№4 (306)

Председатель профсоюзной организа-

ции треста Константин Пащина акценти-

ровал внимание на  том, что  проводились

совместные коллективные собрания в  це-

хах и  подразделениях. По их результатам

разрабатывались мероприятия для  ре-

шения вопросов, заданных работниками.

Поднимаемые членами профсоюза про-

блемы были выполнены в полном объёме.

Подтверждением тому стало выступление

Ильяса Талипова , делегата цеховой

профсою зной организации от Сургутского

управления геофизических работ. В тресте

он трудится 31 год. Сургутское УГР работает

в  полном контакте с  профсоюзом, все во-

просы решаются. Пожелание  – чаще вы-

езжать на места в партии.

Профсоюзная организация ведёт кон-

троль за  условиями труда, соблюдением

правил и норм охраны труды. Члены проф-

союзного комитета входят в комиссию по ох-

ране труда, а для осуществления обществен-

ного контроля за  охраной труда в  цехах

и  подразделениях избраны общественные

уполномоченные. Участвуя в  трудовом

процессе и  находясь среди работников

своего подразделения, они осуществляют

постоянный контроль за  соблюдением

работодателем законодательных и  других

нормативных правовых актов об  охране

труда, состоянием охраны труда, включая

контроль за выполнением работниками их

обязанностей в этой области. При выявле-

нии нарушений составляется предписание

и чек-листы. Все уполномоченные по охра-

не труда принимают участие в  семинарах

и проходят обучение.

Ежегодно ППО треста «Сургутнефтегео-

физика» проводит смотр-конкурс «Лучший

уполномоченный по охране труда». Победи-

тель направляется на второй этап в ОППО

ПАО  «Сургутнефтегаз».

На этом  направлении профсоюзной

работы отдельно остановился в своём вы-

ступлении управляющий трестом Ленар

Шайхуллин. Он отметил, что  очень важна

совместная работа администрации и проф-

союза в области охраны труда, необходимо

выбирать в  уполномоченные по  охране

труда ответственных и грамотных людей.

Статьёй 370 Трудового кодекса РФ про-

писано право профессиональных союзов

на  осуществление контроля за  соблюде-

нием трудового законодательства и  иных

нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права. В  течение всего

отчётного периода с  профсоюзным коми-

тетом согласовывались приказы и  распо-

ряжения, касающиеся социально-трудовых

отношений работников треста. Это нормы

труда, работа в  выходные и  праздничные

дни, сверхурочная работа, вопросы охраны

труда, организации оздоровления, отдыха

работников и другие.

Для оздоровления и  лечения членов

профсоюза и  членов их семей приобрета-

лись путёвки за счёт членских взносов ППО

треста «Сургутнефтегеофизика» и  ОППО

ПАО  «Сургутнефтегаз».

Физическая культура и  спорт давно

вошли в  повседневный быт работников

треста и  служат залогом здоровья, ин-

струментом для  плодотворной трудовой

деятельности. Пропаганда здорового об-

раза жизни  – одна из  задач ППО треста

«Сургутнефтегеофизика».

– Отмечу работу профсоюза не  толь-

ко в  производственном направлении,

но  и  в  пропаганде здорового образа жиз-

ни, – так начал своё выступление в прениях

Александр Асанов, делегат от  цеховой

профсоюзной организации Фёдоровского

управления геофизических работ.  – Орга-

низуются и  проводятся различные спор-

тивно-массовые мероприятия для  членов

профсоюза и  членов их семей. Закупаются

тренажёры, организованы спортивные

комнаты и  комнаты отдыха в  управ-

лениях. Арендуются спортивные залы

для  тренировок. Осуществляется ча-

стичное возмещение стоимости оплаты

спортивных занятий. Наш председатель

профсоюза Константин Александрович

зарекомендовал себя  умелым организато-

ром, коммуникабельным и ответственным

руководителем, который слышит про-

блемы коллектива и желания людей, всегда

старается помочь.

Член контрольно-ревизионной комиссии

Анна Шабунина довела информацию о ра-

боте подотчётного органа профсоюзной

конференции. Подробно рассказала, на ка-

кие статьи расходов были использованы

профсоюзные взносы.

– Радует отчёт контрольно-ревизион-

ной комиссии, замечу, что она подчиняется

только конференции, – отметил в своём вы-

ступлении приглашённый на конференцию

председатель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз»

Михаил Чабарай.  – Отсутствие замеча-

ний – это показатель удовлетворительной

работы профсоюзного комитета. Поддер-

живаю председателя профсоюзной органи-

зации и желаю продолжения плодотворной

работы по  защите прав и  интересов чле-

нов профсоюза.

Работу профсоюзного комитета делегаты

признали удовлетворительной. Избрали

новый состав. В  него вошли 11 человек:

председатель ППО Константин Пащина,

главный бухгалтер ППО Ольга Бособрод,

председатель цеховой профсоюзной орга-

низации базы производственного обслужи-

вания Татьяна Ситникова, председатель

цеховой профсоюзной организации Сур-

гутского управления геофизических работ

Инна Воронина, председатель цеховой

профсоюзной организации Лянторского

управления геофизических работ Андрей

Шумилов, председатель цеховой профсо-

юзной организации Фёдоровского управле-

ния геофизических работ Алексей Добрин,

председатель цеховой профсоюзной орга-

низации аппарата управления треста Ольга

Соложенкина, председатель цеховой

профсоюзной организации центрального

геофизического цеха Ирина Некипело-

ва, председатель цеховой профсоюзной

организации геофизического управления

интерпретационных работ Мария Жуйко-

ва, председатель цеховой профсоюзной ор-

ганизации Нижнесортымского управления

геофизических работ Татьяна Соковикова

и  председатель цеховой профсоюзной

организации Талаканской экспедиции гео-

физических работ Яна Евтушенко.

На конференции стоял в  повестке

дня вопрос о  ликвидации юридического

лица первичной профсоюзной органи-

зации треста «Сургутнефтегеофизика»

Объединённой первичной профсоюзной

организации ПАО «Сургутнефтегаз» Нефте-

газстройпрофсоюза России. В  2015  году

на  отчётно-выборной конференции ОПО

ОАО  «Сургутнефтегаз» было принято

решение о  ликвидации первичных проф-

союзных организаций, имеющих

статус отдельного юридиче-

ского лица с  числом членов

профсоюза до  3 000 человек.

Март, 2020 Газета ОППО ПАО «Сургутнефтегаз»

Ленар ШАЙХУЛЛИН, управляющий трестом «Сургутнефтегеофизика»

ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ КОМФОРТНО И УВЕРЕННО

Конференция профсоюзной организации правомочна, если в её работе участвует более двух третьих избранных делегатов

от входящих в её структуру профсоюзных организаций

с. 4

Михаил ЧАБАРАЙ, председатель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз»

Первичная профсоюзная организация треста «Сургутнефтегеофизика» состоит из  девяти цеховых профсоюзных организаций и  насчитывает око-ло  1  900  членов профсоюза, что  составляет 98,8% численности работаю-щих. В  отчётном периоде (с 16.02.2015 по  31.12.2019) деятельность первички в  первую очередь была направлена на  решение вопросов представительства и  защиты индивидуальных и  коллективных интересов членов профсоюза. Ра-бота строилась на  принципах социального партнёрства и  сотрудничества с администрацией треста, конструктивного диалога в интересах работников.

№4 (306) Март 2020

В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА!

Плановые проверки финансово-хозяй-

ственной деятельности ППО НГДУ  «Быст-

ринскнефть» проводятся ежегодно и  под-

тверждаются актами. Основное внимание

контрольно-ревизионная комиссия уделяет

исполнению сметы доходов и  расходов,

правильному оформлению финансовых

документов, полному и  своевременному

поступлению членских взносов, рациональ-

ному расходованию денежных средств,

ведению бухгалтерского учёта, сохранно-

сти денежных средств и иного имущества,

законности проведения хозяйственных

операций, достоверности финансовой

и  статистической отчётности, порядку

рассмотрения писем, жалоб и  заявлений,

поступающих от членов профсоюза, поряд-

ку и  состоянию учёта членов профсоюза,

ведению делопроизводства, выполнению

решений выборных коллегиальных орга-

нов ППО и  вышестоящих профсоюзных

организаций.

ППО НГДУ  «Быстринскнефть»  – неком-

мерческая общественная организация

с  правом юридического лица, осущест-

вляет свою деятельность на  основании

устава. Бюджет организации формируется

за  счёт членских профсоюзных взносов

и  средств, поступающих в  соответствии

с коллективным договором на проведение

социально-культурных и  других меро-

приятий, предусмотренных уставной

деятельностью. В  процентном использо-

вании проф союзный бюджет НГДУ «Быст-

ринскнефть» выглядит следующим обра-

зом: информационно-пропагандистская

работа  – 0,4%, подготовка и  обучение

профсоюзных кадров и  актива  – 1,0%,

работа с  молодёжью  – 0,5%, проведение

конференций, совещаний  – 0,3%, со-

циально-культурная сфера, в  том числе

культурно-массовые мероприятия, оздо-

ровление членов проф союза (путёвки), –

50,6%, физкультурно-оздоровительные

мероприятия (в том числе приобретение

спортинвентаря)  – 5,8%, материальная

помощь членам профсоюза – 10,0%, адми-

нистративно-хозяйственные и  организа-

ционные расходы – 31,7%, премирование

профактива  – 0,9%, благотворительная

помощь и  пожертвования  – 0,8%.

Председатель Алексей Булих рассказал

обо всех направлениях деятельности рабо-

ты профсоюзного комитета за прошедшие

пять лет. В процессе обсуждения делегаты

признали работу выборного органа удов-

летворительной.

В связи с выходом на трудовую пенсию

действующего председателя Алексея Бу-

лиха в  повестке дня стоял самый главный

вопрос  – избрание нового председателя.

Согласно протоколам, представленным

от  цеховых профсоюзных организаций,

на  должность председателя ППО были

выдвинуты две кандидатуры: Сергей

Алексеев, член профсоюза, начальник цеха

автоматизации производства

НГДУ «Быст ринскнефть», и  Ни-

колай Дронов, член проф-

союза, начальник производ-

ственного отдела управления.

«Здоровье работающего населе-

ния». Под таким названием в  Москве

прошла научно-практическая конферен-

ция, организованная образовательным

учреждением профсоюзов высшего

образования «Академия труда и  соци-

альных отношений» совместно с  Феде-

рацией независимых профсоюзов России

и Российским независимым профсоюзом

работников угольной промышленности.

В работе конференции приняли уча-

стие представители Нефтегазстройпроф-

союза России: председатель Александр

Корчагин и  главный технический ин-

спектор труда, начальник отдела охраны

труда и здоровья Константин Ковалёв.

В числе основных вопросов: совер-

шенствование контроля обеспечения

безопасных условий труда на  производ-

стве, мероприятия по  профилактике ин-

дивидуальных производственных рисков

и  технологии восстановления здоровья

работников, а также компетенции цеховой

медицинской службы. Акцентировали

внимание на  проблеме общего ухудше-

ния демографической ситуации в  России

и  необ ходимости государству уделять

большее внимание здоровью работающе-

го населения как  основному ресурсу со-

циально-экономического развития страны.

Александр Корчагин в  своём высту-

плении подчеркнул, что охрана здоровья

включает в себя в том числе и выявление

профзаболеваний на  начальных этапах,

поэтому необходимо обращать внимание

самих работников на  важность регу-

лярной диспансеризации. Кроме того,

председатель Нефтегазстройпрофсоюза

России напомнил, что  наш профсоюз

в  рамках своей деятельности в  Россий-

ской трёхсторонней комиссии неодно-

кратно поднимал вопрос о необходимо-

сти сохранения и развития региональной

сети фельдшерско-акушерских пунктов.

По итогам научно-практической кон-

ференции было принято решение сфор-

мировать от  имени организаторов пакет

предложений по  внесению изменений

в законодательство РФ в части совершен-

ствования охраны здоровья работающего

населения и направить его в соответству-

ющие органы государственной власти

для формирования программы мер по ме-

дико-социальной профилактике заболева-

емости работающего населения России.

Навыки оказания первой по-

мощи. Председатели и  специалисты

первичных профсоюзных организаций

ОППО ПАО  «Сургутнефтегаз» в  рамках

обучения профсоюзных кадров и  актива,

организованного Сургутской районной

организацией Нефтегазстройпрофсоюза

России, приняли участие в  семинаре,

посвящённом новейшим технологиям

обучения навыкам оказания первой по-

мощи с  использованием современного

оборудования и  универсальной аптечки

первой помощи. Мероприятие провёл Ва-

лерий Бубнов, доктор медицинских наук,

член-корреспондент Академии военных

наук, академик международной Академии

наук экологии и  безопасности жизнеде-

ятельности в  ассоциации ООН, директор

автономной некоммерческой организации

«Национальный центр обучения навыкам

оказания первой помощи «Школа Бубнова».

Учреждение основано в  2010 году.

За  этот период практической, научной

и педагогической деятельности по разра-

ботанным Валерием Бубновым инструкци-

ям и учебным пособиям обучено большое

количество энергетиков, нефтяников, ме-

таллургов и других специалистов опасных

видов производства.

Подготовила Подготовила

Елена ПЕРВУХИНАЕлена ПЕРВУХИНА

В ритме жизни Отчёты и выборы

Алексей БУЛИХ возглавлял ППО НГДУ «Быстринскнефть» 28 лет

«БЫСТРИНСКИЕ»«БЫСТРИНСКИЕ»

Начальник НГДУ «Быстринскнефть» Игорь ГОРБУНОВ пожелал

Алексею БУЛИХУ успехов в новом статусе, а новому председателю ППО

напомнил девиз трудового коллектива: «Лучше можно, хуже – нельзя» Делегаты отчётно-выборной конференции ППО НГДУ «Быстринскнефть»

Отчиталась перед своими членами профсоюза и первичная профсоюзная ор-ганизация нефтегазодобывающего управления «Быстринскнефть». На X отчёт-но-выборную конференцию было избрано 100 делегатов. Присутствовало – 89. В составе организации сегодня 5 040 членов профсоюза и 1 666 неработающих пенсионеров.

с. 3

Информационный бюллетень ППО НГДУ «Быстринскнефть»

Сергей АЛЕКСЕЕВ,избранный председатель

ППО НГДУ «Быстринскнефть»

№4 (306) Март 2020

В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА!

Изменения в правилах медосмо-

тров. Планируют издать новый документ,

который заменит приказ Минздравсоц-

развития от  12.04.2011 №302н, чтобы

дать работодателям доступ к  медин-

формации работников и  разрешение

проводить дистанционный медконтроль

водителей, вернуть производственную

медицину на предприятия, а также вве-

сти дополнительные обязанности для ра-

ботодателя по медосвидетельствованию.

Проект составили в  соответствии

с  планируемыми изменениями в  раз-

дел X Трудового кодекса РФ. Так как но-

вый порядок – это подзаконный акт и он

не может противоречить Трудовому ко-

дексу Российской Федерации, его примут

уже после утверждения изменений в ТК.

Замена приказа №302н. Минздрав раз-

рабатывает новый нормативный доку-

мент, который заменит приказ Минздрав-

соцразвития России от 12.04.2011 №302н.

По проекту: отменят обязанность на-

правлять на  медосмотр сотрудников,

которые работают с  компьютером

больше 50 процентов рабочего времени;

разрешат работодателям направлять

на внеочередной медосмотр работников,

которые ушли на  больничный; работо-

дателям начнут отправлять отдельный

экземпляр медицинского заключения

по  результатам медосмотра работни-

ка; отменят правило, по  которому все

женщины должны проходить каждый

год осмотры акушером-гинекологом;

разрешат медорганизациям не  ставить

печать в заключении о медосмотре, если

у них нет печати.

Доступ к  мединформации работни-

ков. В 2020 году ФСС запустит пилотный

проект в  Татарстане и  Кузбассе по  вне-

дрению единой медицинской карты

работника. Она будет содержать инфор-

мацию о профзаболеваниях и болезнях

сотрудников, которые препятствуют

работе в  конкретной отрасли. Доступ

к единой медкарте будет у работодателя

и  регионального министерства здра-

воохранения. Цеховой врач на  пред-

приятии сможет следить за  динамикой

заболеваемости сотрудников, благодаря

чему компании смогут оптимизировать

расходы на  программы корпоративной

медицины. Также работодатель сможет

избежать ситуации, когда больной со-

трудник, который состоит на  медучёте

в  другом регионе, устраивается на  ра-

боту как здоровый.

Дистанционный медконтроль. Мин-

здрав планирует разрешить работода-

телям проводить предрейсовый, после-

рейсовый медицинский дистанционный

контроль водителей (проект минздрава).

Работодатели смогут вводить дистанци-

онный медконтроль по своему усмотре-

нию и  за свой счёт. При  этом контроль

не  будет заменять традиционных пред-

сменных, предрейсовых, послесменных,

послерейсовых медосмотров.

По проекту минздрава, дистанционный

контроль будет проводить медработник

с  применением телемедицинских тех-

нологий и  медицинских изделий. Время

прохождения дистанционного контроля

будет включаться в рабочее время.

Если водитель проходит медицин-

ский дистанционный контроль, то  он

всё равно один раз в  шесть месяцев

должен проходить обязательный про-

филактический медосмотр, который

включает химико-токсикологические ис-

следования для выявления в организме

наркотических средств, психотропных

веществ и их метаболитов.

Подготовила Подготовила

Елена ПЕРВУХИНАЕлена ПЕРВУХИНА

В ритме жизниОтчёты и выборы

Председатель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» Михаил ЧАБАРАЙ

поблагодарил членов профсоюза ППО НГДУ «Быстринскнефть» за то,

что поднимают множество вопросов и не остаются в стороне

Делегаты отчётно-выборной конференции ППО НГДУ «Быстринскнефть»

ТРАДИЦИИТРАДИЦИИФорма голосования  – тайное,

для  того чтобы исключить дав-

ление, стеснение, иные внеш-

ние факторы со  стороны любого

из  претендентов. Кандидаты представили

свои программы. Затем делегатам выдали

бюллетени. После чего счётная комис-

сия объявила результаты голосования.

При  вскрытии урны было обнаружено

88 бюллетеней, один бюллетень отсутство-

вал. За Сергея Алексеева проголосовало

60  делегатов, за  Николая Дронова  – 28.

Таким образом, ближайшие пять лет проф-

союзный комитет ППО НГДУ  «Быстринск-

нефть» возглавит Сергей Алексеев.

Новый профсоюзный лидер НГДУ «Быст-

ринскнефть» трудовой путь в нефтегазодо-

бывающем управлении начал в  2000 году

слесарем по  контрольно-измерительным

приборам и  автоматике 4 разряда цеха

автоматизации производства. Получил

два высших образования. С первого дня

работы является членом профсоюза, с 2006

по  2012  год избирался председателем це-

хового комитета, с того же времени – член

профсоюзного комитета ППО. В  2005 году

назначен на должность мастера специали-

зированной бригады цеха автоматизации

производства. С 2012 года и по настоящее

время возглавлял данный цех. Два года

назад по  предложению председателя

профсоюзной организации управления

Алексея Булиха был включён в  резерв

кадров на  должность председателя ППО

НГДУ  «Быстринскнефть». В  конце ноября

2019 года единогласным решением отчёт-

ной конференции цеховой профсоюзной

организации цеха автоматизации производ-

ства выдвинут кандидатом на  должность

председателя ППО.

Сергей Алексеев разработал предложе-

ния для улучшения состояния дел в профсо-

юзной организации предприятия и озвучил

их на конференции. Например, сохранение

и  увеличение членства в  профсоюзной

организации можно достичь изменением

организационной структуры профсоюзной

организации, а  именно созданием проф-

групп. Чтобы структура профсоюзной ор-

ганизации не  заканчивалась на  цеховой,

а была бы представлена в каждой бригаде,

участке, отделе, службе. Чтобы как  можно

больше людей вовлечь в  профсоюзный

актив и обеспечить доведение информации

до  каждого члена профсоюза, что, несо-

мненно, улучшит и обратную связь.

В области охраны труда новый пред-

седатель намерен переориентировать

работу уполномоченных по  охране труда

профсоюзной организации не  столько

на  написание замечаний по  нарушению

техники безопасности, сколько на  ре-

шение бытовых потребностей рабочих

профессий: правильное и  своевремен-

ное обеспечение спецодеждой нужных

размеров и  соответствующего качества;

обеспечение инструментами и  запасными

частями; соответствующими условиями

труда (раздевалки, душевые, комнаты при-

ёма пищи, организация питания, доставка

к  месту работы и  обратно). Увеличить

количество уполномоченных, желательно

чтобы представитель был в каждой бригаде.

Также  необходимо своевременно и  каче-

ственно проводить их обучение.

– Есть хороший с логан «Гордимся

прошлым, уверены в  будущем»,  – раз-

мышляет Сергей Алексеев.  – Будущего

без  привлечения молодых специалистов,

привития им «быстринских» традиций

и  корпоративного духа не  будет. А  у нас

сегодня есть молодые ребята, которые

и  трёх лет не  проработали только по-

тому, что  испытывают к  себе безраз-

личие, неуважение, а порой даже хамство

со  стороны непосредственных руково-

дителей. Думаю, руководство НГДУ  под-

держит меня в  выявлении и  принятии

мер к  таким горе-руководителям. Вижу

также необходимость в поддержке рабо-

ты совета молодёжи НГДУ. У нас молодых

работников до 35 лет более 30%, а совет

молодёжи охватывает совсем неболь-

шое количество молодых работников.

Максимально гласно нужно проводить

работу совета молодёжи с привлечением

современных средств коммуникации. Тем

самым, я уверен, мы получим массу новых

идей и  интересных предложений.

Информационная работа. Несмотря

на то что сегодня профсоюзным комитетом

ведётся большая работа по информирова-

нию членов профсоюза, даже есть размеще-

ние профсоюзной информации на обороте

расчётного листа, тем не менее, используя

свой профессиональный опыт, обещаю

организовать новые методы информаци-

онной работы, используя средства и  воз-

можности современной коммуникации

(соцсети, установка информационных

киосков и  т.п.). В  бытность председателя

цехового комитета мною разработан и за-

пущен сайт нашей цеховой профсоюзной

организации, где можно найти актуальную

информацию о деятельности ППО, цехово-

го комитета и  т.д.

Необходимо оптимизировать рас-

ходы профсоюзной организации. На-

пример, пересмотреть затраты на  куль-

турно-массовые мероприятия и  пере-

ориентировать средства на  оказание

материальной помощи в  более крупных

размерах для  наших членов профсоюза,

попавших в трудную жизненную ситуацию,

на  приобретение санаторных путёвок,

требующих специфического лечения,

на  поощрение профсоюзного актива

(председателей цехкомов, профгрупор-

гов, уполномоченных по  охране труда

и  других членов профсоюза, оказываю-

щих содействие в  работе профсоюзной

организации).

Предложения были внесены в постанов-

ление конференции и теперь являются от-

правной точкой к действию нового состава

профсоюзного комитета.

Также на  конференции избрали и  за-

местителя председателя. Им стала Олеся

Богданова.

Делегаты подтвердили полномочия

94  избран ных в  цеховых профсоюзных

организациях ППО НГДУ  «Быстринск-

нефть» уполномоченных по  охране труда,

предложили кандидатуру Михаила Чаба-

рая на  должность председателя ОППО

ПАО «Сургутнефтегаз».

Новый состав профсоюзного комитета

приступил к своим полномочиям с 20 фев-

раля 2020 года.

Елена ПЕРВУХИНАЕлена ПЕРВУХИНА

Фото автораФото автора

с. 2

№4 (306) Март 2020

В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА!

Тираж 20 200 экземпляров. Заказ № 1199.Дата выхода №4(306) в  свет  – 06.03.2020 г.Время и  дата подписания в  печать –28.02.2020 г. в  14:00.Отпечатано в  типографиирекламно-издательского информационного центра «Нефть Приобья»ПАО  «Сургутнефтегаз»(628415, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Игоря Киртбая, 5).

Газета «Нефтяной Газета «Нефтяной ПРОФИПРОФИль»ль»

Учредитель и  издатель:Учредитель и  издатель:

Объединённая первичнаяпрофсоюзная организация

ПАО  «Сургутнефтегаз»Нефтегазстройпрофсоюза России

Cайт:Cайт:http://opo-sng.ru/

Адрес редакции, издателя:Адрес редакции, издателя:628418, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ  – Югра,г. Сургут, ул. Энтузиастов, дом 48.Телефон (3462) 430-800.Факс (3462) 430-917.E-mail: Pervuhina_ES@surgutneftegas.ru;elena_pervuhina@mail.ru

Редакционная коллегия:Редакционная коллегия:Главный редакторЧАБАРАЙ Михаил АртёмовичРедактор ПЕРВУХИНА Елена СемёновнаЧлены коллегии:ПОДЛЯСКИН Игорь Григорьевич,ГОРБЕНКО Иван Николаевич(заместители председателя),ХАЙРЕТДИНОВА Марина Юрьевна(специалист I категории)

Газета зарегистрированав Управлении Федеральной с лужбы по надзору в  сфере связи, информационных технологий и  массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу  – Югре и  Ямало-Ненецкому автономному округу. Свидетельство о  регистрации ПИ №Т У72–01540 от  29 декабря 2018 г.Выходит два раза в  месяц.Распространяется бесплатно.

12+

В  первичной профсоюзной орга-

низации треста «Сургутнефтегео-

физика», имеющей статус юриди-

ческого лица, на учёте состоит 1 868 человек

членов профсоюза. Поэтому во исполнение

решений вышестоящей профсоюзной конфе-

ренции принято решение о  добровольной

ликвидации ППО треста «Сургутнефте-

геофизика» в  качестве юридического лица

в срок до 30 сентября 2020 года и о переходе

на централизованный бухгалтерский учёт

в ОППО ПАО «Сургутнефтегаз».

В рабочем порядке на  пять лет были из-

браны члены контрольно-ревизионной ко-

миссии, утверждены списки уполномоченных

по охране труда и предложены кандидату ры

делегатов на  XII отчётно-выборную кон-

ференцию ОППО ПАО  «Сургутнефтегаз»,

которая состоится 29 мая 2020 года. На долж-

ность председателя профсоюзной организа-

ции Сургутнефтегаза делегаты отчётно-вы-

борной конференции треста «Сургутнефте-

геофизика» поддержали кандидатуру дей-

ствующего председателя Михаила Чабарая.

Председателем ППО треста избран Кон-

стантин Пащина. В  соответствии с  п.  1.9

статьи 10 Устава ППО треста «Сургутнефте-

геофизика» конференция делегировала

вновь избранному составу профсоюзного

комитета на  первом заседании избрать

заместителя председателя первичной проф-

союзной организации из своего состава.

– Девиз профсоюзов: «В  единстве наша

сила». Поэтому и  мы ставим перед собой

задачу по сплочению коллектива, по увели-

чению членства в  профсоюзе,  – обратился

к делегатам председатель ППО Константин

Пащина. – Мы хотим, чтобы все работники

были объединены не  только профессио-

нальной деятельностью, но  и досугом.

Чтобы коллектив участвовал в жизни каж-

дого сотрудника. Только такая атмосфера

будет способствовать новым творческим

начинаниям, профессиональному росту,

прогрессивным идеям. Только в таком кол-

лективе, где профком и администрация за-

интересованы в создании хороших условий

труда, сотрудники будут чувствовать

себя комфортно и уверенно.

Елена ПЕРВУХИНАЕлена ПЕРВУХИНА

Фото автораФото автора

Охрана труда

Основными задачами профсоюзной

организации являются: представительство

и защита профессиональных, социально-тру-

довых прав и интересов членов профсоюза,

контроль за  соблюдением трудового зако-

нодательства и  предоставлением гарантий

коллективного договора ПАО  «Сургутнеф-

тегаз», оказание бесплатной юридической

и консультативной помощи, контроль за ор-

ганизацией охраны труда на  предприятии,

информирование членов профсоюза об из-

менениях в  законодательстве, социальна я

работа, работа с  заявлениями, обраще-

ниями и  жалобами членов профсоюза,

организационная работа, информационная

работа, рассмотрение кандидатур работни-

ков на поощрение и предоставление званий

«Ветеран труда публичного акционерного

общества «Сургутнефтегаз» и  других по-

чётных наград.

Взять, к  примеру, оказание бесплатной

юридической и  консультативной помощи.

За отчётный период в  ППО Лянторского

ВМУ поступило 150 обращений от  членов

профсоюза. В  основном работники обра-

щаются за  разъяснениями коллективного

договора ПАО  «Сургутнефтегаз» и  норм

трудового законодательства, по  вопросам

переноса отпусков, изменения графиков

рабочего времени, а  также улучшения

социально-бытовых условий в  организа-

ционных единицах. Все поступившие за-

явления, жалобы, обращения в первичную

профсоюзную организацию рассмотрены

своевременно.

Регулярно проводится анализ своевре-

менного обеспечения работников спецодеж-

дой и обувью, средствами индивидуаль ной

защиты. При этом серьёзных нарушений,

которые могли бы привести к  ухудшению

состояния здоровья работников, в подраз-

делениях управления не выявлено.

В направление социальной работы пер-

вичной профсоюзной организации входит

организация спортивных и культурно-мас-

совых мероприятий, а  также оказание ма-

териальной помощи в трудных жизненных

ситуациях или каких-то значимых событиях

в жизни членов профсоюза.

Профсоюзный комитет в своей работе вза-

имодействует с общественными организаци-

ями предприятия: женсоветом и  советом

молодёжи. Фактически все их предложения

и мероприятия были поддержаны профсоюз-

ной организацией. Председатель женсовета

Лянторского ВМУ Ольга Марикова отметила

открытость председателя ППО Лянторского

ВМУ Марсила Зиннатуллина и  охотное

желание сотрудничать с  общественными

организациями акционерного общества,

поблагодарила за поддержку в организации

совместных мероприятий и участие в улуч-

шении условий труда женщин. А председа-

тель совета молодёжи предприятия Иван

Климов также акцентировал внимание

на организацию совместных с профсоюзным

комитетом спортивных и  культурно-массо-

вых мероприятий. Отметил, что  благодаря

проведённым мероприятиям формируется

коллективный дух, что в дальнейшем благо-

творно сказывается и на производственных

показателях.

Если говорить о  формировании сметы

расходов членских профсоюзных взносов,

то  до 50% от  всех перечисленных взно-

сов расходуется на  культурно-массовую

и  оздоровительную работу, до  15%  –

на  спортивно-массовую работу, до  25%  –

на материальную помощь и до 7% – на пре-

мирование профсоюзного актива.

В отчётный период совместно с  ад-

министрацией управления организо-

вывалось мероприятие, посвящённое

40-летию со дня образования Лянторского

ВМУ. Кроме того, профсоюзный комитет

постоянно поддерживает контакты с  не-

работающими пенсионерами. На  День

пожилых людей совместно с администра-

цией Лянторского ВМУ организовывает-

ся торжественный вечер, оказывается

материальная помощь, а  также помощь

с  решением других проблем.

В части спортивно-массовой работы ППО

Лянторского ВМУ для оздоровления членов

профсоюза оплачивает услуги спортивного

зала, бассейна ФОК «Нефтяник» (г.  Сур-

гут), ФОК «Олимп» (г.  Лянтор). Для  членов

проф союза каждый год организовываются

пейнтбольные турниры, организуемые

ОППО ПАО «Сургутнефтегаз».

Наступивший 2020 год не обещает быть

простым. Но мы уверены, что именно сегод-

ня, при нынешней политической ситуации

в стране, работа профсоюза ещё более

значимая и  востребованная.

Джамиля ЛЕУШОВА,Джамиля ЛЕУШОВА,

специалист ППО Лянторского ВМУспециалист ППО Лянторского ВМУ

Фото Михаила АНДРЕЕВА Фото Михаила АНДРЕЕВА

От редакции. Работу выборного проф-

союзного органа за  прошедшие пять лет

делегаты отчётно-выбранной конференции

признали удовлетворительной. Действую-

щий председатель первичной профсоюз-

ной организации предприятия Марсил

Зиннатуллин избран на  новый срок.

Участие в  работе конференции приняли:

председатель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз»

Михаил Чабарай, его заместитель Игорь

Подляскин и начальник Лянторского ВМУ

Олег Абдрахимов.

Отчёты и выборы

На 15-летии газеты «Женский взгляд» председатель Совета женщин ПАО «Сургутнефтегаз» Галина ГАЛИМОВА

и председатель ППО Лянторского ВМУ Марсил ЗИННАТУЛЛИН с коллегами

Конкурс для мам ППО Лянторского ВМУ

ПРОФСОЮЗ ДЛЯ ВАСПРОФСОЮЗ ДЛЯ ВАСГолос единицы – тонкий и хилый, а профсоюз – коллективная сила. Первичная

профсоюзная организация Лянторского вышкомонтажного управления насчи-тывает 938 членов профсоюза (97,2% от  общей численности работающих). За отчётный период профсоюзным комитетом первички были выполнены все основные задачи, поставленные перед ним на предыдущей отчётно-выборной конференции.

с. 1ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ КОМФОРТНО

И УВЕРЕННО