Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 174
Глава 5. Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель региональной социальной политики
5.1. О концепции человеческого потенциала и развития человека.
5.2. Победить бедность можно, существенно повысив заработную плату.
5.3. Социальная политика, её функции, задачи
5.4.Региональная социальная политика
5.5. Стратегия развития региона
5.1. О концепции человеческого потенциала и развития человека
Примерно с 1920-х годов в мировой экономической науке почти параллель-
но развивались два направления представлений о человеке – инструментальное
и социальное.1
Инструментальное направление сосредоточивалось на способностях чело-
века к труду, производству продукции и услуг, на свойствах индивидов и групп к
потреблению того, что производится в стране или может быть с выгодой ввезено в
нее. Развитие инструментального взгляда на человека привело к формированию
отношения к нему как к субъекту, используемому в процессах производственной
деятельности, и к созданию соответствующих теорий и концепций, в основе кото-
рых лежит представление о человеке как об инструменте экономики, экономиче-
ской системы, экономического развития. Это, прежде всего, концепции трудовых и
человеческих ресурсов, трудового потенциала, человеческого фактора и теория
человеческого капитала.
Представителей второго направления интересовали социальные условия
жизни населения как такового, т.е. вне связи с его инструментально-
экономическими характеристиками, и социальные последствия изменений эконо-
мики. В рамках этого направления шло развитие таких концепций, как «уровень
жизни» или «качество жизни».
Вступление человечества в постиндустриальную эпоху, эпоху осознания
человека не только фактором экономической деятельности, а главной ценностью
общественного развития, когда производство рассматривается уже не как конеч-
ная цель, а как средство повышения жизненного уровня людей, привело не только
к необходимости формирования принципиально новой социальной политики – по-
литики социального развития, главным приоритетом которой должен стать чело-
век, но и к пересмотру экономических подходов и ориентиров в целом. По мнению
1 Бородкин Ф.М., Кудрявцев А.С. Человеческое развитие и человеческие беды.// Мир России, 2003, № 1 – с.140.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 175
Курта Флекснера, «…экономисты классической школы …недооценивали значе-
ние человеческих ценностей и социальных ориентиров в создании гармонии и
равновесия. Они признавали только те ценности и ориентиры, которые были свя-
заны с процессами оптимизации экономики. Индивидуумы рассматривались ими
исключительно как экономические единицы, то есть без должного учета внеэко-
номических потребностей. Для традиционных экономических подходов XX века
характерно упрощение, проистекавшее от убеждения в том, что экономика — это
не наука о морали (или искусство морали) и что социальные цели и ценности
можно игнорировать, за исключением тех случаев, когда они связаны с принципом
количественной оптимизации»2.
Считая такой подход в современных условиях по крайней мере устарев-
шим, К. Флекснер отмечает: «Постановка социальных целей и приоритетов — это
вовсе не аргумент против частного предпринимательства и рыночной экономики.
Напротив,… она способствует укреплению и того и другого… Новая, совершенная
экономика объединит людей, производство и окружающую среду в новый тип от-
ношений затраты – выпуск, при котором затраты будут представлены решениями
людей, а выпуск – качеством жизни».
Вышеприведенные слова являются, на наш взгляд, достаточной аргумента-
цией неизбежности сближения и проникновения друг в друга инструментального и
социального направлений представлений о человеке. Это приводит, во-первых, к
появлению новой концепции, объединяющей человеческий и социальный капитал,
а во-вторых, к включению человеческого капитала в понятие «человеческое раз-
витие» и в методику измерения последнего.
Речь идет о концепции человеческого потенциала и развития человека. Но-
вая парадигма развития человека в контексте рассматриваемых понятий требует
смещения акцента с «уровня жизни» на «качество жизни». Только повышая каче-
ство жизни, меняя требования к личностным качествам человека, государство и
общество могут повысить качество человеческого потенциала, от которого в со-
временных условиях и зависит уровень социально-экономического развития стра-
ны.
Хотя ряд авторов ставит равенство между понятиями «трудовой потенци-
ал» и «человеческий потенциал», нам такой подход представляется неверным.
Если продолжить мысль В.К. Врублевского : «Понятие трудового потенциала –
продукт исторического периода (эпохи НТР – Н.С.) , когда делается упор на каче-
2 Флекснер Курт Ф. Просвещенное общество. Экономика с человеческим лицом: Пер. с англ. – М.: Международные отношения, 1994 – с. 191, 202.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 176
ственные стороны экономического роста и высокую его эффективность»3, то по-
нятие человеческого потенциала - продукт постиндустриального периода, эпохи
развития информационного общества, основанного на информационно и интел-
лектуально емких технологиях, когда в качестве основополагающего ресурса раз-
вития начинает выступать человеческий капитал, а определяющим фактором
производства становятся знания.
Понятие человеческого потенциала интегрируется на основе двух базовых
понятий из вышеназванных направлений представлений о человеке: человече-
ский капитал и качество жизни. Оно относится прежде всего к социально-
экономическим категориям. Если обратиться к емкому определению Л.И. Абалки-
на, характеризующего потенциал как обобщенную, собирательную характеристику
ресурсов (экономических, производственных, трудовых), привязанных к месту и
времени, то мы считаем возможным представить человеческий потенциал как
человеческий капитал (в его реальном исчислении) плюс социально-
экономические условия его формирования, развития и использования. Иными
словами, здесь учитывается не только экономический аспект вложений в челове-
ка, но и характеристика социальной среды, которая формирует личность этого че-
ловека, систему его ценностей и предпочтений, структуру его интересов, степень
активности и т.д., а также и качество жизни населения, которое характеризуется
прежде всего такими показателями, как уровень здравоохранения и образования,
степень занятости населения, уровень его благосостояния, экология, безопас-
ность и права человека.
Таким образом, человеческий потенциал понимается нами как способность,
возможность и потребность людей трудиться в условиях постиндустриального
общества, основанного на информационно и интеллектуально емких технологиях.
При этом способность человека трудиться определяется в первую очередь вели-
чиной его человеческого капитала как совокупности врожденных способностей и
таланта, запаса здоровья, приобретенных знаний, опыта и квалификации; потреб-
ность трудиться – системой его ценностей и предпочтений, наличием мотивации,
структурой его интересов, степенью активности; а возможность полноценного,
творческого и доставляющего удовлетворение труда во многом зависит от каче-
ства жизни населения.
3 Сичкарев А.Г. др. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. – Воронеж, 1994 - с.17-19
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 177
5.2. Победить бедность можно, существенно повысив заработную плату
Произошедшее в результате научно-технического прогресса возрастание
доли человеческого капитала в структуре национального богатства привело к не-
обходимости более полного учета физических, духовно-нравственных и социаль-
ных потребностей людей, признанию их социальных прав и принятию государст-
вом на себя ряда социальных функций. Очередной ступенью эволюционного раз-
вития государственности явилось строительство социального государства. Соци-
альное государство - это правовое демократическое государство, которое провоз-
глашает высшей ценностью обеспечение гражданам достойной жизни, создание
условий для свободного развития и самореализации личностного потенциала.
Чтобы Россия могла развиваться как социальное государство, необходимо
в первую очередь решить проблему сокращения бедности и ликвидации нищеты
населения страны. Пока не решена эта социальная проблема, являющаяся глав-
ным приоритетом государственной политики страны, невозможны, на наш взгляд,
ни экономический рост, ни социальное благополучие России.
Большинство экономистов, к мнению которых присоединяется и автор дан-
ной работы, едины во мнении, что победить бедность можно, только существенно
повысив заработную плату трудящихся4. Работодатели при определении уровня
оплаты труда наемных работников держат ориентир не на отражение в заработ-
ной плате реальной цены труда с учетом прожиточного минимума конкретного ре-
гиона, а на крайне низкий уровень ставок и окладов в отраслях бюджетной сферы
и минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый государством и состав-
ляющий, как мы отмечали выше, одну пятую часть прожиточного минимума. Пра-
вовая дозволенность такого подхода позволяет собственникам предприятий ис-
пользовать необоснованно большие объемы полученного дохода и прибыли на
личные и узко корпоративные цели в ущерб величине фонда оплаты труда, что
ведет к крайне низким заработкам наемных работников и, соответственно, к про-
грессирующей бедности.
Низкий уровень заработной платы не позволяет работнику компенсировать
затраты труда, возместить все компоненты воспроизводства жизненных сил че-
4 См., например: Волгин Н. Социальная политика XXI века. // Государственная служба, 2001,№ 4 – с. 72; Волгин Н.А. Корпоративная социальная политика: проблемы, тенденции, вектор развития. // Кадровик, 2003, № 6 – с. 14; Нигматулин Р.И. Моя депутатская работа. – Уфа, 2003 – с. 22; Ракит-ский Б.В., Ракитская Г.Я. Актуальность высокой методологии для исследований и практического осуществления социальной политики. – М.: Институт перспектив и проблем страны, 2003 – с. 39; Стенограмма заседания круглого стола по обсуждению предложений министерств, ведомств и го-сударственных внебюджетных фондов к Концепции социального государства Российской Федера-ции в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации 10 ноября 2003 года. – М., 2004 - с. 51.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 178
ловека. Низкая платежеспособность населения приводит к невозможности оплаты
жилья и коммунальных услуг, услуг социальной сферы.
Таким образом, без роста благосостояния населения страна не сможет ре-
шить ни одну из приоритетных задач социальной политики, необходимых для ста-
новления социального государства.
Но малая доля оплаты труда в ВВП негативно влияет и на экономические
процессы, так как является причиной низкой покупательной способности населе-
ния и, соответственно, недостаточного покупательского спроса на отечественную
продукцию. Кроме того, заработная плата утратила свою стимулирующую функ-
цию, поскольку не обеспечивается взаимосвязь ее размеров с квалификацией ра-
ботников, профессионализмом, фактическими результатами их труда. А значит,
утрачена мотивация работников, их заинтересованность в развитии производства,
росте производительности труда.
Автор уверена, что достигнуть эффективной работы рынка, создающей эко-
номическую основу для развития социального государства в России, выполнить
задачу роста национального богатства мы сможем, только перераспределив ВВП
в сторону увеличения доли, идущей на оплату труда, с тем, чтобы в ближайшей
перспективе минимальная оплата труда сравнялась с величиной прожиточного
минимума, а вместе с удвоением ВВП достигла стандарта, вытекающего из тре-
бований Европейской социальной Хартии, и составляла величину, равную 2,5
прожиточным минимумам.
5.3. Социальная политика, её функции, задачи
Новые социально-экономические условия требуют и новой социальной по-
литики. В современных условиях меняется структура функций социальной поли-
тики. Если выделить три основные функции, которые выполняет социальная по-
литика: защитную (прямая поддержка доходов слабых, остронуждающихся); ак-
тивную (создание условий для трудовой активности); конструктивную (развитие
личности, повышение образовательного уровня, поддержание здоровья, повыше-
ние культуры), то самой актуальной становится ее конструктивная функция. Это
диктуется переходом к новому этапу развития производительных сил – глобально-
постиндустриальному, при котором конкурентоспособность страны определяется
в основном эффективностью использования гуманитарно-интеллектуальных ре-
сурсов. А к ним относятся прежде всего наука, образование, средства коммуника-
ции, ресурсы, связанные с развитием личности и их различные совокупности.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 179
Социальная политика должна создавать условия для воспроизводства че-
ловеческого капитала на новой, постиндустриальной основе, то есть с опережаю-
щим развитием его интеллектуальной составляющей. Это определяет первооче-
редное развитие науки и образования и первоочередное осуществление инвести-
ций в эти сферы. Но человек должен не только хотеть освоить интеллектуальные
богатства, но иметь при этом определенный уровень физического и духовного
здоровья 5.
Поэтому абсолютно закономерен вывод О.И. Шкаратана о том, что качест-
во социальной политики следует оценивать именно по динамике индекса челове-
ческого развития. Он отмечает, что успешной можно считать социальную полити-
ку, приносящую и социальный, и экономический эффекты. Под экономическим
эффектом в данном случае понимается стимулирование продуктивного поведе-
ния значимых в экономике групп населения. Под социальным – расширенное вос-
производство человеческого потенциала населения и гармонизация отношений
между социальными группами 6.
Такая социальная политика должна содействовать реализации следующих
задач:
• Быстрому росту человеческого потенциала как условия для полноцен-ной, продуктивной жизни членов общества;
• Формированию нового среднего класса как определяющей силы обще-ства и основного носителя человеческого потенциала нации;
• Развитию гражданского общества и правового государства как непре-менного условия расширенного воспроизводства человеческого потенциала.
Социальная политика, требуя значительных финансовых средств на фор-
мирование и развитие, в то же время активно влияет на экономику, экономический
рост, динамику ВВП, траекторию движения общества к прогрессу. Несомненно,
что дальнейшее развитие России и ее регионов связано прежде всего с решением
проблем развития производства. Но без эффективной занятости, организации
системы мощных стимулов труда, систем образования, здравоохранения, культу-
ры и других отраслей социальной сферы нельзя развивать производство, увели-
чивать объемы производства и реализации товаров и услуг, что требует внима-
тельного и заинтересованного отношения к социальной политике со стороны го-
сударства, его законодательных и исполнительных органов, работодателей,
предпринимателей и собственников.
5 Галица И.А. Политика реформ: социальный вектор. // Экономическая наука современной России, 2002, № 4 – с. 125. 6 Шкаратан О.И. Декларируемая и реальная социальная политика. // Мир России, 2001, № 2. Том Х – с. 4-5.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 180
5.4. Региональная социальная политика
Одним из приоритетных направлений социальной политики на современном
этапе становления социального государства в Российской Федерации является
проведение региональной социальной политики и интегральная оценка ее эффек-
тивности на основе единства федеральной, региональной и местной социальной
политики при условии упорядочения в разграничении их полномочий и с целью
обеспечения комплексного социально-экономического развития всех территорий,
входящих в Федерацию.
Переход России к рыночным реформам сопровождался значительным ос-
лаблением регулирующей роли государства, что выразилось в сокращении госу-
дарственных инвестиций в региональное развитие, отмене большинства регио-
нальных экономических и социальных компенсаторов7. Исторически сложившаяся
неоднородность социально - экономического пространства России резко усили-
лась при нарастании кризисных явлений в экономике. Помимо разнообразия со-
циально-экономических, культурных, экологических, территориально-
географических, демографических и иных условий жизни в российских регионах,
связанного с обширностью территории страны, с многонациональным ее характе-
ром и самобытным историческим путем развития населяющих ее народов, про-
изошла резкая дифференциация (более чем в 20 раз) по величине среднедушево-
го производства валового регионального продукта и среднедушевым реальным
доходам населения. Дополнительную остроту проблеме придает неравномерное
размещение по территории страны производственных фондов, научных и трудо-
вых ресурсов . Сейчас различия в научной, технической вооруженности, обеспе-
ченности кадрами отдельных регионов достигают десятки раз8. При этом нужно
учитывать, что источники развития отдельных регионов создавались общегосу-
дарственными усилиями в ущерб другим территориям.
Но неравномерность в условиях жизни существует не только между регио-
нами, но и внутри их. В настоящее время основные фонды и научно-технические
ресурсы размещены преимущественно в городах и областных центрах. Уровень
социальной инфраструктуры в сельской местности также значительно отстает от
средне российского уровня. Поэтому ключевой проблемой федеральной регио- 7 Распоряжение Правительства Российской Федерации от 10.07.2001 № 910-р (ред. от 06.06.2002) «О программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную пер-спективу (2002-2004 годы)» - п.4. 8 Булавко В. Собственность и справедливость в социальной политике государства. // Проблемы теории и практики управления, № 3, 2001 – с. 41-45.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 181
нальной политики является проблема выравнивания уровней социально-
экономического развития территорий.
Россия с 2001 года приступила к реализации модели экономического раз-
вития, основанной на росте инвестиционной активности и внутреннего потребле-
ния. Эта модель требует в первую очередь новой региональной политики, постро-
енной на принципе саморазвития регионов. Центр тяжести в реализации социаль-
но-экономической политики, ориентированной на устойчивое развитие, сместился
в регионы, которые должны сыграть ведущую роль в решении важнейшей народ-
нохозяйственной проблемы - формирования целостного воспроизводственного
механизма и перехода к устойчивому развитию. Именно здесь решается пробле-
ма жизнеобеспечения населения, поэтому региональные органы несут главную
ответственность перед населением и центром за устойчивое развитие региона.
Одним из важнейших условий достижения эффективности устойчивого развития
региона является создание отлаженной системы взаимодействия «центр-регион».
Это предполагает соблюдение баланса интересов всех субъектов Российской Фе-
дерации и необходимость разработки и реализации программ перехода к устой-
чивому развитию для каждого региона и дальнейшей интеграции этих программ
при разработке государственной политики в области устойчивого развития. Регу-
лирующая роль федерального Центра в сфере региональной политики заключа-
ется в следующем9:
- увязка развития регионов с национальной стратегией, государственными программами социально-экономического развития Российской Федерации;
- устранение или ослабление действия макроэкономических факторов, не-гативно влияющих на развитие территорий, создание институциональных, струк-турных, законодательных и иных условий, способствующих формированию в ре-гионах благоприятного делового и инвестиционного климата;
- поддержка субъектов Российской Федерации, которые находятся в тяжё-лом или кризисном положении;
- разработка и осуществление мер, направленных на снижение разрыва в уровнях социально-экономического развития субъектов Российской Федерации.
Такая политика предусматривает внесение необходимых изменений в сис-
тему межбюджетных отношений, большую степень финансовой самостоятельно-
сти регионов. Фактически же федеральный Центр не только по-прежнему аккуму-
лирует и распределяет преобладающую часть финансовых ресурсов страны, но
тенденция концентрации финансовых средств на федеральном уровне в послед-
ние годы заметно усилилась. Доля регионов в консолидированном бюджете сни-
9 Основные направления стратегии социально-экономического развития Северо-Западного феде-рального округа Российской Федерации на период до 2015 года (Ю.Н. Солодухин и другие). – СПб.: «Общество Знание», 2002.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 182
зилась с 50% в 1999 году до 38% в 2002 году10. Налицо противоречие между тен-
денцией централизма, стремлением федеральной власти доминировать над ре-
гионами, связанным с курсом на усиление роли государства, и тенденцией децен-
трализации, развития федерализма, при котором регион становится полноправ-
ным субъектом экономических отношений.
В руках федерального Центра сосредоточены основные нормативно-
правовые, финансово-экономические, административные инструменты регио-
нальной политики. В их числе: федеральные законы, указы Президента, поста-
новления Правительства РФ; договоры о разграничении предметов ведения и
взаимном делегировании полномочий между Российской Федерацией и её субъ-
ектами; федеральный бюджет; нормативные акты федеральных органов исполни-
тельной власти; дотации, субсидии, льготные займы, трансферты; федеральные
целевые программы развития отдельных регионов; налоговое и таможенное регу-
лирование, кредитно-денежная политика, платежи за пользование природными
ресурсами, государственные программы социально-экономического развития
Российской Федерации, государственные заказы и закупки для государственных
нужд и т.д.
Набор и эффективность рычагов, которыми располагают субъекты Россий-
ской Федерации для проведения политики своего экономического и социального
развития, гораздо скромнее. Это нормативно-правовые акты субъектов Россий-
ской Федерации; договоры между субъектами Российской Федерации; региональ-
ные бюджеты; региональные целевые программы; региональные льготы инвесто-
рам.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации имеют
весьма ограниченные возможности влиять как на принятие решений федераль-
ными ведомствами, так и на результативное расходование направляемых в ре-
гионы средств (за исключением трансфертов). Это обстоятельство вкупе с плохой
координацией действий федеральных структур приводит к распылению и нера-
циональному использованию бюджетных и внебюджетных средств, направляемых
в регионы. Адресаты получения финансовых средств, равно как и величина по-
следних, не всегда определяются, исходя из объективной оценки остроты ситуа-
ции в том или ином субъекте Российской Федерации. Нередко верх берут полити-
10 Еремеева Л.И., Казюкова Н.Н. Муниципальные образования России накануне реформы местного самоуправления: итоги и прогнозы. – М.: Центр аналитических исследований КМО РФ, 2003 – с.2.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 183
ческие соображения, степень «близости» руководителей региона к федеральной
власти и т.п.
Решение ключевой проблемы региональной политики – проблемы вырав-
нивания уровней социально-экономического развития территорий – осуществля-
ется путём оказания отдельным регионам селективной поддержки за счёт феде-
ральных бюджетных и внебюджетных средств. Такая практика, являясь эффек-
тивной в краткосрочном периоде, ослабляет стратегическую инициативу и ответ-
ственность региональных органов управления, провоцирует их иждивенческие на-
строения и дает федеральному центру дополнительные рычаги по администра-
тивному управлению территориями.
В то же время, одним из немногих средств государственного регулирования
прямого действия в условиях рыночной экономики являются федеральные про-
граммы социально-экономического развития регионов. Это могут быть социально-
экономические, или комплексные, программы, определяющие цели и направления
развития всех важнейших сфер жизни того или иного субъекта Российской Феде-
рации; функциональные программы, направленные на решение конкретных про-
блем конкретного региона или ряда регионов, например, проблемы коренных ма-
лочисленных народов Севера, экологические, инфраструктурные, отраслевые,
миграционные, трудовые проблемы и т.д.; а также межрегиональные программы,
которые тоже разделяются на комплексные программы, определяющие цели и
направления социально-экономического развития группы регионов в их взаимо-
действии, и функциональные программы, намечающие пути решения проблемы
или ряда проблем, общих для группы регионов.
Не менее важное значение для устойчивого развития приобретают и регио-
нальные программы, в которых регионы определяют цели и направления своего
экономического и социального развития, формы межрегионального взаимодейст-
вия при обязательном учёте количественных и качественных параметров, зада-
ваемых стратегией социально-экономического развития Российской Федерации,
федеральными целевыми программами.
Выбор долгосрочных направлений социально-экономического развития на
территории субъекта Федерации подразумевает создание стратегического плана
развития региона, который должен стать инструментом стратегического партнер-
ства представителей власти, бизнеса и населения, механизмом определения и
осуществления эффективных стратегий во всех сферах жизни региона.
Говоря о региональной политике устойчивого развития, необходимо особо
отметить, что центральным звеном динамического процесса изменений становят-
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 184
ся люди. «Развитие должно удовлетворять не только их физические желания, но
также духовные и другие потребности и ожидания. Вложение ресурсов в обеспе-
чение образования, здоровья, питания и материального благосостояния является
ключевым элементом развития человека»11.
Рост степени удовлетворенности социальной ситуацией различных слоев и
групп населения является существенным фактором не только социального, но со-
циально-экономического развития, поскольку, как показывает практика успешно
развивающихся стран, именно он обусловливает социальную стабильность, сози-
дательную мотивацию в обществе и способен генерировать рост социально-
экономической эффективности развития всей макросистемы. Целью федераль-
ной региональной политики в области социальной сферы должно стать сбаланси-
рованное региональное развитие, гарантирующее равное качество жизни населе-
ния вне зависимости от региона проживания. «Чрезмерные различия в условиях
жизни населения центра и периферии, различных регионов страны воспринима-
ются обществом как нарушение принципов социальной справедливости и могут
приводить к усилению центробежных тенденций12».
Основным инструментом сближения уровня удовлетворения важнейших по-
требностей населения различных регионов в основных материальных благах и
услугах и обеспечения социальной стабильности в обществе являются социаль-
ные стандарты.
При этом мы исходим из определения, что «социальный стандарт есть за-
конодательно установленный на определенный период уровень социальных га-
рантий, выраженный через социальные нормативы или нормы, отражающие важ-
нейшие потребности человека в материальных благах, общедоступных услугах, и
соответствующий уровень их потребления»13. Устанавливаемые государством со-
циальные стандарты регламентируют приоритетные направления социальной по-
литики, к числу которых могут быть отнесены следующие: доходы населения,
включая оплату труда и пенсионное обеспечение; социальная поддержка граж-
дан; образование; здравоохранение; культура; социальное обслуживание населе-
ния; жилищно-коммунальное хозяйство; юридическая помощь гражданам.
11 Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 1999 год / Под общ. ред. проф. Ю.Е.Федорова. - М.: Права человека, 1999 - с.7. 12 Распоряжение Правительства Российской Федерации от 10.07.2001 № 910-р (ред. от 06.06.2002) «О программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную пер-спективу (2002-2004 годы)» - п.4. 13 Социальная политика: Толковый словарь. /Общая ред. д.э.н., проф. Н.А. Волгин. Отв. ред. д.э.н., проф. Ракитский. – М.: Изд-во РАГС, 2002 – с. 364.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 185
Действующее законодательство предусматривает использование социаль-
ных стандартов в процессе управления социальной сферой. Для совершенство-
вания бюджетно-финансовых механизмов реализации основных конституционных
прав граждан, в качестве основы для определения финансовых нормативов
формирования бюджетов всех уровней и повышения обоснованности этих бюдже-
тов, Бюджетным кодексом Российской Федерации введено понятие «минималь-
ные государственные социальные стандарты», обозначающее «… государствен-
ные услуги, предоставление которых гражданам на безвозмездной и безвозврат-
ной основах за счет финансирования из бюджетов всех уровней бюджетной сис-
темы Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов
гарантируется государством на определенном минимально допустимом уровне на
всей территории Российской Федерации»14.
Федеральным законом от 28.08.1995 № 154-ФЗ «Об общих принципах ор-
ганизации местного самоуправления в Российской Федерации» предусмотрено,
что органами государственной власти различных уровней устанавливаются и
обеспечиваются государственные минимальные социальные стандарты, отра-
жающие основные жизненные потребности населения, выполнение которых га-
рантируется государством15. Дальнейшее законодательное развитие нормы соци-
альной стандартизации получили в Федеральном законе от 25.09.1997 № 126-ФЗ
«О финансовых основах местного самоуправления в Российской Федерации».
Социальные стандарты в качестве инструмента бюджетной политики и регулиро-
вания межбюджетных отношении, закреплены в Бюджетном кодексе Российской
Федерации.
Устанавливаемые государством социальные нормативы и стандарты, вво-
димые правительственными постановлениями, регламентируют отдельные на-
правления государственной социальной политики. В то же время, в стране пока
нет стройной системы государственных социальных стандартов. Федеральный за-
кон «О минимальных государственных социальных стандартах» не принят до сих
пор.
Социальная политика регионов, формируемая и реализуемая региональ-
ными и муниципальными органами власти, становится основой развития соци-
альной сферы, поскольку именно грамотная и активная социальная политика на
14 «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.17.1998 № 145-ФЗ (ред. от 23.12.2003 с из-мен. от 17.06.2004) – ст. 6. 15 Это положение закреплено и в новом законодательном акте – Федеральном законе от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 19.06.2004) «Об общих принципах организации местного самоуправ-ления в Российской Федерации»
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 186
местах поможет государству уменьшить социальные издержки, вызванные неус-
тойчивым состоянием переходного периода, путем целенаправленного воздейст-
вия заинтересованных структур и лиц на отдельные компоненты социальной сфе-
ры региона.
Социальную политику регионов автор (Н.Синицкая) рассматривает как
«комплекс мер, вырабатываемых и реализуемых органами власти региона и дру-
гими заинтересованными субъектами при участии местного самоуправления с
учетом сформированной концепции регионального социального развития»16.
Формирование социальной политики на уровне региона достаточно новое
явление в России, поскольку до начала рыночных реформ регион не являлся дос-
таточно самостоятельным носителем социально-экономических отношений и
практически не представлял собой самостоятельный субъект региональной поли-
тики, хотя региональные проблемы социального развития существовали всегда, и
на уровне региона осуществлялась реализация социальной политики по сформи-
рованным федеральным центром правилам. Сегодня, наоборот, органы государ-
ственного и общественного управления региона становятся главным субъектом
социальной политики в регионе17.
Управление на уровне субъекта Федерации следует рассматривать прежде
всего в качестве инструмента решения социальных проблем. При этом социаль-
ная политика регионов должна быть направлена не только на социальное обеспе-
чение живущего на его территории населения, но и на развитие человеческого по-
тенциала регионов. Величина и качество человеческого капитала непосредствен-
но влияют на характер общественного воспроизводства. Развитие и накопление
совокупного человеческого капитала региона и повышение отдачи от него опре-
деляют развитие самого региона, возможности его экономического роста и дости-
жение социального благосостояния населения.
В свою очередь, формирование совокупного человеческого капитала на-
прямую зависит от уровня социально-экономического развития региона. Неизбеж-
ной и необходимой в этих условиях становится социальная переориентация не
только собственно процесса производства, но и экономики в целом. Ориентация
властных структур на экономическое развитие, которое в перспективе повлечет за
16 Волгин Н.А., Гриценко Н.Н., Шарков Ф.И. Социальное государство. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003 - с.355-356. 17 Шарков Ф.И. Социальная политика в регионах России: вопросы теории и практики. // Всероссий-ская научно-практическая конференция «Реальная социальная политика в условиях государствен-ной модернизации: опыт, проблемы, перспективы». – М.: Издательство РАГС, 2002.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 187
собой социальное, порочна. Это скорее приведет к тому, что мы окончательно
превратимся в сырьевой придаток развитых стран.
Важнейшую роль в реализации социальных программ, создании территори-
альной социальной инфраструктуры, финансировании социальных расходов и за-
трат по воспроизводству трудовых ресурсов играют местные бюджеты. Боль-
шинство федеральных и региональных программ реализуется именно на муници-
пальном уровне. Органы местного самоуправления, как власть, ближе всех нахо-
дящаяся к населению, практически берет на себя все вопросы, которые местное
сообщество ставит перед ними. При этом они в большей степени, чем другие ор-
ганы власти, владеют информацией о нуждах людей и способны повысить эф-
фективность оказываемой социальной помощи, реализуя на практике принцип ад-
ресности.
Особое внимание федеральным органам государственной власти и органам
государственной власти субъектов Российской Федерации необходимо уделить
тем государственным полномочиям, которые могут быть переданы для исполне-
ния органам местного самоуправления. При этом следует учитывать сложив-
шуюся практику, как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Россий-
ской Федерации.
Главным условием передачи отдельных государственных полномочий орга-
нам местного самоуправления является наличие объективной возможности их ис-
полнения и готовность органов местного самоуправления к исполнению тех или
иных полномочий. Передача полномочия должна сопровождаться и передачей
необходимых для его исполнения ресурсов, а отказ от их передачи или недоста-
точная ресурсная поддержка - служить основанием для исполнения органами ме-
стного самоуправления переданных полномочий только в пределах полученных
ресурсов.
В соответствии с проектами законов о внесении изменений и дополнений в
Бюджетный и Налоговый кодексы Российской Федерации формирование доходов
и распределение налоговых источников между уровнями бюджетной системы ба-
зируется не на стабильных долговременных финансовых источниках, а в основ-
ном на процессах регулирования и выравнивания. Уже в 2005 году доля финансо-
вой помощи в бюджетах муниципальных образований по сравнению с 2003 годом
возрастает с 29 до 46 процентов18. Реально по большинству муниципальных об-
18 Местное самоуправление в современной России: итоги и перспективы. Доклад Конгресса муни-ципальных образований Российской Федерации – М., 2003 – с. 23-24.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 188
разований, особенно поселений, она будет еще выше. Никакой самостоятельно-
сти местного самоуправления при таком подходе быть не может. Формирование
бюджетов особенно больших и крупных городов будет полностью зависеть от ис-
полнительных органов власти субъектов Российской Федерации. За счет налого-
вой базы этих муниципальных образований региональные власти теперь уже в
соответствии с законом будут заниматься пополнением собственного бюджета и
выравниванием других муниципальных образований.
Такой подход не даст создать долговременную надежную и предсказуемую
основу формирования доходной базы местных бюджетов России. Для обеспече-
ния соответствия доходных полномочий местного самоуправления расходным и
создания условий для развития местного самоуправления в структуре доходов
бюджетов муниципальных образований определяющими должны быть не регули-
руемые доходы и финансовая помощь , а местные и закрепленные на долговре-
менной основе федеральные и региональные налоги.
Опыт Германии и скандинавских стран, являющихся членами БЕАР, дока-
зывают нам, что только предоставив местному самоуправлению реальные бюд-
жетные права, государство сможет выполнять одну из конституционных задач,
связанную с повышением жизненного уровня населения страны, решаемую пре-
имущественно через местные бюджеты. Развитый институт местного самоуправ-
ления - это гарантия стабильности в решении социальных вопросов и функцио-
нировании систем жизнеобеспечения населения.
5.5. Стратегия развития региона
Региональные органы власти и органы местного самоуправления призваны
не только реализовывать социальную политику в пределах своих территориаль-
ных образований, но и формировать стратегию и тактику проведения социальных
реформ на своей территории в пределах установленных полномочий и возможно-
стей использования собственных средств19.
Регионализм устойчивого развития объективно обуславливается тем, что
социально-экономические процессы, структура производства и экологические ус-
ловия имеют четко выраженный региональный характер. На это оказывают суще-
ственное влияние различия природно-климатических условий, неравномерность
19 Шарков Ф.И. Социальная политика в регионах России: вопросы теории и практики. // Всероссий-ская научно-практическая конференция «Реальная социальная политика в условиях государствен-ной модернизации: опыт, проблемы, перспективы». – М.: Издательство РАГС, 2002.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 189
распределения природных ресурсов, сложившаяся система расселения населе-
ния, традиции хозяйственного уклада. Социально-экономическое развитие, ис-
пользование природных ресурсов и охрана окружающей среды всегда соотносят-
ся с определенной территорией20.
Наряду с общими целями, задачами и критериями устойчивого развития ре-
гиональный уровень имеет и свои отличительные особенности - свой набор, мас-
штаб и характер проблем устойчивого развития, свои подходы к их решению, свой
арсенал инструментов и методов, используемых для реализации таких подходов,
которые должны найти отражение в региональной политике в целом, в принципах
и подходах к решению межрегиональных проблем, к перспективам развития ре-
гионов как комплексных территориальных систем. Иными словами, речь идет о
необходимости территориального стратегического планирования как самостоя-
тельного определения местным сообществом целей и основных направлений ус-
тойчивого социально-экономического развития региона21.
Из множества определений понятия стратегии наиболее емким нам пред-
ставляется понимание, сформулированное А. Чандлером: «Стратегия есть ус-
тановление основных долгосрочных целей и задач предприятия и выработка про-
граммы действий и распределение ресурсов, необходимых для достижения этих
целей».22 Хотя А. Чандлер говорит о стратегии предприятия, нам представляется
правомерным использовать это определение для раскрытия сути понятия «стра-
тегия территории», поскольку в нем помимо общих подходов к стратегии как к
осознанной и продуманной совокупности направлений деятельности, лежащих в
основе выработки и принятия решений, влияющих на будущее состояние терри-
тории, присутствует требование эффективного использования имеющихся ресур-
сов для достижения именно стратегических, то есть приоритетных на данном эта-
пе развития, целей и задач.
При выборе стратегии определяются региональные приоритеты, формули-
руется миссия и главная цель развития территории; определяются стратегиче-
ские направления развития; разрабатываются программы и проекты в рамках ка-
ждого стратегического направления.
20 Шалмуев А., Григорьев А. Роль регионального фактора в обеспечении устойчивости стратегии экономического развития. // Управленческое консультирование, 2003, № 1 – с. 22-23. 21 Территориальное стратегическое планирование. Практическое пособие. Том 1. Как разработать стратегический план. – СПб., 2002 – с.3. 22 Цитируется по: Катькало В.С. Место и роль ресурсной концепции в развитии теории стратегиче-ского управления. // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2003, сер. 8, выпуск 3 (№24). – С. 5.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 190
Стратегия развития региона способствует четкому представлению об
имеющихся факторах развития, сравнительных преимуществах, специфике ре-
гионального образования. При этом экономическая и социальная стратегия тер-
ритории должны быть увязаны между собой, поскольку конкретные направления
социальной политики в регионе (приоритеты, механизмы реализации, конкретные
мероприятия) в значительной степени зависят от социально-экономического состоя-
ния и специфики территории.
Если говорить о стратегии регионального развития российских регионов –
членов БЕАР, нацеленной в XXI век, то здесь есть две возможные альтерна-
тивы23. Первая стратегия — окончательное превращение этих территорий в
сырьевой придаток индустриально развитых других регионов России и стран ми-
ра, в первую очередь, Северной Европы; возрастающий экспорт сырья, сверты-
вание своей обрабатывающей промышленности; обеспечение потребностей ре-
гиона и более или менее приемлемого уровня жизни путем импорта машин, обо-
рудования, продовольствия, потребительских товаров; существование, как и пре-
жде, за счет федеральных дотаций, поступлений в областной бюджет налогов от
добычи сырья. При такой экономической стратегии социальные приоритеты могут
строиться на использовании вахтового метода освоения богатств северных тер-
риторий, миграции "избыточного" населения с Севера, сворачивании социальной
инфраструктуры и «вытеснении» коренного населения в центральные и южные
регионы России.
Вторая стратегия — переход к постиндустриальной стадии путем кон-
версии военно-промышленного комплекса, развития малого бизнеса, науки, обра-
зования, культуры, сферы услуг, инфраструктуры; использование информацион-
ных, энерго- и ресурсосберегающих технологий; экспорт не только сырья, но и ко-
нечной продукции, товаров и услуг.
Именно второй путь, на наш взгляд, соответствует стратегии устойчивого
развития регионов. Но при такой экономической стратегии главным богатством
территории становятся не природные ресурсы, а человеческий капитал. Тогда
основной стратегической целью социальной политики должно стать сбережение и
развитие человеческого потенциала территории. Инвестиции в человеческий ка-
питал, повышение качество жизни людей, создание условий для проявления их
активности, — могут дать эффективную отдачу в сравнительно короткий истори-
23 Лукин Ю. Архангельская область как объект управления. // Бизнес-класс Архангельск.- 2004, № 14. – С.2; № 15. – С.2.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 191
ческий отрезок времени при имеющихся природных ресурсах и выгодном геогра-
фическом положении регионов Поморья.
Если проблема человеческого потенциала будет положена в основу новой
концептуальной модели развития региона, то сразу встает вопрос о финансовых
ресурсах, необходимых для решения этой приоритетной стратегической задачи.
Ведь решение проблемы сохранения и развития человеческого потенциала воз-
можно лишь при условии повышения благосостояния населения, в первую оче-
редь, за счет роста заработной платы, увеличения бюджетного финансирования
на образование, здравоохранение, культуру, экологические программы.
Разумеется, на уровне региона, тем более, дотационного, каковыми явля-
ются большинство исследуемых территорий Европейского Севера, все проблемы,
связанные с повышением качества жизни населения, решить невозможно, но раз-
работка региональной стратегии, направленной именно на развитие человеческо-
го потенциала, позволит выявить самые уязвимые места в социальной политике
территории, перераспределить с учетом выделенных приоритетов социального
развития имеющиеся финансовые ресурсы, обосновать перед федеральными ор-
ганами управления, Правительством Российской Федерации первоочередные
мероприятия, которые могут быть реализованы в рамках федеральной регио-
нальной социальной политики, выступать с законодательной инициативой, на-
правленной на развитие социальной сферы территорий.
Дополнительную динамику социальному развитию северных территорий
придадут усилия исполнительной власти регионов и местного сообщества, на-
правленные на:
• совершенствование структуры управления регионами; • социально-экономическую стабилизацию и региональное общественное
согласие власти, бизнеса и общества; • приоритетное развитие науки и технологий; • развитие социальной инфраструктуры, сферы услуг, туризма; • развитие системы переподготовки и повышения квалификации кадров, в
том числе управленческих кадров для органов исполнительной власти территорий;
• использование научно-технического, кадрового и социального потенциа-ла военно-промышленного комплекса в интересах регионов;
• развитие предприятий малого и среднего бизнеса, расширение и дивер-сификацию мест приложения труда;
• развитие транспортных магистралей и эффективное использование транспортных коридоров;
• межрегиональное взаимодействие.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 192
Если первые направления региональной политики с целью устойчивого
развития актуальны для всех регионов, то последние четыре, на наш взгляд,
имеют особое значение именно для территорий Поморского севера.
Мощный потенциал предприятий оборонно-промышленного комплекса,
расположенных на северных территориях, может быть использован для ре-
гионального развития как путем роста объемов государственного оборонного
заказа (выпуск вооружения и военной техники, судостроение и приборострое-
ние, осуществление космических программ и научно-исследовательских раз-
работок), так и путем наращивания выпуска продукции гражданского назначе-
ние (строительство гражданских судов и буровых установок, производство
электронной и медицинской техники, оборудования, мебели, бытовых това-
ров).
Крайне важно для регионального социального развития сохранение пред-
приятий ОПК в тех населенных пунктах, где эти предприятия являются градообра-
зующими. Потенциальным преимуществом развития предприятий ОПК является
также то, что большая часть производимой ими продукции является высокотехно-
логичной, и дальнейшая конверсия военно-промышленного комплекса может
быть использована для внедрения высокотехнологичных производств в граждан-
ские сектора экономики исследуемых регионов.
Развитие малого бизнеса, по опыту развитых западных стран, является
основой для формирования многочисленного среднего класса населения. Если по
России вклад малых предприятий в 2001 году составил 12 % ВВП, то развитие
малого предпринимательства в исследуемых регионов еще очень отстает от
средне российского. Так, например, по итогам 2003 года в объеме промышленной
продукции Архангельской области доля малых предприятий составила 5,5% , а
Ненецкого автономного округа – 3,2%24. Малый бизнес в этих регионах развива-
ется в основном в сфере торговли и общественного питания (43% малых пред-
приятий), промышленности (19,6%) и строительства (12,6%). В то же время, с по-
зиций приоритетности социального развития этих регионов, следует, на наш
взгляд, оказывать на уровне региона активную поддержку развитию малого бизне-
са в таких сферах жизнедеятельности, как жилищно-коммунальное хозяйство
(сейчас в это сфере занято всего 0,7% малых предприятий), бытовое обслужива-
ние (0,8%), сельское хозяйство (2,0%), наукоемкое производство (1,1%)25.
24 Социально-экономическое положение Архангельской области за 2003 год. – Арх-ск, 2004 . – С. 7,9. 25 Там же – с. 76.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 193
Развитие малого предпринимательства не только позволит насытить
внутренний рынок товарами и услугами собственного производства, даст сотни
рабочих мест, возможность для самозанятости многим северянам. Исключи-
тельно важным нам представляется еще одно качество малого предпринима-
тельства - по своей сути оно инновационно. Именно малый бизнес, оперативно
реагируя на изменения конъюнктуры рынка, придает рыночной экономике необхо-
димую гибкость. В США, например, малые предприятия внедряют в 17 раз больше
нововведений, чем крупные . Крупные предприятия дают лишь 10% новых техно-
логий, а остальные 90% внедряют малые предприятия и независимые изобрета-
тели. Поэтому развитие малого бизнеса наряду с конверсией военно-
промышленного комплекса позволит использовать высокие технологии в таких
«традиционных» для северных территорий отраслях, как минерально-сырьевой и
топливно-энергетический комплексы, лесной и аграрный секторы. Это повысит
конкурентоспособность данных отраслей и даст новый импульс региональному
развитию.
Одной из важнейших проблем исследуемых территорий, задерживаю-
щих как экономическое, так и социальное развитие Поморья, является со-
стояние транспортной системы. Хотя регионы Европейского Севера имеют
удобное транспортно-географическое положение, здесь расположены крупнейшие
морские порты европейской части России, проходит Северный морской путь, про-
легают важнейшие транспортные коридоры страны, проблему регионального
развития создает отсталость внутренних транспортных коммуникаций. Самая
низкая плотность транспортных коммуникаций – в Ненецком автономном округе,
который изолирован от дорожной сети страны и не имеет круглогодичной связи с
соседними субъектами РФ по сети наземных видов транспорта. Густота автомо-
бильных дорог общего пользования с твердым покрытием составляет в Не-
нецком округе 1,0 км на 1000 кв. км территории.26 Архангельская и Мурманская
области имеют сеть дорог с плотностью, не превышающей 20 км на 1000 кв. км
территории. Низкой является и плотность железнодорожной сети, составляющая
от 3 км на 1000 кв. км территории в Архангельской области до 12 км на 1000 кв. км
в республике Карелия.
Кроме того, для регионов Поморского севера характерна транспортная обо-
собленность, проявляющаяся в отсутствии достаточного количества авто- и же-
лезнодорожных связей с соседними территориями. Так, например, республика
26 Социальное положение и уровень жизни населения Архангельской области за 1998-2002 годы. Том II. Стат. сб. – Арх-ск, 2003. – С. 81.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 194
Карелия, при протяженности общих границ с Архангельской областью свыше 300
км, имеет с ней только одну автодорожную связь, прямая железнодорожная связь
вообще отсутствует. Практически все основные, отходящие от федеральной до-
роги направления не связаны между собой, что влечет многократные перепробеги
при сообщении между соседними районами. Недостаточно развиты подъезды к
государственной границе с Финляндией и Норвегией.
Северо-восточная часть Кольского полуострова, территории Архангельской
области и Ненецкого автономного округа, расположенные за пределами Полярно-
го круга, практически не имеют дорог общего пользования. Так, в Мезенском рай-
оне Архангельской области в период распутицы дети села Койда, добираясь до
ближайшей школы, проходят в день пешком 30 км.
Добираться в труднодоступные населенные пункты северных террито-
рий можно зачастую лишь речным или воздушным транспортом. Но и здесь
имеются острые проблемы. Так, объемы воздушных перевозок пассажиров со-
кратились в период с 1990 по 2000 годы в Архангельской области со 2200 до
95 тыс. пассажиров в год, в Мурманской области – 1000 до 118 тыс. пассажи-
ров в год27. Основная причина этого – резкое подорожание стоимости авиаби-
летов при одновременном снижении покупательной способности населения.
Проблемы речных перевозок, удельный вес которых в грузообороте ре-
гионов не превышает 3%, связаны в первую очередь с тем , что не проводив-
шиеся на протяжении почти десяти лет дноуглубительные работы привели к
обмелению рек и, соответственно, к сокращению протяженности внутренних
водных путей, которое с 1990 по 2000 годы составило 26%. На территории По-
морья сохранилось только несколько речных портов местного значения с не-
большими объемами перевозок.
Строительство транспортных магистралей, автомобильных и железных
дорог и мостов, проведение дноуглубительных работ на реках должны стать
одним из приоритетов региональной политики.
Ускоренное развитие системы транспортных коммуникаций явится основой
для увеличения эффективности использования природно-ресурсного потенциала
региона, интеграции в европейскую транспортную систему и, соответственно, по-
вышения уровня жизни населения.
27 «Основные направления стратегии социально-экономического развития Северо-Западного фе-дерального округа Российской Федерации на период до 2015 года» (Ю.Н. Солодухин и другие). – СПб.: «Общество Знание», 2002.
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 195
Говоря о необходимости укрепления межрегионального взаимодействия,
межрегиональной координации, мы имеем в виду как взаимодействие с соседями
России по Северному региону – Швецией, Норвегией и Финляндией, так и регио-
нальную политику российских стран-участниц Баренц-региона по отношению друг
к другу.
Если международному сотрудничеству каждый из исследуемых российских
регионов придает важное значение, развивая связи в сфере культуры и этноса,
здравоохранения и образования, создавая совместные предприятия и реализуя
экологические и экономические программы, то их взаимодействие между собой
значительно слабее.
Северные территории Европейской части России имеют схожие экономиче-
ские, экологические и социальные проблемы. Тесное и конструктивное межрегио-
нальное сотрудничество поможет им проводить согласованную политику в отно-
шениях с федеральным центром, отстаивая интересы северян.
Активное и плодотворное межрегиональное сотрудничество в рамках Се-
веро-Западного федерального округа, на наш взгляд, невозможно из-за разницы
в интересах, проблемах и приоритетах, стоящих перед регионами, входящими в
округ. Первоочередные проблемы северных территорий не актуальны ни для Ка-
лининградской или Ленинградской областей, ни, тем более, для Санкт-
Петербурга.
Поэтому совершенно логичными были шаги, предпринятые по инициативе
общественного движения «Соловецкий форум» в 1997-2001 годах, по созданию
«Совета Белого моря» в составе субъектов Российской Федерации, входящих в
Баренцев Евро-Арктический регион.
Совет Белого моря призван решать такие задачи, как выработка стратегии
развития субъектов Российской Федерации на Европейском Севере, формирование ре-
гиональных приоритетов и их продвижение, как в России, так и в рамках международного
сотрудничества; укрепление доверия, учет общих и региональных интересов,
стремление создать долгосрочную и стабильную основу для межрегионального и
международного сотрудничества на Севере Европы.
Правительство Республики Карелия, Администрация Архангельской области,
Администрация Мурманской области, Администрация Ненецкого автономного округа
подписали Беломорское соглашение, в котором, в частности, говорится: «Сознавая
ответственность за обеспечение благоприятных условий для проживания, благопо-
лучия, социально-экологической безопасности и сбережения населения, признавая
необходимость более тесного взаимодействия субъектов Российской Федерации в
Развитие человеческого потенциала как стратегическая цель 196
оптимальном использовании потенциала Белого и других северных морей и их при-
брежных территорий для устойчивого экономического роста на основе рациональ-
ного природопользования, придавая важное значение формированию единой бело-
морской инфраструктуры, теплосферы, современной индустрии, сферы услуг, раз-
витию туризма, традиционной поморской культуры, обеспечению безопасности
плавания, учитывая общие интересы, объединяющие наши субъекты Российской
Федерации и стремясь создать долгосрочную и стабильную основу для межрегио-
нального разностороннего сотрудничества на Европейском Севере России, сторо-
ны договорились строить и развивать свои отношения на основе равенства, парт-
нерства, солидарности и взаимной выгоды…»28
Однако подписание соглашения не ведет автоматически к обеспечению на
деле эффективного управления межрегиональным взаимодействием, к кооперации
усилий в реализации целевых межрегиональных программ и проектов. Необходима
кропотливая, черновая работа по продвижению совместных проектов, развитию
прямых контактов и деловых связей между организациями, предприятиями, учре-
ждениями, людьми во всех сферах жизнедеятельности общества.
Пока же реальных шагов по развитию горизонтального межрегионального со-
трудничества крайне мало. Даже в рамках БЕАР взаимодействие российских регионов
между собой минимально. Скандинавские страны, входящие в Евро-Арктический
Баренцев регион, значительно лучше понимают то, что они могут и хотят делать в
рамках этого объединения, чем северные территории России.
Решение перечисленных проблем возможно только при наличии у каждого
исследуемого нами субъекта России грамотной и взвешенной региональной
стратегии, направленной на устойчивое саморазвитие территорий, исходя из
приоритетов, признаваемых и территориальной властью, и обществом, и
бизнесом, и в рамках совместной региональной политики регионов Европейского
Севера, поддерживаемой мерами федеральной региональной политики.
28 Лукин Ю.Ф. История, экология, экономика в меняющейся России: взгляд из Архангельска. – Ар-хангельск, 2001. – С.301.