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Methode pour Trouver Votre Travail et utiliser au mieux les reseaux sociaux professionnels - LinkedIn, Viadeo, Xing, Twitter
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© Vincent Giolito - [email protected]
Trouver Votre Travail…Ça s’apprend!
!Réseau Oudinot - 24 oct. 2013
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Trouver un poste
Moyenne ≥ 1 an
Source Pôle Emploi - Cadres - 1er trimestre 2013
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Règles !
•Sessions de travail ± 2 hr ‣ Mobile éteint ‣ Engagement pour 12 sessions ‣ Tél. pour prévenir si absence !
•Participation effective ‣ Témoignage et feedback ‣ Préparations entre sessions ‣ Utilisation des documents Internet
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Résultats
Type Dynam Conventionnel
Printemps 2013 - Retrouvé un poste / projet après 4 mois
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Pour qui avez-vous de la
valeur ajoutée?
Quelle est votre valeur
ajoutée professionnelle
?
Communiquez votre valeur
ajoutée professionnelle
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Pour qui avez-vous de la valeur ajoutée?
Entreprises logiques
Entreprisesde Rêve
Entreprises qui recrutent
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Quelques minutes d’exercice…
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Quelle est votre valeur ajoutée?
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Communiquez votre valeur ajoutée
• CV • Réseaux sociaux • Démarche réseau • …
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LinkedIn & Réseaux sociaux professionnels
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Réseaux sociaux aujourd'hui
200m
100m
50m
150m
2003 20132008
I was here!
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Réseaux sociaux aujourd'hui
• Grandes entreprises • Multinationales • Fonctions élevées • Issue de Silicon Valley,
ingénieurs • >200 m membres
• Multi-local: France, émergents BRIC
• PME, secteur public • Née et soutenue en
France, marketing • > 50 m membres
• Communication, pub • Freelance, mélange
pro/perso • > 1,2 Md membres
• Recherche et diffusion d'offres d'emploi et stages
• Origine "geek" • > 500 m membres
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Dans votre réseau, vous êtes une star
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Sur les jobboards, vous restez repérable !
!Cadremploi: 400.000 CVs
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Mais voici l'effet LinkedIn !
!LinkedIn: 4m+ de profils en France > nb de cadres!
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Et maintenant quelques bonnes nouvelles
Sur LinkedIn, crier fort ne sert à rien
Il faut CRIer juste
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CRIer juste
•C comme... cibler ‣ Recherchez des entreprises... ‣ ... des personnes ‣ ... des annonces de postes
• Utiliser toutes les fonctions de recherche avancée ‣ Secteur, géographie ‣ Embauches, mouvements ‣ Votre réseau
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C comme... Cibler
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CRIer juste
•R comme... repérer les meilleures pratiques ‣ Retrouvez des personnes qui "ont du réseau"... ‣ ... qui font "une belle carrière" ‣ Cherchez les mots qui font la différence ... ‣ ... Et ceux qui ne veulent rien dire ‣ Identifiez ce qui vous parle à vous, compte tenu
de votre expérience ... ‣ ... Et au contraire ce qui vous dissuaderait
d'entrer en contact
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R comme ... Repérer
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CRIer juste
• I comme... Imiter ‣ Rassemblez votre inspiration
• Pages d'entreprise et offres de postes • Profils modèles • ➔ VOS MOTS-CLE! Un maximum de noms propres
‣ Transposez rubrique par rubrique • D'abord l'expérience et la formation... • ... Puis le titre et la photo ... • ... Enfin le résumé ...
‣ Développez selon vos besoins • Slides, updates, etc. • Profil dans d'autres langues • Etc.
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Agenda
• LinkedIn - L'essentiel !
• Profil pratique: un(e) volontaire? !
• Questions & Réponses
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Confidentialité
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Check-list
Le CRI juste • Cibler • Repérer • Imiter
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Merci! !
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