Embed Size (px)
Citation preview
BÀI THUYẾT TRÌNH
Danh sách các thành viên tổ 11. Hoàng Văn Ánh2. Phan Tuấn Anh3. Trần Nhân Ái4. Đinh Quốc Bảo5. Lê Văn Cương6. Hồ Lê Cung7. Lỳ Bá Chù8. Lầu Bá Dài9. Hồ Văn Doan10. Võ Thị Dung11. Lê Thị Thùy Dung12. Lê Hoàng Giang13. Lê Vũ Trường Giang14. Lê Thị Thu Hà
Ngày nay, thuật ngữ “chính sách” được sử dụng khá phổ biến trong mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội trên cả phạm vi vĩ mô và vi mô, đặc biệt là ở các quốc gia phát triển. Có rất nhiều định nghĩa về “chính sách” dựa trên nhiều khía cạnh khác nhau.
I. Đặt vấn đề
Để hiểu rõ hơn về khái niệm“ chính sách” đang được nhắc đến ở đây là gì, ta sẽ bắt đầu tìm hiểu.
IV
ĐẶT VẤN ĐỀI
II
III
VI
PHÂN LOẠI
KẾT LUẬN
IV
ĐẶT VẤN ĐỀI
II
III
VI
KHÁI NIỆM
CHỨC NĂNG
KẾT
Nội dung trình bày
Chính sách
I. Khái I. Khái niệmniệm
II. Phân II. Phân loailoai
III. Chức III. Chức năngnăng
Chính sách là tổng thể các quan điểm, tư tưởng, các giải pháp và các công cụ mà Nhà nước sử dụng để tác động lên các chủ thể KT – XH nhằm giải quyết vấn đề nhằm thực hiện những mục tiêu nhất định ( PGS.Ts Phan Kim Chiến- ĐH kinh tế quốc dân).
Chính sách là một quá trình hành động có mục đích mà một cá nhân hoặc một nhóm theo đuổi một cách kiên định trong việc giải quyết vấn đề mà họ quan tâm (James Anderson 2003).
I. Khái I. Khái niệmniệm
II. Phân II. Phân loailoai
III. Chức III. Chức năngnăng
I. Khái I. Khái niệmniệm
II. Phân II. Phân loailoai
III. Chức III. Chức năngnăng
Chính sách lâm
nghiệp là gì?
Chính sách là mối liên
hệ
Sự lựa chọn
Cấp thẩm quyền
Vấn đề cần giải quyết
I. Khái I. Khái niệmniệm
II. Phân II. Phân loailoai
III. Chức III. Chức năngnăng
I. Khái I. Khái niệmniệm
II. Phân II. Phân loailoai
III. Chức III. Chức năngnăng
Phân loại
Xét theo phạm vi ảnh
hưởng
Xét theo thời gian phát huy tác dụng
Xét theo cấp độ
chính sách
CS vĩ
mô
CS vi
mô
CS trung mô
CS dài hạn
CS trung hạn
CS ngắn hạn
CS địa
phương
CS Trung ương
I. Khái I. Khái niệmniệm
II. Phân II. Phân loailoai
III. Chức III. Chức năngnăng
1
4 2
3 Chức năng tạo điều kiện cho sự phát triển
Chức năng khuyến khích sự phát triển
Chức năng điều tiết
Chức Chức năngnăng
Chức năng định hướng
V. Kết luậnV. Kết luận Tóm lại chính sách được hiểu là chương trình hành
động do các nhà lãnh đạo hay nhà quản lý đề ra để giải quyết một vấn đề nào đó thuộc phạm vi thẩm quyền của mình.
Người ta dùng chính sách để bày tỏ ý chí, thái độ, quan điểm hành động của mình; để tạo động lực cho quá trình hoạt động; …
Tùy thuộc vào chủ thể ban hành và phạm vi tác động khác nhau nên có nhiều loại chính sách khác nhau.
Chính sách đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết nhiều vấn đề mới phức tạp mà các cá nhân cũng như các tổ chức không muốn hoặc không thể tự mình gải quyết hoặc việc tự giải quyết không đem lại hiệu quả.
Tài liệu tham khảo
[1]. http://www.fao.org/home/en/[2]. Bài giảng phân tích chính sách của PGS.TS Phan Kim Tiến- ĐH kinh tế quốc dân( 2007).[3].
