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PRESENTATION DU POINT DE CONTACT ET DU RESEAU NATIONAL BELGE PREMIERE RENCONTRE DU RESEAU NATIONAL FRANÇAIS DU RESEAU EUROPEEN DES MIGRATIONS PARIS 6 DECEMBRE 2010. STRUCTURE 1. COMPOSITION: De qui se composent le point de contact et le réseau national? - PowerPoint PPT Presentation
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PRESENTATION DU POINT DE CONTACT ET DU RESEAU
NATIONAL BELGE
PREMIERE RENCONTRE DU RESEAU NATIONAL FRANÇAIS DU RESEAU EUROPEEN
DES MIGRATIONS
PARIS 6 DECEMBRE 2010
STRUCTURE
1. COMPOSITION: De qui se composent le point de contact et le réseau national?
2. VALEUR AJOUTEE: Quelles sont les atouts et les forces du réseau?
3. EVOLUTION: Comment vit et évolue le réseau?
4. CONCLUSIONS: Quelles sont les orientations et pistes d’actions?
1. COMPOSITION
PCN:• 1 comité directeur
• 3,5 employés temps pleinIssus des Services Publics:
-Immigration- Asile
- Egalité des Chances
Autres Services Publics:• SPF Intérieur• SPF Affaires Etrangères• SPF Emploi• SPF Justice• SPF Sécurité sociale• SPP Intégration Sociale
• …
Milieu académique:• Réseau Odysseus
• Universités• Centres de recherche
• Groupes d’études•Think Tank
Bureaux régionaux d’organisations internationales
UNHCROIM
Caritas Int.
ONGsEntre autres:• Child Focus
• Action Réfugiés Flandre
Décideurs politiques
Cabinets du Ministre de l'Emploi et de l'Egalité
des Chances et du Secrétaire d'Etat à la
Politique de migration et d'asile
2. ATOUTS ET FORCES
• Localisation physique
• Fondateur du réseau
• Réseau d’experts / compétences multiples
• Comité directeur national
• Sous-traitants / coopération
• Objectivité
• Informalité – Flexibilité
• Circulation d’information et documentation
• Soutien réciproque
3. FONCTIONNEMENT - EVOLUTION
• Communication par courriel, téléphone
• Lettres d’informations
• Etudes thématiques
• Questions ad hoc
• Réunions nationales informelles et formelles
• Conférences et événements divers
• Réponses aux questions individuelles
• Site EMN et prochain site national
• Autres
CONCLUSIONS
1. Réunir une variété d’expertise au sein du PCN
2. Gérer la rotation du personnel au sein du PCN
3. Se fonder sur et faire connaître un mandat clair
4. Définir les objectifs et les règles de fonctionnement du réseau
5. Nourrir les interactions entre les différents membres du réseau
6. Intégrer le temps alloué au réseautage dans le calendrier de délivrance des produits EMN
CONCLUSIONS (suite)
7. Varier les moyens de communication et de coopération
8. Favoriser la visibilité du point de contact et du réseau
9. Sensibiliser le réseau à l’intérêt et l’importance d’informer le public
10. Prévoir un mécanisme d’évaluation