Magazine Het Ondernemersbelang Noord Veluwe 04 2011

B E L A N G

het ONDERNEMERSNR. 4 2011

NOORD VELUWE

Flexibel een opleiding vol-

gen? Zo gepiept

Bij BBG is één plus één meer

dan twee

Netwerken stimuleert

ondernemerschap

KvK en VNO-NCW starten Noord-Veluwe Onderneemt

•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Kwekerij SoumanZuiderzeestraatweg 34

8051 SN HattemTel. 038 - 444 9042

www.kwekerij-souman.nl

Inhoud

06

08

21

27

FLEXIBEL EEN OPLEIDING VOLGEN? ZO GEPIEPTVrijwel iedere werkgever stuurt z’n werknemers zo nu en dan graag even op

cursus. Ter verbetering van ict-vaardigheden, of om het taalgevoel een tikje bij

te spijkeren. Maar iedere werknemer heeft zo z’n eigen aandachtspunten, en de

agenda’s lopen vaak niet parallel. “Landstede komt bedrijven hierin tegemoet”,

zegt Annemieke Woltjes van de onderwijsinstelling. “Met maatwerk, kennis en

flexibiliteit.”

KVK EN VNO-NCW STARTEN NOORD-VELUWE ONDERNEEMTDe Noord-Veluwe barst bijna uit z’n voegen van de initiatieven op gebied van

bedrijvigheid, economie en innovatie. Geweldig, vinden Marcel van ‘t Hul en

Elze de Jong, maar het zou voor de slagkracht van deze partijen beter zijn als de

krachten worden gebundeld. En dat is kortweg wat Van ‘t Hul en De Jong met

hun project Noord-Veluwe Onderneemt willen bereiken. “Het is allemaal nog

kakelvers, maar de vooruitzichten zijn hoopgevend.”

NETWERKEN STIMULEERT ONDERNEMERSCHAPDe positie van vrouwelijke ondernemers versterken en ruimte scheppen om

zakelijk én persoonlijk te groeien: dáár draait het om bij de SVE, een netwerk

van zo’n honderd ambitieuze vrouwelijke ondernemers. In een prettig informele

sfeer worden kennis, ervaring inzichten uitgewisseld met als doel elkaar te

inspireren, te ondersteunen en kansen toe te spelen. Daarnaast is het goed om

met collega-ondernemers specifieke, zakelijke problemen te bespreken, terwijl

je binnen het netwerk ook elkaar de bal kunt toespelen als het gaat om

zakendoen!

BIJ BBG IS ÉÉN PLUS ÉÉN MEER DAN TWEEPartijen bij elkaar brengen en daardoor méér realiseren dan afzonderlijk

mogelijk was geweest. Dat vindt Gert van de Goor van Bouwbedrijf BBG het

mooiste aspect van zijn vak. “Samen met een of meerdere opdrachtgevers om

de tafel zitten, ideeën en wensen doorspreken en met vertrouwen in elkaar iets

moois realiseren. We stellen altijd heel veel vragen; doelbewust, om precies te

weten te komen wat de klant wil. Dat is onze meerwaarde.”

Colofon HOB Noord-Veluwe 4-2011

Het Ondernemersbelang van

Noord-Veluwe verschijnt dit jaar

vier keer

Eerste jaargang, nummer 4-2011

OPLAGE

2.500 exemplaren

COVERFOTO

Elze de Jong (l.) en Marcel van ’t Hul,

initiatiefnemers ‘Noord-Veluwe

Onderneemt’

Fotografie Ruud Voest

UITGEVER

Jelte Hut

Novema Uitgevers bv

Postbus 30

9860 AA Grootegast

Weegbree 1

9861 ES Grootegast

T. 0594 - 510303

F. 0594 - 611863

[email protected]

www.ondernemersbelang.nl

HOOFDREDACTIE

Erik van Raalte

T. 0594 - 695614

[email protected]

BLADMANAGER

Nico de Jong

Novema Grootegast

T. 0594 - 510303

[email protected]

VORMGEVING

Media Collectief, Sneek

DRUK

Scholma Druk, Bedum

REDACTIE:

Hans Keesmaat

Jeroen Kuypers

Henk Roede (strip)

André Staas – Comm’Art

Tekstbureau Vakmaten

André Vermeulen (columnist)

René Zoetemelk

FOTOGRAFIE:

Bob Bakker

Gerrit Boer

Jur Engelchor

Marco Magielse

Ruud Voest

ADRESWIJZIGINGEN:

Adreswijzigingen, verandering van

contactpersoon of afmeldingen kunt u

per mail doorgeven aan Tiny Klunder,

[email protected]. Graag met

vermelding voor welke editie van het

Ondernemersbelang de wijziging

betreft

ISSN: 2211-8306

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zon-der schriftelijke toestemming van de uit-gever. De uitgever kan niet aan sprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties

B E L A N G

het ONDERNEMERS

het ONDERNEMERS BELANG02

■ En verder

het ONDERNEMERS 03

4 Nieuws

7 Flexibel een opleiding volgen? Zo gepiept

10 De boel opfleuren met vrolijke zomerbloeiers

11 Het idee van Harderwijk

12 Yenghe spices! Wat voor bedrijf is dat?

15 Het Gelders Bouwbedrijf: Werken aan duurzaamheid

16 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel

19 Organisatiewinkel Moniek Reckman

21 Netwerken stimuleert ondernemerschap

22 Eerst Koffie

23 fitforfuture: De opleidingsregisseur voor werkgevers

24 BoeveWoning- en Bedrijfsmakelaardij onderscheidt zich

25 Wesotronic: Alle techniek voor beveiliging en communicatie

28 Stichting Keurmerk Integriteitzorg

het ONDERNEMERS BELANG

Co

lum

n

■ In het hartkatern

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang

spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor

het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor

de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een

grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt

erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven

voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale

rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en

actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.

- Het Kantoorblok

- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil

- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid

- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier

en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden

zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming

die post overlaten aan christendemocraten en sociaal-

democraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste

minister leveren is deze de leider van een minderheids-

kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met

een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze

eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.

Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership

We gaan de lucht in!

Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel

is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-

den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.

Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij

stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch

probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-

nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan

bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,

Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-

oorden.

In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-

nen ‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij

het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke

ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-

liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980

had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog

geen 10 kilometer te overbruggen.

Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens

nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in

een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan

vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.

De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de

toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over

een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-

nente slang van computergestuurde botsautootjes.

Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je

dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per

helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf

afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In

China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van

een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties

met 20 procent gestegen.

In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met

een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een

topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000

euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,

die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.

Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende

werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht

verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.

Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-

keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan

overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.

Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van

uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in

een echte luchtfile.

André Vermeulen

[email protected]

het ONDERNEMERS BELANG 03

Op 20 oktober ontving Norbert Pie-

terse, commercieel directeur van het

Nunspeetse bedrijf Aarding Thermal

Acoustics het Match!-certificaat. Hij

kreeg dit uit handen van burgemees-

ter Van Hemmen, tevens voorzitter

van het Sociaal Economisch Overleg.

Van Hemmen bij de uitreiking:

“Aarding is één van de bedrijven in de

regio waar men actief invulling geeft

aan maatschappelijk ondernemen.

Naast een commerciële drijfveer

biedt men mensen die wat moeilijker

aan het werk komen een kans in

dit bedrijf. Dit is een compliment

waard en daarom ontvangen zij het

Match!-certificaat voor duurzaam

personeelsbeleid”.

Match! is een samenwerkingsverband

tussen de Sociale Dienst Veluwerand

en Intervens en heeft als doel om

zoveel mogelijk werkzoekenden te

begeleiden naar vast of tijdelijk werk.

Er zijn al meer dan 300 werkgevers in

de regio die kandidaten dagelijks een

kans bieden.

Johan Beumer, productmanager van

Aarding: “Wij hebben Ahmed Abdul-

lahi en Mustafa Belhadj via Match!

in dienst genomen. Zij hadden al de

vereiste las- en veiligheidsdiploma’s

behaald en hebben hier de fijne

kneepjes van het vak geleerd. Ze doen

hun werk goed, zijn gemotiveerd en

nemen hun verantwoordelijkheid.

Doordat ze een heel andere achter-

grond hebben, moet je ze individueler

benaderen en er in het begin wat

meer energie insteken. Daar hebben

de mensen van Match! ons enorm bij

geholpen. En als er een klik is, dan wil

je er ook wel wat extra’s voor doen.

Bovendien willen we bij Aarding

niet alleen commercieel zijn, maar

ook op sociaal gebied ons steentje

bijdragen”.

Match! is een initiatief van de Sociale

Dienst Veluwerand en Inclusief Inter-

vens. Match! bemiddelt kandidaten

die een uitkering hebben van de

Sociale Dienst of hiervoor recent

een aanvraag hebben ingediend.

Interesse? Neem dan contact op, tel.

0341 - 462 500. Match! is gevestigd

aan de Wethouder Jansenlaan 1, 3844

DG Harderwijk (Werkwereld).

Op de foto van links naar rechts:

Dhr. Van Hemmen, Burgemeester

Nunspeet en voorzitter Sociaal Econo-

misch Overleg, Norbert Pieterse, com-

mercieel directeur Aarding, Gert van

den Berg, Wethouder Sociale Zaken

en Werkgelegenheid, Mustafa Belhadj,

Ahmed Abdullahi en helemaal rechts:

Johan Beumer, manager Aarding.

WWW.ZEVIM.NLBEDRIJFSWAGENINRICHTING

Fotofestival Epe 2012 Gemeente Harderwijk: primeur met ontvangst twee publicaties maatschappelijk vastgoed!

Vergezeld van directeur Carin

Wormsbecher van drukkerij Wed-

ding hebben vastgoedmanagement

specialisten Hans Schut en Paula

Smits allebei hun gloednieuwe

publicatie uitgereikt aan wethouder

P. den Besten van de gemeente

Harderwijk. En dat is in meerdere

opzichten een opvallende primeur.

Maatschappelijk vastgoed geniet

namelijk niet alleen in Harderwijk

veel belangstelling, maar staat

momenteel als zeer actueel thema

in veel gemeenten hoog op de

financiële en maatschappelijke

agenda. En dat is terecht.

De laatste tijd zijn er diverse onder-

zoeksrapporten verschenen over

de omvang en de samenstelling

van gemeentelijk vastgoed, of zoals

in de volksmond: maatschappelijk

vastgoed. Sombere berichten over

tegenvallende grondexploitaties

voeren daarin de boventoon. Maar

er is nu ook goed nieuws. Dat laten

Hans Schut (Cobalt Consult) en

Paula Smits zien (Smitsprojektbege-

leiding) in hun recente publicaties.

Onafhankelijk van elkaar hebben zij

de talrijke kansen van gemeentelijk

vastgoed vanuit hun eigen invals-

hoek beschreven in twee uiterst

leesbare boekjes.

Hans Schut heeft wat hij zo

treffend noemt het “Palet voor

Maatschappelijk Vastgoed” belicht.

Daarin wordt op heldere wijze een

praktisch werken denkmodel

beschreven. En Paula heeft de

tweede druk van haar eerdere

succesvolle uitgave “Gemeentelijk

Vastgoedmanagement” opnieuw

uitgebracht met een hoofdstuk

over verduurzaming. Dergelijke

publicaties zijn vrij uniek in het

opkomende nieuwe vakgebied van

vastgoedmanagement. En dat des

te meer omdat beide drukwerken

zijn geproduceerd door de Har-

derwijkse Drukkerij Wedding die

ook voor de gemeente drukwerk

verzorgt.

Toeval of niet, wethouder Den Bes-

ten nam als primeur de exemplaren

in ontvangst op het gemeentehuis

en toonde zich verheugd over deze

boekjes die een actueel thema

aansnijden in de gemeente. Meer

informatie: www.drukkerijwedding.

nl; www.smitsprojektbegeleiding.nl;

www.cobaltconsult.nl.

Op 26 mei 2012 vindt het FotoFestival

Epe 2012 plaats. Begonnen als klein

festival is het evenement inmiddels

uitgegroeid tot een festival van formaat.

Diverse fotografen delen tijdens het

festival hun passie voor fotografie met

de bezoekers. Naast organiserend

fotograaf Liesbeth van Asselt (Stapfoto),

hebben o.a. ook Martin Hogeboom,

Mich Buschman, Klaas Jan van der Weij,

en Johan Elzenga hun medewerking

toegezegd. Het programma is geva-

rieerd van opzet: workshops op het

gebied van dierenfotografie, portret-,

naakt-, macro-, podium- en flitsfotogra-

fie. Lezingen over Urban Exploring, HDR,

de rol van social media in de fotografie,

Lightroom en zwart-wit fotografie.

Verder portfoliobesprekingen (neem

dus uw foto’s mee!), bodypainting

en de mogelijkheid om modellen te

fotograferen rond oldtimers. Het festival

wordt gehouden bij Museumboerderij

Hagedoorns Plaatse aan de Ledderweg

11 in Epe. Het festival vindt plaats op 26

mei 2012. Voor meer informatie over

het programma en deelname:

www.fotofestivalepe.nl.

Aarding Thermal Acoustics ontvangt Match!certificaat voor duurzaam personeelsbeleid


Nieuws

Een heldere kijk op zekerheid

Iedere ondernemer is op zoek naar de beste oplossing voor bedrijfsrisico’s. Ook voor u staat deze vraag centraal. Maar hoe kunt u voor de beste oplossing kiezen als

onvoldoende in beeld is welk probleem opgelost moet worden? De Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs vestiging in Apeldoorn helpt u graag hierbij. Met onze

BedrijfsRisicoVerkenner brengen wij uw bedrijfsrisico’s in kaart. Wij adviseren u over maatregelen, u maakt keuzes. Welke risico’s zijn voor u acceptabel en welke kunt

u door preventie minimaliseren? Of welke risico’s wilt u met een verzekering afdekken? Alles gericht op de continuïteit van uw onderneming. www.zichtadviseurs.nl.

Schuiteman lanceert nieuwe website voor DGA

Schuiteman Accountants & Adviseurs heeft een nieuwe website gelanceerd voor

de Directeur Groot Aandeelhouder (DGA): www.dgatoolbox.nl. De site richt zich

op de persoonlijke financiële situatie van de DGA. Met deze site wil Schuiteman

ondernemers stimuleren om zich hier in te verdiepen en hun zaken concreet te

regelen.

Geen zicht op totaalplaatje

“Wij merken dat de DGA behoefte heeft aan specifieke informatie” aldus Gerrit

Wijnne van Schuiteman. “DGA’s zijn vaak druk met ondernemen. Hun persoon-

lijke financiële situatie heeft geen prioriteit. In de praktijk laten ze hun zaken

nogal eens versloffen. Zij hebben geen zicht op het totaalplaatje van hun privési-

tuatie. Wij kunnen dat voor ze regelen, maar dat kan ook prima een andere partij

zijn. Als het maar gebeurt.”

Voorbeelden

“Flink wat ondernemers vinden het lastig om zaken te regelen zoals bedrijfs-

overdracht of erfrechtelijke zaken. Ze moeten dan met hun partner, kinderen en

andere belanghebbenden hierover in gesprek raken en dat kan soms ingewik-

keld zijn. Juist daarom is het zo belangrijk dat het wél gebeurt”, zegt Wijnne.

Een ander punt bijvoorbeeld is dat veel DGA’s geen goed beeld hebben van het

pensioen dat zij opbouwen. “Niet vreemd, want je praat meestal over iets dat pas

over langere tijd zal spelen” volgens Gerrit Wijnne. “Maar iedereen weet meestal

wel dat je er op tijd mee moet starten, wil je aan het eind van de rit voldoende

overhouden om van te kunnen leven.”

Over de site

Op www.dgatoolbox.nl is onder meer actueel nieuws te vinden, interessante

artikelen en tweets. Er kan een rss feed worden geactiveerd op de nieuwsitems

zodat steeds de meest actuele informatie voorbij komt.

Het nieuwe theedrinken

De DaSilva Leaftender voor gastronomie, kantoren en instellingen is fantastisch

nieuws voor theeliefhebbers. Emidio da Silva, al zijn hele werkzame leven ‘in de

gastronomie en de koffie en thee’ actief, is laaiend enthousiast: Deze theema-

chine is de grootste uitvinding in de wereld van de thee sinds de introductie van

het theezakje, iets meer dan honderd jaar geleden!”. Gepassioneerd vertelt hij

over DaSilva Leaftender: In deze theemachine is de bereiding

van thee, voor het éérst, volledig geborgd. De theedrinker

drukt op één keuzeknop en daarna mag ik als het ware

aan de touwtjes trekken; - het water wordt optimaal

gezuiverd en heeft de juiste temperatuur; - de (bio-

logische) theeblaadjes worden optimaal bewaard

en zorgvuldig gedoseerd; - het unieke T-Brew®

zetsysteem zorgt voor optimale bereiding. De thee

is kraakhelder en is ook heerlijk als ‘home-made’

ijsthee. Een glas thee in 20 seconden en een potje

thee is in 40 seconden gereed, terwijl een thermos-

kan thee slechts iets meer dan 1 minuut vraagt.

Alles is optimaal, het resultaat mag er dan ook zijn.

Het nieuwe theedrinken: geurig, smaakvol, zonder

rompslomp. Voor wie er alles over wil weten, surf

naar: www.dasilva-beansandleafs.com.

Persberichten

Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen,

een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met

foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Noord Veluwe; t.a.v.

Erik van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per e-mail:

[email protected]

an de thee sinds de introductie van

eden!”. Gepassioneerd vertelt hij

e is de bereiding

e theedrinker

s het ware

ptimaal

e (bio-

aard

w®

e thee

de’

potje

ermos-

gt.

k zijn.

onder

surf


Telefonie Beveiliging Brandbeveiliging Beeld & Geluid Datanetwerken Buispost

De voordelen van een totaalaanbieder

Galvaniweg 15 8071 SC Nunspeett 0341-271 000www.wesotronic.nl

Krol Wezenberg Accountants verdiept zich in uw onderneming, brengt

feiten en cijfers in kaart en maakt een praktische vertaalslag naar uw beleid.

Zo maken we voor u als ondernemer de zaken helder.

Tekst: Felix de Fijter – Tekstbureau Vakmaten

Vrijwel iedere werkgever stuurt z’n werknemers zo nu en dan graag even op cursus.Ter verbetering

van ict-vaardigheden, of om het taalgevoel een tikje bij te spijkeren. Maar iedere werknemer heeft zo

z’n eigen aandachtspunten, en de agenda’s lopen vaak niet parallel. Landstede komt bedrijven hierin tegemoet, zegt Annemieke

Woltjes van de onderwijsinstelling. “Met maatwerk, kennis en flexibiliteit.”

Landstede Harderwijk komt bedrijven tegemoet

Flexibel een opleiding volgen? Zo gepiept

Bijna iedereen wil leren”, weet Woltjes. Ze

is als accountmanager voor economie en

techniek verbonden aan de Harderwijkse

vestiging van Landstede. “En vaak is het nood-

zakelijk. Je vakgebied verandert, software wordt

geüpdatet of je takenpakket wordt uitgebreid.”

Landstede biedt een brede waaier aan volwas-

senenopleidingen en -trainingen aan om de

aanpassing hierop gemakkelijk te maken. “Of het

nu om technisch Duits, een lascursus, financieel

Frans of debiteuren- en crediteurenbeheer gaat,

we hebben als onderwijsinstelling de juiste ken-

nis in huis.”

Omdat ieder bedrijf verschillend is en afwijkende

wensen heeft, past Landstede de opleidingen aan

op de vraag. “Is er maar één persoon die wat extra

training nodig heeft? Geen probleem. Of wil je

wel een taalcursus volgen maar kun je niet iedere

week op hetzelfde tijdstip? Met de taalstrip-

penkaart kun je op de dinsdagen komen die jou

goed uitkomen. Van zes tot negen zit de docent

voor je klaar.”

Leerlingenrestaurant

Veel bedrijven zijn niet op de hoogte van de

flexibele aanpak van Landstede, zegt Woltjes.

“Dat is jammer, want er kan heel veel.” Dat gemak

uit zich ook in de faciliteiten die Landstede kan

bieden. “We hebben hier een leerlingenres-

taurant, zodat je niet eerst thuis hoeft te eten,

maar kunt genieten van een driegangendiner,

bereid en geserveerd door onze leerlingen.” Maar

heeft een bedrijf liever dat de cursus in eigen huis

plaatsvindt, dan komt de docent net zo lief naar

de cursisten toe.”

Af en toe komt Woltjes tot de conclusie dat een

bedrijf misschien beter af is bij een andere onder-

wijsinstelling. “Nee is ook een antwoord. Hebben

we bepaalde kennis niet in huis, dan zijn we daar

eerlijk in. We zoeken telkens het beste voor onze

relaties.”

Starters

Speciaal voor (startende) ondernemers komt

Landstede begin volgend jaar weer met opleidin-

gen op het gebied van boekhouden, calculatie

en loonadministratie. “Basiskennis op deze

onderdelen en gericht advies van de docenten

kan ondernemers echt een steuntje in de rug

geven. Hoe zat het ook al weer met de btw, hoe

houdt je je cashflow in de gaten en hoe houd je

achterstallige betalers bij de les.”

Het aardige aan deze opleidingen is dat er niet

alleen een docent aanwezig is die uitlegt hoe het

allemaal zit, maar dat hiernaast een ondernemer

over zijn ervaringen in de praktijk vertelt. “Die

combinatie werkt ontzettend goed”, zegt Woltjes.

“En voor studenten die er tijdens de thuisstudie

achterkomen dat ze het eigenlijk toch niet zo

goed snappen, is er een extra avond ingeroosterd

voor wat bijles.”

Niet alleen voor de cursisten en de studenten

zijn de trainingen en opleidingen een leuke

mogelijkheid om bij te leren, ook de docenten

genieten van het volwassenenonderwijs, zegt

Woltjes. “Waar de reguliere

studenten soms een gebrek

aan motivatie laten zien,

zetten de cursisten

vaak hun beste beentje

voor. Ze zijn leergierig.

Die combinatie geeft

tevreden docenten én

cursisten.”

Landstede Training, Opleiding

& Advies voor Volwassenen

Westeinde 31-33

3844 DD Harderwijk

T. 088-8507800

F. 088-8507810

[email protected]

www.landstede.nl

n voor de cursisten en de studenten

iningen en opleidingen een leuke

eid om bij te leren, ook de docenten

van het volwassenenonderwijs, zegt

Waar de reguliere

n soms een gebrek

vatie laten zien,

cursisten

beste beentje

ijn leergierig.

inatie geeft

docenten én

”

Training, Opleiding

voor Volwassenen

e 31-33

Harderwijk

07800

7810

landstede.nl

stede.nl

Bedrijfsreportage


Van het Veluweportaal, dat werk-

gevers en werknemers bij elkaar

brengt, tot het project Veluwe

Duurzaam, waarin gemeenten samen-

werken op zoek naar een meer duurzame

samenleving. En van het Platform Techniek,

waarbij werknemers en werkgevers in

technische sector bij elkaar worden

gebracht tot Noord-Veluwe Biobased,

dat de mogelijkheden op gebied van

duurzame energieproductie uitbaat. “De

initiatieven zijn zeer talrijk”, zegt Elze de

Jong van de Harderwijkse vestiging van de

Kamer van Koophandel. Samen met Marcel

van ‘t Hul van VNO-NCW Noord-Veluwe

kwam hij met het idee op de proppen

dergelijke projecten te bundelen en er een

centraal loket aan te verbinden, om ze zo

slagvaardiger en duurzamer te maken.

“De bottleneck bij dergelijke initiatieven

is dat ze vaak door één of twee personen

worden gedragen. Acquisitie, administratie,

projectmanagement en lokaal of regionaal

overleg komt allemaal op de schouders

van een paar mensen terecht”, zegt Van

‘t Hul. “Lovenswaardig, want meestal zijn

deze mensen ontzettend gemotiveerd

hun project op een deugdelijke manier te

runnen. Tegelijkertijd gaat er veel energie

verloren aan randzaken die ver af staan van

de eigenlijke doelstelling van zo’n organi-

satie.” De Jong: “En op zo’n manier wordt

alleen het in stand houden van de club al

een dagtaak op zich.”

Centraliseren

Als het aan Van ‘t Hul en De Jong ligt, wordt

daar verandering ingebracht, en worden

de projecten gecentraliseerd. “Allemaal

dragen ze op hun eigen manier bij aan het

verbeteren van de regionale economie

door het verstevigen van de arbeidsmarkt

of imagebuilding. Dat kan deze regio ook

goed gebruiken want de regio-concurren-

tie liegt er niet om”, aldus De Jong. “De

strijd om overheidsgelden, arbeidskrachten

en aandacht vanuit Brussel wordt eigenlijk

alleen maar heviger. En dat is ook logisch

in tijden van economisch mindere tijden”,

vult Van ‘t Hul aan. “De Stedendriehoek,

maar ook de regio FoodValley doen het

heel goed. In Oost-Nederland timmeren

Tekst: Felix de Fijter – Tekstbureau Vakmaten / Fotografie: Ruud Voest

De Noord-Veluwe barst bijna uit z’n voegen van de initiatieven op gebied van bedrijvigheid, economie en innovatie. Geweldig,

vinden Marcel van ‘t Hul en Elze de Jong, maar het zou voor de slagkracht van deze partijen beter zijn als de krachten worden

gebundeld. En dat is kortweg wat Van ‘t Hul en De Jong met hun project Noord-Veluwe Onderneemt willen bereiken. “Het is allemaal

nog kakelvers, maar de vooruitzichten zijn hoopgevend.”

KvK en VNO-NCW starten Noord-Veluwe Onderneemt

‘Regionale projecten onder éé

Elze de Jong: “Het is van belang dat we deze regio aantrekkelijk houden. Voor bedrijven, maar ook voor de bevolking”

Interview


n hoedje’Gelderland en Overijssel aan de weg met

Oost NV.”

Kortom, de Noord-Veluwe kan niet achter

blijven. “En dat willen we dus ook niet”,

zegt De Jong. “Het is van belang dat we

deze regio aantrekkelijk houden. Voor

bedrijven, maar ook voor de bevolking.

Het is een bekend probleem dat studenten

vanuit deze streek, na hun studie in de

Randstad of in één of andere universiteits-

stad blijven hangen. We willen graag dat

ze terug komen, en daarvoor zullen we ons

best moeten doen.”

Binnen zijn eigen Kamer van Koophandel

staat er ook nogal één en ander op stapel,

vertelt De Jong. Minster Verhagen van Eco-

nomie, Landbouw en Innovatie vervangt

de autonome Kamers van Koophandel voor

een centraal aangestuurde organisatie,

waarbij Ondernemerspleinen de functie

van de Kamers van Koophandel gaan

uitvoeren. “De kans is groot dat Harderwijk

in de plannen van Verhagen geen promi-

nente plaats inneemt. Ook daarom moeten

we ervoor zorgen dat we gezien worden”,

aldus De Jong.

Potentieel is hiertoe ruimschoots aanwezig,

aldus de beide heren. Niet alleen biedt de

regio een goed woon-werkklimaat, maar

ook op het vlak van innovatie en duurzame

ontwikkeling heeft de Noord-Veluwe een

goed verhaal. “De Noord-Veluwe is écht

een ondernemersregio”, zegt Van ‘t Hul.

“Grote multinationals met research & deve-

lopmentafdelingen zijn er niet zoveel, maar

het bruist hier van goede ideeën en motiva-

tie. Nu stranden die ideeën vaak, of blijven

ze liggen omdat de capaciteit ontbreekt

ze te vertalen in een goed businessmodel

of een plan de campagne. Noord-Veluwe

Onderneemt krijgt wat ons betreft daarom

ook de taak de onder nemers te helpen hun

ideeën te verzilveren.”

Dat kan bijvoorbeeld door partijen bij

elkaar te brengen die elkaar in eerste

instantie niet zo snel zouden vinden.

De Jong: “Denk aan een ‘maakbedrijf’ dat

wordt gekoppeld aan een industrieel

ontwerper. Op die manier zorg je dat

goede ideeën niet alleen leuk zijn op

papier, maar ook worden doorontwikkeld

tot een volwaardig product.”

“We zoomen met dit initiatief nadrukkelijk

in op innovatie, arbeidsmarktontwikkeling

en de verbetering van het regionaal-

economische imago”, vat Van ‘t Hul samen.

En dat lukt aardig. Er zijn een kleine dertig

partijen met wie Noord-Veluwe Onder-

neemt op dit moment gesprekken voert.

“Een deel daarvan is oriënterend, maar met

een aantal partijen zijn we goed op weg”,

zegt De Jong. “Het feit dat de Kamer van

Koophandel en VNO-NCW hiermee komen

zegt ook wel wat. Ook diverse burgemees-

ters hebben hun goede wil getoond.” Het

is overigens nadrukkelijk niet de bedoeling

dat alle initiatieven fuseren, aldus De Jong.

Van ‘t Hul en De Jong hopen dat Noord-

Veluwe Onderneemt een plekje krijgt het in

het zogeheten regiocontract. Dat is bepa-

lend voor de financiering van het project.

De gevraagde bijdrage van 200.000 euro

zullen volgens de twee vermoedelijk geen

al te hoge barrières opwerpen. “De Kamer

van Koophandel en VNO-NCW tasten ook

in de eigen buidel om de begroting rond

te maken. We geloven in dit project en we

willen mee in de tijd.”, zegt Van ‘t Hul.

“En deze regio is er klaar voor.”

Noord-Veluwe Onderneemt

p.a. Elze de Jong

Wethouder Jansenlaan 1

3844 DG Harderwijk

Tel.: 038 455 38 00

Fax: 0341 470 873

Marcel van ´t Hul: “De Noord-Veluwe is écht een ondernemersregio”


Tekst: Albert Heller – Tekstbureau Vakmaten / Fotografie: Bob Bakker

“Een kleurrijke, zomerse sfeer in en om je winkel, dat wil toch elke winkelier?”

Jan Souman, eigenaar van Kwekerij Souman uit Hattem, vindt het een uniek idee: de verhuur van bloeiende

bloembakken vol met zomerbloeiers. “Zo fleuren we zelfs hele winkelstraten op.”

Winkelende mensen, omwo-

nenden en voorbijgangers,

volgens Souman maken

de vrolijke zomerbloeiers iedereen blij.

“Vooral voor gemeenten en winkeliers

zijn bloemen een buitengewoon mooi

middel om de boel op te fleuren.”

All-in-project

Gedurende het hoogseizoen – dus van

mei tot oktober – verzorgt Kwekerij

Souman de bloembakken en kijkt of ze

er mooi bij staan of hangen. “Het is een

soort all-in-project. Wie een bloembak

met zomerbloeiers bestelt, hoeft er zelf

niet naar om te kijken!”

“We komen ze niet alleen plaatsen en

weer verwijderen. We geven ze water en

houden ze in de gaten. Zo blijven de zo-

merbloeiers het hele seizoen prachtig. En

als het mooi weer is, laten we ze gewoon

een week of twee langer hangen.”

Voorbereiding

In maart begint Kwekerij Souman al met

de voorbereidingen voor het jaarlijkse

bloembakkenproject. “We planten allerlei

verschillende soorten zomerbloeiers.

Winkeliers die in de zomer een bloembak

willen, mogen dan zelf bepalen welke

bloemen en kleuren ze het liefst hebben.”

Het maakt Souman niet uit hoe en waar

iemand de bloembakken wil hebben. “We

plaatsen ze waar de klant maar wil. We

hangen ze aan lantaarnpalen en gevels,

of zetten ze op bruggen en balkons.

Wat ons betreft zijn de mogelijkheden

onbeperkt.”

Opfrisbeurt

Kwekerij Souman is één van de kwekerijen

van Huyskweker, de verzamelnaam

waaronder kwekers van zomerbloeiers

samenwerken. Deze kwekerijen uit het

hele land proberen straten een echte

opfrisbeurt te geven. “Een weelderige

bloembak, boordevol kleurige bloemen

stemt jong en oud gelukkig.”

Kwekerij Souman is dertig jaar geleden be-

gonnen als een familiebedrijf en dat is het

nog steeds. Jan Souman runt de kwekerij

samen met zijn vader, één andere vaste

werknemer en een aantal parttimers.

De kwekerij heeft het afgelopen jaar het

winkelcentrum van Zwolle-Zuid opge-

vrolijkt met de kleurrijke zomerbloeiers.

“De ondernemers van de winkeliersver-

eniging van Zwolle-Zuid hebben enorm

leuke reacties van het winkelende publiek

gekregen. En ook wij hebben spontane

reacties gekregen van omwonenden en

van de winkeliers zelf. Zij creëren met een

paar mooie bloembakken natuurlijk wel

goodwill bij hun bezoekers.”

Eyecatchers

“Mensen vinden een bloemetje altijd

leuk, dus mooie bloemdecoraties in de

straten van een winkelcentrum vallen

sowieso in de smaak!” De eyecatchers,

zoals Souman ze graag noemt, zijn te

huur voor een vast bedrag per seizoen.

“De huurder krijgt daarvoor álles wat bij

het concept hoort.”

Wilt u weten welke bloeiende eyecat-

chers Kwekerij Souman voor u heeft?

Stuur dan een e-mail naar info@kwekerij-

souman.nl, bel 038 – 444 90 42 of ga eens

langs aan de Zuiderzeestraatweg 34 in

Hattem.

“Een weelderige bloembak, boordevol kleurige bloemen stemt jong en oud gelukkig.”


Bedrijfsreportage

Tekst : Moniek Reckman / Foto’s Henk Merjenburgh-Stad in Bedrijf en Maarten Reckman

Bij Het Idee van Harderwijk, restaurant & bedrijfsschool, zijn in de komende donkere weken twee extra feestelijke activi-teiten gepland. U bent van harte welkom om van deze activiteiten te komen genieten, maar daarnaast bent u natuurlijk ook altijd welkom om op de andere dagen te komen lunchen of dineren. Met uw zakelijke relaties kunt u komen lunchen, dineren, vergaderen of een cursus volgen. Bij Het Idee van Harderwijk is heel veel mogelijk.

Restaurant & Bedrijfsschool

Winteractiviteiten bij Het Idee van Harderwijk

Tijdens de beide Kerstdagen kunt u

sfeervol genieten van een bijzonder

diner: ‘Het Ultieme Kerst-Idee’. Per

gang krijgt u op uw tafel een mooie schaal

met diverse kerstgerechten waaruit u zelf

uw keuze maakt . U hoeft dus niet van

tevoren te bedenken in welke gerechten u

trek heeft, maar u kiest uit een gevarieerd

een rijk palet aan heerlijke gerechten,

waar u samen met uw familie of vrienden

uitgebreid van kunt smullen. Het Ultieme

Kerst-Idee is een aantrekkelijk geprijsd

avondvullend diner. Aangevuld met een

speciaal samengesteld wijnarrangement dé

basis voor een ultieme Kerst.

In de keuken van Het Idee van Harderwijk

wordt gekookt met biologische ingrediën-

ten die zoveel mogelijk regionaal ingekocht

worden bij boeren en producenten die

op een verantwoorde wijze omgaan met

mens, dier en milieu. Bij het Idee van Har-

derwijk eet u dus ook tijdens de Kerstdagen

heerlijk en eerlijk!

Met de wisseling van de seizoenen wis-

selt ook de menukaart van Het Idee van

Harderwijk. Op vrijdag 13 januari wordt

door middel van de Winterpreuverie het

nieuwe wintermenu gepresenteerd. Tijdens

deze preuverie wordt een compleet diner

geserveerd in de vorm van kleine hapjes.

Bij uw volgende bezoek aan ons restaurant

vindt u diezelfde kleine hapjes als complete

gerechten op de menukaart terug.

Het Idee van Harderwijk is niet alleen een

restaurant, maar het is tevens een bedrijfs-

school. Onder leiding van professionele

horecamensen, die tevens leermeester zijn,

brengen de leerlingen van de bedrijfsschool

het geleerde meteen in praktijk in het

restaurant. Terwijl de gasten lekker eten in

het eigentijdse, gezellige restaurant, helpen

zij mee aan de opleiding van gemotiveerde

leerlingen. Na de opleiding stromen de leer-

lingen uit naar andere horecagelegenheden

en helpen zo de diverse horecaondernemers

aan goed opgeleid personeel. Het mes snijdt

dus aan meerdere kanten!

Het Idee van Harderwijk beoogt de kweek-

vijver voor nieuw horecatalent te zijn.

Horecawerkgevers die in het restaurant

komen eten, kunnen naast een keuze uit de

menukaart, ook een keuze maken uit hun

toekomstige personeel.

Ook voor andere ondernemers, organisaties

en instellingen in de regio heeft Het Idee

van Harderwijk veel te bieden. In de kelder

van het pand is een sfeervolle zaal die voor

meerdere gelegenheden te gebruiken is.

De ruimte is voorzien van zeer moderne

audiovisuele middelen en een draadloze

internetverbinding en is uitermate geschikt

voor cursussen, workshops, trainingen, ver-

gaderingen e.d. Er is heel veel mogelijk: van

een dagdeel vergaderen met alleen koffie

en thee tot een compleet dag- avondar-

rangement met lunch en/of diner.

Het Idee van Harderwijk is één van de

re-integratieprojecten van Het Idee BV, een

projectorganisatie op het gebied van re-

integratie, arbeidsvraagstukken en training.

Bij Het Idee werken diverse trainers, horeca-

leermeesters en coaches, met veel verschil-

lende expertises. Hierdoor kan desgewenst

door Het Idee meegewerkt worden aan de

inhoudelijke invulling van een activiteit.

Het Idee biedt ook cursussen aan zoals

Basisscholing horeca, Sociale hygiëne,

Training gastvrijheid, Bedrijfshulpverlening,

Opleiding leermeester, Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemen e.d.

Op www.hetideevanharderwijk.nl staat

meer informatie over het restaurant en

www.horecawerkt.nl geeft uitgebreidere

informatie over de bedrijfsschool. Op

www.hetidee.eu is meer te lezen over

andere projecten van Het Idee. Iedereen

die meer wil weten kan via onderstaand

telefoonnummer of mailadres vrijblijvend

contact opnemen. Reserveren voor Het Ul-

tieme Kerst-Idee en/of de Winterpreuverie

kan ook via www.hetideevanharderwijk.nl.

Het Idee van Harderwijk

Hoogstraat 49

Harderwijk

Tel: 0341 721 102

[email protected]

www.hetideevanharderwijk.nl.


Bedrijfsreportage

Laat je verbeeldingspreken!

Voor elke klus

een passende

oplossing!

Kijk voor ons verhuuraanbod op:

www.machineverhuuroosterwolde.nl

Bouw

Transport

Groene Sector

Grondwerken

Hoogwerkers

www.paperclipdesign.nl

Yenghe Spices opgericht in februari 2004. Dit besluit kwam natuurlijk niet zomaar. Na een grondig marktonderzoek

te hebben uitgevoerd is er besloten om yenghe Spices op te richten. Onderzoeksresultaten toonden aan dat er een

groot gat in de markt was. Voornamelijk een gat in de mediterraanse levensmiddelen. Eerst werd er geleverd aan

toko’s in Nederland. Na een aantal jaren is dit uitgegroeid naar groothandelaren en industrie (bulk verbruikers).

Yenghe spices!!!Wat voor bedrijf is dat?

Yenghe spices houdt zich bezig

met het verpakking van kruiden

en specerijen. Continu wordt

er aan gewerkt om steeds beter in haar

tak te worden. Het speciale wat Yenghe

Spices in haar bezit heeft is dat er kruiden

naar eigen formules gemengd worden.

Deze specialiteit zorgt ervoor dat Yenghe

spices haar klanten kan bedienen met

unieke kruiden mixen. In de huidige

economische crisis weet yenghe spices

zich onverstoord haar plannen te beha-

len. Hetgeen zorgt ervoor dat toekomst

rooskleurig uitziet voor Yenghe spices.

Aan wie levert Yenghe Spices.

Yenghe Spices richt zich voornamelijk op

de groot verbruikers. Hieronder vallen de

industrie en groothandelaren. De toko’s

worden via de groothandelaren bereikt.

Dit vergt minder spanning en kan gecon-

troleerd verspreiding gedaan worden.

Concurrentie positie!

Yenghe Spices is sterk met aantal soorten

specerijen. Specerijen die voornamelijk

uit het Midden-Oosten komen. Hieronder

vallen komijn,oregano,paprika, salie,

lindebloesem etc. Deze goederen worden

rechtstreeks geïmporteerd. Ook doet de

lage vaste kosten veel goed. Veel bedrij-

ven gaan juist door deze onwenselijke

post over de kop.

Yenghe Spices

Tolweg 13E

3851SL Ermelo

T. 0341 – 558 171

F. 0341 – 558 209

[email protected]

www.yenghe-spices.nl


Bedrijfsreportage

...net even iets beter!

Fahrenheitstraat 82 • Postbus 277 • 3840 AG Harderwijk Telefoon (0341) 412 607 • Fax (0341) 425 177

Internet: www.vspschoonmaak.nl

WWW.ENTRADIS.NL

@

Het beheer van uw vastgoedkan zorgeloos

GRATIS

VASTGOED-

SCAN

Servicekostenafrekenen..?

entradis.nl

055-368 33 50.

Uw kantoorvakhandel:

Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat

zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe

prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok

staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen

die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven

en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of

zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en

vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.

Kijk op pagina 5

Checklist voor groen printen

Kijk op pagina 3

Een gezonde werkplek

www.kantoorblok.nu

Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk

effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af

zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.

Met de gepatenteerde Dymo Productivity

Software kunt u onder meer adres-,

barcode-, dossier-, naambadge- en

verzend etiketten creëren en afdrukken,

allemaal zonder extra werk en geknoei

met etiketvellen op een gewone desktop-

printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-

crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks

en andere populaire programma’s. Na

eenmaal werken met de Dymo labelwriters

wilt u niet meer zonder!

Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00

Een ge onde erkplek

>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daar-naast zijn de verschillende Colop stem-pels ideaal om documenten te voorzien

van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst.

Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoor-artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<

Door de Super Sticky lijmlaag zijn

de memo’s overal op toe

te passen

Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst.

Art.nr. Omschrijving van voor 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50

Rillstab schrijfmap Maastricht

Art.nr. Omschrijving van voor 392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU

Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow

Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95

Rapid Niettang Classic

Art.nr. Omschrijving van voor 350851 47x18mm

4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95350852 59x23mm

5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95

Colop tekststempel Greenline

Art.nr. Omschrijving van voor614441 zwart € 2,10 € 1,59

614442 rood € 2,10 € 1,59614443 blauw € 2,10 € 1,59614449 paars € 2,10 € 1,59

Pentel Rollerpen BL77

Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!

Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

> > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm

Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59531021 370x255x115mm

Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29

Loeff’s archiefdozen

Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50

Loeff’s Bundelbeugels

2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.

Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te ver-beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te ver beteren, bent u goed op weg. Richt uw werk-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt.

Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-

tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje kof-fie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.

Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<

Verander regelmatig

van houding

Art.nr. Omschrijving van voor 394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00

Stoelmat voor harde vloeren

Art.nr. Omschrijving van voor 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00

Stoelmat voor zachte vloerenDurable RVS-lijn metalen papierbakken

3

Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor


Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende uni-versele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste-kende eigenschappen krijgt, zoals extra

opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<

De meest explosieve

aanbiedingen van uw

kantoorspecialist

• Eenvoudig papier invoeren, sluiten en weer door!

• Vernietigt automatisch 100 vellen, zonder te wachten.

• Aparte handmatige invoer voor maximaal 6 vellen per keer.

• Vernietigt in veilige snippers van 4 x 50 mm (veiligheidsniveau DIN 3).

• Accepteert papier met paperclips en nietjes.

• Vernietigt ook creditcards via aparte invoermond.

• Capaciteit opvangbak van maar liefst 26 liter (250 vellen).

• Zeer stil, minder dan 60 dBA.

Art. nr. Omschrijving Van Voor

470637 4x50mm snippers cap. 100 vel DIN-norm 3 Auto+100 265,00 149,00

REX EL PAPIERVERNIETIGER AUTO+ 100

Revolutionair - werkt automatisch!

De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 29 januari 2012.

Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25

t

Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden

Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak

4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

MEGA

KNALLERwww.megaknaller.nu

Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn

heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te

breiden met verschillende papiercassettes.

Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor-meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energie-efficiënte producten.

Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+

van € 1350,- voor € 995,-

Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimali-sering van het gebruik van chemische stoffen.

Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar ma-chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier.

Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.

Checklist voor groen printen• Maak dubbelzijdige prints en kopieën

en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen

• Print nooit te veel documenten• Gebruik de functie ‘controleren en

vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft

• Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk

• Zorg dat kopieerapparaten, multi-functionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld

• Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is

wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes• Zorg dat kantoorapparatuur goed

wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt

• Gebruik voor al uw printwerk milieu-verantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kring looppapier <<

Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-

Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.

Lasermultifunctional FS-1128MFPvan € 795,- voor € 595,-

Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-

>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<

Altijd dichtbijUw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij

Quantore, de grootste voorraadhou-dende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-

delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!

Het breedste assortiment en een gunstige prijsUw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoor-artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.

DuurzaamOok op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieu catalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor-artikelen.

Deskundig adviesBent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<

De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.

> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 423639 Canon BP26-LTS

(10 cijfers) € 113,45 € 99,-

423638 Canon BP36-LTS

(12 cijfers) € 121,85 € 109,-

Art.nr. Omschrijving van voor 416563 Correctieroller Pritt

Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95

Pritt Correct-it correctieroller EcocomfortDeze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen.

Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een

ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels

per seconde.

Koop nu drie correctierollers en krijg er één

helemaal gratis bij!

3+1GRATIS

Canon Rekenmachine BP26/36-LTS

6

www.kantoorblok.nu


BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND

Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND

strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full

service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke

en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren

onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle

vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”

RoosendaalMarkt 54

4701 PH Roosendaal

T 0165 - 58 77 95

LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil

Perry Kentin: “Als ondernemer wil je

groeien, in omzet of naamsbekend-

heid bij de doelgroep. LMG|KCND

helpt de juiste strategie te bepalen en

werkt dit uit in passende communicatie-

middelen zodat een onderneming als sterk

merk in de markt staat. Wij kunnen alles

op het gebied van reclame, communicatie,

grafi sche vormgeving en webdesign,

maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.

En dat garanderen wij. Ons advies moet

naamsbekendheid en nieuwe klanten

opleveren. Onze service stopt niet na het

afronden van het advies. Wij gaan door tot

het resultaat zichtbaar is.”

Eigen team of deeladvies

Voor een doordachte visie op strategie,

creatie en mediapresentaties kan iedereen

bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal

concepten voor reclamecampagnes, TV-

commercials, radiocommercials, richten

social media in en kopen ook zendtijd in.”

Meer dan 20 medewerkers staan klaar om

de toekomst van organisaties en bedrijven

veilig te stellen en groei te garanderen.

Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste

contactpersonen voor persoonlijke

binding. Dit kunnen complete teams zijn

voor een totaal pakket aan diensten maar

ook specialisten op deelgebieden.”

Strategie

Een sterk merk is gebaseerd op het DNA

van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-

rerende positie in de markt, waardoor het

opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND

helpt het DNA van een organisatie te be-

palen en de juiste positionering te kiezen.

Daar koppelen ze vervolgens de juiste

marketing- en communicatiestrategie

aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,

maar heeft ook impact op de lange termijn.

“Het vaststellen van het DNA van een

organisatie kun je alleen als je dicht bij

de kern van de zaak komt. Er moet een

vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan

kunnen we de zaak sturen in de richting

van een goede toekomst. Daarin willen we

ons onderscheiden van andere bureaus.

Wij werken niet voor een klant, wij werken

met een klant. En dat voor een zeer

concurrerende prijs.”

Creatie

“Creatie brengt een idee tot leven.

Het maakt een boodschap niet zomaar

een bericht maar een communicatiemiddel

dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt

een gezicht met een logo en huisstijl.

Een passend ontwerp zorgt er voor dat

een magazine, fl yer, brochure en website

aankomt bij de doelgroep en interactie

oplevert. Met groei tot gevolg.”

Trends zijn geen verrassing

Perry Kentin: “Laat je verrassen door

onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.

Organisaties en ondernemingen hebben

wij zien opbloeien. Ze werden weer

succesvol. Anderen bouwden hun succes

verder uit. Zekerheid over de toekomst

krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.

Wij verkennen de markt en houden ontwik-

kelingen op het gebied van marketing

nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor

ons geen verrassing en wij houden de

vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in

goede tijden, veel ondernemers achteruit

denken terwijl vooruit de toekomst ligt.

Wij helpen ze terug op koers en brengen

vaart in positieve ontwikkelingen. Maak

het verschil door met ons te kijken naar

de toekomst en laat je verrassen door de

resultaten en niet door de ontwikkelingen

in de markt.”


Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”

LMG|KCND strategie creatie

www.lmgkcnd.nl

Leiden3e Binnenvestgracht 23P

2312 NR Leiden

T 071 - 408 13 08

GoesFrans den Hollanderlaan 7A

4461 HL Goes

T 0113 - 85 08 99

Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat

van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een

eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten

aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de

liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de

leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel

moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.

Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral

de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.

Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in

Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw

niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat

politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking

van een groots plan maar het zetten van vele kleine

stapjes is geworden.

Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:

De verkleinde schoenmaat

van Mark Rutte

Je weet niet wat het is, maar je zult hem

wel houden’, zo hielden Europees pre-

sident Herman van Rompuy en liberaal

fractievoorzitter in het Europees Parlement

Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark

Rutte geen andere keuze dan in te gaan op

de uitnodiging van de Vlaamse denktank

Liberales om in het voetspoor van de twee

illustere Belgen te treden en de jaarlijkse

Popper lezing te geven. Het thema klinkt

academisch: wat is de actualiteit van het

denken van Karl Popper? De inhoud van

Ruttes lezing was echter zeer politiek.

Hij greep het denken van de Oostenrijkse

fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de

verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt

te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van

het Antwerpse provinciehuis, waarin heel

wat Nederlandse klanken te horen waren,

verwachtte dan ook niets anders.

De kwetsbare vrijheid

In zijn boek ‘De open samenleving en

haar vijanden’ bestreed Karl Popper de

denkers die meenden dat de loop van de

geschiedenis aan net zulke wetmatigheden

onderworpen was als de banen van de

planeten. De evolutie van de maatschappij

is niet gedetailleerd te voorspellen en dus

is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.

Geluk, wetenschap en economie kunnen

niet worden gepland, enkel in een open

debat tussen vrije burgers stapje voor

stapje worden verbeterd. “De wereld-

verbeteraars die een utopische heilsleer

aanhangen zijn sinds de ondergang van

het communisme zeldzamer geworden dan

vroeger, maar de aanslag in Noorwegen

op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open

samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.

“Daarom was ik ook zeer onder de indruk

van de reactie van premier Stoltenberg, die

weigerde de maatschappij af te sluiten met

beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen

vak voor bange mensen. De vrijheid is geen

vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang

na de val van de Muur.”

Verstikkende moltondeken

In de open samenleving die Popper voor-

staat vormen de rechten van het individu

de hoeksteen. “Het individu staat boven

de groep. Ook de ondernemer moet zijn

ambities ten volle waar kunnen maken.

De enige taak van de overheid is hem

daarin te faciliteren, niet te reguleren.

Dat laatste is een verstikkende moltondeken

over de economie werpen.” Maar hoewel

Rutte de grote overheid uit de jaren ze-

ventig vervangen zag door een aanzienlijk

kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland


leven nergens anders heeft gewerkt dan

bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid

van de PVV op het gebied van sociaal-

economisch beleid en buitenlandse politiek

liet Rutte geen andere keuze dan

akkoorden te sluiten met de linkse

oppositie. “Daardoor hebben we veren

moeten laten om een pensioenakkoord

te bereiken, maar we hebben het wel.”

Peespas

Het definitieve afscheid van de ‘grote

verhalen’ heeft ook gevolgen voor het

karakter van de politici. “Verhagen en ik

hebben met opzet gezocht naar ministers

zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.

“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-

kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.

Heel de kamer viel over zijn voorstel tot

een bordeelpas heen, zodat hij niet anders

kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg

of dat hard aankwam bromde hij met zijn

kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort

er nou eenmaal bij als je lid bent van een

minderheidskabinet.’”

Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid

weten te transformeren in overtuigings-

kracht en dynamiek, van een zichtbare

zwakte en impliciete sterkte maken,

dat is geen geringe politieke prestatie.

Karl Popper is voor Mark Rutte actueler

maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy

en Verhofstadt zullen niet hard hebben

moeten aandringen om hem deze lezing

te laten houden.

Het zal niet hoeven verbazen als de

strekking van de Antwerpse lezing de

komende jaren te pas en te onpas zal

opduiken in het (verkiezings)debat.

Churchill ging in 1946 helemaal naar het

Amerikaanse Fulton om in een speech

de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,

Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan

maar slechts de Schelde over te steken

om zijn boodschap uit te dragen.

nog wel een hardnekkige gigant. “Europa

is decennialang gestaag gegroeid. Over de

interne markt hebben we bijna vijftig jaar

gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te

snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting

van tien voormalige Oostblokstaten en ook

voor de invoering van de euro. De eenheid

van Europa is echter geen noodzaak, ze

is niets anders dan een praktisch middel

om meer welvaart en vrijheid te realiseren.

De Europese Unie is een te groot verhaal

geworden. Nu ze in plaats van welvaart een

enorme schuldenberg oplevert herkennen

veel burgers zich er steeds minder in, en

dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-

alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook

niet dat eurobonds de oplossing zijn voor

de schuldencrisis. Zo worden de financiële

ongelijkheden binnen Europa groter en

stimuleren we de Grieken niet orde op

zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de

instelling van een eurocommissaris en het

strikt naleven van de oorspronkelijke regels

van het stabiliteitspact.”

Zevenmijlslaarzen

Van het Europa van de zevenmijlslaarzen

naar dat van de kleine stapjes, desnoods

als een Echternachtse processie, vooruit

en achteruit. Ook binnenlands is Rutte

naar een kleinere schoenmaat overge-

gaan. “Met het verdwijnen van de grote

ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende

meerderheden in de politiek verleden tijd.

Minderheidskabinetten zullen steeds vaker

de enige optie zijn. Denemarken, Zweden

en Portugal gingen ons al voor en

Engeland, waar altijd één partij regeerde,

heeft eindelijk weer een coalitieregering.

Dat werkt niet destabiliserend, dat

betekent extra checks and balances.

Politici moeten meer uitleggen en over-

tuigen, waardoor het debat opener wordt.

Goed, de uitkomst van een debat wordt

onvoorspelbaarder maar daardoor ook

dynamischer. Dat is positief.”

Veren laten

Het is vooral positief voor liberalen,

meende Rutte. Zij geloofden toch al niet

in de almachtige overheid. Het is ook

niet slecht voor D66 en de PvdA, die al

veel afstand hebben genomen van de

‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht

nieuws voor de voorstanders van gesloten

samenlevingen: de SP en ook de PVV.

Rutte noemde Wilders slechts enkele malen

bij naam, maar het was duidelijk dat zijn

gedoogpartner degene was die het boek

van Popper dringend eens moest lezen.

Wilders is niet voor een tragere en zuiver

praktische Europese eenwording, hij is

simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat

het buitenland niet verder dan Vlaanderen

en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor

iemand die zoveel aan te merken heeft op

de overheid is het vreemd dat hij heel zijn


Een heldere kijk op zekerheid

Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.

De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenDuur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit.

Zicht op risico’sWij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.


Over Zicht

Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt onder-nemers en particulieren inzicht in hun fi nanciële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s. Met als resultaat gemak, tijden kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.

Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern.

Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.

www.zichtadviseurs.nl

Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren?

Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.

Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.


www.dhl-global-mail.nl

Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en

eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!

ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND

Bedrijfsreportage

In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media

met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen

de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied

tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.

Veldhuis Media

Kanaaldijk Oostzijde 3

Postbus 2

8100 AA Raalte

T 0572 - 34 97 00

F 0572 - 34 97 99

[email protected]

www.veldhuis.nl

Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia

Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

Veldhuis Media heeft zich in krap

tien jaar tijd ontwikkeld tot een

specialistische full colour drukkerij

die het hele grafi sche traject onder één dak

aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:

‘We beschikken over een creatieve studio

met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is

er de drukkerij met drie 72/103 full colour

drukpersen en digitale printmachines.

Ten slotte hebben we een eigen grafi sche

afwerking, waaronder snijden, vouwen,

geniet brocheren en wire-o binden.

Zo houden we maximale grip op het proces

en daarmee op de kwaliteit. Voor onze

klanten betekent het vooral gemak.’

De drukkerij telt veertig medewerkers. In

opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,

drukwerkintermediairs en grote bedrijven

worden in Raalte magazines, catalogi,

tijdschriften, boeken, jaarverslagen en

verkoopbrochures geproduceerd.

Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in

3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.

Tegen de stroom in

De grafi sche branche heeft forse tikken

gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke

momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-

wonnen doordat erin zijn blijven geloven en

juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.

We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-

werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse

omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media

zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.

‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in

dienst. We houden continu druk op de markt.’

De afgelopen jaren is geïnvesteerd in

een nieuw bedrijfspand en in machines.

‘Met onze moderne machines kunnen

we een maximale snelheid en fl exibiliteit

garanderen, naast een minimale kostprijs.

We waarborgen de kwaliteit van onze

producten door te werken binnen passende

protocollen en normen; onze drukpersen,

CTP en proefsystemen zijn ingericht op

NEN-ISO 12647-2.’

Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog

in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-

vervaardiging 100% chemievrij en werken

we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.

We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen

dat we papier gebruiken dat op duurzame

wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf

draait op groene stroom. We zijn slechts een

paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal

bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd

in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons

het verschil. We doen er alles aan om mede-

werkers te vinden en te binden. We willen

medewerkers met initiatief, ondernemer-

schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos

aan dat we investeren in kennis, motivatie,

betrokkenheid, vakmanschap.’

Industriële principes

Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media

investeren in mensen en machines.

‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal

ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.

We benaderen onze drukkerij vanuit de

industriële invalshoek. We produceren met

nieuwe machines, die worden bediend door

kundige, ervaren en bovenal betrokken

medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het

product, ons bedrijf, onze klanten en op

elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.

Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.

De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.

We praten met en luisteren naar elkaar.

Met als gevolg een hoge productiviteit:

het ziekteverzuim is bij ons minder dan één

procent en de faalkosten zijn minimaal.‘

Met anticyslisch investeren neemt en houdt

Veldhuis Media een voorsprong op zijn

concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten

profi teren hiervan.

BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer


De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager


Interview

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het

bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een

kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus

moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde

droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-

leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve

Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.

Marketingmanagers zullen allicht

met bewondering en jaloezie

het UNICEF model bestuderen.

Met een honderdtal medewerkers kana-

liseert het Nederlandse UNICEF Comité

jaarlijks een stroom donaties ter waarde

van € 70 miljoen, daarbij geholpen door

een opeenvolging van wereldberoemde

en sympathieke ambassadeurs. Audrey

Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn

de mondiale gezichten geweest van de

kinderrechtenorganisatie van de Verenigde

Naties, terwijl Nederlanders als Monique

van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde

doen in ons land. “We hebben het voordeel

dat iedereen zich graag associeert met

kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,

algemeen directeur UNICEF Nederland.

“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,

overal en altijd. Maar onze ambassadeurs

zijn ook mensen die al lang en breed naam

hadden gemaakt vóór ze met ons in zee

gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk

belangeloos.”

Kinderarbeid

UNICEF ziet toe op de naleving van het

verdrag voor de rechten van het kind,

ook in Nederland zelf, en is zeer actief in

ontwikkelingslanden om de basisbehoef-

ten van kinderen te helpen garanderen:

voeding, medische verzorging en natuurlijk

scholing. “Kinderen horen niet te werken.

Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.

Het bedrijf had last van beschuldigingen

van kinderarbeid bij leveranciers in het

Verre Oosten en zocht een manier om

die in heel de keten aantoonbaar uit te

bannen. Daar hebben wij het bij geholpen

en sindsdien is IKEA wereldwijd een van

onze grootste partners,” aldus Jan Bouke

Wijbrandi. Typerend voor dit partnership

is dat beide partijen er profi jt van hebben.

In dit opzicht past het dan ook goed in

de huidige trend naar maatschappelijk

verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven

zich niet alleen met geld maar ook met

activiteiten voor een goed doel willen

inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad

dat MVO een rol speelt in het vergroten

van de betrokkenheid van onze partners.

ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers

mee naar projecten, en maakt er ook ge-

bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.

Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,

hoog opgeleide werknemers, belang hecht

aan een band met een goed doel waarvoor

meer van haar verwacht wordt dan enkel

geld storten. Dat neemt niet weg dat onze

partnerships fi nancieel van essentieel

belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks

€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-

loterij, een groot bedrag, maar de bulk van

Bedrijven zetten stap

van donateurschap

naar partnership

jaren in de toekomst moeten worden

verschoven?

Versneld succes

In sommige gebieden gaat het goed

en liggen we op schema met de MDG’s,

zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en

hulporganisaties doen hun best om de

Millenniumdoelen te bereiken. En er is al

veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,

steeds meer mensen hebben toegang

tot schoon water en meer kinderen dan

ooit gaan naar school. Maar ondanks alle

inspanningen, zullen niet alle doelstel-

lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof

tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop

dat degenen die binnen de landen beter af

zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s

profi teren.

Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen

haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen

meer bereiken als we voor een andere

aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd

dat we, als we ons meer richten op de

allerarmste kinderen, uiteindelijk meer

zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt

dat we veel meer kinderen kunnen redden,

als we ons richten op de meest kwetsbare

kinderen in afgelegen gebieden”, aldus

Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer

richten op de allerarmste kinderen, die

meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de

hulpverlening.

Acute nood, veroorzaakt door natuur-

rampen of menselijke catastrofes, zoals

oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.

Acute hulp zal dus ook nodig blijven.

Maar toch betekent een donatie aan UNI-

CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikan-

ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië

is een goed voorbeeld van een land dat

zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau

heeft ontwikkeld dat het een natuurramp

als droogte grotendeels zelf de baas kan.

Dat was twintig jaar geleden wel anders.”

onze middelen wordt opgebracht door

onze 360.000 vaste donateurs, bestaande

uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf

krijgen we namelijk geen geld. Wat mij

betreft zouden die ondernemingen er best

wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven

dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun

relatieve discretie en ik waardeer vooral

hun loyaliteit en generositeit.”

Millennium Development Goals

Het kleine Nederland is ook voor de

internationale UNICEF organisatie van

groot belang. Japan, Duitsland en de

Verenigde Staten geven miljoenen meer,

maar ons land komt daarna. Ondanks de

aanslepende economische crisis hebben

de voorbije twee jaar geen invloed

gehad op die hoge ranking.

“We merken wel dat we actiever moeten

zijn in onze wervingscampagnes, maar

het aantal donateurs groeit nog steeds,”

stelt de algemeen directeur. Het kan echter

niet anders of de bijna wereldwijde

stagnatie heeft een negatieve invloed op

de ambitieuze Millennium Development

Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar

geleden vol zelfvertrouwen formuleerden

en ondertekenden. Tegen 2015 zouden

onder meer de kindersterfte en de armoede

wereldwijd gehalveerd moeten zijn.

Zal het realiseren van die doelen enkele

MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGrote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.

Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.

Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen

gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant

richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter

Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”


Informatie? G. H. van de Fliert Barneveld | T (0342) 408 410

www.hetgeldersbouwbedrijf.nl

Nieuwbouw | Verbouw | Restauratie | Renovatie

Vanuit een rijke familie traditie is Gerard van de Fliert in 2007 van start gegaan met Het Gelders Bouwbedrijf. Hij is de vijfde generatie in het aan-nemers vak. Het Gelders Bouwbedrijf is actief op de particuliere en zake-lijke markt. Met name in de sectoren nieuwbouw, verbouw, uitbreiding, restauratie en onderhoud.

Lange termijn visieJuist nu is het van belang om met twee benen op de grond te blijven staan en geen rare sprongen te ma-ken. Een project onder de kostprijs aannemen, wat momenteel wel voorkomt, doen wij niet. Dit leidt tot korte termijn denken, goedkoopste materialen, minste arbeid en goed-koopste technieken. En als er dan meerwerk is moet de hoofdprijs be-taald worden. Dat kan allemaal nooit in het voordeel zijn van de klant.“Zo werkt het op de lange termijn niet”, aldus Gerard van de Fliert. “Ons doel is om elke klus conform de wens van de klant goed uit te voeren. Op een aangename manier, op een transparante wijze, met het oog op duurzaamheid en de toekomst. En als wij het over ‘duurzaam’ hebben,

dan hebben wij het over een duur-zaam project, het milieu en de relatie met onze klant.” De huidige bouwprojecten staan, door de bouwkosten, onder hoge druk. Hierdoor worden kansen die er nu zijn niet voldoende benut. Keuzes die nu gemaakt worden hebben gevolgen voor de lange termijn. Bou-wen doe je immers per definitie voor de lange termijn.

EnergiezuiningDe kennis en technieken om gezonde en energiezuinige gebouwen te ont-wikkelen en te maken zijn voorhan-den. Door te investeren in deze tech-nieken kunnen de gebruikerskosten worden verlaagd, terwijl het comfort voor de gebruikers aanzienlijk word verhoogd. Dat is, volgens Het Gelders Bouwbedrijf, echt bouwen voor de toekomst.

Betrokken bij projectTegenwoordig worden aannemers zover uitgeknepen dat ze net niet omvallen of wegrennen. Dit past in het korte termijn denken. Deze visie past niet bij Het Gelders Bouwbedrijf.

Het Gelders Bouwbedrijf kiest voor een betrokken relatie met het project èn de opdrachtgever. Bijvoorbeeld om binnen het gestelde budget het maxi-male te bereiken. Als dat lukt, vindt iedereen dat fantastisch.

Vertrouwen in de toekomstGerard: “Vanaf het begin werken wij volgens deze principes en dat werpt zijn vruchten af. Onze klanten waarderen de inzet en transparante manier van werken. Ook is er veel waardering voor onze vakbekwame medewerkers. Op basis hiervan zien wij met vertrouwen de toekomst tegemoet en bouwen wij verder aan milieuvriendelijke bouwprojecten en duurzame relaties.”

Werken aan duurzaamheidDe bouw verkeert momenteel in een moeizame periode. Er worden minder wonin-

gen gebouwd, bedrijven stellen investeringen uit en de overheid doet ook een stap-

je terug. En als er nog wat te bouwen valt dan vaak tegen de laagste prijs. “Zo niet

bij Het Gelders Bouwbedrijf te Barneveld” volgens directeur Gerard van de Fliert.

Bedrijfsreportage


Tekst: Albert Heller – Tekstbureau Vakmaten / Fotografie: Bob Bakker

Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië,

Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds.

De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken

in de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog

vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden?

De mening van ons panel.

Dick Stoppelenburg – Directeur

eL-Tec Elektrotechnologie

De Euro is een groot goed voor onze economie en een

groot deel van onze welvaart is een gevolg van deze

munt. Als handelsland hebben wij enorme voordelen

van deze gezamenlijke munt en is het dus niet een

zaak van vertrouwen er in hebben, maar er alles aan

doen om deze munt te behouden. Als het slecht gaat

met de Dollar is er geen enkele Amerikaanse staat die

er aan denkt een eigen munt te gaan slaan. Wel moet

het Europese parlement meer zeggenschap krijgen

over de begrotingen van de lidstaten om zo de

huidige ellende in de toekomst te voorkomen.

■ Dick Stoppelenburg

Cees van der Boom – Cees van der Boom

Consultancy

Sinds de invoering van de euro zijn de prijzen bijna

verdubbeld en is de levensstandaard duurder gewor-

den. De maatschappij is in beweging, en verandert

supersnel als nooit tevoren; voor velen niet meer te

volgen. Life-time-employment transformeert naar zelf-

standig professionals in vrij naar behoefte te vormen

netwerken, die nu worden gezien als de motor van

de economie en de recessie herstellen door nieuwe

geldstromen. Wat is het perspectief van de vraag?

Emotioneel sentiment naar de ‘vertrouwde’ gulden?

Of rationeel één sterke, Europese valuta vasthouden?

De toekomst zal het leren, want de Amerikaanse dol-

lar staat onder druk en Chinese invloeden zijn in onze

economie al merkbaar. Gaat het niet meer om snelheid

en slagvaardigheid? Of laten we ons continu bang

maken? Vandaag waarschuwen politici over negatieve

effecten voor de pensioenfondsen; het effect zou in

2013 merkbaar zijn. Economen zeggen dat het tegen

die tijd radicaal anders kan zijn. Bepalend is visie,

daadkracht en vertrouwen! En niet halverwege terug-

krabbelen, immers: als u uw enkel verstuikt, laat u dan

uw voet amputeren?

■ Cees van der Boom

■ Hugo Geurtse

Hugo Geurtse – JOUW®

Maakt het in het huidig economisch klimaat uit of we met

euro’s of guldens rekenen? De eigenlijke vraag is voor

mij niet zozeer of ik de gulden boven de euro prefereer.

Tuurlijk, ook ik reken nog wel eens terug en vind de old

school gulden best oké maar werkt het systeem rondom

de euro wel zoals het bedoelt is? Waarschijnlijk hadden

we allemaal wel gedacht dat dit nooit zou gebeuren:

landen die failliet kunnen gaan. Hier aan de Badhuiswal

vinden interessante gesprekken plaats met betrekking

tot het faillissement van Griekenland en de toekomst

van haar eilandjes. Ideeën genoeg! (zoals voor zoveel

uitdagingen) :-)

Heeft u nog vertrouwen in de euro?


Ondernemerspanel

Tekst: Felix de Fijter – Tekstbureau Vakmaten / Fotografie: Bob Bakker

Ben Schulte – Urbana

Het vertrouwen in de euro blijft, ook in deze moeilijke

tijd. Vanaf 2002 werken wij met de euro, in de afgelo-

pen 9 jaren hebben we enkele dippen gekend, maar

desondanks ga ik er vanuit dat 2012 weer iets beter zal

gaan met de euro. Waar ik mij meer zorgen om maak

is dat wij constant te maken hebben met de leningen

van de vele miljarden aan Griekenland. Nog niet zo-

lang geleden hebben de Europese leiders een akkoord

bereikt met Griekenland over een miljarden lening.

Aansluitend hoor je de Griekse premier een referen-

dum wil gaan houden. Dit soort uitspraken zal onze

economie en de euro geen goed doen.

■ Ben Schulte

Wilco Wezenberg - partner Krol Wezenberg

Accountants Harderwijk

Terugkeer naar de “ouderwetse” Gulden lijkt mij geen

optie. De Euro de rug toekeren zou een enorme financiële

impact hebben en dan niet alleen het proces zelf. Ook

daarna zal het probleem niet opgelost zijn omdat de kern

van het probleem dieper zit. De problemen die we nu

hebben zijn deels terug te leiden tot een (te?) groot ver-

schil in financiële cultuur / mentaliteit tussen de noorde-

lijke en de zuidelijke landen in Europa. Op dat vlak zal een

omslag moeten plaatsvinden. Daarnaast moet bedacht

worden dat de Nederlandse economie grotendeels draait

op export aan omliggende (euro) landen. Bij terugkeer

naar de Gulden zou valuta / omwisselproblematiek weer

de kop opsteken met alle mogelijke (negatieve) exportge-

volgen van dien.

Egbert Mekenkamp - DIT Bouw en Techniek

Deze euro is niet de munteenheid waar we eind vorige

eeuw voor tekenden. Regels worden sinds de invoe-

ring er van anders geïnterpreteerd en sancties lijken

onmogelijk uit te voeren. Terug naar de gulden heeft

als voordeel een eigen monetair beleid door de DNB

en niet de ECB. De kosten om de gulden weer in te

voeren wegen ruimschoots op tegen het opvangen

van problemen in Griekenland. EU-landen die hun

eigen munt niet hebben ingeleverd voor de euro, zoals

Denemarken, Groot-Brittannië en Zweden, hebben het

de afgelopen jaren zeker niet moeilijker gehad dan Ne-

derland. Met niet-EU-landen Zwitserland en Noorwe-

gen gaat het verhoudingsgewijs zelfs goed. Daar staat

tegenover dat alle EU lidstaten verplicht zijn de euro

te hanteren. Uit de eurozone stappen zou handelsland

Nederland enorme schade opleveren. Nederland zon-

der euro herbergt tevens het risico, dat internationale

bedrijven ons land gaan mijden. Euro of gulden? Het

sentiment zegt gulden. Mijn ratio echter zegt dat we

in het schuitje van de eurolanden zitten en de schade

zoveel mogelijk moeten beperken.

■ Wilco Wezenberg

■ Egbert Mekenkamp

Meine Breemhaar - CEO KMM Groep

Als er een land verdient aan deze crisis, dan is het

Nederland wel. Zonder de euro was de rente op onze

staatsschuld waarschijnlijk gemiddeld 1 % hoger.

Dankzij de Griekse crisis daalt de rente waarvoor wij met

z’n allen lenen met nog eens met enkele tienden van

procenten. 1 % op 400 miljard scheelt 4 miljard per jaar.

En dankzij de euro wordt de munt niet gedevalueerd

en kunnen onze exporteurs nog meer winst maken in

Griekenland. Recent heeft de Nederlandse overheid ca.

17 % rendement gemaakt (per jaar) op haar hulp aan ING,

SNS, Aegon, etc. Nu leent ze voor dubbele rente geld uit

aan Griekenland. Kassa! Trouwens onze oude NMB bank

werd rijk in de jaren ’80 door schulden op te kopen van

Zuid-Amerikaanse landen tegen 50 % discount. Die later

toch volledig werden afgelost, met dank aan het IMF (ook

actief in Griekenland).

■ Meine Breemhaar


BroekhuisCar Plus

Ongekendemogelijkheden vooruw bedrijfswagen

Ongekendemogelijkheden vooruw bedrijfswagen

BEDRIJFSWAGENINRICHTING

BETIMMERING

DUBBELE CABINES

ACCESSOIRES

Broekhuis Car Plus biedt met MoPlan en Sortimo één van demeest uitgebreide en modulaire systemen van dit moment. Wijadviseren u ook op lange termijn en kiezen in overleg voor demeest geschikte bedrijfswageninrichting voor u. Met eenenthousiast team geeft Car Plus uw bedrijfswagens de func-tionaliteit die u wenst. Bijna niets is onmogelijk. Graag makenwij voor uw een tekening op maat en bijbehorende offerte.

De laadruimte van bedrijfsauto's is ons werkterrein. Voorlaadruimten bieden wij alle beschermingsmiddelen om eenfunctionele werkruimte te creëren. Professionele systemendie garant staan voor veiligheid en kwaliteit.

Wilt u wandbekleding, lat om lat, vloerplaten of een ABSSecuwand ? We bespreken graag de mogelijkheden en gevenu een gedegen advies.

Ook zorgen wij voor de ombouw van uw bedrijfswagen of hetbekleden hiervan. Hiervoor zijn wij dan ook erkend Snoeksdealer. Zo kunnen wij op maat cabines leveren en monterenvoor de meeste automerken. In vele uitvoeringen met veleopties: voor ieder wat wils. Ook uw ramen kunnen getintworden in de kleur van uw keuze.

Ook voor alle bedrijfswagenaccessoires kunt u bij Car Plusterecht. Van imperial tot sidebars, van zwaailamp totordnerhouder en van laptopkluis tot standkachel. U noemt hetmaar, wij leveren het en zorgen voor de inbouw.

Ook als op zoek bent naar handsfreekits, alarmsystemen,cruise controls of Parkeersensoren bent u bij Car Plus op hetjuiste adres.

Broekhuis Car Plus Van Leeuwenhoekstraat 12 3846 CB Harderwijk(T) 0341-462220www.broekhuiscarplus.nl

Meer informatie? Neem contact op met: G. H. van de Fliert Barneveld | T (0342) 408 410

hetgeldersbouwbedrijf.nl

Nieuwbouw | Verbouw | Restauratie | Renovatie

Organisatiewinkel Moniek Reckman is er voor iedereen die een project uit moet voeren, een klus moet klaren of een probleem op

moet lossen en zelf te weinig tijd heeft om al het werk te verzetten dat gedaan moet worden. Organisatiewinkel Moniek Reckman is

gespecialiseerd in projectontwikkeling, procesbegeleiding en projectmanagement en kan de opdrachtgever op maat van dienst zijn.

De Organisatiewinkel biedt een totaalpakket en neemt de opdrachtgever daarmee veel zorgen en problemen uit handen.

Specialist in projectontwikkeling, procesbegeleiding en projectmanagement:

Organisatiewinkel Moniek Reckman

De Organisatiewinkel heeft jaren-

lange ervaring in het organiseren,

coördineren en uitvoeren van

diverse projecten, voor zowel profit- als non-

profitorganisaties en voor particulieren.

Tijdens het eerste gesprek tussen de

opdrachtgever en de Organisatiewinkel

worden de wensen van de opdrachtgever en

de mogelijkheden van de Organisatiewinkel

besproken. Er worden duidelijke afspraken

gemaakt over wie welke taken en verant-

woordelijkheden op zich neemt. Op basis van

dit gesprek maakt de Organisatiewinkel een

offerte op maat. Daarna wordt het Plan van

Aanpak gemaakt, waarin duidelijk alle taken

en deadlines staan aangegeven.

De opdrachtgever kan de uitvoering van

het hele project in handen geven van de

Organisatiewinkel, maar kan er ook voor

kiezen om zelf verantwoordelijk te zijn voor

de uitvoering van het Plan van Aanpak. Tus-

senvormen waarbij de opdrachtgever en de

Organisatiewinkel taken en verantwoordelijk-

heden delen zijn natuurlijk ook mogelijk.

De Organisatiewinkel kan ook gevraagd wor-

den om delen van projecten op te zetten en/

of uit te voeren, of om de opdrachtgever te

begeleiden bij het zelf opzetten en uitvoeren

van het project.

De werkzaamheden van de Organisatiewin-

kel zijn grofweg onder te verdelen in:

• Organisatie: symposia, themadagen, con-

gressen, feesten, recepties, verhuizingen,

campagnes e.d.

• Onderzoek: opzetten en uitvoeren van

onderzoeken, audits

• Schrijven en redigeren: websites, verslagen,

notulen, persberichten, rapportages, folders,

brochures e.d.

• Cultuur: concerten, festivals, tournees,

theaterproducties

• Educatie: workshops, trainingen, advisering,

begeleiding

In de afgelopen jaren heeft de Organisa-

tiewinkel onder andere de verhuizing van

Stichting Korrelatie gecoördineerd, het twee-

jaarlijkse congres van de Samenwerkende

Borstvoedingorganisatie georganiseerd,

burgerjaarverslagen voor de gemeente Wijk

bij Duurstede geproduceerd, studenten van

de politieacademie begeleid bij het evalueren

van het horecaconvenant van een gemeente,

een onderzoek opgezet en uitgevoerd voor

VluchtelingenWerk Wijk bij Duurstede, een

wervingscampagne uitgevoerd voor Stich-

ting Beroepsondersteuning en Advisering

voor Vrouwen, de kantoororganisatie rond

het outplacement van 120 werknemers van

Nemef BV opgezet en audits uitgevoerd voor

de Nederlandse Orde van Advocaten.

Moniek Reckman is oprichter en eigenaar van

de Organisatiewinkel. Zij is een generalist met

veel kennis van en werkervaring in diverse

sectoren van de maatschappij. Zo heeft zij

bijvoorbeeld gewerkt in het onderwijs, in de

theaterwereld en heeft zij workshops en trai-

ningen verzorgd voor gemeenteambtenaren

en politie. Van jongst af aan heeft zij veel van

haar vrije tijd besteed aan het organiseren

van concerten, festivals en tournees. Zij heeft

een breed netwerk van specialisten, zowel

ZZP’ers als bedrijven, waarmee zij samen-

werkt. De Organisatiewinkel werkt proactief,

creatief en duurzaam. Betrouwbaarheid,

betrokkenheid en een open communicatie

met de opdrachtgever zijn vanzelfsprekend.

Organisatiewinkel Moniek Reckman is

gevestigd in Wijk bij Duurstede, maar werkt

door het hele land.

Geef uw probleem of uw zorgen uit handen

en schakel de Organisatiewinkel in!

Op www.organisatiewinkel.nl vindt u meer

informatie over de Organisatiewinkel. Maar u

kunt natuurlijk ook een afspraak maken voor

vrijblijvend kennismakingsgesprek:

Organisatiewinkel Moniek Reckman

Nieuwstraat 12

3961 AE Wijk bij Duurstede

T 0343 571 021

M 06 5511 5341

[email protected]


Bedrijfsreportage

www.wijzesprekers.nl

De positie van vrouwelijke ondernemers versterken en ruimte scheppen om zakelijk én persoonlijk te groeien: dáár draait het

om bij de SVE, een netwerk van zo’n honderd ambitieuze vrouwelijke ondernemers. In een prettig informele sfeer worden kennis,

ervaring inzichten uitgewisseld met als doel elkaar te inspireren, te ondersteunen en kansen toe te spelen. Daarnaast is het goed

om met collega-ondernemers specifieke, zakelijke problemen te bespreken, terwijl je binnen het netwerk ook elkaar de bal kunt

toespelen als het gaat om zakendoen! Netwerken is voor veel ondernemers een belangrijk onderdeel van hun carrièreplanning.

En dat is terecht, want netwerken betekent onder meer een stimulans in je ondernemerschap.

Netwerken stimuleert ondernemerschap

SVE - Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs

Een bruisend landelijk netwerk met

een stevig fundament

Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs (SVE) bestaat

al 26 jaar en werd in 1985 opgericht als een inspi-

rerend en professioneel landelijk netwerk voor

vrouwelijke ondernemers. Geen enkel netwerk

van zakenvrouwen bestaat al zo lang!

Veel van de activiteiten lenen zich voor het leg-

gen van zakelijke contacten. Wie kennismaakt

met de SVE zal zelf ervaren dat er tijdens de

netwerkbijeenkomsten een plezierige, informele

sfeer heerst. Bovendien is iedere SVE-aangeslo-

tene op een specifiek gebied deskundig en actief.

Spraakmakend en kritisch

Ondernemers leiden een druk bestaan. Ze gaan

kritisch om met hun tijd. SVE-activiteiten zijn dan

ook van een hoog niveau en bieden een actuele

meerwaarde. In de maandelijkse netwerkbijeen-

komsten worden vernieuwende onderwerpen

aan de orde gesteld en wordt gekozen voor

spraakmakende en bijzondere sprekers. Femi-

niene waarden in het zakendoen zorgen uiteraard

ook voor gespreksstof, maar zijn niet altijd

agendabepalend. Naast die bijeenkomsten wordt

in juni tijd en ruimte gemaakt voor thematische

zaken, verdieping en de ‘human factor’ door een

ontspannen tweedaagse-ontmoeting op een

bijzondere locatie.

SVE door de jaren heen

Vanaf de oprichting zette de SVE zich in voor het

zichtbaar maken en stimuleren van vrouwelijk

ondernemerschap, maar niet alleen dat. Zo heeft

SVE gezorgd voor de oprichting van een netwerk

voor startende ondernemers, Entre Jeunes.

Maar ook was het netwerk één van de

initiatiefnemers van Federatie

Zakenvrouwen.

Van meet af aan telt de SVE echte rolmodellen in

haar gelederen en in de loop van de jaren naast

de netwerkbijeenkomsten ook aandachttrek-

kende evenementen georganiseerd. Zo werd

in het lustrumjaar 2010 tijdens het bij Brennels

Buiten georganiseerde ‘Festival of Values’ voor de

eerste keer de Entre Prix uitgereikt. Een prijs in de

vorm van een speciaal voor SVE ontworpen ring,

die wordt uitgereikt aan de meest innovatieve

SVE’er van het jaar. De ring is een ‘wisseltrofee’ en

mag door de winnares een jaar lang worden ge-

dragen. Momenteel buigt de jury, bestaande uit

ondermeer Marianne Sturman van Moneypenny

en Esther Raats-Coster van Talent naar de Top,

zich over een aantal genomineerden. In de aan-

staande decemberbijeenkomst zal de winnares

bekend worden gemaakt.

Op wie richt de SVE zich?

Op de vrouwelijke ondernemer die al ten minste

twee jaar voor eigen rekening en risico als zelf-

standig ondernemer actief is. Het jaarthema voor

2012 ‘Ondernemen in bijzondere tijden’ fungeert

als ‘kapstok’ voor de netwerkbijeenkomsten, want

alle onderwerpen die worden behandeld kunnen

op een of andere manier worden gehangen aan

dit thema.

Geïnteresseerd? Kijk dan op onze website

www.sve.nl voor meer informatie. Natuurlijk

is het altijd mogelijk om als introducé aan een

netwerkbijeenkomst deel te nemen om zelf de

sfeer te proeven. Mogen we jou binnenkort dus

begroeten? Je bent van harte welkom!

voor startende ondernemers, Entre Jeunes.

Maar ook was het netwerk één van de

initiatiefnemers van Federatie

Zakenvrouwen.


Interview

Koffie is een ware basisbehoefte voor de werkende mens. Bij Fortune regio

Veluwe vinden ze dat u altijd moet kunnen genieten van uw koffie. Alles wat u drinkt

behoort van topkwaliteit te zijn. Daarom verzorgt het bedrijf uit Voorthuizen graag

de gehele warme drankvoorziening.

Eerst Koffie

Het is onze filosofie dat de koffiebeleving

zo moet zijn dat iedereen hem heerlijk

vindt. Vandaar dat we 15 verschil-

lende melanges hebben, waaronder koffie van

duurzaam geteelde bonen.’ Wilco van Vliet is in

de zomer van 2005 gestart met Fortune Regio

Veluwe. Fortune werkt volgens een franchise-

formule. Sinds maart 2011 heeft zijn onder-

neming versterking gekregen in de persoon van

Teus Veldhuizen. ‘Samen zijn wij verantwoorde-

lijk voor het gehele traject van advies, verkoop,

plaatsing, onderhoud en levering ingrediënten.

Als klant heeft u direct contact met de eigen

adviseur en dat wordt gewaardeerd. Iedere

zakelijke en recreatieve koffiedrinker is voor ons

belangrijk.

Naast onze grote diversiteit aan koffie leveren

we soep, bekers, roerstaafjes, suiker en onze fair-

trade thee. Wij vinden duurzaamheid belangrijk.’

Naast de vele soorten standaard koffieautoma-

ten die geleverd worden is daarom een eigen

automaat ontwikkeld, de Passio. Deze

bijzonder energiezuinige machine

welke tevens volledig recyclebaar is en

een aparte heet wateruitgifte kent, is

daar een voorbeeld van. Ook ingrediën-

ten in aluminiumvrije verpakkingen en

waar mogelijk fairtrade en biologische

koffie spreekt voor zich.

‘Fortune hecht grote waarde aan hun rela-

ties, daarom koesteren we onze klanten en

hanteren we geen afname contracten.’ Heeft u

een reeds een machine maar wilt u ook (h)eerlijke

koffie voor een eerlijke prijs neem dan contact op

met ons. Samen zoeken we dan naar die koffie die

bij u en uw bedrijf past. Met regelmaat presen-

teert Fortune regio Veluwe nieuwe producten en

deze zullen maart 2012 ook weer aanwezig zijn op

de Stad in Bedrijf Business Dagen in Harderwijk.

Nodig ons uit om samen met u de koffiebeleving

op een hoger peil te brengen en wij nemen wat

mee voor bij de koffie.

Fortune Regio Veluwe

Bijschoterweg 8-1

3781 LP Voorthuizen

0342-478603

[email protected]

www.fortune.nl

une regio

u drinkt

n graag

Deze

e

r is en

nt, is

rediën-

gen en

gische

n hun rela-

klanten en

acten.’ Heeft u

lt u ook (h)eerlijke

m dan contact op

naar die koffie die

gelmaat presen-

uwe producten en

ij

Fortune Regio Veluwe

Bijschoterweg 8-1

€

BEDRIJFSWAGENVERHUUR

IN NUNSPEETNIEUW

Voor bruiloft en teambuilding de ideale plek voor u en uw organisatie

www.devliegendeindo.nl

Fo.nl

MRon van Pieterson

06-20411469

Heidehoekseweg 68091 XA Wezep

038-3761838info@devliegendeind

Vacantie park De Heidehoek

Iedere organisatie, groot of klein, is afhankelijk van haar personeel. Het personeel, en daarmee de kennis, is het belangrijkste kapi-

taal van een organisatie. Deze kennis is zeer bedrijfsspecifiek en moet ook up-to-date blijven. Daar speelt FitForFuture op in door in-

novatieve ondersteuning te bieden daar waar het gaat om personeelsontwikkeling.

FitForFuture merkt dat elke onder-

nemer wil ontwikkelen en wil scho-

len. Men is ervan overtuigd dat het

belangrijk is om actuele kennis en kunde in

huis te hebben. Daarmee blijft scholing een

hot-item, voor zowel werkgever als werk-

nemer. FitForFuture merkt daarnaast ook

dat de wil er bij de werkgever wel is maar er

regelmatig geen tijd en/of budget is.

Daarom heeft FitForFuture het faciliteren

en regisseren van opleidingsprogramma’s

als hoofddoel gesteld. Alles met het doel

om mensen te ontwikkelen. Dit ontwikkelen

geeft FitForFuture vorm door middel van trai-

ningen, cursussen of complete opleidingen.

“Ongeacht wat de organisatie wil, bij ons staat

maatwerk altijd op de eerste plaats’’ vertelt

Jonathan Lambooij, mede-initiatiefnemer.

FitForFuture draagt zorg voor een gedegen

opleiding, waarbij de wensen van mede-

werker, werkgever en opleidingsinstituut

volledig tot hun recht komen. Wanneer

de wederzijdse wensen uitgebreid zijn

geïnventariseerd wordt het opleidingsplan

geschreven. Dit resulteert uiteindelijk in

praktische scholing en een meetbare,

specifieke ontwikkeling voor u en uw

organisatie.

Omdat FitForFuture inmiddels bekend is

met de opleidingsinstituten in de regio kan

er snel worden geschakeld. “Voor iedere

organisatie kan op korte termijn een pas-

send opleidingsplan worden geschreven”

aldus Jonathan. De regiefunctie die

FitForFuture inneemt, ontlast de werkgever

en de medewerker. Simpel gezegd; het

is voldoende wanneer een organisatie

aangeeft aan welke ontwikkeling behoefte

is, dan organiseert FitForFuture de rest.

Naast dat opleiden direct resultaat

oplevert, zijn er natuurlijk ook kosten aan

verbonden. Deze kosten weerhouden veel

ondernemers ervan om daadwerkelijk over

te gaan tot opleiden. Bij FitForFuture besef-

fen we dit en ook mede daarom nemen

wij graag de regie van u over. “Wij kennen

de regelgeving, de opleidingsfondsen, de

brancheverenigingen en de juiste weg naar

subsidies” vervolgt Jonathan Lambooij,

“Deze kennis delen wij graag met u”.

Doordat FitForFuture goed op de hoogte

is van de diverse mogelijkheden is het

mogelijk om zeer voordelig een uitgebreid

maatwerktraject aan te bieden. Regelmatig

is het mogelijk dat opleiden onder aan

de streep een financieel voordeel voor de

werkgever meeneemt.

Dankzij de gebundelde kennis en in

samenwerking met u als ondernemer is

FitForFuture in staat uw organisatie te ont-

wikkelen en te verbeteren. Ook financieel.

Deze verbeteringen zijn direct zichtbaar en

transparant. Ook benieuwd hoe dat kan?

Vraag naar de specialistische kijk van

FitForFuture op uw bedrijf. Voor ontwik-

kelde medewerkers, met de meest actuele

kennis.

FitForFuture werkt vanuit twee vestigingen.

De hoofdvestiging bevindt zich te Harder-

wijk, de ander vestiging in Zeewolde.

“Zo is FitForFuture goed te benaderen”

sluit Jonathan af.

Het team van FitForFuture staat altijd voor

u klaar en is vrijblijvend te bereiken via

onderstaande gegevens.

Fitforfuture

Jonathan Lambooij

T. 0341 - 743600

M. 06 - 83 16 61 51

E. [email protected]

I. www.fitforfuture.nu

Wat doet FitForFuture?

• FFF biedt maatwerkontwikkeling.

• FFF kent de subsidiemogelijkheden

• FFF organiseert de juiste opleiding.

• FFF faciliteert een certificaat/diploma

• FFF benoemt de exacte behoefte.

• FFF verzorgt een financieringsplan.

De diensten van FitForFuture op een rijtje.


Bedrijfsreportage

Tekst en foto’s: Boeve


Bedrijfsreportage

Boeve Woning- en Bedrijfsmakelaardij:

Nieuwkomer onderscheidt zich in

“Een pand verkopen begint bij een

perfecte presentatie. Belabberde verkoop-

teksten, vieze scheef gewaaide borden of

slechte foto’s zijn niet meer van deze tijd!’

Boeve gaat de verkoop en verhuur anders

aanpakken dan de doorsnee makelaar.

Deze methode heeft zijn succes reeds

bewezen. Frisse tuin- en raamborden, een

overzichtelijke website en een perfecte

presentatie zijn de basis voor een optimaal

verkoopresultaat. ‘Door in deze tijd af te

wijken van het gebruikelijke vestig je extra

aandacht op het object en heeft verkoper

de meeste kans een ideale prijs te beuren.”

Ondanks alle negatieve geluiden in de

media is Dirk Boeve er van overtuigd dat

er met de juiste prijsstelling, advisering,

service en vooral creativiteit er nog

voldoende kansen zijn. Ervaring in het

vak heeft hij overigens al genoeg. Hij

werkte een aantal jaren bij een makelaar

in Harderwijk waar hij zich hoofdzakelijk

bezig hield met bedrijfsmatige objecten.

Vervolgens ging hij aan de slag bij een

vastgoedbelegger waar hij de aankoop

van winkelpanden verzorgde. Als

zelfstandig makelaar is hij aangesloten

bij de beroepsorganisatie VastgoedPRO,

een garantie voor kwaliteit, integriteit en

deskundigheid.

Ook op ander gebied laat Dirk Boeve dui-

delijk blijken dat hij anders te werk gaat

als de doorsnee makelaar in de regio.”Ik

ben ook aankoopmakelaar van woningen

en bedrijfspanden. Hierbij treed ik op voor

de koper. Ik doe de onderhandelingen,

biedingen, de oplevering en onderzoek

alle zaken zodat de klant niet meer voor

verrassingen komt te staan. Daarbij ver-

dien ik mijzelf altijd terug.”

Boeve werkt samen met diverse busi-

nesspartners. Hieronder vallen fiscale

diensten, notariële, hypothecaire en

assurantiën. “Door gebruik te maken

van de wederzijdse netwerken en door

intensieve samenwerking kunnen wij onze

klantenkringen vergroten. Een deel van

mijn samenwerkende partnerbedrijven zit

net als ik in Casborgh. We hebben hier di-

verse aanvullende specialismen in huis en

bieden ook de mogelijkheid van flexibele

werkplekken.” Kijk voor meer informatie

op www.boevemakelaardij.nl of bel 0341-

251845 / 0525-651397

verkoopstrategie, creativiteit&netwerk

Als nieuwkomer in de makelaardij wil hij zich onderscheiden op basis van verkoop strategie,

creativiteit, kennis en zijn netwerk. Registermakelaar en taxateur Dirk Boeve uit Nunspeet is

begin dit jaar vanuit het bedrijfsverzamelgebouw Casborgh en temidden van andere dienst-

verleners van start gegaan. Met Boeve Woning- en Bedrijfsmakelaardij richt hij zich op de

particuliere en de zakelijke markt in de regio Nunspeet, Elburg en ‘t Harde. U kunt bij hem

terecht voor aan- en verkoop, aan-en verhuur, taxaties en waarderingen en voor adviezen

op alle vastgoed gerelateerde gebieden.

Dirk Boeve: ‘Frisse tuin- en raamborden, een overzichtelijke website en een perfecte

presentatie zijn de basis voor een optimaal verkoopresultaat’

a

v

v

w

o

2

Het is dit jaar al weer tien jaar

geleden dat het Barendrechtse

bedrijf een vestiging opende

in Nunspeet. “Destijds voornamelijk om

onze landelijk opererende klanten snel-

ler en voordeliger te kunnen bedienen.

Daarnaast was het onze doelstelling lokaal

en regionaal voet aan de grond te krijgen”.

Aan het woord zijn Jan van Zijverden,

vestigingsmanager en Gerrit van de Steeg,

ras-Nunspeter en accountmanager van

Wesotronic in Nunspeet.

Aansprekende referenties

“Vreemd genoeg kregen we eerder klanten

uit de regio dan uit Nunspeet zelf. Denkt u

hierbij aan het Corlear College in Nijkerk,

Kayim in Elburg en Delta Berging in Ermelo

en Lelystad. Misschien kijkt de Nunspeetse

ondernemer liever eerst even de kat uit

de boom? Blijkbaar hebben we ons werk

toch goed gedaan want na verloop van

tijd kregen we een grote opdracht van de

gemeente Nunspeet voor het leveren en

installeren van een brandmeldinstallatie

in het gemeentehuis. Recent installeerden

we ook brandmeldinstallaties in sport- en

recreatiecentrum De Brake en Hotel Den-

nenhoeve en kregen we opdracht voor

de aanleg van een geluidsinstallatie in het

winkelcentrum van Nunspeet. Inmiddels

weten dus ook Nunspeetse bedrijven ons

te vinden,” vertelt Gerrit.

Kennis van zaken

Wesotronic biedt haar klanten een totaalpak-

ket aan installaties. Vanzelfsprekend hebben

klanten de volledige vrijheid om te kiezen

voor een totaaloplossing of om beroep te

doen op bepaalde deelaspecten. “Doordat

we vaak met complexe en gecombineerde

systemen werken, hebben we veel kennis

van zaken. Recent klantonderzoek wees uit

dat onze klanten juist dat punt, kennis van

zaken, het meest aan Wesotronic waarderen.

Natuurlijk zijn we hier blij mee en misschien

ook wel een beetje trots op”. Om de kennis

en kunde ook over te brengen op nieuwe,

vaak jonge, collega’s vervult een ervaren

Wesotronic medewerker sinds kort de rol van

bedrijfspraktijkopleider. Hij zal nieuwe mede-

werkers structureel en intensief begeleiden

en opleiden voor hun werkzaamheden in de

buitendienst. Hiermee blijft het kennisniveau

gewaarborgd.

Nieuw bedrijfspand

Na 10 jaar gevestigd te zijn geweest aan

de Galvaniweg 10b verhuisde Wesotronic

half juni naar een nieuw bedrijfspand aan

de Galvaniweg 15. Vanuit dit pand wil men

verder werken in de ontwikkeling van het

bedrijf. “Na de bouw van de Praxis zaten we

toch wat achteraf in een hoekje. In dit nieuwe

pand zijn we weer zichtbaar aanwezig en

hebben we meer ruimte voor opslag, laden

en lossen.”

Toekomst

Wat zijn de ontwikkelingen voor de

nabije toekomst? Jan antwoordt, “we zien

overduidelijk de ontwikkeling naar IP.

Steeds meer systemen communiceren op

basis van het Internet Protocol. Dit heeft

absoluut voordelen. Eén van de voordelen

is bijvoorbeeld dat op het gebied van IP-

telefonie aanzienlijke besparingen kunnen

worden behaald. Met IP is het bijvoorbeeld

ook mogelijk om de beelden van bevei-

ligingscamera’s thuis of op een iPhone

te bekijken. Naast de ontwikkelingen op

het gebied IP is er de ontwikkeling van

apparatuur die minder belastend is voor

het milieu, zowel op het gebied van ver-

minderd energieverbruik als op het gebied

van groene productienormen.”

Wesotronic

Galvaniweg 15

8071 SC Nunspeet

T. 0341 - 271 000

F. 0341 - 271 010

[email protected]

www.wesotronic.nl

Wesotronic uit Nunspeet is een totaalaanbieder van hoogwaardige zwakstroominstallaties voor beveiliging en

communicatie. Denkt u hierbij aan systemen voor brandbeveiliging of camerabewaking maar ook aan

bedrijfstelefooncentrales en professionele systemen voor audio en video.

Wesotronic

Alle techniek voor beveiliging en communicatie


Bedrijfsreportage

Tekst: Hans Keesmaat / Fotografie: Bob Bakker, Arjan de Graaf / ADG fotografie

Partijen bij elkaar brengen en daardoor méér realiseren dan afzonderlijk mogelijk was geweest. Dat vindt Gert van de Goor van Bouw-

bedrijf BBG het mooiste aspect van zijn vak. “Samen met een of meerdere opdrachtgevers om de tafel zitten, ideeën en wensen

doorspreken en met vertrouwen in elkaar iets moois realiseren. We stellen altijd heel veel vragen; doelbewust, om precies te weten

te komen wat de klant wil. Dat is onze meerwaarde.”

Bij BBG is één plus één meer dan twee

BBG uit Oldebroek is een veelzijdig

bouwbedrijf. Actief in de woningen

utiliteitsbouw (bedrijfspanden), zowel

wat betreft nieuwbouw als verbouw, onderhoud

en renovatie. Altijd in samenwerking met

betrouwbare partijen als architecten, ontwik-

kelaars en bijvoorbeeld installatiebedrijven en

staalconstructiebedrijven, zodat de kwaliteit

van het eindresultaat is gegarandeerd. Tot

de recente projecten behoren onder meer een

autospuiterij in Elburg, de restauratie van een

koetshuis in Den Haag en de omvorming van een

overdekt zwembad tot groepsaccommodatie in

Apeldoorn. “Elk project is bijzonder”, zegt Gert.

“Wij zien er een uitdaging in om uiteenlopende

opdrachten in samenspraak en vertrouwen te

realiseren. Soms, zoals bij dat zwembad, moet je

door de bestaande situatie heen kunnen kijken.

Als het proces van plannen en ideeën is afgerond,

zie ik het eindplaatje als een film voor me. Dan

weet ik dat het te realiseren is.”

Creatieve ontwerpen ontstaan mede door

afzonderlijke partijen bij elkaar te brengen

en zaken vlot te trekken. “Als een afzonderlijk

bouwplan onhaalbaar is, kun je via de juiste

contacten zoeken naar meerdere partners,

waardoor het opeens wél kan. Eén plus één is

soms meer dan twee.”

Een goed voorbeeld is de meest recente opdracht

van BBG: een nieuw bedrijfspand op het recentelijk

ontwikkelde bedrijvenpark H2O in Hattemerbroek.

“De gemeente had dit terrein van zo’n 70 ha al

voorbereid voordat de crisis in 2008 intrad. Er staat

tot dusver slechts één bedrijfspand. Dat nodigt niet

uit, want ondernemers willen bij elkaar in de buurt

zitten om elkaar te kunnen versterken. Dat gebeurt

pas als er meer schapen over de dam zijn.” Op be-

drijventerrein H2O van de Ontwikkelingsmaatschap-

pij Hattemerbroek BV (waarin de gemeenten Hattem,

Heerde en Oldebroek participeren) realiseert BBG

Bouw een bedrijfspand met drie eenheden. Er zijn

twee kopers, die het derde deel mogelijk zelf gaan

gebruiken of deze gaan verhuren. Onlangs vond de

grondoverdracht plaats; de bouwtijd is ongeveer vier

maanden.

Het gaat om bijzondere bedrijven:

Ma-koi Swimming Jewels, een specialist in

vijverbouw en handel in koi-karpers, en Van Guilink

BBQ en catering. Beide bedrijven zien H20 als een

perfecte locatie om hun activiteiten middenin hun

werkgebied uit te bouwen. “De partijen hebben el-

kaar zelf gevonden, waarna wij werden uitgenodigd

om een plan te maken. Dat hebben we in overleg

uitgewerkt tot tevredenheid van alle partijen, bin-

nen de wensen en het beschikbare budget. Het plan

vraagt creativiteit en flexibiliteit, want er komen

grote vijverbakken, pompen en filters in het pand.

Bij de slagerij wordt een groot deel van de begane

grond ingenomen door een keuken, koelcellen en

vitrines.”

Er is gekozen voor duurzame oplossingen. “Nood-

zakelijk, want het terrein heeft bijvoorbeeld geen

gasaansluiting”, aldus Gert. “Dat hebben we opgelost

door alternatieve, houtgestookte warmtebronnen

en aardwarmtesystemen.” Bedrijvenpark H2O krijgt

een collectieve voorziening voor warmteregeling, die

duurzaam zal worden opgewekt. Er wordt zelfs een

lokaal duurzaam energiebedrijf voor opgericht.

De feestelijke opening van het nieuwe pand van BBG in

Oldebroek

BBG Bouw

Zuiderzeestraatweg 303

8096 BL Oldebroek

T. 0525 – 65 91 20

F. 0525 – 65 91 21

www.bbgbouw.nl

Gert van de Goor: “Elk project is bijzonder”

Bedrijfsreportage

27het ONDERNEMERS BELANG

Stichting Keurmerk Integriteitzorg

Wat is Integriteitzorg?

Integriteitzorg is de zorg die leiding-

gevenden besteden aan de veiligheid en

integriteit op de werkplek en hoort bij de

zorgplicht van de werkgever.

Succesfactor

Integriteit is een kostbaar en kwetsbaar

bezit en een voorwaarde voor succes en

duurzaam ondernemen.

Is uw integriteitzorg op orde?

Van binnenuit is dit moeilijk vast te

stellen. Daardoor loopt u een groot

afbreukrisico.

Ons aanbod

Wij maken het effect van uw integriteit-

zorg van buitenaf inzichtelijk. Vanuit een

onafhankelijke, positieve, gedragsmatige

visie. Ons onderzoek vindt plaats in de

vorm van een laagdrempelig interview

en duurt 2 uur per doelgroep. Wij stellen

geen vragen over personen, alleen over

de werkplek.

Een positief imago

U ontvangt het Keurmerk Integriteitzorg

als uw integriteitzorg op orde is.

Hiermee laat u zien dat uw organisatie

zorgzaam, betrouwbaar en doelmatig

is, zowel naar binnen als naar buiten.

U geeft uw organisatie een belangrijke

meerwaarde.

Resultaat

Door ons onderzoek krijgt u grip op de

zorg voor integriteit. Met als effect: een

prettig arbeidsklimaat, een duidelijke en

transparante communicatie en gemoti-

veerde medewerkers.

Voor wie?

Het keurmerk Integriteitzorg is bedoeld

voor het MKB, voor onderwijsinstellingen,

ziekenhuizen, gemeentehuizen, ministe-

ries, huisartsenpraktijken, accountantsbu-

reaus, organisatie adviesbureaus, hotels,

psychologenpraktijken, bedrijfsartsen-

groepen, en alle andere organisaties met

een publieksfunctie.

Informatie?

Heeft u vragen over het bouwen aan een

integere bedrijfsvoering?

Wij laten u graag de mogelijkheden zien.

Stichting BVI

Burgemeester Vitringalaan 14

3851 PM Ermelo

T: 0341-844038

[email protected]

www.stichtingbvi.nl

De oprichters van stichting BVI®, John Lampers, algemeen directeur en Maarten Kouwenhoven, adviseur.

De stichting Bevordering Veiligheid & Integriteit is de enige instelling die het Keurmerk Integriteitzorg® uitgeeft.

BOUWEN AAN EEN INTEGERE SAMENLEVING


Bedrijfsreportage

Een optimale bedrijfsruimte realiseren

Samen uw droomhuisbouwen