84
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №3: история, люди, традиции Екатеринбург 2012

книга цгб 3 история, люди, традиции

  • Upload
    -

  • View
    1.603

  • Download
    29

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: книга цгб 3 история, люди, традиции

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №3:

история, люди, традиции

Екатеринбург2012

Page 2: книга цгб 3 история, люди, традиции
Page 3: книга цгб 3 история, люди, традиции

3

Введение

85 ЛЕТ – НОВАЯ ТОЧКА ОТСЧЕТА10 декабря 2012 года Центральной Городской

Больнице № 3 города Екатеринбурга исполнилось 85 лет. Однако если подходить к этому историческому фак-ту с дотошностью хронолога, то в 1927 году появилось учреждение, слабо напоминающее существующую ныне многопрофильную структуру городского здравоохране-ния. Тогда в Свердловске на созвучной улице Свердлова (за 8 лет до этого - Арсеньевский проспект, а до револю-ции – улица Верхотурская) в доме мещанина Федорова – деревянном особнячке с первым полуподвальным эта-жом под номером 23 - открылась амбулатория. Через 5 лет ей было присвоено, скорее всего, почетное тогда, имя 15-ой годовщины Октябрьской революции, а еще через пятилетку – амбулатория получила статус районной поликлиники.

Спустя 30 лет после открытия маленькой амбулатории от особняка с куполом и резными наличниками остались пыль и воспоминания, а поликлиника переехала в новое помещение на той же улице – на первый этаж «сталинки» № 34, где уже находилась женская консультация № 8 – к тому времени уже подразделение поликлиники. Вообще, к 1957 году в связи с новым принципом районирования города к поликлинике, помимо женской консультации, было прикреплено порядка 5-6 подразделений, среди которых Палкинский фельдшер-ский здравпункт и больница № 9. В этом же году решением исполкома горсовета Молотовский и Когановичский рай-оны, которые обслуживала растущая медструктура, были объединены, получив, на радость современникам, менее номенклатурное название – Железнодорожный район.

Последующие полвека истории больницы также были ознаменованы массой перемен – структурных и кадровых. Не преувеличим, если скажем, одним из знаменательных событий ста-ло открытие стационара в январе 1961 года, который можно считать началом периода новой истории больницы. Подразделение разместилось в специ-ально построенном здании на улице Братьев Быковых, 16, где продолжает работу и по сей день. Четырехэтажка с вы-сокими потолками, арками, большими окнами и разбитым на заднем дворе парком, где весной цвел яблоневый сад (сейчас на его месте поликлиника № 2) является классиче-ским архитектурно-строительным проектом медицинского учреждения той эпохи. Это потом уже выросли медгородки с многочисленными высотными корпусами, сетями кори-доров, блоков и переходов.

В этом же 1961 году все вошедшие к тому времени подразделения были объединены в одну структуру – в городскую клиническую больницу № 32. Кроме этого, в

Page 4: книга цгб 3 история, люди, традиции

4

течение 20-ти лет в ее состав входили медсанчасть завода имени Свердлова и поликлиника объединения «Пластик».

В конце 80-х годов Железнодорожный район стал интенсивно разрастаться, что в первую очередь было связано с масштабной застройкой микрорайона Новая Сортировка. Мощностей поликлиник и медпунктов ГКБ № 32 катастрофически не хватало для обслуживания населения, несмотря на то, что к тому времени в микро-районе уже работал филиал больницы, размещавший-ся в двух квартирах жилого дома № 103 на улице Софьи Перовской. В связи с этим в новом микрорайоне в 1980 году началось строительство семиэтажной поликлиники

с просторными кабинетами, актовым залом, буфетом под рабочим названием «Поликлиника Железнодорожного района». Строительство вместо предполагаемого года затянулось на два. Открытие состоялось в День медицинского работника в 1982 году. А через четыре месяца по-ликлиника в качестве поликлинического отделения № 1 вошла в состав ГКБ № 32. В это же время женской консультации № 8 присваивается № 1 (так как в поликлинике № 1 открылось новое подразделение – женская консультации № 2), а поликлинике на улице Свердлова, 34

присваивается название поликлиническое отделение № 2. В 2006 году поликлиническое отделение № 2 переехало в новое современное помещение – пристрой к зданию ста-ционара. Там же разместилась женская консультация № 1, с 1974 года работавшая по адресу Свердлова, 4.

В июле 2013 года исполнится 25 лет с того момента, как городская клиническая больница № 32 была реоргани-зована в Центральную Городскую Больницу № 3. За это время структура больницы окончательно сформирова-лась. В 1993 году в ее состав вошла амбулатория в поселке Северка (с 2006 года – это 2 общеврачебные практики). В 2005 году после реорганизации дерматовенерологической службы Екатеринбурга в состав больницы входит дермато-

венерологическое отделение на улице 40 лет Октября, 51. Можно с уверенностью сказать, что ЦГБ № 3 – одно из старейших лечебных учреждений

Железнодорожного района, имеющее достаточно насыщенную историю. Наверное, ни одно из лечебных учреждений города не претерпело столько перемен. Помимо постоянного структур-ного расширения, больница несколько раз меняла профиль, специализируясь на том или ином

виде медицинской помощи. Всего в настоящее время в больнице трудится 590 со-

трудников, треть из которых – врачи. Около 70 процентов медперсонала имеют высшую и первую квалификацион-ные категории. Больница располагает современной иссле-довательской базой (УЗИ, рентгеновский комплекс, кли-нико-диагностическая и бактериологическая лаборатории, функциональная диагностика). Регистратуры поликлиник работают в автоматическом режиме с возможностью элек-тронной очереди и записи через Интернет. Амбулаторно-поликлиническая служба рассчитана в среднем на 1360 посещений в смену. Ежегодно она обслуживает 120 тысяч

Page 5: книга цгб 3 история, люди, традиции

Коллектив больницы. Главный врач Хорошев И.С., в первом ряду, в центре. 1968 год.

Коллектив терапевтического отделения стационара на субботнике, 1960 год.

Администрация больницы (Зам. главного врача Честюнин И.В., начмед Смирнова А. И., главный врач Хорошев И.С.), 1968 год.

Обход в терапевтическом отделении, 1960 год.

Page 6: книга цгб 3 история, люди, традиции

Субботник,1960 год.

Зав. цеховой службой завода «Пластик» Позолотина З.С., 1970 г.

Медсестра за работой, 1960 год.

Процедурная медсестра терапевти-ческого отд. Кузьминых А.П., 1970 год.

Page 7: книга цгб 3 история, люди, традиции

Санитарка терапевтического отделения Белова Ксения Игнатьевна, 1970 -е годы.

Субботник сотрудников терапевтического отделения стационара, 1970 –е годы

Обход лечащего врача, 1970-е годы.

Фельдшер лаборант клинико -диагностической лаборатории Садыкова А.А., 1980 –е годы.

Page 8: книга цгб 3 история, люди, традиции

Сотрудники участковой службы поликлиники № 1 (Павлова Н.М., Сабинская Т.И., Быкодорова Г.И., Паршина Л.С., Михалева Н.И., Лисицына Л.), 1980 –е годы.

Конкурс медсестер, 1980 –е годы.

Конкурс медсестер, 1980 –е годы.

Старшие медсестры поликлиники № 1,

1980-е год.

Page 9: книга цгб 3 история, люди, традиции

Сотрудники поликлиники № 1, 1980 год

Хирургическое отделение (Верхний ряд: Лузина Е. Шахматова Е.В., Елфимова Н.В., Елфимова И.И., нижний ряд: Бодрова Н.В., Чадова В.В., Сметанина П.В., Грехова Т.М. Бушуева Г.А.), 1980-е годы.

Участковые медсестры Малыгина Т.А, Малышева Н.А., Михалева Н.И.. 1980 г.

Зав. ЛОР - отделением Гонаго Л.Л., офтальмолог Коминова Т.М. , ЛОР - врач Казачкова Н.И., м/с Агапова С.А., 1980 –е годы.

Page 10: книга цгб 3 история, люди, традиции

Терапевтическое отделение, 1980 –е годы.

Прием ведут ЛОР - врач поликлиники № 2 Клинова Л.С., медсестра Пьянкова А.Н., 1980 –е годы.

День медработника. Выступают сотрудники хирургического отделения,1980 –е годы

Обход главной медсестры в терапевтическом отд., 1980 –е годы

Page 11: книга цгб 3 история, люди, традиции

Процедурная медсестра терапевтического отд. Кузьминых А.П., 1980 –е годы

Родионов С.М., Эйдлин И.Д., 1980 год.

В кабинете заведующей поликлиники Константиновой Н.А.Старший терапевт Каран Б.И., медсестра Мурина В.Г., 1980 –е годы

Аттестация медсестер (Валеева З.К., Смирнова Л.Г., Каран Б.И., Паршина Л.С., Елизаров И.Г., Березкина В.А.) 1980-е год.

Page 12: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач-терапевт участковый поликлиники №2 Силина С.И., 1980-е годы.

Физиотерапевтическое отделение, 1980-е годы.

Регистратура поликлиники №2. 1980 –е годы.

Page 13: книга цгб 3 история, люди, традиции

Белобородова Александра Александровна – первый главный врач Железнодорожной СЭС, зав райздравотделом, с 1955 по 1982 год, с 1982 года сотрудник ЦГБ № 3.

Полянок Нина Афанасьевна на субботнике в поликлинике №1, 1982 год.

Белан Мария Алексеевна, главный врач 1979 – 1985 годы.

Урологическое отделение (Мотылёв В.К.,Гайворонский С.В., зав. отделением Ремпель В.Д., 1989 год.

Page 14: книга цгб 3 история, люди, традиции

Кардиологическое отделение. 1990-е г.

Фельдшер – лаборант клинико -диагностической лаборатории Алексеева В.Я., 1990 –е годы.

Утренняя линейка в терапевтическом отделении стационара (слева направо Людевиг М.З., Кирюхина Л.Т., зав. отделением Шнеерсон В.А., Руднева З.Н.) 1990 –е годы.

Заседание партячейки во главе с Белобородовой А.А.

Page 15: книга цгб 3 история, люди, традиции

Коллектив поликлиники № 2 (ул.Свердлова, 34), 1990- е годы.

Демонстрация в честь праздника 7 ноября, колонну больницы возглавляет главный врач Акулов Сергей Александрович. 1980-е годы.

Поликлиника № 2 (ул. Свердлова 34) 1990 –е годы.

Регистратура поликлиники № 2 (Свердлова 34), 1990 –е годы.

Page 16: книга цгб 3 история, люди, традиции

Коллектив кардиологического отделения, 1990-е годы.

Патологоанатомическое отделение (Палешева Е.К., Салтыкова Т.А., Потапов Ю.П., Солдатова Е.А.), 1990-е годы.

Медсестра Слободчикова А.А., конец 1990 –х.

Администрация больницы: Смирнова Л.Г., Мезенцева Н.И., Елизаров И.Г., Амоголонова В.М., Константинова Л.А., Никулина М.Н., Гельрот И.Г., Малютина Ф.А., Артемов Л.Н., Богатырева И.К., Мешавкин В.П., Полянок Н.А., 1990 –е годы.

Page 17: книга цгб 3 история, люди, традиции

5

пациентов Железнодорожного района, а также в связи с новым законодательством жителей других районов, пожелавших обслуживаться не по месту прописки. По словам экспертов, коли-чество принимаемых «неприкрепленных» пациентов растет с каждым месяцем. Наряду с тера-певтами прием ведут узкие специалисты: хирурги, отоларингологи, офтальмологи, неврологи, кардиологи, дерматовенерологи, урологи, онкологи, гастроэнтерологи, эндокринологи, ин-фекционисты, акушеры-гинекологи, физиотерапевты.

В рамках реализации национального проекта «Здоровье» и региональной программы модернизации здравоохранения больница ежегодно повышает уровень материально-техни-ческого обеспечения. Так в октябре 2012 года после капитального ремонта и стопроцентного переоснащения в терапевтическом комплексе стационара вновь начала работать палата ин-тенсивной терапии (ПИТ).

– До ремонта это было помещение, приспособленное под ПИТ. Там даже хирургические светильники не были демонтированы. Сейчас это современный реанимационный комплекс. Думаю, что со временем, эту палату мы пролицензируем как реанимационное отделение, – рас-сказал главврач Александр Гальперин.

Годы поисков, экспериментов, испытаний, потрясений, годы кропотливой и добросо-вестной работы настоящих профессионалов не прошли даром. Сегодня ЦГБ № 3 – это много-профильная структура, образец медицинского учреждения, где главенствующую роль играют профессиональные традиции, практический и научный опыт и самое главное – преемствен-ность поколений. Именно это, полагают руководители, должно лечь в основу дальнейшего развития больницы.

Объективно оценивая ресурсы и реальные возможности больницы в условиях городской системы здравоохранения, главврач и его заместители приняли решение развивать направле-ние именно первичной медико-санитарной помощи, при этом делая акцент на профилактику и реабилитацию.

– Нужно понимать, мы головы не пришиваем… Мы даже пальцы не пришиваем, – пояс-няет главный врач ЦГБ № 3 Александр Маркович Гальперин. – Не спорю, есть в городе боль-ницы, которые могут реализовывать множество современных наукоемких методик. У нас не так: мы работаем с массовым пациентом. Но, с другой стороны, самое главное в медицине – не допускать развития болезней. И если людям требуются сложные неотложные операции – это всегда говорит о том, что мы где-то не доработали, за исключением небольшого количества си-туаций, в частности, аварий и онкологических заболеваний. Основная задача медицины связана с массовой работой с населением и профилактикой прежде всего.

В рамках повышения качества оказания первичной медицинской помощи за последние годы серьезное развитие получило направление дневных стационаров. Существенный вклад в работу внесло сотрудничество с кафедрой поликлинической терапии УГМА, ставшей не только научным подспорьем, но и ресурсом новых кадров. В концепцию профилактической работы с населением города эффективно вписался Центр здоровья, открывшийся в 2009 году на базе поликлиники № 1. После трех лет работы новое подразделение больницы признано одним из лучших в городе и области. В октябре 2012 года в Екатеринбурге прошел Всероссийский съезд сотрудников Центров здоровья, на котором наш Центр здоровья был презентован как один из самых успешных.

В будущем планируется развитие реабилитационного направления, предусматривающего комплекс медицинских услуг, направленных на восстановление пациентов, перенесших инфар-кты и инсульты. Помимо приобретения специального оборудования, этот профиль требует от специалистов больницы разработки и внедрения новых методик. Но, по словам руководителей, сегодня этот проект нельзя назвать просто мечтой, ведь работа над ним уже началась.

В настоящее время на базе поликлиники №1 создан и развивается дневной стационар дер-матологического профиля для лечения различных кожных заболеваний, в том числе псориа-

Page 18: книга цгб 3 история, люди, традиции

6

за. Пока в Екатеринбурге этим распространенным заболеванием профессионально занимается только одно учреждение -Уральский НИИ дерматовенерологии и иммунопатологии.

Понимая суть нового времени и требования, которые оно выдвигает, Александр Гальперин, возглавивший больницу в 2009 году, взял курс на работу ЦГБ № 3 в условиях рыночной эконо-мики, правда, насколько это возможно осуществить в рамках госучреждения.

– Я, вообще глубоко убежден, что любой главврач – менеджер, а любая больница – пред-приятие, выпускающее медицинские услуги. И сейчас первоочередной задачей для нас является выявление и развитие – с точки зрения бизнеса – новых продуктов, с точки зрения медицины – новых направлений. И в скором будущем, когда кадровая проблема будет полностью решена, у ЦГБ № 3 есть все возможности стать в городе больницей номер один в области профилактики и оказания первичной медицинской помощи, – подчеркивает Александр Маркович.

Сотрудники с удовольствием отмечают, что за последние годы у больницы появилось свое «лицо» – имидж, узнаваемый не только среди населения Железнодорожного района, но и сре-ди медицинского сообщества города. Например, в 2009 году у ЦГБ № 3 появился логотип, в 2012 году впервые за всю историю больницы вышел сборник научных статей. Отчасти на популяризацию учреждения повлиял и цикл еженедельных телепередач на областном теле-канале, ведущим которых является Александр Гальперин. За время их выхода в эфир главврач привлек многих своих коллег, которые выступали с медицинскими консультациями и советами. Главный врач отмечает, что к такого рода переменам коллектив больницы оказался полно-стью готов. Медперсонал не только принимает новшества, но и активно участвует в их реали-зации. Кстати, это стремление к самосовершенствованию отметили в Управлении здравоохра-нения Екатеринбурга – в 2011 году Центральная Городская Больница № 3 получила премию «Медицинский Олимп» в номинации «За неуклонное движение вперед». На наш взгляд, назва-ние номинации наиболее емко и точно отразило суть больницы – ее историю, опыт, профес-сионализм, традиции и людей в ней работавших и работающих.

Часть I

ПОЛИКЛИНИКА № 2Первым структурным подразделением больницы, о ко-

тором пойдет речь в этой книге, является именно поликлини-ка №2. Ведь с точки зрения хронологии именно оно является самым первым подразделением, появившимся 85 лет назад.

Во введении мы уже писали, в 1927 году на улице Свердлова, 23 (бывший Арсеньевский проспект) появилась первая амбулатория, разместившаяся в одноэтажном дере-вянном особнячке. Уже через 10 лет амбулатория становит-ся районной поликлиникой, а еще через 20 лет – переезжа-ет в другое здание – дом № 34 на той же улице Свердлова, где работает в качестве поликлинического отделения № 2 вплоть до 2006 года. Таким образом, это подразделение, которое сегодня размещается в новом и современном зда-

нии, было началом всей многопрофильной структуры Центральной Городской Больницы №3.В нашем очерке мы не ставили цель восстановить полную картину работы поликлиники,

начиная с 1927 года. В основу нашего повествования легли воспоминания сотрудников, кото-рые трудятся в больнице в настоящее время. Самые старшие из коллектива начинали работу в 60-70-е годы. К тому времени отделение располагалось уже на первом этаже дома по улице

Page 19: книга цгб 3 история, люди, традиции

7

Свердлова, 34. В настоящее время о том, что по данному адресу в течение почти полувека ра-ботала поликлиника, не напоминает ничего – сейчас там промышленные магазины.

Как вспоминают врачи поликлиники, было по-разному: когда-то легче, когда-то сложнее. Так, в начале 80-х, частенько приходилось выходить в поликлинику при заводе «Пластик», либо на дежурства в стационар. А во времена дефицита кадров, свойственного всему российскому здравоохранению, произошло укрупнение участков – вместо 14-ти стало 9, что существенно увеличило нагрузку на каждого специалиста. Эти вынужденные издержки сотрудники всегда вос-принимали спокойно, без претензий. Благодаря выдержке и профессионализму сотрудников, поликлиника №2 сохранила дружный и сплоченный коллектив.

Конечно, особенная страница в истории отделения – это переезд в новый пристрой больницы на улице Братьев Быковых, 16. Новое здание строилось очень долго. Первый план был разработан еще при главном враче Генрихе Каюмове. Сначала предполагалось, что в пристрое будут размещены отделения стационара. Однако по окончании за-тяжной стройки в новое здание переехала поликлиника №2.

Сегодня в красивом помещении удобно не только медперсоналу, но и пациентам. Современная регистратура, уютные просторные коридоры, кабинеты, оборудованные по последнему слову техники – все это делает максимально комфортным пребывание в поликлинике. Но нет предела совершенству, полагают в ЦГБ №3. Так в ближайших пла-нах руководства больницы организовать на этаже женской консультации №1, входящей в струк-туру поликлиники, экспозицию рисунков детей, учащихся художественной школы.

Как и в любой другой поликлинике основополагающим отделением является терапевтиче-ское (заведующая – Кузнецова Елена Станиславовна, старшая медсестра – Потапова Валентина Ильинична). Приятно отметить, что сегодня терапевтическая служба поликлиники интенсивно пополняется. ЦГБ №3 - первое из городских медучреждений, которое, согласно новому законо-дательству, начало брать на должности участковых терапевтов специалистов со средним меди-цинским образованием – фельдшеров. Благодаря кадровому прибавлению в скором времени в поликлинике планируется возвращение к старой системе деления участков, т.е. разукрупнению. В настоящее время в отделении существует 9 терапевтических участков с 4 тысячами населения на каждый. В общей сложности отделение обслуживает 32 тысячи жителей, осуществляя прием в поликлинике, вызовы на дом и дежурство в выходные и праздничные дни. Из девяти участ-ков осталось не более пяти, где продолжают работать сотрудники «старой закалки» – люди, отдавшие поликлинике более трех десятилетий жизни. – Завадская Элина Цезаревна (1 участок), Сидорова Татьяна Николаевна (8 участок), Колясникова Татьяна Николаевна (5 участок), а также медицинские сестры – Ионова Галина Васильевна, Селиванова Ирина Ивановна, Червоткина Ольга Александровна, Мурина Вера Федоровна и т.д.

Помимо терапевтического отделения, в поликлинике № 2 также работают еще 8 отделений:– Лечебно-диагностическое отделение (заведующая – Борейко Татьяна Викторовна);– Хирургическое отделение (заведующая – Жекю Анастасия Алексеевна, старшая медсе-

стра – Сметанина Пелагея Васильевна);– Офтальмологическое отделение (заведующая – Соловьева Наталья Тимофеевна);– Отоларингологическое отделение (заведующая – Брусенкова Светлана Аркадьевна);– Лабораторная служба (заведующая клинической лабораторией – Северина Елена

Александровна, заведующая бактериологической лабораторией – Шушкова Нателла Борисовна);

Page 20: книга цгб 3 история, люди, традиции

8

– Отделение лучевой диагностики (заведующий – Абросимов Евгений Владимирович);– Отделение функциональной диагностики (заведующая Бурлака Лариса Константиновна);– Физиотерапевтическое отделение (заведующий – Козлов Андрей Леонидович, старшая

медсестра – Чиркова Татьяна Владимировна).

В 1982 году в состав поликлиники № 2 вошло самостоятельное до этого времени подразде-ление больницы – женская консультация №1. Это подразделение имеет не менее богатую исто-рию, чем поликлиника. Кстати консультация, имея в те годы номер «8», начала работать по адре-су Свердлова, 34 еще до переезда поликлиники – в 1948 году. И лишь через 9 лет туда переехало поликлиническое отделение. Правда, потом эти подразделение снова разделились – в 1974 году женская консультация переехала по адресу улица Свердлова, 4, где и оставалась до открытия но-вого здания на улице Братьев Быковых, 16. Номер «один» консультации присвоили в 1982 году, когда прошла реорганизация подразделений больницы в связи с открытием поликлиники №1.

Сегодня женская консультация № 1 ежегодно принимает около 30 тысяч пациентов. В отде-лении работают врачи акушеры-гинекологи высшей и первой категории.

Вот уже 20 лет заведующей женской консультацией является Богатырева Ирина Константиновна – врач высшей категории. В должности старшей акушерки состоит Лемешева Любовь Петровна.

КОНСТАНТИНОВА ЛЮДМИЛА АЛЕКСЕЕВНАРодилась в 1947 году в Свердловске.

В 1974 году окончила Свердловский го-сударственный медицинский институт. После окончания интернатуры продолжила трудовую деятельность в ЦГБ № 3 (тогда еще ГКБ № 32) в должности участкового врача-терапевта. Сегодня является од-ним из самых старейших и опытных со-трудников этого отделения. Еще будучи интерном она быстро влилась в коллек-тив – от участкового терапевта дослу-жилась до заведующей поликлиникой. И в этой должности проработала 18 лет (с 1987 по 2005 г.г.). После чего еще 6 лет (с 2005 по 2011 г.г.) заведовала терапевтическим отделением поликлини-ки №2. С июня 2011 года по настоящее время работает в экспертно-аналитиче-ском отделе врачом-терапевтом.

Таким образом, Людмила Алексеевна работает в больни-це без малого 40 лет. Сегодня она – врач высшей катего-рии – имеет звание Ветерана труда, множество грамот от Министерства здравоохранения Свердловской области, го-родского Управления здравоохранения, а также от мэрии Екатеринбурга и Администрации Железнодорожного района.

В коллективе о Людмиле Алексеевне отзываются как о жизне-радостном и доброжелательном человеке. Сотрудники удивляются

Page 21: книга цгб 3 история, люди, традиции

9

ее неиссякаемой энергии и оптимизму. Даже в самых трудных ситуациях Людмила Алексеевна не впадает в уныние, помогая тем самым не только себе, но и всем окружающим. В поликлинике особенно отмечают ее постоянную готовность прийти на помощь. Так уж повелось, что все молодые сотрудники, прежде чем стать настоящими профессионалами, проходят «курс молодого бойца» у Людмилы Алексеевны.

Интервью:

– Людмила Алексеевна, расскажите, с чего все начиналось?– Я пришла в поликлинику в 1974 году. Мне, выпускнице медицинского института, очень

хотелось работать именно в этой больнице, тогда она еще была под номером 32. Тогда я думала, что больница должна быть именно такой – именно в таком здании, с такими арками и высокими потолками. И потом в то время на базе больницы было 3 кафедры. А что значит работать, когда есть кафедры? – Это в первую очередь учеба.

Я до сих пор помню эти грандиозные обходы во главе с профессорами – например, с Калининой Клавдией Павловной. В восьмой палате тогда лежал больной с сильной инток-сикацией. Интоксикация идет, а почему – никто понять не мог. Она его слушала, осматрива-ла. А потом говорит: «А ну-ка, покажи зубы!» А у него оказалась свинцовая кайма на деснах. Оказалось, что пациент долгое время настаивал то ли пиво, то ли брагу, в какой-то свинцовой емкости. В результате чего у него и образовался свинцовый налет на деснах и зубах.

– А в какой должности Вы пришли на работу в поликлинику?– Начала я с участкового терапевта. Работала на две ставки – здесь и в поликлиническом

отделении «Пластик». Кроме того, были смены и в поликлиническом отделении при заводе им. Свердлова. Совсем скоро ввели обязательные дежурства и в стационаре – 2-3 раза в месяц. Помню, отработаешь смену в поликлинике – идешь на ночное дежурство в приемный покой (возили больных всю ночь), а потом снова в поликлинику.

В поликлинике сначала было 17 участков, потом кадры стали потихонечку исчезать. В ре-зультате из 17-ти получилось 14 – а теперь и вовсе 9. Работать в таком составе бывает слож-но. Ведь контингент у нас специфичный – очень много ветеранов ВОВ, тыла, инвалидов. Это люди, которым нужен особенный подход.

В поликлинике всегда было много специалистов. И нам обещали, что мы все вместе перее-дем в новое здание на улице Братьев Быковых, 16. Ожидание длилось очень долго. Но вот уже шесть лет, как мы работаем в этом здании. Хотя, конечно, изначально планировалось расши-рение стационара. На месте поликлиники раньше был парк – скамеечки, тротуары, где гуляли пациенты. Как началась стройка, все вековые деревья вырубили, вывезли… Проект поликлиники готовился несколько раз, но никак не могли найти средств. А потом решено было не расширять стационар, а разместить поликлинику.

– Как сегодня обстоят дела с кадрами? – На сегодняшний день у нас есть все специалисты. Только вот врачи бумажной работой

заваливаются. Одни рецепты сколько времени занимают!Вот в поликлинику недавно после интернатуры пришел новый доктор Павлюкевич Марина

Викторовна. Сначала в качестве терапевта, а сейчас на кардиолога переучилась. Пишет канди-датскую по кардиологии. Я думаю, из нее хороший доктор получится.

Page 22: книга цгб 3 история, люди, традиции

10

– Что касается опытных сотрудников – как много Ваших коллег работают столько же, как и Вы?

– Несмотря на многие перемены в терапевтической службе «костяк» сотрудников, все же, сохранился. Например, на первом участке у нас очень много лет работает Завадская Элина Цезаревна. Пациенты только к ней и ходят. На пятом участке работает Колясникова Татьяна Николаевна. Раньше вся подростковая служба на ней была. Потом, когда служба ушла в ведомство детской поликлиники, она перешла работать на участок. Вместе с Татьяной Николаевной долгие годы работает и медсестра – Ирина Ивановна Селиванова. Хочу отме-тить и процедурную медсестру Червоткину Ольгу Александровну. Сначала она работала в стационаре, теперь – в поликлинике. Лучше нее никто не попадает в вену.

А вот участковая медсестра Мурина Вера Федоровна пришла к нам в поликлинику еще девочкой. И выросла в буквальном смысле на наших глазах. Мы ее и замуж выдали, свадьбу сыграли. На наших глазах выросли ее два сына. Она и сейчас продолжает работать у нас.

По большому счету, все мы выросли здесь. Сейчас многое изменилось. У нашего кол-лектива была традиция – отмечать праздники (8-е Марта, Новый Год и День медицинского работника). Для этого специально писались сценарии, готовились капустники. Как сейчас помню, еще на Свердлова, 34 были широкие коридоры. Мы там расставляли столы, ста-вили спектакли с награждениями. Понимаете, раньше коллектив был более сплоченный. Мы и за грибами вместе выезжали, и на экскурсии по городам Свердловской области и соседних регионов.

Часть II

СТАЦИОНАР51 год назад по адресу: улица Братьев Быковых, 16 в только что построенном здании

был открыт стационар. За весь период существования больница пережила много измене-ний, но больше всего, конечно, это касается стационара. Так, с первых дней своей работы он стал базой для двух кафедр Свердловского государственного медицинского института – госпитальной терапии под руководством профессора Тамары Григорьевны Реневой и фа-культетской хирургии, возглавляемой профессором Юрием Михайловичем Михайловым. С именем этого ученого связан период истории больницы, которая на протяжении двух десятилетий стала единственным в городе местом, где проводились сложные операции на щитовидной железе, в том числе и при тиреотоксикозе. По разработанным Михайловым методикам проводилась и реабилитация послеоперационных пациентов с глубокими гор-мональными нарушениями. Благодаря его передовым разработкам срок нахождения в ста-ционаре составлял всего 2 недели.

В 1985 году хирургическое отделение вышло из состава стационара. Через 2 года то же са-мое произошло и с ожоговым отделением, на базе которого с 1962 года работал областной ожо-говый центр. Но открытие в этом же 1987-м году урологического отделения положило начало нового не менее интересного и «звездного» периода в истории больницы.

Урологическое отделение являлось базой кафедры урологии Уральской государственной медицинской академии и городским центром эндоскопической урологии. Под руководством Михаила Франка – ныне доктора медицинских наук, Заслуженного врача России, главного уро-лога Екатеринбурга, проводились сложнейшие операции, в том числе эндоскопические и ла-пароскопические. До 2002 года больница, благодаря отделению, была объектом пристального внимания всего медицинского сообщества Среднего Урала, специализирующегося в области урологии. Об этом, в частности, вспоминает главный врач ЦГБ № 3 Александр Гальперин:

Page 23: книга цгб 3 история, люди, традиции

11

– В свое время, когда я начинал работать урологом в областной больнице (Свердловская ОКБ № 1 – прим. авт.), мы с коллегами часто ездили в ЦГБ № 3 учиться эндоскопической урологии. Никто тогда так не работал, как специалисты в этой больнице. Это урологическое отделение было лучшим в Свердловской области.

Просуществовав 15 лет в ЦГБ № 3, в феврале 2002 года урологическое отделение было переведено на базу ГКБ № 40, войдя в состав многопрофильной хирургической службы. Но уже в апреле на его месте открылось неврологическое отделение, которое работает до сих пор.

По словам заместителя главврача по лечебной рабо-те Марины Мазуровой неврологическое отделение функ-ционально дополнило кардиологическое и терапевтиче-ское отделения.

– В больнице сложился терапевтический комплекс – очень логичный и законченный. Как известно, такие забо-левания, как инсульты и инфаркты, идут рука об руку, имея одни и те же причины. Поэтому то, что кардиологическое и неврологическое отделения находятся в одной больнице – это большой плюс, – отмечает Марина Львовна, в тече-ние пяти лет (с 1994 по 1999 годы) заведовавшая кардиоло-гическим отделением ЦГБ № 3.

На качество лечения пациентов значительно влияет то, что терапевтическое, кардиологическое и неврологиче-ское отделения являются базой для кафедры внутренних болезней № 2 под руководством про-фессора УГМА Аркадия Андреева. Кроме того, в каждом из отделений работают консультанты – доктор медицинских наук Михаил Архипов (кардиология) и доктор медицинских наук Наталья Крупина (неврология).

Относительно небольшой стационар специализируется в основном на неотложной помощи. Большинство больных поступают в тяжелом состоянии с серьезными терапевти-ческими заболеваниями, неврологическими нарушениями, острыми коронарными пробле-мами. Именно поэтому, зачастую, поставить точный диагноз на первом этапе достаточно сложно, признаются специалисты. Но благодаря полному диагностическому циклу, осу-ществляемому за время пребывания пациента, а также консультациям специалистов ошибки сведены к минимуму.

Об интенсивности работы стационара ЦГБ № 3 более всего говорит статистика – еже-годно через 130 коек проходит более 3000 пациентов. Параллельно с этим, в том числе и на базе поликлиник, ведется лечение в дневном стационаре, насчитывающем 67 коек, работа-ющем в 2 смены.

В настоящее время в структуру стационара входит 4 отделения:– Терапевтическое отделение (заведующая – Черепанова Наталья Матвеевна, старшая мед-

сестра – Мирошина Алена Алексеевна);– Кардиологическое отделение (заведующая – Бамбулевич Ирина Ильинична, старшая

медсестра – Зырянцева Светлана Анатольевна);– Неврологическое отделение (заведующая – Чепусова Лена Петровна, старшая медсестра –

Георгиева Елена Сергеевна);– Приемное отделение (заведующая – Труфанова Татьяна Николаевна, старшая медсестра –

Волкова Наталья Юрьевна).В структуре стационара для тяжелых пациентов функционирует палата интенсивной тера-

пии (заведующий Катаев Сергей Сергеевич, старшая медсестра Худина Татьяна Николаевна).

Page 24: книга цгб 3 история, люди, традиции

12

МАЗУРОВА МАРИНА ЛЬВОВНАРодилась в 1958 году. В 1982

году с отличием окончила лечеб-ный факультет Свердловского го-сударственного медицинского ин-ститута. На базе ЦГБ №3 (тогда ГКБ №32)прошла интернатуру по терапии. После интернатуры ра-ботала ординатором в терапев-тическом отделении стационара, участковым врачом-терапевтом. В 1991 году окончила клиническую ординатуру на кафедре внутрен-них болезней СГМИ. В 1994 году назначена заведующей кардиоло-гическим отделением стационара. Вот уже 12 лет (с 1999 года по настоящее время) работает заме-стителем главного врача по меди-цинской части.

Врач высшей категории, в 2003 году награждена Почетной гра-мотой Министерства здравоохра-нения Свердловской области, в 2008 году – Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

В сентябре 2012 года исполнилось ровно 30 лет, как Марина Львовна заступила на первую смену в больнице. Когда в коллек-тиве говорят об этом, всегда делают ремарку: «Мол, не смотрите, что такая молодая. На самом деле она давно у нас работает».

Для всего медперсонала ЦГБ №3 нынешний начмед незаменимый человек. Каждый раз, когда разговор заходит о Марине Львовне, ее коллеги наперебой рассказывают о ее грамотности, професси-онализме, целеустремленности и самое главное – об ее справед-ливости и безграничной доброте.

Замужем, имеет двух сыновей (муж и старший сын – врачи).

Рассказывает главная медсестра ЦГБ №3 Котельникова Наталья Николаевна:В администрации больницы мы с Мариной Львовной начали работать одновременно:

она – начмедом, я – главной медсестрой. Но и до этого мы были знакомы, еще по работе в по-ликлинике №1.

Самое главное в Марине Львовне, на мой взгляд, это ее способность с уважением отно-ситься ко всем людям. Вникать в их проблемы и стараться помочь их разрешить. Хотя Марина Львовна считается моим непосредственным руководителем, я никогда от нее не слышала грубо-го слова, намека на неуважение. Спросите любого – то же самое скажут все остальные! Что еще немаловажно, Марина Львовна всегда защитит своих сотрудников. Будучи начмедом, с медпер-соналом больницы она работает в такой связке, что мы понимаем друг друга с полувзгляда, с

Page 25: книга цгб 3 история, люди, традиции

13

полуслова. Но в нужный момент она может и кулаком по столу стукнуть, и так сказать, что все сестры и врачи ее слушают.

Вообще это грамотный состоявшийся человек, находящийся на своем месте. Мы ее очень ува-жаем. Марина Львовна всех сотрудников знает по имени-отчеству, всех поздравляет с днем рожде-ния. Она всегда поддержит в трудную минуту, найдет нужное слово. Она у нас просто уникум.

Рассказывает врач-терапевт поликлиники №2 Константинова Людмила Алексеевна:Марина Львовна – очень толковый доктор, замечательный организатор и очень хороший

человек. К ней в любую минуту можно подойти и поговорить не только о рабочих делах, но и о личном. Мы очень привыкли к такому профессиональному и человечному начмеду.

Рассказывает врач-кардиолог стационара Вакульский Вячеслав Юрьевич:Поскольку знания после учебы больше теоретические, то дальнейшая работа молодых

специалистов во многом зависит от старших сотрудников. Марина Львовна никогда не оставля-ла без внимания молодых специалистов. Всегда поможет, подскажет, направит.

Интервью:

– Марина Львовна, расскажите, как Вы начали свою работу в больнице?В больницу я пришла сразу после окончания Свердловского государственного медицин-

ского института – для прохождения интернатуры. Институт я закончила по специальности ле-чебное дело, поэтому свою трудовую деятельность начала в первом терапевтическом отделении. Там тогда работали заведующая терапевтическим отделением Людевиг Сима Соломоновна и врач-терапевт Кирюхина Лина Тимофеевна – доктора «от бога». Под их началом хорошую про-фессиональную школу прошло не одно поколение врачей.

В нашей больнице к молодым докторам было и остается очень внимательное отношение. Помню, приняла меня лично главврач – Белан Мария Алексеевна. Привела в кабинет, познако-милась и сказала добрые напутственные слова.

Моим первым начмедом была Киреева Вера Васильевна. При ней очень четко была построена ра-бота с интернами. Каждая линейка, каждый отчет для молодых докторов были содержательны и полезны.

Когда я пришла, в стационаре располагался городской ожоговый центр, было хирурги-ческое отделение, которым заведовала Чуфаровская Алла Ивановна. А Мария Белан, будучи главврачом, работала как практикующий хирург.

– За 30 лет у Вас не возникало мысли покинуть больницу, уйти на другое место?– Нет. Больницу я покидала только один раз – на время обучения в клинической ординату-

ре (2 года). Во время капитального ремонта стационара я работала в поликлинике №1 – участ-ковым терапевтом. Этот опыт помогает в моей нынешней деятельности.

А вообще, после окончания интернатуры у меня был выбор, куда пойти работать. Но на тот момент мне очень понравилось отделение, а вернее сказать – люди, с которыми я хотела продол-жать сотрудничать. Когда я закончила клиническую ординатуру, была возможность заняться на-учной работой, но я захотела вернуться в больницу. Мне всегда больше нравилась практическая деятельность. И доктор в стационаре, и участковый врач, и работа заведующей в кардиологии, а потом начмедом – все это бесценный опыт. Все 30 лет мне было не скучно работать, не было ощущения застоя. Самое главное, что я могу реализовать себя, и что я здесь нужна.

– А как Вы стали начмедом?– Должность начмеда требует достаточного напряжения и серьезного опыта. Я уже гово-

Page 26: книга цгб 3 история, люди, традиции

14

рила, что в то время, когда я пришла в больницу, начмедом была Киреева Вера Васильевна. Ее сменила Смирнова Лариса Григорьева, проработавшая в этой должности 14 лет, после чего она перешла на работу в Министерство социального развития. С предложением заменить ее она обратилась ко мне. Определенные опасения были, но к тому времени у меня уже был опыт и практический, и руководящий.

Заместитель главного врача по лечебной работе не только стационаром занимается – в круг его обязанностей входит организация оказания медицинских услуг всего лечебного уч-реждения. По большей части я курирую вопросы, касающиеся диагностики заболеваний, вне-дрения новых методик.

И сегодня, как начмед, я позитивно оцениваю те перемены, которые сейчас происходят в больнице. В этом году нам, наконец-то, удалось переоснастить палату интенсивной терапии. В рамках программы модернизации мы сменили рентгеновский аппарат, переоборудовали лабо-ратории. В настоящее время основной объем всех анализов проходит через анализаторы, что позволяет добиться максимальной достоверности и точности. А это неоценимое подспорье в постановке диагнозов.

В наших самых ближайших планах – развитие нейрореабилитации. Но для этого нужно не только финансирование, но и разработка и внедрение новых технологий.

Сейчас все, кто возвращаются в нашу больницу, отмечают перемены к лучшему. Во-первых, условия работы значительно улучшились. В стационаре и других отделениях проведен ремонт. Специально приспособленное помещение, высокие потолки – это, конечно, хорошо, но здание требовало ремонта. Во-вторых, улучшился и материальный фактор. Я думаю, что большинство сотрудников больницы довольны оценкой своего труда.

Что Вы можете сказать о коллективе больницы? ЦГБ №3 всегда славилась устояв-шимся коллективом, людьми, которые, несмотря на трудности, остались верны и про-фессии и месту, где они начинали работу.

Действительно, определенный костяк в коллективе есть. Он состоит из людей, про-работавших в больнице 20-30, а кто и больше, лет. Были, конечно и потери, но все они связаны с семейными обстоятельствами, изменениями в жизни, повышениями и т.д. – все это естественно.

Я думаю, наш коллектив, в том виде, в котором он сегодня существует, очень гармоничен. Есть носители традиций, серьезного опыта, есть и представители промежуточного поколения, которые сравнительно недолго работают, но уже стали своими. Есть и молодежь. Смена поколе-ний – это совершенно естественный процесс, и в нашей больнице, на мой взгляд, он проходит наиболее оптимально.

– Расскажите о каком-нибудь эпизоде из Вашей практики, который Вам больше все-го запомнился.

– Одно из запоминающихся событий – это эпидемия гриппа в 2009 году. Тогда в ноябре, как в военное время, мы получили задание в течение суток перейти на режим работы инфекци-онного госпиталя.

В течение нескольких часов мы выписали около 100 пациентов кардиологического, невро-логического и терапевтического профилей. Те, кого выписать было невозможно, были размеще-ны в специальном изолированном блоке. Уже в первую ночь больница стала принимать новых для себя пациентов – с гриппом и пневмонией.

Больнице помогал весь город: мы получили недостающее оборудование, проходили кон-сультации специалистов, которые участвовали и в консилиумах. Наиболее тяжелых больных переводили в ГКБ №40.

Page 27: книга цгб 3 история, люди, традиции

15

Чем особо знаменателен тот период – были установлены круглосуточные дежурства всех сотрудников, всех служб. Администрация вместе со всем медперсоналом дежурила и в выходные. Но, несмотря на все трудности, больница со своей задачей справилась достойно.

После того, как эпидемия закончилась, мы вернулись к своим прямым обязанностям. В Управлении здравоохранения нашу работу оценили высоко. В ходе ежегодного конкурса «Медицинский Олимп» ЦГБ №3 была отмечена в числе остальных больниц, участвующих в преодолении эпидемии гриппа. Думаю, что этот этап запомнился не только мне, ведь весь мед-персонал больницы прошел серьезную проверку в достаточно экстремальных условиях.

КИРЮХИНА ЛИНА ТИМОФЕЕВНАРодилась в 1938 году. В 1962 году окон-

чила лечебный факультет Свердловского государственного медицинского институ-та. С 1962 по 1967 годы работала вра-чом-терапевтом в Байкаловской районной больнице. С 1967 по 1969 годы прохо-дила обучение в клинической ординатуре на кафедре госпитальной терапии СГМИ. С 1969 года по настоящее время работает в терапевтическом отделении стационара ЦГБ №3.

Лина Тимофеевна – врач-терапевт высшей категории, Ветеран труда. Будучи опытным профессионалом, вра-чом по призванию - 50 лет работает врачом-терапевтом. От многочислен-ных предложений руководства возгла-вить отделение Лина Тимофеевна на-отрез отказывается. «Из меня плохой организатор», – получали неизменный ответ главврачи.

Лина Тимофеевна, несмотря на бо-гатейший опыт и высочайшую квалификацию, скромнейший человек, отмечают в коллективе больницы. А вообще медперсонал ценит «не-заменимую» Лину Тимофеевну за ее тактичность, гуманность, за ее благородство – качества, которые и ложатся в основу классического понимания профессии врача.

Интервью:

– Лина Тимофеевна, в какой должности Вы начали работу в этой больнице?– В этой самой должности и начала. Так много лет прошло – многое поменялось, коллектив

был разный, а помню всех. Вот, например, когда я пришла, заведующей второго терапевтическо-го отделения (тогда было два терапевтического отделения) была Кирдяшева Вера Илларионовна, под началом которой я проработала до 1975 года. А с 1976 года ее заменила Людевиг Сима Соломоновна, которая сейчас на пенсии.

Page 28: книга цгб 3 история, люди, традиции

16

И Мазурова Марина Львовна начала работу в нашем отделении. Что касается медсестер, то из «старичков» осталось совсем немного. Старожил – Слободчикова Александра Анатольевна.

– Вы пришли в эту больницу сразу после института?– Нет, работу врачом я начала в районной больнице Байкалово. Уехала туда по распреде-

лению. Туда было распределено 5 человек, а приехала я одна. Как пришла, меня с первого же дня сделали заведующей инфекционным отделением. А я главврачу говорю: «У меня инфекции всего 3 пары в неделю были». А он: «Ничего, справишься».

В этой же больнице 3 года заведовала терапией. После чего подала документы в ординатуру в Москву, но мне объяснили, что обучаться нужно по месту жительства. Всего в Байкаловской больнице я проработала 5 лет. После чего пришла сюда.

– А почему Вы не работали больше в должности заведующей? У Вас это не очень получалось в Байкалово?

– Получалось. Наше отделение было на хорошем счету. Но в то время я поняла, что органи-затор из меня, по существу, никакой. Это не мое. У таких людей должен быть дар руководителя, а у меня его нет. Именно поэтому у меня всю жизнь одна должность, одно место.

– И у Вас никогда не возникало мысли сменить место работы – уйти в другую больницу?– Нет. Мне всегда хотелось работать именно здесь. В то время, когда я пришла в эту боль-

ницу, меня привлекало, что здесь работала кафедра госпитальной терапии под руководством профессора Реневой Тамары Григорьевны. А потом осталась, вроде бы, по старой привычке. Меня звали и в «сороковую» (ГКБ №40 – прим. ред.), но я осталась здесь.

Сейчас, не знаю как в больнице, но в нашем отделении я – «самый антиквариат». Это не я сказала. А вообще, все очень просто: если бы мне было плохо в этой больнице, я бы не работала в ней столько лет, ведь правда. И я очень благодарна всем, кто был рядом со мной все эти годы.

ВАКУЛЬСКИЙ ВЯЧЕСЛАВ ЮРЬЕВИЧРодился в 1983 году в Свердловске.

В 2006 году окончил Уральскую госу-дарственную медицинскую академию. После интернатуры по терапии в 2007 году поступил в кардиологическое от-деление ЦГБ №3 врачом-терапевтом. В период работы в больнице прошел про-фессиональную переподготовку по ульт-развуковой диагностике и кардиологии. С 2010 года переведен на должность врача-кардиолога. Совмещает работу в дневном стационаре.

Один из самых молодых сотрудников стационара, но, несмотря на возраст, Вячеслав Юрьевич является одним из перспективных докторов кардиологиче-ского отделения.

В течение пяти лет интерес мо-лодого врача к своей специальности

Page 29: книга цгб 3 история, люди, традиции

17

только усиливается, что самым положительным образом сказывает-ся на качестве его работы, а самое главное на пациентах, еже-дневно испытывающих на себе весь энтузиазм и неравнодушие их лечащего доктора.

Сотрудники Вячеслава Юрьевича отмечают в нем усердие, до-бросовестность, трудолюбие и постоянное стремление к совершен-ствованию. Этого же молодой доктор требует и от окружающих. Однако самокритичность молодого доктора, несмотря на достаточ-но раннее признание со стороны старших авторитетных коллег, не позволяет ему останавливаться на достигнутом. Что, скорее всего, и позволяет ему совмещать успешную практику и научную деятельность.

Женат, имеет пятилетнего сына.

Интервью:

– Вячеслав Юрьевич, почему после академии Вы выбрали именно ЦГБ №3?– Распределения, как такового, в ВУЗе не было. Конкретных причин пойти именно в эту

больницу сегодня уже не помню. Помню только, что еще до интернатуры планировал работать именно в ЦГБ №3. Но, честно говоря, не думал, что пойду в кардиологию, изначально плани-ровал быть терапевтом. Но во время интернатуры зацепила кардиология. И сейчас я себя даже не представляю терапевтом.

Конечно, я очень благодарен сотрудникам больницы. Понимаете, после учебы знания в ос-новном теоретические, а вся практика, вся соль профессии – в стационаре. Поэтому я не преуве-личу, если скажу, что весь опыт я получил во многом благодаря Бамбулевич Ирине Ильиничне – заведующей кардиологическим отделением, начмеду Мазуровой Марине Львовне, которая ни-когда не оставляет молодых врачей без поддержки.

– Но, наверное, среди выпускников медвузов большей популярностью пользуется ГКБ №40, ведь там кафедры, передовые научные разработки?

– Не знаю как другие, но я бы в «сороковую» не пошел. Я больше люблю работать головой, нежели руками. Тем более, что общаясь с бывшими однокурсниками, которые трудятся и в частных, и в муниципальных клиниках, не могу сказать, что ЦГБ №3 в проигрыше. В плане оборудования – я, лично, не испытываю недостатка. В плане зарплаты – у нас далеко не самый худший вариант.

Кстати, в нашей больнице много выпускников работает, даже мои бывшие одногруппники. Например, в терапевтическом отделении почти все доктора до 30-ти лет, в неврологии – 2 моло-дых доктора, в кардиологии – я и доктор Дегтярева Мария Михайловна. В поликлинике №2 тоже работает молодой кардиолог – моя одногруппница.

– А что значит для молодежи работа в медучреждении? Имеется в виду, насколько целесообразно молодым специалистам идти в здравоохранение сегодня?

– Все зависит от человека. Чего он хочет при поступлении в институт и чего сразу после выпуска. У меня, например, было стремление научиться, но больше всего хотелось, чтобы твое умение поскорее оценили. В том числе и в финансовом плане.

Если человек хочет всего и сразу, то чаще всего ни в каком муниципальном учрежде-нии он этого не получит. Также как и в частных клиниках, где есть и свои плюсы, и свои минусы. Мое личное убеждение: работая только в частных клиниках, можно не только не

Page 30: книга цгб 3 история, люди, традиции

18

повысить квалификацию, но и растерять все теоретические навыки. Ведь, как правило, в частные клиники в основном поступает определенный контингент больных. Потому что, если человек тяжело болеет, зачастую он не может себе позволить лечение на платной основе. А в муниципальных учреждениях, когда ты видишь постоянный поток тяжелых, неотложных больных, и при этом имеешь поддержку старших коллег, профессию можно изучить и освоить.

– Как Вы считаете, Вы уже освоили профессию врача? Или Вам еще есть, к чему стремиться?

– Стремиться всегда есть к чему. Я по натуре человек такой, что одно и то же действие могу выполнять много раз, и оно мне не надоедает. Это уже от характера зависит. Могу ска-зать точно, интерес к профессии не угас, потому что методы в кардиологии, не только у нас в стране – в мире, постоянно меняются, пересматриваются стандарты лечения. Конечно, не всегда успеваешь все отслеживать – рутина.

Что касается оценки моего профессионализма, то могу сказать, что он в разы выше, по сравнению с тем, с чем я пришел. В настоящее время я, пусть с определенными опа-сениями, могу остаться и за заведующего отделением на время его отпуска. Кроме того, сегодня на мне организационные вопросы в дневном стационаре. Но, как я уже сказал, стремиться всегда есть к чему. Главное – не зазнаваться и поддерживать багаж знаний: не то, что бы штудировать теорию, а освежать полученные знания, сопоставляя их с текущими рекомендациями.

Часть III

ПОЛИКЛИНИКА №1Самое молодое структурное подразделение боль-

ницы. Строительство поликлиники началось в 1980 году. С середины 1981 года в ведение больницы в лице главного врача Белан Марии Алексеевны перешли во-просы медицинской части нового отделения. Вместо предполагаемого одного года строительство затяну-лось на два.

Первыми «жильцами» новой поликлиники стали терапевты, которые заехали в здание еще до офици-ального открытия. До этого участковые врачи юти-лись во временном «филиале» по адресу: улица Софьи Перовской, 103. «Первооткрывателями» были врачи- терапевты Быкодорова (Кузнецова) Галина Ивановна и Калабина Янина Михайловна.

Примерно в это же время к освоению кабинетов и процедурных приступили сотрудники физиотерапевтического отделения под руководством Козлова Андрея Леонидовича, который возглавляет это отделение до сих пор.

В состав новой поликлиники также была включена женская консультация, которая распо-лагалась в поликлинике на Старой Сортировке. Ей был присвоен номер «два». В течение три-дцати лет – с 1982 по 2012 г.г. – консультацию возглавляла врач-акушер-гинеколог Полянок Нина Афанасьевна. Она и сейчас трудится в поликлинике совместно с другими «ветеранами»

Page 31: книга цгб 3 история, люди, традиции

19

Водолеевой Надеждой Леонидовной и Александровой Раисой Павловной, стаж которых также уже перевалил за 30 лет.

Сотрудники, работающие в поликлинике с момента ее открытия, вспоминают, как сами принимали непосредственное участие не только в организации медицинского процесса, но и в строительстве – отделке кабинетов, расстановке мебели и оборудования.

Долгожданное открытие состоялось в 1982 году в День медицинского работника. Вложив немало усилий, коллектив больницы торжественно дал старт новому поликлиническому отделе-нию – крупнейшему в Железнодорожном районе. Как функциональное подразделение больни-цы поликлиника была утверждена спустя несколько месяцев – 1 октября 1982 г.

Первым заведующим поликлиникой был Елизаров Игорь Геннадьевич (с 1987 до 31.03.2005 был главврачом). В течение пяти лет под его руководством подразделение формиро-валось – открывались новые отделения, пополнялся кадровый состав. Его сменил Гельрот Иван Генрихович, проработавший в этой должности почти 20 лет. С 2005 года по настоящее время поликлиникой№1 заведует Щупова Лариса Владиславовна.

Сегодня поликлиника №1 – одна из крупнейших поликлиник Екатеринбурга. Она оказы-вает помощь более 90 тысячам жителей Железнодорожного района, выполняя 850 посещений в смену. По количеству лечебно-диагностических отделений и структуре профилей врачеб-ных специальностей поликлиника №1 занимает одно из ведущих мест в амбулаторно-поли-клинической службе города.

Всего в поликлинике работает 12 отделений:– Терапевтическая служба – состоит из 2 отделений: терапевтическое отделение (за-

ведующая Новикова Нина Ивановна) и лечебно-диагностическое отделение (заведующая Недашковская Эльвира Файзулловна, старшая медсестра Кадышевская Галина Владимировна);

– Хирургическое отделение (заведующая Жекю Анастасия Алексеевна, старшая медсе-стра Сметанина Пелагея Васильевна);

– Офтальмологическое отделение (заведующая Соловьева Наталья Тимофеевна):– Отоларингологическое отделение (заведующая Брусенкова Светлана Аркадьевна);– Лабораторная служба – состоит из клинической и бактериологической лабораторий (за-

ведующие Северина Елена Александровна и Шушкова Нателла Борисовна);– Отделение лучевой диагностики (заведующий Абросимов Евгений Владимирович);– Отделение функциональной диагностики (заведующая Бурлака Лариса Константиновна);– Физиотерапевтическое отделение (заведующий Козлов Андрей Леонидович, старшая

медсестра Чиркова Татьяна Владимировна);– Отделение профилактики (заведующая Попова Надежда Васильевна, старшая медсестра

Кострова Ольга Олеговна);– Дневной стационар (заведующая Гончарова Екатерина Юрьевна, старшая медсестра

Тыщенко Светлана Николаевна);– Дерматовенерологическое отделение №1 (заведующая Головырина Ирина Леонидовна,

старшая медсестра Бугуева Марина Викторовна).В 2009 году в рамках национального проекта «Здоровье» на базе поликлиники №1 был

открыт Центр здоровья - один из 13-ти в области. Это самостоятельное подразделение боль-ницы, занимающееся исключительно профилактикой. За несколько лет работы Центр здо-ровья (под номером 7) при ЦГБ №3 стал одним из лучших в городе. В штате подразделе-ния состоят десятки специалистов, в том числе и таких эксклюзивных, как оптометрист и стоматолог-гигиенист.

В настоящее время в коллективе поликлиники работают 2 Заслуженных врача Российской Федерации, Отличник здравоохранения России, а также 5 сотрудников, награжденных Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ.

Page 32: книга цгб 3 история, люди, традиции

20

ЕЛФИМОВА НИНА ВАСИЛЬЕВНАРодилась в 1950 году в поселке

Верхнее Дуброво Белоярского района Свердловской области. Прошла путь от санитарки до заведующей хирургиче-ским отделением. С 1968 по 1974 годы училась в Свердловском государствен-ном медицинском институте, окончила клиническую ординатуру по хирургии. С 1976 года по настоящее время ра-ботает в ЦГБ №3 – сначала врачом-хи-рургом в отделении гнойной хирургии стационара, потом врачом-хирургом в поликлинике №1.

В течение 16 лет руководила хи-рургическим отделением поликлиники. В настоящее время совмещает две долж-ности – врача-хирурга и врача-онко-лога. Почти за 40-летний стаж в боль-нице Нина Васильевна – врач высшей категории – отмечена множеством бла-

годарностей и почетных грамот. В 2008 году награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Ветеран труда.

В коллективе Нина Васильевна пользуется бесспорным авто-ритетом. Сотрудники отмечают ее энергичность, сильный харак-тер, грамотность и стремление к порядку и дисциплине. Кроме того, Нина Васильевна всегда слыла незаменимым организатором не только в сфере работы, но и по части досуга. Под ее началом был проведен не один праздник. Особенно коллегам запомнились выезды на природу, экскурсии по знаковым уральским местам.

Воспитала трех сыновей.

Интервью:

– Нина Васильевна, расскажите о начале своей работы в поликлинике.– В поликлинике я с момента строительства – с 1979 года. До этого я работала врачом-хи-

рургом в стационаре. До открытия поликлиники мне приходилось решать многие вопросы, вплоть до планировки кабинетов. Ответственность была большая, ведь в это время поступала новая техника, мебель, инструментарий и многое другое. После открытия организация работы хирургического отделения легла на мои плечи, а также моих коллег-первооткрывателей – мед-сестер Кононовой Татьяны Михайловны (она была также переведена из хирургического ста-ционара) и Бодровой Надежды Николаевны (из поликлиники №2). Помню, что общий прием пришлось вести урологу Пшеничникову Валерию Михайловичу. Вскоре ему в помощь пришла медсестра, а также травматолог Сидоров Георгий Александрович.

Page 33: книга цгб 3 история, люди, традиции

Сотрудники женских консультаций. 1990 –е годы.

Сотрудники физиотерапевтического отделения,1990 –е годы.

Сотрудники хирургического отделения. 1990-е годы.

Новый 1993 год

Page 34: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач-статистик Кадочигова М.В., 2005 год.

Конкурс врачебно-сестринских бригад, 2006 г. (гл. медсестра Котельникова Н.Н., медсестры Михалева Н.И., Красноярова Н.В., уч. врач Голубева М.А.).

Заведующая неврологическим отделением стационара Чепусова Л.П., 2006 год.

Главный врач Марченко Н.В. на конкурсе врачебно – сестринских бригад, 2006 год.

Сотрудник КДЛ Кокоулина Т.А., 2009 год.

Page 35: книга цгб 3 история, люди, традиции

Коллектив КДЛ (Булатова О.В., Рыбакова В.Ф.,Краснова С.Н., Алексеева В.Я., Садыкова А.А., Иванова И.А.), 1998 год.

Смирнова Лариса Григорьевна начмед с1985 по 1999 год.

Мазурова М.Л., Копеина Л.А., Комса С.И., Кравцова Г.Г., 2000 год.

Учения по неотложным состояниям, начало 2000-х.

Page 36: книга цгб 3 история, люди, традиции

Заведующая кардиологическим отделением Бамбулевич И.И., начало 2000- х.

Заведующая терапевтическим отделением поликлиники №1 Новикова Н.И., 2000- е годы.

В зале лечебной физкультуры, 2000 –е годы.

Коллектив дерматовенерологического отделения №2, 2000 –е годы.

Page 37: книга цгб 3 история, люди, традиции

Начмед Мазурова М.Л., зав.урологическим отд. Франк М.А.. 2000 – е годы.

Сотрудники женской консультации №2. 2000 –е годы

Старшая медсестра урологического отделения Кияйкина Л.М.. начало 2000-х.

Щупова Е.В., Котельникова Н.Н., Мазурова М.Л., Макарова Е.В., Мезенцева Н.И., Амоголонова В.М., 2000 –е годы.

Page 38: книга цгб 3 история, люди, традиции

Урологическое отделение:Аверин В.В., Гомжин А.И., Перепелкин В.Н., Франк М.А., Петров Д.В., Толстова И.В., Санжаров А.Е., 2001 год.

Новый год, 2002 год.

Старшая медсестра терапевтического отделения стационара Мирошина А.А., 2002 год.

Юбилей больницы, 2003 год.

Page 39: книга цгб 3 история, люди, традиции

Юбилей больницы, 2003 год.

Киреева В.В., Каюмов Г.Г.,Белан М.А., 2003 год.

Гельрот И.Г., Никулина М.Н. у стенда ЦГБ № 3 на выставке «Екатеринбург медицинский», 2003 год.Мешавкин В.П., 2004 год.

Page 40: книга цгб 3 история, люди, традиции

Открытие общей врачебной практики п.Северка. 2006 год.

Коллектив женской консультации №1, 2007 год.

Врач КДЛ Попырина С.А., 2009 год.

В палате интенсивной терапии, 2009г.

Page 41: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач ПИТ Кичигин Е.В., 2009 год.

Врач-отоларинголог Кардакова Т.А., 2009 год.

Врач-терапевт Кирюхина Л.Т., 2009 год.

Константинова Людмила Алексеевна, 2009 год.

Page 42: книга цгб 3 история, люди, традиции

Заведующая ЛОР-отделением Казачкова Н.И., начало 2000- х.

Зам.главного врача по медицинской части Мазурова М.Л., 2009 год.

Инженер-энергетик Багин В.В., 2009 год.

Марченко Н.В. – главный врач с 2005 по 2009 годы.

Page 43: книга цгб 3 история, люди, традиции

21

– А Вы стали в поликлинике первым хирургом?Да, официально – с декабря 1982 года. С этого же времени заведующей отделением была назна-

чена замечательный доктор Градова Ия Григорьевна. В течение 13-ти лет своей работы в поликлини-ке она вложила весь свой талант и опыт, ведь в отделение она пришла уже с внушительным стажем в здравоохранении – более 30-ти лет. Нужно отметить, что именно под ее профессиональным руко-водством отделение справилось с труднейшей задачей по оказанию медицинской помощи постра-давшим во время взрыва на станции Свердловск-Сортировочный, произошедшего в 1988 году.

– Кто еще из сотрудников поликлиники был отмечен за участие в этом трагическом событии?

– В нашем отделении работала моя однофамилица – Елфимова Ираида Ивановна. На мо-мент взрыва она исполняла обязанности старшей медсестры. В 1989 году за организацию работы по ликвидации последствий взрыва на станции Свердловск-Сортировочный ей вручили ме-даль «За трудовую доблесть». За те же самые заслуги был отмечен и заведующий поликлиникой Гельрот Иван Генрихович, руководивший поликлиникой с 1987 по 2005 годы.

– Как сильно поменялся состав коллектива хирургического отделения с начала рабо-ты поликлиники?

– Можно сказать, что до 2000 года коллектив не только в отделении, но и в больнице не менялся. В хирургическом отделении всегда работало около 30 человек, но на врачей ложилась и ложится колоссальная нагрузка. Особенно это было ощутимо до 2008 года, когда у нас было травматологическое отделение.

В настоящее время так называемый костяк у нас остался. Правда, за последние 2-3 года поя-вились и молодые кадры. И хорошо! – Нам ведь всем почти по седьмому десятку.

– Вы говорили о большой нагрузке на докторов…– Да, это стало ощутимо особенно, когда нормы посещения хирургов, онкологов и уроло-

гов приравняли к нормам других специалистов. Сегодня ежедневно нужно принять 40 человек, то есть на каждого пациента в среднем должно уйти не больше 10 минут. А что за это время можно сделать, ведь еще больничный лист нужно оформить. А для выбора тактики, принятия решения этого времени очень мало. Недостаточно его и для операций. Вот и получается, что хирурги работают в очень интенсивном режиме.

– А раньше было легче?– Скажу так, просто не было никогда. Но раньше, например, у меня больше было времени

на общественную работу. Например, я помню, как в конце 80-х годов был введен так называемый бригадный подряд, и я была бригадиром. В мои обязанности входило проведение в отделении политзанятий, отработка дней в Фонд Мира. Тогда мы всем коллективом посещали музеи, кино-театры, концерты, мемориалы и другие памятные места. Участвовали даже в лыжных соревнова-ниях и сдаче норм ГТО.

Кроме того, сотрудники поликлиники принимали и сейчас принимают участие в конкурсах медсестер. В стенах больницы не раз организовывались выставки рисунков детей сотрудников. Все это помогает формированию дружного работоспособного коллектива.

Понимаете, коллектив любого медицинского учреждения, особенно таких отделений, как хирургия, должен работать как часовой механизм. Ведь в профессии врача главными качествами являются честность, точность, пунктуальность, исполнительность и терпение. Что касается моей специальности, то могу сказать совершенно уверенно: хирургию нужно любить. Тогда и тебе хорошо, и людям – хорошо.

Page 44: книга цгб 3 история, люди, традиции

22

БЫКОДОРОВА ГАЛИНА ИВАНОВНАРодилась в 1949 году. После окон-

чания Свердловского государственного медицинского института прошла интер-натуру по терапии в ЦГБ №3 (тогда ГКБ №32). С 1977 года и по настоящее время работает в должности участко-вого врача-терапевта на одном и том же территориальном участке. Имеет высшую квалификационную категорию. Ветеран труда.

Коллеги отмечают в Галине Ивановне неиссякаемое трудолюбие и предан-ность профессии. Ответственность перед пациентами буквально не дает Галине Ивановне сидеть, что называ-ется, сложа руки. Помимо неотложной помощи, она одна из немногих доктор-ов, кто успевает проводить на участке профилактическую и реабилитационную работу. Галина Ивановна Быкодорова систематически проводит диспансе-ризацию инвалидов, участников войн,

организуя комплексные осмотры с привлечением узких специали-стов. Благодаря совершенному владению навыками сбора анамне-стических данных, методами лабораторно-инструментальных ис-следований, этот специалист уделяет особое внимание вопросам экспертизы нетрудоспособности граждан, а также вопросам граж-данской обороны и медицины катастроф. Благодаря такому трудо-любию Галина Ивановна пользуется заслуженным уважением среди коллег в поликлинике.

Интервью:

– Галина Ивановна, Вы, как и многие из коллектива поликлиники, являетесь доктор-ом, который начал работу с самого ее открытия?

– Да, это так. Тем более, что врачи-терапевты первые въехали в новое здание и начали вести прием. До этого я и еще 3 врача вели прием на улице Софьи Перовской, 103. По сути это были 2 квартиры, соединенные между собой, общей площадью 45 квадратных метров. И там мы вели прием в 3 смены.

С открытием поликлиники мы получили большие светлые кабинеты. Кроме того, произо-шло разукрупнение участков, их количество увеличилось с 13-ти до 32-х. Было 4 терапевтиче-ских отделения. Сейчас нас, докторов, работающих в поликлинике с самого начала, осталось немного – 7 человек. Однако есть и те, кто работает и более 15 лет, например Заслуженный врач РФ Одякова Валентина Ивановна.

Page 45: книга цгб 3 история, люди, традиции

23

– А сейчас сколько участков?– Двадцать три участка. Каждый обслуживает от 3 до 5 тысяч жителей. И отделений оста-

лось не четыре, а всего два. Но работать все равно легче. Хотя терапевтов в поликлинике и стало меньше, зато много узких специалистов – урологов, кардиологов, эндокринологов, гастроэнте-рологов и многих других. В любое время на протяжении всего рабочего дня можно получить консультацию, что очень помогает в работе, в постановке диагноза. Кроме того, сейчас мы име-ем не только лабораторию клинических анализов, но и биохимических.

– Галина Ивановна, Вы никогда не жалели о выбранной специальности? Вы же бо-лее 30-ти лет проработали участковым терапевтом: постоянные обходы, что называется, и в дождь, и в снег.

– Нет, не жалела. Ведь специфика любой поликлиники – амбулаторного лечения – заклю-чается в том, чтобы в нужное время оказать медицинскую помощь, вовремя поставить диагноз, выявить заболевание, направить пациента к тому или иному специалисту. Наверное, не слукав-лю, если скажу, что в поликлинике терапевтическая служба, является основополагающей.

ШУШКОВА НАТЕЛЛА БОРИСОВНАРодилась в 1954 году. В 1977 году

окончила Свердловский государствен-ный медицинский институт по специ-альности «Санитария». Начала меди-цинскую карьеру врачом-эпидемиологом в Санэпидемстанции Октябрьского рай-она Свердловска. В ЦГБ №3 пришла в 1981 году на должность врача-бакте-риолога. Еще на стадии строительства поликлиники №1 принимала активное участие в создании диагностической районной бактериологической лабо-ратории на базе отделения. С 1984 года и по сей день занимает долж-ность заведующей лабораторией. Врач высшей категории. В 2012 году награждена Почетной грамотой Министерства здравоохране-ния Свердловской области.

В поликлинике о Нателле Борисовне отзываются как о добром, легком в общении, совершенно бесконфликтном человеке. За все годы ее работы в больнице от нее ни разу не слышали грубо-го слова. Но, тем не менее, Нателлу Борисовну нельзя назвать мягким человеком, ведь долгие годы она руководила бактерио-логической лабораторией, которая обслуживала не только по-ликлинику №1, но и все лечебные учреждения Железнодорожного района: еще 4 поликлиники, 3 стационара, 2 женские консульта-ции и стоматологию. До 2000-го года аналогичной лаборатории в районе больше не было.

При этом у Нателлы Борисовны всегда остается время на се-мью. Имеет дочь (преподаватель русского языка и риторики на кафедре института МЧС, майор) и двух внуков.

Page 46: книга цгб 3 история, люди, традиции

24

Интервью:

– Нателла Борисовна, с чего началась Ваша работа в больнице?– Я пришла сюда работать в прямом смысле на стройку. Еще поликлиника не была открыта,

а новые специалисты организовывали ее будущую работу. Например, я и заведующий физио-терапевтическим отделением Андрей Леонидович Козлов и даже заведующий поликлиникой подготавливали к работе 3 отделения. Столы носили, замки врезали, вешали шторы – ведь ниче-го не было, приходилось все начинать с нуля своими силами. Потом еще несколько лет я была ответственной за молодых специалистов.

– А когда начала работу бактериологическая лаборатория? Сразу же после открытия поликлиники?

– Нет, чуть позже. Ведь, она тоже начиналась с абсолютно пустого помещения, но для орга-низации работы одних столов мало – нужны были оборудование, реактивы, химическая посуда. Все приобреталось и устанавливалось еще в течение полугода после открытия поликлиники №1, и где-то зимой 1983 года мы приняли первый материал на исследование.

С тех пор коллектив почти не поменялся – в настоящее время в лаборатории работает врач и 4 лаборанта. Все высококлассные специалисты – имеют высшую категорию. За все 30 лет не было ни единой жалобы на нас, ни единого конфликта.

– Нателла Борисовна, а что Вам особенно запомнилось из Вашей трудовой жизни в поликлинике?

– Многое за это время было, ведь как страна жила, так и мы работали. И дело даже не только в социально-экономических условиях. Они отходят на второй план, когда дело касает-ся реальной опасности, например такой, какая возникла после взрыва на станции Свердловск-Сортировочный или во время вспышки инфекции в 1995 году. Это было настоящей провер-кой для нашей лаборатории, но мне кажется, мы справились. Однако даже в самое трудное время лаборатория нужды не знала. Все, что нам было нужно – питательные среды, реактивы – все поставлялось.

Помню, что где-то в 2006 году в больнице начался капитальный ремонт. Лаборатории при-шлось переехать на другое место, но зато, когда мы вернулись, мы даже старой ручки с собой не взяли. Все было новое: самое современное оборудование, мебель.

– Не задумывались ли Вы поменять место службы, уйти работать в другую больницу?– Нет. Такие мысли мне никогда не приходили. Вы не поверите, но мне всегда было инте-

ресно работать, ведь профиль лаборатории постоянно менялся, так как менялся профиль стацио-нара больницы. Когда-то были ожоговое отделение, и хирургическое, и урология. Кроме того, за эти 30 лет появилось много новых методик. И каждая из них была апробирована в нашей лабора-тории. Но мы учимся не только на рабочем месте, но и на базе городской СЭС и городского ме-дицинского колледжа. Могу поручиться за весь коллектив лаборатории – уровень квалификации каждого ее сотрудника растет с каждым годом.

Page 47: книга цгб 3 история, люди, традиции

25

ЩУПОВА ЛАРИСА ВЛАДИСЛАВОВНАРодилась в 1963 году. С отли-

чием окончила среднюю школу, по-сле чего поступила в Тюменский государственный медицинский ин-ститут. Еще студенткой начала работать медицинской сестрой в Тюменской городской больнице №2. Институт закончила с красным ди-пломом. В ЦГБ № 3 (тогда ГКБ №32) пришла в 1988 году после прохож-дения интернатуры по офтальмоло-гии в ОКБ №1 г. Свердловска.

В течение десяти последующих лет (1988-1998 г.г.) работала врачом-офтальмологом в поликли-нике №1. С 1998 года по 2005 год

возглавляла офтальмологическое отделение. С 2005 года по на-стоящее время занимает должность заведующей поликлиникой. Врач высшей квалификационной категории, несмотря на административный пост, активно занимается лечебной работой в должности врача-оф-тальмолога, консультируя наиболее сложных больных. В 2009 году награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и со-циального развития РФ.

В коллективе Лариса Владиславовна пользуется большим уваже-нием. Сотрудники отмечают в ней не только незаурядные деловые качества, профессиональную грамотность, но и редкий дар находить общий язык абсолютно со всеми людьми. Двери кабинета заведующей открыты для всех. Лариса Владиславовна всегда готова обсудить не только рабочие проблемы, но и помочь в самых личных переживаниях.

Интервью:

– Лариса Владиславовна, расскажите о поликлинике №1? Что сегодня представля-ет собой это подразделение ЦГБ №3 в здравоохранении Железнодорожного района и Екатеринбурга?

– Поликлиника № 1 была и остается одной из самых больших поликлиник в городе – и с точки зрения здания, и с точки зрения функционала. Она является многопрофильным центром, где собрана вся поликлиническая служба и диагностика.

– Многое изменилось с момента открытия?– Могу сказать совершенно точно: за последние 10 лет поликлиника изменилась карди-

нально. В первую очередь, в плане доступности, отношения к пациенту. Это в первую очередь касается регистратуры – вот уже второй год работает программа единой записи. Это очень удоб-но, ведь мы обслуживаем порядка 110 тысяч населения. Около 90 тысяч – это так называемые

Page 48: книга цгб 3 история, люди, традиции

26

прикрепленные граждане, и около 20 тысяч – люди, которые сами пожелали обслуживаться у нас согласно новому закону о выборе поликлиники независимо от прописки.

Еще одно изменение – это Центр здоровья. Наш Центр здоровья считается одним из луч-ших в области. Специфика его деятельности – сугубо профилактическая. Наша задача выявить факторы риски сердечно-сосудистых заболеваний. Измеряются параметры, о которых раньше в поликлиниках и речи не заходило: импедансометрия, уровень жира, воды в организме и т.д. В прошлом году, например, включили в штат Центра здоровья стоматолога-гигиениста и опто-метриста, занимающихся выявлением ранней стадии заболеваний полости рта и заболеваний глаз. Все услуги оказываются абсолютно бесплатно, в Центр здоровья может прийти любой желающий, ежедневно его посещают порядка 20-25 человек.

Кроме того, на базе нашей поликлиники работает центр освидетельствования мигрантов, оказывающий весь спектр услуг в этой области. С 2011 года открыт кабинет (один из трех в больнице) для прохождения медосмотра лиц декретированных профессий.

– Скажите, в настоящее время поликлиника нуждается в специалистах?– Что касается кадров, то за последние годы ситуация заметно улучшилась. За время моей

работы в качестве заведующей поликлиникой я приняла на работу более 100 врачей. Кто-то, конечно уходит, но можно сказать, что штат поликлиники укомплектован достаточно. К сожа-лению, за исключением терапевтической службы. Оно и понятно, ведь она самая приближен-ная, так сказать, к народу. Сами понимаете, и дома всякие бывают, и подъезды, и люди. Работа участкового терапевта всегда была самой трудной. Но согласно последнему постановлению, в штат терапевтической службы можно принимать фельдшеров. И это, я считаю, хорошо. К нам уже обратилось 6-7 человек, кандидатуры которых, как и других специалистов, будут рассматри-ваться на конкурсной основе.

С годами коллектив поликлиники, конечно, меняется. В основном это касается штата узких специалистов. Но есть и ядро, остов, который составляют люди, работающие в поликлинике с самого ее открытия.

Часть IV

ОБЩИЕ ВРАЧЕБНЫЕ ПРАКТИКИ В ПОСЕЛКЕ СЕВЕРКАЕще до того, как амбулатория в поселке Северка вошла в систему здравоохранения

Железнодорожного района, сам поселок территориально относился к Первоуральску, а как такового Железнодорожного района не было (вместо него на карте Свердловска было целых два – Молотовский и Когановичский районы).

История этого подразделения больницы начи-нается с 1948 года. Тогда в поселке появился свой здравпункт – в небольшом помещении по улице Набережная, 4. Через два года, превратившись из здра-впункта в амбулаторию, медучреждение переехало в здание бывшей дачи Демидовых (ныне Набережная, 60), где осуществлялся прием пациентов до 1989 года. В течение почти сорока лет в амбулатории не было не только централизованного отопления (печка) и водо-снабжения (питьевую воду подвозили в цистернах), но и даже электричества – прием велся при свете кероси-новой лампы.

Page 49: книга цгб 3 история, люди, традиции

27

С 1989 года по октябрь 1995 года амбулатория нахо дилась в подвале трехэтажного здания № 32 по улице Горняков. Это был не самый лучший период в жизни мед учреждения. К 1990 году в амбулатории сформировался коллектив, состоявший из трех врачей и трех медсестер, а также регистратора. Стаж работы каждого превышал 15 лет. Однако же к началу 90-х в поселковой амбулато-рии не осталось постоянного врача. Зачастую пациентам приходилось ездить в город, ведь терапевт из больницы приезжал в Северку только 2 раза в неделю. Проблему усугубляло и то, что численность населения поселка, на-чиная с 50-х годов увеличилась более, чем в 10 раз (с 300 человек до 3600). Возникла необходимость расширения. И в 1996 году – спустя почти полвека после появления – амбулатория получила отдельное здание по адресу: улица Мира, 29. К этому времени поселок уже вышел из ведения Первоуральска и вошел в состав Железнодорожного района Екатеринбурга.

Тем временем кадровый дефицит и увеличение населения Северки поставили перед руко-водством ЦГБ № 3 новую задачу – организовать в поселке стабильную амбулаторно-поликли-ническую службу, чтобы жители смогли получать своевременную и качественную медицинскую помощь, не выезжая за пределы поселка. Это удалось осуществить через 10 лет – в 2006 году в рамках национального проекта «Здоровье», отраслевой программы «Общая врачебная (семей-ная) практика» в Северке было открыто отделение общей врачебной практики. В связи с этим уровень медицинских услуг в поселке ощутимо возрос. Впервые за многие годы у населения появились соб-ственные специалисты, у которых они в любой момент могли получить квалифицированную помощь, а также современное здание медучреждения с передовым обору-дованием и уютной атмосферой.

Первым врачом ОВП стала Чекелек Ксения Валентиновна, пришедшая в больницу сразу после окончания Уральской государственной медицинской академии. Она сразу завоевала уважение коллег и дове-рие пациентов. Для многих поселковых семей Ксения Валентиновна стала по-настоящему «родным доктором».

Коллектив общей врачебной практики, состоящий из доктора Ксении Чекелек, двух фельдшеров и трех медсестер, постепенно рос. В 2008 году к нему присоединилась врач Кадочникова Екатерина Юрьевна и медсестра Мужева Оксана Николаевна. В течение последующих пяти лет коллектив поселковой практики окончательно сформировался. Сегодня это профессиональная команда преданных медицине сотрудников.

В настоящее время к общим врачебным практикам поселка Северка относятся 3681 чело-век. Учреждение обладает современной диагностической службой, на базе которой проводятся ЭКГ-исследования, пикфлоуметрия, антропометрические исследования, гинекологические ос-мотры. Кроме того, как и во всех современных поликлинических отделениях Екатеринбурга в Северке действует электронная регистратура.

Особой гордостью руководства больницы является открытие на базе ОВП дневного ста-ционара. Спектр заболеваний, подлежащих лечению в этом подразделении, достаточно широк: гипертония, ишемическая болезнь сердца, артриты различной этиологии, остеохондроз, пнев-мония и многие другие.

Page 50: книга цгб 3 история, люди, традиции

28

Кроме того, ОВП активно ведет профилактическую деятельность, связанную, в том числе, и с массовой вакцинацией населения от клещевого энцефалита, гриппа и др.

В 2009 году ОВП в Северке посетили врачи из США по программе обмена опытом. В не-формальной обстановке российские и американские медики обсудили актуальные проблемы семейных практик двух стран.

В ЦГБ №3 отмечают, что история общей врачебной практики в поселке Северка – это, пре-жде всего, история ее сотрудников – людей, приехавших из разных уголков области, профессио-налов, которые независимо от трудностей продолжали развивать здравоохранение в небольшом поселке. Специфика учреждения, в котором они работали, диктовала свои условия и порядки. Работу врачей, фельдшеров, медсестер Северки действительно можно назвать самоотвержен-ной. Были времена, когда они не знали ни выходных, ни праздников. Приходилось и днем и ночью идти на вызов, ведь вызвать скорую медицинскую помощь больные не могли, так как бригада выезжала только после осмотра фельдшера.

Примером такого трудового героизма может служить биография легендарного фельдшера Никитиной Любови Дмитриевны, которую можно считать первым штатным медиком Северки. В ОВП она начала работать с самого начала – в 1947 году, когда практика еще была медпунктом. В то время Любовь Дмитриевна практически в одиночку осуществляла амбулаторную помощь всему поселку. Сегодня трудно даже представить, но этот специалист совмещала и должность терапевта, и педиатра, и акушера-гинеколога, и хирурга, и эпидемиолога. Кроме того, ей при-ходилось вести и санитарно-просветительскую работу среди населения, повышая образователь-ный и культурный уровень населения Северки. На действительно заслуженный отдых Любовь Дмитриевна ушла только спустя 48 лет – в 1995 году.

Особый вклад в развитие ОВП внесла медсестра Дресвянкина Татьяна Семеновна, которая проработала в Северке более 20 лет. Она приехала в поселок в 1988 году и очень скоро, благода-ря своему уму, трудоспособности, ответственности и аккуратности завоевала уважение коллег и пациентов. Старшей медицинской сестрой она проработала вплоть до 2010 года. В ЦГБ №3 от-мечают, что Татьяна Семеновна внесла серьезный вклад в организацию и начало работы общей врачебной практики. До сих пор сотрудники ОВП берут на вооружение ее советы, а пациенты помнят ее внимательное и доброе отношение.

Длительный период с 1988 по 2006 г.г. заведующим амбулаторией был Митьковский Валерий Геннадьевич. Под его началом учреждение пережило самые трудные времена. Он запомнился не толь-ко как ответственный администратор, но и как талантливый практик. Сотрудники ОВП до сих пор ис-пользуют в работе его медицинскую документацию, ориентируясь на поставленные им ранее диагнозы.

Часть V

ДЕРМАТОВЕНЕРОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ В начале 40-х годов по адресу: улица 40 лет Октября, 51 в рамках организации квалифи-

цированной лечебно-диагностической помощи населению Орджоникидзевского района Екатеринбурга открылся кожно-венерологический диспансер. В 2005 году произошла реорга-низация дерматовенерологической службы города и диспансер вошел в состав ЦГБ №3, пре-вратившись в дерматовенерологическое отделение №2. В это время в структуре больницы уже существовало первое отделение, организованное на базе поликлиники №1.

Инициатором альянса стал главврач больницы Николай Викторович Марченко, который почти 20 лет (с 1986 по 2005 г.г.) работал главврачом Городского кожно-венерологического диспансера. Сотрудники больницы позитивно оценили это решение, ведь вслед за Николаем Викторовичем в больницу пришли профессионалы этой отрасли.

Page 51: книга цгб 3 история, люди, традиции

29

Сегодня основной задачей этого структурного подразделения больницы является комплекс-ная диагностическая, консультативная, лечебная и профилактическая помощь населению. В частности, медицинская помощь оказывается больным венерическими заболеваниями. Для под-тверждения диагноза проводятся лабораторные исследования любого уровня сложности. Что немаловажно, на базе отделения работают кабинеты анонимного обследования и лечения.

Однако наиболее перспективным направлением в больнице считают оказание дерматоло-гической помощи. В настоящее время отделение обеспечивает раннюю диагностику и лече-ние различных кожных заболеваний, аллергических и иммунозависимых дерматозов, опухолей кожи, грибковых заболеваний и различных инфек-ций. На базе поликлиники №1 развивается дневной стационар дерматологического профиля для лечения различных кожных заболеваний, в том числе, псориа-за. Специалисты уверены, что это направление внесет ощутимый вклад в здравоохранение города, ведь пока в Екатеринбурге лечением такого распространенно-го заболевания, как псориаз, занимается только одно учреждение – Уральский НИИ дерматовенерологии и иммунопатологии.

В настоящее время дерматовенерологическое отделение № 2 возглавляет врач высшей категории Могучева Наталья Алексеевна.

Часть VI

НАДЕЖНЫЙ ТЫЛ – СРЕДНИЙ МЕДПЕРСОНАЛТо, что ни одна больница немыслима

без врачей, понимают все, но о том, что ее су-ществование также невозможно без среднего медицинского персонала, задумывается дале-ко не каждый. Один из сотрудников ЦГБ №3 как-то спросил автора этих строк: «Кто глав-ный в больнице?» Первое, что пришло на ум: «главврач» или просто – «доктор». Как оказа-лось: ни тот, ни другой. «Пациент, – улыбнул-ся медик. – Но уж потом только – медсестра».

В справедливости этих слов можно убе-диться, если хотя бы сутки провести в стацио-наре любой больницы. Каждый человек, кто не избежал этой участи, может подтвердить, что лечащий врач очень важен, почти так же, как и недосягаем для пациента. В отличие от

медсестры или медбрата, которые и укол поставят, и таблетки принесут, и подушку поправят, и оденут, и проведут – да мало ли что может понадобиться болеющему человеку.

В настоящее время медперсонал ЦГБ №3 насчитывает около 600 человек, 2/3 из которого со-ставляют сотрудники среднего звена. Однако руководство больницы уверено, что это соотношение далеко от совершенства. Развивая и внедряя реабилитационное направление, сотрудники больницы уверены, что на одного врача должно приходиться 5 медсестер.

Page 52: книга цгб 3 история, люди, традиции

30

В этой части мы поместили интервью двух сотрудниц больницы, состоящих в штате сред-него медперсонала. Пример этих медиков позволяет посмотреть на профессию медсестры, что называется, изнутри. Зачастую, именно такое близкое знакомство и позволяет понять специфи-ку этой специальности, ведь, как правило, не прекращающаяся ни на минуту работа медсестер и медбратьев остается незамеченной. И, к сожалению, чаще всего средний медперсонал именуют «работниками тыла», несмотря на то, что в лечебном процессе их помощь всегда первичнее.

ОПЕНЫШЕВА ВЕРА СЕМЕНОВНАРодилась в 1940 году в Пермской

области. Там же прошли школьные годы. Трудовую деятельность нача-ла с 1958 года в должности санитарки в Лысьвинской больнице. В 1960 году поступила в Лысьвинское медицинское училище. В ЦГБ №3 работает с 1964 года медсестрой в операционно-пере-вязочном блоке. С 1987 по 2002 г.г. работала палатной медсестрой в уро-логическом отделении больницы. С 2002 года по настоящее время трудится в палате интенсивной терапии. Медсестра высшей категории. Ветеран труда.

Интервью:

– Вера Семеновна, расскажите, с чего началась Ваша работа в медицине?– Еще в Лысьве, когда я работала санитаркой, училась у врачей, вернувшихся с фронта.

Врач меня звал «чертова кукла» и «доморощенная», потому что молодая была, веселая и всегда лезла под руку. После окончания медучилища пришла медсестрой в операционную. И уже через год самостоятельно прооперировала 2 аппендицита. Тогда у нас были операционные дежурства, могла по 16 часов стоять у операционного стола. Больница ведь была районной – везли отовсю-ду: из города, деревень.

К тому времени я уже была грамотная и мне очень хотелось уехать из Лысьвы. Сначала думала ехать в Фергану, но потом подалась в Свердловск к тетке. 23 июня 1964 года я сюда при-ехала, а уже через 3 дня вышла на работу в эту больницу.

В то время главврачом был Хорошев Иван Степанович. Коллектив был небольшой, сестер не хватало. Я работала в хирургическом отделении, заведующим которого был профессор Михайлов Юрий Михайлович. Мы с ним не сразу сработались. Помню, во время первой опе-рации по удалению зоба я ему подаю инструменты, а он их отбрасывает: «Не то!». Как оказа-лось, в Лысьве были совсем другие инструменты – трофейные, а в Свердловске совсем другие.

А вообще с Юрием Михайловичем было интересно работать, хоть и нелегко. У нас лежали очень тяжелые пациенты, уход за которыми он буквально расписывал по часам. Например, че-рез каждые 3 часа нужно было измерять пульс, давление, температуру. Сам Юрий Михайлович жил недалеко и иногда лично приходил из дома проверять, как мы дежурим. Помню, прибегал ночью, чуть ли не в пижаме, стучался: «Вы там не спите?» «Нет, – говорю, – не спим». «Ну, молодцы, молодцы».

Page 53: книга цгб 3 история, люди, традиции

31

Потом я ушла из хирургии. В 1965 году в больнице открылось ожоговое отделение, где я ра-ботала перевязочной сестрой, сестрой-анестезисткой. Это потом уже урологическое отделение открыли. Работа в нем для меня – целая эпоха в трудовой деятельности.

– Расскажите поподробнее об этом периоде.– Еще когда я в Лысьве работала, я самостоятельно выполняла некоторые процедуры,

которые может выполнять только врач-уролог. А когда в ЦГБ №3 открыли урологию, ока-залось, что врач есть, а медсестры нет. И Михаил Александрович Франк – заведующий от-делением предложил мне эту должность. Я сомневалась, ведь на тот момент я уже 23 года не стояла в операционной. Но как оказалось, опасения были напрасны, мой прошлый опыт очень помог в работе.

С врачами у меня сложились самые теплые отношения. Я для них, как мамочка была, они меня слушали. Если крикнула: «Больному плохо!», так они впереди меня бегут на помощь. Помню, лежала в отделении тяжелая пациентка – только на аппарате искусственной вентиляции легких целый месяц лежала. Но мы ее выходили. Врачи медсестер освободили от других обязан-ностей для того, чтобы мы у ее кровати дежурили круглосуточно. Из палаты даже не выпускали – сами приносили кофе, печенье. А потом дочка этой пациентки, которая все это время тоже почти не отходила от кровати матери, стала врачом.

Я очень жалела, когда урологию перевели в ГКБ №40. Я даже до сих пор помню имена всех врачей: Михаил Александрович Франк, Владимир Владимирович Аверин, Андрей Иванович Гомжин, Дмитрий Владимирович Петров.

– А потом Вы перешли в палату интенсивной терапии?– Да, в 2002 году мне уже было 62 года, Но, тем не менее, я пошла учиться на медсестру-ане-

стезистку. После чего стала работать постовой сестрой в ПИТе.А вообще, мне очень нравится работать в этой больнице. Я очень признательна тем людям,

с кем я все эти годы работала. Когда я сюда переехала, у меня никого не было. Всю помощь и поддержку я получала от больницы.

– Вера Семеновна, расскажите, пожалуйста, о тех сотрудниках больницы, с кем Вы начинали работать.

– Когда пришла в больницу, старшей медсестрой была Екатерина Сидоровна Базина – очень грамотный медик. К сожалению, она уже ушла из жизни. На первом посту работала мед-сестра Валентина Егоровна Бугаева. Ей приходилось очень нелегко, там лежали самые тяжелые больные.

Очень долго мы работали с Марией Алексеевной Белан. Сначала она была заведующей отделением, а потом главврачом. До 1984 года заведующей хирургии была Чуфаровская Алла Ивановна.

Помню, в 70-е годы в больницу пришли 3 медсестры – молоденькие девочки из Белоруссии: Надежда, Ольга и Татьяна. Осталась только одна – Татьяна Николаевна Худина. Сегодня она моя самая близкая подруга. Я ее всему научила. Сейчас ей уже 56 лет.

А вообще, коллектив у нас очень хороший. В последнее время пришло много молодых вра-чей, медсестер. Но я не чувствую себя отчужденной от них, хотя мне уже столько лет. Молодежь ко мне тянется за советом, за помощью.

Page 54: книга цгб 3 история, люди, традиции

32

КОТЕЛЬНИКОВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНАРодилась в 1958 году в селе

Володарское Кокчетавской обла-сти КазССР. В 1978 году окончила Свердловское областное медицин-ское училище. В ЦГБ №3 работает с 1982 года. За это время прошла путь от участковой медсестры по-ликлиники № 1 до главной медсе-стры больницы.

С 1995 года является по-стоянным членом правления Ассоциации средних медицинских работников Свердловской области и членом Совета главных медсе-стер Екатеринбурга. В 1996 году Наталья Николаевна с отличием прошла II ступень образования в Свердловском медицинском кол-ледже по специальности «Организатор сестринского дела». Она стала одним из первых сотрудников больницы, получившим сертифи-кат специалиста: Медсестра высшей квалификационной категории.

Наталья Николаевна активно участвует в общественной жизни больницы. Она входит в состав и участвует в работе комиссий по организации работы с наркотическими средствами, метрологиче-скому и техническому контролю медицинского оборудования. Под ее руководством ЦГБ №3 одной из первых в городе включилась в реализацию программы по утилизации опасных медицинских отходов.

Имеет Почетные грамоты ЦГБ №3, Управления здравоохранения Администрации Екатеринбурга, Правительства Свердловской обла-сти. В 2009 году награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

В коллективе больницы Наталья Николаевна пользуется высо-ким авторитетом. Именно по ее инициативе в стенах этого ме-дучреждения была организована система наставничества, органи-зован Совет медицинских сестер больницы. Сотрудники отмечают в Наталье Котельниковой исключительную порядочность, требова-тельность к себе и своим сотрудникам.

Интервью:

– Наталья Николаевна, на какую должность Вы пришли в ЦГБ№3?– В 1982 году я пришла в новую – еще строящуюся поликлинику №1 – на должность участ-

ковой медсестры. Участок мне достался очень сложный: в основном был частный сектор, обще-жития и дома с общей коридорной системой. Но все равно, мне работа очень нравилась. И не

Page 55: книга цгб 3 история, люди, традиции

33

только мне одной. У нас весь коллектив был молодой. Народ был самоотверженный. Это были люди, которые уже в 8 часов утра были в поликлинике. А домой уходили в 10 часов вечера. Для нас просто не существовало слова «нет» или «не могу». Если надо было, то и в выходные, и в праздники работали – в любое время дня и ночи.

У нас не было такого, чтобы мы приходили и нас учили. Это сейчас нового сотрудника при-нято всему обучать. Я сейчас своим коллегам рассказываю, что мы на работу с удовольствием шли. Зарплата была мизерная, но это было не самое главное. Работа нам нравилась.

Мне особенно запомнилось, что мы абсолютно любой вопрос – будь то организация ра-боты или внедрение новых технологий, или же просто досуг – решали сообща. Я помню, что я всегда исполняла роль Снегурочки в новогодние праздники, на которые собирались не только сотрудники, но и члены их семей. Вы видели, какой в поликлинике №1 большой актовый зал? Так вот даже он не вмещал всех гостей.

В то время за мою такую активность я была даже избрана депутатом районного совета.Всего на участке я проработала 10 лет, потом перешла на должность старшей медсестры

терапевтического отделения поликлиники.

– А как Вы стали главной медсестрой?– Это произошло в 1998 году, когда Валентина Александровна Березкина ушла на заслу-

женный отдых. На эту должность меня назначил главврач. С самого начала меня удивила разо-бщенность среднего медперсонала стационара. Отдельно терапия, отдельно кардиология, уже не говорю про поликлиники. Меня поразило, что старшие медсестры отделений очень редко встречались друг с другом. Не знаю, как для других, но для меня это была удручающая ситуация. И мы стали организовывать семинары, конференции, встречи. И сегодня мы регулярно прово-дим общие совещания.

Каждому сотруднику приятно, когда его труд заметили, поощрили. Я стараюсь в работе каждого увидеть его достижения и заслуги.

Я добилась того, что стали больше внимания обращать на работу медицинских се-стер, что привело к более частому их поощрению наградами различного уровня (грамоты администрации больницы, Управления здравоохранения, Министерства здравоохранения Свердловской области и др.).

Также я внедрила практику поощрения медсестер. Пусть даже они говорят: «Да на что мне это бумажка!» Но когда одного отметишь, другого – у остальных возникает вопрос: «А чем я хуже?» Я стараюсь в каждом сотруднике найти то, за что можно было бы поощрить. Одного – за уход, другого – за выполнение алгоритмов, третьего – еще за что-нибудь.

– А кого из медсестер Вы бы особенно отметили?– Я бы отметила всех. Я хочу подчеркнуть: средний медперсонал – это неотъемлемая

часть любой больницы. Без сестер организовать лечебный процесс практически невоз-можно – будь то участок или стационар, где медсестра и мамка, и нянька, и тетка. Она и помоет, и обработает и укол поставит. Без рук медсестры в стационаре нечего делать. А вы представьте, что такое приемный покой без медсестры. Ведь это первый человек, который встречает пациента.

Что касается старших медсестер, то они играют ключевую роль. Это хозяйки, которые ре-шают все вопросы, начиная от бытовых и заканчивая лечебными. Я по себе знаю, например, возник вопрос, касающийся пожарной безопасности или санитарии, первый человек, которому я звоню, это старшая медсестра.

Медсестры – это, в первую очередь, специалисты. Специалисты среднего звена. Это не по-мощники, а отдельная служба, занимающаяся своими обязанностями.

Page 56: книга цгб 3 история, люди, традиции

34

А наши медсестры – все, без исключения, замечательные люди. Конечно, как и в любом коллективе, возникают трудности, но в такие моменты я всегда говорю: «Понимаете, вы тот че-ловек, который на данный момент необходим пациенту. Если вы что-то сделаете не так, то он может погибнуть. А теперь представьте, какая на вас лежит ответственность». И эти сло-ва влияют на людей, у меня такие примеры есть. Главное найти нужное слово. Как медик, я всегда говорю своим сотрудникам, что в медицине нет места обману, потому что медицина и вранье – несовместимы.

Часть VII

СЛОВО ГЛАВНОМУ ВРАЧУ – ГАЛЬПЕРИН АЛЕКСАНДР МАРКОВИЧРодился в 1972 году в Свердловске.

Работу в медицине начал еще школь-ником, выполняя обязанности реги-стратора и санитара. А обучение в Свердловском государственном меди-цинском институте совмещал с работой в больнице в должности медбрата. По окончании института пошел в интерна-туру по хирургии (с курсом урологии).

В 1996 году поступил на работу в Областную клиническую больницу №1 врачом-урологом, где проработал в те-чение 10 лет.

С 2006 по 2009 г.г. занимал долж-ность заместителя Главы администра-ции Чкаловского района Екатеринбурга по социальным вопросам.

ЦГБ № 3 возглавил в июле 2009 года.Врач высшей категории. Постоянно по-

вышает свой профессиональный уровень. Прошел переподготовку по программам «Организация здравоохранения и обще-ственное здоровье», «Государственное

и муниципальное управление». С 2011 по 2012 г.г. прошел обучение на Президентской программе подготовки управленческих кадров по специализации «Стратегия управления предприятием».

Женат, имеет четверых детей – трех дочерей и сына.

Рассказывает заместитель главного врача по лечебной работе ЦГБ №3 Мазурова Марина Львовна:

С Александром Марковичем коллектив больницы связывает большие надежды на успеш-ное развитие и новые свершения. Ведь именно при нем ЦГБ №3 была удостоена премии «Медицинский олимп» в номинации «За неуклонное движение вперед».

При Александре Марковиче больница стала приобретать свое лицо. Что особенно радует, что он развивает учреждение системно, без большего внимания какому-то одному направлению в ущерб другому.

Page 57: книга цгб 3 история, люди, традиции

Главный врач больницы с 2009 года А.М.Гальперин.

Рентгенлаборант Вольская Л.А., 2009 год. Сотрудница КДЛ Савина Е.И., 2009 год.

Page 58: книга цгб 3 история, люди, традиции

Медсестра ПИТ Худина Татьяна Николаевна, 2009 год.

Сотрудники приемного отделения, 2009г.

Профессор семейной медицины Майкл Мачилл из США в ОВП п.Северка (Кадочникова Е.Ю., Дресвянкина Т.С., Чекелек К.В., Щапова Н.Б.,

Горбунова О.Н., гости из США), 2010 год.

Команда КВН «Уральские пельмени» в Центре здоровья, май 2010 год.

Page 59: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач Центра здоровья Босых М.С за работой, 2010 год.

Медсестра Центра здоровья Шаравьева Т.И. за работой, 2010 год.

Главный терапевт города с Колотова Г.Б. с сотрудниками ЦГБ № 3Казачковой Н.И., Константиновой Л.А., Валеевой Г.Д., Ряковой С.А., 2010 год.

Награждение сотрудников, 2010 год.

Page 60: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач-терапевт участковый поликлиники №2 Колясникова Т.Н., 2010 год.

Молодые специалисты 2010 года.

Объезд Центров здоровья Заместителем Главы города Матвеевым М.Н., 2010 год.

Гигиенист стоматологический Вольхина Л.А.. 2011 год.

Page 61: книга цгб 3 история, люди, традиции

Конкурс медсестер, 2011г

Вручение премии Медицинский Олимп-2011, номинация «За неуклонное движение вперед».

Акушерка женской консультации №1 Бабушкина Е.А. со своими работами, 2011 год.

Page 62: книга цгб 3 история, люди, традиции

Заведующая КДЛ Северина Е.А.. 2011 г.

Конкурс медсестер, 2011 год.

Озеленение территории больницы, 2011 год.

Администратор п-ки № 1 Мясникова Н.М., 2011 год.

Page 63: книга цгб 3 история, люди, традиции

Дед Мороз в гостях у детей сотрудников больницы. 2011 год.

Награждение сотрудников, 2011 год.

Награждение сотрудников, 2011 год.

Page 64: книга цгб 3 история, люди, традиции

Сотрудники дневного стационара, Гончарова Е.Ю., Вавилова Т.А., Чукреева Е.В., 2012 год.

Врач бактериолог Ботева Т.Ю., 2012 год.Врач УЗИ Тихонова Т.И., 2012 год.

Page 65: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач акушер-гинеколог ж/к № 2 Челганова Е.В., 2012 год

Главный врач Гальперин А.М. с участниками Всероссийского съезда специалистов Центров здоровья, 2012 год.

Врачи-терапевты участковые Романова Л.И. и Некрасова М.М., 2012 год.

Page 66: книга цгб 3 история, люди, традиции

Врач-терапевт Кноль О.Н., зав. отделением Черепанова Н.М., 2012 год.

Гардеробщик Амерханова З.Г., 2012 год.

Заведующая хирургическим отделением Жекю А.А.. 2012 год.

Page 67: книга цгб 3 история, люди, традиции

Зам.главного врача по поликлинической службе Стихина Н.Г., 2012 год.

Котельникова Наталья Николаевна - главная медсестра. 2012 год.

Отд. функциональной диагностики (Петрова Л.А., Бурлака Л.К., Меньшикова Л.А.), 2012 год.

Page 68: книга цгб 3 история, люди, традиции

Заместитель главного врача по эко но ми-ческим вопросам Щупова Е.В.. 2012 год.

Медсестра ПИТ Опенышева Вера Семеновна, 2012 год.

Медсестры неврологического отд. Толстова И.В., Елфимова Б.Д., Георгиева Е.С., 2012 год.

Page 69: книга цгб 3 история, люди, традиции

Зам главного врача по эпидвопросам Свирина Галина Александровна, 2012 год.

Озеленение территории больницы, 2012 год.

Старшая медсестра кардиологического отд. Зырянцева С.А., 2012 год.

Page 70: книга цгб 3 история, люди, традиции

Старшая медсестра поликлиники №2 Потапова В.И., 2012г.

Медсестра процедурной Лукиных Л.Л.

Молодые специалисты 2012 года (врачи Критченко И.Н., Кноль О.Н., Рябова Е.П)

Page 71: книга цгб 3 история, люди, традиции

Сотрудники дневного стационара, 2012 год.

Невролог Рахимьянова Р.Б., 2012 год. Медсестра инфекционного кабинета Зайцева З.И., 2012 год.

Page 72: книга цгб 3 история, люди, традиции

Команда медбратьев «MEDBRAZERS» - победители конкурса медсестер, 2012

Участковый терапевт Кадочникова Л.И., 2012 год.

Заведующая женской консультацией № 1 Богатырева И.К., 2012 год.

Page 73: книга цгб 3 история, люди, традиции

35

Рассказывает главная медсестра ЦГБ №3 Котельникова Наталья Николаевна:Мне нравится, что он без всякого стеснения рассказывает о том, что работал медбратом.

Нашу работу он знает и уважает. Он первый главврач, который на любом мероприятии, будь то собрание или торжество, всегда спросит: «А сестры где?»

Рассказывает врач кардиологического отделения стационара ЦГБ №3 Вакульский Вячеслав Юрьевич:

С приходом Александра Марковича сразу почувствовалось его стремление сплотить кол-лектив. Стали чаще проводиться совместные мероприятия – выезды на День медицинского ра-ботника. При нем мы даже отмечаем день рождения больницы, чего раньше не было.

Рассказывает медсестра палаты интенсивной терапии стационара ЦГБ №3 Опенышева Вера Семеновна:

За больницу Александр Маркович взялся, что называется, по-хозяйски. В настоящее время в стационаре проводится капитальный ремонт, закупается оборудование. При этом он очень вежливый, тактичный. Всегда поздоровается, поинтересуется, как работа, здоровье.

Интервью:

– Александр Маркович, какое положение ЦГБ №3, которую Вы возглавляете, занимает в системе городского здравоохранения?

– Сегодня Центральная городская больница N3 – достаточно крупное медицинское учреждение в Екатеринбурге. У нас очень крупное амбулаторное зве-но, представленное двумя поликлиниками, двумя об-щеврачебными практиками, дерматовенерологическим отделением. В нашем составе две женские консультации, которые, на мой взгляд, одни из лучших в городе. Наш круглосуточный стационар, относительно города, не-большой, но, тем не менее, ежегодно через него прохо-дит около 3000 тысяч, в основном неотложных пациентов.

Больница участвует во всех государственных проектах, таких как «Национальный проект «Здоровье», Программа модернизации здравоохранения. Параллельно мы пытаемся максималь-но адаптировать нашу работу к современным условиям, делая акцент на профилактике. В по-следние годы мы активно развиваем дневной стационар, сейчас он один из самых крупных в городе. У нас работает Центр здоровья. Мы ищем различные пути развития, которые макси-мально подходят к специфике больницы, к наработанной в ее стенах практике. Так, например, на базе дневного стационара мы открыли специализированные гастроэнтерологические койки, а также дерматологические койки, где мы планируем развивать направление по лечению такого заболевания, как псориаз.

– Скажите, на сегодняшний день больница нуждается в кадрах? – Решение кадровой проблемы – один из приоритетов нашей работы. И нужно отметить,

что в нашу больницу молодые специалисты идут охотно. За последние 2 года мы серьезно ис-правили кадровую ситуацию. Например, в настоящее время на 100 процентов укомплектованы женские консультации, что еще несколько лет назад казалось недостижимым. И я думаю, что в

Page 74: книга цгб 3 история, люди, традиции

36

скором времени мы полностью укомплектуем состав участковых терапевтов. По крайней мере, с этими специалистами в нашей больнице ситуация существенно улучшилась в этом году.

В этом направлении существенный вклад вносит сотрудничество ЦГБ№3 с кафедрами УГМА, с медицинским колледжем, которое мы стараемся только укреплять. Кафедра внутренних болезней №2 – наш давний партнер. В этом году у нас стала работать кафедра поликлинической терапии, ведутся переговоры с другими кафедрами.

Мы стараемся поддерживать высокий уровень зарплат в нашей больнице и, на сегодняшний день, среди муниципальных больниц Екатеринбурга уровень зарплат у нас один из самых вы-соких. Кроме того, мы стараемся работать над имиджем ЦГБ №3, чтобы она была узнаваема как среди пациентов, так и среди специалистов.

– Александр Маркович, расскажите о своих впечатлениях, возникших сразу после того, как Вас назначили главврачом.

– Мне повезло, я пришел в стабильно работающее медицинское учреждение. В больнице был сформирован коллектив высокопрофессиональных врачей и медсестер, а это очень много значит. В больнице много людей, которые несмотря на самые сложные периоды истории, оста-лись и продолжили работу на самом высоком уровне. У нас есть одиннадцать сотрудников, ко-торые работают в больнице больше 30 лет, а есть и те, кто работает больше 40. Это впечатление, пожалуй, одно из самых сильных.

–- А потом?– А потом стало понятно, что работать есть над чем – и с точки зрения лечебного процесса,

и в организационном плане, и в плане технического состояния. Сначала, мы начали несколько хаотично вносить изменения, скажем так, эволюционного плана, а затем разработали стратегию развития и сейчас стараемся ее придерживаться. Очень сложно начинать работу с нуля, но мне в данном вопросе повезло: ЦГБ №3 имеет богатую историю, традиции. Имея такую базу, работать значительно проще. К сожалению, за последние годы больницу стали забывать, ее затмили другие крупные медицинские учреждения. Поэтому мы решили, что работа над имид-жем, узнаваемостью также очень важна: мы разработали логотип, наши сотрудники постоянно принимают участие в различных программах на телевидении, у нас эффективно работает сайт. Ситуация понемногу выправляется.

– То есть Вы подошли к управлению больницей с позиций грамотного менеджмента?– Безусловно, на современном этапе главный врач – это менеджер. Больница – это

предприятие, которое выпускает продукт в виде медицинских услуг. Безусловно, медицин-ская помощь – это непросто услуги, это крайне важная и необходимая людям деятельность, но тем не менее принципы управления медицинским предприятием во многом схожи с любым другим.

– Как у менеджера, у Вас, наверное, должна быть разработанная стратегия? В чем она заключается? Чего уже удалось достичь?

– Безусловно, правильно работать по заранее разработанной стратегии: она у нас есть и мы стараемся ее придерживаться, но у нас муниципальное предприятие. В любой момент государ-ство (или муниципалитет) может внести свои коррективы. Например, мне повезло, что начало моей работы главврачом совпало со стартом программы модернизации здравоохранения. Это позволило значительно ускорить запланированные изменения.

Первое время я разбирался с устоявшейся системой управления в больнице. Ведь до меня как-то все работало. Далее мы начали корректировку системы управления и, считаю, что мно-

Page 75: книга цгб 3 история, люди, традиции

37

гого достигли: на сегодняшний день мы имеем эффективную и сбалансированную управленче-скую систему. Не все идеально, но результаты видны.

На сегодняшний день задачей №1 является создание – с точки зрения бизнеса – новых про-дуктов, с точки зрения медицины – новых направлений. Выражаясь на бизнес-сленге, больнице нужны фишки, уникальные продукты, чтобы выделяться среди других учреждений города. И, как мне кажется, у нас они появляются. Мы сосредоточились на профилактике и реабилитации. У нас уже работает замечательный Центр здоровья, у нас один из самых больших в городе днев-ных стационаров, мы запускаем технологию ранней реабилитации для больных, перенесших инсульт. И еще необходимо сказать, что в ближайшее время у нас открывается еще одно терапев-тическое отделение поликлиники №1 в районе Старой Сортировки, так что мы расширяемся.

Часть IX

СОВРЕМЕННИКИ О…В этой главе собраны воспоминания сотрудников ЦГБ №3 о специалистах, работавших

когда-то в больнице.

МАРЧЕНКО НИКОЛАЙ ВИКТОРОВИЧС 2005 по 2009 г.г. был главным врачом ЦГБ №3. Несмотря на такой короткий срок – всего

4 года – Николай Викторович запомнился коллективу больницы. Все сотрудники, кто работал под его началом, говорят о бывшем главвраче с большим уважением.

В 1981 году Николай Викторович окончил Свердловский государственный медицин-ский институт. А уже через 5 лет возглавил Городской кожно-венерологический диспансер. Безупречные профессиональные и организаторские качества позволили Николаю Викторовичу стать одним из уважаемых главных врачей Екатеринбурга, с мнением которого считались не только его подчиненные, но и все медицинское сообщество города.

В июне 2009 года Марченко Николай Викторович скоропостижно скончался в результате тяжелой болезни.

Вспоминает заместитель главного врача по лечебной работе Мазурова Марина Львовна:Николай Викторович был яркой личностью – один из тех людей, которые очень заметны

и мимо которых нельзя пройти. Всегда горящие глаза, всегда много идей, которые требовали воплощения. И ему многое удавалось.

За Николаем Викторовичем всегда тянулись люди. В нашем коллективе его очень любили, потому что знали, что своих сотрудников он в обиду никогда не даст. Но он мог и, что называет-ся, устроить разгон. Однако несправедливых нападок с его стороны никогда не было.

Период его работы в больнице был очень насыщенным в плане преобразований. При нем была открыта общая врачебная практика в Северке. Именно он закончил строительство нового здания поликлиники №2. После ее переезда она стала одной из лучших в городе.

У Николая Викторовича было много планов, но трагичная кончина оборвала все начина-ния. Его уход я пережила как личную трагедию, ведь с Николаем Марченко мы учились в одной школе. Помню, уже в школе он был очень заметный, привлекал внимание своей активностью и энергичностью. Умел нудной и неинтересной работе придать задор.

Вспоминает главный врач ЦГБ №3 Гальперин Александр Маркович:В больнице Николай Викторович, к сожалению, проработал недолго, но он оставил замет-

Page 76: книга цгб 3 история, люди, традиции

38

ный след в истории больницы и многие сотрудники его вспоминают с уважением и теплотой. За короткий период под его руководством, больница начала активно развиваться. На таком фунда-менте мне было гораздо проще начинать работать. Я с большим уважением и благодарностью отношусь к тому, что Николай Викторович успел сделать.

Вспоминает заведующая отделом по обеспечению льготными лекарствами поликли-ники №1 – Отличник здравоохранения РФ Харламова Людмила Петровна:

В Николае Викторовиче коллектив сразу почувствовал хозяина. Сотрудники до сих пор вспоминают, как он ходил по коридорам – в белых брюках. руки в карманы. Николай Марченко был очень грамотный специалист и просто великолепный человек. За короткий период сумел поднять больницу так, что потом говорили: «Больничка стала больницей».

Вспоминает главная медсестра ЦГБ №3 Котельникова Наталья Николаевна:Помню, когда он вышел из больницы, подошел ко мне и сказал: «Наконец-то я понял, кто

важен при лечении. Врач пришел, назначил и ушел. А все остальное время пациент остается один на один с медсестрой». Эти слова мне очень запомнились.

БЕЛАН МАРИЯ АЛЕКСЕЕВНАХирург высшей квалификационной категории. Почти 15 лет (с 1965 по 1979 г.г.) заведовала

хирургическим отделением стационара. Еще столько же – возглавляла больницу. Именно под ее началом была открыта поликлиника №1. Марии Алексеевне удалось организовать лечебную де-ятельность нового подразделения в кратчайшие сроки. В настоящее время проживает в Москве.

Вспоминает заместитель главного врача по лечебной работе Мазурова Марина Львовна:Мария Алексеевна очень внимательно относилась к молодым специалистам. Например,

меня она пригласила в кабинет, познакомилась и сказала добрые напутственные слова.Ее я помню практикующим хирургом, несмотря на то, что в то время она уже занимала

должность главврача. И при этом она была очень интересной женщиной. Меня всегда удивляло, как ей удавалось совмещать все эти таланты – врача, администратора и прекрасной женщины.

ЛЮДЕВИГ СИМА СОЛОМОНОВНАПроработала в ЦГБ №3 более 30 лет, из них почти 20 лет заведовала терапевтическим

отделением стационара. Воспитала не одно поколение молодых специалистов. В больнице о ней вспоминают как о грамотном и высокопрофессиональном специалисте.

Вспоминает заместитель главного врача по лечебной работе Мазурова Марина Львовна:

Сима Соломоновна была моим учителем, которая дала мне путевку в жизнь. И не только мне: через ее руки прошло большое количество врачебных кадров. Никто не остался без вни-мания и совета. И все, кто работал с ней, всегда с большой благодарностью вспоминают ее профессионализм.

Вспоминает врач-терапевт поликлиники №1 Константинова Людмила Алексеевна:Людевиг Сима Соломоновна – врач от бога. Многие годы заведовала терапией. Это един-

ственный мною встреченный врач, который настолько хорошо знал фармакологию. Это неве-роятно! – Сима Соломоновна знала фармакологию каждого препарата.

Page 77: книга цгб 3 история, люди, традиции

39

БЕРЕЗКИНА ВАЛЕНТИНА АЛЕКСАНДРОВНАРодилась в 1935 году в поселке Полянки Кировской области. Окончила медицинское

училище в городе Кирове по специальности – фельдшер. Валентина Александровна начала работать в ЦГБ №3 старшей медицинской сестрой в терапевтическом отделении стационара. Медицинский стаж ее составляет около 50 лет, из них 30 лет – в ЦГБ №3. За время работы старшей медицинской сестрой показала себя очень грамотным, ответственным, инициативным работником. С 1984 по 1998 годы работала главной медицинской сестрой ЦГБ №3.

Вспоминает заместитель главного врача по лечебной работе Мазурова Марина Львовна:Валентина Александровна обладала высокой работоспособностью, умела оперативно при-

нимать решения по сложным вопросам. Постоянно проявляла стремление к повышению уровня своих профессиональных знаний. В общении с персоналом всегда была ровна и скромна, выде-лялась своей интеллигентностью и тактичностью. Многие отмечали ее отзывчивость и откры-тость к людям.

Вспоминает главная медицинская сестра Котельникова Наталья Николаевна:Валентина Александровна – специалист своего дела, она являлась образцом для медицин-

ских работников. Внесла серьезный вклад в организацию работы медицинских сестер. До сих пор сотрудники еще помнят ее внимательное и чуткое отношение.

Валентина Александровна воспитала двух отличных дочек. За время работы в ЦГБ №3 была отмечена благодарностями от пациентов, грамотами администраций района, города, об-ласти. До сих пор, находясь на заслуженном отдыхе, интересуется положением дел в родной больнице и судьбами своих коллег.

ГРАДОВА ИЯ ГРИГОРЬЕВНАОкончила Свердловский государственный медицинский институт в 1950 году. Пришла в

отделение, имея огромный опыт организаторской работы. Общий трудовой стаж – 46 лет.

Вспоминает врач хирург- онколог Елфимова Нина Васильевна:Ия Григорьевна пришла к нам в 1982 году на должность заведующей хирургическим от-

делением. Она проработала в этой должности около 13 лет и вложила весь свой талант и спо-собности на организацию работы хирургического отделения. В 1988 году под ее руководством отделение великолепно справилось с задачами по оказанию медицинской помощи пострадав-шим во время взрыва на станции Свердловск-Сортировочный.

16 октября 2012 года Ие Григорьевне исполнилось 85 лет. Но она продолжает жить ак-тивной жизнью. Прекрасно справляется с работой по дому и на садовом участке.Интересуется жизнью всей больницы и хирургического отделения. К ней всегда можно обратиться за кон-сультацией или советом и получить квалифицированный ответ.

Ия Григорьевна по сей день остается для сотрудников хирургического отделения приме-ром. Коллеги посещают ее на дому. Связь поколений не прерывается.

ЕЛИЗАРОВ ИГОРЬ ГЕННАДЬЕВИЧОкончил Свердловский государственный медицинский институт в 1976 году по специаль-

ности «Санитария». В 1980 году пришел на работу в ЦГБ №3 (тогда еще 32 городская больница)

Page 78: книга цгб 3 история, люди, традиции

40

врачом-инфекционистом. В 1982 году назначен заведующим поликлиникой №1. С 1983 -1987 – заместитель главного врача по поликлинической службе. С 1987 года до 31.03.2005 – главный врач ЦГБ №3. За успехи в работе и активную общественную деятельность неоднократно на-граждался Почетными грамотами, ценными подарками, имеет медаль «За трудовое отличие».

Вспоминает врач хирург- онколог Елфимова Нина Васильевна:Игорь Геннадьевич курировал строительство поликлиники №1 на улице Бебеля, 160. При

его активном участии поликлиника оснащалась новым оборудованием, принимался на рабо-ту медицинский персонал. Только он знает с какими трудностями ему пришлось столкнуться, сколько решить проблем. Торжественное открытие состоялось накануне Дня медицинского ра-ботника в 1982 году. Поликлинике уже 30 лет, но она до сих пор считается одной из самых круп-ных в Екатеринбурге. И в дальнейшем на посту заместителя главного врача по поликлинической работе и в должности главного врача добился значительных успехов.

Вспоминает заместитель главного врача по лечебной работе Мазурова Марина Львовна:Игорь Геннадьевич руководил больницей в течение 18 лет. Ему пришлось столкнуться со

многими трудностями – плохое финансирование, низкие зарплаты, сложности с проведением ремонтов и закупками оборудования. Он всегда внимательно относился к своим сотрудникам, берег кадры. И в дальнейшем, работая в Администрации Железнодорожного района и курируя вопросы здравоохранения, Игорь Геннадьевич всегда защищал интересы родной больницы.

БЕЛОБОРОДОВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА И КАДОЧИГОВА МАРИЯ ВАСИЛЬЕВНА

Кадочигова Мария Васильевна много лет проработала главным врачом в Ленинской СЭС. Белобородова Александра Александровна работала главным врачом Железнодорожной СЭС,

заведующей райздравотделом Железнодорожного района. Во многом именно ей обязан своим рождением стационар ЦГБ №3. Она не только доказала необходимость открытия его для района, но и курировала его строительство. В ЦГБ №3 она работала заведующей терапевтической цехо-вой службы, а с 1975 года по 1983 год заместителем главного врача по поликлинической работе 32 больницы и с 1983 года по 1998 год заведующей кабинетом медицинской статистики ЦГБ № 3.

Вспоминает заведующий организационно-методическим отделом Артемов Леонид Николаевич:

Когда я пришел в 1993 году в ЦГБ №3 мне повезло работать с двумя неординарными лич-ностями. Это Белобородова Александра Александровна, возглавлявшая кабинет медицинской статистики, и Кадочигова Мария Васильевна, работавшая статистиком.

Они обе имели за плечами громадный опыт организаторов здравоохранения. Организационно – методическому отделу ЦГБ № 3, куда входил кабинет статистики, в то время были делегированы функции райздравотдела по координации всей деятельности учреждений здравоохранения на территории Железнодорожного района, и поэтому в кабинет медицинской статистики, который входил в его состав, стекалась информация из всех лечебных учреждений. Деятельность кабинета медицинской статистики в 80 – е годы была окутана ореолом тайны. Святая святых. Знания в этой области передавались исключительно от сотрудника к сотруднику. Тем значимее был опыт специалистов.

Александра Александровна отличалась жестким, но справедливым характером, говорили сотрудники. Она обладала лидерскими качествами и была непререкаемым авторитетом и не только в статистике.

Page 79: книга цгб 3 история, люди, традиции

41

Мария Васильевна, наоборот, была человеком мягким, очень хорошим методистом, и су-пер, как бы сейчас сказали, аккуратным исполнителем. В тиши кабинета аккуратно расчерчивая журнал со статистическими данными, сводя цифры по строкам и колонкам, она в несколько цветов выделяла итоговые данные отчетных «простыней». И затем многократно переписывая получившиеся результаты в утвержденные отчетные формы.

Их обеих отличала высокая ответственность и требовательность к работе. Врачи с волне-нием ожидали обработанных на счетах и арифмометрах (оргтехнике тех времен) статистиче-ские выкладки по всем заданным параметрам. Вердикт врачей – статистиков о правильности заполнения учетных и отчетных документов редко подвергался сомнению.

Белобородова А.А. запомнилась коллегам также как большой знаток искусства и литера-туры, особенно классической; проработав непосредственно в больнице 23 года, она закончила трудовую деятельность в 79 лет. Кадочигова М.В. - в 82 года, проработав в ЦГБ № 3 - 19 лет.

Page 80: книга цгб 3 история, люди, традиции

Кардиолог Павлюкевич М.В., 2012 год.

Старший медрегистратор поликлиники № 2 Кузовлева Р.Ю., 2012 год.

Начальник отдела маркетинга Зубова В.Р., 2012 год.

Сотрудники ЦГБ № 3, 2010 год.

Начальник отдела маркетинга Зубова В.Р., 2012 год.

Page 81: книга цгб 3 история, люди, традиции

42

Заключение

НА ПОРОГЕ СТОЛЕТИЯ85 лет – если разобраться, то возраст для медицинского учреждения города не велик. Тем

более, что только к этому времени Центральная городская больница № 3 города Екатеринбурга окончательно оформилась как многофункциональная структура. К середине прошлого столетия с открытием стационара больница обрела ядро притяжения, вокруг которого в течение последу-ющих лет организовывались остальные подразделения. Завершающий этап наступил только в начале 2000-х – с открытием общей врачебной практики и включением дерматовенерологиче-ского отделения.

Можно сказать, что все 85 лет для больницы были временем подготовки, наработки опыта и традиций – той бесценной основы, без которой невозможно ни одна авторитетная организация. Особенно это характерно для медицинских учреждений, в которых практика и опыт, традиции и новации идут рука об руку.

В настоящее время перед ЦГБ №3 открыты новые горизонты и возможности. И их до-стижение во многом будет зависеть от текущих решений и шагов. Поэтому именно сегодня руководство больницы не только разработало стратегию развития, но и приступило к ее реа-лизации, развивая новые направления, внедряя передовые методики. Время самое подходящее, если принимать во внимание долгожданное внимание государства к проблемам отечественного здравоохранения.

Уже сегодня можно предсказать, какой будет больница на пороге своего столетия. Совсем не исключено, что именно ЦГБ №3 заложит основы комплексной профилактики в городском здравоохранении, тем более, что в современной медицине именно это направление является одним из приоритетных.

Page 82: книга цгб 3 история, люди, традиции

СОДЕРЖАНИЕ

Введение. 85 лет – новая точка отсчета…………………………………………………………3

Часть I. Поликлиника №2………………………………………………………………………...6Константинова Людмила Алексеевна………………………………………………………….8

Часть II. Стационар……………………………………………………………………………10Мазурова Марина Львовна……………………………………………………………………12Кирюхина Лина Тимофеевна…………………………………………………………………15Вакульский Вячеслав Юрьевич…………………………………………………………………16

Часть III. Поликлиника №1…………………………………………………………………….18Елфимова Нина Васильевна…………………………………………………………….……20Быкодорова Галина Ивановна……………………………………………………….………….22Шушкова Нателла Борисовна………………………………………………..……………….23Щупова Лариса Владиславовна………………………………………………………………...25

Часть IV. Общие врачебные практики в поселке Северка………………………………….26

Часть V. Дерматовенерологическое отделение…………………………………………………28

Часть VI. Надежный тыл – средний медицинский персонал………………………………29Опенышева Вера Семеновна…………………………………………………………………..30Котельникова Наталья Николаевна……………………………………………………….…..32

Часть VII. Слово главному врачу – Гальперин Александр Маркович…………………….34

Часть VIII. Современники о……………………………………………………………………37

Заключение. На пороге столетия……………………………………………………………...42

Page 83: книга цгб 3 история, люди, традиции
Page 84: книга цгб 3 история, люди, традиции

Сборник по историиАвтор: Оксана Сергеева

Редакционный совет: Гальперин А.М., Елфимова Н.В., Мазурова М.Л., ртёмов Л.Н., Большагина И.В., Мезенцева Н.И.

Подписано в печать 1234567890.Формат издания 70х100/16.

печать офсетная.Заказ №

Отпечатано в ООО «Велар»