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EL EMPRENDIMIENTO PRÁCTICA PROFESIONAL II Vanessa González Nien En Tsai

El emprendimiento vanessa gonzález - nien en tsai

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EL EMPRENDIMIENTOPRÁCTICA PROFESIONAL IIVanessa GonzálezNien En Tsai

¿Qué es el emprendimiento?

La palabra emprendimiento es de origenfrancés entrepreneur que significa

'pionero‘.

Se conoce como emprendimiento a la

actitud y aptitud que toma un

individuo para iniciar un nuevoproyecto a través de ideas yoportunidades.

El emprendimiento esesencial en las sociedades,pues permite a las empresasbuscar innovaciones, ytransformar conocimientosen nuevos productos.

El emprendimiento tiene su

origen en el inicio de lahumanidad, ya que el hombrese caracteriza por asumir riesgoscon el objetivo de generaroportunidades que le pueda

brindar una mejor calidad devida tanto a él propio, como a sufamilia.

El conceptoemprendimiento fue definido

por primera vez en 1732como: La persona queemprende y se determina ahacer y ejecutar, conresolución y empeño, algunaoperación considerable yardua.

¿Cómo es ser emprendedor?

Una persona emprendedora es aquellaque toma la iniciativa y acepta el riesgo afracasar.

Con la concepción moderna, unapersona emprendedora pasa de ser una

tomadora de riesgos económicos a

una innovadora.

Esta concepción de emprendimiento “rompe”con la visión de gran parte de la sociedad queve en el término emprendedor un sinónimode empresario. De este modo, emprender iría

en estrecha relación con la innovación y la

creatividad como principalescaracterísticas, dejando en un segundoplano las connotaciones económicas de lapalabra empresario.

Tipos de emprendedores

Visionario: se adelanta a las tendencias del momento y pone su

esfuerzo y negocio en sectores o productos que serán la clave en unfuturo.

Tipos de emprendedores

Inversionista: busca rentabilizar sudinero con proyectos novedosos. Tienenel papel de un oscio capitalista, cuyoriesgo e implicación suele ser de

asesoramiento y de aportar capital.

Especialista: suele tener un perfil más técnico.Y aunque empieza un proyecto empresarial,

sus conocimientos están muy centrados en elsector donde se centra.

Persuasivo: Quien arrastra yconvence. Es una figura que suele

liderar más que desarrollar elproducto o servicio. Se encarga demantener la convicción en su equipo.

Emprendedor-empresario: ya sabe del mundode la empresa. Nada le es nuevo. Elempresario emprendedor asume el riesgo deemprender pero a diferencia del intuitivo o el

visionario, le gusta consolidar los proyectos,más que emprender.

Intuitivo: sabe donde está elnegocio. Y lo sabe porque es un

empresario nato. Y emprender es

parte de su pasión que son losnegocios.

Emprendedor-oportunista: este emprendedor

ve la ocasión y se lanza. Sabe detectar lasoportunidades de negocio y los pasos quedebe seguir. Conoce el mercado, sus claves ylas explota.

Emprendedor-vocacional: emprender poremprender. Todos los perfiles deemprendedores tienen algo de este. Estosemprendedores seguramente cuando consigaposicionar su producto, marca o servicio, sevaya en busca de nuevas aventuras.

Tipos de empredimientos para la arquitectura

Por necesidad: suplir las

necesidades básicas, ingresos bajos, no

tienen crecimiento, ni aplican

innovación.

Medio: el proyecto tiene perspectivas

de crecimiento, al incluir en su interior una

estructura competitiva que lo destaca en

su sector.

Dinámico: emprendimientos con alto

grado de diferenciación, i+d+i,crecimiento y alto potencial de mercado.

Tipos de empredimientos para la arquitectura

De origen: es aquel que parte de

una idea distinta e innovadora en

el mercado.

De mejora: es aquel que retoma

ideas, productos o servicios que ya

están en el mercado y como su

nombre lo dice, hace mejoras de

los mismos para generar una

nueva empresa.

Emprendimiento de

reproducción: Es el más

conocido como

franquicia, donde se

invierte en empresas ya

reconocidas en el

mercado y simplemente

se explota el Know How.

Emprendimiento

Productivo: Es aquel

emprendimiento que

genera beneficios

económicos y sociales

a la región y el país, por

medio de impuestos,

generación de empleo,

programas de RSE, etc.

Emprendimiento Improductivo:

No amplían la cadena de valor y

provienen de ilícitos como

narcotráfico, lavado de activos,

contrabando y otros.

Emprendimiento Destructivo:

GRANDES INDUSTRIAS QUE

DAÑAN Y MATAN.

Emprendimiento en la arquitectura

El carácter emprendedor en el arquitecto

Comentario de A.E.Alfaro “Creo que lo que me preocupa más, es la condición actual delarquitecto, simples trabajadores para gran empresarios, haciendo arquitectura de muy bajacalidad para ganar dinero. Tenemos todos que cambiar esta situación, volverse al idealemprendedor de la arquitectura moderna. Nosotros tenemos que ser el empresario e hacer lareal urbanización de las calles del mundo.”

Ser un arquitecto proactivoes la condición que permitiríala recuperación de camposdominados por otrosprofesionales y técnicos,

también para buscar nuevosnichos laborales relacionadosa la arquitectura, y desarrollaruna actitud más activa para

influir y promover cambios,cuestión que se podría abordarasumiendo el perfil de unarquitecto conespíritu emprendedor.

El arquitecto que posee unapersonalidad emprendedorapresenta rasgos de:

⁻ Innovación⁻ Flexibilidad⁻ Dinámica⁻ Capacidad de asumir riesgos⁻ Creatividad y una orientación al

crecimiento.

El arquitecto emprendedor esaquel que se abre camino porsí mismo, buscaoportunidades sin esperar queotros le abran puertas y tieneuna mentalidad positiva apesar de los obstáculos quedebe atravesar.

La arquitectura es unaprofesión compleja querequiere de la interacción denumerosos actores en elproceso de diseño yconstrucción de un edificio. Elarquitecto emprendedordebe tener habilidades parala comunicacióninterpersonal.

Ejemplos de emprendedores en arquitectura.

Recomendaciones para desarrollar una actitud emprendedora durante la carrera.

Dar paso a la curiosidad e indagar mas allá de lo que es enseñado dentro del área académica.

Participar en conferencias, seminarios y talleres que surjan como actividades extras.

Buscar y mantener relaciones con arquitectos relevantes que te motiven a seguir adelante con la carrera.

No ser conformista, tener seguridad, perseverancia y una actitud positiva.