RESUMEN DEL LIBRO YO 2.0

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALAFACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ECONOMIACARRERA: COMERCIO INTERNACIONAL

MAIRA GONZÁLEZ MORALES

5TO NIVEL

Consiste en descubrir certezas y particularidades de uno mismo y en transmitirla a los otros y destacarse entre la multitud.

Como marca. Usted es su propio agente: tiene licencias para labrarse el camino profesional que une sus cualidades e intereses con el puesto laboral adecuado.

El internet le da la oportunidad a promocionar su marca a través de la red social.

En el podrá destacarse, desarrollar yconseguir que su marca sea memorable

SU MARCA PERSONAL

CUIDADO CON LAS FALSAS IMÁGENES DE MARCA: Una imagen falsa puede suponerle un éxito a corto plazo,

pero es probable que, con el tiempo, otros descubran la verdad, o que una verificación formal de su historial durante un proceso de contrataci6n lo desenmascare. Por encima de todo lo demás, sea usted mismo, sea autentico, y alcanzara el éxito haga 10 que haga.SU MARCA SOLO TENDRÁ EL PODER QUE USTED LE OTORGUE Promocionar su marca, boca a boca es la mejor publicidad que pueda hacer, El boca a boca consiste en como conseguir que la gente hable de usted, de su producto o de su empresa. En el mundo actual las personas se hacen populares o impopulares gracias al boca a boca.La Percepción es la realidad: La percepción, un rápido e intuitivo proceso basado en sensaciones

Las marcas personales de éxito deben ser autenticas, gozar de buena reputación y ser descubiertas por la gente adecuada. Promocionar su marca,

La autenticidad

El boca a boca

Es la mejor publicidad que pueda hacer que no sea excesiva, pues sus contactos mas destacados son sus amigos, familiares, socios de empresa y conocidos. Consisten como conseguir que la gente hable de usted, de su producto o de su empresa.

FALSAS MARCAS

Estas dan éxito a corto plazo. Y no es recomendable en el ámbito empresarial. Fingir ser lo que no es. La primera impresión o percepción es la cuenta, y se puede ver afectada por su mala conducta.

Generación Y Generación X

Integrada por jóvenes entusiastas y

dinámicos , lidera con nuevos conocimientos tecnológicos, a futuro

esta tomara la rienda a cualquier herramienta de los medios sociales.

Es que esta generación cuenta con la

experiencia y tiene su marca y pagan a otros

por servicios ; y ha tenido que luchar para y

mantenerse en la revolución actual

tecnológica .

LA GENERACIÓN DEL NUEVO MILENIO

Tome las riendas de su

vida

Considere cada oportunidad una posibilidad para

mejorar y promocionar su marca personal

DESARROLA REDES DE CONTACTOS Y APROVECHA. En la universidad. Practicas laborales. Póngase al mando de su

futuro profesional.

Cualidades de un líder, la pasión puesta en la tarea, su capacidad para trabajar en equipo y la confianza en si

mismo.

Aprenda a venderse y a promocionarse.

CAPITAN PROFESIONA

L Y SUS 4

CUALIDADES

1.-LIDER .-Influye y convence de sus ideas a los demás.

2.- PASIÓN.- Que no se rinde muestra una actitud positiva.

3.-TRABAJO EN EQUIPO.- Aportar entre compañeros para alcanzar metas y ver resultados

4.- CONFIANZA EN SI MISMO.- Actuar con seguridad, en el trabajo ,en la vida ,

Tiene ocho tentáculos. Su marca personal es la cabeza del pulpo, y cada tentáculo representa un ámbito clave que influye o se ve

influido por ella.

DESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL AL IGUAL QUE EL PULPO

MARCA PERSONA

L

Medios sociales

Optimización de motores

de busqued

ad

Espíritu empresa

rial

Relaciones

publicas

Marketing/

desarrollo de

marcaRed de contacto

s

Recursos humanos

Desarrollo

profesional

NUEVAS HERRAMIENTAS PARA BUSCA DE EMPLEO

LINKEDIN.- Red profesional con millones de usuarios activos. También es una base de datos de selección de personal que pone en contacto a empresas con usuarios cualificados y sus currículums. LinkedIn fusiona un currículum, una carta de presentación y un documento de referencia e incluye los típicos campos que veríamos en cada uno de ellos.

FACEBOOK.- Es una herramienta social simple, efectiva, poco recargada y con la opción de colgar fotografías de actos sociales. Utilizada a diarios para comunicarse con amigos, conocer gente nueva y hacer correr la voz de sobre actos diversos a celebrarse.

TWITTER.- La principal diferencia entre Twitter y el dúo Facebook – LinkedIn es que los usuarios pueden empezar a seguirlo y viceversa sin necesidad de aceptar una solicitud de amistad. Puede comunicarse directamente con quien quiera y sin interferencia con jefes de recursos humanos.

GOOGLE.- PLUS Google diseño este perfil para que fuese el carnet de identidad en la red. Su aspiración es que los perfiles se conviertan en el portal de su marca personal en internet, así como en un motor de búsqueda de personas.

BLOG.- Los blogs nacieron como comunidades digitales y foros para luego convertirse en diarios online donde la gente ofrecía un relato continuado de su vida personal.

VIDEOCURRÍCULUM.- Son videoclips de corta duración (menos de tres minutos). Donde los candidatos ofrecen una síntesis de sus credenciales y atributos positivos. Estos son filmados, editados y publicados en YouTube o insertados en páginas web o blogs personales.

PRIMER PASO • DEFINE• Desarrolla las aptitudes adecuadas

SEGUNDO PASO

• CREAR• Creación de red de contactos

TERCER PASO• COMUNICA• Lo que ha creado

y aprender a promocionarse.

CUARTO PASO

• MANTENER• Control de

reputación y protegida

DESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL

PÁGINAS WEBPERSONALES

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