海盐县商贸学校 钱建君

职工薪酬—工资的核算

—— 财会专业高职复习课

生产产品：一 车 间 绸缎礼盒

贰 车 间 纸质礼盒 纸质礼袋

企业名称：好运来工艺品公司创 办 人：海盐商贸学校 10 财会 3

地 址：武原镇枣园西路 216 号开户 银行：嘉兴工商银行海盐支行账 号： 4567890

车间主任：沈强

生产工人：杨静、李刚

企业财务会计

工资薪酬

沈主任

沈主任

怎么比前几个月少这么多啊？会不会给我算错

了呢？

沈强 2011 年 10 月份请事假 2 天，公事出差 2 天，病假 3天，病事假期间没有节假日。病假工资按基本工资的 80% 来计算。已知沈强本月基本工资为 1200 元，奖金为 904 元，津贴为 1000 元 , 代扣住房公积金 500 元，个人所得税 200 元。（假设该企业按每月 30 天计算工资）

沈强应扣事假工资 =40×2=80 （元）沈强应扣病假工资 =40×3× （ 1-80% ） =24 （元）

沈强应付工资 =1200+904+1000-24-80=3000 （元）沈强实发工资 =3000-(500+200)=2300( 元）

日工资率 =1200÷30=40 （元 / 天）

24 80 3000 2300

企业财务会计

工资薪酬

24 80 3000

杨静为一车间的生产工人，本月其生产大号的绸缎礼盒共813 只，其中料废品有 10 只，工废品有 13 只，每生产一只大号绸缎礼盒的计件工资为 1.5 元，本月无病假、事假，请帮杨静重新计算本月的工资。

杨静月计件工资 = （ 813-13 ） ×1.5=1200 （元）

杨静月应付工资 =600+1200+400+400=2600 （元）

杨静实发工资 = （ 600+1200+400+400)-(340+160 ） =2100 （元）

1200 2600 2100

2300

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工资薪酬 考点—工资的计算考点—工资的计算

= 应付工资 - 代扣、代垫款项

= 计时工资 + 计件工资 + 经常性奖金 + 工资性津贴

计件工资

计时工资

应付工资

实发工资

① 日工资率 = 基本工资 ÷30 或 21.75 ② 应扣事假工资 = 事假天数 × 日工资率③ 应扣病假工资 = 病假天数 × 日工资率 × 病假扣除比例④ 计时工资 = 基本工资 - 病假应扣工资 - 事假应扣工资

= （合格品数 + 料废品数） × 计件单价= （全部产品数—工废品数） × 计件单价

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工资薪酬

星期日 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六1 2 3 4 5 6× 7

8 9 10 1112

（ + ） 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27▲ 28▲

29 30 　 　 　 　 　

1 、以下是一车间职工李刚的 2006 年 3 月份出勤记录：（ + ）表示病假，▲表示事假， ×表示旷工

公司规定：李刚的基本工资为 652.5 元，月奖金 300 元，代扣公积金150 元，病假工资率为 80% ，旷工 1 天扣当天工资并扣月奖奖金 20元，请用 21.75 日的工资率计算甲某的本月应发工资与实发工资。

牛刀小试牛刀小试

工资结算汇总表 2012 年 10 月

部门 基本工资

计件工资 奖金 津贴

缺勤工资 应付工资

代扣款项实发工资

病假 事假 公积金 个所税

一车间

生产工人 1320 2100 728 900 0 48 3000 610 290 4100

管理人员 1200 0 904 1000 24 80 5000 500 200 2300

合计 2520 2100 1632 1900 24 128 8000 1110 490 6400

二车间

生产工人 5650 6820 4506 3400 56 320 20000 1700 300 18000

管理人员 4200 0 3700 2300 20 180 10000 1500 200 8300

合计 9850 6820 8206 5700 76 500 30000 3200 500 26300

销售部门 3800 0 1820 460 60 20 6000 800 200 5000

管理部门 6930 0 4700 3400 0 30 15000 2400 900 11700

合计 23100 8920 16358 11460 160 678 59000 7510 2090 49400

提现发工资 分配工资 结转代扣

中国工商银行 现金支票 支票号码签发日期（大写） 年 月 日 开户行名称：工商银行海盐支行收款人 签发人账号： 4567890

用途 科目（借）： 下列款项请从我 对方科目（贷）账户内支付 复核 签发人签章 记账 验印

中国工商银行现金支票存根

支票号码科目（借）：对方科目（贷）：签发日期 年 月 日

收款人：金额 ：用途：备注：单位主管： XX 会计： ： XX

复核 ： XX 记账： ： XX

个十百 十 万 千 百 角 分人民币（大写）肆万玖仟肆佰元整

好运来工艺品公司

壹拾壹贰零壹贰 壹拾柒

￥ 4 9 4 0 0 0 0

xxxx

好运来工艺品公司￥ 49400.-

提现

2012 11 17

提现

xxxx

发放工资

借：应付职工薪酬——工资49400

贷：库存现金 49400

提取现金

借：库存现金 49400

贷：银行存款 49400

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工资薪酬

=20000 ÷ 5000=4 （元 / 工时）纸质礼盒生产工人分配到的工资 =4×3000=12000 （元）

工资分配率 = 生产工人工资总额 ÷ 生产工时总额

纸质礼盒工人分配到的工资 =4×2000=8000 （元）

4

12000 8000

借：生产成本——绸缎盒 5000

—— 纸质盒 12000

—— 纸质袋 8000

制造费用——一车间 3000

—— 二车间 10000

销售费用 6000

管理费用 15000

贷：应付职工薪酬——工资 59000

2012

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工资薪酬 考点—工资分配 考点—工资分配

工资分配

工资分配的分录 考试题型：分录题借方科目：生产工人 - 生产成本车间管理 -制造费用企业管理 - 管理费用销售人员 -销售费用工程人员 -在建工程福利部门 - 应付职工薪酬贷：应付职工薪酬——工资

工资分配表的填制考试题型：填表题计算模型：① 某产品生产（定额）工时 =产量 × 工时定额② 分配率 = 生产工人工资 ÷生产（定额）工时）总和② 某产品工资 = 分配率 × 该产品生产（定额）工时

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工资薪酬

结转代扣款项：

借：应付职工薪酬——工资 9600

贷：其他应付款——住房公积金 7510

应交税费——应交个人所得税 2090

知识点： （ 1 ）结转代扣款项： （ 2 ）企业实际支付 ( 个人 /企业 )

借：应付职工薪酬 借：其他应收（付）款

　 贷：其他应收款（代垫款） 应交税费—应交个人所得税

其他应付款（代扣款） 应付职工薪酬—社会保险费 /住房公积金等

应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款

个人代扣款

企业承担职工五险一金部分等

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工资薪酬 考点—工资的发放与分配考点—工资的发放与分配

提现发工 资

分 配工 资

结 转代扣款

① 支票的填写（日期、大小写）

② 提现分录（实发工资）

③ 发工资分录（借应付职工薪酬）

① 按工时分配(共同的工资按定额工时比例分配 )

② 分配工资分录（ A ：借方按对象计入对应的科目 B: 按应付工资分配）

借方应付职工薪酬贷方：① 五险一金个人部分 及其他代扣代垫款代扣：其他应付款代垫：其他应收款

② 扣个人所得税应交税费——应交个人 所得税

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工资薪酬 展才露能— 2010 年高考综合题展才露能— 2010 年高考综合题

某公司为一家生产液晶电视机的企业，共有职工 300 名。 2009 年 2 月，该公司于职工薪酬有关的部门经济业务如下：（ 1 ）职工赵乐天的月基本工资为 2 610 元，本月病假 1 天，事假 2 天，休假 8 天。根据赵乐天的工龄，其病假工资按基本工资的 80% 计算，病事假期间没有假日。赵乐天本月生产奖 200 元，岗位津贴 65 元，交通补贴 80 元，误餐补贴 120 元，夜班补贴 50 元；代扣款项有住房公积金 240 元，个人所得税 45 元。该企业按平均法定工作日数计算日工资率。（ 2 ）根据“工资结算汇总表”本月应付职工工资总额 480 000 元，代扣个人所得税 32 000 元，代扣住房公积金 46 000 元。（ 3 ）公司以其生产的成本为 5 000 元的液晶电视机作为春节福利发放给公司每个职工。该型号液晶电视机的售价为每台 8 000 元，该公司适用的增值税率为 17%；公司的 300 名职工中 240 人为直接参加生产的职工， 20 人为车间管理人员， 40 人为总部管理人员。

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工资薪酬 本课小结本课小结

1

2

3

4

  计算工资

  提现发工资

  分配工资

结转代扣款

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工资薪酬

高考年份 分录题 计算题 填表题 综合题2004

（ 8 分）工资计算

2007（ 8 分）工资分配

2010（ 12 分）工资计算、分配结转、非货币职工薪酬

2011（ 9 分）工资分配

2012（ 12 分）非货币职工薪酬

2013

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工资薪酬

报上户口审好题， 先易后难心气平，　答题快速字工整， 　复查细心分自盈。

考试歌考试歌

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工资薪酬

课后独立完课后独立完成作业成作业

1.1.蓝皮书蓝皮书 P201P201第二题；第二题； P203P203 第第 1515题 题 ；；

2.2. 试卷剩下工资部分题 ；试卷剩下工资部分题 ；

3.3.预习非货币性福利 ；预习非货币性福利 ；

企业财务会计第三轮专项复习

祝大家鹏程万里

前程似锦

马到成功

海盐县商贸学校 钱建君