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Liderazgo es Red, la era del Eureka colectivo. http://300-lideres.blogspot.com
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RedLiderazgo es Red
://300- . . /http lideres blogs pot com
La e r a d e l E u r e k a ! C o le c t iv o
Alejandro Ospina Torres
Necesitamos desarrollar un nuevo modelo de liderazgo
http://300-lideres.blogspot.com/
Hay unadiferencia fundamental entreLIDERyLIDERAZGO
http://300-lideres.blogspot.com/
LIDERAZGO
NO es unacaracterísticade unindividuo
Centrado en una personaLIDER ES un rol personal
LIDERAZGO ES una competencia organizacional
deequipos
LIDERAZGOse da en la adecuada
interrelación con los demás
Atrás estánquedando lasestructuraspiramidalesde…
inco
mu
nic
ació
nve
rtic
al
Se estánderrumbandopor su propiopeso
Como dinosaurios se están extinguiendo las organizaciones
donde lasdecisionessonjerarquizadas
El cambio tecnológico esta descongelando las comunicaciones
se estádesplazando
El nortemagnético
http://300-lideres.blogspot.com/
Una nueva realidad esta dando paso a
mamíferos interconectados
Hiper conexión horizontal
http://300-lideres.blogspot.com/
Decisiones y autocontrol grupal
Así como innovación colaborativa
Se están convirtiendo en la
genética dominante
De una nueva erade Talento ,
eficiencia,productividad
y libertad
Las nuevastecnologías
estáncreando
nuevasformas
derelacionarnos
Bajo los nuevos mediossubyacen
organizaciones humanas, dinámicas y
cambiantes
A través de las
organizaciones fluyen ideas, conocimiento, actitudes, valores y
opiniones
Mediante nuevas formas , códigos y
lenguajes de comunicación
Esto promueve un nuevo tipo de creación que es la
construccióncolectiva
delconocimiento
Ahora el trabajode un individuo aislado geniosuper creadordel bombilloes pocoprobable
Todos necesitamos aportar para construir esta
competencia organizacional
Estamos en la Era del
Eureka!ColectivoEureka!
Colectivo
Las organizaciones son como super
organismos
Comunidades inteligentes, solidarias e
integradas
Las redes son las estructuras organizacionales por excelencia
que definen los nuevos desafíos del liderazgo
Una red es un sistema dinámico
coodependiente y cooperativo
Una red son procesos relacionales
Porque este es el escenario en que se desenvuelve
de estos tiempos
LIDERAZGO
el
Las Redes no son una forma o un tipo de
liderazgo…
Las Redes SON la expresión del
liderazgo del siglo XXI
Liderazgo es Red by Alejandro Ospina Torres is licensed under a Creative Commons
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