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会社・仕事紹介


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DeNAで働く魅力のご紹介

①プロフェッショナルたちが情熱を持って集う場

②フラットすぎる社風

③モバイルインターネットで次の成長産業を生む

④日本発で世界の頂点を本気で目指す


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①プロフェッショナルたちが情熱を持って集う場

元外資系戦略コンサル→音楽配信サービスを入社直後に立ち上げ責任者に

DeNAでは、様々なプロフェッショナル達が、

その才能を発揮しています。その一例をご紹介します。

元大手グローバルメーカーの人事担当→DeNAの全世界の人事戦略を統括するリーダーに

元外資系戦略コンサル→入社直後に、世界的通信キャリアとのアライアンスを実現元大手グローバルメーカーのマーケティング担当→すべてのマーケティングを統括する、執行役員に就任


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②フラットすぎる社風

●50%ルール： 50%の成功が見込めれば、大きな仕事を任されます

●圧倒的なスピード感： 30分で大規模サービスの改修を行うことも

●肩書きでは仕事をしない：役員への直談判が誰でも可能

●新人でも大規模サービスの責任者に：入社年次は関係ありません

●情報をオープンにする透明性：多くのデータを多くの社員に共有

●失敗しても次のチャンス：過去よりも、今何ができるのかを重視

意志と能力を最大限発揮できる、 DeNAの社風を紹介します。


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③モバイルインターネットで次の産業を生む

●ソーシャルゲームだけでなく、 eコマースや新規事業も拡大中


●世界における DeNAの拠点

④日本発で世界の頂点を本気で目指す

世界で多数の拠点を展開中です。


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DeNAの職種の魅力のご紹介

①コーポレート職

②ソーシャルゲームプランナー職

③サービスプランナー職

④アライアンス／営業職

⑤マーケティング職

⑥グローバル戦略職

⑦エンジニア職

⑧クリエイター職


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①コーポレート職（経営企画、人事、法務など）の特徴

「前例のない課題を解決し、 DeNAをグローバル No.1に導く仕事」

●全社課題にダイレクトに向き合える：経営陣との距離が近く、大きな課題を自ら解決する仕事ができます。

●他社のコーポレート職に比べ動きが速い：意思決定において無駄な階層がなく、施策を速く実行に移せます。

●グローバル全体の課題に触れられる：国内で生み出した事例をグローバルにも展開できます。


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②ソーシャルゲームプランナー職の特徴

「大規模かつグローバルなサービスを、立ち上げ磨いて行く仕事」

●規模で言えば、上場企業 1社分のサービス：ゲームというより、大規模Webサービスのプランナーの仕事です。

●海外で勝てるノウハウが蓄積されている：北米 Androidにて売上 TOP3を独占。ノウハウを駆使できます。

●膨大なデータをもとにした PDCAを回せる：数百万人規模のユーザーのログ分析結果を元に、施策を打てます。


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③サービスプランナー職の特徴

●抱えるユーザー数と売上規模が大きい：世界有数の大規模サービスを手掛けることができます。

●グローバルのハブとなる仕事：英語圏、中国語圏、韓国語圏のMobageとの連携を強化していきます。

●新規事業を手掛けるチャンスも多い：無料通話アプリ comm、音楽サービス Groovyなど、新規事業を推進。

「 4500 万人のユーザーが集う、大規模サービスを進化させる仕事」


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④アライアンス／営業職の特徴

●howではなく whatから定義し、行動できる：顧客やマーケットに必要なものを、ゼロベースで提案できます。

●DeNAの代表として、多くの関係者をまとめる：社内外の多くの関係者をまとめ、リーダーとしてプロジェクト推進。

●仕事の成果が、世の中に対して大きな影響力を持つ：大手企業とのアライアンスや、開発会社の世界展開等に関わります。

「新たなマーケットをつくりだす、ビジネスプロデューサー」


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⑤マーケティング職の特徴

●成長産業における、最先端のマーケティング：これまでに市場にないサービスを、扱うことができます。

●多くの領域にまたがって、幅広い影響力を行使できる：ゲームだけではない、多数の大規模サービスを担当することが可能。

●大手企業とは圧倒的に違うスピード感：ロジックと意志があれば、すぐに施策を実行に移せます。

「最先端かつ成長している産業に身を置き、世界 No.1を目指せる」


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⑥グローバル戦略職の特徴

●戦略を策定し、各国のマーケットに大きな影響を与えられる：世界 10カ国の拠点を俯瞰した戦略を描き、実行を支援する仕事です。

●多くの領域にまたがって、幅広い影響力を行使できる：入社 3 ヶ月で、グローバルでの中長期戦略を立案した社員もいます。

●全世界で No.1の会社を作ることに直結する：北米の Androidで売上 TOP3を独占した事例にも、深く関与しています。

「戦略を司り、各国のマーケットに影響を与えられる専門職」


「超一流の仲間たちと、技術で世界にインパクトを与えられる」

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⑦エンジニア職の特徴

●業界の TOPクラスの人材が集まっている：著書がある人、世界的なカンファレンスで講演を行う人等、多数。

●エンジニアとしての成長スピードが速い：20 代で、大規模サービスのリーダーを務めている社員も多くいます。

●先端技術を追求し、大きな技術的課題に挑める：新言語、ミドルウェア、フレームワーク等、先端技術を多数開発。


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⑧クリエイター職の特徴

●コンテンツではなく、ユーザー体験をつくる：ユーザー体験を深く考え、場合によっては調査も行い、形にします。

●役職や立場に関係なく、誰でもアイデアを形にできる：プランナーではなく、クリエイターが企画面を主導することも。

●膨大なデータをもとに「正解」を追求できる：ユーザーの反応が即座に分かるので、感覚だけの制作になりません。

「新しいユーザー体験を、自ら考え、形にできる」


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http://dena.com/recruit/career/

ご覧いただきありがとうございました。より詳細な情報は、キャリア採用 HPをご覧ください。

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