ИТОГИ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ УНИВЕРСИТЕТА

ЗА 2012/13 УЧЕБНЫЙ ГОД И

ЗАДАЧИ НА 2013/14 УЧЕБНЫЙ ГОД

Докладчик: проректор по учебной работеКнязев Сергей Тихонович 1

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА 2012/13 УЧЕБНОГО ГОДА ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ

2

Получено свидетельство о государственной аккредитации серия 90А01 №0000466 рег. №0462 от 11.03.2013 срок действия до 11.03.2019

Государственную аккредитацию прошли:

• Головной вуз

• НТИ (филиал) УрФУ

• Филиал УрФУ в г. Новоуральске

• Филиал УрФУ в г. Ноябрьске

• Филиал УрФУ в г. Среднеуральске

3

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

Подготовку ведут 215 кафедр,

из них 104 кафедры с общим объемом ставок менее 10 (48,4%)

из них 82 кафедры с остепененностью ППС ниже 62% (38%)

Учебный процесс ведется 17 институтами

Реализуются 349 направлений и специальностей ВПО по

21 укрупнённой группе специальностей (направлений)

Уровень

Количество направлений

Количество профилей, специализаций,

магистерских программ

ГОС ФГОС ГОС ФГОС

Бакалавриат 48 82 130 288

Специалитет 130 17 245 18

Магистратура 0 72 0 233

ВСЕГО 178 171 375 539

2012/13 из них иностранцы

2013/14 из них иностранцы

0

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

35,000

40,000

45,000

24,248

462

24,342

570

2,567

9

1,768

5

14,856

340

12,889

180

заочная очно-заочная очная

должно быть 16% к 2020 году

(6240 человек)

4

КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ

41 671

38 999

811755

5

КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ ДИНАМИКА ПО УРОВНЯМ ОБРАЗОВАНИЯ

бакалавр специалист магистр0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

14 337

29 480

1 755

19 285 20 030

2 356

24 050

12 244

2 705

2011/12

2012/13

2013/14

6

КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ ДИНАМИКА ПО ФОРМАМ ОБУЧЕНИЯ

очная очно-заочная

заочная0

5000

10000

15000

20000

25000

30000 26 018

3 165

16 389

24 248

2 567

14 856

24 342

1 768

12 889

2011/12

2012/13

2013/14

7

КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ ДИНАМИКА ПО ОСНОВАМ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ

2011/12 2012/13 2013/14 0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

50000

20193 18972 18966

2537922699

20033

контракт бюджет45 572

41 67138 999

8

КОНТИНГЕНТ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ИНСТИТУТАМ (Екатеринбург)

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500контракт бюджет

9

ДВИЖЕНИЕ СТУДЕНТОВ (ВСЕ формы обучения)

За 2012/13 учебный год было отчислено 6 878 студентов, что составляет 16,5% от контингента

невыполнение учебного плана

71%

собственное желание

16%

получение неудовлетвори-тельной оценки

на ГАК, ГЭК8%

перевод в другое образовательное учреждение

3%

невыход из академического отпуска

1% другие причины1%

10

ОТЧИСЛЕНИЯДИНАМИКА ПО КУРСАМ

2 курс 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс0

500

1000

1500

2000

2500

3000

2 606 (6,3%)

1 108 (2,7%) 1 101 (2,6%) 1 058 (2,5%) 1 005 (2,4%)

469

278

525 486 445

Отчислены

Восстановлены

2011 2012 20130

2000

4000

6000

8000

10000

12000

6465 5895 5359

786693

522

31273327

3348

заочная очно-заочная очная

11

ДИНАМИКА ВЫПУСКА(по формам обучения)

10 3789 915

9 229

Состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам очной формы обученияВыдано 60 европейских приложений к диплому (Diploma Supplement)Выпущено 132 иностранных гражданина

бакалавр специалист магистр0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

1423

3163

773

5

510

7

151

3144

53

заочная

очно-заочная

очная

12

ВЫПУСК 2013(по уровням образования)

1 579

6 817

833

13

СООТНОШЕНИЕ ПРИЕМ/ВЫПУСК

2010 2011 2012 20137000

7500

8000

8500

9000

9500

10000

10500

9949

9142

1006610395

10392 10378

9915

9229

прием выпуск

СДАЛИ НА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОЦЕНКИ, %(БЮДЖЕТ - КОНТРАКТ)

Итоги летней экзаменационной сессии 2012/13 учебного года

14

ВШЭМ

ИВТОБ

ИГНИ

ИГУП

ИЕН

ИМКН

ИММт

ИНФО

ИРИТ-

РТФ

ИСПН

ИФКСиМ

ПММИ

СТИ

Урал

ЭНИНФТИ ХТИ

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%Сдали на положительные оценки, (БЮДЖЕТ), %

Сдали на положительные оценки, (КОНТРАКТ), %

В среднем по УрФУ (БЮДЖЕТ), 68,5%

В среднем по УрФУ (КОНТРАКТ), 56,4%

15

ИМЕННЫЕ СТИПЕНДИИ

По итогам учебного года было назначено более 600 именных стипендий

Основные именные стипендии:

• Президента Российской Федерации

• Правительства Российской Федерации

• Первого Президента России Б.Н. Ельцина

• Губернатора Свердловской области

• Ученого совета университета

• Оксфордский российский фонд

• Президента Российской Федерации по приоритетным направлениям

• Правительства Российской Федерации по приоритетным направлениям

ВНЕДРЕНИЕ ТЕСТОВЫХ ФОРМ КОНТРОЛЯ УРОВНЯ УЧЕБНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ

16

ФЭПО-17 ФГОС Распределение по уровням обученности

19%

30%

23%

21%

25%

31%

33%

19%

Институты все (3)

Филиалы все (8)

Впервые традиционные экзамены и зачеты заменены тестовой формой контроля в массовом порядке

Впервые проведено тестирование студентов по программам ФГОС (результат распределяется по «уровням обученности»)

Впервые осуществлен дистанционный контроль процедуры тестирования

Красный: Усвоены некоторые элементарные знанияЖелтый: Студенты обладают необходимой системой знаний и владеют некоторыми умениямиСиний: Осознанное владение учебным материаломЗеленый: Достигнутый уровень является основой для формирования компетенций

17

ИМЕЮТ АКАДЕМИЧЕСКИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ(ОЧНАЯ ФОРМА, ВСЕ СЕССИИ)

ВШЭМ

ИВТОБ

ИГНИ

ИГУП

ИЕН

ИМКН

ИММт

ИНФО

ИРИТ-

РТФ

ИСПН

ИТОО

ИФКСиМ

ПММИ

СТИ

Урал

ЭНИНФТИ ХТИ

0

200

400

600

800

1000

1200Имеют академические задолженности на 15.07.2013Имеют академические задолженности на 25.10.2013

(7717 человек)(4222 человека)

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ (выпуск 2013)

18

ИРИТ-

РТФ

ИФКСиМ

ПФТИ НТИ

ИМКН

ИММт

ММИ

ВШЭМ

ИВТОБ

ИНФО

ИГУП

СТИ

Урал

ЭНИНИЕН

ИТОО

ИГНИ

ХТФ

ИСПН65.0

70.0

75.0

80.0

85.0

90.0

95.0

100.0100.0

99.1

98.5

98.1

98.1

97.5

93.0

92.8

92.0

90.0

89.9

89.2

89.2

86.3

85.9

84.4

82.6

74.3

%

Заявки на трудоустройство в среднем на 1 выпускника:инженерно-технических направлений - 1,8гуманитарных и социальных - 0,6

ИТОГИ ПРИЕМА

19

Бака-лавр81%

Магистр

14%

Специа-лист5%

В 2013/14 учебном году по состоянию на 01.10.2013на программы ВПО принято 10 395 человек,из них талантливых первокурсников (баллы ЕГЭ выше 250) – 453 человека

Средние баллы ЕГЭ по годам

2011 2012 2013100

150

200

250

136 141

171

197209

217

Екатеринбург

Филиалыбюд-жет56%

конт-ракт44%

ОСНОВНЫЕ ИТОГИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

20

Разработаны: собственные образовательные стандарты:

- «Энергосбережение и энергоаудит в бюджетной сфере»,

- «Предпринимательство»,- «Металлургия» (прикладной бакалавриат)

6 модулей (17 дисциплин) для практико-ориентированной подготовки бакалавров-металлургов

94 новые образовательные программы, в том числе 10 программ магистратуры с использованием АИС РООП

55 комплектов учебно-методического обеспечения модулей 24 банка тестовых заданий

Обеспечено внедрение балльно-рейтинговой системы оценивания учебной деятельности студентов на 1 курсе, разработано 290 технологических карт

Пересмотрены Нормы времени для планирования самостоятельной работы студентов

Из средств Программы развития в 2012 г. на разработку методобеспечения израсходовано 26,4 млн. руб; в 2013 г. планируется израсходовать 36 млн. руб.

В 2012 году

В 2013 году разработаны и вводятся локальные нормативные документы, соответствующие 273-ФЗ в части применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий (ДОТ):

• Политика применения электронного обучения, ДОТ в образовательном процессе

• Положение об организации образовательного процесса с применением электронного обучения, ДОТ

• Документированная процедура «Разработка, экспертиза и использование в учебном процессе электронных образовательных ресурсов»

• Документированная процедура «Привлечение высококвалифицированных специалистов к участию в образовательном процессе с применением дистанционных образовательных технологий»

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

21

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Перспективы развития электронного обучения в УрФУ:

– Введение практики выплаты роялти при реализации обучения с использованием авторских электронных курсов

– Создание Открытого университета УрФУ как финансового и организационного механизма реализации электронного обучения

– Сетевое взаимодействие с другими университетами, реализация курсов с виртуальной мобильностью студентов

22

• Основные достижения в области образовательных технологий за 2013 год:– Единая точка доступа к

электронной информационно-образовательной среде – edu.urfu.ru

– Разработано и внедрено 150 электронных курсов, которые используются сейчас при обучении студентов филиалов

– Все студенты первого и второго курса имеют доступ под единой учетной записью к сервисам электронной образовательной среды и электронным ресурсам

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

23

• В 2013 году оснащено 10 аудиторий общего аудиторного фонда, в 2014 году будет оснащено 30 аудиторий

• Введены в действие две инновационные аудитории И-154 и ГУК-100, обеспечивающие проведение занятий с применением методов активного обучения

• Обеспечивается 50% софинансирование заявок институтов на оснащение аудиторий

• Создаются ИПМК, в том числе с использованием технологии 3D-моделирования

СОВРЕМЕННЫЕ АУДИТОРИИ И ИПМК

24

1. По итогам мониторинга МОН за 2011 год:

• Три филиала УрФУ признаны неэффективными и нуждаются в реорганизации (филиалы в городах Чусовой, Ирбит, Алапаевск)

• Восемь филиалов имеют признаки неэффективности и нуждаются в оптимизации деятельности (филиалы в городах В. Салда, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Красноуральск, Невьянск, Новоуральск, Ноябрьск, Серов)

2. В настоящее время у 10 филиалов университета отсутствует государственная аккредитация (филиалы в городах Алапаевск, Верхняя Салда, Ирбит, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Красноуральск, Невьянск, Первоуральск, Серов, Чусовой)

3. При участии 4 представительств (в городах Красноуфимск, Полевской, Сысерть, Артемовский) развиваются территориальные центры доступа к образовательным ресурсам УрФУ

РАБОТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ СЕТИ

25

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ФИЛИАЛАМИ В 2013 Г, ХОД ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ

26

• Сформированы данные для мониторинга 2012 года

• В филиалах неполного цикла (за исключением филиалов в гг. Первоуральск, Чусовой) получены лицензии на полный срок обучения

• Согласованы Программы развития филиалов Главами МО и ведущими работодателями

• Ведется работа по созданию кафедры на базе ЧМЗ, г. Чусовой

• В 9 филиалах с 1 сентября учебный процесс реализуется с применением ДОТ

РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Результаты привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в 2013 году:

для чтения лекций и проведения практических занятий за 9 месяцев 2013 года было привлечено 127 высококвалифицированных специалистов из 22 стран мира (средняя продолжительность работы ВКС в университете составляет 3 месяца)

В 2012/13 учебном году на эти цели было потрачено 11,6 млн. руб.

Бывшие граждане

России15% ВКС из

ближнего зарубежья

17%

Иностранные граждане

68%

27

За отчетный период было проведено:

• 17 Советов по повышению квалификации, на которых были рассмотрены и утверждены

• 261 индивидуальная программа повышения квалификации, из них 160 программ за рубежом

РАЗВИТИЕ АКАДЕМИЧЕСКОЙ МОБИЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

СОТРУДНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА

28

Россия39%

СНГ17%

Европа28%

США6%

Азия10%

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ДПО)

• В реализации программ ДПО участвовало более 30 подразделений (центры ДПО при институтах и университетские центры подготовки кадров высшей квалификации)

• Реализовано 296 программ разной временной продолжительности. Обучено 8 678 человек. Общая сумма составила 178 млн. рублей.

Участие в государственных контрактах:

• За 2012/13 учебный год университет выполнил 27 государственных контрактов на повышение квалификации и переподготовку сторонних слушателей

• Общая сумма государственных контрактов составила 24 426 822 рублей

• По данным контрактам прошли обучение 843 человека

29

Повышение квалификации осуществлялось по 25 программам На ФПКПиПП прошли обучение 1 816 чел., в том числе :• 660 чел. - научно-педагогические работники УрФУ• 747 чел. - сотрудники УрФУ• 198 чел. - преподаватели 88 вузов РФ• 211 чел. - специалисты предприятий

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ППС

30

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ

• Второй год подряд УрФУ является одним из лидеров в реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров

• В реализации программ УрФУ участвуют 15 кафедр 5 профильных институтов, экспериментально-производственный комбинат УрФУ

• В 2012 году обучение по 11 программам прошли 336 слушателей

• в 2013 году по 9 программам будет обучено 186 чел., из них пройдут стажировки по России и за рубежом 132 чел.

• Общий объем финансирования в 2013 году составляет 23.463 млн. руб., что практически на 5 млн.руб. больше, чем в 2012 году

31

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

5045

30

45

30

32

ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ БАКАЛАВРИАТ УРФУ

Метал-лургия

Машинос-троение

Конструкторско-технологическое

обеспечение машиностроител

ьных производств

Автоматизация технологи-

ческих процессов и производств

33

ВЫСШАЯ ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА

Подписание соглашения о создании кафедры УрФУ на базе УГМК в рамках круглого стола «Ренессанс инженерного образования - от слов к делу»  «Екатеринбург-Экспо» 11 июля 2013 года 34

ВЫСШАЯ ИНЖЕНЕРНАЯ ШКОЛА

ЗАДАЧИ НА 2013/14 УЧЕБНЫЙ ГОД

1. Формирование портфеля конкурентоспособных на международном уровне образовательных программ:

• Разработка и реализация:

образовательных программ совместно со стратегическими партнерами университета

сетевых образовательных программ с участием ведущих университетов России и зарубежных стран

образовательных программ на иностранных языках

программ прикладного бакалавриата и технологической магистратуры

программ, обеспечивающих возможность дистанционного и электронного обучения

• Получение профессионально-общественной, в том числе международной аккредитации программ

• Разработка программ аспирантуры35

ЗАДАЧИ НА 2013/14 УЧЕБНЫЙ ГОД

2. Развитие новых организационных форм реализации совместных образовательных программ:

• Приведение в соответствие функционала и организационной структуры кафедр

• Создание оптимального набора профилей бакалавриата и программ магистратуры, реализуемых в вузе

• Внедрение модульной организации учебного процесса с расширением применения индивидуальных траекторий обучения

• Определение центров ответственности за реализацию модулей образовательных программ

• Создание кафедр на базе предприятий, обеспечение условий для их эффективной работы

• Организация центров удаленного доступа к образовательным ресурсам УрФУ

• Создание института международного образования

• Создание центра превосходства в области инженерного образования

• Создание центра превосходства в области образовательных технологий

36

ЗАДАЧИ НА 2013/14 УЧЕБНЫЙ ГОД

3. Формирование материально-технической базы образовательной среды для реализации программ нового поколения

• Модернизация учебно-лабораторного фонда

• Создание многофункциональных аудиторий и виртуальных лабораторий

• Оснащение инженерных лабораторий для проектного обучения

• Обеспечение условий для внедрения дистанционного и электронного обучения

37

ЗАДАЧИ НА 2013/14 УЧЕБНЫЙ ГОД

4. Создание системы кадрового обеспечения разработки и реализации программ нового поколения и подготовка контингента обучающихся

•привлечение молодых и талантливых научно-педагогических работников (постдоков) из ведущих иностранных университетов для научной и педагогической работы в УрФУ

•стажировки научно-педагогических работников УрФУ в лучших зарубежных научных и образовательных центрах

•грантовая поддержка академической мобильности российских и иностранных студентов, обучающихся на совместных программах УрФУ и других университетов мира

•обучение и аттестация преподавателей и организаторов образовательного процесса

•возможность изучения иностранных языков по современным методикам преподавания с прохождением сертификации

•создание центров подготовки талантливых абитуриентов38

ЗАДАЧИ НА 2013/14 УЧЕБНЫЙ ГОД

5. Создание отрытого университета и развитие технологий электронного обучения

• Электронное обучение по индивидуальным образовательным траекториям со свободным выбором студентами курсов, реализуемых УрФУ, ведущими российскими и зарубежными университетами

• Привлечение иностранных студентов для освоения образовательных программ УрФУ

• Внедрение идеологии массовых открытых он-лайн курсов

39

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

40