استراتيجية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

nursing.hamad.qa

1

الدكتورة / حنان الكوارياملدير العام، مؤسسة حمد الطبية

منذ عامني مضت، وفي أعقاب إطالق االستراتيجية الوطنية للتمريض 2013 - 2015، التزم أكثر من )8000( كادر متريضي يعمل على امتداد شبكة مستشفيات مؤسسة حمد

الطبية بتقدمي أفضل رعاية صحية آمنة وحانية وفعالة لكل مريض من مرضانا. تأسيسا على النجاح الذي حتقق في هذا العمل الطموح، فإن االستراتيجية الوطنية للتمريض

والقبالة 2015-2018 حتدد وتضع التوجه االستراتيجي لكوادر وقوة مؤسسة حمد الطبية العاملة في مجال التمريض والقبالة للسنوات الثالث القادمة.

إن إستراتيجية التمريض والقبالة هي مبثابة عنصر ومكون حيوي رئيسي الستراتيجية مؤسسة حمد املوحدة للتطوير واالرتقاء؛ اخلطة االستراتيجية ملؤسسة حمد الطبية »بلغ، إدمج ، حسن«. وهي تقوي وتعزز التزامنا بالتحسني، كما أنها متكن من أسبقية دعم بناء

نظام صحي أكادميي فعال كوسيلة لتطوير قدرات مؤسسة حمد الطبية. إن كل دعامة من الدعائم اخلمس الستراتيجية التمريض والقبالة تشكل مساهمة مهمة ومركزة لتحقيق

رؤيتنا في التطوير والتحول واالرتقاء.

بينما نرى أن تطوير خدماتنا السريرية هو من األهداف املهمة للمؤسسة، فإن تقدمي أفضل رعاية آمنة وحانية وفعالة لكل مريض من مرضانا هي من األمور األساسية

بالنسبة لنا كموفري رعاية صحية. إن جناحنا احلقيقي يقاس من خالل جتربة مرضانا، وأن تلك التجربة تعتمد بصورة حيوية على كودارنا التمريضية التي تتميز باملهارة العالية

والتفاني واإلخالص في العمل في سلسلة متنوعة إكلينيكيا وجغرافيا من املرافق. وباعتباركم اخلط األمامي خلدمات الرعاية الصحية، فإننا نعتمد عليكم في تقدمي رعاية عالية اجلودة والدالئل مبنية على رعاية املريض. إن التزامكم مبرضاكم وأسرهم هما من

األمور البالغة األهمية فيما يتعلق بتقدمي رعاية آمنة وفعالة. لقد مت إعداد استراتيجية التمريض والقبالة، في نهاية األمر، لدعم تقدمكم وتطوركم.

2

استراتيجـية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

متثل شريحة التمريض والقبالة أكبر مجموعة من العاملني في املجال الصحي مبؤسسة حمد الطبية، وأن العالقة بني كوادر التمريض/القبالة واملريض هي مبثابة حجر األساس ملمارسة التمريض والقبالة. إن الدور احليوي الذي تقومون به في العمل على تهيئة وخلق

بيئة تهتم باملريض وتساعد على سرعة شفائه هي مبثابة إعداد البيئة املناسبة لنجاح تطورنا وارتقائنا. لديكم إمكانيات التحدي، التغيير وقيادة التطوير وإعادة التشكيل

والتصميم بكل مستشفياتنا.

إنني أشيد وأثني بقوة على اإلجنازات التي حتققت نتيجة الستراتيجية التمريض 2013-2015 وأمتنى أن أعبر عن شكري وتقديري لكل من الكوادر التمريضية والقبالة مبؤسسة حمد الطبية على اجلهود التي بذلوها. أهنئكم وأشكركم على التزامكم املستمر. نحن معا

نعمل على االرتقاء بخدماتنا الصحية للتأكيد على استعدادنا لتلبية متطلبات دولة قطر املستقبلية من الرعاية. وباعتباركم كوادر التمريض والقبالة سوف يقابلكم التحدي ألداء املزيد من األدوار املتخصصة واملساعدة في تقدمي التغيير احلقيقي ضمن مؤسستنا. أنا

على يقني وثقة في أنكم ستواصلون التقدم واالرتقاء ملواجهة التحدي.

3

البرفسورة / آن ميري كنابياملدير التنفيذي إلدارة التمريض، مؤسسة حمد

الطبية

التقت كوادر التمريض والقبالة العاملة على امتداد مؤسسة حمد الطبية خالل العامني السابقني للعمل معا على تنفيذ استراتيجية التمريض 2013 – 2015. لقد مت وضع

وتصميم استراتيجية السنتني تلك بهدف بناء أسس قوية ملسيرة تقدمي خدمات متريضية على مستوى عاملي من اجلودة واإلتقان مبؤسسة حمد الطبية، وفي نهاية األمر، تقدمي

الدعم الالزم لنمونا ولتطورنا وتقدمنا املهني. ومنذ إطالق تلك االستراتيجية أجنزنا الكثير من العمل وحققنا تقدما مهما.

لقد حققنا خالل استراتيجية التمريض 2013-2015 املزيد من فرص احلصول على التعليم التمريضي عن طريق االبتعاث بنظام الكفالة مبا في ذلك احلصول على اعتماد املركز األمريكي العتماد التمريض )ANCC( لبرنامج التعليم التمريضي املستمر. مت،

كذلك، اعتماد إدخال سلم وظيفي جديد ووضع إطار عمل لوظيفة التمريض والقبالة. لقد قمنا كذلك بعمل مسح شامل لكوادر التمريض العاملة باخلط األمامي باستخدام القاعدة الوطنية ملؤشرات جودة التمريض )NDNQI( - املمرض املسجل )RN(. إلى جانب ذلك، قمنا بتطوير مجاالت املمارسة للتمريض والقبالة، تطوير أداه التخطيط املهني مبؤسسة

حمد الطبية وتطبيق قواعد السلوك املهني واألخالقي لكوادر التمريض والقبالة.

كذلك، قمنا بإطالق املكتب القطري لتطوير التمريض وخطط اإلحالل الوظيفي واستضفنا االجتماع األول للمجلس االستشاري العاملي للتمريض والقبالة. سوف يلعب املجلس االستشاري دورا مهما في دعم تنفيذ استراتيجيتنا وما يرتبط بها من خطط

العمل من خالل توفير الدعم اخلارجي، وتقدمي النصح واإلرشاد لبرنامج االرتقاء والتطوير بالتمريض والقبالة.

مما ال شك فيه، مت إجناز وحتقيق الكثير ولكننا نعتبر، من مختلف النواحي، أننا ما زلنا

4

استراتيجـية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

في بداية الطريق. يتعني علينا أن نظل مركزين على املستقبل – إستراتيجية التمريض والقبالة 2015 - 2018 وهي كسابقتها متثل خالصة من العمل الشاق لشهور. وتقوم على

األساس القوي الذي أرسته االستراتيجية السابقة وحتدد أسبقيات واضحة للسنوات الثالث القادمة؛ أسبقيات من شأنها دعم رؤيا تقدمي أفضل رعاية صحية آمنة وحانية

وفعالة لكل مريض من مرضانا. لقد أعدت هذه اإلستراتيجية من خالل استشارات واسعة ومكثفة معكم، فقد اكتسبت شكلها وهيكلتها األخيرة من خالل مالحظاتكم وتعقيباتكم وتوصياتكم وقد كنت في غاية السعادة من مستوى املشاركة والتفاعل

واحلماس الذي وجدناه من كوادر التمريض والقبالة في هذا الشأن.

لقد مت بناء استراتيجية التمريض والقبالة 2015-2018 على خمس دعائم تبنتها االستراتيجية السابقة هي: الكوادر التمريضية املناسبة؛ احلصول على املستوى التعليمي املالئم؛ الهيكل التنظيمي السليم؛ املشاركة النشطة في البحوث التي تعد جزءا ال يتجزأ

من النظام الصحي األكادميي؛ تقدمي الرعاية املثلى للمرضى وهي أسبقية مهمة تواجهها العديد من التحديات الناجتة عن التغيرات غير املسبوقة التي طرأت مبا فيها اإلصالحات

املهمة التي جتري على النظام الصحي األكادميي والنمو والتنوع السكاني املتسارع واملستمر.

ختاما، فإنني أدعوكم إلى أن النظر إلى ما هو أبعد من القراءة البسيطة لهذه االستراتيجية. فكروا في التحديات التي تواجهنا وفي الفرص التي قد تأتينا. إنني أرحب

بتلقي مالحظاتكم وتعقيباتكم. وأود، شخصيا، أن أعبر عن عظيم شكري ألولئك الذين ساهموا في هذه االستراتيجية، كما أود أن أعبر عن تقديري وعرفاني للدكتورة حنان

الكواري لدعمها املتواصل واالستثمار في ترقية وتطوير كوادر التمريض والقبالة مبؤسسة حمد الطبية.

5

قـيـمـنـــــا* التميز اإلكلينيكي واألكادميي

العمل اجلماعي كفريقالبحث واالبتكار

املسؤولية االجتماعيةاالحترام

املهنيةسالمة املريض

رســــالـتـنـــا:تقدمي خدمات الرعاية التمريضية والقبالة آمنة وحانية وفعالة قائمة على تلبية االحتياجات الشخصية ملرضانا

وأسرهم.

رؤيــتـــنــــا:لكي نصبح من أفضل مقدمي خدمات

الرعاية التمريضية والقبالة على مستوى العالم.

*مقتطف من استراتيجية النظامالصحي األكادميي.

6

استراتيجـية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

مـقــدمــة:باعتبارنا كوادر متريض وقبالة فإننا مبثابة املركز بالنسبة لتجارب الرعاية الصحية التي مير بها املرضى. نحن مناصرون ملرضانا وألسرهم؛ فنحن نعزز وندعم كرامتهم؛ ونحظى

بثقتهم ونحافظ على سمعة مهنتنا. نحن في وضع فريد إلحداث فرق حقيقي في حياة مرضانا وفي مستقبل الرعاية الصحية بدولة قطر.

إن اخلدمات التمريضية وخدمات القبالة املمتازة هما مبثابة املركز خلبرة املرضى فيما يتعلق بالرعاية الصحية وما يترتب عليها من نتائج صحية. لذا فإنه من األمور احليوية أن تقدم الكوادر العاملة في مجال التمريض والقبالة رعاية عالية اجلودة والعمل نحو تطبيق

استراتيجية لوضع املريض في مركز اهتماماتها ورعايتها؛ استراتيجية تشرك املريض وأسرته بصورة فعالة ونشطة في تصميم مناذج جديدة من الرعاية وفي عملية اتخاذ

القرار فيم يتعلق بخيارات املريض املتصلة بالعالج.

7

ولكي نؤسس خدمات متريض وقبالة على مستوى عاملي هنا مبؤسسة حمد الطبية فإننا نحتاج لآلتي:

تقدمي أفضل رعاية حانية تقوم على الدليل ·توفير الكادر التمريضي املناسب ·توفير املستوى التعليمي املالئم ·الهيكل التنظيمي السليم ·املشاركة النشطة والفعالة في قيادة البحث العلمي حيث يعد جزءا من النظام الصحي ·

األكادميي

لقد مت وضع وتأسيس استراتيجية التمريض والقبالة 2015-2018 على تلك الدعائم اخلمسة ودعم رؤية مؤسسة حمد الطبية املتمثلة في تقدمي أفضل رعاية صحية آمنة

وحانية وفعالة لكل مريض من مرضانا.

هذه الوثيقة تركز على العالقة الوثيقة القائمة فيما بني التمريض والقبالة في مجال املمارسة، التعليم، القيادة، احلوكمة والبحث. لقد حددت استراتيجية وخطة عمل لثالث سنوات )ملحق – I( والتي سوف تستمر في تسريع مسيرتنا نحو توفير التميز في مجال

خدمات التمريض والقبالة.

8

استراتيجـية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

هــكـذا نـعـمـــل:مت إعداد استراتيجية التمريض والقبالة 2015-2018 من خالل استشارات واسعة ومكثفة

مع القوة العاملة في املجال التمريضي والقبالة. وضعت هذه االستراتيجية خطة عمل لثالث سنوات، مع نتائج محددة قابلة للقياس متضمنة رؤية مؤسسة حمد الطبية املتمثلة

في تقدمي أفضل خدمات رعاية آمنة وفعالة وحانية لكل مريض من مرضانا.

سوف نقدم هذه االستراتيجية من خالل

تأسيس شراكات مع أولئك الذين نرعاهم ونهتم بهم ·العمل في فرق متعددة التخصصات ·ضمان تقدمي رعاية صحية وممارسة تقوم على الدليل ·املشاركة في حتقيق التحسن واجلودة بصورة يومية ·تطوير القوة العاملة في مجال التمريض والقبالة من خالل التعليم والبحوث ·

املشاركة مع أولئك الذين نرعاهم ونهتم بهمسوف تقوم كوادر التمريض والقبالة العاملة بمؤسسة حمد

الطبية باآلتي:الفهم والسعي وراء الوقوف على أفكار أولئك الذين يستفيدون من استخدام خدماتنا؛ ·

املالحظات والتعقيبات هي من األمور املركزية الهامة لتحقيق التحسن املتواصل. لذا يتعني علينا اغتنام أية فرصة، مبا في ذلك إدخال أية خدمات جديدة أو أساليب عمل

مبتكرة، السعي إلى مشاركة عمالئنا ومرضانا وتضمني مفاهيمهم.التأكيد على أن مالحظات وتعقيبات املرضى وأسرهم تشكل محورا مهما في ·

مناقشات كوادر التمريض والقبالة خالل اجتماعاتهم.االنفتاح واألمانة والشفافية وإدارك فرص حتقيق التحسن املستمر. ·

العمل اجلماعي كفريق واحد:جنبا لجنب كفريق واحد من اآلتي:

دعم كوادر التمريض والقبالة في اخلط األمامي ملمارسة دور نشط في عمليات اتخاذ ·القرار اليومي ومتابعة األدوار التي تقوم بها القيادة.

تبني وتطوير بيئة تعليمية: تشكيل وتشجيع فريق العمل متعدد التخصصات. مع ·الزمالء عبر نظامنا الصحي بهدف حتسني رعاية املريض.

9

التعاون مع املرضى، أسرهم وأعضاء فريق التخصصات املتعددة في تصميم وتطوير ·خدمات جديدة.

تعزيز الممارسة والرعاية الصحية: ·سوف نقوم يوميا باآلتي:

توضيح وجهات نظرنا بصورة مهنية وندافع عنها مبا يحقق أفضل املنافع ملرضانا. ·استخدام مهاراتنا املؤثرة إلحداث آثار إيجابية على النتائج التنظيمية والتأكد من أن ·

مفاهيم وأفكار كوادر التمريض والقبالة يستمع لها بصورة جيدة.العمل على ضمان أن احلوكمة التمريضية الفعالة يتم توحيدها ضمن شبكة العمل ·

السريرية وهياكل حوكمة مؤسسة حمد الطبية األوسع.

10

استراتيجـية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

حتسني يومي متواصل للجودة:تحسين الجودة هو من الممارسات المهنية اليومية. فسوف

نقوم باآلتي:نحسن بصورة مستمرة في مستوى الرعاية التي نقدمها وذلك من خالل تطبيق ·

املمارسة القائمة على الدليل واستخدام املالحظات والتعقيبات والبيانات لترقية وتطوير الرعاية في مجال التمريض والقبالة. إن املالحظات والتعقيبات هي من

صميم ممارسات التمريض والقبالة احلديثة وسوف متكننا من التفكير الناقد حول كيف ميكننا أن نتحسن.

تقدمي الدعم للفريق متعدد التخصصات حول كيفية تطبيق رعاية تتمركز حول املريض ·واألسرة املبنية عل أفضل الدالئل املتوفرة.

تضمني استخدام التكنولوجيا احلديثة في تقدمي الدالئل مبنية على التدريب. ·التأكد من وضع املستويات الوظيفية املطلوبة من كوادر التمريض والقبالة في مجالي ·

الرعاية اليومية للمرضى ودعم تطوير وتنمية اخلدمات اجلديدة.إجناز حتسينات ملموسة فيما يتعلق بتقدمي الرعاية؛ سوف نعمل على حتسني جودة ·

الرعاية املقدمة للمريض وأسرته. سيتم القيام بوضع وحتديد األسبقيات واألهداف اخلاصة بتحسني الرعاية كل عام إلى جانب املوافقة على خطط العمل واألداء.

ترقية وتطوير القوة العاملة في مجال التمريض والقبالة من خالل التعليم والبحوث:

تدرك مؤسسة حمد الطبية أهمية االستثمار في مجال التمريض والقبالة من خالل تطوير املهارات واملعارف ملصلحة املرضى. وسوف نقوم باآلتي:

التأكد من أن كوادر التمريض والقبالة يحصلون على التعليم املطلوب لتحقيق التقدم ·في مهنتهم ضمن إطار العمل الوظيفي. سنقوم بتأسيس عالقات مشتركة مع سلسلة

من موفري الرعاية والتعليم خللق وتوفير فرص تعليمية بدولة قطر.خلق مسارات تعليم خاصة لترقية وتطوير املهارات واملعارف املتخصصة لكوادر ·

التمريض والقبالة.إعداد طاقتنا في مجال البحوث وتعزيز الثقافة التي تدعم احلصول على دالئل مبنية ·

على التدريب لرعاية املريض.

بيةلط

د احم

سة ؤس

م20

18-2

01ة 5

باللق

واض

مريالت

ية يج

راتست

امـــة

عـــالد

اف

ــــدلــه

ابــــه

وم قــــــ

نـــف

ــــــو سـ

مـــاضل

أفمي

قدت

ية عا

الراع

أنوية

حلان وا

منةاآل

ي الت

لة فعا

واليل

دل ال

لى ع

ومتق

ية عا

ورالج

عهم

سر وأ

ضىملر

ى اتلق

يضل

أفلى

عمة

قائدة

جلوة ا

اليع

ة. فر

ملتول ا

الئالد

1

.ضا

س رقيا

ن و، م

فقملرا

ة اكاف

ي ، ف

ينهمتك

ض وملري

ك اشرا

ل إسائ

ق وطبي

م تليه

عات

صص

تخ ال

ددمتع

ق فري

ن ء م

جزهم

بارعت

باض.

ملريا

2

.ل.

دلي ال

لى ع

مةقائ

الاية

رع ال

دمي تق

ليةعم

عم لد

اتدر

القير

طو وت

حثالب

فة ثقا

خ سي

تر3

.

دد.جل

د االي

املوء و

ساالن

ية عا

ى رستو

ني محس

لتالت

قاببال

اء رتق

االل و

حوالت

ج نام

بريق

طبت

4

.ض.

ملرية ا

عايني ر

حتسلة

صملوا

ض مري

التت

دما خ

ودة ج

ويرتط

ة ورقي

لتوية

سنيع

شارق م

طالإ

5

.ية.

فسالن

حة ص

المل

عطة

خيذ

تنف6

.

ية.طب

المد

حسة

ؤس مب

الةلقب

ت ادما

وخية

ضمري

التية

عاالر

دة جو

ي بسم

الرار

قراإل

ى عل

ول ص

لحط ل

خطيذ

تنفة و

اغصي

7

.ضل

وأفت

ارابتك

االد و

جديالت

ن د م

ملزيل ا

خاإلد

ص فر

الهذه

ام غتن

ني ايتع

نه فإ

دةجدي

ت فيا

تشمس

اح فتت

ي اجر

ه ي إن

يثوح

.ات

رسملما

ادر

كوا ال

فيرتو

سبةملنا

ان

ب ماس

املندد

العير

طو وت

فظي

توض

مريالت

ال مج

ي ة ف

هراملا

در كوا

اللة

قابا مل

ليه ع

ظةحملاف

واالة

لقبوا

رة تغي

املحية

ص ال

ايةرع

الات

طلبمت

ن ل م

عاى

ستومي م

قد وت

طرة ق

دولب

ة. عال

الفة و

انيحل

وانة،

آلمة ا

عايالر

1

.لة.

قباوال

ض مري

التال

مجي

ة فامل

العرة

صملعا

ر اواد

الكير

طوم ت

دعة ل

بالالق

ض ومري

التفة

ظي بو

صخلا

ل اعم

الطار

د إطي

تو2

.

ض ملري

ة االم

سعم

ف دهد

ك بوذل

ض مري

للضية

ملرة ا

حلالة ا

حدمع

ب اس

يتنمبا

ت بال

لقا وا

ضنيمر

املدد

عص

صيتخ

ام نظ

ق طبي

تبة.

طلو امل

ادركو

المن

ن آلم

ى استو

املفير

توالل

خمن

3

.ي

ة فامل

العدر

كوا ال

ويرتط

ف وظي

توطط

خلي

سنو ال

عمالد

مي قد

لتالة

لقب وا

ضيةمري

التدر

كوا لل

ددةتج

ت منوا

سالث

ة ثخط

ضع و

ت.سا

ؤسوامل

ق راف

امل4

.

ام مه

ي ومهن

ير طو

ة تخط

ت بال

لقا وا

ضنيمر

املفة

لكاون

يكتى

حالة

لقب وا

ضمري

التدر

كوااء

أدسني

تحص ب

خلال ا

عم ال

طارخ إ

سي تر

ي.سنو

الداء

األيم

تقيالل

خمن

ها ييم

تقيتم

5

.دة

زياض و

ملرية ا

جتربيز

عز وت

ويةلتق

ني ائي

صألخ

ر ادوا

د أطي

وتودة

زاياملت

ت صا

صتخ

العم

لدالت

قابوال

ني ض

مر امل

اتدر

ر قطوي

تل.

وائاأل

ت كيا

ينيإلكل

ت ابال

لقا وا

ائلألو

ني ايكي

لينإلك

ني اض

مرللم

ية ملئو

ة اسب

الن6

.

ت.بال

لقا وا

ضمري

التدر

كواة ب

صخلا

ت اافآ

ملكة ا

جياتي

سترذ ا

نفية ت

رورض

س قيا

وصرة

منالة

صموا

بيةلط

د احم

سة ؤس

م20

18-2

01ة 5

باللق

واض

مريالت

ية يج

راتست

امـــة

عـــالد

اف

ــــدلــه

ابــــه

وم قــــــ

نـــف

ــــــو سـ

مـــا

ى تو

ملسا

ئم ملال

ي ايم

علالت

ى عل

ى أعل

ييرملعا

ا

ى عل

ول ص

حلة ا

انيمك

ص إفر

ئة تهي

ير طو

التيل

سه لت

يبدر

التم و

عليالت

ن ت م

باللقا

واضني

مرللم

ي ظيف

الوة.

طبي ال

مد ح

سةؤس

ل مخال

1

.ير.

تغي ال

مجبرا

دة قيا

، لوية

سنرة

صو، ب

ريةقط

الادة

لقير ا

وفيت

2

..7

ى 0 إل

%6ن 0

ض ممري

التت

لياي ك

يجخر

ن ة م

بالالق

ض ومري

التدر

كواة ل

ئوي امل

سبةالن

دة زيا

3

.ول

صلح

ة لبال

الق و

ضمري

التدر

كواص ل

فر ال

ادةوزي

ة، بال

القض و

مريللت

ي ظيف

الوار

إلطم ا

دعنه

شأن

ي مالذ

ي ليم

لتعر ا

طااإل

اد عد

إاه.

توردك

الر/

ستياج

/املس

ريوالو

لبكت ا

اداشه

ى عل

4

.لة.

قبا ال

ليم تع

لى ع

ولص

حلص ا

فرني

حس لت

التقاب

بالصة

خلام ا

عليالت

طة خ

يذتنف

5

.ت.

سامار

املضل

أفشر

ض نغر

ي بحف

ص ال

ديلنا

باات

تدي من

شاءوإن

)Jou

rnal

clubs

ة )عي

سبوي أ

علمش

نقات

معاجت

يم نظ

ت

كل هي

الي

يمنظ

التيم

سلال

ال مج

ي ني ف

صصا

ختم ا

رهتبا

اعب

ض مري

التدر

كواإن

، فحية

ص ال

ايةرع

الية

عملي

ة فعلي

بفاون

همسا

ة يبال

القو

ي.دار

اإلي و

نيككلي

اإلار

قر ال

صنع

1

.ي

ظيم تن

كلهي

يذ تنف

تم ه ي

وأنة،

سبملنا

ل احال

اإلط

خطي و

طرالق

لة قبا

والض

مريالت

در كا

ويرتط

ة ورقي

لتطط

خجود

ن ود م

تأكال

ي.طر

القي

ضمري

التدر

لكا با

صخا

2

.ي.

داراإل

ي ونيك

كلياإل

ار قر

الخاذ

اتلية

عمي

ة فعال

الفمة

اهملس

مي اقد

ي تت ف

باللقا

واضني

مر امل

عم تد

تي ال

ميةظي

لتنل ا

ياكاله

عة اج

مر3

.

مة رج

ع ت، م

هملدي

ال ص

التف ا

عاروم

رة إلدا

، اادة

لقيى ا

ستوني م

حتسر و

طوي لت

ضمري

التي

يسورئ

ض مري

التي

ديرة مل

نوي س

صفر

ير وف

تى.

ضملر

ى اعل

ود تع

فعمنا

كل ش

فيف

عار امل

لكت

4

.ة.

وعملتن

واسبة

ملنات ا

اراامله

ي ذو

مني

ظيفالو

در لكا

ر اوف

ن تد م

تأكال

طة نش

الكة

شارامل

ث حو

البدة

قياو

ءا جز

بر عت

ي تالت

ن أ م

جز يت

الي

صح ال

ظامالن

مييكاد

األ

ي الت

ت درا

القث و

بح ال

فةثقا

ير طو

تية

عار ر

طوي وت

قية تر

عما د

أنه ش

منض.

ملريا

1

.ها

شرم ن

يتتي

الية

حثالب

ق ورا

األن

د مملزي

د اعدا

بإلك

ج ذتوي

وتالت

قابوال

ني ض

مر امل

منث

بح ال

اتوع

جموم

ني حث

لباد ا

عددة

زياى.

كبر ال

مليةلعا

ت اجال

بامل

يــةجـ

تـيـتـرا

ســاال

ـذ فيــ

تـنــي لـ

مــنـــلــز

ج اامـــ

رنـلبــ

ا

2015

ر مب

يس– د

يو يول

2016

يو يون

–ير

ينا 20

16بر

سم دي

–يو

يول 20

17يو

يون –

ير ينا

2017

بر سم

دي–

يو يول

2018

يو يون

–ير

ينا

ية عا

ل رض

أفمي

قدت

ية حان

ة ومن

ة آحي

صى

علوم

تقة

عالوف

يل دل

ال

·

ج نام

برلى

عقة

وافمل

اء رتق

االل و

حوالت

ة. بال

القنة

مبه·

ت

وياأول

يد حتد

ي ض ف

مريالت

حة ص

المل

عطة

خة.

سيلنف

ا·

طة

خلى

عقة

وافامل

جة نس

األء

بقاا.

ليه ع

ظةحملاف

وا·

وع

شرق م

طالإ

ض خلف

1-دة

جلوا

ت ثبي

التام

خدست

ات

اباص

اإلي و

سرالق

ت طا

ضغون

عجتة

لناا

ض. ملري

ا·

ج

نام بر

صصي

تخي

وعسب

ت أشا

ناقم

ج تائ

ق نطبي

وتت

شراالن

ت وديا

ملنتا

ض.مري

التة ب

علقاملت

·

وع شر

د معدا

إى

علول

صلح

ة لخط

ي سم

الراد

عتماال

ضمري

التت

دماخل

·

يت

جن ما

مادعت

كا.)M

agne

t( ال

مث

·

ج نام

برلى

عقة

وافامل

ت مها

األف

ثقيت

.دد

جلء ا

آلباوا·

دة

جلوع ا

رومش

ق طال

إ 2-

قم ر·

وع

شرة م

خطير

طوت

ى عل

ول ص

حلا

ي سم

الراد

عتماال

ض مري

التت

دماخل

ت جني

ماماد

عتكا

.)Mag

net(·

ن

ق مراف

املكني

متسة

ممارذج

منواد

عدإ

ي.مهن

·

كة شار

ق مطر

عة اج

مراد

متدى ا

علض

ملريا

ق.راف

امل

·

ض ملري

ة اارك

مشن

عضا

الرس

قيال

اء ألد

ت اشرا

مؤم

حكالت

وسية

رئيال

ي/ نيك

كلياإل

ة. بال

القي/

ضمري

الت·

ت

دماخل

ذ انفي

تء

بقالإل

ية ض

مريالت

جة نس

األى

علها.

عليظة

حملافوا·

كة

شرا/ال

ديدحت

ية عا

الرذج

مناي

فلة.

قباوال

ية ض

مريالت·

ف

هداق أ

حتقيدة

جلوع ا

رومش

.1م-

رق·

الغ

إلب وا

جعةمرا

ي ل ف

عم ال

سيرن

عحة

ص ال

مل ع

طةخ

ية.فس

الن·

اد

عد وإ

جعةمرا

ج نام

برول

حرير

تقاال

اء رتق

االل و

حوالت

لة.قبا

بال

·

ية عا

الرذج

مناق

طبيت

ت. بال

لقاه ا

قودي ت

الذ·

ف

هداق أ

حتقيدة

جلوع ا

رومش

.2م-

رق·

دة

جلوع ا

رومبش

دء الب

.3م-

رق·

ق

راف امل

زيةاه

جييم

تقاد

عتمى ا

علول

صلح

لثل

ض ممري

للتي

دولت

جني ما

مادعت

ا)M

agne

t(·

سة

مار امل

ذجمنو

يم تقي

ية.ملهن

ا

·

ذج منا

ور تط

عة اج

مرية.

ضمري

التية

عاالر

·

ف هدا

ق أحتقي

3-قم

ع ررو

ملشا·

ت

دماخل

ة اجع

مرادة

جلدية ا

ضيمري

التجة

نساأل

ى عل

اء إلبق

لها.

عليظة

حملافوا·

الغ

إلب وا

جعةملرا

اي

ل فعم

السير

ن ع

حة ص

المل

عطة

خية.

فسالن

·

س قيا

عة اج

مري/

نيككلي

اإلم

حكالت

وة.

بالالق

ي/ ض

مريالت·

كة

شارة م

جعمرا

ت شرا

مؤي

ض فملري

اية.

يسلرئ

ء األدا

ا·

·

ق رف

املمن

ب طل

مي قد

تاد

عتماال

ى عل

ول ص

لحل

ت دما

خلي

سمالر

اد عتم

ل ا مث

ضمري

الت M

agne

t تجني

ما·

وع

شرف م

هداق أ

حتقي 3

م-رق

دة جلو

ا

يــةجـ

تـيـتـرا

ســاال

ـذ فيــ

تـنــي لـ

مــنـــلــز

ج اامـــ

رنـلبــ

ا

2015

ر مب

يس– د

يو يول

2016

يو يون

–ير

ينا 20

16بر

سم دي

–يو

يول 20

17يو

يون –

ير ينا

2017

بر سم

دي–

يو يول

2018

يو يون

–ير

ينا

در كوا

الفير

توسبة

ملناا

·

مل ع

طارني إ

ضمت

ض مري

التدر

كواة.

بالالق

و·

ض

مريالت

در كوا

عم د

ول ص

لحة ل

بالالق

وس

جل امل

صةرخ

ى عل

ت صا

صتخ

للري

قطال

.)QCH

P(ية

صحال·

طة

خلى

عقة

وافامل

ض مري

التمة

خدها

عاملوم

ور ص

للقة.

سيرئي

ال·

قة

تعل امل

سةدرا

الهاء

إندر

كواف

ظيبتو

ة. بال

القض و

مريالت·

ف

ظي تو

طة خ

دادإع

ام للع

لة عام

القوة

ال.2

016

·

اء ألد

م اقيي

م تظا

ق نطبي

تة(.

بالالق

ض ومري

التي

ظفمو

(·

ن

% م60

بة نس

ى إل

ولص

الوض

مريالت

ي يج

خردر

كواني.

جلملس

ا·

ت

لباتط

مبمل

العم

ظال ن

خاإد

مر ست

املني

املهور

تطال

ى عل

ول ص

لح( ل

CPD

(ي

طرالق

س جل

املصة

رخية

صح ال

اتص

صتخ

لل .)

QCH

P(·

ض

مريالت

مة خد

ير طو

تير

قارد ت

عدا وإ

صورللق

ة. سي

رئي ال

داءاأل

ت شرا

مؤ·

ض

مر امل

ظام بن

ملالع

دء ب

ب.در

املتي

صائألخ

ي ارير

لسا·

ام

للعف

ظيلتو

ة اخط

يذ تنف

.201

6·

لة

عام ال

قوة ال

طة خ

دادإع

.201

م 7لعا

ل·

ار

إلطية

سنو ال

جعةملرا

اض

مريالت

در كوا

ف ظي

توت.

باللقا

وا·

ير

غطة

نشاأل

عة اج

مرية.

ابلالق

ير وغ

ية ض

مريالت·

ية

عاي ر

عدسا

م مظا

ل نخا

إدى.

ضملر

ا

·

بة نس

ة بياد

ق زحتقي

ف ظائ

ي و% ف

20ول

ي أنيك

كليض إ

ممرى.

أولية

نيككلي

ة إابل

وق·

مل

العام

نظال

دخإ

ض ممر

ف ظائ

بولة

قابص و

ختم

مل الع

ار إط

ة )ص

ختم

در كوا

ي لظيف

الوة(.

بالالق

ض ومري

الت·

وة

قطة

خداد

إع .2

02م 0

لعا ل

ملالع

·

ت ويا

ستل م

قليت

ف ظائ

لوغر

شواال

لة قبا

والض

مريالت

.%ة 5

سبى ن

إل·

طة

خلى

عقة

وافامل

ام للع

مل الع

وة ق

.201

7·

بة

جتري

ء فبد

الض

مررة

طو خ

ديدحت

ض.ملري

ا

·

يم تقي

ام نظ

عة اج

مرمل

العار

إطء )

ألداا

در كوا

ي لظيف

الوة(.

بالالق

ض ومري

الت·

بة

نسى

إلول

صالو

ول ص

حمن

%65

ض مري

التدر

كواني

صلحلا

ني اجل

ملسا

ت جا

در ال

لىع

ية.علم

ال·

يد

حتدام

نظق

طبيت

ض مر

رة طو

خض.

ملريا·

ف

ظيلتو

ة اخط

يذ تنف

.201

م 7لعا

ل·

ب

درية ت

جعمرا

ى.ض

ملري ا

عدسا

م·

ية

سنو ال

جعةملرا

اي

ظيفالو

مل الع

ار إلط

ض مري

التدر

كوال

لة.قبا

وال

·

بة نس

ة بياد

ق زحتقي

ف ظائ

ي و% ف

20ول

ي أنيك

كليض إ

ممرى.

أولية

نيككلي

ة إابل

وق·

وة

القطة

خجعة

مرا .2

02م 0

لعالة

عامال

·

بة نس

ى إل

ولص

الودر

كواول

ص ح

من %7

0ى

علني

جلملس

ض امري

التية.

علم ال

اترج

الد·

يم

تقيام

نظعة

اجمر

مل الع

ار إط

ء )ألدا

ادر

كواي ل

ظيفالو

ة(.بال

القض و

مريالت·

ف

ظيلتو

ة اخط

يذ تنف

.201

م 8لعا

ل·

ت

وياست

ة مجع

مراى

اشيتم

مبا ف

ظيلتو

ادة

حف

صنيج ت

تائع ن

مض.

ملرا·

ار

إلطية

سنو ال

جعةملرا

ادر

كواي ل

ظيفالو

مل الع

لة.قبا

والض

مريالت

يــةجـ

تـيـتـرا

ســاإل

ـذ فيــ

تـنــي لـ

مــنـــلــز

ج اامـــ

رنـلبــ

ا

2015

ر مب

يس– د

يو يول

2016

يو يون

–ير

ينا 20

16بر

سم دي

–يو

يول 20

17يو

يون –

ير ينا

2017

بر سم

دي–

يو يول

2018

يو يون

–ير

ينا

ى تو

ملسا

ي يم

علالت

ى عل

ئم ملال

ايير

ملعاى ا

علأ

·

ية ياد

ر قواد

ر كوفي

تج

ناملبر

ية طر

قير.

تغيال·

ار

إطيد

حتدي

يسلرئ

ة افاء

الكي.

صص

تخوال

·

%100

بة نس

ق حتقي

اء إنه

ت دال

معن

ملة

قبا ال

دئمبا

رة دو

ض مري

التدر

كوال

ي ة ف

املالع

لة قبا

والد.

وليالت

ف غر

·

%100

بة نس

ق حتقي

اء إنه

ت دال

معن

مية

ريبلتد

ة ادور

الض

مريالت

در كوا

لسم

بقملة

لعاا

ئ.وار

لطا·

سة

دراي

ء فبد

السة

سياعة

اجمر

ودر

كوات ل

ازاإلج

ات.

باللقا

واض

مريالت·

يم

تعلار

إطاد

عدإ

در كوا

ص لص

تخم

ة. بال

القض و

مريالت

·

س أس

ة دور

ن % م

90اء

إنهفة

لكاة

بالالق

ئ باد

ومول

حت

باللقا

واات

ضمر

املمة.

مواأل

ية عا

ر روفي

ت·

نة

ملهفي

ظيالو

كل لهي

ء اشا

إنالة

لقب وا

ضمري

الت·

ن

مماد

عتاال

دة عا

ق إحتقي

اد عتم

الكي

مرياأل

كز ملر

ل اقب

.)ANC

C(ض

مريالت·

دد

العن

% م60

ق حتقي

ض مري

التي

قف مث

منب

طلوامل

يل أه

ت تادا

شهمع

ت بال

لقاوا

ا. علي

ت سا

درا

·

ي طر

القدر

لكار ا

وفيت

ير.تغي

الادة

لقي·

بة

نسة ب

يادق ز

حتقيق

حااللت

ي ا% ف

10ق

فوما

دة شها

ج رام

ببة.

حمللية ا

معجلا

ا·

ءة

كفاار

إطق

طبيت

نة مله

فيظي

الوكل

لهيا

لة.قبا

والض

مريالت·

قة

وافوامل

اء إلنه

اسة

سياسة

دراى

علت.

ازاإلج

ا·

ول

صحل

ل اسهي

تي

دميأكا

ج نام

برلى

عر .

قطخل

داالة

لقبل

·

ى عل

ول ص

حلل ا

سهيت

ير ست

اجج م

نامبر

لة قبا

الفي

ي دمي

أكايا.

حلم·

س

جل امل

مادعت

ات

صاص

تخ لل

ريقط

ال )Q

CHP(

ية صح

الي

ملهنر ا

طوللت

ر وف

كم )C

PDر )

ستمامل

ض مري

التال

مجي

فلة.

قباوال

·

يم تعل

الطار

ة إجع

مراكل

لهي با

صخلا

ادر

كواي ل

ظيفالو

لة.قبا

والض

مريالت

·

دة قيا

الفير

تويذ

تنفة ل

طريالق

ير.تغي

المج

رناب·

بة

نسة ب

يادق ز

حتقيق

حااللت

ي ا% ف

20ت

سادرا

المج

براب

ر .قط

ي ا ف

عليال·

ول

صحل

ل اسهي

تي

ثاني

صائأخ

ى عل

ي ا ف

عليت

سادرا

لة دو

خل دا

ج نام

برطر.

ق

·

يم تعل

الطار

ة إجع

مراي

ظيفالو

كل لهي

ص اخلا

اض

مريالت

در كوا

للة.

قباوال

يــةجـ

تـيـتـرا

ســاإل

ـذ فيــ

تـنــي لـ

مــنـــلــز

ج اامـــ

رنـلبــ

ا

2015

ر مب

يس– د

يو يول

2016

يو يون

–ير

ينا 20

16بر

سم دي

–يو

يول 20

17يو

يون –

ير ينا

2017

بر سم

دي–

يو يول

2018

يو يون

–ير

ينا

ل يك

لها

ي يم

نظالت

يمسل

ال

·

شة ناق

وماد

عدإ

ي ظيف

الوام

لتزاال

ض مري

التدر

كوال

ة. طري

الق·

ي

طرى ق

نتدد م

عداإ

ض،مري

للت·

س

جالء م

شا إن

يلسه

تدة

وحال·

عة

اجمر

ة واس

دري

لكمة

حلوكل ا

ياكه

كل هيا

مع قة

متفون

تكسة.

ؤس امل

مةحوك

·

يم تعل

ص فر

ير وف

تت

ادالقي

ية خل

داس

رئير/

مديض )

مريالت

سة مار

( ملض

مريالت

ب اس

يتني

يدتقل

يم تعل

هم.وار

أدمع

·

ير قار

التاد

عد إل

ظامء ن

شاإن

مة حلوك

ة اشط

أنعن

ا. اته

رجمخ

و·

دة

اعللق

ي ثان

ح مس

اء جر

إدة

جوت

شرا ملؤ

نيةوط

الط

خطاء

إنهض و

مريالت

ل.عم

ال·

مة

حلوكل ا

ياك ه

يقطب

تة.

ديدجل

ت افيا

تشملس

با

·

ى نتد

ة مجع

مراري

قط ال

ضمر

امل·

كل

هياية

عالم ف

قييت

ض مري

التمة

حوكق.

راف امل

فةبكا

·

يم تعل

ص فر

ير وف

تت

ادالقي

ية خل

دار/

مديض )

مريالت

ض( مري

التس

رئيي

يدتقل

يم تعل

سة مار

ملهم.

وار أد

معب

اسيتن

·

عة اج

مرة و

اسدر

مة حوك

كل هيا

ض مري

الت·

ي

ثانح

مساء

جرإ

ية طن

الودة

اعللق

دة جو

ت شرا

ملؤاء

إنهض و

مريالت

ل.عم

الطط

خ

·

يم تعل

ص فر

ير وف

تت

ادالقي

ية خل

دار/

مديض )

مريالت

ض( مري

التس

رئيي

يدتقل

يم تعل

سة مار

ملهم.

وار أد

معب

اسيتن

·

دة اع

للقي

ثانح

مساء

جرإ

دة جو

ت شرا

ملؤنية

وطال

ط خط

اء إنه

ض ومري

التل.

عمال

كة شار

املطة

نشال

دة قيا

وث

حوالب

ها بار

عتبا

ال ءا

جزن

أ مجز

يتام

نظال

ي صح

الميي

كاداأل

·

متر مؤ

فة ضا

ستا

ية صح

الات

دمخل

ادد

متعق

فريلل

ت.صا

صتخ

ال·

لة

قابأو

ضة ممر

ي ة ف

اركمش

أو فة

مؤلق

ورااأل

ن % م

15ف

أليت

ن ة م

ادرص

المية

لعلا

ية.طب

المد

حسة

ؤسم·

عة

مومج

س سي

تأدر

كوان

ة مديد

جلة

قباوال

ض مري

التث.

حوالب

دة قيا

ل

·

ث.بح

المج

رنا لب

سسا

ة أقام

إ·

ي

خل دا

يبدر

ج تنام

برمة

إقاه.

ورادكت

الجة

دريل

لن

·

)2د )

عديل

سجت

ي ة ف

ابل/ ق

ضممر

اه.تور

دك ال

مجبرا

·

ب دري

التق

حتقيمل

تكا امل

ثيبح

الول

األق

اسملتن

وايا.

لعلت ا

سادرا

لل·

عة

مومج

س سي

تأة.

ديد ج

حثب

·

بة نس

ة بياد

ق زحتقي

دد ع

في %1

0ى

علني

صلحلا

ايل

متوح

منئزة

جاني

ضمر

املوث

بحث

حوالب

س جل

مبة .

طبيال

·

ت عا

مومج

س سي

تأث .

حاألب

ة لافي

ضإ

·

فة مؤل

لة قاب

أو ضة

ممرف

أليي ت

ة فارك

مشأو

ية علم

الراق

ألون ا

% م20

سة ؤس

ن مة م

ادرص

الية.

طب ال

مدح

مسرد املصطلحات املستخدمة:

AHS - النظام الصحي األكادميي

CNS - ممرضة سريرية متخصصة

CMS - قابلة سريرية متخصصة

CPD - التطور املهني املستمر

DON - مديرة التمريض

HN - رئيسة املمرضات

KPI - مؤشر األداء الرئيسي

NMCF – اإلطار الوظيفي لكوادر التمريض والقبالة

NMER – إدارة تعليم وبحوث التمريض والقبالة

Magnet – أعد من قبل املركز األمريكي العتماد املمرضني، برنامج »ماغنيت« لالعتماد يوفر االعتماد ملؤسسات الرعاية

الصحية فيما يتعلق بجودة رعاية املريض، التميز واالبتكار في املمارسة املهنية في مجال التمريض

QCHP – املجلس القطري للتخصصات الصحية

18

استراتيجـية مؤسسة حمد الطبية للتمريض والقبالة 2015 - 2018

مالحظات