Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Портфолиона
Надежда Георгиева Дринцолова
старши учител по общотехнически дисциплини
в ПГМ “Петко Р. Славейков”
Мотиви за изготвяне на портфолиото
“Който се осмелява да бъде учител, не трябва никога да спира да се учи”
John Cotton Dana
• Учителското портфолио е иновационен инструмент за себепознание и самооценка, както и за диференцирано оценяване на качеството на дейността на учителя;
• Чрез него ще бъде възможно да се проследи индивидуалното качество на моята работа, в съответствие с предварително поставените от мен цели и задачи и моята философия за ролята ми на учител;
• Ще осигури прозрачност и доказателственост в моята работа, които биха допринесли за повече сигурност в нея.
.
Съдържание
І. Представяне➢ Европейски формат на автобиография;➢ Философия на преподаването;➢ Цели и отговорности
ІІ. Педагогическа дейност➢ Дейности по длъжностна характеристика;➢ Методи на преподаване и образователна среда ;➢ Обратна връзка
ІІІ. Извънкласни и извънучилищни дейности
IV. Приложение➢ Лични постижения;➢ Постижения на ученици;➢ Галерия
ПредставянеЕ В РОП Е ЙС К И
Ф О РМАТ Н А
А В Т О БИО Г РА Ф ИЯ
ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
Име ДРИНЦОЛОВА НАДЕЖДА ГЕОРГИЕВА
Адрес Ул.”Кирил и Методий”, гр.Якоруда, ПК 2790,
България
Телефон 0896******
E-mail [email protected]
Националност България
Дата на раждане 21.05.1958
Философия на преподаването
“Добре е на жадния да дадеш вода, но много по-добре е да му покажеш извора, откъдето той всеки път, когато е жаден, ще може сам да си вземе.”
✓ В учебно - възпитателния процес има най- малко три страни – учители, ученици и родители. Всички те са равнопоставени, но най-важни са учениците.
✓ Никога не забравям, че срещу мен стоят личности, към които показвам необходимото уважение, защото желая да получавам същото.
✓ Винаги аргументирам своите постъпки и се стремя да бъда справедлива и обективна.
✓ За мен ролята на учителя е не просто да предаде учебния материал, а по-скоро да събуди желанието за саморазвитие и непрекъснато самоусъвършенстване. Затова и в своята работа се стремя да подтиквам учениците да мислят, да търсят и да откриват.
✓ Моята философия за образованието поставя в центъра ученика. Смятам, че всички ученици имат силни страни и целта на образованието е да ги идентифицира и награждава.
✓ С личния си пример се стремя да мотивирам и предизвикам креативност и съзнателност, да спомагам активно за създаването на емоционално и социално интелигентни хора, с открита гражданска позиция.
Философия на преподаването
Моите цели
• Създаване на възпитателно-образователен процес, наситен с етика в човешките отношения;
• Пълноценна образователна подготовка и създаване на условия за социална интеграция;
• Включване на всички ученици в работния процес;
• Създаване на творческа атмосфера и устойчиво внимание;
• Предизвикване на интерес към темата чрез прилагане на атрактивни стратегии.
Моите отговорности
През учебната 2016/2017 година преподавам:
➢ IX б – класен ръководител
➢ IX a – Основи на правото
➢ X a – Основи на правото
➢ X б – Икономика; Техническа механика
➢ XI a – Икономика на предприятието
➢ XI б – Предприемачество; Маркетинг в туризма;
Охранителни мерки и безопасност; ЗИП Икономика
➢ XII a – Икономика на предприятието; Право
Организирам, наблюдавам и оценявам учениците
от XII a клас при провеждане на производствената
практика в реална работна среда.
Дейността ми като учител и класен ръководител
Включва:➢ Ежегодно планиране на педагогическата дейност, чрез разработване на
Тематични работни планове по преподаваните от мен дисциплини в
съответната паралелка;
➢ Изготвяне на План на класния ръководител, като се съобразявам със
спецификата на съответната паралелка;
Основната ми цел като класен ръководител е създаване на атмосфера
на спокойствие и доверие, на разбиране и взаимопомощ, на подкрепа и
сътрудничество между учениците в класа.
➢ Диагностика, оценяване и отчитане на постиженията на учениците, което
е критерий не само за тяхната успеваемост, но и за качеството на моя труд;
➢ Търсене на “обратна връзка” с учениците и активна работа по привличане
на родителите в учебния процес;
➢ Взаимодействие с всички колеги и образователни институции
Методи на преподаване и образователна среда
“Ако днес преподаваме така,
както сме преподавали вчера,
ние ограбваме нашите деца за утре!”
Джон Дюи
В работата си се придържам към:
➢ Планиране на учебните задачи така, че да са подходящи и за
индивидуална, и за екипна работа;
➢ Съобразяване с потребностите на всички участници в образователния
процес;
➢ Зачитане на личното мнение и индивидуалната гледна точка;
➢ Уважение към идеите на всеки, към нестандартните предложения и
подходи;
➢ Създаване на условия за изпълнение на задачи и генериране на идеи без
страх от грешки и неуместни предположения;
➢ Използване на интерактивни методи и техники на преподаване, което
повишава интереса към урока, дава възможност за индивидуална изява,
развиват се умения за мислене и междупредметна връзка;
➢ Осигуряване на спокойна и безопасна среда за учене.
Използвам подходящи образователни стратегии, методи и техники, които:
- дават оптимален резултат в конкретна учебна ситуация;- отговарят на различните образователни потребности на учениците;- мотивират учениците и стимулират личностното им развитие;- окуражават учениците да задават въпроси, да правят връзки и да участват активно в учебния процес;- стимулират дейностния подход в обучението и "ученето чрез правене";- реализират вътрешнопредметни и междупредметни връзки;- разкриват прагматичните аспекти на знанията, като обогатяват личния, житейски и познавателен опит и умения на учениците
Използвам учебно-технически средства и материали, подходящи
за постигане на оптимални резултати в конкретна учебна ситуация
Съдействам за максимално развитие и изява на личностния
потенциал на всеки ученик, съобразно индивидуалните му заложби, способности, интереси и предпочитания
Основната цел
Да превърна учениците от пасивни получатели на чужди знания
в активни конструктори на тяхното собствено и чуждо знание,
постигам чрез:
дискусията, която е подходяща форма за обсъждане
на даден проблем с цел избиране на пътища за разрешаването
решаване на казус като метод
на проблемната ситуация, който развива
творческото мислене и самостоятелно намиране на различни решения;
ролевата игра,която симулира действителността и дава възможност да се вземат решения, на
база усвоените знания и професионални умения.
Обратна връзка
Основният инструмент за обратна връзка и мотивация за учене е
оценяването на постигнатите резултати от обучението и напредъка на
учениците по даден учебен предмет.
➢ В центъра на учебновъзпитателния процес поставям ученика с неговата
познавателна,емоционална и творческа дейност: да решава проблеми, да
твори, да бъде самоуверен, да се учи от грешките си.
➢ Като форма на обратна връзка използвам тестове, създаване на презентации;
➢ Поставям ясни критерии за оценяване при устно и писмено изпитване,
както и критерии за оценяване на РРТ презентация по предварително
зададена тема;
➢ Всяка седмица в определен ден и час провеждам консултации по
предметите, които преподавам;
➢ Отчитам ролята на семейството и смятам, че трябва заедно да работим
върху развитието на ученика;
➢ Ценя свободата на мислене и поощрявам идеите на учениците.
Утвърдил: .....................
Директор: инж. М.Гръкова
К Р И Т Е Р И И
за оценяване на PP презентация
по предварително зададена тема
Критерии за оценяване Максимален бр.точки
Презентацията трябва:
1. Да бъде до 10 слайда
2. Информацията да бъде кратка и разбираема
3. Да има подходящи според темата илюстрации
4. Дозираност на елементите на всеки слайд
5. Естетично оформление:
Ученикът:
6. Има разбираем и правилен езиков изказ. Яснота на изложението.
7. Изчерпателно отговаря на поставените от класа въпроси по
представената тема.
8. Правилно е планирал съдържанието.
9. Представя на хартиен носител издържан план към презентацията.
10. Не чете текста, а обогатява информацията от екрана с
допълнителни разяснения. Убедително представя презентацията.
4
5
4
8
4
5
10
5
5
10
Система за оценяване
Максималният брой точки е 60.
Преминаването от точки в цифрова оценка се извършва по формулата:
Цифрова оценка = общия брой точки от всички критерии : 10
Получената цифрова оценка се изчислява с точност до 0.01
Разработил: инж. Н.Дринцолова
Извънкласна и извънучилищна дейност
Участия в клуб “Дебати” – дискусии
на тема:
“Взаимоотношенията учител – ученик”
“Влиянието на наркотичните вещества”
/презентации/
От 2010/2011 учебна годинаАктивно участие и блестящо представяне на
Националните състезания “Най-добра бизнес идея”
учебна 2010/2011година Айше Камберова и Фатме Дунгьова – Грамоти за участие
учебна 2011/2012 годинаМария Бучкова – ІІІ-то място /бронзов медал/
учебна 2012/2013 годинаЕмигюл Орхан – ІІ-ро място /сребърен медал/
учебна 2013/2014 годинаФатме Старкова – І-во място /златен медал/
учебна 2014/2015 годинаАйше Бикова – ІІ-ро място /сребърен медал/
учебна 2015/2016 годинаФилдиза Сакалдаш – Грамота за участие
От 2012/2013 учебна година
Участие в организирани училищни кръгове на Иновационен лагер в
Световната седмица по предприемачество
Работа по Проект УСПЕХ BG051PO001 – 4.2.05“Да направим училището привлекателно за младите хора”
2013/2014 година
Клуб “Млад предприемач”
2014/2015година
Клуб “Знам и мога”
Учебна 2014/2015 годинаРабота по проект BG 051PO001- 3.3.07- 0001
“Ученически практики”
Практиката в реална бизнес среда даде възможност на 19 ученика от ПГМ “П.Р.Славейков”:
➢ Да се запознаят с възможностите за професионална реализация и
да приложат придобитите практически умения и компетентности;
➢ Да добият допълнителна квалификация;
➢ Да се адаптират към променящите се условия в страната и европейското пространство.
Учебна 2015/2016 година
Открит урок с учениците от XII- а клас в седмицата
на патронния празник на училището
Тема: “Ученици в ролята на учител”
Учебна 2016/2017година
Работа по проект “Твоят час” BG05M20P001-2.004-0004 “Развитие на
способностите на учениците и повишаване мотивацията им за учене чрез
дейности, развиващи специфични знания, умения и компетентности”.
Клуб “Предприемачът в мен”
ПриложениеКвалификационна дейност
Лични постижения
Постижения на ученици
Галерия
Галерия