700903

חוץ חוץ כמעט עשור של מיקור כמעט עשור של מיקור בניהול הדרכהבניהול הדרכה

700903

כמה מילים על אלקטרה מוצרי צריכהכמה מילים על אלקטרה מוצרי צריכה

.חברה בתהליכי צמיחה והתפתחות מתמידים.חברה בתהליכי צמיחה והתפתחות מתמידים חברה בתהליכי שינוי מהותיים הדורשים גמישות חברה בתהליכי שינוי מהותיים הדורשים גמישות

ארגונית והתאמה למצבים חדשים.ארגונית והתאמה למצבים חדשים. חברה השואפת ליזמות, שיפור מתמיד ויצירת חברה השואפת ליזמות, שיפור מתמיד ויצירת

אפשרויות חדשות.אפשרויות חדשות. חברה הכוללת משאב אנושי הטרוגני, תחומי התמחות חברה הכוללת משאב אנושי הטרוגני, תחומי התמחות

ומקצועות מגוונים (פיתוח, ייצור, שירות, שיווק, ומקצועות מגוונים (פיתוח, ייצור, שירות, שיווק, כספים, יצוא, איכות ועוד).כספים, יצוא, איכות ועוד).

.חברה הנדרשת לידע מקצועי ייחודי, ההולך ומתפתח.חברה הנדרשת לידע מקצועי ייחודי, ההולך ומתפתח

700903

היסטוריההיסטוריה

החברההחברההתחילההתחילהלפעוללפעולכחטיבהכחטיבהבאלקטרהבאלקטרהישראלישראלבעבעממ

אלקטרהאלקטרהישראלישראלנרכשתנרכשתעעייקבוצתקבוצתאלקואלקו

אמאמצצעוברתעוברתלשליטהלשליטהישירהישירהשלשלאלקואלקו

אמאמצצמנפיקהמנפיקהמניותמניותלציבורלציבורונסחרתונסחרתבבורסהבבורסהואיטליהואיטליהצרפתצרפתבספרדבספרדהפעילותהפעילותוהתרחבותוהתרחבותחברותחברותרכישתרכישת

רכישתרכישתמפעלמפעלבביתבביתשמששמש

700903

גתגתלקרייתלקרייתשמששמשביתביתמפעלמפעלהעברתהעברתבגרמניהבגרמניהחברהחברהוהקמתוהקמת

עלעלבעלותבעלותרכישתרכישתכןכןוכמווכמובאוסטרליהבאוסטרליהחברהחברהרכישתרכישתבסיןבסיןמפעלמפעל

רכישתרכישתחברהחברהבצרפתבצרפת

מזרחמזרחלחטיבותלחטיבותמחולקתמחולקתהחברההחברהבעקבותיובעקבותיוארגוניארגונישינוישינויבאיטליהבאיטליהמפעלמפעלרכישתרכישתבנוסףבנוסףישראלישראלאירופהאירופהרחוקרחוק

700903

1991- 30 M $ 1991- 30 M $

1997- 300 M $ 1997- 300 M $

2000- 500 M $ 2000- 500 M $

מכירותמכירות

700903

בראשית היה...בראשית היה... '94שנת

צורך בהקמת יחידת הדרכה

תחושה של "על סף קפיצת מדרגה"

בקבוצת אלקו.O.Sניסיון חיובי בפעילות

צורך בבניית תשתיות למידה

צורך בניהול ידע- איתור, איסוף, ורישום

700903

האתגרים העיקרייםהאתגרים העיקרייםבניהול משאבי אנוש באלקטרהבניהול משאבי אנוש באלקטרה

מתן מענה לגיוס

והכשרה בחברה גלובלית

יצירת תשתית להמשך

צמיחתה של אלקטרה

של D.N.Aשימור ה-

הארגון, חום, משפחתיות

תמיכה פעילה בתהליכי

רכישות ומיזוג

ניהול גמישות ארגונית

העשרה ופיתוח הידע

של עובדי הארגון

שמירה על השפיות

בתקופה של אופוריה

יצירת התרבות הארגונית,

קודי התנהגות

700903

כיצד מוציאים ניהול הדרכה כיצד מוציאים ניהול הדרכה "החוצה" ?"החוצה" ?

.O.Sבנית גבולות ל-

מה כן ומה לא

.O.Sבנית גבולות ל-

מה כן ומה לא

התהליך ממוקד,

לא גורף,

חלק מן הצוות

התהליך ממוקד,

לא גורף,

חלק מן הצוות

שותפות בבחירה

ובהצבת היועץ

שותפות בבחירה

ובהצבת היועץ

הגדרת סל

ותכולת פעילויות

הגדרת סל

ותכולת פעילויות

ניהול השינוי

בתוך האגף

ניהול השינוי

בתוך האגף

אפיון פרופיל היועץ

המקצועי ואישיותו

אפיון פרופיל היועץ

המקצועי ואישיותו

700903

ניהול מיקור החוץ ע"י ניהול מיקור החוץ ע"י מנהל משאבי אנושמנהל משאבי אנוש

בקרה מול תוכנית

עבודה שנתית

ניהול קשר יזום

.O.Sעם חברת ה-

ניהול המומחה

כעובד וכאדם

מיצוי הידע הייחודי

לצרכים המשתנים

בחברה

700903

עוצמות השיטהעוצמות השיטה

מרכז ידע צמוד, מרכז ידע צמוד,

תמיכה מקצועית וליווי תמיכה מקצועית וליווי

םםשל גוף מומחה בתחושל גוף מומחה בתחו

גב של חברה בה גב של חברה בה

מומחים שונים, תחומים מומחים שונים, תחומים

שונים, ידע רחבשונים, ידע רחב

זרימה של רעיונות זרימה של רעיונות

חדשניים אל הארגוןחדשניים אל הארגון

ורסטיליות שחוסכת ורסטיליות שחוסכת

שכר יועץ/ מנחהשכר יועץ/ מנחההדרכה פנימית הדרכה פנימית

וגם חיצוניתוגם חיצונית

700903

יתרון ייעוצי וניהולייתרון ייעוצי וניהולי

מאידך

זווית ראיה חיצונית

מאידך

זווית ראיה חיצוניתמחד

הכרת המערכת

מחד

הכרת המערכת

700903

חולשות השיטהחולשות השיטה

ב ההדרכה מנהל Out Sourcing –עבור

המכיל מצב וארגונית ניהולית כפילות קיימת

מורכבות ודורש התארגנות מתמדת.

700903

Out SourcingOut Sourcingאתיקה ב- אתיקה ב-

ההדרכהמנהלעל

לשמוריועץגםהמהווה

וגבולותיוהארגוןצרכיעל

חיסיוןעלולהקפיד

הארגוניהמידע

בחירת ספקיםבחירת ספקיםבחירת ספקיםבחירת ספקים

בחירתהצורךבשעת

ורקאךכספקהאםחברת

מולשווהכמתחרה

אחרותחברות

שמירה על גבולותשמירה על גבולותשמירה על גבולותשמירה על גבולות

700903

טיפים למנהל משאבי אנושטיפים למנהל משאבי אנוש

בניית קשר יציב ושוטף

גם עם חברת הייעוץ

ולא רק עם מנהל ההדרכה

בניית קשר יציב ושוטף

גם עם חברת הייעוץ

ולא רק עם מנהל ההדרכה

ניצול המירב

מן הערך המוסף של

חברה לעומת יועץ בודד

ניצול המירב

מן הערך המוסף של

חברה לעומת יועץ בודד

הגדרת הציפיות שלך

מול חברת הייעוץ

הגדרת הציפיות שלך

מול חברת הייעוץ

בניית בסיס של אמון

מול חברת הייעוץ

בניית בסיס של אמון

מול חברת הייעוץ

לאפשר למנהל ההדרכה גיוון בתפקיד

מעבר לניהול אדמיניסטרטיבי

לאפשר למנהל ההדרכה גיוון בתפקיד

מעבר לניהול אדמיניסטרטיבי

700903

מה אני מצפה מחברה לשירותימה אני מצפה מחברה לשירותי Out SourcingOut Sourcing במשאבי אנוש במשאבי אנוש

ניהול הדרכה, פיתוח מקצועיות גבוהה של מנהל ההדרכה בתהליכי:

הדרכה, פיתוח ארגוני ויעוץ אישי למנהלים.

ליווי ותמיכה מקצועית, מענה כולל מעבר ליכולות היועץ.

מומחיות בהדרכה ופיתוח ארגוני.

Out Sourcingמומחיות ב –

700903

יצירתיות, יזמות וחדשנות במתן פתרונות.

זמינות וגמישות.

בשעת הצורך תמיכה בתהליכי החלפה וחפיפה.