56
Итоги первого полугодия Тенденции рынка Планы на 2-ое вебинар, 8 июля Планы и перспективы 2015

перспективы развития 2015

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: перспективы  развития 2015

Итоги первого полугодияТенденции рынка

Планы на 2-ое

вебинар, 8 июля

Планы и перспективы

2015

Page 2: перспективы  развития 2015

В программе

Обзор основных событий в 1-ом полугодии

Cтратегии промышленной автоматизации в условиѐх кризиса

Обзор клячевых тем прошлого полугодиѐ – расчет ROI, ISA-95, GAMP vs Agile Project Management

Программа развитиѐ на 2-ое полугодие 2015

Page 3: перспективы  развития 2015

АППАУ – одним взглядом

Профессиональные

стандарты

ISA 88, 95, 99

CSIA

Project

management

Agile

Модель

компетенций

специалиста

Маркетинг и

продажи…

22

члена

Разные

партнерства

Не прибыльная

организация

Развитие

рынка

Сотрудничество

Лучшие практики

Сообщество

Коммуникации

Page 4: перспективы  развития 2015

Февраль – «Форум лидеров»

«хватит впаривать свои продукты – нужно

предлагать что то новое»

Очтет по форуму

- 90 человек

- первые лица

- ведущие бренды

и СИ

- ключевые темы 2015

Page 5: перспективы  развития 2015

Март– круглый стол по BMS

Ключевая проблема рынка BMS - в уровне проектирования и

проектировщиках. У нас не только нет «правильных проектов», -

проблема в том, что ….проектировщики, ….не пользуются

стандартом ДСТУ Б EN 15232:2011.

Очтет по круглому столу

- Интеграторы, Заказчики,

Производители, ПИ,

Партнеры

- «как достичь макс э-

эффективности с помощью

BMS”

Page 6: перспективы  развития 2015

Апрель – семинары АППАУ на EIA-2015

Итоги семинаров АППАУ на EIA-2015 (ROI etc)

1. ROI - окупаемость

2. Безопасность и ЭГ

3. Как удерживать продажи

на падающих рынках

Page 7: перспективы  развития 2015

Май– ISA-95 в Днепропетровске

MES / MOM / ISA-95 /OEE – начальный уровень зрелости

Отчет по клубу

- Интеграторы, Заказчики,

Производители

- Партнеры

- Интеграция АСУ. Роль

ISA-95

Page 8: перспективы  развития 2015

Июнь– на марше Agile

“Мы уже Agile» - где же мы находимся?

Отчет по клубу

- 30 человек

- неожиданно большой

интерес

- Что такое Agile

Page 9: перспективы  развития 2015

Обмены с российскими Интеграторами

- роль СМК и стандартов

- сервисные услуги

- развитие персонала

- …

Мощный толчок для развития

Page 10: перспективы  развития 2015

Новый член АППАУ

«Инновационные Технические Решения»

Системы автоматизации и управлениѐ

Производство контроллеров («Импульс»)

Системнаѐ интеграциѐ в АСУ - удаленный контроль-управлениѐ, диспетчеризациѐ

Системнаѐ интеграциѐ АСУПhttp://www.xcs.com.ua/

Page 11: перспективы  развития 2015

Стандарты и развитие:выбор клячевых тем

Учет интересов членов АППАУ

Опрос сообществаМировые тренды

Опросы, ивенты, дискуссии, публикации, продвижение…

Лучшие примеры (бенчмарк длѐ рынка)

Уровень эффективности и

качества

Продвижение товаров и услуг. Просвещение

рынка

Основной механизм работы АППАУ

CSIA

ISA 88-95-99

GAMP

Оптимизациѐ ЖЦ АСУ

Подготовка кадров

Вопросы взаимодействиѐ Вендоры - СИ

Интеграциѐ АСУ

Тенденцииразвитиѐ

Темы

2014-15

Page 12: перспективы  развития 2015

Выравнивание (Alignement)- по отношению к мировых стандартам- по отношению к лучшим трендам - между игроками рынка

Ускорение- выход на следующий уровень развития

Page 13: перспективы  развития 2015

Стратегии 2015

Модель зрелости рынка

Факторы перехода на след уровень

Page 14: перспективы  развития 2015

Роль и место АСУ ТП на предприятии

Планирование Бизнеса Чистая прибыль, Окупаемость, ROI

Уровень 4

Управление производством

производительность, себестоимость,безопасность, экспл. готовность, качество

Уровень 3

Уровни2,1,0

АСУпериодических

процессов

АСУ

непрерывных

процессов

АСУдискретных

процессов

Технологические KPI

Генеральный директор,

Финасовый директор

ИТ-директор

Технический директор

Директор по производству

Гл метролог

Нач службы АСУ ТП

Вендоры - Интеграторы

Page 15: перспективы  развития 2015

Кризис = Возможности?

Внешние факторы

Ожидаемыестратегии пром АСУ

2. Решениѐ по энергоэффективности

4. Безопасность и Эксплуатац. готовность

Прибыль Безопасность УправляемостьЭнергоэф.

5. Гармонизациѐ - стандарты IEC/ISA/ISO

1. Фокус на экономических показателѐх

3. Интеграциѐ АСУ

Page 16: перспективы  развития 2015

Конкурс «Лучший месседж» на EIA-2015

«Смыслы достаем из железа»

Page 17: перспективы  развития 2015

Можем ли мы показать эффект от новых технологий на важные KPI бизнеса?

1. Продуктивность

2. Энергоэффективность

3. Безопасность и ЭГ

4. Оптимизация затрат

5. Прозрачность производства

Управление Знаниѐми

IoT и др “мега-тренды”

УправлениеЖиз. циклом

Управление цепочками

Интеграциѐ систем с MES/ ERP

Интеграциѐ АСУ ТП и энергетики

Новые технологии

Большое влияние

Среднее

Малое WEBPlant

?

Page 18: перспективы  развития 2015

1. Если мы не можем отвечать на вызовы и решать бизнес-задачи -в чем же тогда ценность АСУ ТП?

2. В чем проблемы реализации этих стратегий?

Page 19: перспективы  развития 2015

Проблемы – в орг. способностях

Внеш давление

Стратегии Интеграциѐ систем управлениѐ

Орг. способности Стандарты

Технологии Беспровод. Свѐзь, Дистанционное управление, Мобильные технологии

Web-plant, IoT, SOA, SaaS, WOA…

Процессы Ляди

Прибыль Безопасность УправляемостьЭнергоэф.

РАСЕ

Aberdeen Group

Page 20: перспективы  развития 2015

Фокус на узких местах - пример

Внеш давление

Стратегии Интеграциѐ систем управлениѐ

Орг. способности MES/MOM -

ISA 88-95-99

Технологии Беспровод. Свѐзь, Дистанционное управление, Мобильные технологии

Web-plant, IoT, SOA, SaaS, WOA…

KPI, Сбор данных…

Коммуникации, сотрудн-во,

знаниѐ ІТ

стандарты процессы люди

Прибыль Безопасность УправляемостьЭнергоэф.

Page 21: перспективы  развития 2015

Насколько прозрачен вклад АСУ ТП в производственные показатели?

Планирование Бизнеса Чистая прибыль, Окупаемость, ROI

Уровень 4

Управление производством

производительность, себестоимость,безопасность, экспл. готовность, качество

Уровень 3

Уровни2,1,0

АСУпериодических

процессов

АСУ

непрерывных

процессов

АСУдискретных

процессов

Технологические KPI

Генеральный директор,

Финасовый директор

ИТ-директор

Технический директор

Директор по производству

Гл метролог

Нач службы АСУ ТП

Вендоры - Интеграторы

?

?

Page 22: перспективы  развития 2015

Технология имеет значение, только когда она решает проблему

Технология – это просто инструмент

Page 23: перспективы  развития 2015

Выводы по ситуации на украинском рынке

Уровень демонстрации ценности длѐ бизнеса – очень слабый

Игроки не имеят практик расчета экономических показателей на всем жизненном цикле АСУ ТП – но и заказчики это редко требуят

Мы не можем показывать влиѐние новых технологий на решение бизнес-задач

Page 24: перспективы  развития 2015

Почему?

Низкий уровень зрелости рынка и игроков

Page 25: перспективы  развития 2015

Инструмент

Модель зрелости

CMMI

Capability Maturity Model Integration is –общепромышленный фреймворк (модель) для

улучшения качества и эффективности в разработке программно-технических комплексов

Page 26: перспективы  развития 2015

5 уровней зрелости в модели CMMI

Level 5

Начальный

Level 1

Процессы непредсказуемые, плохо контролируемые,

реактивные

Управляемый

Level 2

Процессы планируемые, документируемые,

исполняемые и контролируемые на уровне

проекта. Часто – реактивные.

Формализованный

Level 3 Формализованные - процессы, стандарты,

инструменты, процедуры, и т.д. – на

общеорганизационном уровне.

Проактивная реакция на изменения.

Управляемый

по KPI

Level 4

Процессы контролируются через

техники количественного и

качественного измерения.

Оптимизированный

Эффективность процессов

постоянно улучшается через

инновации

Page 27: перспективы  развития 2015

Модель зрелости для всего рынка АСУ ТП

Управляемый

Level 2

Формализованный

Level 3

Управляемый

по KPI

Level 4 Технологии Стандарты Процессы

Чем дешевле, тем лучше

Нет потребности

Редко стандартизированы, лучшие практики не

мониторѐтсѐ

Ясные отличиѐ по Process /

Batch/ Discrete

СтратегиѐISA / GAMP

Лучшие практики и стандарты ISO / PMI /

CSIA

Управление активами / MES /

MOM

MESA - ISA /

GAMP /

Agile

BPM

Базовые функции

АСУ ТП

Рост эффективности

Интеграция в бизнес

Page 28: перспективы  развития 2015

Показатели лучших компаний – в сравнении с худшими по 3-м главным KPI

Aberdeen Group, 2008

Лучшие Средние Отстающие

Page 29: перспективы  развития 2015

Aberdeen Group: как быстрее расти

5 клячевыхОбластейсозданиѐ

Конкурентныхпреимуществ

Управление

знаниями

Стандартизованные

Бизнес- процессы

Организационная

гибкость

ТехнологииУправление

производительностью

Page 30: перспективы  развития 2015

АППАУ: главные барьеры на пути изменений

Ментальность и культура –значительное доминирование инженерного мышлениѐ над бизнес-мышлением

Не знание современных стандартов и концепций

Отсутствие целостных стратегий –узкий взглѐд на технологии и результаты их внедрений

Слабые коммуникации

Page 31: перспективы  развития 2015

КАК двигаться на уровень 3 -путешествие изменений вместе с АППАУ

1. Сообщество

2. Бизнес-мишление

5. Дорожнаѐ карта АСУ

4. Просвещение рынка

3. Бенчмаркинг

Фокус на

ROI / OEE …

Вовлечение –

коммуникации

Лучшие практики

по сегментам рынка

Доступ к современным

Знаниям / Обучения

Стратегии по

направлениям

Page 32: перспективы  развития 2015

Ключевые концепты и стандартыдля улучшения потребительской

ценности пром АСУ ROI / OEE/ GAMP / ISA

Что и как измерять Как реализовать систему

Page 33: перспективы  развития 2015

РАСЧЕТ ROI

ФИНАНСОВО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

ДО РЕАЛИЗАЦИИ

ПРОЕКТА

2015 ГОД

ПОСЛЕ РЕАЛИЗАЦИИ

ПРОЕКТА

2016 ГОД

ДОХОДЫ ОТ ОПЕРАЦИОННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ1 000 000 1 000 000

ВСЕГО ПРЯМЫХ РАСХОДОВ -600 000 -500 000

СЫРЬЕ И МАТЕРИАЛЫ

ЭНЕРГОРЕСУРСЫ

З/П ПРОИЗВОДСТВЕННОГО

ПЕРСОНАЛА

ВСЕГО ПОСТОЯННЫХ РАСХОДОВ -50 000 -50 000

ОПЕРАЦИОННАЯ ПРИБЫЛЬ ДО УПАЛТЫ

ПРОЦЕНТОВ И НАЛОГОВ 350 000 450 000

Выплата процентов по кредиту - -

Налог на прибыль - -

ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК ПОСЛЕ

ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ350 000 450 000

EBIT

+100

000

CAPEX

Инвестиции в

проект

170 000

ROI = (EBIT/CAPEX)*100 в %

(100 000/170 000) *100= 58,8%

Page 34: перспективы  развития 2015

Почему ROI редко считается в АСУ ТП?

Page 35: перспективы  развития 2015

Что такое ОЕЕ и надежность?Определения

Reliability ‘by the book’=R(t)=1

et

MTBF

Reliability ‘by the book’=R(t)=1

et

MTBF

1

et

MTBFe

tMTBF

tMTBF

In other words, we tie $ directlyAvailability

Performance

Rate

Quality

Rate

Overall

Equipment

Effectiveness

= X X

Важные определения

ABB Confidential and Proprietary Information

Общая

Эффективность

Установленного

Оборудования

Эксплуат.

Готовность

(безперебойность)

Продуктивность Качество

Page 36: перспективы  развития 2015

Начальный уровень

ROI

8 760

50

Max prod/h

77.0%

Availability

85.7%

91.0%

438 000

Theoreticalprod/year

263 019

Actualprod/year

60.0 %

OEE

0.250

Contributionmargin/unit

65 755

Contributionmargin/year

0.600

Price/unit

0.416

Variablecost/unit 9 469

Directmaintenance

costs

15 000

Depreciation

30 000

Other fixed costs

54 469

Fixed costs/year

150 000

Fixed assets

15 781

NOWC

165 781

Capitalemployed

157 811

Revenues

7.15 %

Profitability

0.95

Capital turnover rate

6.81%

ROI

11 286

157 811

Revenues

Profit

Prices in kUSD

Влияние OEE на показатель ROI

Plannedhours

Performance

Quality yield

Page 37: перспективы  развития 2015

Рост OEE на

10% дает $9.3M

в показателе ROI

8 760

Plannedhours

50

Max prod/h

83.0 %

Availability

91.7 %

Performance

92.0 %

Quality yield

438 000

Theoreticalprod/year

306 697

Actualprod/year

70.0 %

OEE

0.250

Contributionmargin/unit

76 674

Contributionmargin/year

0.600

Price/unit

0.350

Variablecost/unit 11 041

Directmaintenance

costs

15 000

Depreciation

30 000

Other fixed costs

56 041

Fixed costs/year

150 000

Fixed assets

18 402

NOWC

168 402

Capitalemployed

184 018

Revenues

11.21 %

Profitability

1.09

Capital turnover rate

12.25 %

ROI

20 633

184 018

Revenues

Profit

Prices in kUSD

Лучший OEE постоянно увеличивает уровень ROI

Page 38: перспективы  развития 2015

Такой же рост за счет

цены

на 6.2 %...

8 760

Plannedhours

50

Max prod/h

77.0 %

Availability

85.7 %

Performance

91.0 %

Quality yield

438 000

Theoreticalprod/year

263 019

Actualprod/year

60.0 %

OEE

0.287

Contributionmargin/unit

75 486

Contributionmargin/year

0.637

Price/unit

0.350

Variablecost/unit 10 053

Directmaintenance

costs

15 000

Depreciation

30 000

Other fixed costs

55 053

Fixed costs/year

150 000

Fixed assets

16 754

NOWC

166 754

Capitalemployed

167 543

Revenues

12.20 %

Profitability

1.00

Capital turnover rate

12.25 %

ROI

20 434

167 543

Revenues

Profit

Prices in kUSD

Другие факторы?

Page 39: перспективы  развития 2015

… или снижаем

стоимость

обслуживания на 95 % !

8 760

Plannedhours

100

Max prod/h

77.0 %Availability

85.7 %

Performance

91.0 %

Quality yield

438 000

Theoreticalprod/year

263 019

Actualprod/year

60.0 %

OEE

0.250

Contributionmargin/unit

65 755

Contributionmargin/year

0.600

Price/unit

0.350

Variablecost/unit 442

Directmaintenance

costs

15 000

Depreciation

30 000

Other fixed costs

45 442

Fixed costs/year

150 000

Fixed assets

15 781

NOWC

165 781

Capitalemployed

157 811

Revenues

12.87 %

Profitability

0.95

Capital turnover rate

12.25 %

ROCE

20 313

157 811

Revenues

Profit

Prices in kUSD

...или же - снижение стоимости обслуживания

Page 40: перспективы  развития 2015

Ролик Emerson «побеждая сложность»

Page 41: перспективы  развития 2015

Ключевые концепты и стандартыдля улучшения потребительской

ценности пром АСУ ROI / OEE/ GAMP / ISA

Что и как измерять Как реализовать систему

Page 42: перспективы  развития 2015

Трансформация предприятия: модель прозрачного управления

Информация о бизнесеФинансы Планы Логистика

Операционное управление и т.п.

Информация о

продуктеЧто есть Продукт

Информация о

производствеКакие ресурсы доступны

Информация о

графикахЧто и когда доступно

Информация о

работеЧто уже сделано и как

Информация об управлении

производствомКоординация Контроль Детальные графики

Производства Обеспечение качества ...

Page 43: перспективы  развития 2015

Рамки применения ISA 95

Source: ISA dS95.01 Enterprise/Control System Integration

Планирование Бизнеса Финансы Планы Логистика

Операционное управление и т.п.

Уровень 4

Управление производствомКоординация Контроль Детальные графики

Производства Обеспечение качества ...

Уровень 3

Уровни2,1,0

АСУпериодических

процессов

АСУ

непрерывных

процессов

АСУдискретных

процессов

Интерфейс определен в ISA 95.01 / 02

Раздел ISA 95.03

Стандарт ISA 88

Система управления

всем предприятием

(ERP)

Поддержка

Производственных

операций

(MES)

Page 44: перспективы  развития 2015

Роли GAMP – стандарты по эффективности и качеству в реализации проекта

55% усилий на проект

Page 45: перспективы  развития 2015

Стандарты CSIA

Page 46: перспективы  развития 2015

Вхождение Agile – гибкость и ускорение

Page 47: перспективы  развития 2015

Модель зрелости для всего рынка АСУ ТП

Управляемый

Level 2

Формализованный

Level 3

Управляемый

по KPI

Level 4 Технологии Стандарты Процессы

Чем дешевле, тем лучше

Нет потребности

Редко стандартизированы, лучшие практики не

мониторѐтсѐ

Ясные отличиѐ по Process /

Batch/ Discrete

СтратегииISA / GAMP

Лучшие практики и стандарты PMI /

CSIA

Управление активами / MES /

MOM

MESA - ISA /

GAMP /

Agile

BPM

Базовые функции

АСУ ТП

Рост эффективности

Интеграция в бизнес

Page 48: перспективы  развития 2015

Рекомендации АППАУ

1. Демонстрируйте вклад в экономические показатели –ѐрко, мощно и целенаправленно

2. Осваивайте «императивы» уровнѐ зрелости 3

ISA-88, 95, 99

GAMP

PMI / CSIA (интеграторам)

Методики расчета ROI и др показателей

3. Мыслите стратегически и формализуйте вашу стратегия

4. Движение к MES / MOM – неминуемо длѐ крупных предприѐтий. Проактивность будет вознаграждена.

5. Если вы хотите двигатьсѐ быстро – вступайте в АППАУ

Page 49: перспективы  развития 2015

«Получайте максимум в сообществе»

Планы на 2-ое полугодие

Page 50: перспективы  развития 2015

График мероприятий

Ияль - Август

Еще 1 вебинар (тема определѐетсѐ)

Подготовка конференции 15 октѐбрѐ – ВУЗ-ы

Сентѐбрь

Клуб «Технический директор» в Харькове: влиѐние АСУ на экономические показатели, 10 сентѐбрѐ

Октѐбрь

Конференциѐ кафедр АСУ ТП ВУЗ-ов: «просвещение рынка и подготовка кадров в АСУ ТП», 15 октѐбрѐ

Ноѐбрь

Семинары в Мариуполе, 11 ноѐбрѐ

Декабрь

Конференциѐ «Автоматизациѐ. ТЭК.», ПТА-Экспотроника, Київ

Page 51: перспективы  развития 2015

Программа конференции 15 октября

Вимоги ринку в питаннѐх підготовки кадрів

Актуальний стан підготовки молодих спеціалістів

Питаннѐ перепідготовки спеціалістів

Головні очікуваннѐ гравців ринку

Стан просвіти з питань промислових АСУ в Україні та пріоритети розвитку

Актуальний стан по напрѐмкам просвіти ринку

Головні перешкоди в популѐризації сучасних технологій та шлѐхи подоланнѐ

Модель компетенцій – ѐк базовий інструмент длѐ навчаннѐ та просвіти

Оглѐд моделей компетенцій / Головні розриви в українській системі підготовки кадрів

Бенчмарк – кращі практики та приклади з інших галузей в Україні та закордоном

Як покращити взаюмодія між ВУЗ-ами та іншими гравцѐми

В чому проблеми взаюмодії та ѐк їх долати

Питаннѐ довгострокових відносин в пошуку та підготовки кращих кадрів

Сучасні тенденції на ринку промислових АСУ

Мега-тренди промислової автоматизації (інтеграціѐ АСУ, IoT, remote & mobile, clouds, і т.п.)

Нові бізнес-моделі (SaaS, product-as-a-services)

Page 52: перспективы  развития 2015

Услуги АППАУ

1. Поддержка

маркетинга и

продаж

2. Идейное

лидерство

1. Пакет услуг по

ЛидГененерации

2. Консультации

3. Воркшопы

4. Спец цены на

тренинги,

продукты

партнеров и т.п.

1. позициониров

ание

2. Продвижение

3. Контент

4. Месседж-

бокс

3. Ускорение

развития и

проф. роста

1. Стандарты

2. Аналит. отчеты

3. Обмены

опытом

4. Лучшие

практики

ѐ4. Выход на

новые рынки

1. Связи –

контакты

2. Услуги по

выходу

3. Консалтинг

ѐ5. Вход на

украинский

рынок

1. Поиск

партнеров

2. Опросы -

исследования

Вендоры, SI Вендоры, SI Все игроки Интеграторы, ОЕМ Новые вендоры

Новые услуги 2015: 1) биржа труда, 2) база знаний, 3) создание кейс-стади

Page 53: перспективы  развития 2015

КАК ускоряться -путешествие изменений вместе с АППАУ

1. Сообщество

2. Бизнес-мишление

5. Дорожнаѐ карта АСУ

4. Просвещение рынка

3. Бенчмаркинг

Вы можете без этого

быстро двигаться? – и с кем?

Знаете ли вы

лучшие практики?

Сколько новых белых книг

вы получаете в месяц?

Есть ли у вас

Стратегия

развития?Есть ли у вас

адаптированные

методики?

Page 54: перспективы  развития 2015

Более простые вопросы

Что вы считаете наиболее актуальным длѐ освещениѐ – популѐризации

Общие темы (как тенденции рынка мировой автоматизации)

Стандарты (как ISA…)

Концепции (как ТСО, ЕАМ…)

Нужен ли круглый стол – обсуждение в Вашем городе? – предприѐтии? – каких вопросов?

Какие услуги по обучения – сервису вам нужны сегоднѐ?

Page 55: перспективы  развития 2015

Ресурсы и источники

Итоги семинаров АППАУ на EIA-

2015 (ROI etc)

Обзор практик управлениѐ по GAMP

Об ISA, MES и ОЕЕ – итоги клуба

Что такое ISA-95 и зачем?

Agile – гибкие подходы как стандарт управлениѐ и разработки

Отчет Aberdeen Group, MOM

2011

Page 56: перспективы  развития 2015

Ваши вопросы?

[email protected]

+380 50 327 34 61