ஒரு நல்ல செய்திதெரிவிப்பாளனின் தகுதிகள்.docx

Embed Size (px)

Citation preview

; (idea) . . ? ? , . . .

() . , .

. , , , () . , ? p ? ? . ? . .

. , , , , , , , , , , , , , , . , .

. . . 1. 2. 3. 4. 5. , 6. . ,

. , , . . . , .

, , , , . , . . , . ; , . . . .

. . . . . . . . , .

. . , ., , , , . .

, , . . , . . , . . . , , . , .

. . .

(chatting) , . . . . . .

. . , . . .

. , . . , , , . .

, . . .

. , , . . . . ; . .

. . . , . . . . , . 100 .

, . .

, . , . , , , . , . , . . ; . . . . . . , . . .

. . .

, . , . . , . . . . ? ? ?

. . , . . , . , . . . , . . . , , , , .

.

, ? ? ? , ? ? ?

. . . . . . . .

. . . . . . .

. . . . . .

100 . . .

. . 1. 2. . , . . . . . . , . .

. . .

; h . ; .

.

. . . . .

, . . . . .

. . . . . . . .

. . 3 . 1. . . 2. . . .

3. . . , ; .

.1. 2. 3. 4. 5. 6. 1.

.1. , , 2. , , 3. ,

: . . . . . .

2. : . .

. . , .

. . . .

1. :: , , 2. :: , 3. :: , 4. : .: ( )5. : : - 6. :

3. . . . . .

. . . : .. . : h.

. (Clutches), , . : .

. . :

.. . . .

... . . . ... .

4. . :

. , , , . , . , . , , , , . . . . . . . . .: . . , ., , , . : . : . . .

. . , , ., , . . ?

. . . . : . . . .

:1. . : . .2. . ;: . . . .

. , , .1. : . , .

2. . : 800 600 . . .

3. . : . ... . .

5. . :1. .

2. , . .

3. . , , .

1. , . ... . . , . .

2. . , .

. . . , . .3. , , . ; . .

4. . , . . 12 . .

. . . , , .

6. :1. ?2. , ?3. ?4. ?5. ?6. ?7. ?

. . : , . , , , .

, . . .

1. : . . ; , . , .

2. . .

3. .

4. : . .

5. : . . .

6. : .7. : . . , .

8. : . (Investigative reporting) .

9. .

10. .

11. .

12. . , , , + .

13. + .

14. , .

15. . . . . . . .

. .

1. (Man on the street) (Reporter) . . :- . . .2. (Casual interview)

. :- , , . . .3. (News Interview)

. . (PRO) . . , , . 30 1000 .

4. (Personality interview) , . . .

5. (Telephone Interview) . . . . . . . , .

6. - . , . . . - .

1. . ( !)2. (, , , , , )3. ( ?)4. ( .?)5. ( + ?..)6. ( , , , , .)

1. . , , . , . . .

2. . , . . . .

3. -- (--) , .(-. ).

4. . .5. . . . . , .

6. .

7. / .8. . + .

9. . .10. .11. . .

12. .

13. . , . + .

14. .15. . .