Personal Branding

CareerID Netherlands BV -- CareerID, meer dan een CV.

Ondernemend

Teamspeler

Creatief

Neem me nu direct aan!

Neem mij ! !

Neem mij aan: klik hier

Ik zoek een baan! - 1e maand gratis -

P e r s o n a l

B r a n d i n g

Ik ben heel

hard op zoek

naar een

baan..


De markt veranderd aan de kandidaten kant:


Aantal zelfstandigen groeit explosief Afgelopen jaar is het aantal zelfstandigen explosief gegroeid. Uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek woensdag heeft vrijgegeven blijkt de groei van het aantal zelfstandigen afgelopen jaar uitkwam op 9%. Hoofdeconoom Michiel Vergeer van het CBS noemt deze stijging ronduit spectaculair.

Waren er vorig jaar nog 832.000 zelfstandigen, nu zijn dat er 906.000. Volgens Vergeer heft de groei van het aantal zelfstandigen met name in een aantal branches plaatsgevonden; in de bouw, de horeca en in de financiële dienstverlening.

Het Financieele Dagblad | Datum: 19-07-2007

Aantal ZZP’ers zal verdubbelenVolgens MKB Nederland zal binnen 2 jaar het aantal ZZP’ers verdubbeld zijn. Dit zou betekenen dat we in 2010 ca 2 miljoen ZZP’ers in Nederland kunnen tellen

MKB Nederland, 2008

Sterke groei aantal ZZP’ersHet aantal ZZP-ers (zelfstandige ondernemers zonder personeel) in Nederland kan groeien tot bijna 1 miljoen mensen in 2010. Het zullen vooral ouderen zijn die hun vakmanschap omzetten in een eigen onderneming

FNV, 2006


Jobhoppen neemt toe in EuropaWerknemers in Europa switchen vaker van baan. Dit blijkt uit recent onderzoek van Effectory in act Europese landen. Het percentage jobhoppers is in europa gestegen 101 26,5%. Uit onderzoek blijkt verder dat Nederlanders de meest betrokken werknemers van Europa zijn

www.effectory.nl

Hoogopgeleiden meest mobielDe laatste jaren van de twintigste eeuw nam de werkgelegenheid flink toe en daarmee het aantal mensen dat van baan wisselde. Hoogopgeleide werknemers tot 35 jaar zijn het minst honkvast. Een paar cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek: In 1999 wisselden bijna 500.000 mensen van baan, in 1993 waren dat er rond de 240.000. Gemiddeld blijven werknemers negen jaar trouw aan hun werkgever.

Jongeren tot 35 jaar wisselen anderhalf maal zo vaak van baan als de gehele beroepsbevolking. Vooral hoogopgeleiden zoeken vaker nieuwe uitdagingen. In 1999 wisselde een op de tien van baan. Een werkgever kan gemiddeld 8,3 jaar op hun loyaliteit rekenen.

www.cbs.nl


Gevolg: harder vechten om werk binnen te halen.


Vroeger NuVergelijking


Vroeger NuZo werkt het op de arbeidsmarkt dus ook…


De markt verandert aan de aanbodkant


Werkgevers willen steeds meer weten…


Wat is Personal Branding nou eigenlijk?


Marketing

the activity for creating, communicating, delivering, and exchanging offerings that have value for customers

American Marketing Association [AMA]


Personal Branding

Personal branding is the process whereby people and their careers are marked as brands.

Lair, Sullivan & Cheney 2005.


Co-Branding

Co-branding is relatively new and is used to encompass a wide range of marketing activity involving

the use of two (and sometimes more) brands..


Wat is het doel van Co-branding?

• De huidige markt beter bedienen• Nieuwe doelgroep bereiken

Samenwerken met je baas


Co-branding in de politiek


Terug naar jullie


Waarom?

Personal Branding


Wat moet je dan gaan doen?


jezelf


Laat weten dat je bestaat !..


"Raar dat Van der Wiel bij concert was"Bondscoach Bert van Marwijk van het Nederlands elftal vindt het raar dat Gregory van der Wiel dinsdagavond…

Google's cachegeheugen…

Bn drnk as fukkk! Ga hlemaal loss hierr. Wil hier nooit meer wg ! Got sum new frnds tho.. The prty isn't over yett. Still going hardddd !!!

Let wel op!


Personal Branding

‘Gespot!’


Begin met afschermen!!



Personal Branding

Hoe moet het dan wel?Zoek je Unique Selling Points, de zaken waar jij goed in bent!

Leidinggeven, samenwerken, organiseren, initiatief,

creativiteit, flexibiliteit, plannen, besluitvaardigheid, stressbestendigheid, kwaliteitsbewustheid,

analiseren, ondernemen, klantgericht, visie,

inlevingsvermogen, netwerken,

communiceren


Personal Branding

Hoe moet het dan wel?Ontwikkel je talenten en verbeter je zelf!

opleiding, internet, organiseren, initiatief,

karaktertest, IQ test, plannen,

groepsrol, training, stage,

vrijwilligerswerk, ondernemen,

klantgericht, communicatietest,

time-management.


Personal Branding

Hoe moet het dan wel?Draag je ‘kennis en kunde’ uit!


Personal Branding

AuthenticiteitIntegriteitConsistentieSpecialisatieAutoriteitOnderscheidendRelevantZichtbaarVasthoudenGoodwill

LeugensMaskerToneelspelenInconsistentieOp de man spelenTe graag willenSpammen(!)

Do’s & Dont’s


- Waar sta ik voor: sterke en zwakke punten, doelen, ergernissen, etc.- Wat is jouw visie/missie

- Wat ga je communiceren- Waar ga je dit communiceren

De

Op

dra

cht

Wat is jouw vakgebiedWat is daarbinnen jouw specialiteitWelke branche ben je in gespecialiseerd


Hoe presenteer ik mezelf online


Reageer op relevante blogs

Houd op twitter bij wat je doet

Verzamel relevante informatie

Presenteer wie je bent

Laat zien wat jouw visie is

Deel je hobby, laat je interesses zien

Wat zijn je prestaties





URL kopen € 4,95 TransipWebsite maken gratis Blogger.com


Hoe beïnvloed ik …


Met websites als twitter bepaal je zelf welke tekst te zien is in google


Ook andere websites geven je invloed op google…


1. Scherm gegevens af

2. LinkedIN profiel - Geef regelmatig een status update

3. Laat zien wie je bent en wat je kan - kies minimaal 1: Competentietest / werk van jezelf / presentatie van je visie of succesvol project

4. Reageer in het komende jaar vier keer op een relevante blog

Vier stappenplan voor de luie Personal Brander


Weg met je CV

Start met Personal Branding

Neem een


Dank voor je aandacht!

Michiel Wiegerinck over de huidige marketingtrends en de effecten hiervan op Personal Branding