38
Werk veroveren met © NOEST Training & Advies - 2015

Linkedin training jan. 2015 broekriem

Embed Size (px)

Citation preview

Werk veroveren met

© NOEST Training & Advies - 2015

Even voorstellen

© NOEST Training & Advies - 2015

• Het belang van Linkedin • Optimaal profiel• Netwerken: kwaliteit en/of kwantiteit?• Het belang van groepen• Bedrijven/organisaties vinden en volgen• Vacatures vinden • Solliciteren

Programma

© NOEST Training & Advies - 2015

Geboorte van een vacature

Wie weet als eerste dat ergens een functie vrij komt?

© NOEST Training & Advies - 2015

• Expertise zichtbaar maken• Kennis en ervaring delen• Digitale map visitekaartjes• Netwerken• Nieuw werk veroveren

Het belang van Linkedin

© NOEST Training & Advies - 2015

• Zichtbaarheid: profiel – updates – groepen• Contact maken• Durf te geven: delen – reageren – bied ‘hulp’• Durf te vragen• Vacatures vinden

De kracht van Linkedin

© NOEST Training & Advies - 2015

Als je jezelf zoekt op internet….Zoek jezelf eens op internet …..

© NOEST Training & Advies - 2015

Noest training en advies

Vóór je gaat sleutelen aan je profiel:

Loop alle instellingen langs!!!!© NOEST Training & Advies - 2015

• kopregel (met juiste trefwoorden)

• Professionele foto

• Contactgegevens

• Persoonlijk Publiek LinkedIn profieladres (URL)

• Evt. Twitteraccount

• Evt. links naar websites

• Samenvatting (juiste trefwoorden)

• Werkervaring

• Opleiding

• Cursussen

• Projecten, presentaties

Starten met LinkedIn: het profielOptimaal Profiel

© NOEST Training & Advies - 2015

Samenvatting

• Samenvatting met ook hier de juiste trefwoorden

•Voor welk probleem bij jij de oplossing? Ontvangergericht!

• Noem specialisaties: Waarin onderscheid jij je?

• Breng je FOCUS naar voren: wees je ervan bewust hoe de lezer dit oppakt!

• ook hier je contact-gegevens: tel.nr. en mailadres

© NOEST Training & Advies - 2015

Concrete, relevante werkervaring

• titel – naam bedrijf – omschrijving werkzaamheden

• Evt. resultaten vermelden

• knip en plak vanuit WORD

© NOEST Training & Advies - 2015

Opleidingen

• naam opleiding – naam school of instituut

• Inhoud van de opleiding – scripties - projecten

• Ook (korte) cursussen !!!

© NOEST Training & Advies - 2015

Toevoegen van projecten e.d.

© NOEST Training & Advies - 2015

Zorg dat je bereikbaar bent…. 3X

© NOEST Training & Advies - 2015

Professionele aanbevelingen

• Vraag het persoonlijk

• Bespreek evt. samen de aanbeveling zodat die toegevoegde waarde heeft

• Geef ook eens aanbevelingen weg

© NOEST Training & Advies - 2015

Onderschrijvingen

© NOEST Training & Advies - 2015

(even) geen werkgever…..

•Vermeld functienaam + dat je beschikbaar bent voor nieuw werk

•Gebruik in Professionele titel trefwoorden waar je op gevonden wilt worden

© NOEST Training & Advies - 2015

• Mensen die het werk doen dat jij wilt veroveren

• Medewerkers binnen jouw vakgebied• Medewerkers bij bedrijven waar jij zou willen

werken• Alle mensen die een lijntje zijn naar

bovenstaande personen…..

Belang v.e. goed netwerk: kwaliteit

© NOEST Training & Advies - 2015

Goed netwerk: kwantiteit

• Veel lijntjes naar mensen en organisaties die voor jou belangrijk zijn

• Een groter bereik bij het informeren over jouw vakmanschap en ambities

• Van veel 2de graad contacten kun je het (complete) profiel zien; dit is belangrijk bij netwerken en

sollicitatievoorbereiding

© NOEST Training & Advies - 2015

ALTIJD persoonlijke uitnodiging

• Altijd via het profiel

• Niet via smartphone of tablet

• per ongeluk zonder persoonlijk bericht: stuur berichtje na

© NOEST Training & Advies - 2015

Vakcollega’s en managers vinden

© NOEST Training & Advies - 2015

Recruiters en P&O-ers vinden

© NOEST Training & Advies - 2015

Contacten labelen en verwijderen

© NOEST Training & Advies - 2015

En wie heeft jou bekeken….?

© NOEST Training & Advies - 2015

Netwerkgroepen

• Praten over je vakgebied

• Actuele ontwikkelingen volgen

• Jezelf profileren door deel te nemen aan discussies of een vraag te stellen

• andere leden vinden en netwerken

• andere leden uitnodigen om te linken

© NOEST Training & Advies - 2015

• Discussies

• Leden

• Campagnes

• Vacatures

• Zoeken…

Gebruik Netwerkgroepen ook voor …

© NOEST Training & Advies - 2015

Bedrijven zoeken

© NOEST Training & Advies - 2015

Bedrijven: wie ken je er?

© NOEST Training & Advies - 2015

Vacatures vinden

© NOEST Training & Advies - 2015

Vacatures vinden in bijdragen

© NOEST Training & Advies - 2015

Vacatures vinden in Groepen

© NOEST Training & Advies - 2015

Vacatures vinden bij bedrijven

© NOEST Training & Advies - 2015

Vacatures vinden via Google

• Vacatures vinden op Linkedin:

site:linkedin.com vacature (Groningen OR Friesland OR Drenthe OR Assen OR Drachten) -inurl:pub -inurl:in -inurl:job -inurl:jobs -inurl:jobs2 -inurl:dir 

• Stel alerts is via https://www.google.nl/alerts en gebruik daarvoor de Boolean search methode. Kijk op google of youtube voor meer info.

© NOEST Training & Advies - 2015

Weet alles over het bedrijf:• Gebruik google, website en Linkedin

Ken je gesprekspartners:• wieowie.nl, linkedin en google

Bereid je goed voor op de vragen

Solliciteren

© NOEST Training & Advies - 2015

Voorbereiding op gesprekken

© NOEST Training & Advies - 2015

Verwijzing naar je LinkedIn profiel

• In je (digitale) handtekening

• Op je CV

• Op je visitekaartje

© NOEST Training & Advies - 2015

• Zichtbaarheid• Contact maken• Durf te geven• Durf te vragen• Werk vinden

Samenvattend

© NOEST Training & Advies - 2015

Werk veroveren met

Zijn er nog vragen?filmpje

© NOEST Training & Advies - 2015