Upload
lewis-cain
View
63
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
桃竹苗靈糧特會 ( 一 ). 牧養與體質. 一、過去教會牧養的光景: ( 詩 142 : 4 ,弗 4 : 11~12). 一、過去教會牧養的光景. 詩篇 142 : 4 「求你向我右邊觀看,因為沒有人認識我,我無處避難,也沒有人眷顧我」. 一、過去教會牧養的光景. 以弗所 書 4 : 11~12 「 他所賜的,有使徒,有先知,有傳福音的,有牧師和教師,為要成全聖徒,各盡其職,建立基督的身體 」. 一、過去教會牧養的光景. 過度依賴傳道人做所有的服事─貧窮軟弱之因是未開發的潛能。 傳道人的角色是幫助他們勝任服事,成全聖徒。 負責任使人成為有能力的人。 - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
桃竹苗靈糧特會(一 )
牧養與體質
一、過去教會牧養的光景:( 詩 142 : 4 ,弗 4 :11~12)
一、過去教會牧養的光景
詩篇 142 : 4
「求你向我右邊觀看,因為沒有人認識我,我無處避難,也沒有人眷顧我」
一、過去教會牧養的光景
以弗所書 4 : 11~12
「他所賜的,有使徒,有先知,有傳福音的,有牧師和教師,為要成全聖徒,各盡其職,建立基督的身體」
一、過去教會牧養的光景
1.過度依賴傳道人做所有的服事─貧窮軟弱之因是未開發的潛能。
2.傳道人的角色是幫助他們勝任服事,成全聖徒。
負責任使人成為有能力的人。 承擔與委身帶來轉化。
二、如何牧養帶來強盛體質
1. 靈裏的信念與領導
二、如何牧養帶來強盛體質
帶來核心價值。 a. 小組是教會 基本單位 。b. 教會所有 功能 都在小組。c. 教會透過小組 動員 。 帶來委身。
二、如何牧養帶來強盛體質
2. 系統管理與督導─透過小組架構的運作與系統改變教會體質
二、如何牧養帶來強盛體質
小組關懷系統 a.
小組長
P家 J家 J家
J1P1 J 1P2 J 2 J 2 J 3
二、如何牧養帶來強盛體質
管理系統: a. 表格管理。 ( 行事曆、回報單、管理表、體質表、認領表 )b. 統計表格數字 ( 體檢、評估、會議使用 ) 。c. 電腦刷卡。
二、如何牧養帶來強盛體質
行事曆二、如何牧養帶來強盛體質
回報單二、如何牧養帶來強盛體質
管理表二、如何牧養帶來強盛體質
大明小組體質分析一覽表 0801-09040154
小組回報表繳交 5 張 家長 組員 什一 大堂 小組 關懷或門訓
(ABCD)
100 分 晨禱
靈修 記
錄特會
大明 王大明 王xx 1 5 5 5A5B1C1D 生 26 5 1大明 王大明 洪xx 1 5 4 5A5B1D生 31 5 大明 王大明 陳xx 5 5 4A5B1D生 1 3 大明 王大明 李xx 1 4 2 4A5B1D生 1 3 大明 王大明 許xx 1 5 5 3A5B1D生 5 1
大明 王大明 張xx 5 4 4A5B1D生 28 5 1
大明 高小娟 高xx 1 5 5 5B1D 生 4 5 1大明 高小娟 鄭xx 1 5 3 3B1D生 1
大明 高小娟 劉xx 6 5 5B1D生 6 4 1
大明 高小娟 董xx 5 5 5B1D生 4 大明 高小娟 楊xx 1 6 5 5A2B1D 生 18 4 大明 高小娟 林xx 1 5 5 4A1B1D生 14 4 大明 高小娟 黃xx 1 5 2 5A1B 大明 高小娟 史xx 1 2 2A2B 5 2 1
二、如何牧養帶來強盛體質
認領表二、如何牧養帶來強盛體質
認領表二、如何牧養帶來強盛體質
管理系統:
e. 回報單的重要
與教會連結不斷小組健康檢驗報告與牧者溝通流暢對症下藥各種表格統計來源
二、如何牧養帶來強盛體質
佈道外展系統:a. 每半年認領一次 ( 小組名單整合 , 小家運作 )
一對一陪讀主日、教會活動福音小組或小組
福音小組VIP
恩惠茶會
受洗 裝備系統 成為門徒
二、如何牧養帶來強盛體質
佈道外展系統:b. 福音小組、學校成長團體。c. 開拓福音中心或聚會處。d. 大陸培訓或短宣。
二、如何牧養帶來強盛體質
裝備系統a.2 週一次門訓 + gogogo 。b. 小家裝備造就 ( 一對一、二、三 )+材料 ( 生命抉擇站 , 幔內到營外 , 得勝的基督徒生活 , 七個釋放的禱告 , 如何明白神的旨意 , 愛的進行曲 , 小組訓練CD16 課 , 合心會 , 禱告與轉化系列 )
c. 週六大班制。d.雙週一次同工在職訓練。
二、如何牧養帶來強盛體質
3. 建立團隊
二、如何牧養帶來強盛體質
小組同工會的重要a. 建立共識。b. 建立關係。c. 建立分工。d. 建立跟進與督導。e. 建立同工。
二、如何牧養帶來強盛體質
小組同工會的重要f.同工會內容 :
目前教會推動事工與行事曆 本月教會或小組重點目標及聚會評估。 小組聚會關懷網、新人、體質表檢討。oikos 福音小組、一對一追踪。同工近況分享 ( 服事 / 家庭 / 靈修 ) 。
五重職事及部門之成全
二、如何牧養帶來強盛體質
4. 訓練與栽培
二、如何牧養帶來強盛體質
三、結論三、結論 作領袖須有異象,看得見長遠的目標,有時同工、羊群只看現在,所以常不完全了解你要作的。但你需不斷鼓勵他們,引導他們作該作的事,有一天他們成長了,就會明白