12
Требования к сотрудникам, работающим в социальных сетях

Влад Титов РИФ 2013

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Влад Титов РИФ 2013

Требования к сотрудникам, работающим в социальных сетях

Page 2: Влад Титов РИФ 2013

Ошибка думать, что работа в сетях состоит из многих составляющих

ГруппыКонкурсыВирусыГеосервисы

РепутацияПриложения

РекламаИнстаграм

Page 3: Влад Титов РИФ 2013

На самом деле всего из двух:

Ежедневные коммуникации Все остальное

контента поговорить

Page 4: Влад Титов РИФ 2013

Базовая составляющая тоже состоит из двух частей:

Ежедневные коммуникации

Клуб лояльных клентов

Служба поддержки

Page 5: Влад Титов РИФ 2013

Главные угрозу, которую может создать исполнитель в социальных сетях? _

Page 6: Влад Титов РИФ 2013
Page 7: Влад Титов РИФ 2013

Кладбище новостей

Page 8: Влад Титов РИФ 2013

Главные угрозы, которую может создать исполнитель в социальных сетях?

Клуб лояльных клентов

Служба поддержки

Испорченная репутация

Потеря лояльных клиентов

$

Page 9: Влад Титов РИФ 2013

Оценка эффективности коммуникатора

1. Количественные - Скорость реакции- % охваченных комментариев- Активность в сообществе

Page 10: Влад Титов РИФ 2013

Оценка эффективности коммуникатора

2. Качественные - Знание инструментов вовлечения в обсуждения- Знание инструментов социальной психологии- Умение формировать ядро сообщества- Умение привлекать лидеров мнений- Знание 4х этапов эффективного конкурса- Умение работать с Негативом и Позитивом

Page 11: Влад Титов РИФ 2013

Тренд 2013

Комьюнити-менеджердолжен дышать одним воздухом с компанией

Page 12: Влад Титов РИФ 2013

18 требований кКомьюнити-менеджеру

Скачать vovlekay.ru/18.html