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Conferencia inaugural cursos postgrado 09-10, Sevilla. Antonio Fragero Guerra - Director Técnico Exe-MBA Sevilla, expone los retos y competencias de “El profesional del Siglo XXI”
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EL PROFESIONAL DEL SIGLO XXI
Antonio Fragero
MBA FULL TIME 09-10MIGMA 09-10 Octubre 2009
2009
¿QUIÉN TENÉIS SENTADO EN LA BUTACA DE AL LADO?
¿?
2010¡¡VUESTROS MEJORES AMIGOS!!
¿ Y EN EL 2035?
“INVITACIÓN ALVIGÉSIMO QUINTOANIVERSARIODE LA PROMOCIÓN DELMASTER 2009-2010DE LA EOI-Sevilla”
2035Señora Directora General
Señor Director de Medioambiente
Señora Directora Comercial
Socio Director
Primera característica:Network: construir red.
Capacidad de trabajar en equipo
¿Qué significa agua corriente?
Millones de personas no lo saben
Privilegios = Obligaciones
Vuestra obligación hoy: estudiar,prepararos para competir
Adquirir conocimientos:
MetodologíaExperienciaProfesoresMedios PERO SOBRE TODO: ¡ESFUERZO!
segunda característica:
CAPACIDAD DE ESFORZARSEPARA ADQUIRIR CONOCIMENTOS
respuestas a la crisis:Tamaño, se producirán muchas fusionesHacer al cliente el centro de la empresaSer eficientes y productividadControl y reducción de costesMenos endeudamientoDiversificación (geográfica y de negocios)Adaptación a la red de la cadena de valorRetener el talento, solo los mejoresBuen gobierno, transparencia
¿qué significa la palabra valores?
• ¿valores de la bolsa?• ¿valores como ética,
solidaridad, igualdad, etc.?
de la cultura del “tener” a la del “ser”:
tenerequipocrecimientocuenta de resultadosplan de negociovalor añadidoposicionamientorentabilidadobjetivoscompetenciamercadopresupuestoestrategia
servaloresconcienciadesarrollo personaldesarrollo sosteniblepasiónsueñosvisión y misiónlealtadcompromisovocación servicioprincipios
Tercera característica:Compromiso con la sociedad, valores
¿contratarías a vuestro compañero de master?
Si o no, según su perfil para el puesto.
Pero sobre todo, según lo que aporte a la sostenibilidad de la empresa.
Éxito siempre que se den:El reconocimiento profesional,Estar próximos a la realidad.Tener resultados sostenibles.
cuarta característica:Aportar valor de forma sostenible
Primum vivere, deinde philosophare
¿ sabéis cuantas horas se pasantrabajando?
Mejor hacerlo de buen humor, es más divertido y más creativo.
Felicidad: vida placentera, buena vida y vida con sentido.
quinta característica:Buen humor, ser felices
RESUMEN:• CAPACIDAD DE TRABAJAR EN RED.
NETWORKING, FLEXIBILIDAD Y LIDERAZGO.
• ESFUERZO PARA FORMARSE.• COMPROMISO CON LA SOCIEDAD,
VALORES.• APORTAR A LA SOSTENIBILIDAD.• BUEN HUMOR, SER FELICES.
- Hacen de la relación comercial una experiencia única.
- Comparten valores, convirtiendo el simple acto de comprar/venderen un gesto de solidaridad con una visión del mundo.
- Quieren ser protagonistas del cambio … y no espectadores.
- Crean las empresas en las que les hubiera gustado trabajar.
- Aman lo que hacen.
- Viven enamorados del futuro … y no le dan al pasado elderecho a determinar sus vidas.
- Se hacen preguntas y buscan las respuestas.
- Tienen hambre, casi infinita, por aprender.
JOSÉ LUIS BRIONES (empresas con alma)
“Las palabras conmueven, el ejemplo arrastra”.
Homero
Ahora sólo queda que vuestro ejemplo, vuestra acción, arrastre a la sociedad a ser mejor y más solidaria.