KURUMSAL YÖNETİM

KURUMSAL YÖNETİM VE SOSYAL SORUMLULUK

1001070094 ŞERİFE SOYLU 1001070098 SEMİHA ACAR1001070178 SELVA UYLAŞ

1001070184 FATMANUR ERYAZICI

İÇERİK• Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı• Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Aşamaları• Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Avantaj ve

Dezavantajları• Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramı ile Yakın

Kavramlar• Kurumsal Sosyal Sorumluluk Konusunda Yapılmış

Olan Uluslararası Girişimler• Sosyal Sorumluluk Proje Örnekleri

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KAVRAMI

Kurumsal Sosyal Sorumluluk, herhangi bir organizasyonun hem iç, hem de dış, çevresindeki tüm paydaşlara karşı “etik” ve“sorumlu” davranmasını, bu yönde kararlar alması ve uygulamasını ifade eden bir kavramdır. Kurumsal sosyal sorumluluk yaygın olarak özel organizasyonlar için kullanılan bir kavramdır ve literatürde yaygın olarak “ şirket sosyal sorumluluğu” kavramı ile ifade edilmektedir.

Şirket sosyal sorumluluğu, şirketlerin işletme faaliyetlerinde sadece kendi özel çıkarlarını maksimize etmenin ötesinde isletme faaliyetlerinden doğrudan ve/veya dolaylı olarak etkilenen tüm menfaat sahiplerinin çıkarlarının da dikkate alınması ve korunması anlamına gelir.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN AŞAMALARI

• Ekonomik Sorumluluk• Hukuki Sorumluluk• Ahlaki Sorumluluk• Filantrofik(hayırsever) Sorumluluk

EKONOMİK SORUMLULUK

Ekonomik sorumluluk; işletmenin kar amacı güden temelidir. O ülkenin kendisine işletmek için emanet ettiği kaynakları en etkili ve verimli biçimde kullanması, toplumun ihtiyaçlarına uygun miktar ve kalitede üretimde bulunması ve bunun sonucunda da işletme hissedarlarına kazanç sağlayarak ekonomik koşullara uygun davranışlar sergilemesi zorunluluğudur.

HUKUKİ SORUMLULUK

İşletmelerin kar elde ederken toplumun çıkarlarını gözeten kanun ve kurallara uygun davranması işletmenin yasal sorumluluğudur. Toplum düzeninin bozulmadan sürdürülmesi için, ortaya konulan kurallar uygulanmalıdır. Sakat ve mahkûmların istihdamı, iş kazalarının önlenmesine yönelik uygulamalar, kadın ve çocuklara düşük ücret verilmemesine yönelik hukuki yaptırımlar da bu kategori içerisine girer.

AHLAKİ SORUMLULUK

İşletmeler, topluma karşı dürüst ve adil hareket ederek topluma zarar vermekten kaçınmalıdırlar. Bir isletmenin; dürüst, adil ve doğru olması, verdiği sözleri tutması, hileli yollarla mal üretmemesi en basta sayılacak ahlaki davranışlardır. Ahlaki sorumluluk; çalışanları, müşterileri, toplumu ve hissedarları içine alan çıkar gruplarının kurallarını ve beklentilerini oluşturur. Ahlaki sorumluluk kavramında, karsımıza is ahlakı çıkmaktadır. iş ahlakı, is ve tüketim sürecindeki doğrular ve yanlışları ifade eder. Neyin doğru, neyin yanlış olduğu konusu ahlaki bir konudur.

FİLANTROFİK(HAYIRSEVER) SORUMLULUK

Bir şirketin sosyal sorumluluk aşamasındaki en son noktasıdır. Toplumun ihtiyacı olan, gelişimine ek katkı sağlayacak hizmetleri, karşılık beklemeden yapmak, bağışlarda bulunmak gönüllü sorumluluk kavramını açıklamaktadır. Şirketlerin; insan sağlığının korunması ve toplum güvenliğinin bozulmaması konusunda hassas davranmaları gerekmektedir. Örnek olarak Turkcell ve Milli Eğitim Bakanlığının ortak geçekleştirdiği GÖNÜL KÖPRÜSÜ PROJESİ verilebilir.

Turkcell ve Milli Eğitim Bakanlığı işbirliğiyle 2008 yılında hayata geçirilen "Gönül Köprüsü" projesinin dördüncü dönemi, Ankara'daki etkinliklerle başladı. Bu yıl projeye, 81 ilden, KKTC ve Almanya'dan 10 bin öğrenci katılıyor. Dört yaşına basan projede, bu sene de yurtdışı gezileri olacak. Projenin amacı ÇOCUKLAR DAHA ÖNCE HİÇ GÖRMEDİKLERİ ŞEHİRLERE götürerek birbirleriyle sevgi bağları, gönül köprüleri kurma fırsatı bulmak. Yeni deneyim kazanması demek, geleceğe olan inançlarının, umutlarının, hayallerinin güçlenmesi ve önyargıların yıkılması sağlamak.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN AVANTAJ VE DEZAVANTAJLARI

Sosyal Sorumluluğun Avantajları1. iyi bir sosyal çevre oluşturularak şirketin kamuoyunca

benimsenmesi sağlanabilir. Yönetim, üretim ve pazarlama gibi işlevlerde toplumsal yapı ile uyum

göstermek, olumlu bir imaja dönüşebilir.2. Maliyet gibi görünen kimi düzenlemelerin, kar olarak

geri dönmesi söz konusu olabilir (örneğin, geri dönüşümlü ambalajların kullanılması).

3. Toplumsal sorunların tartışılıp çözümlenmesinde görev alarak, toplumun önemli bir parçası haline gelinebilir.

4. Ekolojik yapıya duyarlı, çevre dostu şirketlere ulaşılabilir.

Sosyal Sorumluluğun Dezavantajları1. Sosyal faaliyetlerin ürün maliyetlerine

yansıtılmasıyla fiyatlar artar. Bu da pazar kaybına neden olabilir.

2. Sosyal faaliyetler için yeni insan kaynağına ihtiyaç duyulabilir.

3. İşletme sahip, ortak veya yöneticilerinin, sosyal konulara gereğinden fazla duyarlı davranmaları örgütsel amaçlardan uzaklaşılmasına neden olabilir.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KAVRAMI İLE YAKIN KAVRAMLAR

• Sosyal Girişimcilik• Sosyal Sponsorluk• Hayırseverlik

SOSYAL GİRİŞİMCİLİK

Sosyal girişimcilik, ilk bakışta “kurumsal sosyal sorumluluk” ile aynı olduğu düşünülse de; sosyal sorumluluğu da bünyesinde barındıracak şekilde, geniş çaplı bir sosyal faydayı ön plana çıkarmaya odaklanan köklü bir değişimin öncüsü olma niteliğini taşımaktadır. Kurumsal sosyal sorumlulukla eş anlamlı değildir.

SOSYAL SPONSORLUK

Sosyal sponsorluk, sosyal sorumluluktan farklı bir kavram ve farklı bir faaliyet alanıdır. Sponsorluk, isletmenin olağan çalışmalarının doğrudan bir parçası olmayan, fakat isletmenin katılmakla ticari yararlar sağlayabileceği olay veya etkinliklere para ya da materyal sağlanmasıdır. Sosyal sponsorluk ve sosyal sorumluluk arasındaki farklara geçmeden önce sponsorluk kavramı ve özelliklerinden kısaca belirtmekte fayda görülmektedir.

HAYIRSEVERLİK işletme liderleri ve çalışanları çabalarını geniş bir

şekilde, fakirlere ve ihtiyaç sahiplerine yardım etmeye odaklamaktadır. işletme liderleri emeklilik planları, çalışanların hisse sahipliği, hayat sigortası programları, issizlik sigortası, çalışma saatlerini sınırlama ve yüksek ücretlendirme uygulamalarına gitmektedir. Evler, camiler, okullar, kütüphaneler, sağlık ve yasal hizmetler sağlamakta ve gönüllülüğe dayanan ilişkiler kurmaktadır. Bugün isletmelerin büyük kısmı,kamuoyunun sorunlarına gönüllülük esasıyla katkı sağlayarak, sosyal sorumluluklarını yerine getirmektedir.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KONUSUNDA YAPILMIŞ OLAN ULUSLARARASI GİRİŞİMLER

• Sosyal Sorumluk Standardı SA 8000• Küresel İlkeler Sözleşmesi• Milenyum Deklarasyonu ve Binyıl

Kalkınma Hedefleri

SOSYAL SORUMLUK STANDARDI SA 8000

• SA 8000, ISO 9001 (Tasarım, geliştirme, üretim, tesis ve serviste kalite güvencesi modeli) ve ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemleri )' i örnek alan, performans koşuluları kadar prosedür ve sistem koşulularını da önemseyen, yönetim sistemi ile davranış kodunun bileşimi bir standarttır.

• SA 8000 standardının amacı, mal ve hizmet üretiminin, çalışma İlişkileri bağlamında “etik” boyutunu güvence altına almaktır. Standardın geliştirilmesinde, satın alınan mal ve hizmetlerin üretilmesi sırasında insan hakları, çocuk emeğinin kullanımı, zorla çalıştırma, işçi sağlığı ve işçi güvenliği, ücretlendirme, toplu pazarlık ve ayrımcılık gibi toplumsal alanlarda olması gereken asgari koşulların ne derece yerine getirildiğine ilişkin tüketici duyarlılığının önemli bir rolü olmuştur. SA 8000, dünyanın her yerinde bütün sanayi dallarında her büyüklükteki kuruluşlara uygulanabilir

KÜRESEL İLKELER SÖZLESMESİ

Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Kofi Annan tarafından, 31 Ocak 1999'da yapılan Dünya Ekonomik Forumu'nda, iş dünyasının liderlerinden uluslararası bir yapılanma olan Küresel ilkeler Sözleşmesi’ne destek olmalarının istenmesi ile başlayan girişim, firmaların, Birleşmiş Milletler teşkilatlarının, çalışma ve sivil toplum örgütlerinin bir araya gelerek, ortak vizyon, amaç ve değerler doğrultusunda çalışmalar yapmasını hedeflemektedir.

• Küresel ilkeler Sözleşmesi, iki ana amacı olan, tamamen gönüllü bir harekettir:

• Anlasmanın bazını olusturan on prensibi iş dünyasındaki aktivitelere entegre etmek

• BM hedeflerini destekleyen girişimler için katalizatör görevini yerine getirmek

MİLENYUM DEKLARASYONU VE BİNYIL KALKINMA HEDEFLERİ

• 6-8 Eylül 2000 tarihlerinde 147 devlet ve hükümet başkanının da dahil olduğu 189 ulusun temsilcileri, 55. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu toplantısı için New York’ da bir araya gelerek tarihi Milenyum Zirvesini gerçekleştirmişlerdir. Bu zirvenin sonunda ekonomik, toplumsal ve kültürel sorunların çözümü için tüm ülkelerin ortak çalışmasını öngören “Milenyum Deklarasyonu” kabul edilmiştir.

• Milenyum Deklarasyonu barış, güvenlik, kalkınma, çevre, yardıma muhtaç grupların korunması, insan hakları ve yönetişim konularını kapsamaktadır.

• Binyıl Kalkınma Hedefleri, insani kalkınmaya yönelik olarak yoksulluk ve açlığın ortadan kaldırılması, tüm bireyler için temel eğitim, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadının durumunun güçlendirilmesi, çocuk ölümlerinin azaltılması, anne sağlığının iyileştirilmesi, HIV/AIDS, sıtma, ve diğer salgın hastalıklarla mücadele, çevresel sürdürülebilirlik, ve kalkınma için küresel ortaklık konularını içermektedir.

PROJE ÖRNEKLERİ

Dünya göz’ den İşaret Dili Eğitimi Dünya Göz Hastaneler Grubu, Etiler Dünya göz’de

işitme engelli vatandaşlara yönelik sürdürdüğü ‘Konuşan Eller’ Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi işitme engelli vatandaşların daha iyi hizmet alabilmesini sağlayabilmek için kendi çalışanlarıyla birlikte tüm sağlık sektörü çalışanları ve de katılmak isteyen herkese ücretsiz işaret dili eğitimi veriyor.

KAMPÜS”TE SENFONİK AKŞAMLAR

• Yürüttüğü sayısız projeyle Türkiye’de kültür-sanatın gelişiminin en önemli destekçilerinden biri olan Doğuş Grubu, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Kasım 2007’de imzaladığı bir protokolle Aralık 2007’de “Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası Teknik İyileştirme Projesi’ni başlatarak CSO’nun ana sponsoru oldu. Klasik müziği Türkiye’deki tüm gençlere sevdirmeyi ve uzun vadede bu müzik türüne ülkemizde hak

ettiği önemi kazandırmayı hedefliyor.

YEŞİL KUTU ÇEVRE EĞİTİMİ PROJESİ

Bosch Ev Aletleri'nin desteği ile yürütülen Yeşil Kutu Çevre Eğitimi Projesi kapsamında 2010 yılı sonu itibariyle 9.000 öğretmen ve 900 bin öğrenciye çevre eğitimi verildi. Bosch Ev Aletleri olarak, bir yandan geliştirdiğimiz doğa dostu teknolojilerle, enerji kaynaklarının akıllı kullanımına ve doğal kaynakların korunmasına özen göstererek hayatı kolaylaştırmaya devam ederken, bir yandan da toplumda sürdürülebilir bir gelişim ve bilinç düzeyinin artırılıp, davranış değişikliğinin istenilen düzeyde gerçekleştirilmesi adına kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerine büyük önem veriyor.

KAYNAKÇA

• Sakarya üniversitesi Necati Şimşek Eylül 2010• Türkiye’nin Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Platformu• Can Aktan Kurumsal Sosyal Sorumluluk• Sait Kaya Kurumsal Sosyal Sorumluluk• Uluslararası Sosyal Sorumluluk Standartları

• DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER….