Upload
joory-san
View
2.014
Download
28
Embed Size (px)
Citation preview
ــات الســـت للتفكيـــر ــات الســـت للتفكيـــر القبع ــات الســـت للتفكيـــر القبع القبع دورة دورة دورة
ــي زراق . أ : إعداد المدرب ــي زراق زراق . . أ أ : : إعداد المدرب إعداد المدرب العصيمـ ــي العصيمـ العصيمـ
۲۰۰٦ جميع الحقوق محفوظة
ر؟ ر؟ ــ ــ للتفكي للتفكي ت ت ــ ــ الس الس ات ات ـ ـ القبع القبع ي ي ـ ـ ما ه ما ه
للتفكير • الست Six القبعات thinking hats طريقة هي حديثة مبتكرة للتفكير تجعلنا نفكر بشكل أفضل ونكتسب أدوات
. Tools for parallel thinking التفكير المتوازي
تق وم الفك رة باخت صار عل ى أن التفكي ر التقلي دي ال يك ون فع اال • ه ذه األنم اط ه ي . وأن التفكير عند البشر مقسم إلى ستة أنم اط
. أنماط التفكير الست والتي تشجع التفكير المتوازي الفعال
/ أخضر / أحمر / أسود / أبيض ( ولون ) قبعة ( لكل نمط تفكير رمز • الشخص حسب طريقة تفكي ره ف ي يرتديها محدد ) أزرق / أصفر
. لحظة ما
ما هي فكـرة القبعـات السـت للتفكيـر؟ ما هي فكـرة القبعـات السـت للتفكيـر؟
يفكر معظم الناس في الغالب التفكير العرضي أو الجانبي الذي • . يفتقد لإلبداعية والمرونة
. يتشبث معظم الناس بفكرة واحدة أو يتحيزون ألفكارهم • ينتج عن ذلك أن يفكر الناس بطريقة غير صحيحة أو بتفكير •
. خاطئ ذلك • كفاءة عدم أو اآلخرين مع االتصال سوء ذلك ينتج عن
. االتصال
ر؟ ر؟ ـ ـ للتفكي للتفكي ت ت ـ ـ الس الس ات ات ـ ـ القبع القبع رة رة ـ ـ فك فك اءت اءت ـ ـ ج ج اذا اذا ـ ـ لم لم
التفكيـــر التقـليــدي التفكيـــر التقـليــدي
Slow. بطيء • . Ineffective غير فعال •. Onesided أحادي الجانب •
ز ز ـ ـ ركي ركي ـ ـ دم الت دم الت ـ ـ ع ع : : ق ق ـ ـ ائ ائ ـ ـ ع ع
. يسبب إصدار األحكام الخاطئة والمتهورة • . يسبب الغموض وعدم العمق في التفكير •. ال يوصل إلى الحلول بطريقة مرنة وسهلة وإبداعية •
ي ي ـ ـ انب انب ـ ـ ر الج ر الج ـ ـ كي كي ـ ـ التف التف : : ق ق ـ ـ ائ ائ ـ ـ ع ع
. التفكير بطريقة جانبية متعاكسة مبنية على األضداد • يولد الخالفات والخصومات بين الناس وال يوصل إلى اتفاقات •
. مقبولة ويؤثر في عمليات االتصال والتواصل
Adversarial thinking Adversarial thinking ي ي ـــــ ـــــ ر الجانب ر الجانب ـــ ـــ التفكي التفكي . . أ أ
Parallel thinking Parallel thinking وازي وازي ـــ ـــ ر المت ر المت ـــ ـــ التفكي التفكي . . ب ب
محمد عبداهللا
عبداهللا
محمد
ن جاءت فكرة القبعات الست للتفكير؟ ن جاءت فكرة القبعات الست للتفكير؟ ـ ـ من أي من أي
“ “ يحدد مسارنا في المستقبل يحدد مسارنا في المستقبل به به إن األسلوب الذي نفكر إن األسلوب الذي نفكر ” ”Edward Edward deBono deBono بونو بونو دي دي إدوارد إدوارد
في • و مالطا ولد الطب ودرس وحصل النفس وعلم والفلسفة
. على أكثر من دكتوراه
الشركات • كبرى مع عمل و Shell و IBM العالمية مثلSiemens و Motorola و Ericsson و DEC
. وغيرها
ترجمت ٦۲ له أكثر من • وإصدارا مؤلفا . لغة ٤۰ إلى
. رائد التفكير اإلبداعي ومهارات التفكير •
للتفكير • الست القبعات طريقة مخترع في CoRT الكورت ونظام الحديث
. التدريس
مهارات • مجال في ويدرب يحاضر. التفكير
ــاذا القبعـــات؟ ــاذا القبعـــات؟ لم لم
. ارتباط القبعات بالرأس منطقة العقل والتفكير • ). تبديل التفكير = تبديل القبعة ( سهولة ارتداء وخلع القبعة • . المرونة وإمكانية التبديل بين القبعات • الناس وطرق تفكيرهم أو تعزز فتقولب ال تعتبر أنماطا للتفكير •
. من األنا والرأي المفرد. ربط التفكير برمز ولون •
ــاذا نتعلمهـــا؟ ــاذا نتعلمهـــا؟ لم لم
. لتسهيل التفكير وتبسيطه والكتساب الوقت • . لمزيد من المرونة في الطرح والتفكير • . للتعرف على أنواع وأنماط التفكير المختلفة • . الكتساب التركيز الفعال • . لتحسين االتصال مع اآلخرين وتقليل الخالفات • . إلعطاء المشاعر والعواطف دورا مهما في التفكير • . لتنمية التفكير اإلبداعي والخالق •. سهلة التعلم والتطبيق على جميع المستويات •
White hat White hat اء اء ــــ ــــ ة البيض ة البيض ـــ ـــ القبع القبع
. Informative التفكير اإلعالمي •
. لون محايد وموضوعي •
المعلومات و البيانات ب يختص • و المتوافرة التي تلك والحقائق
وكيف نود جمعها نحتاجها وتلك التي . نحصل على المعلومات الناقصة
. يبحث عن مصدر المعلومة •
. نجمع المعلومات والبيانات والحقائق المختلفة • . نقيم تلك المعلومات ونتحقق من مصدرها • . نبحث عن ما ينقصنا من معلومات • . نبحث عن ما نحتاجه من معلومات • . نبحث عن ما نريده من معلومات • نجمع هذه المعلوم ات ون رى م ا ه و الن اقص ون سد ال نقص ف ي •
. المعلومات. نسجل كل ذلك •
Black hat Black hat وداء وداء ـــ ـــ الس الس ة ة ــ ــ القبع القبع
. Cautious ر التفكير الحذ •
. الجدية والحزم ب لون يوحي •
م رتبط بالتح ذيرات والمخ اطر • والعقب ات والت دقيق ف ي العراقي ل
والبح ث ع ن م صادر الم شاكل . واألخطاء
. يمثل التفكير المنطقي السلبي •
تفيد هذه القبعة في النظر إل ى األم ور م ن وجه ة س لبية وتب ين • . مواقع الزلل الممكنة والصعوبات والمشاكل المحتملة
تمنع وقوع األخطاء التي قد ال ينظ ر له ا أو يتوق ع أنه ا س وف • . تحدث
تعط ي فك رة ع ن الجان ب ال سلبي للموض وع وال تعط ي حل وال • . ومقترحات
تبح ث ع ن الم سبب المحتم ل لك ل ع ائق أو م شكلة محتمل ة أو •. متوقعة والنتيجة الممكنة بسببه
Red hat Red hat راء راء ـــ ـــ ة الحم ة الحم ــ ــ القبع القبع
. Intuitive التفكير الحدسي •
لون يعبر عن المشاعر واألحاسيس • . الداخلية
. بالحدس مرتبط •
ل يس ل ه عالق ة ال بالحق ائق وال • ٬ بالمعلوم ات وال بم ا ه و منطق ي
. ولكن بكيف نشعر اآلن
. تعطي لألحاسيس والمشاعر الداخلية الفرصة في التعبير • . تهتم بالحدس • . ال تهتم بالبحث عن أسباب ومبررات المشاعر • تح وي منطلق ات ش عورية م ن تج ارب وخب رات اآلخ رين الت ي •
. ولكن بشكل مختصر يعبرون عنها بدون حواجز
Green hat Green hat راء راء ـــ ـــ ة الخض ة الخض ـــ ـــ القبع القبع
. Creative اإلبداعي التفكير •
. لون يوحي باإلنتاجية والنماء •
. مرتبط بالطاقة والطبيعة •
. يمثل اإلبداعية واألفكار الجديدة الخالقة •
ينظ ر لألفك ار م ن ع دة زواي ا ويحوره ا • . مبتكرة ويعدلها لتخرج فكر جديدة
ي شجع الم شاركة باألفك ار الجدي دة •. والعصف الذهني
. األفكار قابلة للتعديل والتغيير بمرونة كبيرة • . تنشأ أفكار ومفاهيم جديدة • . تقدم اقتراحات • . تضع بدائل • . تغطي جوانب الخلل والعقبات التي كشفتها القبعة السوداء •. تحث على العصف الذهني والتفكير خارج الصندوق •
Yellow hat Yellow hat راء راء ـــ ـــ ة الصف ة الصف ـــ ـــ القبع القبع
. Constructive التفكير التركيبي •
ل ون ي وحي باألم ل واإليجابي ة • . والتفاؤل
. يمثل التفكير المنطقي اإليجابي •
. والفائدة المرجوة ة مبني على القيم •
تركز على القيم ة والفائ دة أو الج دوى المرج وة الت ي ممك ن أن • . تحصل سواء المعروفة أو المحتملة
. تركز على المزايا اإليجابية الممكن الحصول عليها • تق دم األس باب والمب ررات لك ل مقت رح ايج ابي يمك ن أن ي تم •
. اقتراحه. تنطلق المقترحات بشكل إيجابي لتكون ظاهرة ويمكن تنفيذها •
Blue hat Blue hat اء اء ــ ــ ة الزرق ة الزرق ـــ ـــ القبع القبع
. Reflective التفكير التأملي •
لون شمولي يدل على الرحابة • . واألتساع
. يوحي بالقدرة على الضبط والتحكم •
التفكير ( مرتبط بعملية ربط األفكار •). حول األفكار
وتوجيهه ا ف ي م سارها ) القبع ات ( تق وم ب ضبط عملي ات التفكي ر • . الصحيح
تتحكم وت دير التفكي ر و تن سق طلب ات أع ضاء المجموع ة للنظ ر • . في نمط معين من التفكير
. تبدي المالحظات حول األنماط التفكيرية وتربط ما بين األفكار • . تلخص األفكار وتقدم االستنتاجات والنظرة العامة •. تقوم بوضع خطط التنفيذ •
الســت؟ الســت؟ ات ات ـــ ـــ القبع القبع دم دم ــ ــ تستخ تستخ ف ف ــ ــ كي كي
استدعاء فردي للقبعات استدعاء فردي للقبعات
ف ي ه ذه الطريق ة ي تم اس تدعاء قبع ة واح دة ب شكل ف ردي • ولفترة محددة من الوقت ثم يتم ط رح وتبن ي ه ذا ال نمط م ن
. التفكير وتسجيل كل ما يطرح
. تستخدم ألغراض االجتماعات أو النقاشات أو التقارير •
ت ستخدم عن د دراس ة موض وع م ا وفه م : القبعة السوداء • عن د معالج ة وض ع ق ائم / أبع اده ال سلبية المحتمل ة من ه
. عند البدء في مشروع جديد ونقده / وتغييره
عن د / تستخدم عند وجود موضوع جدي د : القبعة البيضاء • عن د دراس ة موق ف م ا وجم ع المعلوم ات / اتخ اذ ق رار
للوص ول إل ى نق اط االتف اق بتح ري المعلوم ة / حول ه. والموضوعية في الطرح والواقعية في التفكير
تستخدم لتقي يم فك رة أو موض وع م ا ت م : القبعة الحمراء • / للبح ث ف ي النق اط الخالفي ة أو ال سلبية / تداول ه ونقاش ه
. لطرح المشاعر المرتبطة بالقرارات
ت ستخدم عن د الحاج ة إل ى المقترح ات : القبع ة الخ ضراء • عن د / عن د وج ود الخي ارات والب دائل / ف ي موض وع م ا
عن د الرغب ة ف ي التع ديل / النظ ر ف ي الرؤي ة الم ستقبلية والتطوير والتحسين لألفضل باألفكار والمف اهيم وال رؤى
. الجديدة
تستخدم عند الحاجة للنظ ر إل ى الجان ب : القبعة الصفراء • عن د ط رح فك رة أو م شروع / اإليج ابي م ن الموض وع
. عند حدوث تعديل أو تغيير كبير في المشروع / جديد
ت ستخدم ل ضبط التفكي ر وتوجي ه االتج اه : القبعة الزرقاء • عن د / عن د ح سم موض وع اختالف ي )/ التركي ز ( ال صحيح
عن د رب ط األفك ار / اتخ اذ ق رار ووض ع خط ط تنفيذي ة. وتلخيصها ووضع االستنتاجات والمالحظات
استدعاء تسلسلي للقبعات استدعاء تسلسلي للقبعات
ف ي ه ذه الطريق ة ي تم اس تدعاء قبع ة واح دة ب شكل ف ردي • ولفترة محددة من الوقت ثم يتم ط رح وتبن ي ه ذا ال نمط م ن التفكي ر وت سجيل ك ل م ا يط رح٬ ث م ت ستدعى بقي ة القبع ات
تت الي ( الواح دة تل و األخ رى ب شكل ف ردي ل نفس الغ رض). القبعات
. تستخدم عند ضيق الوقت • . عند التفكير غير الموجه لغرض ما • . عند وجود تناقضات في االفكار واآلراء • ليس من ال ضروري أن ت ستخدم ك ل القبع ات ال ست أو ال سير •
. على تسلسل معين أو تتالي معين
ت؟ ت؟ ــ ــ الس الس ات ات ـ ـ القبع القبع ة ة ـ ـ أين يمكن أن تطبق طريق أين يمكن أن تطبق طريق
االستخدام الشخصي في المواقف المختلفة أثناء الحديث وتبادل • . الرأي مع اآلخرين
. المختلفة النقاشية في االجتماعات ومع المجموعات •
. في كتابة التقارير •
مالحظـــات هامـــة مالحظـــات هامـــة
دق ائق لك ل ٤ ۳ الوقت المسموح مق در ب • . دقيقة لكل مشارك ۱ أو ) قبعة ( تفكير
يتم االتفاق على الوقت وتحديد الوق ت لك ل • . قبعة
من الممكن تمديد الوقت حسب االقتراح ات • . الواردة
۳۰ ( يك ون وق ت القبع ة الحم راء ق صيرا • ). ثانية فقط
. تحدد في البداية ترتيب وتسلسل القبعات •
ــاع ــاع مثال لتسلسـل القبعــات في اجتم مثال لتسلسـل القبعــات في اجتم
إلدارة االجتم اع أو النق اش ) الم دير ( القبع ة الزرق اء : البداي ة • ). أ ( وتحديد الهدف من االجتماع٬ وطرح أول موضوع
تحدي د م شاعر وح دس ك ل م شارك نح و : القبع ة الحم راء • ). أ ( الموضوع
جم ع المعلوم ات وط رح الحق ائق ح ول : القبع ة البي ضاء •). أ ( الموضوع
طرح األفكار واآلراء اإليجابية حول الموضوع : القبعة الصفراء • ). أ ( ). أ ( طرح النقاط السلبية من الموضوع والنقد : القبعة السوداء • تلخيص النت ائج واألفك ار وربطه ا ): مرة أخرى ( القبعة الزرقاء •
). أ ( معا ووضع خطط لتنفيذ القرارات حول الموضوع ق د ت ستخدم القبع ة الخ ضراء لوض ع الحل ول والب دائل الممكن ة •
الخ ) ... أ ( للموضوع يمكن أن تظهر القبع ة الزرق اء ف ي أي تسل سل ل ضبط االجتم اع •
). أ ( والتركيز حول الموضوع
شكرا، ونتمنى االستفادة لكم