29
Основні питання теми 3.1. Природно-ресурсний потенціал та його структура 3.2. Демографічний потенціал 3.3. Трудоресурсний потенціал та ринок праці в Україні Тема 3. ПРИРОДНИЙ ТА ТРУДОРЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ УКРАЇНИ

Основні питання теми

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Основні питання теми. 3.1. Природно-ресурсний потенціал та його структура. 3.2. Демографічний потенціал. 3.3. Трудоресурсний потенціал та ринок праці в Україні. Тема 3. ПРИРОДНИЙ ТА ТРУДОРЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ УКРАЇНИ. Природно-ресурсний потенціал. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Основні питання теми

3.1. Природно-ресурсний потенціал та його структура

3.2. Демографічний потенціал

3.3. Трудоресурсний потенціал та ринок праці в Україні

Тема 3. ПРИРОДНИЙ ТА ТРУДОРЕСУРСНИЙ ПОТЕНЦІАЛ УКРАЇНИ

Природно-ресурсний потенціал

Тіла і сили природи, які за певного рівня розвитку продуктивних сил є істотними для життя і діяльності людського суспільства у виробничій і невиробничий сферах

Природні умови

Тіла і сили природи, які за певного рівня розвитку продуктивних сил і вивченості можуть бути використані для задоволення потреб людського суспільства у формі безпосередньої участі в матеріальній діяльності

Природні ресурси

Сукупність природних ресурсів і природних умов, які знаходяться в певних географічних межах і забезпечують задоволення економічних, екологічних, соціальних, культурно-оздоровчих потреб людини і суспільства в цілому

Структура природно-ресурсного потенціалу

Характеризує внутрішні та міжвидові співвідношення природних ресурсів (земельних, водних, лісових тощо)

Компонентна

Різні форми просторової дислокації природно-ресурсних комплексів

Територіальна

Можливість відтворення та ефективної експлуатації природних ресурсів

Організаційна

Відображає вплив природних ресурсів на формування спеціалізації території та певних господарських комплексів

Функціональна

Великий

- Сільське господарство- Лісове господарство- Рибне господарство- Гідроенергетика- Гірничодобувна промисловість- Трубопровідний транспорт - Калійні добрива- Суднобудування- Рекреаційне господарство

Значний Незначний

- Чорна металургія- Металургія міді, цинку, нікелю- Теплоенергетика - Синтетичний каучук- Лляні тканини- Цукрова промисловість- Овочеконсервна промисловість- Будматеріали- Бавовноочисна промисловість

- Машинобудування- Текстильна (окрім лляної)- Швацька- Взуттєва- Атомна енергетика- Залізничний, автомобільний та авіаційний транспорт- Освіта - Наука- Культура

Ступінь залежності

Запаси деяких мінеральних ресурсів України відносно

світових:

• Вугілля – 7,1%;

• Залізні руди – 15%;

• Марганцеві руди – 42,8%;

• Сірка – 17,2%

Видобуток основних видів

мінеральної сировини у 2010 році

4,4

20,8

53

159,6

5,6 7,1 1,9

25,97

5,8

24,2

9,317,4

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Нафта та газовий конденсат, млн. т Газ природний, млрд. куб. мВугілля кам'яне, млн. т Залізна руда, млн. тМарганцева руда, млн. т Сіль кухонна, млн. т Каолін, млн. т Вапняк флюсовий, млн. тГлина вогнетривка, млн. т Камінь будівельний, млн. куб. мПісок формувальний, млн. т Сировина цементна , млн. т

Динаміка сумарного видобутку корисних копалин в Україні з 1991 по 2010 рік

(за 49 видами), млн. тонн

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1991 2001 2002 2003 2005 2007 2010

824,2

317 344,7410,5 414 426 436

Населення

Люди, які перебувають на території населення країни (регіону) незалежно від місця їх постійного проживання

Наявне населення

Сукупність людей, які постійно проживають в країні (регіоні) незалежно від того, де вони перебувають у момент спостереження

Постійне населення

Історично складена і безперервно відтворювальна сукупність людей, яка проживає на певній території

РікВсього,

млн. чол.У тому числі До загальної кількості

населення, %

міське сільське міське сільське

191319391959196119661970197619791981198619891991199620012002200320042005200620072011

35,240,541,943,145,547,149,249,850,151,051,751,951,348,948,548,047,646,946,846,645,6

6,813,619,220,623,325,729,130,531,333,334,635,134,832,932,632,332,131,831,731,731,4

28,426,922,722,522,221,420,119,318,817,717,116,816,516,015,915,715,5

15,0515,0514,814,2

19,333,645,847,851,254,559,261,362,565,366,967,567,867,367,267,367,467,967,768,068,7

80,766,454,252,248,845,540,838,737,534,733,132,532,232,732,832,732,632,132,131,731,3

Чисельність наявного населення України

Народжуваність

Регіон Значення Ранг Регіон Значення Ранг

м. Київ 100 27 Львівська 60,5 13

м. Севастополь 94 26 Полтавська 60,4 12

Донецька 90,4 25 Київська 60,4 11

Луганська 86,5 24 Житомирська 57,3 10

Дніпропетровська 83,5 23 Черкаська 55,5 9

Харківська 79,9 22 Хмельницька 53,5 8

Запорізька 76,6 21 Волинська 51,2 7

Миколаївська 67,5 20 Вінницька 48,6 6

Сумська 66,6 19 Рівненська 47,5 5

Одеська 66,4 18 Тернопільська 43,2 4

АР Крим 62,9 17 Івано-Франківська 42,9 3

Чернігівська 61,4 16 Чернівецька 41,5 2

Кіровоградська 61,3 15 Закарпатська 37,1 1

Херсонська 61,1 14

Питома вага міського населення у загальній чисельності наявного населення України у 2011 році

(рівень урбанізації, %)

• Кількість сільських населених пунктів за останні п’ять років скоротилась на 108 одиниць;

• 14 тис. сільських населених пунктів (кожен другий) немає жодного підприємства;

• 71% сіл немає дошкільних закладів освіти;

• 41% сіл немає клубів і будинків культури;

• 50% сіл немає середніх закладів освіти;

• 2% сільських населених пунктів мають дільничні лікарні;

• 12% сільських населених пунктів мають амбулаторно-поліклінічні заклади;

• 22% сільських населених пунктів мають водопроводи;

• 36% сільських населених пунктів мають газопроводи;

• 58% сільських населених пунктів мають дороги з твердим покриттям

Зростання питомої ваги осіб старших вікових груп

Достатній розвиток охорони здоров’я (зменшення смертності населення і зростання середньої тривалості життя)

Старіння населення

Збереження народжуваності на рівні, що не забезпечує навіть простого відтворення поколінь

Високий рівень передчасної смертності населення від нещасних випадків, отруєння, травм тощо

Вплив міграційного обміну населення , який сприяє збільшенню питомої ваги молоді (зменшення частки населення похилого віку) у складі населення країн, які є центром тяжіння мігрантів, і посилює процес старіння в тих країнах, які виконують функції донорів робочої сили

Старіння населення

Рівень старіння населення України (відсоток населення у віці 65 років і старше)

Регіон Значення Ранг Регіон Значення Ранг

Чернігівська 20,7 27 Харківська 16,4 13

Черкаська 18,6 26 м. Севастополь 15,9 12

Полтавська 18,3 25 АР Крим 15,5 11

Вінницька 18,3 24 Миколаївська 15,3 10

Сумська 18,1 23 Херсонська 15,2 9

Донецька 18 22 Одеська 14,8 8

Кіровоградська 17,8 21 Чернівецька 14,7 7

Луганська 17,7 20 Львівська 14,7 6

Хмельницька 17,6 19 Івано-Франківська

14,5 5

Житомирська 17,3 18 Волинська 14,2 4

Київська 16,8 17 Рівненська 13,3 3

Запорізька 16,8 16 м. Київ 12,2 2

Дніпропетровська 16,7 15 Закарпатська 11,4 1

Тернопільська 16,8 14

Пенсійний вік населення деяких країн світу

Країна

Пенсійний вік

чоловіки жінки

Іспанія 65 65

Німеччина 65 65

Угорщина 62 62

Італія 65 60

Польща 65 60

Румунія 65 60

Словаччина 65 60

Франція 60 60

Україна 60 55Росія 60 55

Сальдо зовнішньої міграції населення України

Рік Сальдо

2000 - 46,6

2002 -33791

2003 -24210

2004 - 7615

2005 4583

2006 14245

2007 2221

2010 16133

Частина населення країни, яка за фізичним розвитком, набутою освітою, професійно-кваліфікаційним рівнем здатна працювати у народному господарстві, займатися суспільно-корисною діяльністю

Трудові ресурси

Працездатне населення у працездатному віці (за винятком непрацюючих інвалідів першої та другої груп, а також непрацюючих осіб працездатного віку, що отримують пенсію на пільгових умовах)

Працюючі пенсіонери (чоловіки від 60 (62) р., жінки – 60 р.)

Працюючі підлітки (особи до 16 років)

Зайнятість населення

Система соціально-економічних відносин, пов’язаних із забезпеченням працездатного населення робочими місцями та участю його в суспільно-корисній діяльності

Види зайнятості трудових ресурсів

Зайняті у суспільному виробництві (на державних та приватних підприємствах)

Зайняті в домашньому та особистому підсобному сільському господарстві та зайняті індивідуальною трудовою діяльністю

Зайняті на навчанні з відривом від виробництва

Зайняті у сфері військової діяльності

Безробітні

Соціально-економічне явище, за якого частина економічно активного населення не може знайти роботу і залишається тимчасово незайнятою. Для безробіття характерним є перевищення пропозицій ресурсу праці над попитом на цей ресурс

Безробіття

Фрикційне безробіття – викликане пошуком більш вигідного чи першого місця роботи, пов’язане із переїздом чи сезонним характером роботи (короткострокове і неминуче)

Структурне безробіття – виникає в результаті технічного прогресу, що викликає зміну попиту на працівників деяких професій (триваліший тип безробіття, адже потрібен час на перепідготовку, перекваліфікацію тощо)

Циклічне безробіття – зумовлене зниженням сукупного попиту на робочу силу в період економічного спаду

Рівень безробіття населення у країнах Євросоюзу (27 країн)

та в Україні у  2010 році 

2,8 3,3 3,8 3,8 4,4 4,4 4,5

6,7 7,1 7,1 7,3 7,3 7,6 7,7 7,7 7,99,6

11,3

6,46,46,35,65,5 6,25,85,85,75,6

0,0

4,0

8,0

12,0

Євросоюз

у % до економічно активного населення у віці 15 років і старше, для України – у віці 15-70 років

Навантаження незайнятого населення по країнам СНД

на 10 вільних робочих місць (вакансій)  

 2007р. 2009р.

Україна 39 96

Азербайджан 41 43

Білорусь 14 11

Вірменія 951 1153

Казахстан 26 33

Киргизстан 209 190

Молдова 23 33

Росія 15 19

Таджикистан 47 43

 

Характеризує рівень забезпечення ресурсами праці сфери матеріального і нематеріального виробництва певної території. Залежить від: чисельності і динаміки трудових ресурсів; кількості робочих місць; структури господарства; ефективності використання робочої сили і робочих місць

Трудоресурсна ситуація

Трудодефіцитні регіони – недостатня кількість трудових ресурсів внаслідок природного скорочення або міграції

Трудонадлишкові регіони - переважання чисельності трудових ресурсів над кількістю існуючих робочих місць

Трудорівноважні регіони – відповідність між наявними трудовими ресурсами і робочими місцями

Ринок праці

Загальна потреба господарства у найманій робочій силі.

Залежить від: кількості робочих місць у галузях економіки; інтенсивності структурних і технологічних зрушень у ній; характеру інноваційної та інвестиційної політики; руху робочої сили тощо.

Визначається загальною кількістю укомплектованих і вакантних робочих місць в усіх сферах економічної діяльності

Сукупний попит

Визначається чисельністю економічно активного населення, яке працює або активно шукає роботу.

Пропозиція включає такі категорії населення:

працівників, які прагнуть змінити місце роботи; офіційно зареєстрованих безробітних; осіб, які прагнуть працювати на умовах вторинної зайнятості

Сукупна пропозиція

Система суспільних відносин, що ґрунтується на товарно-грошових засадах у сфері розподілу, обміну і використання робочої сили

Класичні моделі ринку праці

Ґрунтується на відносинах «довічного найму», які передбачають зайнятість працівника на одному підприємстві до досягнення ним пенсійного віку

Японська модель

Передбачає високу децентралізацію законодавства про зайнятість населення; питання щодо врегулювання працевлаштування населення вирішуються самостійно кожним штатом

Американська модель

Характеризується активною політикою зайнятості населення, спрямованою на попередження зростання безробіття. Передбачає активне втручання держави у процеси руху робочої сили

Шведська модель

Тенденції українського ринку праці

Збереження низького рівня попиту на робочу силу в усіх секторах економіки

Невисока місткість ринку праці

Значна питома вага офіційно зареєстрованих осіб з високим рівнем професійно-кваліфікаційної підготовки

Перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї

Поширення нерегламентованої зайнятості