ขอความกรุณาปิ�ดเสี�ยงเครุ��องม�อขอความกรุณาปิ�ดเสี�ยงเครุ��องม�อสี��อสีารุทุกชนิ�ดสี��อสีารุทุกชนิ�ด

ES I

Bลู�กจ้�าง

นิ�กลูงทุนิ

เจ้�าของก�จ้การุ(เจ้�าของรุะบบ)

ธุรุก�จ้สี!วนิตั�ว

ตั�องทุ#าเอง เหนิ��อยตัลูอดช�ว�ตั! รุะบบ ทุ#างานิแทุนิ ได�เง�นิตัลูอดเวลูา

What Experts Say

Thailand Price StructureFor EXO,FIT,MIN,OHM

1 box =50 cv

รุาคาขายปิลู�ก = 3,600 bath

รุาคาสีมาช�ก = 3,000 bath

Autoship = 2,500 bath

1 2

1 2 3 4

How to Start

1 FC = 125 CV(4 box=10,000 bath)

3 FC = 250 CV(8 box=20,000 bath)

Personal Premium

1 2 3 4

3 FC = 500 CV(16 box=40,000 bath)

Executive

2 box/moAutoship (100 CV)

Quadra-Plan

5+2 Ways

To Get Paid

รายได้�5+2ผลประโยชน์�1. ก#าไรุขายปิลู�ก

2. FS: ฟาสีสีตัารุ(ทุโบนิ�สี

3. TVC:Team Volume Commission 10% ขาอ!อนิ4. EB:Executive Bonus 3%WW

5. LMB:Leveraged Matching Bonus 7 generations

6. Trip ทุ!องเทุ��ยวรุะด�บผู้��นิ#า7. กองทุนิรุถเบนิซ์(

กำ�าไรขายปล�กำ - 20%1

Fast Start Commissionรุายได�จ้ากการุสีปิอนิเซ์อรุ(สี!วนิตั�วผู้��

นิ#าใหม!ทุ��เปิ�ดศู�นิย(ธุรุก�จ้

2

Personal(4 box) = $35

Premium(8 box) = $100

Executive(16 box) = $200

YouBA

C

D

E

F

30,000 CVWeak

50,000 CVStrong

$3,000

Team Volume Commission – 10%3

2 team 4 team

1 2 3 4

รุายได�เพิ่��ม2เทุ!าเม��อทุ#า4สีาย

4x4

3

1 2

40,000GV50,000GV

1 2

50,000GV90,000GV

1 2

30,000GV

20,000GV

3 4

Str ong 90,000GV weak 50,000GV

50,000 x 10%

$5,000.-

50,000 x 10%

$5,000.-

40,000 x 10%

$4,000.- 20,000 x 10%

$2,000.-

4x4

40,000GV50,000GV

1 2

50,000GV90,000GV

1 2

30,000GV

20,000GV

3 4

Strong 90,000GV Weak 50,000GV

50,000 x 10%

$5,000.-

50,000 x 10%

$5,000.-

40,000 x 10%

$4,000.- 20,000 x 10%

$2,000.-

$11,000.-

4x4

2 team 4 team

1 2 3 4

4x4

Max $75,000 per ID (3FC)Max $25,000 per FC

3รุายได�เพิ่��ม2เทุ!าเม��อทุ#า4สีาย

1 2

Executive Bonus – 3%• กองทุนิ 3% ของยอดขายทุ��วโลูก• ทุก 1,000 CV ทุ��โตัข01นิ ในิ Weak Leg = 1 ห�นิ• 1 ห�นิ = $50 - 60 ตั!อเด�อนิ• จ้!ายทุกเด�อนิ ไปิย�ง ผู้จ้นิ. ใหม! - Weak Leg < 40,000 cv

4

1,000 cv1,500 cv 3,000 cv

4,500 cv

+2000 cv = 2 ห�นิ x $50 = $100

ไม!ม�สี�ทุธุ�ได�รุ�บกองทุนินิ�1

Weak Leg โตัข01นิ 1,000 = 0.5 share แตั!ถ�า

สีปิอนิเซ์อรุ( ในิเด�อนินิ�1นิ 1 premium,ExecutiveWeak Leg โตัข01นิ 1,000 = 1 share

Personal(4 boxes)

Premium(8 boxes)

Weak Leg โตัข01นิ 1,000 = 1 share

Executive(16 boxes)

Executive Bonus – 3%4

Leveraged Matching BonusPlacement sponsor

(Level)Personal sponsor

(generation)

25% - 50%

8%

8%

8%

10%

6%

10%

YOU

7 GENERATIONS

YOU

5

Leveraged Matching Bonus

Personal Sponsor

25% - 50%

8%

8%

8%

10%

6%

10%

YOU

7 GENERATIONS

5

25

125

625

78125

15625

3125 X รุายได� TVC$1,000300

= $300,000 X 10%= $30,000

เฉพิ่าะช�1นิทุ�� 5 ช�1นิเด�ยว

???

???

???

???

5

1 Downline สี�งสีด 75,000 $/คนิ/เด�อนิ

Travel Fund(Annual Retreat)

•Senior Director (Weak Leg 40,000 CV ) หรุ�อสี�งกว!า

• เช�ญ 2 ทุ!านิ ตั!อรุห�สี

6

Luxury Car Bonus

$1,000 $2,000 $3,000 $4,000 $5,000 $6,000

7

For Agel Senior Director

Luxury Car Bonus

$1,000 $2,000 $3,000 $4,000 $5,000 $6,000

7

For Agel Corporate Director

Luxury Car Bonus

$1,000 $2,000 $3,000 $4,000 $5,000 $6,000

7

For Agel Double Diamond

“Opportunity in the market place is because of a process of convergency ... Convergency of forcesthat were previouslynot together”

Peter Drucker

convergence

of forcesOPPORTUNITY

Company

TimingTrends

$$$Team

Products

7 Key Components

Management

Timing

Formulation / Pioneering

Critical MassCritical Mass

MomentumMomentum

$50,000,000/YR

StabilizationStabilization

Agel

80% of distributor force joins

Global Opportunity

โอกาสีแบบนิ�1 ครุ�1งเด�ยวในิช�ว�ตั

• ทุก 10 ปิ5จ้ะม� MLM ย�กษ์(ใหญ!เก�ดข01นิ

195X AMWAY

196X MARY-KAY

197X HERBALIFE

198X NU SKIN

199X TAHITIAN NONI

2005 Next Big Co...AGEL !!!

Rich AGEL

Do Life