В день 65-летия с момента выпуска первого белорусского подшипника руководство Минского подшипникового заво-да решило показать всем желающим, как производятся уни-кальные комплектующие и чем сегодня живет предприятие. 13 августа на МПЗ прошел День открытых дверей.

Р АЙ О Н

ГАЗЕТА ОАО «БМЗ — УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БМК»

Выходит с 1 июля 1985 года№ 64 (2827)

Суббота,20 августа 2016 года

ГО Р О ДРЕСПУБЛИКА О Б Л АСТЬ ЗАВ О ДВ день памяти мученика Иоан-

на Воина, Преосвященный Сте-фан, епископ Гомельский и Жло-бинский и Преосвященный Иоанн, епископ Золотоношский, викарий Черкасской епархии совершили Божественную литургию в храме Иоанна Воина в городе Жлобин. По окончании богослуже-ния Владыки совершили Крестный ход.

В а.г. Пиревичи прошел праздник «Пірэвіцкія званы», в котором при-няли участие вокалисты, танцоры, мастера декоративно-приклад-ного творчества со всей округи. Программа мероприятия включала конкурс «Полька, частушка, гар-монь», выставку-продажу де-коративно-прикладного творчества, детскую игро-вую программу.

XVII открытый чемпионат вну-тренних войск по служебному многоборью кинологов пройдет с 22 по 26 августа в Гомеле. В нем примут участие представители Департамента исполнения нака-заний МВД, Государственного та-моженного комитета, Государ-ственного пограничного комитета и гости из Рос-сийской Федерации.

С 17 августа снижена ставка рефинансирования с 20% до 18% годовых. Соответствующие ре-шения приняты правлением и ко-митетом по монетарной политике Национального банка исходя из анализа динамики инфляционных процессов, состояния платеж-ного баланса, ситуации на валютном и финансовом рынках республики.

Объявлен конкурс по подбору фоторабот, которые украсят зал приемов БМЗ. Он продлится до 30 сентября. Среди основных требо-ваний: на изображении должны быть запечатлены природные кра-соты Жлобинщины, но только без машин, людей, инфраструктуры. Присылать снимки мож-но на электронную почту 6057453@gmail.com.

ЮБИЛЕЙ

ВОЗВРАЩАЯ ЖИЗНЬ МЕТАЛЛУ22 августа коллектив и ветераны «Могилеввторчермета» отпразд-

нуют юбилей родной организации. Ровно 60 лет назад был подпи-сан приказ о создании могилевского отделения «Белвтормета», которое с годами превратилось в современное предприятие, заго-товившее для страны миллионы тонн лома черных металлов.

(Продолжение — на стр. 7)

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ «МОГИЛЕВВТОРЧЕРМЕТА»!От имени многотысячного коллектива холдинга «Белорусская метал-

лургическая компания» примите самые искренние поздравления со зна-менательным событием — 60-летием со дня основания предприятия.

Сегодня можно смело говорить, что за годы деятельности «Могилев-вторчермет» превратился в важное предприятие системы обращения ло-ма и железно вписал свое имя в историю промышленности Республики Беларусь. Объемы сбора и переработки лома, профессионализм руко-водства и добросовестный труд коллектива обеспечивают стабильную работу не только «Могилеввторчермета», но и других заводов страны, ко-торые вы обеспечиваете качественным сырьем.

Сегодня хочется пожелать предприятию и его сотрудникам успехов и процветания. Пусть все планы воплощаются, а преграды, встречающиеся на пути, становятся новыми покоренными вершинами!

С уважением, А.Н. САВЕНОК, генеральный директор ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК».

60 лет

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХОЛДИНГА

ОТПРАЗДНОВАЛИ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ПОДШИПНИКА

Гостей предприятия в этот день ждала увлекательная экскурсия по музею завода и его производ-ственным подразделениям. Стоит сказать, что желающих посетить мероприятие и воочию увидеть, как рождаются подшипники, которые ис-пользуются при сборке грузовиков, зару-бежных самолетов, вертолетов и даже под-водных лодок, нашлось немало.

Сегодня МПЗ выпускает более 600 моде-лей — от почти ювелирных (диаметром все-го 10 мм и массой 19 г) до гигантов (до 800 кг диаметром 900 мм). Стоимость изделий так-же существенно отличается и может удивить не меньше размеров. Например, цена под-шипника для палубной авиации составляет

около 55 миллионов неденоминированных рублей. И все же, несмотря на различные ха-рактеристики, главным героем экспозиции в этот знаменательный день был непосредс-твенно виновник праздника — первый бе-лорусский подшипник, собранный 13 авгу-ста 1951 года. Именно к нему в музее и было приковано основное внимание посетителей.

Как было отмечено выше, гости завода смогли в этот день побывать и непосредс-твенно на производстве. Особенно яркие

впечатления у всех остались бла-годаря представленной возмож-ности не просто увидеть, но и собственными руками попробо-вать собрать настоящий подшип-ник. Показали посетителям и один

из корпусов завода, где установлено новое оборудование для выпуска колец подшип-ников. По словам заместителя генерального директора ОАО «МПЗ» Михаила Чертовича, этот комплекс полностью автоматизирован. Сейчас для его обслуживания необходимо четыре человека, а в будущем будет доста-точно двух. Благодаря новому оборудова-нию снизится себестоимость продукции и улучшится ее конкурентоспособность.

Соб. инф.

ВЫБОРЫ-2016

Фото М. КУЦЕНКО.

19 августа на областном те-левидении прошли выступле-ния кандидатов в депутаты Палаты представителей Наци-онального собрания Респуб-лики Беларусь шестого созыва по Жлобинскому избиратель-ному округу № 40. 29 августа (понедельник) услышать их можно будет на радио. Время эфира — 7.20-7.45.

В связи с отзывом своей кан-дидатуры Наталья Ивановна СИЛЬКЕВИЧ, директор Тер-риториального центра соци-ального обслуживания насе-ления, член Республиканской партии труда и справедливости выступать на радио не будет. Оставшиеся четыре кандида-та — Лилия Артуровна ЗАЗЯН, преподаватель детской школы искусств № 1 (в настоящее вре-мя находится в декретном от-пуске по уходу за ребенком), член Либерально-демократи-ческой партии Беларуси, Вя-чеслав Иванович ДЬЯЧЕН-КО, главный специалист по сталеплавильному производ-ству БМЗ, беспартийный, Ма-рат Степанович АФАНАСЬЕВ, пенсионер, член Объединенной гражданской партии, Евгений Иванович БОСОРЕВСКИЙ, пенсионер, член партии «Спра-ведливый мир» — выступят в приведенной выше последова-тельности.

Читайте на стр. 8

20 августа 2016 года№ 64 (2827)

2

Более 11 тысяч метал-лургов. Это — команда Бе-лорусского металлургичес-кого завода. А вот стальной, в прямом смысле этого сло-ва, «коллектив» БМЗ куда больше по численности за-водского персонала. Десятки, сотни, тысячи различных ме-ханизмов и агрегатов круглые сутки стоят на страже про-изводственных мощностей. Бешеный ритм их железных «сердец» не знает усталости. И лишь полностью исчерпав свои жизненные ресурсы за-тихает… Но, не навечно.

БМЗ. ЗАДАЧИ ПОСТАВЛЕНЫ

На ЭРУ доставляют и вот такие массивные детали. Ремонтом катушки электромагнит-ного перемешивания занят электрик участка Василий Никифорович БОЙКАЧЕВ.

На минувшей неделе генеральный директор А.Н. Савенок встретился с представителями общественных орга-низаций предприятия. Тем для обсу-

ждения накопилось немало. Ключевыми из них стали анализ ситуации на мировых рынках металлопродук-ции, подведение итогов работы БМЗ за июль, реше-ние производственных задач в текущем месяце.

РАЗГОВОР ПО СУЩЕСТВУ

СЛОВО — МАСТЕРУ

ПРОФСОЮЗ. РЕШАЕМ ПРОБЛЕМЫ ВМЕСТЕИнформационная работа в коллективах ведет-

ся недостаточно. Такое мнение озвучил председа-тель профсоюзного комитета БМЗ А.А. Коледа, основываясь на результатах бесед с металлургами при посещении заводских подразделений. «Деятель-ность предприятия, проблемы в той или иной сфе-рах, производственные итоги и прочая информация «зависает» на уровне начальников цехов, — отме-тил профсоюзный лидер. — Среднее руководящее звено — старшие мастера, мастера участков — не спешат разговаривать с людьми, не своевремен-но и не в полной мере доносят ту или иную инфор-мацию. К примеру, 5 августа балансовой комиссией уже были подведены итоги июля. Спустя неделю спрашиваю работников о его результатах. Те в от-вет разводят руки и пожимают плечами. Доверие

в коллективе, общая атмосфера во многом зависят от того, как и в какой форме будет разъясняться ситуация. Мастер должен радеть за бригаду. К не-му в первую очередь обращаются за разъяснениями, получив расчетные листки. И печально, когда он не может объяснить, почему снижены некоторые вы-платы…».

Еще один вопрос, прозвучавший от цеховых про-фсоюзных лидеров, потребовал вмешательства ге-нерального директора. В текущем месяце были снижены нормы выдачи перчаток и пр. средств ин-дивидуальной защиты. А.Н. Савенок заверил, что разберется в данной проблеме. Предложил профак-тив рассмотреть также вопрос по ограничению распространения пунктов Коллективного договора на работников-не членов профсоюза.

НЕ СОЗДАВАТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВАКУУМ

МЕТАЛЛУРГИЯ. ПАДЕНИЕ ПРОДОЛЖАЕТСЯКак отметил руководитель, об-

щая ситуация в металлургиче-ской отрасли по-прежнему оста-ется напряженной: торговая война Китая с Западом набира-ет обороты, одна из крупнейших сталеплавильных компаний США US Steel продолжает наращивать убытки, несмотря на введенные в начале года «драконовские» ввозные пошлины на импорт стали из Китая и других стран. Компании удалось сократить убытки во втором квартале по-чти в шесть раз по итогам перво-го полугодия, однако ее чистый убыток увеличился в годовом сравнении на 14,8% — до $386 миллионов. Во втором квартале US Steel потеряла еще $46 млн, продемонстрировав пятый под-ряд квартальный убыток.

Согласно данным министерс-тва экономического развития

РФ, в I полугодии металлур-гия оставалась в отрицательной области: производство в янва-ре-июле сократилось на 1,7% к соответствующему периоду 2015-го. К тому же российские металлурги попали под жесткие санкции Евросоюза, который ввел на пять лет антидепинго-вые пошлины на холодноката-ный прокат. Из-за санкций поте-ри могут составить почти $300 млн!

Стоит отметить, что по раз-личным материалам зарубеж-ных аналитических источников, во второй половине 2016 го-да прогнозируется ступенча-тый спад цен на готовую метал-лопродукцию. Тем не менее, в 2017-м ожидается крен в сторо-ну возникновения дефицита ста-ли, который будет плавно увели-чиваться до 2020 г.

В июле металлурги БМЗ не вышли на планируемые показа-тели. Больше всех не дотянули по производству и отгрузке го-товой продукции СПЦ-2, СтПЦ-2 (по металлокорду) и стан 850. По словам руководителя, основ-ными проблемами второго сор-топрокатного цеха являются медленная наработка опыта и потери, связанные с наладками оборудования, перестройками и технологическими простоями. Наиболее слабое звено — работа участка отделки и отгрузки. Все перечисленное — это резервы, которые должны быть использо-ваны по максимуму.

«Перед коллективом ставилась задача обеспечить выручку в $91 млн, и такая цифра под-тверждалась законтрактован-ными заказами, — подчеркнул А.Н. Савенок. — По факту выруч-ка составила $81 млн. Этот ми-нус больно ударил по нашим вну-тренним потребностям, в первую очередь по расчетам за стра-тегическое сырье — металло-лом, они до конца не закрыты. Из-за недостатка сырья поте-ряли почти 5 тыс. тонн дорого-стоящей арматуры. Чтобы ра-зорвать этот замкнутый круг, нужно в августе всем цехам вы-полнить номенклатурные планы,

обеспечив выручку в $92,5 млн».Необходимо также компенси-

ровать отставание по экспорту за июнь-июль на сумму $11 млн, обеспечить рентабельность про-даж не ниже 8% ежемесячно до конца года, прибыль от реализа-ции должна составить 400 млрд руб. Сталеплавильщикам до кон-ца года предстоит выплавить 1 млн 540 тыс. тонн стали. Для вы-полнения заданного объема по-требуются ежемесячные постав-ки 237 тыс. тонн металлолома. Стоит задача и по созданию его зимнего запаса.

Наталья КОЗЛОВА.Фото С. ГНАПОВСКОЙ.

И СНОВА СТУЧИТ ЖЕЛЕЗНОЕ СЕРДЦЕМедные тонкие нити приятно отража-

ют мягкий свет ламп. «С «цветметом» ра-ботаете?!» «Для нас это самый обычный материал», — склонившись над непод-вижно лежащим на столе статором и ак-куратно укладывая секции в пазы, отве-чает мне обмотчик электроремонтного участка ЦЭО Галина Ивановна Ляшенко (на снимке слева).

Галина Ивановна на участке работает с 1984 года. На завод приехала по вы-зову из Украины. За долгие годы трудо-вой биографии секреты своей профес-сии открыла не одному десятку коллег по производству, стала наставником для молодых специалистов. «Вырасти-ла достойную смену, теперь можно и на заслуженный отдых идти, — говорит Га-лина, — правда, чем ближе пенсия, тем сильнее сердце щемит: не представ-ляю, как буду жить без любимых дела и коллектива».

По словам мастера участка Владими-ра Николаевича Лисовского, молодежь

с интересом осваивает азы профессии обмотчика. А работа, между тем, слож-ная и ответственная. На первый взгляд может показаться, что особых усилий она не требует: сиди себе да укладывай в пазы медную проволоку. Но это толь-ко на первый взгляд. Чтобы приступить к «реанимированию» железных «сердец» электродвигателей, нужно выполнить целый ряд подготовительных работ. До-стать сгоревшую обмотку, нарезать изо-ляцию, зачистить двигатель, намотать новые медные секции, уложить в па-зы… Все это, скажу вам, требует нема-лых физических усилий. Одними только ножницами для нарезки гильз «нама-шешься» за смену так, что даже в тре-нажерном зале такой нагрузки не полу-чишь! Не менее трудоемкий и процесс намотки на специальном станке секций катушек.

К слову, всю эту нелегкую работу вы-полняют в основном женщины. Но, что удивительно, — с улыбкой. «Привыкли,

— уверяют сами специалисты. — Мы это делаем изо дня в день много лет подряд». Действитель-но, с таким опытом за плечами, каждая может с закрытыми глазами «на-мотать» любой электродвигатель.

— Профессии обмотчика учатся го-дами. Не каждый человек сходу сможет выполнить такую работу, — отмечает мастер. — А еще очень важно обладать определенными качествами характера: аккуратностью, кропотливостью, усид-чивостью…

На намотку электродвигателя может уйти несколько часов, а то и несколько смен — все зависит от сложности ра-бот. Но на участке стараются не затяги-вать с ремонтом: понимают, как важно для производственников своевремен-но вернуть в строй «захандривший» аг-регат.

— Основными нашими заказчика-ми являются сталепроволочные цеха, — продолжает Владимир Лисовский. —

Метизная продукция пользуется боль-шим спросом у потребителей, поэтому наша задача — оперативно выполнить ремонт поступившего к нам механи-ческого узла. Выполняем также заказы сталеплавильщиков, прокатчиков… Да что перечислять — заявки поступают со всех заводских подразделений, а также сторонних организаций.

Остается только добавить, что пре-жде, чем передать в эксплуатацию от-ремонтированный электродвигатель, специалисты участка проводят необхо-димые испытания. Только получив по-ложительные результаты, агрегат на-правят заказчику. И железное «сердце» снова застучит в стальном ритме.

Наталья КОЗЛОВА.Фото автора.

720 августа 2016 года№ 64 (2827)

ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ИНФОРМИРОВАНИЯ«ПРЯМАЯ ЛИНИЯ»

ЮБИЛЕЙ

ВОЗВРАЩАЯ ЖИЗНЬ МЕТАЛЛУ(Продолжение, начало — на стр. 1)

!В рамках празднования 60-летия со дня основания «Могилеввторчермета» 14 его ве-теранов и передовиков производства награ-

ждены Почетными грамотами и получили Благо-дарности Министерства промышленности, ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК», ГО «Белвтормет» и ОАО «Белвторчермет».

!На предприятии наиболее рас-пространенными являются про-фессии газорезчика, электрогазос-

варщика, прессовщика лома и отходов металла, водителя автомобиля, маши-ниста крана, слесаря по ремонту авто-мобилей, слесаря-ремонтника.

Сегодня на «Могилеввторчер-мете» с улыбкой вспомина-

ют, с чего все начиналось. Су-дите сами: спустя 10 лет со дня основания его мощности позво-ляли перерабатывать до 24 ты-сяч тонн вторичного металла, а в его подразделениях трудилось всего 95 человек. В настоящее время предприятие состоит из двух цехов (Могилевский и Бо-бруйский) и трех производст-венных участков (Кричевский, Костюковичский, Горецкий) с численностью работающих 292 человека. Все это подкрепле-но основательной материально-технической базой. Например, только грузоподъемных кранов и перегружателей в парке органи-зации насчитывается по 10 штук, а ломовозов — 48 единиц. Пред-приятие оснащено современ-ным оборудованием для резки и прессования стального метал-лолома, измельчения чугунного лома, сортировки и брикетиро-

вания металлической стружки. Такой технический потенциал позволяет «Могилеввторчерме-ту» перерабатывать более 200 тысяч тонн металлолома в год. При этом важно отметить, циф-ры возможные здесь, практи-

чески не рас-ходятся с реальными.

— В 2015-м мы выполни-ли государст-венный заказ по сдаче ло-

ма черных металлов на 110,7% (при плане 155 тыс. т сдела-ли 171,6 тыс. т), что составля-ет 11,5% в объеме заготовок ОАО «Белвторчермет», — рас-сказывает директор «Могилев-вторчермета» Михаил Иванович Бондарев. — Практически вся наша продукция отгружается на БМЗ (92,4%), остальное почти в равных долях распределяется между могилевскими заводами «ММЗ» и «Строммашина», а так-же гомельским «Центролитом».

Чтобы соответствовать тре-

бованиям и запросам своих по-требителей, на «Могилеввтор-чермете» пристальное внимание уделяется постоянному разви-тию и совершенствованию тех-нологических процессов. Так, в прошлом году в Могилевском и Бобруйском цехах появились транспортные радиационные мониторы, позволяющие конт-ролировать уровень загрязне-ния поступающего сырья. В бли-жайшей перспективе заплани-рована установка оборудования для дробления чугуна и заме-на брикет-пресса в Бобруйском цехе. Прорабатывается так-же и вопрос обновления транс-портного парка. В частности, под знамя «Могилеввторчерме-та» должны вскоре встать во-семь ломовозов, а взамен четы-рех кранов ГПК появятся более современные перегру-жатели.

— Какой бы совершен-ной не была материаль-но-техническая база, но одними из важнейших, на мой взгляд, показа-телей стабильности на

предприятии являются высокий уровень дисциплины работни-ков и низкая текучесть кадров, — рассуждает Михаил Иванович Бондарев. — 86% наших сотруд-ников составляют мужчины, у большинства из которых за пле-чами — солидный стаж работы.

Говоря о кадровом потенци-але, нельзя несколько слов не сказать и о самом директоре «Могилеввторчермета», который работает здесь уже 40 лет, 26 из которых — в должности его руко-водителя. Именно во многом му-дрость Михаила Ивановича и его небезразличие к делу позволяют предприятию двигаться в ногу со временем, создавая всем друж-ным коллективом историю, ко-торой смогут гордиться прием-ники.

Александр ОЛЕСИК.

ЭКЗАМЕН ПОЛИТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫПарламент — представительный и законода-

тельный орган страны. Так звучала основная тема состоявшегося 16 августа методического совеща-ния по подготовке к проведению Единого дня ин-формирования. На нем и.о. заместителя генераль-

ного директора по персоналу и идеологической работе Александр Малобицкий рассказал о роли института парламентаризма в становлении и раз-витии белорусской государственности, структуре Парламента и порядке избрания депутатов.

Национальное собрание Рес-публики Беларусь состоит из двух палат — Палаты представи-телей и Совета Республики. Срок полномочий — четыре года. Се-годня в белорусском Парламен-те пятого созыва представлены все социальные группы общест-ва. Парламентарии имеют высо-кий образовательный и профес-сиональный уровень.

Руководитель акцентировал внимание аудитории на основ-ных итогах деятельности Парла-мента пяти созывов, более под-робно — ныне действующего.

Палате представителей пя-того созыва (2012-2016 годы) пришлось работать в условиях постоянного нарастания эконо-мической и политической нес-табильности в мире, неизбежно влияющей на развитие ситуации в стране. В этот период была сформирована законодательная основа государственно-частно-го партнерства, укрепился пра-вовой фундамент интеграции в рамках Союзного государст-ва, Таможенного союза и Евра-

зийского экономического сою-за. Проведена большая работа по совершенствованию нор-мативной правовой базы госу-дарственного строительства, судебной сферы, природополь-зования, охраны окружающей среды. В соответствии с вызова-ми времени были созданы адек-ватные правовые механизмы упреждения уг-роз националь-ной безопасно-сти. Усилению о б о р о н о с п о -собности стра-ны послужило принятие новой Военной до-ктрины. Были ужесточены ме-ры по борьбе с преступностью, терроризмом, наркоторговлей, коррупцией. Повышена ответ-ственность государственных ор-ганов за работу с обращениями граждан и юридических лиц.

К основным законотворческим итогам Палаты представителей пятого созыва следует отнести и принятие блока законов, стиму-лирующих развитие образова-

ния, здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта, дополни-тельные законодательные ме-ханизмы социальной защиты граждан. Продолжая работу по кодификации законодательства, депутаты пятого созыва приняли Кодекс о культуре, новые Вод-ный и Лесной Кодексы.

Отдельный блок выступле-ния Александр М а л о б и ц к и й посвятил пар-ламентским вы-борам 2016 го-да.

— Беларусь не раз доказывала, что важней-шие вопросы государственной жизни решаются у нас наиболее демократическим путем — сво-бодным волеизъявлением наро-да, — отметил руководитель.

11 сентября 2016 г. гражда-нам нашей страны предстоит избрать депутатов Палаты пред-ставителей Национального со-брания шестого созыва. Актив-ную подготовку к предстоящим выборам ведут практически все политические партии и обще-ственные объединения. Не слу-чайно предстоящие выборы Президент Республики Бела-русь А.Г. Лукашенко назвал «эк-заменом политической культуры нашего общества».

В своей работе избранные депутаты будут ориентиро-ваться на одобренные делега-тами пятого Всебелорусского народного собрания основные положения Программы соци-ально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы.

Снежана ГНАПОВСКАЯ.Фото М. ДЫМНИКОВА.

!Парламентом за пери-од деятельности принято и Главой государства подпи-

сано 2090 законов, 34 кодекса и 865 законов о ратификации международных договоров.

9 августа состоялась «прямая линия» с заместителем генерального директора по персоналу и идеологической работе А.А. Кулаковским. Руководителю поступил во-прос об оптимизации численности персонала.

ОПТИМИЗАЦИЯ — НЕ ЗНАЧИТ УВОЛЬНЕНИЕ

— Будет ли еще проводить-ся оптимизация на заводе, и кого она затронет?

— На БМЗ оптимизация чи-сленности персонала прохо-дит согласно плану. В насто-ящее время некоторые его пункты дорабатываются. До конца года на заводе необхо-димо привести до общепри-нятых мировыми производи-телями металлопродукции норм специализации персона-ла: 60% — основные рабочие, 30% — вспомогательный персо-

нал, 10% — управленцы, работ-ники финансово-экономических служб и маркетинга. В настоя-щее время у нас имеются опре-деленные несоответствия дан-ной градации. Важно отметить, что оптимизация в большей сте-пени затронет управленцев, ра-ботников отделов и управлений, которые выполняют дублирую-щие функции. Конечно, эта мера непопулярная, но мы вынуждены ее проводить, т.к. по расчетам на нашем предприятии необходи-мо добиться более высокой вы-работки на одного работающего. Сегодня этот показатель состав-ляет 74,7 тыс. рублей, нам нуж-но достичь 123,1 тыс. руб. по итогам работы за 9 месяцев. Но отмечу, что оптимизация не оз-начает увольнение. Она подра-зумевает перевод людей из од-них подразделений в другие, обучение второй рабочей про-фессии, то есть распределение персонала внутри завода. Дру-гими словами, оптимизация — это стремление к оптимальной расстановке сотрудников для более их эффективной работы.

Подготовила Марина БОЖИНСКАЯ.

Благотворительная акцияАдминистрация Государственного учреждения образова-

ния «Жлобинский социально-педагогический центр» прово-дит акцию «Соберем портфель детям вместе».

В рамках акции предлагается оказать помощь в виде предостав-ления школьно-письменных принадлежностей для воспитанников детского социального приюта.

Все вопросы, касающиеся помощи детям в подготовке к школе, вы можете задать по телефону 6-24-44 директору центра Алле Владимировне Никитиной.

Канцелярские принадлежности можно передать Н.А. Самсонову (к. 703, З/У № 1 (БМЗ), тел.: 49-58, +375 (29) 302 46 12.

Фо

то с

bo

bru

isk

.ru

20 августа 2016 года№ 64 (2827)

8

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКЦИЯ

УЧРЕДИТЕЛЬ:ОАО «БМЗ — управляющая компания

холдинга «БМК».Авторы несут ответственность за подбор

и достоверность фактов. Письма, рукописи,фотоснимки не рецензируются и не возвращаются.

АДРЕС РЕДАКЦИИ:ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК»,ул. Промышленная, 37, 247210, г. ЖлобинТелефоны: главный редактор — 5-52-20,ответственный секретарь — 5-59-00,корреспондент — 5-45-96, 5-49-43, реклама/факс — 5-57-22, телегруппа — 5-59-00.

Газета сверстана и отпечатана в МЦ ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК». Лицензия 02330/203. Св. о рег. № 2/80. Адрес: ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Гомельской обл.Подписана в печать — 18.08.2016 г. в 15.00. Выходит по средам и субботам. Тираж 7703. Св. о рег. № 1209 от 22.02.2012. Заказ № 1557. Объем 11/3 печатного листа. E-mail: redak@bmz.gomel.by

И.о. главного редактораАлександр Яковлевич ОлесикПозиция редакции не обязательно

совпадает с мнениями авторовпубликаций. Редакция в дискуссию

с читателями не вступает.

С ЮБИЛЕЕМ!Поздравляем Татьяну Васильевну ЛЕЙМАН.

Только лучших перемен: бриллиантов в сто карат, смеха, понижения цен и поднятия зарплат. Виллы, дачи и кварти-ры — пусть все будет высший класс!

Коллектив СтПЦ-1.* * *

Поздравляем Николая Николаевича ЗУБЧЕНКО. Пусть по жизни Вам достается всегда только лучший кусок

пирога. И пусть ярких, волшебных минут череда будет рядом, как верный слуга. Пусть минует Вас клубок тайн и интриг, и

пусть счастьем наполнится каждый Ваш миг!Коллектив ЦРМО.

* * *Поздравляем Сергея Федосиевича КОЖАНОВСКОГО.Мы пожелать хотим Вам много света, чтоб Вы могли почаще улы-

баться. Хотим желать в душе Вам только лета, чтоб молодым могли Вы оставаться!

Коллектив ЦТА.* * *

Поздравляем Валерия Федоровича БОДИЛОВСКОГО.Желаем Вам любви и счастья, богатства и успешных лет. Всегда

стремитесь Вы к вершине, живите, принося в мир свет.Коллектив СХ.

* * *Поздравляем Сергея Сергеевича ШАМАНОВСКОГО.Развития, счастья, тепла и надежды хотим пожелать Вам

сегодня сполна. Пусть жизнь Ваша будет прекрасной, как прежде, за Вас мы поднимем бокальчик вина!

Коллектив СтПЦ-2.* * *

Поздравляем Сергея Ивановича ЯКУША.Пусть небо будет только ясным, а срочных дел кругово-

рот, пускай на время, но отхлынет и даст чудесно отдохнуть. Пусть отныне, прекрасным бу-дет жизни путь!

Коллектив СПЦ.

РАБОТА ИЩЕТ ВАСНа БМЗ осуществляется прием по следующим профессиям: машинист

по навивке канатов, сортировщик-сдатчик металла, огнеупорщик на го-рячих работах, медицинская сестра, фельдшер.

Осуществляется подбор кандидатур среди работников предприятия на должности: машинист по навивке канатов (СтПЦ-2), волочильщик проволоки (СтПЦ-2), сортировщик-сдатчик металла (СтПЦ-2).

По вакансиям обращаться в УК каб. № 176 либо по телефонам: 5-47-85, 5-45-43.

БЛАГОДАРНОСТЬИскренне благодарим всех заводчан и работников предприятий

холдинга «БМК», которые не остались равнодушными и откликнулись на нашу просьбу о помощи. Благодаря поддержке и участию каждого из вас было собрано достаточно средств для лечения нашего сына и внука. Сей-час Миша проходит курс терапии в Боровлянах. И мы надеемся, что скоро он поправится. Большое спасибо вам всем. Благослави вас Бог!

Семьи Макаровых и Ротановых.

Учебный центр БМЗ прово-дит набор слушателей для об-учения на курсах по профессии машиниста по навивке кана-тов. Форма обучения — вечер-няя. Обучение платное. Проезд автобусами №№ 7, 20, 23 до ко-нечной остановки «Металлур-гтранс».

Справки по телефонам: 5-66-77, 5-67-04, 5-63-88.

УО «Жлобинский ГПТК» (ул. Ленинградская, 2, Жлобин) про-водит набор групп по подготов-ке водителей кат. «С», перепод-готовке водителей с кат. «В» на «С», «СЕ», подготовке трактори-стов-машинистов кат. «А», «F». Оплата обучения производится по частям.

Справки по телефонам: 4-64-51, 8 (044) 725 23 30.

НАЛОГОВАЯ ИНФОРМИРУЕТИнспекция Министерства по налогам и сборам Республики

Беларусь по Жлобинскому району напоминает о необходи-мости уплаты земельного налога, налога на недвижимость и арендной платы за землю.

Посредством почтовых отправлений всем плательщикам налогов высланы извещения на их уплату. Не откладывайте ее на последние дни, произведите уплату в ближайшее время.

За консультациями предлагаем обратиться в ИМНС Республики Беларусь по Жлобинскому району по адресу: ул. Урицкого, 84, каби-неты №№ 1-7, 1-6, 1-5. Телефоны: 7-54-82, 7-76-10, 7-72-00.

«КАНИКУЛЫ БЕЗ ДЫМА И ОГНЯ»Закончилась третья смена в летних пришкольных оздо-

ровительных лагерях в Жлобинском районе. Чем же запомнились летние каникулы для школьников?

В СОВЕТЕ ВЕТЕРАНОВ

«УРОЖАЙНАЯ ГРЯДКА»

За нашим БМЗ есть озеро волшебное.

Куда ни глянь — везде растет там все целебное.

И с молодой весны по чудо-осень зрелую

Здесь все увлечены

творениями смелыми.А что же нам дала

та «Грядка урожайная»?На праздник позвала

за дачные старания.Какие молодцы!

На выставке пред нами

Томаты, огурцы и перец, баклажаны.

И каждый экспонат несет в себе улыбку:

— Я нравлюсь? Очень рад! Нет, это не ошибка!

А как чудесен вкус салатов, бутербродиков!

Здесь выросший арбуз на 100 поделен ломтиков.

И праздничный концерт детей и их родителей

На травяном ковре под солнцем мы увидели.

Так «Металлург -1», где председатель — Ниночка*,

Массовики — Шарко, Черняк, провел свои «Дажыначкi»!

Людмила ДРУЖИНИНА. НА СНИМКЕ: И. Вершинина и

С. Антонова со своими экспо-натами.

* Н.Н. Антонова

Без внимания жлобинских спа-сателей не остался ни один при-школьный лагерь как в городе, так и на селе. На протяжении трех летних месяцев работники Жло-бинского райотдела по чрезвы-чайным ситуациям посетили 38 пришкольных и оздоровитель-ных лагерей, где организовали профилактические беседы по со-

блюдению правил безопасности жизнедеятельности, показали об-учающие видеофильмы, провели экскурсии в пожарных аварийно-спасательных частях, многочи-сленные конкурсы и викторины.

Так, с 1 по 12 августа в рам-ках республиканской акции «Ка-никулы без дыма и огня» работ-ники Жлобинского райотдела по

ЧС встретились с детьми в ГУО «Краснобережская средняя шко-ла», ГУО «Скепнянский детский сад-базовая школа», ГУО «Сред-няя школа № 5 г. Жлобина», ГУО «Староруднянский детский сад-средняя школа».

Специалист группы пропаган-ды и взаимодействия с общест-венностью Жлобинского РОЧС провела беседы с детьми о не-допущении шалости с огнем, со-блюдении правил пожарной без-опасности и правил поведения на воде.

Татьяна СЕЛЮК,специалист пропаганды

Жлобинского РОЧС.

Куплю б/у магнитолы, АКБ, FM-модуляторы, GPS-навигаторы, видеорегистраторы, литые диски, можно проблемные.

Тел. 8 (029) 836 25 14.

ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК» объявляет процедуру выбора подрядной организации на выполнение следующих работ: тепловая изоляция трубопроводов систем отопле-ния и газоходов нагревательной печи стана 850 СПЦ инв. № 001147, № 001120. Текущий ремонт; тепловая изоляция трубопроводов систем отопления стана 150 СПЦ инв. № 035532. Текущий ремонт; тепловая изоля-ция трубопроводов систем отопления стана 320 СПЦ инв. № 004987. Текущий ремонт.

Подробная информация размещена на сайте www.icetrade.by, номер закупки 2016-367623.

Процедура выбора подрядной организации состо-ится 25 августа в 10.00 в каб. № 169 заводоуправле-ния № 2 (ул. Промышленная, 37).

Прием конкурсных документов осуществляется до 09.00 25 августа в каб. № 440 заводоуправления № 1 (ул. Промышленная, 37).

Справки по телефонам: +375 2334 54969, +375 2334 55198.