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L’IDENTIFICATION ET L’ANIMATION DES TALENTS sont au coeur de la stratégie RH des entreprises. Ces nouveaux enjeux nécessitent des outils de collaboration et de simulation simples et puissants. VOTRE SOLUTION INTEGREE DE GESTION DES TALENTS EN MODE SAAS HR intelligence WEB BATISSEZ ET PILOTEZ campagnes d’évaluation, plans de formation et de mobilité, ainsi que votre GPEC avec TALENTSOFT. TALENTSOFT EST LA SEULE SUITE LOGICIELLE DE GESTION DES TALENTS qui combine : - Atelier de formulaires d’évaluations - Générateur de référentiels compétences - Mode interactif RH 2.0 - RH Intelligence sur l’identification et le développement des talents - GPEC et Talent Planning

Talentsoft - Brochure

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L’IDENTIFICATION ET L’ANIMATION DES TALENTS sont au coeur de la stratégie RH des entreprises. Ces nouveaux enjeux nécessitent des outils de collaboration et

de simulation simples et puissants.

VOTRE SOLUTION INTEGREE DE GESTION DES TALENTS EN MODE SAAS

HR intelligenceWEB

BATISSEZ ET PILOTEZ campagnes d’évaluation, plans de formation et de mobilité,

ainsi que votre GPEC avec TALENTSOFT.

TALENTSOFT EST LA SEULE SUITE LOGICIELLE DE GESTION DES TALENTS qui combine :- Atelier de formulaires d’évaluations- Générateur de référentiels compétences- Mode interactif RH 2.0- RH Intelligence sur l’identi"cation et le développement des talents- GPEC et Talent Planning

L’INTELLIGENCE DE L'ANALYSE DES TALENTS

Capture la politique RH de votre organisation :

sa culture, ses valeurs.

Récupère les données du référentiel compétences.

Crée facilement les diagrammes de visualisation des pro"ls cibles.

Intègre en temps réel vos priorités RH.

Propose une ergonomie adaptée aux managers et experts RH.

Facilite la personnalisation par simple paramétrage.

LES DONNÉES DE LA “RELATION TALENT”

Conçoit des formulaires d'évaluation sur mesure en

quelques clics, grace à son atelier intégré :

évaluations annuelles, revues d’objectifs, entretiens de

développement, évaluation "360", recrutement.

Garde la mémoire de l’entretien dans des zones

de commentaires adaptées.

Di$use les meilleures pratiques RH.

Accède à tout l’historique de vos campagnes.

Pilote les campagnes d’évaluation et de recrutement :

statistiques d’évolution, relances par email.

Apporte de l’objectivité à la notation grâce

à des illustrations toujours consultables.

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INTÉGREZ votre culture RH au cœur de la solution

Pilotez vos campagnes d’évaluation

Création du pro"l cible

CONSTITUEZ e)cacement une base d’informations sur le Capital Talent de l’entreprise

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oft LE RESEAU RH 2.0 DE VOS COLLABORATEURS

Partage un pro"l sur les parcours et les expériences.

Exprime les talents et les souhaits de mobilité ou de formation.

Développe les réseaux sociaux de l’entreprise.

Informe en temps réel avec “mes groupes” ou “mes contacts”.

Délivre une vue à jour des souhaits de formation et de mobilité.

Valorise et &délise vos talents.

Accédez à votre pro"l, vos contacts, vos actions

RENDEZ vos talents acteurs de leur développement

LES TABLEAUX DE BORD ET L’AIDE AUX DÉCISIONS

A chaque étape de la gestion des compétences et des talents

sont associés des tableaux de bord et des alertes:

- Pro!l Collaborateur

- Capital Talent

- Sta"ng

- Plans de succession et de mobilité

- Formation

- Rémunération

- Recrutement

TALENTSOFT établit un nouveau standard alliant souplesse et

ergonomie dans l'aide aux decisions stratégiques RH.

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ASSISTEZ le management dans sa Gestion de la Relation Talent

Capital Talent: cartographiez vos talentsCapital Talent: cartographiez vos talents

Zoom sur

La mise en oeuvre de la GPEC a un rôle stratégique essentiel dans la "délisation des talents, la maîtrise des

passerelles d’emplois et l’adaptation des compétences aux besoins futurs de l’entreprise.

TALENTSOFT GPEC vous accompagne sur la mise en oeuvre du processus GPEC et sur l'établissement de

tableaux de bord interactifs et conviviaux.

TS GPEC:

Aide au recensement des postes.

Cartographie les emplois.

Identi!e les compétences associées.

Propose des parcours professionnels adaptés, des schémas de mobilité interne, des plans de

développement, en fonction des besoins présents et futurs de votre organisation.

TalentSoft vous aide à faire vivre vos référentiels compétences, pour les utiliser aussi bien dans votre

démarche GPEC que dans vos entretiens d'évaluation.

Associez une compétence à un posteMesurez les écarts entre deux postes

Accédez au pro!l de vos collaborateurs

GPEC

123 rue du Château, 92100 Boulogne tél 01 41 10 08 53 fax 01 41 10 08 50

www.talent-soft.com

TALENTSOFT a été sélectionnée dans le Programme IDÉES de Microsoft pour

son positionnement et son architecture technique.“La mission du programme IDEES est de soutenir des éditeurs de logiciel innovants,

avec un potentiel mondial, comme TALENTSOFT.”

Nos partenaires technologiquesl’assurance d’un projet d’entreprise réussi

TalentSoft est la seule solution logicielle d’entreprise élue "meilleure innovation 2008 de Capital-IT".

TalentSoft a aussi été nommé lauréat "Tremplin Entreprise 2008". Tremplin Entreprise est organisé par l'ESSEC et le Sénat et a pour but de révéler les entreprises innov-antes.

“TalentSoft présente plusieurs avantages : une commercialisation en mode SaaS, un atelier d’évaluations et de campagnes, un réseau social d’entreprise en mode RH 2.0, (...) ainsi que des tableaux de bord conviviaux pouvant être mis en place à chaque grande étape du processus de gestion des compétences et des talents.”

Récompenses - Analystes

"La mise en oeuvre a été simple tout en intégrant les spéci%cités de l’entreprise.

Avec TALENTSOFT, je considère avoir une aide au pilotage du capital humain de CBS”

Hélène Mechin DRH CBS Outdoor.

TALENTSOFT est LA solution de gestion des talents hébergée et adminis-trée par IBM dans son centre hautement sécurisé de Montpellier.

Ils nous font con"ance:

[email protected]

L’architecture “Rich Internet Application” délivre une ergonomie et une

performance inégalées sur le web.

Le mode SaaS (hébergé) de TalentSoft simpli�e les installations et réduit le

temps et le coût des mises en oeuvre.