FUNDAÇÃO ESCOLA TÉCNICA LIBERATO SALZANO VIEIRA DA CUNHA

CURSO TÉCNICO EM MECÂNICA

PROJETO EM PARCERIA COM A GENERAL MOTORS

DE IMPLANTAÇÃO DO CURSO DE EXTENSÃO EM

MECÂNICA AUTOMOTIVA

FUNDAÇÃO ESCOLA TÉCNICA LIBERATO SALZANO VIEIRA DA CUNHA

Novo Hamburgo - RS

1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

1.1 Nome : Implantação do Curso de Extensão em Mecânica Automotiva.

1.2 Administração: Fundação Escola Técnica Liberato Saizano Vieira da Cunha.

1.3 Coordenação: Diretoria de Pesquisa e Produção Industrial e Diretoria de Ensino.

1.4 Elaboração: Curso Técnico em Mecânica e Centro de Planejamento e Avaliação.

1.5 Cliente: Concessionárias e Autorizadas GM.

1.6 Clientela: Técnicos Mecânicos, Eletrotécnicos e Eletrônicos.

1.7 Período de Execução: Planejamento e Organização: Julho a Dezembro/97

Realização do Curso: ano letivo de 1998.

1.8 Instrumento Legal: Convênio a ser firmado entre as partes.

2. IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO

2.1 Nome: Fundação Escola Técnica Liberato Saizano Vieira da Cunha.

2.2 Endereço: Rua Inconfidentes, 395 - Bairro Primavera - Novo Hamburgo,

Rio Grande do Sul, Brasil, CEP: 93340-140.

2.3 Área Construída: 14.000 m2, em terreno de 20 hectares.

2.4 Área de Atuação:

- formação de técnicos em nível de 2o grau para o setor secundário da economia, nas habilitações de Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica, Química, em 4 anos, mais estágio supervisionado nas empresas, perfazendo um total de 4.560 horas de atividades. no diurno, e Cursos de Complementação Profissional, para alunos que já concluíram o 2o grau regular, no noturno, onde também oferece o Curso Técnico de Segurança do Trabalho;

- prestação de serviços (consultoria, análises e ensaios em geral, fabricação de peças, cursos de extensão e curta duração) e pesquisa nas áreas de sua atuação.

2.5 Área de Abrangência: Estado do Rio Grande do Sul.

2.6 Dirigente: Prof. Hélio Luiz Brochier.

2.7 Cargo: Diretor Executivo.

2.8 Histórico:

A Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha foi criada a

partir de um convênio firmado em 08 de março de 1957, entre o município de Novo

Hamburgo, ' com cedência da área, a União, através do Ministério da Educação e

Cultura, com a construção e aquisição de equipamentos, e o Estado, com a

manutenção dos recursos humanos e património. Instituída oficialmente nos termos do

Decreto Estadual n° 18418, de 28 de janeiro de 1957, a Fundação é uma instituição de

direito privado, subvencionada pelo Estado. O início das atividades deu-se em 12 de

abril de 1967, data em que se comemora o aniversário da instituição. A Fundação está

instalada em uma área de 20 (vinte) hectares, possuindo amplas instalações (14.000

m2), com salas ambientes e administrativas, (biblioteca, audiovisual, reprografia, de

desenho, de vídeo, de estudos, de computação e outras), salas-de-aula, vários

laboratórios e oficinas nas áreas de Química, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica e

Segurança do Trabalho, além de um módulo desportivo-cultural, todos equipados com

material permanente. Aliado ao ensino, a Fundação mantém a Diretoria de Pesquisa

e Produção Industrial - DPPI, que presta serviços a empresas do Estado. A

Administração da Fundação está assim constituída: Conselho Técnico Deliberativo,

Conselho de Curadores, Diretoria Executiva, Diretoria Administrativa, Diretoria de

Ensino, Diretoria de Pesquisa e Produção Industrial.

2.9 Quadro de Pessoal:

A Instituição mantém, em seus serviços administrativos, de ensino e de

produção, um quadro de servidores, assim distribuído:-141 professores, de nível superior, sendo 3 com mestrado e 73 com pós-

graduação, em regime de 20, 30, 40 horas semanais;

-19 auxiliares de ensino, com 2o grau técnico, todos em regime de 40 horas semanais;

- 59 funcionários, com nível de escolaridade que vai do 1o grau ao nível superior, todos em regime de 40 horas semanais;

- 39 estagiários.

2.10 Abrangência da Fundação:

Atualmente, a instituição tem cerca de 2.300 alunos matriculados, incluindo

os estagiários, provenientes, na maioria, dos municípios da grande Porto Alegre.

Vale dos Sinos e Vale do Caí. Os alunos originam-se de 40 municípios.

2.11 Estágio:

Em 1997, 454 alunos estão matriculados para realização do estágio

em ^aproximadamente 324 empresas do Estado, com a seguinte distribuição:

Novo Hamburgo.......................................................... 29,38%

São Leopoldo.............................................................. 14,91%

Porto Alegre................................................................. 10,08%

Canoas......................................................................... 7,01%

Sapiranga..................................................................... 1,54%

Campo Bom................................................................... 4,38%

Esteio............................................................................. 3,94%

Cachoeirinha.................................................................. 1,31%

Sapucaia do Sul.............................................................. 2,63%

Gravataí........................................................................... 1,54%

Caxias do Sul................................................................... 1,54%

Estância Velha.................................................................. 4,38%

Ivoti................................................................................... 1,31%

Dois Irmãos....................................................................... 1,54%

Triunfo............................................................................... 2,63%

Outros............................................................................... 10,96%

2.12 Prestação de Serviço à Empresas:

A Fundação mantém um departamento que atua na produção de peças

complexas, ensaios mecânicos, consultoria e cursos de atuaiização para empresas

do Estado. Utilizam os serviços desse departamento cerca de 200 empresas, entre as

quais destacam-se:. Convênio com o SEBRAE/RS (vários projetos) .FAPERGS.IPT/SP

.CIENTEC/RS

.Astembor – Ind. Com. De Máquinas e Equip. Ltda. Vinilex - Produtos Injetados Ltda. . R. Matte Cia. Ltda. . Pincéis Atlas S. A. . Taurus Ferramentas Ltda. . Andreas Still Moto-Serras Ltda. . Metalúrgica Daniel Ltda. . Máquinas Klein S. A. . Copesul - Companhia Petroquímica do Sul . Amapá do Sul S. A. . Asea Brown Boveri Ltda. . Elisabete B. Farias - ME . Microtécnica Ind. de Ferramentas Ltda. . Palves - Indústria e Comércio de Máquinas Industriais Ltda. . Unimaq Indústria de Peças e Máquinas Ltda. . Máquinas Mohrbach Ltda. . Tecnoservice Metalúrgica Ltda. . CETEMP - "Plínnio Gilberto Kroeff” . Ramon Paulo e Cia. Ltda. . Curtumes da região

. CEEE - Mark IV - apoio a micro e pequenas empresas.

2.13 Demanda de Profissionais:

A demanda de técnicos tem crescido a cada ano, chegando a ser duas

vezes maior que a dos profissionais disponíveis. Nos últimos anos, a Fundação vem

formando em média 300 técnicos ao ano, o que a deixa em débito com o mercado de

trabalho, uma vez que a procura corresponde ao dobro da oferta de egressos.

Com a implementação da nova planta do pólo petroquímico e sua expansão

no futuro, com a intensificação da automação e da eletronica em todos os setores da

economia (parque calçadista do Vale dos Sinos, parque industrial metalúrgico,

mecânico, elétrico e eletrônico da grande Porto Alegre e de Caxias do Sul), com a

implementação do MERCOSUL, e, ainda, considerando a tendência dos países

industrializados em requisitar sempre mais técnicos especializados, esses níveis de

demanda certamente crescerão e atingirão proporções bem maiores.

3. JUSTIFICATIVAS

Considerando que:

3.1 A Fundação Escola Técnica Liberato Salzano Vieira da Cunha tem uma tradição

de

30 anos na formação de Técnicos para as empresas da região;

3.2 A Instituição oferece cursos nas áreas de Mecânica, Eletetrotécnica e

Eletrônica,

além de Química e Segurança do Trabalho;

3.3 A Instituição necessita ter versatilidade a ponto de atender a contento a

sua

clientela de empresários;

3.4 A Instituição, face às circunstâncias sociais e económicas atuais precisa

buscar

alternativas de mercado de trabalho para seus egressos;

3.5 Os egressos de Cursos Técnicos têm solicitado com frequência cursos

de

aperfeiçoamento e de complementação profissional;

3.6 A área automotiva ficou a descoberto em relação à formação de

profissionais

especialmente no momento atual em que destes profissionais se requer

conhecimentos mais

aprofundados de mecânica, eletricidade e eletrônica a partir dos avanços

tecnológicos

presentes nos automóveis;

3.7 Existe um número tão representativo de empresas concessionárias a ponto

de

garantir este mercado emergente para os formandos;

3.8 A Fundação Liberato possui uma estrutura de laboratórios e oficinas

praticamente

compatíveis com a ideia do projeto, carecendo de pequena complementação;

3.9 A Fundação Liberato possui um quadro de profissionais capaz de assimilar

com

rapidez as tecnologias automotivas;

3.10 Os contatos recentes dão conta da necessidade destes profissionais;

Entendemos que o projeto se justifique.

4. OBJETIVO

Oferecer cursos técnicos na área automotiva em três modalidades:

a) curso de extensão para Técnicos Mecânicos, Eletrotécnicos, Eletrônicos (um

ano);

b) curso de complementação para alunos formados no 2º grau (dois anos e meio);

c) curso regular para alunos com o 1º grau (quatro anos).

5. ESTRATÉGIAS

Face às necessidades de adaptação da instituição a essas novas modalidades,

sugerimos que se inicie o projeto com o curso de extensão.

Este curso iniciaria com 30 alunos que já possuem formação técnica em

Mecânica, Eletrotécnica ou Eletrônica.

As outras modalidades seriam oferecidas posteriormente, a partir de uma avaliação

dos resultados obtidos no Curso de Extensão.

5.1 Formação do Quadro Docente:

A primeira etapa de implantação do projeto se constituirá na capacitaçâo dos

recursos humanos já existentes na Escola. Esta capacitaçâo será através de cursos

específicos, sessões de estudos e visitas técnicas em concessionárias, centro de

treinamento e na fábrica da GM, etc.

5.2 Estrutura de Laboratórios, Oficinas e Recursos Didáticos:

Durante o período de formação do quadro docente será montada a estrutura de

laboratórios, oficinas e recursos didáticos específicos para a área automotiva, em

parceria com a General Motors. Sugerimos:

Ampliar o acervo da Biblioteca com bibliografia atualizada e específica na área

automotiva;

Estruturar o serviço de audiovisual (fitas de vídeos, filmes, documentários,

demonstrações técnicas, filmadora, TV, vídeo cassete, etc) para enriquecer as aulas;

Reestruturar e atualizar o laboratório de motores para aulas práticas e de

demonstração;

Atualizar o Laboratório de informática com aquisição de mais computadores,

simuladores, softweres automotivos e um datashow;

Montar um Laboratório de Eletro/eletrônica com equipamentos modernos usados

nas concessionárias da GM;

Atualizar o Laboratório de Controle de Qualidade;

Ampliar o Laboratório de Soldas.5.3 Divulgação:

A Instituição fará a divulgação do curso em parceria com a General Motors junto

aos meios de comunicação da região.

5.4 Seleção de Candidatos:

A Fundação Liberato realizará prova de seleção de candidatos nos moldes

utilizados nos cursos de complementação. As provas serão de Matemática,

Português e uma específica da área de formação do candidato. Para efeitos de

avaliação, a instituição sugere que sejam selecionados 10 (dez) candidatos de cada

uma das áreas: Mecânica, Eletrotécnica e Eletrônica. Isso permitirá a verificação da

maior ou menor adaptabilidade a essa nova formação.

5.5 Avaliação:

A Fundação em parceria com a General Motors, efetuará uma avaliação dos

profissionais formados, para posterior correção na estrutura do curso, depois de um mês

de atividade dos profissionais. Esta avaliação deverá dar suporte à montagem das

modalidades seguintes.

6. CRONOGRAMA -1997/1998

6.1 Cronograma -1998

As atividades do curso propriamente dito iniciarão em fevereiro de 1998. As

aulas ocorrerão à noite. O curso terá uma duração de 10 (dez) meses. 340 horas

mínimas.

7. PROGRAMA DO CURSO

7.1 Extensão Automotiva:

GRADE CURRICULAR DO CURSO DE EXTENSÃO EM MECÂNICA AUTOMOTIVA

Extensão Duração: 1 anoEstágio Duração: 160 horas

GRADE CURRICULAR DA EXTENSÃO AUTOMOTIVAConteúdo Teoria Laboratórios

1 Motores: • gasolina: • álcool: • diesel.

2 Sistemas de alimentação: • convencional: • eletrônico.

3 Sistemas de: • refrigeração: • lubrificação.

4 Sistemas Eletro/eletrônicos

5 Bateria, iluminação e acessórios

6 Eletricidade. ignição e arranque

7 Metrologia aplicada a reparação Automotiva

8 Administração e Logística: - do estoque de peças - de operações de serviços

8. RECURSOS

Os recursos financeiros, materiais, humanos e demais atribuições das

instituições envolvidas na execução do Projeto, serão determinadas em Convênio de

Parceria a ser firmado, após aprovação do Projeto.

9. AVALIAÇÃO DO PROJETO

O Projeto terá atingido seus objetivos se conseguir colocar à disposição das

empresas, técnicos que atendam com eficiência as necessidades das empresas e em

número suficiente para satisfazer a demanda exigida.