9
تنظيمعمل إجراءات الBusiness Process Improvement

ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

تنظيم

إجراءات العمل

Business Process

Improvement

Page 2: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

هوملمفسريعباستعراضالعملوأساليبالإداريالتنظيمنشاطالبرنامجهذايتناول

أسسعلىخاصبشكلويركز.التنظيمعمليةومراحلوأنواعهوأهميتهالتنظيم

وحداتالبينوالتمييزوالمسؤوليةوالسلطةالإشرافونطاقالأعمالوتجميعتقسيم

اءاتاجرتتناولكما،التنظيميةللخرائطالمختلفةوالأشكالوالمساعدةالرئيسية

عمليةومراحلالإجراءاتتعقيدواغراضواهميتهامفهومهاحيثمنالعملواساليب

المكاتبوتصميمالعملسيربخرائطالمتعلقةالتطبيقاتوبعضوتطويرهاتبسيطها

.العملواماكن

أهداف البرنامج

:سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على

طرق تعريف المشاركين بالاتجاهات الجديدة للتنظيم والعلاقات التنظيمية و•

.وأساليب العمل

صقل مهارات التفكير الابتكاري لتبسيط إجراءات العمل•

الطرق تمكين المشاركين من كيفية القيام بتبسيط إجراءات العمل وتطويرها ب•

.المثلى التي تساهم في الإنجاز السريع للأعمال

.تمكين المشاركين من مهارات بناء خرائط الإجراءات الاحترافية•

الهدف العام

اب يهدف هذا البرنامج بشكل عام الى تمكين المشاركين من تعلم واكتس•

ة مهارات تنظيم اجراءات العمل والتنسيق بين الدوائر والوحدات المختلف

.والقدرة على بناء خرائط الإجراءات الاحترافية

الهدف الخاص

Page 3: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

الفئة المستهدفة

تفاصيل الإنعقاد

الشهادات

مدددددراء الدددددوائر ورسسدددداء الأقسددددام والمشددددرفين •

الإداريددين وندددوابهم ومسدداعديهم وغيدددرهم مدددن

المنسدددقين والمدددولفين الدددذين يشددداركون فدددي

عدام وليفة التنظيم والأساليب في القطاعين ال

والخاص

ساعة تدريبية25أيام بواقع 5: عدد الساعات

.التطبيق العملي داخل القاعة التدريبية وورش العمل: التطبيق العملي

.للتدريب و الاستشارات- IVORYشهادة حضور من شركة

. Mastery Academyشهادة معتمدة من أكاديمية ماستري

Page 4: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

أساليب التدريب

التمارين التدريبيةالمناقشة والحوارالمحاضرات النظرية

الألعاب التدريبيةلعب الأدوارالحالات العلمية

العروض التقديمية

اللوح الورقي+

عروض الفيديوبطاقة أهم ماتعملت

التطبيق العملي

للمجموعات والأفراد

اختبار القدرات الشخصية الزيارات الميدانية

Page 5: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

محاور البرنامج

مفاهيم اساسية في الإدارة ونظرية المنظمة والبناء الهيكلي: المحور الأول

.مفهوم الإدارة•

.الولائف الإدارية•

. Systematic Modelنظرية النظام والتنظيم •

.مفهوم اجراءات العمل•

.مفهوم تبسيط الاجراءات•

الاتجاهات والمفاهيم الحديثة وتأثيرها على المفاهيم التقليدية للتنظيم •

الهيكلة التنظيمية وأساليب تحليلها وتحديد مجالات القوة والضعف•

(.الأهمية ، الأهداف ، المهام )التنظيم والأساليب •

.خطوط الاتصال والتواصل التنظيمي في العمل•

مهارات بناء اجراءات العمل : المحور الثاني

.التفكير الابتكاري•

.نماذج التفكير في بناء اجراءات العمل•

الوصف الوليفي كأساس للإجراءات المهنية•

مهارات التنسيق•

قياس اثر تنظيم اجراءات العمل على الأداء المؤسسي والفردي •

Page 6: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

محاور البرنامج

بناء خرائط الإجراءات ووثائق الجودة: رابع المحور ال

.مفهوم خرائط الاجراءات•

.الفرق بين خرائط الاجراءات والخرائط التنظيمية•

.مسارات تدفق الاجراءات•

..خرائط الاجراءات خطوة خطوة•

.خرائط الاجراءات ووثائق الجودة•

اعتبارات تطبيق خرائط الاجراءات •

تبسيط اجراءات العمل:المحور الثالث

.مفهوم تبسيط الإجراءات•

.منهجية تبسيط الاجراءات•

.نماذج عملية في تبسيط اجراءات العمل•

.فرق العمل ومراحل البناء •

.توزيع الادوار•

.reengineeringهندسة المكاتب واعادة الهندسة •

.اثر التنظيم المكتبي على الإنجاز•

. مهارات تتبع الأداء•

Page 7: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

مكان وتاريخ الانعقاد

فبرايرينايرالرسوم

$SARأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبولأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبول

195052007-1114-1828-17-1128-114-1811-1511-15

ابريلمارسالرسوم

$SARأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبولأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبول

1950520011-1511-151-58-1222-261-522-268-12

اغسطسيوليوالرسوم

$SARأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبولأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبول

195052008-121-522-268-125-912-1612-165-9

اكتوبرسبتمبرالرسوم

$SARأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبولأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبول

195052002-69-1323-2723-272-614-187-1114-1814-1814-18

ديسمبرنوفمبرالرسوم

$SARأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبولأبهاخبرجدة الرياضماليزيادبيإسطنبول

195052004-811-1525-2925-294-816-2023-2716-2023-2716-20

Page 8: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

العرض المالي

العربيةلغة البرنامجلهراً 2ص إلى 9من التوقيت

تفاصيل المشاركة

رسوم المشاركة

شروط التسجيل والإلغاء

.رسوم إدارية$ 500في حال الإلغاء بعد ارسال خطاب التعميد يدفع العميل

IVORY Egitim ve dan. Hezmetleri LTD STI

Kuveyt Turk bank

I BAN: TR73 0020 5000 0911 9692 2001 01

SILVER CROWN ESTمكتب العاج الفضي

ALINMA BANK

I BAN: SA8505000068201280372000

:طريقة الدفع

يتم إيداع أو تحويل كامل المبلغ في

حساب الشركة قبل بداية البرنامج

إسطنبول–المكتب الرئيسي فرع المملكة العربية السعودية

يشملرسوم البرنامج

في فندق من الدرجة الأولىحضور البرنامج 1.

الكترونيةنسخة + التدريبية الحقيبة 2.

بريطانيا–أكاديمية ماستريدولية من شهادة 3.

تركيا–للتدريب والاستشاراتشهادة محلية من شركة آيفوري 4.

طيلة أيام الدورة غداءاستراحة قهوة و وجبة 5.

الاستقبال والتوديع من والى المطار6.

البرنامجثلاث رحلات سياحية ممتعة وهادفة خارج وقت 7.

لكمتقديم المساعدة في حجز الإقامة المناسبة 8.

:ملاحظة

وكوالالمبوراسطنبول تشمل أماكن إقامة البرامج في 6,7,8المزايا

Page 9: ميظنت لمعل ءرجإivorytraining.com/sites/default/files/tnzym_jrt_lml_0.pdf · 2018. 4. 25. · جمانربلm wواحم يلكيهلm ءانبلmو ةمظنملm ةيرظنو

+902 12 809 06 55 - +966 11 2030041

ivorytraining.com

Ivorytraining