CxO

CxO Professional Oy

Karisma Päälliköstä johtajaksi

Technopolis 15.11.2016

CxO

Karisma – Päälliköstä johtajaksi

Tavoitteet: Ymmärrätte, mitä vakuuttavuus on, mitä se

teissä on ja miten voitte sitä kehittää Tiedostatte karismanne käyttökohteita Saatte mukaanne eväitä karismanne

itsenäiseen kehittämiseen

CxO

• Johdon ammattimentori• Ammattimentorikouluttaja• Karismakehittäjä• Työsuojelujohtamisratkaisija• Tietokirjailija

Klikkaa kirjojen kansikuvia ja lue lisää!

CxO

KarismadataaSatoja mentorointisessioita

1.0

2.0

3.0

Esiintymisiä tuhansille

Tuhansia karismaprofiileja

CxO

Uskonko tuota ihmistä?

On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.

Mukaillen Chitwood (1996)

Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.

CxO

Uskonko tuota ihmistä?On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.

Mukaillen Chitwood (1996)

Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.

MyyjäVakuuttavuutesi

Yrityksesi

TuoteHinta

Ajankohta

CxO

Uskonko tuota ihmistä?On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.

Mukaillen Chitwood (1996)

Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.

JohtajaVakuuttavuutesi

Maineesi

Ideasi/pyyntösiResurssivaateesi

Kuormitus

CxO

Uskonko tuota ihmistä?On viisi hyväksyntään vaikuttavaa päätöstä, jotka jokainen tekee, kun heille yritetään perustella jotain.

Mukaillen Chitwood (1996)

Nämä päätökset tehdään aina ja ne noudattavat aina samaa psykologista järjestystä.

TyönhakijaVakuuttavuutesi

CV

OsaamisesiPyyntösi

Käytettävyytesi

CxO

Karisma on synnynnäistä

CxO

Karisma on synnynnäistä

CxO

Karismaa ei voi kehittää

Karisma on synnynnäistä

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä

Karisma joillekin helppoa

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa

Karismaa rahalla ja vallalla

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa

Karismaa rahalla ja vallalla

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa

Karismaa rahalla ja vallalla

Karismalla tehdään ihmeitä

CxO

Karismaa ei voi kehittääKarisma on synnynnäistä Karisma joillekin helppoa

Karismaa rahalla ja vallalla

Karismalla tehdään ihmeitä

CxO

Lue lisää kirjasta!

CxO

CxO

CxO

Suomen karismaattisin henkilö 2016

CxO

Sauli Niinistö 10

Matti Alahuhta 3

Minna Parikka 2

Riitta Uosukainen 2

Alexander Stubb 2

Alf Rehn 2

André Noël ChakerAnne BrunilaBaba Lybeck

Björn WahlroosJare TiihonenJari Sarasvuo

Jorma UotinenKatariina Kaitue

Lenita AiristoLinda Liukas

Marko BjurströmMartti Ahtisaari

Mikko KuustonenPekka Haavisto

Raija RajalaTimo Soini

CxO

Karismadataa kesä 2016

CxO

Karismadataa kesä 2016Esimiehillä

korkeammat itseohjausarvot

Esimiehillä innoitus nousee

Suurin muutos – aito pitää olla!

CxO

Karismadataa kesä 2016Naisilla läsnäolo

ja innoitus helpompaa

Miehillä rohkeus ja itsetunto helpompaa

Suurin ero – naisille olemus paljon tärkeämpää

CxO

Karismadataa kesä 2016Ikä tuo rohkeutta ja tunneälyä, joita ei

nuorena edes kaipaa, mutta vanhempana tärkeyden ymmärtää

Olemuksen merkitys pienenee iän myötä

CxO

CxO Profilointityökalut

Osaaminen

Motivaatio

Vuorovaikutus

VAKUUTTAVUUS

Powered by:

CxO

Powered by:

CxO Karisma Profiili 3.0lukuohje

CxO

CxO Karisma Profiili 3.0lukuohje

CxO

47 = 36n + 11m27 25-44 v20 45-64 v 36% Urakehitykseen30% Johtamiseen23% Esiintymiseen

CxO

47 = 36n + 11m27 25-44 v20 45-64 v 36% Urakehitykseen30% Johtamiseen23% Esiintymiseen

CxO

Tärkeys-järjestys

LuotettavuusRehellisyys

KäytösLuonnollisuusItseluottamus

ItseohjausSosiaaliset taidot

JoustavuusArvot

VuorovaikutusItsetuntemus

AvoimuusSelkeys

KeskittyminenVastaanottavuus

Sosiaalinen ymmärrysPositiivisuus

KyseenalaistaminenKiteytys

SitoutuminenPukeutuminen

Riskien ottaminenOmaleimaisuus

EnergiaMissioRyhti

KokokehoisuusSiisteys

SävykkyysTunteen siirto

Kaikki muut vastanneet HEKO 15.11.Luotettavuus

ItseohjausLuonnollisuusItseluottamus

KäytösKeskittyminen

Sosiaaliset taidotVuorovaikutus

SelkeysKiteytys

RehellisyysArvot

JoustavuusAvoimuus

Sosiaalinen ymmärrysKyseenalaistaminen

ItsetuntemusRiskien ottaminen

SitoutuminenMissio

PositiivisuusEnergia

OmaleimaisuusSävykkyys

VastaanottavuusRyhti

SiisteysPukeutuminenKokokehoisuusTunteen siirto

CxO

Itse-ohjaus-järjestys

Kaikki HEKO 15.11.LuotettavuusLuonnollisuusPukeutuminen

RehellisyysKäytösArvot

AvoimuusSiisteys

Sosiaalinen ymmärrysItseohjaus

ItsetuntemusPositiivisuus

ItseluottamusJoustavuus

Sosiaaliset taidotVuorovaikutusOmaleimaisuus

KyseenalaistaminenSelkeys

KeskittyminenEnergia

SävykkyysSitoutuminen

Riskien ottaminenMissio

KokokehoisuusTunteen siirto

RyhtiVastaanottavuus

Kiteytys

LuotettavuusRehellisyysItseohjaus

LuonnollisuusPukeutuminen

Sosiaalinen ymmärrysSiisteys

VuorovaikutusKäytös

Sosiaaliset taidotItsetuntemus

JoustavuusPositiivisuus

AvoimuusItseluottamus

ArvotOmaleimaisuus

KyseenalaistaminenKeskittyminen

VastaanottavuusKiteytys

Riskien ottaminenSitoutuminen

RyhtiSelkeysMissioEnergia

KokokehoisuusTunteen siirto

Sävykkyys

CxO

CxO

CxO

Ihmiset kokevat minun huomioivan heidät sataprosenttisesti 1. Positiivisuus – Säteilen ja tartutan iloa

ja myönteisyyttä ympäristööni2. Vuorovaikutus – Kohtaan toiset

tasaveroisina ja kuuntelen enemmän kuin puhun

3. Keskittyminen – Saan toiset kokemaan, että huomioni on täysin heissä

Alo: SijoittuminenEdi: Luonnonvastainen fokusPro: Turhat ajatukset pois

CxO

7. Energia – Minussa on virtaa ja se lataa ihmiset ympärilläni

8. Tunteen siirto – Kykenen näyttämään ja tartuttamaan haluamani tunnetilat

Alo: ArvohuoneentauluEdi: ArvomääritysPro: Arvopäiväkirja

Tärkeinä pitämäni asiat ja ajatukset tarttuvat muihin4. Arvot – Tiedän mitkä asiat ovat

minulle tärkeitä ja millä keinoin voin toimia

5. Missio – Elämälläni on selkeät tarkoitukset

6. Sitoutuminen – Arvoni toteutuvat kaikissa sanoissani ja teoissani

CxO

Ymmärrän muita ja minua ymmärretään9. Kiteytys – Kykenen kertomaan

oleellisen ilman ylimääräisiä sanoja tai turhia selityksiä

10. Sävykkyys – Vaihtelen ääneni voimakkuutta, rytmiä ja korkeutta sekä hyödynnän kielikuvia ja tarinoita

11. Selkeys – Osaan tehdä itseni helposti ymmärrettäväksi

12. Kokokehoisuus – Viestin koko kehollani ja se on yhtä sanomani kanssa

Alo: Tunnista tärkeäsiEdi: Hissipuhe viikossaPro: Vaikeat yleisöt

CxO

Olemus: Tarjoan haluamani viestit vastaanottajien kaikille aisteille13. Ryhti – Runkoni viestii voimaa, valppautta

ja tilanteen hallintaa14. Siisteys – Panostan siihen, että miellytän

muiden näkö-, tunto- ja hajuaistia15. Pukeutuminen – Otan pukeutumisessani

yleisöni huomioon16. Käytös – Luon ympärilleni ilmapiirin,

johon on helppo tulla ja jossa on hyvä olla

Alo: Huomioi tilanneEdi: Huomioi saapujaPro: Huomioi jokainen

CxO

Minulla on totuudenmukainen ja myönteinenkuva arvostani, mahdollisuuksistani ja rajoitteistani17. Itseluottamus – Tiedän mitä osaan, mitä en osaa ja missä

voin kehittyä itseäni korostamatta tai väheksymättä18. Vastaanottavuus – Minulle on helppo antaa palautetta,

koska kykenen vastaanottamaan sen järkkymättä ja kiitollisena

19. Joustavuus – Kykenen mukauttamaan toimintaani tilanteen mukaan ja kehittymään palautteen perusteella

Alo: Minimoi tuhoisatEdi: Vahvuussurkeuslista. Entä sitten!Pro: Hieno puoli jokaisesta

CxO

Minulla on kyky tunnistaa tunteet, niiden merkitys ja käyttää niitä hyödyksi20. Itsetuntemus – Tunnen tunteeni ja

ymmärrän niiden vaikutuksen sekä vahvuuteni ja rajoitukseni

21. Itseohjaus – Kykenen johtamaan itseäni: itsehillintä, luotettavuus, tunnollisuus, sopeutuvuus ja uudistuminen

22. Sosiaalinen ymmärrys – Hahmotan toisten tarpeet, rajoitukset ja valta-asetelmat

23. Sosiaaliset taidot – Saan toiset tuntemaan olonsa hyväksi, tärkeäksi ja arvostetuksi

Alo: Norsu palasinaEdi: VälitavoitejuhlatPro: Lupaa julkisesti

CxO

Pystyn toimimaan, vaikka pelottaa tai olen poissa hallinta-alueeltani24. Riskien ottaminen – Pystyn

astumaan hallitusti tutun ja turvallisen alueeni ja osaamiseni ulkopuolelle

25. Omaleimaisuus – Kykenen ajattelemaan ja toimimaan totutusta ja tavanomaisesta poikkeavasti

26. Kyseenalaistaminen – Kykenen haastamaan vallitsevat käsitykset lyttäämättä, lamauttamatta, väheksymättä ja mollaamattaCxO

Alo: Totuta kehuihinEdi: Perustelu ja

vaihtoehtoPro: Pelisilmä

CxO

Minut koetaan ehdaksi roolittomaksi minuksi27. Luonnollisuus – Olen pakottamatta

ja pinnistelemättä oma itseni28. Rehellisyys – Pysyn aina

totuudessa enkä toimi vilpillisesti silloinkaan, kun se on oman etuni mukaista

29. Avoimuus – Kerron itsestäni, ajatuksistani ja mielipiteistäni siten, että muiden ei tarvitse yrittää niitä arvata

30. Luotettavuus – Pidän mitä lupaan ja lupaan vain mitä voin pitää

Alo: Ei on petosta parempi

Edi: Interpriorisoi, alilupaa

Pro: Seläntakana-maine

CxO

• Positiivisuus• Vuorovaikutus• Keskittyminen

• Arvot• Missio• Sitoutuminen• Energia• Tunteen siirto

• Kiteytys• Sävykkyys• Selkeys• Kokokehoisuus

• Ryhti• Siisteys• Pukeutuminen• Käytös

• Itseluottamus• Vastaanottavuus• Joustavuus

• Itsetuntemus• Itseohjaus• Sosiaalinen ymmärrys• Sosiaaliset taidot

• Omaleimaisuus• Riskien ottaminen• Kyseenalaistaminen

• Luonnollisuus

• Rehellisyys• Avoimuus• Luotettavuus

CxO

CxOLäksyt

• Paras vakuuttamis-vaikuttavuus CxO:n karisma- ja Mentoroiva Johtaja-koulutuksissa

• Hyödynnä Karisma-kirjaa

• Lahjoittakaa karismaa ystävälle ympäri maailmaa www.cxopro.fi/karismawww.cxopro.fi/charisma

• Ominaisuus kerrallaan, kunnes pinnistelemätön automaatio

• Hyödynnä kaikkia kohtaamistilanteita• Mestari harjoittelee aina!

CxO

Lisää karismasta ja johtamisesta:

• www.cxopro.fi/karisma• Henkilökohtainen CxO Karismaprofiili• www.facebook.com/CxOPro• www.twitter.com/CxOProfessional• www.linkedin.com/company/cxo-pro

fessional-oyCxOProfessional Oy