Refer² maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter.

www.Refer2.nl

www.Refer2.nl

Over ons

Sommige medewerkers kunt u direct inzetten als personeelwervers. Maar er is meer nodig om van iedereen in uw organisatie een social referral recruiter te maken: een goed platform, inclusief begeleiding, training én ondersteuning. Zo kan referral recruitment werkelijk voor uw organisatie werken!

Refer2 maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter.

www.Refer2.nl

Employee Referral Programme (ERP)

Referrals zijn de belangrijkste bron van kandidaten:

• Lage kosten en snelle terugverdientijd• Bovengemiddeld hoge kwaliteit kandidaten• Levert snel resultaten• Betrouwbare bron• Minder verloop van personeel• Krachtige communicatie en marketing

…maar traditionele Employee Referral Programma's hebben een beperkte reikwijdte en impact.

www.Refer2.nl

ERP: snel, kwalitatief en lage kosten

www.Refer2.nl

Referral programma 1.0

Typische referral programma kenmerken:• Eenmalige lancering, niet campagne

gericht• Passief, het initiatief ligt bij

medewerkers• Handmatig of papieren proces• Lokaal of op een enkel

bedrijfsonderdeel gericht (niet wereldwijd omspannend)

• Bepaalde groepen worden uitgesloten• Geen prioriteit van aanbevolen

kandidaten• Bonus uitbetaling na proeftijd• Geen analyse van referral programma

www.Refer2.nl

Refer2, een totaaloplossing

1. Werving van talent via eigen medewerkers en ambassadeurs

2. Bouw een eigen online sociale (recruitment) netwerk

3. Ondersteuning door gebruiksvriendelijke software applicatie

4. Doelgerichte communicatie van vacatures

5. Krachtige interactieve campagnes6. Jarenlange expertise in referral

recruitment7. Advies en voorlichting bij implementatie

www.Refer2.nl

Refer2, using talent

• Via online sociaal netwerk(en)

• Doelgericht via betrokken talent

• Preselectie van werkzoekenden via vertrouwde relaties

www.Refer2.nl

Campagnegericht

www.Refer2.nl

Beheer en betaal bonussen

• Beheer referral bonus betalingen• Bonus word uitbetaald over de keten

die leid tot de plaatsing• Minimum referral bonus 1.000 euro• Bonus uitbetaling via Refer2

(optioneel)

Toekomstige ontwikkelingen:• Donatie aan goede doelen• Koop items online

www.Refer2.nl

Vergelijking

www.Refer2.nl

Kandidaat interface - homepage

www.Refer2.nl

Client interface - homepage

www.Refer2.nl

Refer2 dienstverlening

1) Referral advies en strategie2) Arbeidsmarktcommunicatie advies3) Campagne aanpak• Interne lancering• Activatie momenten (2+)• Optioneel extern

4) Recruit2 online portaal5) Training bij implementatie6) Monitoring

www.Refer2.nl

Meer informatie?

Jacco Valkenburgwww.Refer2.nl

+31 70 392 6177