大企業での働き方

中村 雄志

2013/09/15 @ Sharebase at Nagoya

「ベンチャーの方がやりがいを感じ成長できる」

「日本の大企業は終わった，老朽化している」

「日本人は ”NATO (No action, talk only)”」

大企業における働き方を革新して

もっと世の中にインパクトを与える事は出来ないか？

学生

ﾍﾞﾝﾁｬｰ

海外

ネットワーク構築とソースへのアクセスが容易な時代

社内・社外のインフラは整っている

社外スクール

所属部署 自分

チーム形成のリーダー・触媒として働く（コミュニケーション・専門性・モチベーション）

【無数のツール】・知人の紹介・電話・Ｅｍａｉｌ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ・Ｇｏｏｇｌｅ＋・ほか

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交流

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私のケース

大企業における新しい働き方を模索し続けませんか？

（続きはグループディスカッションで）