16
แผนปฏิบัติการปีแห่งการพัฒนาการบริหารจัดการและการฝึกของทบ. ท่มุ่งไปสู่ผลสัมฤทธิหน่วย กส.ทบ. ก. กิจกรรมที่หน่วยสามารถดาเนินการได้เอง ลา ดับ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Objectives) กิจกรรม ตัวชี้วัด (KPIs) เป้าหมาย (Targets) ผู้รับผิดชอบ กรอบเวลา เหตุผล ความจาเป็น ผลการ ดาเนินงาน หลัก รอง ไตรมาส ๒/๕๖ ไตรมาส ๓/๕๖ ไตรมาส ๔/๕๖ ปี ๕๗ เป็นต้นไป ๑. กลยุทธ์ที่ ๑ ด้านกาลังพล พัฒนาการบริหารจัดการ ด้านมาตรฐานทางการ ปกครองและเสริมสร้าง คุณธรรม จริยธรรมธรรมา ภิบาลในการปฏิบัติงาน กิจกรรมที่ ๑ การสร้างสัมพันธภาพที่ดี กับกาลังพลและครอบครัว (เยี่ยมบ้านกาลังพล) กิจกรรมที่ ๒ การอบรมศีลธรรม วัฒนธรรมทหาร ประจาเดือนของ กส.ทบ. และ นขต.กส.ทบ จานวนกาลังพล และครอบครัวที่ให้ การต้อนรับ ผู้บังคับบัญชา (ผู้แทนของแต่ละ หน่วย) จานวนผู้เข้ารับ การอบรมศีลธรรม วัฒนธรรมทหาร ประจาเดือน ไม่ น้อยกว่าร้อยละ ๕๐ ของกาลังพล ที่ปฏิบัติงานจริง ของแต่ละหน่วย จานวนกาลังพลที่ นขต. กส.ทบ. ไปเยี่ยมบ้าน อย่าง น้อย หน่วยละ ๒ นาย/ เดือน กาลังพลที่เข้ารับการอบรบ ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๕๐ ของ กาลังพลที่ปฏิบัติงานจริง ของแต่ละหน่วย กกพ. กส.ทบ. กกพ. กส.ทบ. นขต. กส.ทบ. นขต. กส.ทบ. เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดี ระหว่างกาลังพลและ ครอบครัวกับผู้บังคับบัญชา เพื่อกล่อมเกลาจิตใจของ กาลังพล อยู่ระหว่าง การดาเนินงาน อยู่ระหว่าง การดาเนินงาน

กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๑.

กลยทธท ๑ ดานก าลงพล พฒนาการบรหารจดการ ดานมาตรฐานทางการปกครองและเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมธรรมา ภบาลในการปฏบตงาน

กจกรรมท ๑ การสรางสมพนธภาพทดกบก าลงพลและครอบครว(เยยมบานก าลงพล) กจกรรมท ๒ การอบรมศลธรรมวฒนธรรมทหารประจ าเดอนของ กส.ทบ.และ นขต.กส.ทบ

จ านวนก าลงพลและครอบครวทใหการตอนรบผบงคบบญชา(ผแทนของแตละหนวย) จ านวนผเขารบการอบรมศลธรรมวฒนธรรมทหารประจ าเดอน ไมนอยกวารอยละ ๕๐ ของก าลงพลทปฏบตงานจรงของแตละหนวย

จ านวนก าลงพลท นขต. กส.ทบ. ไปเยยมบาน อยางนอย หนวยละ ๒ นาย/เดอน ก าลงพลทเขารบการอบรบไมนอยกวารอยละ ๕๐ ของก าลงพลทปฏบตงานจรงของแตละหนวย

กกพ. กส.ทบ.

กกพ. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

เพอสรางสมพนธภาพทดระหวางก าลงพลและครอบครวกบผบงคบบญชา เพอกลอมเกลาจตใจของก าลงพล

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 2: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

การน าเทคโนโลยสารสนเทศมาสนบสนนงานดานการศกษา

กจกรรมท ๓ การอบรมปลกฝงและเสรมสรางอดมการณทางทหารและความรกชาตประจ าเดอน ของ กส.ทบ.และ นขต.กส.ทบ. กจกรรมท ๑ การจดการเรยนการสอนผานระบบอเลกทรอนกส (E-learning) ของ รร.กส. กส.ทบ. และ รร.สท.ศสท. กส.ทบ.

จ านวนผเขารบการอบรมปลกฝงและเสรมสรางอดมการณทางทหารและความรกชาตประจ าเดอน ไมนอยกวารอยละ ๕๐ ของก าลงพลทปฏบตงานจรงของแตละหนวย จ านวนหลกสตรการศกษาทจดการเรยนการสอน ผานระบบอเลกทรอนกส (E-learning)

ก าลงพลทเขารบการอบรมไมนอยกวารอยละ ๕๐ ของก าลงพลทปฏบตงานจรงของแตละหนวย รร.กส.กส.ทบ. และ รร.สท.ศสท. กส.ทบ. จดการเรยนการสอนผานระบบอเลกทรอนกส (E-learning) อยางนอยโรงเรยนละ ๑ หลกสตร

กกพ.

กส.ทบ.

กกพ. กส.ทบ.

นขต.

กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

เพอปลกฝงและเสรมสรางอดมการณทางทหารและความรกชาต เพอพฒนาหลกสตรการเรยนการสอนของ รร.กส.กส.ทบ. และ รร.สท.ศสท. กส.ทบ.

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 3: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

กลยทธท ๒ ดานการขาว พฒนาระบบการรกษาความปลอดภยทตงหนวยทหารใหมประสทธภาพมากยงขน

กจกรรมท ๑ การ ใ ช ส น ขทหาร เสร มม า ต ร ก า ร ร ก ษ า ค ว า มปลอดภยทตงหนวย กส.ทบ. และ นขต.กส.ทบ.

กจกรรมท ๒ ทบทวน แกไข ปรบปรง ระเบยบ ค าสง วาดวยการรกษาความปลอดภยของ นขต.กส.ทบ.ใหสอดคลองกบปจจบน

๑.จ านวนเหตการณทไมปกตลดลง/ไมปรากฎ ๒.ความพงพอใจของก าลงพลทปฏบตหนาทรกษาความปลอดภยเมอใชสนขทหารเสรมมาตรการณ จ านวนระเบยบค าสง ทหนวยด าเนนการแกไขปรบปรง

๑.ก าลงพลของ นขต. กส.ทบ.เขารบการศกษาหลกสตรผบงคบสนขเพอน าไปใชในการรกษาความปลอดภยทตงหนวย ไมนอยกวาหนวยงานละ ๑ นาย นขต.กส.ทบ ทกหนวย

กยข. กส.ทบ.

กยข. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

เพอเปนเครองมอชวยเหลอก าลงพลทปฏบตหนาทรกษาความปลอดภย เนองดวยม นขต.กส.ทบ หลายหนวยด าเนนการยายทตงหนวยปกต(ในพนท อ.ปากชอง)และจดท าระเบยบ ค าสง วาดวยการรกษาความปลอดภย

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 4: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

กลยทธท ๓ ดานยทธการ การพฒนาประสทธภาพและมาตรฐานระบบควบคมบงคบบงคบบญชาและสงการโดยการพฒนาระบบถายทอดสดภาพเหตการณ

กจกรรมท ๑ ระบบการตดตอสอสารโดยม ๓ องคประกอบ ดงน - สถานแมขายและลกขายระบบ FM - ระบบ GPS Tracking System - ระบบ Back hauling

สามารถตดตามการเคลอนทของหนวยไดอยางตอเนองโดยการสงสญญาณภาพการปฏบตของหนวยไดอยางมประสทธภาพและสามารถใชงานรวมกบสวนราชการอนได

ใชในระดบหมถงระดบกองรอย

กยข. กส.ทบ.

พน.สต.

เพอด ารงการตดตอสอสารกบหนวยขนตรงของ พน.สต.กส.ทบ.ไดอยางมประสทธภาพ

อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 5: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

กลยทธท ๔ ดานการสงก าลงบ ารง พฒนาการบรหารจดการของ ทบ.ดานการสงก าลงบ ารงโดยใชเทคโนโลยสารสนเทศ

กจกรรมท ๑ กจกรรมการน าสารสนเทศมาใชการสงก าลงบ ารง กส.ทบ ประกอบดวยกจกรรมยอยดงน ๑.๑ การฝกอบรมการใชงานโปรแกรมประยกตสายงานสงก าลงบ ารง ตามโครงการระบบสารสนเทศ ทบ.ใหกบ นขต.กส.ทบ. ๑.๒ การบนทกขอมลพนฐาน สป.สาย กส.ในความรบผดชอบเขาสฐานขอมลกลาง (MIS) ไดแก สป.หลก สป.ส าคญ ชนสวนซอม

จ านวนหนวย นขต.กส.ทบ.ทไดรบการอบรม รอยละของขอมลพนฐาน สป.สาย.กส.ทบนทกเขาสฐานขอมลกลาง

หนวย นขต.กส.ทบเขารบการอบรมไมนอยกวา ๘ หนวย ไมนอยกวารอยละ ๘๐

กกบ. กส.ทบ. กกบ. กส.ทบ.

กค. กส.ทบ.

กค. กส.ทบ.

เพอใหกส.ทบ.และ นขต. กส.ทบ.มขอมลเพอการตดสนใจแบบ Realtime มความถกตอง รวดเรวทนเวลา และนขต.กส.ทบ.สามารถใชโปรแกรมประยกตสายงานสงก าลงบ ารงของ ทบ.ได

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 6: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

พฒนากระบวนงานดานการสงก าลงบ ารงของของ กส.ทบ.ใหมความรวดเรว ทนสมยมประสทธภาพ

๑.๓ การรายงานผลการด าเนนการจาก กส.ทบ ไปยง ทบ.เพอควบคมและก ากบดแลไดอยางมประสทธภาพ

กจกรรมท ๒ การพฒนาระบบการจดซอจดจาง ประกอบดวย ๓ กจกรรมยอย ๒.๑ การจดการความตองการ ตามความตองการงบประมาณการสงก าลงบ ารงและซอมบ ารง สป.สาย กส.ประจ าป ๕๗

จ านวนการรายงานผลของ กส.ทบ.จ านวน ๓ ไตรมาส รอยละของความตองการสป.สาย กส.ทไดรบการตรวจสอบตามความตองการของหนวยใชทแทจรง

ไมนอยกวา ๓ รายงาน รอยละ ๘๐

กกบ.

กส.ทบ.

กกบ. กส.ทบ.

กค.

กส.ทบ. ผคง.ฯนขต.

กส.ทบ.

เพอให กส.ทบ.และ นขต.กส.ทบ.มขอมลเพอการตดสนใจแบบ Realtime มความถกตอง รวดเรวทนเวลาและนขต.กส.ทบ.สามารถใชโปรแกรมประยกตสายงานสงก าลงบ ารงของ ทบ.ได เพอพฒนาการจดการความตองการ,การจดท าคณลกษณะเฉพาะและการจดหา ทมความรวดเรว ลดขนตอนทไมจ าเปน และมความสอดคลองตามความตองการทแทจรงในปจจบน

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 7: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๒.๒ การพฒนาระบบการจดท าคณลกษณะเฉพาะ สป.สาย กส.

๒.๓ พฒนาระบบกรรมวธการจดซอ/จดจาง

จ านวน,รายการการจดท า/ปรบปรงคณลกษณะเฉพาะ รอยละของการด าเนนกรรมวธใหไดขอยตแตไมผกพน งบประมาณทนตามเวลาทก าหนด

ไมนอยกวา ๕๐ รายการ รอยละ ๘๐

กกบ. กส.ทบ.

กกบ. กส.ทบ.

กวก.ฯผจห.ฯ กบร.ฯ นขต.

กส.ทบ. กวก.ฯผจห.ฯ กบร.ฯ นขต.

กส.ทบ.

เพอพฒนาการจดการความตองการ,การจดท าคณลกษณะเฉพาะและการจดหา ทมความรวดเรว ลดขนตอนทไมจ าเปน และมความสอดคลองตามความตองการทแทจรงในปจจบน

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 8: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๗ ๘

กลยทธท ๕ ดานกจการ พลเรอน เพอสนบสนนการประชา สมพนธ เพอสนบสนนงานกจการ พลเรอนและการปฏบตการจตวทยา

กจกรรมท ๑ การด าเนนโครงการเพอนพบเพอนเยยมรอบคาย กจกรรมท ๒ การสนบสนนก าลงพลและยทโธปกรณส าหรบกจกรรมทด าเนนการโดยหนวยงานภาคสวนอนๆเชน องคกรปกครองสวนทองถน สวนราชการ พลเรอนและเอกชนอนๆ

จ านวนประชาชนทเขารวมโครงการ จ านวนหนวยงานทขอรบการสนบสนน

ประชาชนทอาศยรอบกรมการสตวทหารบกคาย ทองฑฆาย หนวยงานอนทขอรบการสนบสนน

กส.ทบ

กยข. กส.ทบ.

กยข. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ

เพอน างานประชาสนเทศและงานชมชนสมพนธมาสนบสนนงานตามภารกจของหนวยใหบรรลผลส าเรจ เพอภาพลกษณทดในการสรางความเชอมน และศรทธาของหนวยงานอนทมตอ ทบ.นอกเหนอจากภารกจหลกทปฏบต

อยในขนการวางแผนด าเนนการ อยในขนพรอมใหการสนบสนนไดทนททไดรบการรองขอในขดความสามารถสงสด

Page 9: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๙ ๑๐

กลยทธท ๖ ดานปลดบญช การปรบปรงและเพมประสทธภาพในการเบกจายงบประมาณใน กส.ทบ. การเผยแพรระเบยบค าสงหรอหลกเกณฑในดานปลดบญช

กจกรรมท ๑ การจดประชมเรงรดและตดตามผลการปฏบตงานและการเบกจายงบประมาณเปนราย ไตรมาสของ นขต.กส.ทบ. กจกรรมท ๒ การชแจงงานดานปลดบญชผานระบบทางไกลผานจอภาพ (Video Conference) ใหกบ นขต.กส.ทบ.ทกวนพธของสปดาห

จ านวนครงในการจดประชมฯไดจ านวน ๔ ครงตอ ๑ ปงบประมาณ จดการชแจงฯไดไมนอยกวา ๔๐ ครงตอ ๑ ปงบประมาณ

ผลการเบกจายงบประมาณในภาพรวม กส.ทบ.สอดคลองกบเกณฑท ทบ.ก าหนด ผลการปฏบตงานของ กส.ทบ.เปนไปดวยความถกตอง เรยบรอยมประสทธภาพและเปนไปตามสงการ/เวลาท ทบ.ก าหนด

ผคง. กส.ทบ

ผคง. กส.ทบ

นขต. กส.ทบ.

ผกม. กส.ทบ

เพอใหผลการเบกจายงบประมาณ กส.ทบ.เปนไปตามนโยบายการบรหารงบประมาณทก าหนด กระบวนงานงบประมาณ กส.ทบ.ขาดความคลองตว

อยระหวางด าเนนงาน อยระหวางด าเนนงาน

Page 10: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ก. กจกรรมทหนวยสามารถด าเนนการไดเอง

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๑๑ ๑๒

๑๓

กลยทธท ๗ ดานการพฒนาการฝกทมงไปสผลสมฤทธ การฝก Unit School พฒนาขดความสามารถของชดสนขทหารแตละหนาท ปรบรปแบบการฝกใหมมาตรฐานทสงขน

กจกรรมท ๑ การฝกชดตางปฏบตการขามล าน า กจกรรมท ๒ การฝกอบรมและพฒนาชางเยบหนง

กจกรรมท ๑ แขงขนขดความสามารถชดสนขทหารตามหนาท

กจกรรมท ๑ การแขงขนการฝกทหารใหม

เกณฑการประเมนผลตามทหนวยก าหนด เกณฑการประเมนผลตามทหนวยก าหนด

เกณฑประเมนผลตามท กส.ทบ. ก าหนด เกณฑประเมนผลตามท ทบ.ก าหนด

ก าลงพลทเขารบการฝกฝนผานเกณฑรอยละ ๙๐ขนไป ก าลงพลทเขารวมอบรมผานเกณฑรอยละ ๙๐ ขนไป

มขดความสามารถตามท กส.ทบ.ก าหนด หนวยฝกทหารใหม กส.ทบ.,พน.สต.กส.ทบ.และ พน.สท.

กยข. กส.ทบ.

กยข. กส.ทบ.

กยข. กส.ทบ.

กยข. กส.ทบ.

พน.สต. กส.ทบ.

กค. กส.ทบ.

พน.สท.

กส.ทบ.พน.สต. พน.สท.

ใหสามารถปฏบตภารกจสถานการณทตองขามล าน าไดอยางมประสทธภาพ

บคลากรสายวชาชพมนอย ขาดแคลน เพอประสทธภาพทสงขนในการปฏบตงานในหนาท เพอพฒนาครฝกและผเขารบการฝก มงไปสผลสมฤทธตามนโยบายของ ทบ.

อยระหวางด าเนนงาน อยระหวางด าเนนงาน อยระหวางด าเนนงาน อยระหวางด าเนนงาน

Page 11: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ข. กจกรรมทเสนอให ทบ.เพอด าเนนการตอไป

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๑.

กลยทธท ๒ ดานการขาว พฒนาระบบการรกษาความปลอดภยทตงหนวยทหารใหมประสทธภาพมากยงขน

กจกรรมท ๑ ตดตงกลองวงจรปดเสรมมาตรการรกษาความปลอดภยทตงหนวย

-จ านวนเหตการณทไมปกตลดลง/ไมปรากฏ -ความพงพอใจของก าลงพลทปฏบตหนาทรกษาความปลอดภย

ด าเนนการตดตงในสวนของ กส.ทบ. และ นขต.กส.ทบ.

กยข. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

เปนเครองมอตรวจสอบบคคลและเหตการณทไมปกตในการรกษาความปลอดภยทตงหนวย

อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 12: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ข. กจกรรมทเสนอให ทบ.เพอด าเนนการตอไป

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๒.

กลยทธท ๓ ดานยทธการ เพอระดมความคดในการปรบปรงโครงสรางและอตราการจด พน.สท.

กจกรรมท ๑ จดสมมนาเพอหาแนวทางในการปรบปรงโครงสรางและอตราการจด พน.สท.ใหสอดคลองกบภารกจทไดรบมอบหมายและสถานการณในปจจบน

โครงสรางและอตราการจดทไดจากการจดสมมนาสอดคลองกบภารกจทไดรบมอบหมายและสถานการณในปจจบน

ผลผลตทไดพรอมน าไปขออนมตแกไข อจย.ของพน.สท.ตอไป

กส.ทบ.

พน.สท.

เพอใหไดแนวทางทเหมาะสมในการแกไข อจย.พน.สท

อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 13: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ข. กจกรรมทเสนอให ทบ.เพอด าเนนการตอไป

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๓.

กลยทธท ๔ ดานการสงก าลงบ ารง พฒนาการบรหารจดการการลงทนในโครงสรางพนฐานการด าเนนการสงก าลงบ ารง สป.สาย.กส.

กจกรรมท๑ การน าแหลงทรพยากรภายนอกมาสนบสนนการสงก าลงบ ารง สป.สายกส.(Outsource) ประกอบดวย ๒ กจกรรมยอย

๑.๑ศกษาเปรยบเทยบเพอระบกระบวนงานทมค ว าม เป น ไ ป ได ท จ ะ ใหเอกชนเขามาด าเนนการแทน นขต.กส.ทบ

๑ .๒ด า เน นการ เข ยนโครงการฯไปยง ทบ.

จ านวนกระบวนงานทพจารณาใหเอกชนเขามาด าเนนการได

อยางนอย ๑ กระบวนงาน

กกบ. กส.ทบ.

กกบ. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

เพอเพมประสทธภาพและเพอลดภาระงานในระบบการสงก าลงบ ารง สป.สาย กส.เพอใหเกดความรวดเรว ลดขนตอน และประหยดงบประมาณการลงทนของทบ.

อยระหวาง การด าเนนงาน อยระหวาง การด าเนนงาน

Page 14: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ข. กจกรรมทเสนอให ทบ.เพอด าเนนการตอไป

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๔.

กลยทธท ๕ ดานกจการ พลเรอน เพอสนบสนนงานกจการ พลเรอนและการปฏบตการจตวทยา

กจกรรมท ๑ โครงการ ราษฏร รฐรวมใจ ชวยภยแลง

จ านวนประชาชนและหมบานทประสบภยแลวและไดรบการชวยเหลอ

ประชาชนและหมบานทประสบภยแลงและอยในเขตพนททหนวยสามารถเขาไปชวยเหลอไดทนท

กยข. กส.ทบ.

นขต. กส.ทบ.

เพอภาพลกษณทดในการสรางความเชอมนและศรทธา ของประชาชนทมตอการปฏบตการชวยเหลอ ภยแลงของ ทบ.

อยในขนพรอมใหการชวยเหลอไดทนทตามแผนทไดวางไวของหนวย

Page 15: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556

แผนปฏบตการปแหงการพฒนาการบรหารจดการและการฝกของทบ. ทมงไปสผลสมฤทธ หนวย กส.ทบ.

ข. กจกรรมทเสนอให ทบ.เพอด าเนนการตอไป

ล า ดบ

วตถประสงคเชงกลยทธ (Strategic Objectives)

กจกรรม ตวชวด (KPIs)

เปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ กรอบเวลา

เหตผล ความจ าเปน

ผลการด าเนนงาน หลก รอง

ไตรม

าส ๒

/๕๖

ไตรม

าส ๓

/๕๖

ไตรม

าส ๔

/๕๖

ป ๕๗

เปนต

นไป

๕.

กลยทธท ๘ การเตรยมความพรอมเขาสการเปนประชาคมอาเซยน การชวยเหลอดานมนษยธรรม และบรรเทา สาธารณภย โดยใชสตวทางทหาร

กจกรรมท ๑ โครงการสงเสรมการชวยเหลอดานมนษยธรรมและบรรเทาสาธารณภยสนบสนนการขนสงสงของบรรเทาทกขและการสงกลบผบาดเจบ กจกรรมท ๒ โครงการสงเสรมชวยเหลอดานมนษยธรรมและบรรเทาภยพบตโดยการใชสนขคนหาและชวยเหลอผประสบภย

สามารถจด มว.บรรทกตางในการชวยเหลอการกภยหรอภยพบตไดอยางมประสทธภาพและเปนไปตามแผนทก าหนด สามารถผลตชดปฏบตการสนขคนหาและชวยเหลอผประสบภยและปฏบตภารกจไดอยางมประสทธภาพไดตามแผนทก าหนด

-สามารถจด มว.บรรทกตางในการชวยเหลอการกภยหรอ ภยพบต -มขดความสามารถในการปฏบตภารกจอยางม ประสทธภาพ -สามารถผลตชดปฏบตการสนขคนหาและชวยผประสบภย -มขดความสามารถในการปฏบตภารกจอยางมประสทธภาพ

กส.ทบ.

กส.ทบ.

พน.สต. กส.ทบ. ศสท. กส.ทบ.

เพอสนบสนนการด าเนนงานของ ทบ.ในการชวยเหลอหนวยงานอนๆประชาชนชาวไทยและประชาคมอาเซยน ในดานมนษยธรรมและบรรเทาภยพบต เพอสนบสนนการด าเนนงานของ ทบ. ในการชวยเหลอหนวยงานอนๆ ประชาชนชาวไทยและประชาคมอาเซยน ในดานมนษยธรรมและบรรเทาภยพบต

อยระหวางด าเนนการ อยระหวางด าเนนการ

Page 16: กลยุทธ์ กส.ทบ. ประจำปี 2556