6
www.agelgeorgia.com 1 ანაზღაურების გეგმა კომპანია Agel-მა შექმნა ნამდვილად რევოლუციური მარკეტინგ-გეგმა, რომელიც გთავაზობთ უმოკლეს გზას თქვენი მიზნების ასრულებისთვის. ჩვენ დარწმუნებული ვართ, რომ ეს ინოვაციური მარკეტინგ-გეგმა მოიტანს ყველაზე დიდ ანაზღაურებას ქს.მარკეტინგის ისტორიაში. ის არ გახლავთ ბინარული, მატრიცული და არც საფეხურ- ებრივი. ეს სრულებით ახალი სახის მარკეტინგ-გემაა - „ქუადრო - გეგმა“(Quadro Plan). „ქუადრო-გეგმაში“ თავმოყრილია საუკეთესო მარკეტინგული გეგმების ყველა საუკეთესო იდეა, ბოლო 15 წლის განმავლობაში. არჩეული იქნა ყველა საუკეთესო მომენტი და მოცილებულია ზედმეტი, რაც მათ ახლდა. Agel-ის შესანიშნავი გეგმა საშუალებას აძლევს ნებისმიერ დისტრიბუტორს, მიიღოს ანაზღაურება საკუთარი პროაქტიულობიდან გამომდინარე, ამიტომ თუ თქვენ ეძებთ შესაძლებლობას შექმნათ სანდო და სოლიდური შემოსავალი, კომპანია Agel-ი უნდა იყოს თქვენი სიის პირველი ნომერი. განხილვა თქვენ ანვითარებთ თქვენს სტრუქტურას ორი მიმართულებით, მიუხედავად ამისა გეგმა არ გახლავთ ბინარული. Agel-მა შეიმუშავა სტრუქტურის განვითარების ძლიერი კონცეფცია და შექმნა შესანიშნავი ანაზღაურების გეგმა, რომელიდანაც ამოღებულია ყველა უარყოფითი , რაც ახასიათებს ჩვეულებრივ ბინარულ სისტემას. Agel-ის მარკეტინგ-გეგმა გთავაზობთ 9 სახის შემოსავალს: თქვენ ღებულობთ 35$ ან 200 $-ჩქარი სასტარტო საკომისიო ბონუსით. ( და- მოკიდებულია თქვენს მიერ მოწვეული ადამიანის მიერ გაწევრიანების არჩეულ პაკეტზე) 10% თქვენი სტრუქტურის პატარა "შტოს" თვიური საქონელბრუნვიდან (25 000$ მდე ერთი ბიზნეს-ცენტრიდან). როდესაც აღწევთ პირველ საფეხურის სუპერვაიზერს (1 000 ქულა თვენს პატარა "შტოში"), თქვენ იწყებთ თაობათა ბონუსის მიღებას 10%-დან 50%-მდე, თქვენი პირველი თაობის ჯგუფური ბონუსის შემოსავლიდან, არ ააქვს მნიშვნელობა,თუ რა სიღრმეზე იმყოფებიან ისინი. აგრეთვე თქვენ ღებულობთ საკომისიოს მათი სტრუქტურიდან 7 თაობის სიღრმეში. თუ თქვენ წევრიანდებით სადირექტორო პაკეტზე - იღებთ მონაწილეობას კომპანიის მსოფლიო მაშტაბის საქონელბრუნვის 3%-იან პროგრამაში. ეს სადირექტორო ბონუსი გეძლევათ თქვენი პატარა "შტოში" მომატებულ ყოველ 1 000 cv -ზე, მიმდინარე თვეში. არის აგრეთვე 4 დამატებითი ბონუსი: ავტომობილის, ბიზნესის განვითარების, მოგზაურობის ფონდისა და საფეხურებრივი განვითარების.

საკომპენსაციო გეგმაა

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: საკომპენსაციო გეგმაა

www.agelgeorgia.com

1

ანაზღაურების გეგმა

კომპანია Agel-მა შექმნა ნამდვილად რევოლუციური მარკეტინგ-გეგმა, რომელიც

გთავაზობთ უმოკლეს გზას თქვენი მიზნების ასრულებისთვის. ჩვენ დარწმუნებული

ვართ, რომ ეს ინოვაციური მარკეტინგ-გეგმა მოიტანს ყველაზე დიდ ანაზღაურებას

ქს.მარკეტინგის ისტორიაში. ის არ გახლავთ ბინარული, მატრიცული და არც საფეხურ-

ებრივი. ეს სრულებით ახალი სახის მარკეტინგ-გემაა - „ქუადრო - გეგმა“(Quadro Plan).

„ქუადრო-გეგმაში“ თავმოყრილია საუკეთესო მარკეტინგული გეგმების ყველა საუკეთესო

იდეა, ბოლო 15 წლის განმავლობაში. არჩეული იქნა ყველა საუკეთესო მომენტი და

მოცილებულია ზედმეტი, რაც მათ ახლდა. Agel-ის შესანიშნავი გეგმა საშუალებას აძლევს

ნებისმიერ დისტრიბუტორს, მიიღოს ანაზღაურება საკუთარი პროაქტიულობიდან

გამომდინარე, ამიტომ თუ თქვენ ეძებთ შესაძლებლობას შექმნათ სანდო და სოლიდური

შემოსავალი, კომპანია Agel-ი უნდა იყოს თქვენი სიის პირველი ნომერი.

განხილვა

თქვენ ანვითარებთ თქვენს სტრუქტურას ორი მიმართულებით, მიუხედავად ამისა გეგმა

არ გახლავთ ბინარული. Agel-მა შეიმუშავა სტრუქტურის განვითარების ძლიერი

კონცეფცია და შექმნა შესანიშნავი ანაზღაურების გეგმა, რომელიდანაც ამოღებულია

ყველა უარყოფითი , რაც ახასიათებს ჩვეულებრივ ბინარულ სისტემას.

Agel-ის მარკეტინგ-გეგმა გთავაზობთ 9 სახის შემოსავალს:

თქვენ ღებულობთ 35$ ან 200 $-ს ჩქარი სასტარტო საკომისიო ბონუსით. ( და-

მოკიდებულია თქვენს მიერ მოწვეული ადამიანის მიერ გაწევრიანების არჩეულ

პაკეტზე)

10% თქვენი სტრუქტურის პატარა "შტოს" თვიური საქონელბრუნვიდან (25 000$

მდე ერთი ბიზნეს-ცენტრიდან).

როდესაც აღწევთ პირველ საფეხურის სუპერვაიზერს (1 000 ქულა თვენს პატარა

"შტოში"), თქვენ იწყებთ თაობათა ბონუსის მიღებას 10%-დან 50%-მდე, თქვენი

პირველი თაობის ჯგუფური ბონუსის შემოსავლიდან, არ ააქვს მნიშვნელობა,თუ რა

სიღრმეზე იმყოფებიან ისინი. აგრეთვე თქვენ ღებულობთ საკომისიოს მათი

სტრუქტურიდან 7 თაობის სიღრმეში.

თუ თქვენ წევრიანდებით სადირექტორო პაკეტზე - იღებთ მონაწილეობას

კომპანიის მსოფლიო მაშტაბის საქონელბრუნვის 3%-იან პროგრამაში. ეს

სადირექტორო ბონუსი გეძლევათ თქვენი პატარა "შტოში" მომატებულ ყოველ 1 000

cv -ზე, მიმდინარე თვეში.

არის აგრეთვე 4 დამატებითი ბონუსი: ავტომობილის, ბიზნესის განვითარების,

მოგზაურობის ფონდისა და საფეხურებრივი განვითარების.

Page 2: საკომპენსაციო გეგმაა

www.agelgeorgia.com

2

თქვენი ბიზნესის ეფექტიური განვითარებისთვის, მარკეტინგული გეგმა დაყოფილია ოთხ

ეტაპად. „ქუადრო-გეგმა“ გთავაზობთ დიდ ანაზღაურებას ყოველ ეტაპზე:

საწყისი ეტაპი. თქვენ იღებთ ჩქარ სასტარტო საკომისიოს და საცალო

გაყიდვების შემოსავალს ( თუ რა თქმა უნდა გიყვართ გაყიდვები).

გარდამავალი ეტაპი. როდესაც ყალიბდება და იქმნება თქვენი საკუთარი

სტრუქტურა, თქვენ ღებულობთ ჯგუფურ საკომისიო ბონუსს, აგრეთვე

საფეხურებრივი განვითარების ბონუსს.

აღმავლობის ეტაპი. თქვენ იწყებთ თაობათა ბონუსის მიღებას, რაც Agel-ის

საკომპენსაციო „ქუადრო - გეგმის“ სიახლეს წარმოადგენს.

ლიდერთა ეტაპი. რაც ხასიათდება სტაბილურობით, როდესაც თქვენი

სტრუქტურა უკვე ჩამოყალიბებულია. ამ ეტაპზე კომპანია გაძლევთ ლიდერთა

ბონუს: ავტომობილის,ბიზნესის განვითარების და სამოგზაურო ფონდის ბონუს.

გაწევრიანების ორი გზა

დისტრიბუტორის ოფიციალური სტატუსის მისაღებად და ანაზღაურების მისაღებად,

თქვენ აუცილებლად უნდა აირჩიოთ ჩამოთვლილი ვარიანტებიდან ერთი:

სადირექტორო პაკეტი ($1040*) Executive Pack

16 ყუთი პროდუქცია.

3 ბიზნეს-ცენტრი.

500 CV შედის ქსელში.

დირექტორის ბონუსის უფლება (3%).

პერსონალური პაკეტი ($280*) Personal Pack

4 ყუთი პროდუქცია.

1 ბიზნეს-ცენტრი.

125 CV შედის ქსელში.

*ერთჯერადი სარეგისტრაციო გადასახადი 35$. საქართველო როგორც მოგეხსენებათ ჯერ არ არის

გახსნილი. ღირებულება იცვლება პროდუქციის თვითღირებულების მიხედვით. მითითებული

თანხა გახლავთ მინიმალური ღირებულება დ.ღ.გ-ს გარეშე. ფასში არ შედის გზავნილის

ღირებულება.

Page 3: საკომპენსაციო გეგმაა

www.agelgeorgia.com

3

ანაზღაურების 9 უბრალო მეთოდი

ჩქარი სასტარტო ბონუსი

(Fast Start Bonus - F.S.B)

პირველი მოთხოვნა, რაც კომპანიამ დააყენა ბიზნესს გეგმის შექმნის პროცესში, გახლდათ

ჩქარი ანაზღაურების მიღების შესაძლებლობა. ამიტომ შეიქმნა ჩქარი სასტარტო ბონუსი,

რომელიც გაძლევთ ანაზღაურებას თქვენს მიერ მოწვეული ახალი დისტრიბუტორის მიერ

არჩეული ბიზნეს პაკეტის სააქტივაციო შეკვეთიდან.

პერსონალური პაკეტი

თუ ქთვენს მიერ დარეგისტრებული დისტრიბუტორი ირჩევს ამ პაკეტს, თქვენ

ღებულობთ მისი სააქტივაციო შეკვეთიდან საკომისიო ანაზღაურებას 35$.

დირექტორის პაკეტი

თუ ქთვენს მიერ დარეგისტრებული დისტრიბუტორი ირჩევს ამ პაკეტს, თქვენ

ღებულობთ მისი სააქტივაციო შეკვეთიდან საკომისიო ანაზღაურებას 200$.

ჯგუფური ბონუსი

(Team Volume Commission - T.V.C)

Page 4: საკომპენსაციო გეგმაა

www.agelgeorgia.com

4

ჯგუფური ბონუსი (T.V.C) წარმოადგენს პასიური შემოსავლის ერთ-ერთ წყაროს.

ჯგუფური ბონუსით თქვენ ღებულობთ პატარა "შტოს" საქონელბრუნვის 10%-ს ,

მიმდინარე თვეში.

ამ ბონუსის მაქსიმალური ანაზღაურება 25,000$-ია თვეში (250,000CV) ერთი ბიზნეს

ცენტრიდან.

თუ თქვენ შეხვედით ბიზნესში პერსონალურ პაკეტზე, ამ შემთხვევაში ღებულობთ 1

ბიზნესს - ცენტრს და შეიძლება გქონდეთ მხოლოდ 1 პატარა "შტო".

ხოლო თუ დირექტორის პაკეტზე, მაშინ გეძლევათ 3 ბიზნეს-ცენტრი და შეიძლება

გქონდეთ 3 პატარა "შტო", რაც ნიშნავს, რომ თქვენი ჯგუფური ბონუსი (25,000 * 3 =

75,000$). ჯგუფური ბონუსი გეკუთვნით გაწევრიანების პირველივე თვიდან.

თაობათა ბონუსი

(Leverage Maching Bonus - L.M.B)

როდესაც ნამდვილად გაერკვევით ამ ბონუსის პოტენციალში, მაშინ მიხვდებით თუ

რატომ ვართ დარწმუნებული და რატომ ვამტკიცებთ რომ ამ სახის გეგმა არ ყოფილა

ქს.მარკეტინგში ბოლო 15 წლის განმავლობაში. თაობათა ბონუსი გაძლევთ ძლიერ პასიურ

შემოსავალს მთელი თქვენი ორგანიზაციის სიღრმიდან.

თაობათა ბონუსით თქვენ ღებულობთ საკომისიო ანაზღაურებას იმ ხალხის

ორგანიზაციიდანაც, ვინც თქვენს მიერ მოწვეულმა ადამიანებმა მოიწვია. როდესაც ზემოთ

იწევთ საფეხურით, კვალიფიცირდებით მიიღოთ ანაზღაურება თქვენი ორგანიზაციის

უფრო მეტი სიღრმიდან. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ბონუსი თქვენი მე-7 თაობის

ჩათვლით.

თაობათა ბონუსი გერიცხებათ, როგორც კი აღწევთ სუპერვაიზერს (საკომისიო მოცულობა

1,000CV პატარა შტოში).

მაგალითი. თქვენ ხართ კვალიფიცირებული დირექტორის წოდებაზე, მიმდინარე თვეში

თქვენის პატარა "შტოს" მიხედვით. თქვენი პირველი თაობის დისტრიბუტორის

საკომისიო შეადგენს 10,000CV-ს. მისი ჯგუფური ბონუსი კი შეადგენს 1000$-ს, თქვენი

თაობათა ბონუსი ამ დისტრიბუტორისგან იქნება 250$ (25%-ი 1000$-დან).

სურათზე გამოსახულია თაობათა ბონუსის ზომები, დისტრიბუტორთა წოდების

მიხედვით.

Page 5: საკომპენსაციო გეგმაა

www.agelgeorgia.com

5

დირექტორის ბონუსი

დისტრიბუტორთა შორის, რომლებიც გაწევრიადნენ დირექტორის ოფციაზე ყოველთვი-

ურად ნაწილდება მსოფლიო საქონელბრუნვის 3%. თქვენს პატარა ორგანიზაციაში, ყო-

ველ დამატებით 1 000 CV-ზე გაძლევათ ერთი წილი დირექტორის ბონუსი (ერთი აქცია).

ერთი აქციის ღირებულება დამოკიდებულია კომპანიის საქონელბრუნვის მოცულობაზე

მთელი მსოფლიო მაშტაბით და აქციათა რაოდენობაზე მიმდინარე პერიოდში. ეს

გახლავთ კიდევ ერთი ბონუსი, რომელიც ძირითადათ არ არსებობს უმრავლეს ქს.

მარკეტინგის კომპანიებში. დირექტორის ბონუს ახასიათებს ჩქარი დინამიური ზრდა,

გერიცხებათ გაწევრიანების პირველი თვიდან, ეკუთვნის ახალ დისტრიბუტორებსაც.

მაგალითად. თუ კომპანიის მსოფლიო საქონელბრუნვის საერთო მოცულობა მიმდინარე

თვეში უდრის 2 000 000 CV, მაშინ დირექტორის ბონუსი შეადგენს 60 000$-ს ( 3%-ი 2 000

000-დან). თუ აქციათა რაოდენობა არის 1 000ც, მაშინ თითო აქციის ფასი არის 60$. თუ

წინა თვეში თქვენ პატარა "შტოში" გქონდათ 2 000 CV, მიმდინარე თვეში კი პატარა "შტო"

შეიცავს 8 200 CV-ს, თქვენ მიიღებთ 6 აქციას (გაიზარდა 6,200CV-ით), რომელიც იქნება

დამატებითი 360$ (60$ * 6).

შენიშვნა. დირექტორის ბონუსი გეძლევათ მანამ, სანამ საკომისიო მოცულობა თქვენს

პატარა "შტოში" არ გადააჭარბებს 40,000 CV. პროდუქციის ყოველთვიური ავტოშეკვეთა ,

რომლის ღირებულებაა 100CV (2 ყუთი) გაძლევთ უფლებას მიიღოთ ეს ბონუსი.

Page 6: საკომპენსაციო გეგმაა

www.agelgeorgia.com

6

ავტომობილის და ბიზნესის განვითარების ბონუსი

(Luxury Car Bonus)

როდესაც აღწევთ მთავარი დირექტორის წოდებას, თქვენ იწყებთ ავტომობილის და

ბიზნესის მართვის ბონუსის მიღებას. ეს თანხა განკუთვნილია იმისათვის, რომ დაფაროთ

თვენი ხარჯები ბიზნესის განვითარებასა და ავტომობილზე. ეს ბონუსი გერიცხებათ

ყოველთვიურად, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს თანხა საკუთარი ხარჯებისათვის

,ყოველგვარი ხარჯთაღრიცხვის წარდგენის გარეშე.

ქვემოთ აღწერილია ამ ბონუსის ზომები, თქვენი წოდების მიხედვით.

მოგზაურობის ფონდის ბონუსი

ყოველწლიურად კომპანია Agel-ი იწვევს ბრილიანტის დირექტორებს, ლიდერთა

შეხვედრაზე, რომელიც ტარდება სხვადასხვა ეგზოტიკურ ქვეყნებში.

მოსაწვევის მისაღებად საჭიროა იყოთ ბრილიანტის დირექტორი (Diamond Director)

მიმდინარე კალენდარულ წლის სამი თვის განმავლობაში მაინც. რაც უფრო დიდხანს

ხართ, მით უფრო მეტ თანხას მიიღებთ.

საცალო გაყიდვები

ეს ეკუთვნით იმ ადამიანებს, ვისაც უყვართ გაყიდვები. დისტრიბუტორებს შეუძლიათ

შეუკვეთონ პროდუქცია საბითუმო ფასში და გაყიდონ საცალო ვაჭრობით, სადაც

რეკომენდირებული დანამატი შეადგენს 20-25% ს.

მაგალითი. თქვენ ყიდულობთ 1 კოლოფს 65$ ( დ.ღ.გ ს გარეშე) და რეალიზაციას

უკეთებთ მას 80$, ასეთი ხერხით იღებთ მოგებას 15$ ს.