Cipa na ccivilkxjcxzcz

Programa de treinamentoPrograma de treinamento

Como Melhorar a Segurança do Como Melhorar a Segurança do Trabalho nos Canteiros de ObraTrabalho nos Canteiros de Obra

CIPACIPA NA NA CONSTRUÇÃO CIVILCONSTRUÇÃO CIVIL

Prof. Gianfranco PampalonProf. Gianfranco Pampalon

NRNR--0505 : CIPACIPAComissComissãão Interna de Preveno Interna de Prevençãção de Acidenteo de Acidente

OBJETIVOOBJETIVOCIPA CIPA -- tem como objetivo a prevenção de acidentes e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. trabalhador. melhoria constante das condições de trabalhomelhoria constante das condições de trabalho

CONSTITUIÇÃOCONSTITUIÇÃODevem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantêDevem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê--la la em regular funcionamento as empresas privadas, em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregadosinstituições que admitam trabalhadores como empregados


ESTABELECIMENTO:ESTABELECIMENTO:É cada uma das unidades da empresa funcionando em É cada uma das unidades da empresa funcionando em lugares diferentes , tais como: fábrica, refinaria, usina, lugares diferentes , tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório. escritório, loja, oficina, depósito, laboratório.

ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO ••A CIPA será composta de representantes doA CIPA será composta de representantes do EmpregadorEmpregadore dos e dos EmpregadosEmpregados, de acordo c/ o dimensionamento do , de acordo c/ o dimensionamento do Quadro I da NR.5, ressalvadas as Convenções Coletivas. Quadro I da NR.5, ressalvadas as Convenções Coletivas. ••Os representantes dos empregadores, titulares e Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.suplentes serão por eles designados.••Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos através de voto secreto, do qual participem, serão eleitos através de voto secreto, do qual participem, exclusivamente os empregados interessados.exclusivamente os empregados interessados.

NRNR--0505 : : CIPACIPA••O nº de membros titulares e suplentes da CIPA, O nº de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o Quadro I /NR.5. observará o Quadro I /NR.5. •• Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR.dos objetivos da NR.

Ex.Ex.

Dimensionar uma CIPA de uma empreiteira de Dimensionar uma CIPA de uma empreiteira de reformas de obra com um total de 330 operários.reformas de obra com um total de 330 operários.


QUADRO IIQUADRO II

NRNR--0505 : : CIPACIPAComissComissãão Interna de Preveno Interna de Prevençãção de Acidenteo de Acidente

QUADRO IIQUADRO II

Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional Agrupamento de setores econômicos pela Classificação Nacional de Atividades Econômicas de Atividades Econômicas -- CNAE, CNAE,

p/ dimensionamento de CIPAp/ dimensionamento de CIPA

Grupo cGrupo c--18 construção18 construção4524.1 4529.2 4534.8 4541.1 4542.0 4543.8 4549.74524.1 4529.2 4534.8 4541.1 4542.0 4543.8 4549.74551.9 4552.7 4559.4 4551.9 4552.7 4559.4

Grupo c.18a construçãoGrupo c.18a construção4511.0 4512.8 4513.6 4521.7 4522.5 4523.3 4525.04511.0 4512.8 4513.6 4521.7 4522.5 4523.3 4525.04531.4 4532.2 4533.0 4560.04531.4 4532.2 4533.0 4560.0

QUADRO IIIQUADRO III



QUADRO IIIQUADRO III

Classificação Nacional de Atividades Econômicas Classificação Nacional de Atividades Econômicas -- CNAE, CNAE, c/ correspondente agrupamento p/ dimensionamento de CIPAc/ correspondente agrupamento p/ dimensionamento de CIPA

45.1145.11--00 DemoliDemoliçãção e preparao e preparaçãção de terrenoo de terreno CC--18a18a

45.1345.13--66 Grandes movimentaGrandes movimentaçõções de terraes de terra CC--18a18a

45.2145.21--77 EdificaEdificaçõções (residenciais, comerciais, etc) es (residenciais, comerciais, etc) ampliaampliaçãção e reformaso e reformas

CC--18a18a

45.2345.23--33 ImpermeabilizaImpermeabilizaçãção e servio e serviçços de pintura em geralos de pintura em geral CC--1818

NRNR--0505 : CIPAQUADRO IQUADRO I

Dimensionamento de CIPADimensionamento de CIPAGGRRUUPPOOSS

N° de N° de empregados no empregados no estabelecim.estabelecim.N° de MembrosN° de Membrosda CIPAda CIPA

0 0 a a 1199

20 20 a a 2929

30 30 a a 5050

51 51 a a 8080

81 81 a a 101000

11001 1 aa112200

121 121 a a

140140

114411aa330000

301 301 a a

500500

501 501 a a

10010000

1001 1001 a a

25002500

2501 2501 a a

50005000

5001 5001 a a

10.0010.0000

Acima de Acima de 10.00010.000p/ cada p/ cada grupogrupo

de 2.500 de 2.500 acrescenacrescen

tartar

CC.1.188

EFETIVOSEFETIVOS 22 22 44 44 44 44 66 99 1212 1515 22

SUPLENTESSUPLENTES 22 22 33 33 33 55 44 77 99 1212 22

CC.1.188AA



NRNR--0505 :: CIPACIPAComissComissãão Interna de Preveno Interna de Prevençãção de Acidenteo de Acidente

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. de um ano, permitida uma reeleição.

••É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa de É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa de cipeiro eleito desde o registro de sua candidatura até um cipeiro eleito desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do mandato. ano após o final do mandato. Enunciado TST 393 garante Enunciado TST 393 garante estabilidade de titulares e suplentes eleitos.estabilidade de titulares e suplentes eleitos.

••O empregador designará entre seus representantes o O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os membros eleitos escolherão Presidente da CIPA, e os membros eleitos escolherão entre os titulares o viceentre os titulares o vice--presidente. presidente.

••Membros da CIPA, eleitos e designados serão Membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.mandato anterior.

NRNR--0505 :: CIPACIPAComissComissãão Interna de Preveno Interna de Prevençãção de Acidenteo de Acidente

••Será indicado, de comum acordo pelos membros da Será indicado, de comum acordo pelos membros da CIPA, um secretário e substituto, entre os componentes CIPA, um secretário e substituto, entre os componentes ou não da comissão, sendo necessária a concordância ou não da comissão, sendo necessária a concordância do empregadordo empregador

.Empossados os membros da CIPA, a empresa deverá .Empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar, em até 10 dias, nas DRTS, cópias das atas protocolizar, em até 10 dias, nas DRTS, cópias das atas de eleição e de posse e o calendário. de eleição e de posse e o calendário.

.O livro de atas não precisa mais existir, mas as atas .O livro de atas não precisa mais existir, mas as atas continuam sendo obrigatórias.continuam sendo obrigatórias.

NRNR--0505 : : CIPACIPACabe ao empregador:Cabe ao empregador: propiciar aos membros da propiciar aos membros da

CIPA os meios necessCIPA os meios necessáários ao desempenho rios ao desempenho de suas atribuide suas atribuiçõções, garantindo tempo es, garantindo tempo suficiente para cumprir as tarefas constantes suficiente para cumprir as tarefas constantes do plano de trabalho. do plano de trabalho.

Cabe aos empregados:Cabe aos empregados:a)a) Participar da eleiParticipar da eleiçãção de seus representantes;o de seus representantes;b)b) Colaborar com a gestColaborar com a gestãão da CIPA;o da CIPA;c)c) Indicar Indicar àà CIPA, ao SESMT e ao empregador CIPA, ao SESMT e ao empregador

situasituaçõções de riscos;es de riscos;d)d) Observar e aplicar no ambiente de trabalho as Observar e aplicar no ambiente de trabalho as

recomendarecomendaçõções quanto es quanto àà prevenprevençãção de o de acidentes e doenacidentes e doençças decorrentes do trabalho.as decorrentes do trabalho.

..

NRNR--1818 : : CIPA CIPA nas empresas da indnas empresas da indúústria da construstria da construçãçãoo

18.33.1.18.33.1. A empresa que possuir na mesma cidade 1 ou A empresa que possuir na mesma cidade 1 ou mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com mais canteiros de obra ou frentes de trabalho, com menos de 70 empregados, deve organizar CIPA menos de 70 empregados, deve organizar CIPA centralizada. centralizada.

18.33.2.18.33.2. A CIPA centralizada serA CIPA centralizada seráá composta de composta de representantes do empregador e dos empregados, representantes do empregador e dos empregados, devendo ter pelo menos 1 representante titular e 1 devendo ter pelo menos 1 representante titular e 1 suplente, por grupo de atsuplente, por grupo de atéé 50 empregados em cada 50 empregados em cada canteiro de obra ou frente de trabalho, respeitandocanteiro de obra ou frente de trabalho, respeitando--se a se a paridade prevista na NR 5. paridade prevista na NR 5.

18.33.3.18.33.3. A empresa que possuir 1 ou mais canteiros de A empresa que possuir 1 ou mais canteiros de obra ou frente de trabalho com 70 ou mais empregados obra ou frente de trabalho com 70 ou mais empregados em cada estabelecimento, fica obrigada a organizar CIPA em cada estabelecimento, fica obrigada a organizar CIPA por estabelecimento. por estabelecimento.

18.33.4.18.33.4. Ficam desobrigadas de constituir CIPA os Ficam desobrigadas de constituir CIPA os canteiros de obra cuja construcanteiros de obra cuja construçãção no nãão exceda a 180 dias, o exceda a 180 dias, devendo ser constitudevendo ser constituíída comissda comissãão proviso provisóória de ria de prevenprevençãção de acidentes, c/ eleio de acidentes, c/ eleiçãção parito paritáária de 1 membro ria de 1 membro efetivo e 1 suplente, a cada grupo de 50 trabalhadores.efetivo e 1 suplente, a cada grupo de 50 trabalhadores.

18.33.518.33.5. As empresas que possuam equipes de trabalho . As empresas que possuam equipes de trabalho itinerantes deveritinerantes deverãão considerar como estabelecimento a o considerar como estabelecimento a sede da equipe. sede da equipe.

18.33.618.33.6. Subempreiteiras que pelo n. Subempreiteiras que pelo núúmero de empregados mero de empregados nnãão se enquadrarem no subitem 18.33.3 participaro se enquadrarem no subitem 18.33.3 participarãão com, o com, no mno míínimo 1 representante das reuninimo 1 representante das reuniõões, do curso e das es, do curso e das inspeinspeçõções realizadas pela CIPA da contratante. es realizadas pela CIPA da contratante.

18.33.718.33.7. Aplicam. Aplicam--se se ààs empresas da inds empresas da indúústria da stria da construconstruçãção as demais disposio as demais disposiçõções previstas na NR 5, es previstas na NR 5, naquilo em que nnaquilo em que nãão conflitar com o disposto neste item.o conflitar com o disposto neste item.



Ex. Construtora tem na mesma cidade 4 obras com:Ex. Construtora tem na mesma cidade 4 obras com:40 trabalhadores na obra 140 trabalhadores na obra 169 trabalhadores na obra 269 trabalhadores na obra 220 trabalhadores na obra 320 trabalhadores na obra 370 trabalhadores na obra 470 trabalhadores na obra 4

Total de trabalhadores = 199 trabalhadoresTotal de trabalhadores = 199 trabalhadoresTotal nas obras com menos de 70 trabalhadores= 129Total nas obras com menos de 70 trabalhadores= 129

Obra 4 terá uma CIPA no canteiro Obra 4 terá uma CIPA no canteiro

Obras 1,2,3 terão CIPA centralizada (129 trabalhadores)Obras 1,2,3 terão CIPA centralizada (129 trabalhadores)

NRNR--1818 : : CIPA CIPA Nas empresas da indNas empresas da indúústria da construstria da construçãçãoo

QUADRO IQUADRO IDimensionamento de CIPADimensionamento de CIPA

GGRRUUPPOOSS

N° de N° de empregados no empregados no estabelecim.estabelecim.N° de MembrosN° de Membrosda CIPAda CIPA

0 0 a a 1199

20 20 a a 2929

30 30 a a 5050

51 51 a a 8080

81 81 a a 101000

11001 1 aa112200

121 121 a a

140140

114411aa330000

301 301 a a

500500

501 501 a a

10010000

1001 1001 a a

25002500

2501 2501 a a

50005000

5001 5001 a a

10.0010.0000

Acima de Acima de 10.00010.000p/ cada p/ cada grupogrupo

de 2.500 de 2.500 acrescenacrescen

tartar

CC.1.188



CC.1.188AA



NRNR--1818 : : CIPA CIPA Nas empresas da indNas empresas da indúústria da construstria da construçãçãoo

Obras 1,2,3 terão CIPA centralizada (Obras 1,2,3 terão CIPA centralizada (129 trabalhadores129 trabalhadores))

Quadro I da NR.5 : 4 efetivos + 3 suplentes = 14 membros.Quadro I da NR.5 : 4 efetivos + 3 suplentes = 14 membros.

obra 1: pelo menos 1 titular e 1 suplente = 4 membrosobra 1: pelo menos 1 titular e 1 suplente = 4 membros

obra 2: pelo menos 2 titulares e 2 suplentes = 8 membrosobra 2: pelo menos 2 titulares e 2 suplentes = 8 membros

obra 3: pelo menos 1 titular e 1 suplente = 4 membrosobra 3: pelo menos 1 titular e 1 suplente = 4 membros

Total de membros = Total de membros = 16 membros16 membros

NRNR--0505 : CIPACIPA

ConceitosConceitosAmbiente de trabalhoAmbiente de trabalho

A Q

B

FE

NRNR--0505 : CIPACIPAMapa de riscos / classificaMapa de riscos / classificaçãção dos principais o dos principais riscos ocupacionais de acordo c/ sua naturezariscos ocupacionais de acordo c/ sua natureza

PADRONIZAÇÃO DE CORES POR RISCOS POR TIPO DE RISCOSPADRONIZAÇÃO DE CORES POR RISCOS POR TIPO DE RISCOSGRUPO VERDE GRUPO

VERMELHOGRUPO

MARROMGRUPO

AMARELOGRUPO AZUL

FÍSICOSFÍSICOS QUÍMICOSQUÍMICOS BIOLÓGICOSBIOLÓGICOS ERGONÔMICOSERGONÔMICOS DE ACIDENTESDE ACIDENTESRUÍDOSRUÍDOS

VIBRAÇÕESVIBRAÇÕES

RADIAÇÕES RADIAÇÕES IONIZANTES EIONIZANTES ENÃO NÃO IONIZANTESIONIZANTES

FRIO / CALORFRIO / CALOR

PRESSÕES PRESSÕES ANORMAISANORMAIS

UMIDADE UMIDADE

POEIRASPOEIRAS

FUMOS,NÉVOAFUMOS,NÉVOA

NEBLINASNEBLINAS

GASESGASES

VAPORESVAPORES

SUBSTÂNCIAS SUBSTÂNCIAS COMPOSTOS OU COMPOSTOS OU PRODUTOS PRODUTOS QUÍMICOS EM QUÍMICOS EM GERALGERAL

VÍRUSVÍRUS

BACTÉRIASBACTÉRIAS

ProtozoáriosProtozoários

FUNGOSFUNGOS

PARASITASPARASITAS

BACILOSBACILOS

ROEDORESROEDORES

INSETOSINSETOS

ESFORÇO FÍSICOESFORÇO FÍSICOINTENSOINTENSO

Levantamento e Levantamento e Transporte Transporte MANUAL DE MANUAL DE PESOPESO

POSTURA POSTURA INADEQUADAINADEQUADA

RITMOS RITMOS EXCESSIVOSEXCESSIVOS

JORNADAS JORNADAS prolongadasprolongadas

RepetitividadeRepetitividade

ARRANJO FÍSICOARRANJO FÍSICOINADEQUADOINADEQUADO

MÁQUINAS e MÁQUINAS e EquipamentoEquipamentoS/ PROTEÇÃOS/ PROTEÇÃO

FERRAMENTASFERRAMENTASinadequadas ou inadequadas ou defeituosasdefeituosas

EletricidadeEletricidade

Probabilidade de Probabilidade de incêndio ou incêndio ou explosãoexplosãoetc.etc.

NRNR--0505 : CIPAMapa de riscos / graduaMapa de riscos / graduaçãção de riscos pela sua o de riscos pela sua intensidade intensidade

TAMANHO DO GRAU DO RISCOTAMANHO DO GRAU DO RISCOCÍRCULO CÍRCULO

Risco grandeRisco grande

Risco médioRisco médio

Risco pequenoRisco pequeno

NRNR--0505 : CIPA CIPA Mapa de riscos Mapa de riscos

CARPINTARIA CARPINTARIA serra circularserra circular

CARPINTARIA

NR-05 : CIPAComissão Interna de Prevenção de Acidente

serra circularruído

golpescortes dos dedos e mãospartículas nos olhos

pó de serra

FÍSICOSQUÍMICOS ERGONÔMICOSACIDENTESBIOLÓGICOS pequeno médio grande

RISCOS


Treinamento do carpinteiroTreinamento do carpinteiro

Limpeza diária do localLimpeza diária do local

Dispositivo empurradorDispositivo empurrador


ARMAARMAÇÃÇÃO O policorte / corte e dobrapolicorte / corte e dobra


ARMAÇÃO

policorte

ruído

golpescortes dos dedos e mãospartículas nos olhos

esforços excessivosposturas incomodas

bancada


RISCOS


CRAVAÇÃO DE PERFIS METÁLICOS

Bate estacas

I I I I I I I I I I I

ruídoquedasgolpescortesqueimaduras

radiações de solda

pesos elevadosposturasesforço físico


RISCOS


CONCRETAGEMCONCRETAGEMvibrador / concreto, gruavibrador / concreto, grua


CONCRETAGEM

poço de elevador

ruído

quedaschoque elétrico

dermatoses de contatocom cimento

pesos elevadosposturasesforço físico

escada

grua


RISCOS


IMPERMEABILIZAÇÃO DA COBERTURA

queimaduras

inalação de fumaçacontato com a pele de asfalto e argamassa

Posturasesforço físico


RISCOS

Automotive

Cipa na ccivilkxjcxzcz