Nòema Human Resources “La metafora sportiva” http://www.noemahr.it

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La metafora sportiva

L’offerta formativa Nòema

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L’uso della metafora sportiva risulta particolarmente potente data la forte somiglianza tra elementi presenti nel contesto agonistico-sportivo e quelli tipici della vita organizzativa:

presenza di competitor; sistemi di regole, all’interno dei quali sviluppare strategie e tattiche; dipendenza da condizioni ambientali esterne (campo pesante, vento, ecc.) non controllabili; sistemi di ruoli e procedure; presenza di abilità chiuse (es: la battuta nel tennis) e abilità aperte (cioè dipendenti dalle

condizioni e dalle reazioni dell’avversario); necessità di integrare progettazione e adattamento contestuale; presenza di attività di gruppo e individuali; necessità di allenamenti continui per mantenere e potenziare le capacità utili alla

realizzazione di prestazioni efficaci.

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Le caratteristiche offerte dai diversi sport, consentono di scegliere di volta in volta, quale disciplina sportiva utilizzare, in riferimento alle caratteristiche proprie del contesto organizzativo e degli obiettivi formativi individuati. Alcuni sport “utilizzabili” sono:

• Basket; • Football americano; • Orienteering • Vela (sia in versione crociera sia in versione match race) • Rafting.

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Le principali dimensioni che possono essere affrontate attraverso l’uso della metafora sportiva sono:

integrazione e coordinamento (canoa, calcio, basket); gestione dell’incertezza ambientale, capacità di analisi strategica (vela); orientamento all’obiettivo, integrazione tra pianificazione e improvvvisazione (basket,

football americano); problem solving e decision making (tutti); leadership e comunicazione (tutti); dinamiche di gruppo (tutti).

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Per chiudere in questa slide riassumiamo alcuni dei vantaggi dell'offerta formativa Nòema:

intervento centrato sui partecipanti; modalità di conduzione progettate per raggiungere le finalità desiderate; centratura sulle esperienze lavorative effettivamente vissute; usabilità degli output; coinvolgimento del livello emotivo, oltre che del livello cognitivo; sviluppo di elevati livelli di cooperazione e collaborazione.

La formazione Nòema è approvata dall’ICEP (Istituto Certificazione Europea del Personale).