Oranje is Betrokken Online, Oranje is ING #smme13

Embed Size (px)

Citation preview

  • 1.Social Media & Marketing Event 2013 #SMME13 De Haagse Hogeschool, 12 november 2013 Frank Jan Risseeuw (@fjrisseeuw), Manager Social Media Hub | ING Nederland

2. 1Ontwikkelingen12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME132 3. Veranderende maatschappij12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME133 4. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 20134 5. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 20135 6. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 20136 7. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 20137 8. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 20138 9. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 20139 10. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 201310 11. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 201311 12. Veranderend medialandschapMarCom 2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13 12-11-2013Je boodschap en vorm aanpassen aan de device van je publiek, je totale impact is een optelsom van middelen1212 13. 2Positionering12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1313 14. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1314 15. Positionering ook in Social Media:12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1315 16. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1316 17. 11-11-2013SocialMediaInspira3onDay#SMM617 18. ING social groeipad Windows app sneak preview via social mediaSTART WEBCARE INGnl_webcareOndernemers 20 09Nederland Start SMHNieuwsroom20 103 april 2013 grote storingINGnl_nieuws20 11#vindikoranjeEditie 220 1220 13 Staatsteun Augmented Reality ING Pirateneiland SAIL 2010Start Conversation Center Studenten Editie 1 WinnaarRijksmuseum viral via soical mediaWeek lang trending topic #wvod12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1318 19. Conversation CompanyInterne richtlijnenMARKETINGENGAGESTRATEGIESocial MarketingSocial MediaSOCIAL DATA Interne medewerkersOptimalisatieWebcareDialoog PROACTIEFReactiefREPUTATIEListenCampagnesKPIIntegratie met kanalenPERFORM Social Business End stateStart-up2012 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME132013 19 20. 3Organisatie12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1320 21. Social Media Hub:12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1321 22. Platformen@INGnl@INGnl_nieuws@INGnl_OS@INGnl_IO24.7132.44110.8482.150volgersvolgersvolgerswww.plus.google.com/+INGnl#+INGnl/postswww.youtube.com/INGnlvolgers5.540volgers2.924 abonneesINGnlINGnljsING NederlandING voor Ondernemers165.07227.93155.9128.363likeslikes12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13volgersvolgers22 23. Ontwikkelingen Webcare:12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1323 24. Organisatie SOCIALMEDIAHUBDagelijkssocialmedia monitoren,content&dialoogORANGEEXPERTSAc3efuitnaamvanINGopeen bepaaldeexper3se12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13INGAMBASSADORSINGmedewerkersopsocial media(eigennaam)DIRECTIE&Sr.MngtAc3evererolvandirec3eensr. managementopsocialmedia24 25. 4Social media & marketing12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1326 26. 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13MarCom 201327 27. Dialoog creren vanuit content jouw verhaal CONTENTEenpostdievoortkomendvanuitje contentstrategie(frequen3e)ACTIVATIESEenkorte(disrup3ve)ac3edieaandacht ves3gtopeenonderwerp12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13CAMPAGNESEenlangerereeksaanui3ngenovereen campagne(mul3channel)28 28. Diversiteit aan dialoog Ondernemers ! Studenten Ouders Producten Diensten Life events12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1329 29. Diversiteit aan dialoog Ondernemers Studenten Ouders Producten ! Diensten Life events12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1330 30. Diversiteit aan dialoog Ondernemers Studenten Ouders ! Producten Diensten Life events12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1331 31. Diversiteit aan dialoog ! Ondernemers Studenten Ouders Producten Diensten Life events12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1332 32. 5Impact meten12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1334 33. Metrics Social metricsBEREIKo.a.Aantalui3ngenENGAGEMENTInterac3emetdoelgroep7 IPM12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME13Business metricsSENTIMENTINGmedewerkersopsocial media(eigennaam)NPSPromotorsBUSINESSIMPACT PromotorsSALES FEEDBACK35 34. Sentiment OranjeisINGINGwebcare Mobielbankierenapp.Evt.steunvanINGaanSNSREAAL Vertragingvanhetontvangenvandekinderbijslag Klantenservice.19-9-2013SocialMediaCongres#SMC13Nieuwecommercials INGalswerkgever ServicewebcareINGSocialmedia&PRsummit OpbrengststeunINGvoorstaatSalarissenvantopbestuurders degevolgenvoorINGvancrisisCyprus Storingeninternetbankieren.MobielBankierenApp ServicewebcareBeschikbaarheidMING/iDeal Vertragingenbetalingsverkeer36 35. NPS12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1337 36. Business impact verkoop je verhaal Geen platte verkoop op je social media kanalen, wel interesse wekken door in te haken met relevante contentSPAARACTIE - conversie van interactie op post naar deelname aan de spaaractie10% 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1338 37. Business impact kosten reductie voor HR Social Media geeft je de kans om heel specifiek in contact te komen met je doelgroepWERVEN de recruitment kosten is de afgelopen 5 jaar sterk gedaald-77% 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1339 38. 6Next steps12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1341 39. Conversation CompanyInterne richtlijnenMARKETINGENGAGESTRATEGIESocial MarketingSocial MediaSOCIAL DATA Interne medewerkersOptimalisatieWebcareDialoog PROACTIEFReactiefREPUTATIEListenCampagnesKPIIntegratie met kanalenPERFORM Social Business End stateStart-up2012 12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME132013 42 40. Oranje is doelen stellen: Key succesfactoren voor de next step richting social business: 1. De organisatie blijven door ontwikkelen en meer collegas enthousiasmeren 2. Meer dialoog creren met onze klanten, zowel op social media als op eigen kanalen 3. Creatieve, actuele en relevante content ontwikkelen 4. Grotere investeringen in het gebruik en toepasbaarheid van social data12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#SMME1343 41. Presentatie: www.slideshare.net/ingnl Infographic: www.flickr.com/ingnl Video: www.youtube.com/ingnl TIP: interesse in een stage neem contact op! FrankJanRisseeuw|INGNederland12-11-2013SocialMedia&Marke3ngEvent2013#[email protected]@ing.nl44