ПРОЕКТ „ПОВИШАВАНЕ НА ТРУДОВАТА

БЕЗОПАСНОСТ В „БЪЛГАРСКИ ПОЩИ“ ЕАД“Договор ESF-2303-01-11018

Договарящ орган „Агенция по заетостта“

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Инвестира във вашето бъдеще!

Общи данни за проекта

• Договор: ESF-2303-01-11018• Договарящ орган: Агенция по заетостта• Бюджет: 69 293,92 лв– Максимален размер на безвъзмездната

помощ: 54 742,19 лв

• Стартова дата: 16.09.2013г.• Срок: 12 месеца

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”Инвестира във вашето бъдеще!

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Екип по проекта• Сашо Ламбов – ръководител на проекта• Калина Тотева – координатор за управление на

целия проект• Наталия Ганчева – координатор по внедряване

на дейностите по трудова безопасност• Валерия Попова – координатор по внедряване

на стандарт за безопасност BS OHSAS 18001:2007• Райна Такучева – счетоводител

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”Инвестира във вашето бъдеще!

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Схема за финансиране• Оперативна програма „Развитие на

човешките ресурси“• Приоритетна ос „Повишаване на

производителността и адаптивността на заетите“

• Схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд“

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”Инвестира във вашето бъдеще!

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Цели на проекта (1)

• Основна цел– Повишаване на ефективността на човешките

ресурси в компанията чрез модернизация на условията за безопасен труд и интегриране на стандарт за безопасни и здравословни условия на труд при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”Инвестира във вашето бъдеще!

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Цели на проекта (2)

• Специфични цели– Усъвършенстване на организацията на трудовата

дейност чрез проектиране на нова такава– Намаляване на трудовите злополуки и

професионални заболявания– Създаване на условия за рационално

използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси

Инвестира във вашето бъдеще!Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Дейности по проекта (1)• Внедряване и сертифициране на стандарт за

безопасни условия на труд BS OHSAS 18001:2007• Обучение на служители за работа със стандарта

за безопасност• Проектиране и изграждане на

пожароизвестителна инсталация в централната ни сграда в Благоевград

Инвестира във вашето бъдеще!Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Дейности по проекта (2)

• Изготвяне на анализ за състоянието и организацията на трудовата дейност в отделни звена

• Управление на проекта• Осъществяване на мерки за визуализация и

публичност• Извършване на одит на разходите по проекта

Инвестира във вашето бъдеще!Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Целева група

• Служителите на „Български пощи“ ЕАД• Министерство на транспорта,

информационните технологии и съобщенията

• Синдикалните организации, защитаващи интересите на служителите в компанията

Инвестира във вашето бъдеще!Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „Български пощи“ ЕАД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

Благодарим ви за вниманието!

За контакти:Сашо Ламбов, ръководител проект

Тел. 02/949 33 89e-mail: s.lambov@bgpost.bg

Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Инвестира във вашето бъдеще!