Created By  

Olayiwola A. Alara  

Executive Chairman and CEO

Içindekiler.

Başkanın Felsefesi 3

Şirkete Genel Bakış 6

İlgi Alanları 9

Olayiwola A. Alara 14

İş Ortaklığı Süreci 15

Küresel Ortaklar 16

LD & CSR 23

Başkanın Final Mesaj 28

2

Başkanın Felsefesi

"Ben bu dünyanın mimar ve o (Bible Verse 1 Korintliler 15)

bizim günahlarımız için ölmek için bir tanık olarak İsa Mesih

gönderilen bir Tanrı'ya inanıyorum. Ben imanla bir Hıristiyan

olsam da Tanrı hala her şeyi yaratmak için sorumlu

olduğundan, bütün din saygı. Onun elinde tüm güç ve yetkiye

sahip olduğundan, o bizim hayatımızın her her şartlar ve

olayları kontrol eder ve o biz ileriye taşımak ve profesyonel

veya kişisel ya kadar başarılı sorumludur.

Bence bize sorumluluk belirli bir ölçüde yönetmenize olanak

tanır o beceri, hediyeler ve yetenekleri ile bizi her biri sağladı bu

plan sayesinde, kendi iradesine göre düşen bir amaçla bize her

yarattı inanıyorum. Ama vermiş her şeye rağmen, ben o cesaret

ve hiçbirimiz bağımsız çalışabilen tevazu ile mükemmel bir plan

oluşturdu inanıyorum. "

3

"Ben de biz sürekli değişen bir dünyada sürekli değişiyor ulaşmak için umut her amaçta başarılı nasıl kurallarını bilecek kadar bilge değilim. Dün touchdown attı nasıl ille aynı süreç bugün gereklidir anlamına gelmez. Yani nasıl farklı mevsimlerde adapte yönetmem için bana

öğretmek için zaman kendisini oluşturulan bir bağlı bir lider olarak geride asla. Tanrı'nın bana olması istediği yere benim karar ve olması

gerekiyordu ilişkileri doğrulama ve gerçekten olumsuz beni etkileyebilir olanları sonlandırma, benim yolları yönetmenlik, benim rehber olarak

görür. "

4

Gelecek  şimdi.  

"Kesinlikler için oda olduğu yerde biz bir değişen ve öngörülemeyen

bir dünyada yaşıyoruz bu yana, ben böyle sağlığımızı, finans, bizim

ilişkiler, kariyer yolu, bizim güvenlik gibi hayatımızın her yönüyle

yönetebilirsiniz bir Tanrı ile yürümek seçti ve çok daha fazlası, hiçbir

şey onun için imkansızdır. O benim çapa ve Gücümü, navigasyon

sistemi ve benim sorumlulukları (İncil Ayet Mezmur 144:2) yönetmek

için gereken güvenlik.

Iş ortakları, hissedarları ve yatırımcıları için önerimi ana odak onların

yatırımlarının iadesine ilişkin rakamlar ne bekleyebilirsiniz ise o zaman

tamamen benim standartlarını düşürdü, liderlik benim pozisyon değeri

ve ne AAGC sunmak ve getirecektir. Ben sunan am tüm ek için, ben,

eşit aklın bir barış, yön uygun bir anlamda ve hem kişisel hem de

profesyonel hayatımızın her alanında refahın bir dipsiz derecesi bunları

güvenlik sağlayabilir bir Tanrı tarafından yönlendirilen duyuyorum. "

Olayiwola A. Alara - Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO  5

Şirkete Genel Bakış.  

Şirketler AllenalarA Group, LLC destekler ve dünya çapında çeşitli sektörlerde işletmelerin oluşturulması,

büyüme ve gelecekteki gelişimi teşvik eden bir özel

Holding Kuruluşudur. Bu Birleşme ve Devralmalar, Girişim

Sermayesi ve Özel Sermaye, Esnek İş Çözümleri, genel ve

özel Piyasalar, toplantı odası Değerlendirmeler, Operasyon ve çok daha uzmanlaşmıştır. İşlemler kamu

şirketleri, satın alma ve iştiraki şirketler ve iş bölümleri

varlıklarının satış özel şirketler, birleşme ve satın

almaların oluşturma aralığı olacaktır.

6

Profesyonel ekibimiz, yönetim kadrosu ve bu portföy şirketleri çalışanları ile toplantı bu tür komandit, kamu-özel sektör ortaklığı, tespit riskler gibi diğer iş olanaklarının belirlenmesi etkili

sermaye yapıları sağlayan, optimize, yerel ve sınır ötesi konuları ele yerel ve küresel vergi

yapıları, uygun durum tespiti yapmak, yerel ve uluslararası muhasebe ve finansal raporlama

standartları sağlar. Farklı çeşitli fon oluşumlar sayesinde, destek, teşvik ve çeşitli iş kavramları

ve devrimci fikirler yönetmek, kaldıraçlı ve yönetim satın almaları, büyüme sermayesi, sıkıntılı yatırımları, asma sermaye ve yeni, gelişmekte olan ve olgun şirketlerde diğer özel yatırımlar

ele.

7

8

Sosyal medyanın gücü ve internet sayesinde, kendimizi geliştirmek ve hem yerel hem de uluslararası iş hedefleri

ve faaliyetleri desteklemek için gerekli her türlü mevcut

kaynak girmeleri edebiliyoruz. Şu anda dünyada bizim

birden fazla sorumlulukları yönetmek için güçlü bir

yönetim ekibi ve profesyoneller aramaktadır.

İlgi Alanları.

Amacımız böyle Hospitality, Şarap, Restoran, Mimari ve İç Tasarım, Konut ve Ticari Emlak, Eğlence, Turizm ve Seyahat, kentsel gelişimi teşvik sanayini desteklemek içerir.

9

10

Fotoğrafçılık, Sanat, İletişim, Giyim ve Moda aracılığıyla kültürü zenginleştirmek.

Promoting  Leisure,  Travel  and  Tourism.  

O zaman delik toplumun bir dönemde yaratıcılık, lüks ve sürekli taze coşku üreten yaşam tarzı yeni bir bölge daha zorlu kavramı ve futuristik fikirleri destekleyen ama terzi gibi ihtiyaçları için başka nasıl unutmadan içine ulaşım düzenli modları norm ötesine

geçmeközellikle ekonominin büyüme ve gelişimine katkıda faaliyetleri.

11

12

Internet kullanımı 5 yıl içinde iki katı kadar iki katına ile, araçlar BT onlar nasıl Servis Yönetimi, Dijital ve Sosyal Medya, Kurumsal Yazılım,

Müşteri İlişkileri, Güvenlik ve çeşitli sektörlerde bir ilişki oluşturur çok

daha fazla destek oluşturmak başkalarıyla ortak daha iyi hizmet ve daha

etkin bir küresel ürün ve hizmetlerini sağlayabilir.

Hayat da önemli bir rol oynar bulmacanın farklı parçaları ile bir güzel resim. Imalat, perakende pazarlar, kimyasallar, madencilik, inşaat, gıda ve içecek, yaşam ve tıp bilimleri, medya ve eğlence, küresel televizyon yayıncılığı, maden ve metal, bilgisayar, teknoloji, enerji, lojistik ve ulaşım, yatırım bankacılığı ve değişen sektörleri destekleyerek daha fazla, bizim topluluklar bağlamak ve küresel ekonominin büyümesine ve gelişmesine katkıda bulunmak cesaret ve tevazu arasındaki dengeyi oluşturmak.

13

Olayiwola  A.  Alara  

Olayiwola A. Alara Şirketler AllenalarA Group, LLC kurucusu, Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su. O Önerilen Grubun Genel

Vizyon, Strateji, Finansal Amaç ve Büyük Yatırımı Öncelikler geliştirmek ve elde sorumludur. Görevinden şirketin yapısında

önemli bir rol oynar, uzun vadeli girişimler uluslararası pazarda tanıtmak ve aynı zamanda Küresel Ekonomide saygın bir yere

kazanmak için. Ile Bankacılık, Finansal Hizmetler, Havacılık, Müzik ve Eğlence, Sağlık ve daha alanlarında profesyonel

deneyimleri 10 yıl içinde, onun felsefesi ile birlikte, Sayın Alara birden fazla sorumlulukları kullanmada geçmişte çok başarılı

olmuştur. New York'ta yaşayan ve 3 çocuk vardır. 14

İş Ortaklığı Süreci.

Biz Ortaklarımız Qualify nasıl. Bizim hedefleri ve planları, finansal tablolar, varlık ve yükümlülükleri, bizim yönetim ekibi periyodik değerlendirme, değişkenlerin tutarlı performans, yatırım ve dışarı nakit akışının üç aylık rapor, hem fazla nereye bize adil bir ortam yaratmak için gerekli iken ve yaratılan fırsatlar geçmişte ya da büyüme ve sürdürülebilirlik için gelir çekmek için mevcut, başarılı bir uzun vadeli iş ilişkileri belirleyen şeydir yüzeyde çekici görünüyor ne paha biçilmez ve olmayan değerler bakılırsa öğrendim. Kazanılan Her başarısı başarısı mükemmel kazanılır. Bu biz güven ve tevazu ile fırsatları hak anlamına gelir. Kimse koşullar ve kendi kontrolü dışındaki olaylar yaşamınız muaf Ayrıca beri, bizim deneyim kaybı, taslak veya hatalardan ders kriz mevsim stand bizim yeteneği de bir kişi, iş başarılı geleceği sonucunu belirler ya öğretti varlık. Biz ilkeleri değer ve bu mevsim bize ilgili olabilir ve onlar biçmek için beklediğiniz saçmak için eşit hazır olan ortakları istiyorum.

Biz Ortaklarımız Teklif Var. Ortaklarımızdan hedefleri desteklemek için Liderlik Gelişimi, Yönetim Kuruluna, Kurumsal Yönetim, Esnek İş Çözümleri,

Yönetim Danışmanlığı, Uluslararası Pozlama, Pazarlama

Stratejileri, Sermaye ve Finansman, Tesis Yönetimi, Yönetici

Koçluğu ve daha sağlar. Ayrıca girişimciler ve iş dünyası

liderlerinin ağımız üzerinden, bizim iş hedefleri ve amaçları

hem de gerçekleştirmek için ihtiyaç duydukları şey,

dengeleme risk ve ödül ile ortaklarımızdan yardımcı olmak

için bir konumda bulunmaktadır. Biz ihtiyacımız her

kaynakları çekmek gibi kaynak geçer için en değerli varlıkları değerlerimizi ve küresel bağlantıları vardır. Nasıl bizim

koşullara dayanarak varolabilirler nerede bilmiyorsanız

ihtiyacımız ne için alışveriş yapmak? Biz bizim hedefleri ve

hayalleri gerçekleştirmek için gerekenler ile sınırlı değildir

inanıyoruz, biz sadece bizim çok kendi düşünce sınırlıdır.

Aradığımız fırsat çeşitli şekillerde geliyor, biz daha geniş bir

bakış açısı onlara değer gerektirir. Hepimiz inanç biz almak

ne üretir inandığımız, nasıl çalıştığını biliyoruz.

15

16

AAGC üniversite Satın alınan her varlık, daha iyi performans sağlamak verimlilik ve sürdürülebilirliğini artırmak için periyodik ve sürekli bakım gerektirir gibi böyle uluslararası yasalar gibi son değişikliklerle güncellenir nerede, profesyoneller ve yönetim ekibinin ekibimiz

periyodik olarak kendi kampüsleri içinde konferanslar, toplantılar ve seminerlere katılmak biz küresel ortaklarımızdan nasıl etkileşime

ve düzenlemeler. Onlar eşit teknolojisi ile çeşitli sektörlerde büyüme, daha iyi ortaklarımızdan ve aynı zamanda nasıl iş hedefleri ve

hayalleri daha yerine getirmek için daha fazla çekmek için hizmet konusunda birbirleriyle sözlü etkileşim kadar güncel bilgi ile

sağlanır. 17

Büyük Liderler Sadece zaten çeşitli sektörlerde küresel liderler fikirlerini ve değerleri, deneyimleri ve sorumluluk durumu ile ilgili sorunlar bağlanmak ve paylaşmak sağlayan LinkedIn, Xing ve Viadeo bir grup olarak özellikli bir Liderlik Gelişimi Birliğidir. Toplum da bir haber ve bilgi zenginliği, makaleler, tartışmalar ve daha olumlu firmamız görev ve küresel ekonomiyi etkileyecek konularla ilgili sağlar.

GLO için ana amaçlarından biri, bunu biraz daha sadece bir online interaktif topluluk daha almış, ancak uluslararası konferanslar, davet misafir konuşmacılar ve görüşlerini ve sırayla ekibimiz eğitir anlayışlar paylaşmak için dünya liderleri sağlayarak gücünü geliştirmek var olduğunu. Bilgi biz her şeyi, daha iyi bilgilendirilmiş olan, akıllıca hepimiz başarılı olmak için yaptığınız seçimler.

18

Kurumsal  Sosyal  Sorumluluk.

Küresel Ortakları Olayiwola Alara Vakfı

2004 yılında Amerika'ya kendi ülkesinde Nijerya hareket üzerine, Olayiwola A. Alara geliştirmek daha az ayrıcalık

ve gelişmekte olan ülkelere hitap edecek bir yapı

oluşturmak için bir tutku geliştirdi. Yeni bir kültür ve

çevre, Otizm tanısı ilk çocuğuna bir zorlukla hayatta

kalan evlilik uyum zorlukları ile birleştiğinde, girişimcilik zorlukları, o aşağıdaki sorunları mücadele edecek bir

intiative geliştirmek.

•  Yoksulluk ve Küresel Hastalıkları

•  Aile İçi Şiddet ve Evsiz •  Girişimcilik ve İşsizlik

•  Eğitim ve Sağlık

YULAF daha fazla sorun çözmek için geri vererek hibe

ve bağış sağlamak için tüm dünyadaki diğer değil kar amacı gütmeyen kuruluşlar ile ortak, bizim küresel

toplulukların sakat büyüme ve gelişme. Bankalar ile

ortaklık verimlilik ve sürdürülebilirlik elde kaynaklarına

daha fazla erişim için gelişmekte olan ülkelerde çiftçiler yardımcı olacaktır.

"Moment Konulması ...?

Her Fırsat Sayım yapma"

Olayiwola A. Alara böyle Girişimcilik, Liderlik, Sürdürülebilirlik,

Öz Farkındalık ve Güven gibi konularda motivasyon ve eğitim

konuşmalar sağlayan tüm dünyada kurumsal etkinlikler,

seminerler ve konferanslara katılıyor, İş Değerlendirme, İletişim

Becerileri ve Müzakere, Etkililik ve Hizmetler Ürünler ve

Güvenilirlik ve daha fazlası. O makale, kitap, web seminerleri,

hayatın öngörülemeyen koşullar hayatta küresel liderler

tarafından sağlanan becerikli malzemelerden gücünü topladığı

gibi, o sürekli onun mesleki ve kişisel deneyimlerinden bilgelik

ve bilgi büyük bir miktar paylaşıyor. Daha fazla video

www.vimeo.com/oaalara verilmektedir.

20

Başkanın Final Mesaj "Ben hayatın sunduğu her şeyi hayran duyuyorum. Benim tutkum ben başardığınızı şeyi istihdam, iflas ve

evsizlik bir evlilik, fesih kaybetme fiyata geldi yüzden elimden zaten başkalarının yaratıcılıklarını teşvik kaynar.

Biz hayatımızın için taze bir amaçla rütbesi olan zaman, biz eski değerler ve ilkeler gitmesine yenilerini

kucaklamak için izin vermek zorunda. Daha da önemlisi doğru ilişkiler paha biçilmez ya profesyonel ya da

kişisel olarak yaratıyor. Biz bunları hak eğer düzgün biz olmak kaderinde kim başarı için hiçbir sınır ya da

sınırları vardır. Biz de başkalarının kusurları var gibi tamamen iyi bilerek, bizim ilişkiler güven ve tevazu ile

tespit edilmelidir anlamak zorundayız, bizimki ve başarıyla ileriye taşımak için birbirlerine iltifat içindir. Benim

yolculuk ve deneyimleri ortağı bana izin verir ve liderleri küresel uygun kendi kişisel ve mesleki

sorumlulukları yönetmek yardımcı büyüklük ve liderlik tohumlarını üretti. Allah "korusun.ile. Allah " korusun .

21

22

AllenalarA Group of Companies, LLC. 244 5th Avenue, Suite D68

New York, NY 10001

Amerika Birleşik Devletleri

W: www.aagc.us E: info@aagc.us

T: +1-646-431-4058 F: +1-646-349-2033

İletişim Bilgileri