Embed Size (px)
DESCRIPTION
LIZDA biroja 2012.gada darbības pārskats
Citation preview
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 2
SS AATT UU RR SS
1. Izglītības un zinātnes darbinieku aizstāvis ......................................................................... 3
2. LIZDA padomes un valdes darba organizēšana ................................................................. 4
3. LIZDA biroja darbība .......................................................................................................... 4
3.1. Biedru interešu aizstāvība ......................................................................................... 4
3.1.1. Pedagogu darba vide ....................................................................................... 4
3.1.2. Protesta aktivitātes .......................................................................................... 5
3.1.3. Līdzdalība ......................................................................................................... 6
3.1.4. LIZDA komisijas ................................................................................................ 7
3.1.5. Vienošanās, atzinumi, iesniegumi ................................................................... 8
3.1.6. Konsultācijas .................................................................................................... 8
3.2. Sniegto pakalpojumu attīstība ................................................................................... 9
3.2.1. Nelaimes gadījumu fonds ................................................................................ 9
3.2.2. Atlaižu grozs ..................................................................................................... 9
3.2.3. E-pasts ............................................................................................................. 9
3.3. Informatīvais darbs un publicitāte ............................................................................. 9
3.3.1. Tikšanās ........................................................................................................... 9
3.3.2. Informatīvās dienas ....................................................................................... 11
3.3.3. Informācija medijiem un tās atspoguļojums ................................................. 11
3.3.4. Arodbiedrība sociālajos medijos ................................................................... 11
3.3.5. Tematiskās diskusijas ..................................................................................... 12
3.3.6. Avīze „Pietura” ............................................................................................... 12
3.3.7. Konkursi ......................................................................................................... 13
3.3.8. E – ziņu lapa ................................................................................................... 13
3.3.9. Mājas lapa www.LIZDA.lv .............................................................................. 13
3.3.10. Zinību diena un Pasaules Skolotāju diena ................................................... 14
3.3.11. Informatīvie materiāli .................................................................................. 14
3.4. Starptautiskā sadarbība ........................................................................................... 15
3.5. Kapacitātes stiprināšana .......................................................................................... 16
LIZDA vadības un biroja kontakti ......................................................................................... 17
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 3
11.. IIzzggllīīttīībbaass uunn zziinnāāttnneess ddaarrbbiinniieekkuu aaiizzssttāāvviiss Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (LIZDA) ir neatkarīga sabiedriskā organizācija, kas dibināta 1990.gada 19.maijā un šobrīd ir lielākā nozaru arodbiedrība Latvijā. LIZDA 1 328 arodorganizācija apvieno 32 tūkstošus izglītības un zinātnes nozarē strādājošos, studējošos un pensionārus ekonomisko un sociālo interešu aizstāvībai. LIZDA ir Latvijas valdības sociālais partneris un dalīborganizācija Latvijas Brīvo arodbiedrību savienībā (www.lbas.lv), Eiropas Izglītības darbinieku arodbiedrībā (http://ej.uz/ETUCE) un Pasaules Izglītības darbinieku arodbiedrībā (www.ei-ie.org). LIZDA misija
Pārstāvēt, paust un aizstāvēt Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biedru ekonomiskās, sociālās un tiesiskās intereses, veidojot sociālo dialogu visos līmeņos. LIZDA vīzija
Ietekmīgākā un lielākā arodbiedrība, kas apvieno aktīvus, zinošus, procesos ieinteresētus biedrus. Mūs atbalsta sabiedrība un respektē sociālie partneri. LIZDA pārvalde
LIZDA birojs
Birojs ir arodbiedrības algotu darbinieku kolektīvs – savas specialitātes profesionāļi, kas organizē un palīdz LIZDA priekšsēdētājai, priekšsēdētājas vietniekam, valdei un padomei lēmumu izpildē. LIZDA biroja darbinieki konsultē, sniedz atbalstu arodbiedrības lēmējinstitūcijām un aizstāv biedru ekonomiskās un sociālās intereses. Biroja darbinieku personālsastāvu un ikdienas darbu vada LIZDA priekšsēdētājs un priekšsēdētāja vietnieks.
Arodbiedrības biedri
Izglītības, zinātnes iestāžu arodkomitejas
Teritoriālo arodorganizāciju padomes
Valde
Padome
Priekšsēdētājs
Kongress
BIROJS
Priekšsēdētāja vietnieks
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 4
22.. LLIIZZDDAA ppaaddoommeess uunn vvaallddeess ddaarrbbaa oorrggaanniizzēēššaannaa
2012.gadā rīkotas 9 padomes sēdes un 6 valdes sēdes, kurās kopā izskatīti vairāk kā 110 jautājumi, tostarp, pedagogu un zinātnisko institūciju darbinieku darba samaksas paaugstināšanas prasības, arodbiedrības darbības prioritātes, priekšlikumi izglītības pārmaiņu īstenošanā, Sadarbības memorands un citi jautājumi (http://ej.uz/sedes12).
33.. LLIIZZDDAA bbiirroojjaa ddaarrbbīībbaa
3.1. Biedru interešu aizstāvība
3.1.1. Pedagogu darba vide
Aizvadītajā gadā LIZDA padomes prioritārais uzstādījums bija uzlabot pedagogu darba vidi, lai viņi varētu pildīt savus tiešos pienākumus un neraizēties par citiem blakus faktoriem.
Darba samaksas paaugstināšana Arodbiedrībai būtiskākais biedru darba vides uzlabošanas jautājums 2012.gadā bija izglītības un zinātnes darbinieku darba samaksas paaugstināšana. Gada sākumā kopā ar Latvijas Izglītības vadītāju asociāciju un Latvijas Pedagogu domi izvirzījām valdībai konkrētas darba samaksas paaugstināšana prasības (http://ej.uz/pluss10). Pēc ilgām un smagām LIZDA un Izglītības un zinātnes ministrijas sarunām 04.07.2012. tika noslēgts Sadarbības memorands, kurā iezīmēti galvenie soļi, kādā veidā tuvākajos gados varētu tikt palielināta pedagogu darba samaksa (http://ej.uz/memo2012). Pirmais redzamais rezultāts, kas 2012.gadā tika panākts – vispārējās, profesionālās, pirmsskolas izglītības pedagogu zemāko mēneša darba algu likmju paaugstināšana par 10 procentiem un piemaksa pie darba samaksas par 4. un 5. kvalitātes pakāpi. Galvenais IZM neizpildītais solījums ir pirmsskolu pedagogu darba samaksas finansēšana no valsts budžeta, kas ļautu mazināt nevienlīdzīgos darba algas apmērus, ko šobrīd nosaka dažādu pašvaldību turības līmenis. Arodbiedrība neplāno atkāpties no šīs prasības, tādēļ turpinās aktīvu darbu, meklējot konkrētus risinājumus sarunās ar ministriju 2013.gadā.
Pedagogu motivācijas, atalgojuma un profesionālās darbības kvalitātes novērtēšana Pēc LIZDA iniciatīvas 2012.gadā tika uzsākts nopietns darbs pie jaunas vispārējās un profesionālās izglītības pedagogu motivācijas, atalgojuma un profesionālās darbības kvalitātes novērtēšanas programmas, kuru paredzēts apstiprināt Ministru kabinetā un ieviest no 01.06.2014. Arodbiedrība 2012.gada beigās izstrādāja un iesniedza IZM darba grupā vispārējās un profesionālās izglītības pedagogu motivācijas un novērtēšanas programmas izstrādei vairākus trīs iespējamos variantus, kas parāda pedagogu darba samaksas paaugstināšanas iespējamos ceļus un papildus nepieciešamo valsts budžeta finansējumu turpmāko gadu gaitā (http://ej.uz/varianti).
Augstākās izglītības un zinātnes darbinieku darba samaksas paaugstināšana Pēc LIZDA aktīvas darbības 2012.gadā ir izveidota IZM darba grupa atsevišķa Sadarbības memoranda izstrādei par augstākās izglītības un zinātnisko institūciju darbinieku darba samaksas pārskatīšanu. Arodbiedrība izstrādāja un iesniedza ministrijai Sadarbības memoranda projektu, ietverot konkrētus nozares darbinieku atalgojuma paaugstināšanas nosacījumus (http://ej.uz/MemProj).
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 5
No stresa un vardarbības brīva vide Eiropas Izglītības darbinieku arodbiedrības (ETUCE) 2011.gadā veiktajā pētījumā atklājās, ka starp 30 Eiropas valstu izglītības iestādēm Latvijas pedagogi ikdienā sastopas ar krietni lielāku stresu nekā vidēji pedagogi Eiropas Savienībā. Latvijas pedagogu stresa līmenis novērtēts ar 37 %, kamēr vidējais ES līmenis – ar 22%. Tādēļ LIZDA 2012.gadā izveidoja darba grupas un izstrādāja rekomendāciju (http://ej.uz/rekomendaciju), kuras mērķis ir radīt izpratni darba devējos, politikas veidotājos, sabiedrībā par stresu darbā, palīdzēt identificēt pazīmes un veidot labvēlīgu psihoemocionālo un fizisko darba vidi pedagogiem. Ar rekomendāciju un konkrētiem ieteikumiem stresa un vardarbības mazināšanai LIZDA biedrus iepazīstināja konferencē „No stresa un vardarbības brīva pedagoga darba vide”.
Akcija „Skolas diena” Arodbiedrības rīkotajā akcijā „Skolas diena” septembrī un oktobrī 261 Saeimas un pašvaldību deputāts uz vairākām stundām kļuva par 1034 pedagogu „ēnām” 291 izglītības iestādē visā Latvijā. Akcijā 247 pašvaldību deputāti un 14 Saeimas deputāti iejutās pedagoga dzīves un darba ritmā, lai veicinātu sabiedrības izpratni par pedagogu darba ikdienu un rosinātu lēmējvaras lielāku atbalstu pedagogu darba vides pilnveidei (http://ej.uz/SkolasDiena2012).
Cienīgs darbs pedagogiem Arodbiedrība 2012.gadā ir veiksmīgi piedalījusies projektu konkursā un turpmākos divus gadus ar Norvēģijas Inovāciju aģentūras atbalstu un Eiropas Ekonomikas zonas un Norvēģijas finanšu instrumenta programmas „Globālais fonds cienīga darba un trīspusējās sadarbības veicināšanai” finansējumu risinās jautājumu par darba koplīgumu nozīmi pedagogu cienīgas darba vides veidošanā Latvijā. Projekta „Padziļināta izpratne par cienīgu darbu pedagogiem” gaitā būs iespēja gan rīkot pasākumus biedriem reģionos un tikties klātienē ar dažādu izglītības iestāžu pedagogiem, gan izstrādāt pētījumu, gan īstenot kampaņas un organizēt konferences, konkursu un citas aktivitātes (http://ej.uz/CienigsDarbs).
3.1.2. Protesta aktivitātes
Protesta vēstuļu akcija 2012.gada sākumā un atkārtoti pavasarī LIZDA aicināja ikvienu biedru piedalīties Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības vēstuļu akcijā, izsakot savu protestu pret valdības ieceri paaugstināt pensionēšanas vecumu no 01.01.2014. (http://ej.uz/pret14).
Atbalsta vēstuļu akcija Arodbiedrības prasībām par izglītības un zinātnes darbinieku darba samaksas paaugstināšanu atbalsta vēstules 2012.gada vasaras sākumā lēmējvarai nosūtīja vairāk nekā 100 izglītības iestāžu kolektīvi no visas Latvijas. Sarunas ar valdību par pedagogu atalgojuma paaugstināšanu bez biedru atbalsta būtu bijušas daudz smagākas, tādēļ arodbiedrība izsaka neviltotu pateicību akcijas dalībniekiem par uzdrīkstēšanos (http://ej.uz/AtbalstaVestules).
Vēstuļu akcija par sociālo drošību LIZDA jaunieši, solidarizējoties ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības Jauniešu padomi, 2012.gada septembrī piedalījās ielu akcijā Vecrīgā, kopīgi savācot vairāk nekā 600 parakstus manifesta atbalstam par drošu un cienīgu darbu jauniešiem Latvijā (http://ej.uz/SocDros).
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 6
3.1.3. Līdzdalība LIZDA vadība, biroja speciālisti un deleģētie pārstāvji aizstāvēja biedru profesionālās intereses, 2012.gadā līdzdarbojoties 51 institūcijas darbā un piedaloties 262 sanāksmēs: Eiropas Savienības līmenī • Eiropas Komisijas Profesionālās izglītības konsultatīvajā padomē (2 sanāksmēs); • Eiropas Komisijas Izglītības un kultūras ģenerāldirektorāta darba grupā par skolu agri pametušo skolēnu problēmas risināšanu (2 sanāksmēs); • Pasaules Izglītības darbinieku arodbiedrības (Education International) augstākās izglītības un pētniecības komisijā (2 sanāksmēs); • Eiropas Izglītības darbinieku arodbiedrības (ETUCE) dalīborganizāciju vadītāju komitejā (2 sanāksmēs); • Eiropas Izglītības darbinieku arodbiedrības komitejā (4 sanāksmēs un pārskata konferencē); • Eiropas Izglītības darbinieku arodbiedrības sektorālā sociālā dialoga darba grupā (3 sanāksmēs); • Eiropas Profesionālās izglītības uzziņu pieredzes apmaiņas tīklā ReferNet (1 sanāksmē); Saeimas līmenī • Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes komisijā (17 sanāksmēs); • Saeimas Publisko izdevumu un revīzijas komisijā (3 sanāksmēs); Valdības līmenī • Nacionālā trīspusējās sadarbības padomē (4 sanāksmēs); • Profesionālās izglītības un nodarbinātības trīspusējās sadarbības apakšpadomē (7 sanāksmēs); • Sociālās drošības apakšpadomē (5 sanāksmēs); • Latvijas Nacionālā attīstības plāna izstrādes darba grupā (6 sanāksmēs); • Labklājības ministrijas darba grupā par izdienas pensijām (1 sanāksmē); Izglītības un zinātnes ministrijas un tās padotības iestāžu līmenī • Ministrijas patstāvīgo struktūrvienību vadītāju apspriedēs (33 sanāksmēs); • Valsts budžeta mērķdotācijas pašvaldībām vispārējās pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības iestāžu pedagogu darba samaksai un valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām sadales komisijā (2 sanāksmēs); • ESF projekta „Pedagogu konkurētspējas veicināšana izglītības sistēmas optimizācijas apstākļos” valsts komisijā (6 sanāksmēs); • Koledžu stratēģiskās attīstības koncepcijas izstrādes darba grupā (4 sanāksmēs); • IZM darba grupā vispārējās un profesionālās izglītības pedagogu motivācijas un novērtēšanas programmas izstrādei (5 sanāksmēs); • IZM darba grupā par augstākās izglītības un zinātnisko institūciju darbinieku darba samaksas pārskatīšanu (3 sanāksmēs); • IZM darba grupā par augstākās izglītības un zinātnes attīstību (4 sanāksmēs); • IZM darba grupā par profesionālās izglītības attīstību (1 sanāksmē); • IZM darba grupā par mazo lauku skolu attīstību (1 sanāksmē); • IZM darba grupā par sporta attīstību (6 sanāksmēs); • IZM vispārējās izglītības pamatgrupā (7 sanāksmēs) un tās apakšgrupās:
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 7
o Pedagogu kvalifikācijas paaugstināšanas apakšgrupa (8 sanāksmēs); o Finansēšanas principu izstrādes apakšgrupā (4 sanāksmēs); o Mācību satura un procesa organizācijas apakšgrupā (5 sanāksmēs); o Pirmsskolas izglītības attīstības apakšgrupā (5 sanāksmēs); o Izglītības kvalitātes monitoringa apakšgrupā (6 sanāksmēs); o Iekļaujošās izglītības apakšgrupā (5 sanāksmēs); • Izglītības kvalitātes valsts dienesta izglītības iestāžu, eksaminācijas centru un izglītības programmu akreditācijas komisijā (10 sanāksmēs); Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības institūcijās • Padomē (2 sanāksmēs); • Valdē (6 sanāksmēs); • Budžeta komisijā (2 sanāksmēs); • Arodbiedrību vadītāju un vietnieku komisijā (6 sanāksmēs); • Organizatoriskā darba komisijā (2 sanāksmēs); • Darba aizsardzības komisijā (2 sanāksmēs); • ESF projekta konsultatīvajā padomē (3 sanāksmēs); • Dzimumu līdztiesības padomē (3 sanāksmēs); • Arodbiedrību juristu komisijā (4 sanāksmēs); • Arodbiedrību sabiedrisko attiecību komisijā (2 sanāksmēs); • Jauniešu padomē (12 sanāksmēs un forumā, akcijā); Citās institūcijās • Latvijas Pašvaldību savienības Izglītības un kultūras komitejā (6 sanāksmēs); • Konsultatīvajā padomē „Izglītība visiem” (2 sanāksmēs); • Latvijas Pieaugušo izglītības apvienībā (6 sanāksmēs); • Augstākās izglītības padomē (14 sanāksmēs); • Augstskolu programmu izvērtēšanas ekspertu komisijā (7 sanāksmēs); • Augstākās izglītības kvalitātes centra padomē (3 sanāksmēs); • Latvijas Zinātnes padomē (4 sanāksmēs).
3.1.4. LIZDA komisijas LIZDA komisijas 2011.gadā izveidotas 9 komisijas, lai palīdzētu LIZDA padomei izstrādāt un pieņemt kvalitatīvus lēmumus, veikt normatīvo aktu projektu ekspertīzes un sniegt priekšlikumus par izglītības politikas un LIZDA darbības jautājumiem. 2012.gadā darbam komisijās dalīborganizācijas deleģējušas kopā 180 pārstāvjus, kas sanākuši uz 11 komisiju sēdēm:
• Augstskolu un zinātnes komisija – 4 sanāksmes; • Profesionālās izglītības komisija – 2 sanāksmes; • Vispārējās izglītības komisija – 2 sanāksmes; • Izglītības iestāžu vadītāju komisija – 1 sanāksme; • Organizatoriskā darba komisija – 1 sanāksme; • Sporta darbinieku komisija – 1 sanāksme.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 8
3.1.5. Vienošanās, atzinumi, iesniegumi Vienošanās 2012.gada 3.februārī LIZDA vadība ar Izglītības un zinātnes ministru Robertu Ķīli noslēdza vienošanos par sadarbību (http://ej.uz/LizdaIzm2012), lai sekmētu izglītības un zinātnes attīstību, sociālo dialogu un demokrātiju nozarē, kā arī veicinātu izglītības un zinātnes jomā strādājošo darba un sociāli ekonomisko tiesību, interešu aizstāvību. Pēc arodbiedrības prasību izvirzīšanas par izglītības un zinātnes darbinieku darba samaksas paaugstināšanu un smagām sarunām ar Izglītības un zinātnes ministriju 2012.gada 4.jūnijā tika noslēgts Sadarbības memorands, kurā iezīmēti galvenie soļi, kādā veidā tuvākajos gados varētu tikt palielināta pedagogu darba samaksa (http://ej.uz/memo2012). Arodbiedrības vadība 2012.gadā noslēgusi arī divas vienošanās par starptautisko sadarbību ar Bulgārijas Skolotāju sindikātu un Azerbaidžānas Izglītības darbinieku arodbiedrību. Uzsāktas sarunas par vienošanās slēgšanu arī ar partneriem Norvēģijā. Atzinumi 2012.gadā LIZDA biroja speciālisti sagatavojuši 31 atzinumu par: • 3 likumprojektiem; • 22 Ministru kabineta noteikumiem un to grozījumiem; • 2 Ministru kabineta un IZM rīkojumu projektiem; • 2 informatīvajiem ziņojumiem; • 2 koncepciju projektiem. Iesniegumi 2012.gadā LIZDA birojs saņēmis 21 rakstisku iesniegumu, uz kuriem arodbiedrības vadība un biroja speciālisti sagatavojuši atbildes par: • juridiskajiem jautājumiem – 12; • sociāli ekonomiskajiem jautājumiem – 3; • augstākās izglītības un zinātnes jautājumiem – 3; • izglītības iestāžu reorganizāciju – 1; • citiem jautājumiem – 2.
2012.gadā LIZDA birojā saņemtas 100 vēstules un uz visām savlaicīgi ir sniegtas atbildes vai arī jautājums atrisināts pēc būtības. Nosūtītas kopā 149 vēstules (t.sk. atbildes uz iesniegumiem, sūdzībām, arodbiedrības sagatavotie atzinumi par normatīvajiem aktiem).
3.1.6. Konsultācijas 2012.gadā LIZDA vadība un biroja speciālisti biedriem snieguši 2 818 konsultācijas par: • biedru nelaimes gadījumu materiālās palīdzības fonda darbību un citiem arodbiedrības iekšējā darba organizācijas jautājumiem – 1200; • arodorganizāciju izveidi un darbību, iestāšanos arodbiedrībā, darba drošību, konfliktu risināšanu, koplīgumiem, vienošanos ar pašvaldībām, LIZDA statūtiem, apdrošināšanas polisēm un citiem arodbiedrības iekšējā darba organizācijas jautājumiem – 789; • pedagogu tiesībām, grozījumiem darba līgumos, tarifikācijas procesu, tiesībām materiāli stimulēt, tiesībām uz piemaksu un citiem juridiskajiem darba attiecību jautājumiem – 584; • arodorganizāciju grāmatvedību un nepieciešamajiem atskaišu dokumentiem – 200;
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 9
• pedagogu atalgojumu, nodarbinātības jautājumiem, mērķdotāciju sadali un aprēķiniem, statistiku un citiem sociāli ekonomiskajiem jautājumiem – 35; • augstākās un profesionālās izglītības, zinātnes jautājumiem – 10. 2012.gadā 36 reizes biedriem sniegta juridiskā palīdzība darba koplīgumu noslēgšanā, rājiena apstrīdēšanā, prasības pieteikuma un darba līguma grozījumu sastādīšanā u.c.
3.2. Sniegto pakalpojumu attīstība
3.2.1. Nelaimes gadījumu fonds 2012.gadā notikušas 10 LIZDA biedru nelaimes gadījumu materiālās palīdzības fonda (LIZDA fonda) valdes sēdes, kurās izskatīti 659 biedru iesniegumi, tostarp, 3 nāves gadījumi. Cietušajiem biedriem izmaksāta materiālā palīdzība Ls 73 798,34 apmērā. LIZDA ir pirmā no nozaru arodbiedrībām Latvijā, kura no biedru naudām apdrošina savus biedrus pret nelaimes gadījumiem (http://ej.uz/LIZDAfonds).
3.2.2. Atlaižu grozs Domājot par arodbiedrības biedru finansiālo labklājību, arodbiedrība ik mēnesi attīsta programmu „Atlaižu grozs”. Atlaižu grozs sniedz arodbiedrības biedriem iespēju saņemt izdevīgas atlaides un piedāvājumus pie arodbiedrības sadarbības partneriem visā Latvijā. 2012.gadā arodbiedrība attīstījusi sadarbību ar vairāk nekā 90 uzņēmējiem, kas LIZDA biedriem piedāvā izdevīgas atlaides precēm un pakalpojumiem. Atlaides ir spēkā, uzrādot derīgu arodbiedrības biedra karti, kuru ikviens biedrs var saņemt savas darba vietas arodorganizācijā. Informācija par aktuālo atlaižu piedāvājumu apkopotā veidā reizi mēnesī nosūtīta uz arodorganizāciju e-pastiem un ievietota mājas lapā (http://ej.uz/AtlaizuGrozs).
3.2.3. E-pasts Lai pavērtu jaunas iespējas vieglākam ikdienas darbam un savstarpējai saziņai internetā arodbiedrība 2012.gadā turpināja attīstīt bezmaksas pakalpojumu biedriem – LIZDA elektronisko pastu (http://ej.uz/LIZDAe-pasts). 2012.gadā arodbiedrības biedriem izveidoti vairāk nekā 100 LIZDA e-pasti.
3.3. Informatīvais darbs un publicitāte
3.3.1. Tikšanās Ar izglītības un zinātnes ministru Arodbiedrības vadība, biroja speciālisti un deleģētie pārstāvji 2012.gadā ar izglītības un zinātnes ministru Robertu Ķīli kopā tikušies 9 reizes, tostarp 4 reizes LIZDA partneru – Pašvaldību savienības, Rektoru padomes, Izglītības vadītāju asociācijas, Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes komisijas – rīkotās oficiālās sanāksmēs par izglītības un zinātnes aktuālajiem jautājumiem.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 10
Ar Ministru prezidentu 2012.gada 27.jūnijā LIZDA pārstāvji tikās ar Ministru prezidentu Valdi Dombrovski un nozares ministru Robertu Ķīli, lai pārrunātu nozarē samilzušās problēmas un valsts budžeta iespējas pedagogu darba samaksas paaugstināšanā. Sarunas pamatjautājums bija par 2013.gada un turpmāko gadu valsts budžeta iespējām pedagogu darba samaksas paaugstināšanai, ko nepieciešams atspoguļot Ministru kabineta apstiprinātā programmā. LIZDA informēja ministru prezidentu par nepietiekamo valsts finansējumu izglītībai un zinātnei un iezīmēja tā radītās sekas uz pedagogu darba vidi un izglītības kvalitāti.
Ar Saeimas politisko partiju frakcijām Lai gūtu 11. Saeimas politisko partiju frakciju atbalstu 2012.gada pavasarī izvirzītajām pedagogu darba samaksas paaugstināšanas prasībām (http://ej.uz/pluss10), LIZDA vadība 2012.gada aprīlī tikās ar partiju apvienības „Saskaņas Centrs” frakciju, partijas „Vienotība” frakciju, Nacionālās apvienības „Visu Latvijai!” – „Tēvzemei un Brīvībai/LNNK” frakciju, Zaļo un Zemnieku savienības frakciju, kā arī Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes komisijas deputātiem (http://ej.uz/nerod).
Ar IKVD vadību 2012.gada 20.septembrī un 3.oktobrī LIZDA vadība tikās ar Izglītības kvalitātes valsts dienesta (IKVD) jauno vadītāju Initu Juhņēviču par IKVD darbības politikas maiņu un turpmākās sadarbības iespējām.
Kā arī daudzas citas nozīmīgas LIZDA vadības un speciālistu tikšanās ar Latvijas Izglītības vadītāju asociāciju, Latvijas Pedagogu domi, novadu izglītības pārvalžu speciālistiem, Eiropas Komisijas un Starptautiskā Valūtas fonda pēcprogrammas uzraudzības misiju, vecāku organizāciju pārstāvjiem, arodbiedrības ārvalstu partneriem u.c. Ar biedriem LIZDA dalīborganizāciju pasākumos 2012.gadā arodbiedrības vadība un biroja speciālisti piedalījušies kopā 42 pasākumos un semināros, kurus rīkojušas 23 LIZDA arodorganizācijas:
• Pierīgas novadu arodorganizācija (7); • Rīgas pilsētas arodorganizācija (4); • Dobeles starpnovadu arodorganizācija (3); • Latvijas Zinātņu akadēmijas arodorganizācija (3); • Valmieras starpnovadu arodorganizācija (3); • Jelgavas pilsētas arodorganizācija (2); • Limbažu starpnovadu arodorganizācija (2); • Ogres starpnovadu arodorganizācija (2); • Valkas starpnovadu arodorganizācija (2); • Aizkraukles starpnovadu arodorganizācija (1); • Alūksnes un Apes novadu arodorganizācija (1); • Cēsu starpnovadu arodorganizācija (1); • Jelgavas un Ozolnieku novadu arodorganizācija (1); • Jēkabpils starpnovadu arodorganizācija (1); • Jūrmalas pilsētas arodorganizācija (1); • Kuldīgas starpnovadu arodorganizācija (1); • Latvijas Universitātes arodorganizācija (1); • Liepājas starpnovadu arodorganizācija (1); • Rēzeknes pilsētas arodorganizācija (1);
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 11
• Rēzeknes un Viļānu novadu arodorganizācija (1); • Kurzemes reģiona arodorganizācijas (1); • Latgales reģiona arodorganizācijas (1); • Vidzemes reģiona arodorganizācijas (1).
3.3.2. Informatīvās dienas 2012.gadā rīkotas 3 arodbiedrības informatīvās dienas, kurās kopā diskutēts par nozares attīstības un arodbiedrības darbības aktuālajiem jautājumiem, tostarp par: • izglītības un zinātnes ministra pieteikto reformu īstenošanas rīcības plānu; • aktualitātēm Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības darbībā; • atlaižu groza sadarbības partneru piedāvājumiem pedagogiem; • Eiropas arodbiedrību rīcības dienu.
3.3.3. Informācija medijiem un tās atspoguļojums 2012.gadā arodbiedrība sagatavojusi un 73 plašsaziņas līdzekļiem (vidēji 6 medijiem mēnesī) paudusi 151 viedokli (vidēji 3 viedokļi nedēļā), kas publiskoti 768 publikācijās (vidēji 3 publikācijas darba dienā).
Paziņojumi plašsaziņas līdzekļiem: • sagatavotas un izplatītas 18 preses relīzes (vidēji 1 relīze mēnesī); • sniegti 125 komentāri un intervijas (vidēji 10 intervijas mēnesī); • sagatavoti 8 raksti arodbiedrību savienības un nacionālajiem laikrakstiem.
Arodbiedrības atspoguļojums medijos: • 2 ziņu aģentūrās 184 publikācijas – LETA, BNS; • 22 laikrakstos 153 raksti – Izglītība un Kultūra, Diena, Latvijas Avīze, Neatkarīgā Rīta Avīze un citos nacionālajos un reģionālajos laikrakstos; • 32 interneta medijos 167 raksti – Delfi.lv, TvNet.lv, Apollo.lv, Diena.lv un citos portālos; • 7 televīzijās 80 sižeti – LTV1 un LTV7, LNT, TV3, ПБK, TV5 un reģionālajās televīzijās; • 10 radio stacijās 184 sižeti – Latvijas Radio, Radio Skonto, Radio Baltkom, SWH u.c.
3.3.4. Arodbiedrība sociālajos medijos www.twitter.com/lizda_lv Arodbiedrība oficiālajā twitter profilā ievieto informāciju par dienas aktuālajām norisēm, arodbiedrības un tās līderu viedokļus, citātus, saites uz jaunākajām ziņām, faktiem, pētījumiem un citiem noderīgiem resursiem biedriem (http://ej.uz/civini). 2012.gadā LIZDA oficiālajā twitter profilā veikusi vairāk nekā 1 100 tvītus. 2012.gada beigās LIZDA profilam sekoja 632 interesenti, bet arodbiedrība sekoja 625 profiliem.
www.draugiem.lv/lizda Arodbiedrība ir attīstījusi savu minilapu vienā no populārākajiem sociālajiem tīkliem Latvijā – Draugiem.lv. Arodbiedrības minilapā ievietota LIZDA pamatinformācija un kontakti, kā arī dtweet aplikācija nodrošina aktualitāšu pārpublicēšanu no arodbiedrības oficiālā twitter profila. 2012.gadā LIZDA minilapai draugiem.lv sekoja 38 portāla lietotāji un 4 arodbiedrības darbinieki.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 12
www.vimeo.com/lizda Attīstīts arodbiedrības profils Vimeo video platformā, kurā ievietoti LIZDA un mediju video klipi. Profils izveidots, lai ikviens interesents tiešsaistē varētu iepazīties ar aktuālajiem video klipiem vienuviet. Arodbiedrība 2012.gadā profilā ievietojusi kopā 8 video klipus.
www.youtube.com/LIZDAarodbiedriba 2012.gadā arodbiedrība izveidoja profilu YouTube, kurā ievieto LIZDA un mediju video klipus. Arodbiedrība 2012.gadā profilā ievietojusi kopā 7 video klipus.
http://ej.uz/LIZDA_picasa Fotogrāfijas no arodbiedrības nozīmīgākajiem notikumiem un pasākumiem ievietotas LIZDA profilā Picasa foto platformā. 2012.gadā platformā izveidoti 11 foto albumi, kuros atrodamas fotogrāfijas no semināriem, konferencēm, pieredzes apmaiņām, konkursiem un citiem LIZDA pasākumiem. https://picasaweb.google.com/116886304256067186142
www.slideshare.net/arodbiedriba 2012.gadā arodbiedrība attīstījusi savu profilu SlideShare dokumentu platformā, kas gada laikā papildināts ar 18 dokumentiem – pārsvarā prezentācijām no arodbiedrības rīkotās konferences „No stresa un vardarbības brīva pedagoga darba vide”.
www.soundcloud.com/arodbiedriba/ 2012.gadā arodbiedrība izveidoja profilu SoundCloud audio platformā, kurā ievieto plašsaziņas līdzekļu saturu par arodbiedrības un nozares aktuālajiem jautājumiem. 2012.gadā profilā ievietoti 4 audio ieraksti.
Visos LIZDA profilos sociālajās tiešsaistes platformās ievietoto informāciju (viedokļus, faktus, fotogrāfijas, video klipus) drīkst brīvi izmantot un pārpublicēt (nerediģējot pēc būtības) nekomerciāliem nolūkiem, obligāti un skaidri norādot atsauci uz www.LIZDA.lv.
3.3.5. Tematiskās diskusijas Arodbiedrība sadarbībā ar laikrakstu „Izglītība un Kultūra” 2012.gadā rīkojusi 5 tematiskās diskusijas, kas atspoguļotas laikrakstā un arodbiedrības mājas lapā www.lizda.lv. Kopīgas tematiskās diskusijas plānots rīkot arī turpmāk, ņemot vērā konkrētā brīža aktualitātes un problēmas izglītībā, zinātnē. 2012.gadā diskusijās piedalījušies kopā 62 nozares eksperti, diskusijās aktualizējot sekojošus jautājumus: • Valdības deklarācijas rīcības plāns izglītībā un zinātnē; • Jaunie pedagogi Latvijā – situācija un izaicinājumi; • Skolas un vecāku sadarbība; • Pedagogu atalgojuma sistēma Latvijā; • Mācību līdzekļu nodrošinājums Latvijas skolās.
3.3.6. Avīze „Pietura” 2012.gadā izdoti arodbiedrības avīzes „Pietura” 3 numuri (pavasaris, rudens, ziema), kas iepazīstina ar izglītības, zinātnes, arodbiedrības aktualitātēm un arodorganizāciju labo darbu pieredzi, kā arī informē par arodbiedrības sniegtajām iespējām biedriem. Avīze izdota A3 formātā, krāsainā drukā, 4 lappušu apjomā un 10 000 eksemplāros. 2012.gadā pēc padomes lēmuma izveidota avīzes redkolēģija, kas pēc redaktora ieteikuma apstiprina avīzes saturisko salikumu (http://ej.uz/Pietura).
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 13
3.3.7. Konkursi
Nacionālā mēroga konkursi 2012.gadā 143 dalībnieki piedalījušies LIZDA nacionālā mērogā rīkotos 4 konkursos: • Arodbiedrības informatīvo stendu noformēšanas konkursā; • Avīzes „Pietura” Nr. 6 krustvārdu mīklas konkursā par arodbiedrību; • Avīzes „Pietura” Nr. 7 asprātīgāko joku konkursā; • Foto konkursā skolēniem „Pārsteigums skolotājam Pasaules Skolotāju dienā”.
Labākās LIZDA arodorganizācijas 2012 Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība pasniedza balvu „Labākā arodorganizācija 2012” piecām LIZDA padomes izvirzītām arodorganizācijām, kas devušas nozīmīgu ieguldījumu arodbiedrību kustības attīstībā un aizvadītā gada laikā ir īpaši veiksmīgi darbojušās darbinieku sociālo, ekonomisko, darba tiesību un darba drošības interešu aizstāvībā.
2012.gada labākās LIZDA arodorganizācijas balva pasniegta: • Jēkabpils starpnovadu arodorganizācijai un tās priekšsēdētājai Ingai Ermansonei; • Daugavpils Universitātes arodorganizācijai un tās priekšsēdētājai Tatjanai Voronovai; • Limbažu starpnovadu arodorganizācijas Alojas Ausekļa vidusskolas pirmorganizācijai un tās priekšsēdētājai Līgai Moderniecei; • Krāslavas un Dagdas novadu arodorganizācijas Krāslavas Varavīksnes vidusskolas pirmorganizācijai un tās priekšsēdētājai Margaritai Ļahovai; • Rīgas pilsētas arodorganizācijas 110. pirmsskolas izglītības iestādes pirmorganizācijai un tās priekšsēdētājai Svetlanai Kepšai (http://ej.uz/LabaAO).
Labākie LIZDA sadarbības partneri 2012 Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība pasniedza balvu „Sadarbības partneris 2012” trīs LIZDA padomes izvirzītiem darba devējiem, kas 2012.gadā izcili rūpējušies par darbiniekiem, sadarbojušies ar arodbiedrību un stiprinājuši sociālo dialogu.
2012.gada labākā LIZDA sadarbības partnera balva pasniegta: • Jēkabpils pilsētas pašvaldībai un tās priekšsēdētājam Leonīdam Salcevičam; • Jelgavas Valsts ģimnāzijai un tās direktorei Inārai Daščinskai; • Cesvaines novada domei un tās priekšsēdētājam Vilnim Špatam (http://ej.uz/SP12).
3.3.8. E – ziņu lapa 2012.gadā arodbiedrība sagatavojusi un uz arodorganizāciju e-pastiem nosūtījusi 48 elektroniskās ziņu lapas, kurās apkopotas aktualitātes no mājas lapas www.lizda.lv un plašsaziņas līdzekļiem. Aktualitātes vienā e – ziņu lapā apkopotas vidēji uz 30 lapām.
3.3.9. Mājas lapa www.LIZDA.lv Google Analytics statistikas dati liecina, ka arodbiedrības mājas lapā www.lizda.lv 2012.gadā vienā dienā aptuveni 640 reizes viesojušies 500 unikālie apmeklētāji. Viens apmeklētājs mājas lapā pavadījis 2,2 minūtes, viena apmeklējuma laikā skatoties 3 lapas, no kurām visbiežāk bijusi sākumlapa un sadaļas „Aktualitātes”, „Biedriem”. Vislielākais unikālo apmeklētāju skaits bija 2012.gada 5.oktobrī – 1 338 apmeklētāji, no kuriem 66% mājas lapu apmeklēja pirmo reizi. Mazākais unikālo apmeklētāju skaits bija 2012.gada 1.janvārī – 41 apmeklētājs. No visiem apmeklētājiem 29% tiešā veidā interneta pārlūkā atvēruši adresi www.lizda.lv, 59% – nokļuvuši caur tiešsaistes meklētājiem, 12% –
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 14
nokļuvuši no saitēm un banneriem citās mājas lapās. 2012.gadā mājas lapā regulāri uzlabota lietotājiem draudzīga funkcionalitāte, bet aktualitāšu saturs atjaunots vidēji 2 reizes nedēļā. Aktualitāšu sadaļā publicēti kopā 233 raksti jeb vidēji 19 raksti mēnesī.
3.3.10. Zinību diena un Pasaules Skolotāju diena Zinību diena Arodbiedrība 2012.gadā izglītības darbiniekiem, skolēniem un viņu vecākiem sagatavoja elektronisku apsveikumu Zinību dienā – 1.septembrī. LIZDA apsveikums izsūtīts visām arodorganizācijām un ievietots mājas lapā kopā ar Valsts prezidenta A.Bērziņa, Saeimas priekšsēdētājas S.Āboltiņas, Ministru prezidenta V.Dombrovska, Izglītības un zinātnes ministra R.Ķīļa apsveikumu (http://ej.uz/ZinibuDiena2012).
Pasaules Skolotāju diena Arodbiedrība 2012.gada septembrī – oktobrī īstenoja komunikācijas kampaņu „Pasaules Skolotāju diena Latvijā 2012”, kuras mērķis bija radīt patīkamu svētku noskaņu pedagogiem visā Latvijā un veicināt sabiedrības atbalstu pedagogu darba vides pilnveidei, novērtējot pedagogu nozīmīgo misiju pozitīvu pārmaiņu īstenošanā. Kampaņas ietvaros izdots avīzes „Pietura” svētku numurs; izveidota 6 video sērija „Mūsu skolotājs”, kas rādīta LTV1 raidījumā „Runā tieši”, LNT raidījumā „Labvakar, Latvija!” un ievietota sociālajos medijos; rīkots foto konkurss skolēniem „Pārsteigums skolotājam”, kurā 102 dalībnieki iesūtīja 168 foto pārsteigumus, kas 5.oktobrī mājas lapā rādīti slaidrādē; sniegta iespēja arodorganizācijām pasūtīt LIZDA prezentdāvanas; izveidots un arodorganizācijām visā Latvijā izplatīts LIZDA, EI, UNESCO informatīvais plakāts; sagatavots un arodorganizācijām izsūtīts e-apsveikums, ievietots mājas lapā un publicēts laikrakstā „Izglītība un Kultūra”, avīzē „Pietura”; izveidota sadaļa mājas lapā un izsūtīta informācija medijiem; svētku gaisotnē uzsākta akcija „Skolas diena 2012” (http://ej.uz/wtd12).
3.3.11. Informatīvie materiāli LIZDA birojs 2012.gadā biedriem sagatavojis 17 informatīvos materiālus:
1. LIZDA biroja darbības pārskats par 2011.gadu 1 pārskats / e – izdevums
2. Elektroniskais apkopojums „Atlaižu grozs” 11 numuri / e – izdevums
3. Elektroniskā ziņu lapa (www.lizda.lv un mediju ziņas) 48 numuri / e – izdevums
4. Elektroniskais apkopojums „Finansējums izglītībai Latvijā” 1 apkopojums / e – izdevums
5. Rekomendācija par stresa mazināšanu pedagoga darbā 1 apkopojums / e – izdevums
6. Video sērija „Mūsu skolotājs” 6 video rullīši / elektroniski
7. Avīze „Pietura” 3 numuri / 10000 eks.
8. Materiāls „www.ManasIespejas.lv” 1 lapa / 3000 eks.
9. LIZDA, EI, UNESCO plakāts „Atbalsti pedagogu!” 1 plakāts / 1500 eks.
10. Uzlīmes „No stresa brīva pedagoga darba vide” 8 uzlīmes / 600 eks.
11. Infografiks „Pedagogu darba samaksa Latvijā” 1 lapa / 100 eks.
12. Buklets „Skaitļi izglītībā” 1 buklets / paraugeksemplāri
13. Materiāls „Akadēmiskā personāla situācija Latvijā” 1 lapa / paraugeksemplāri
14. Akcijas „Skolas diena” informatīvā mape 1 mape / 500 eks.
15. LIZDA sienas kalendārs 2013.gadam 1 kalendārs / 1050 eks.
16. Buklets „Arodbiedrības biedra iespēju ceļvedis” 1 buklets / 10000 eks.
17. Buklets „Jautājumi un atbildes par arodbiedrību” 1 buklets / 350 eks.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 15
3.4. Starptautiskā sadarbība Interešu aizstāvība LIZDA vadība un biroja speciālisti 2012.gadā nodrošināja Latvijas izglītības un zinātnes darbinieku interešu pārstāvniecību Pasaules Izglītības darbinieku arodbiedrības (Education International), Eiropas Izglītības darbinieku arodbiedrības (ETUCE) un arī vairākās Eiropas Komisijas institūcijās un to rīkotos pasākumos, semināros, konferencēs.
Eiropas Augstākās izglītības ministru konference 2012.gada aprīlī LIZDA speciāliste Pasaules Izglītības darbinieku arodbiedrības delegācijas sastāvā piedalījās Eiropas Augstākās izglītības ministru konferencē, kurā dalībnieki vienbalsīgi pieņēma Bukarestes Komunikē par augstākās izglītības attīstību. Izglītības un zinātnes ministru konference ir Boloņas procesa augstākā lēmējinstitūcija, un tās apstiprinātie oficiālie ziņojumi veido Boloņas procesa un Eiropas Augstākās izglītības telpas attīstību un nosaka vadlīnijas nākamajam darbības periodam (http://ej.uz/EAIkonf).
EI augstākās izglītības un pētniecības komisijas konference 2012.gada septembrī Buenosairesā LIZDA speciāliste piedalījās Education International augstākās izglītības un pētniecības komisijas starptautiskā konferencē, lai kopā ar ekspertiem no visas Pasaules apspriestu galvenās tendences nozarē un izstrādātu stratēģiju izglītības un zinātnes darbinieku interešu aizstāvībai ekonomiskās taupības, komercializācijas un privatizācijas apstākļos (http://ej.uz/bueno).
ETUCE pārskata konference 2012.gada novembrī Budapeštā notika ETUCE pārskata konference „Publiskās izglītības veicināšana ekonomiskās taupības apstākļos”, kurā izglītības darbinieki no visas Eiropas, tostarp LIZDA, noteica ETUCE turpmāko attīstības kursu, pieņēma nozīmīgas rezolūcijas un ievēlēja jaunu vadību (http://ej.uz/ETUCE12).
Pedagogu iesaiste un noturēšana darba tirgū 2012.gadā LIZDA kopā ar 35 citām nozares arodbiedrībām un Eiropas Izglītības darba devēju federācijas dalīborganizācijām no 21 Eiropas valsts piedalījās ETUCE starptautiskā pētījumā par pedagogu iesaisti un noturēšanu darba tirgū. Pētījuma rezultāti prezentēti 2012.gada septembrī Briselē. Pētījumā pārstāvēti sekojoši izglītības līmeņi: pirmsskolas, pamatskolas, vidējā izglītība (http://ej.uz/EtuceEffe).
Sadarbības līgumi Arodbiedrības vadība 2012.gadā noslēgusi divas vienošanās par starptautisko sadarbību – ar Bulgārijas Skolotāju sindikātu un Azerbaidžānas Izglītības darbinieku arodbiedrību. Projekta „Padziļināta izpratne par cienīgu darbu pedagogiem” ietvaros uzsāktas sarunas par vienošanās slēgšanu arī ar partneriem Norvēģijā.
Partneru uzņemšana un pieredzes apmaiņa 2012.gadā LIZDA birojs uzņēmis 5 ārvalstu sadarbības partneru delegācijas kopā 50 personu sastāvā, kā arī nosūtījis LIZDA delegāciju pieredzes apmaiņā uz Ziemeļkipru 5 pārstāvju sastāvā. LIZDA birojs uzņēmis Azerbaidžānas Skolotāju arodbiedrības, Ziemeļkipras Skolotāju arodbiedrības (KTOS), Norvēģijas Skolotāju arodbiedrības Ziemeļnorvēģijas reģiona, Somijas Skolotāju arodbiedrības (OAJ), Igaunijas Izglītības personāla arodbiedrības Tallinas organizācijas delegācijas.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 16
3.5. Kapacitātes stiprināšana
Stratēģiskā plānošana 2012.gada janvārī Lielupē LIZDA vadība, biroja speciālisti, LIZDA padome seminārā diskutēja par arodbiedrības stratēģiju un taktiku 2012.gadā, īstenojot LIZDA V kongresa lēmumu un rezolūciju. Speciālisti apsprieda valdības deklarācijas rīcības plānu un pedagogu darba samaksas paaugstināšanas iespējas. Darba grupas izstrādāja ieteikumus LIZDA darba plānam nacionālā, reģionālā un pirmorganizāciju līmenī. Mācību semināri 2012.gadā ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības ESF projektu atbalstu LIZDA rīkojusi kapacitātes stiprināšanas seminārus Kurzemes arodorganizāciju līderiem (Liepājā), Zemgales arodorganizāciju līderiem (Jēkabpilī), Latgales arodorganizāciju līderiem (Rēzeknē), Vidzemes arodorganizāciju līderiem (Valmierā), kā arī un mācību seminārus Jelgavas un Limbažu starpnovadu arodorganizāciju pārstāvjiem.
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības biroja darbība 2012.gadā 17
LLIIZZDDAA vvaaddīībbaass uunn bbiirroojjaa kkoonnttaakkttii
Adrese: Bruņinieku iela 29/31, Rīga, LV-1001
Tālrunis: 672 702 73 Medijiem: 220 17 920
E-pasts: [email protected] Mājas lapa: www.lizda.lv
Amats Vārds, uzvārds Tālrunis E-pasts
LIZDA vadība
Priekšsēdētāja Ingrīda Mikiško 292 78 626 [email protected]
Priekšsēdētājas vietnieks
Jānis Krastiņš 292 63 352 [email protected]
LIZDA biroja darbinieki
Kancelejas vadītāja Zinaida Cirmane 278 97 707 [email protected]
Sabiedrisko attiecību speciālists
Edgars Grigorjevs 220 17 920 [email protected]
Finanšu daļas vadītāja Renarta Rauzenberga 278 97 705 [email protected]
Juriskonsulte Brigita Fricsone 278 97 701 [email protected]
Speciāliste augstākās izglītības un zinātnes jautājumos
Ilze Trapenciere 278 97 704 [email protected]
Speciāliste sociāli ekonomiskajos jautājumos
Ilze Priževoite 278 57 525 [email protected]
LIZDA biedru nelaimes gadījumu materiālās palīdzības fonds (LIZDA fonds)
Speciāliste fonda un arodbiedrības darba jautājumos
Irina Kostecka 278 97 708 [email protected]
Nelaimes gadījumu fonda sekretāre
Olga Fiļipova 278 97 803 [email protected]
Šis pārskats ir informatīvs materiāls arodbiedrības biedriem, kuru drīkst brīvi kopēt un pārpublicēt nekomerciāliem nolūkiem, skaidri norādot atsauci uz LIZDA (www.lizda.lv).
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/
Pārskata salikums: Edgars Grigorjevs
© LIZDA, 2013.gada janvāris
