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第一部 留学生が日本企業に就職するために必要なこと

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第一部 留学生が日本企業に就職するために必要なこと. 埼玉大学・就職カウンセラー         参事役 田坂 敏幸 平成20年7月4日. 第一部 目  次. 1. 就職活動は楽しく取り組もう  2. 就活の基本を大切に   3. 留学生採用企業の見つけ方 4. 就活のポイント  5. エントリーから面接まで    6. 夏休みの過ごし方. 1.就職活動は楽しく取り組もう. 1.就活は多くの日本企業を研究して、訪問する        唯一のチャンス     ・どんな業界があるのかー自国にない業界・      企業もあるかもしれない。 - PowerPoint PPT Presentation

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              埼玉大学・就職カウンセラ

ー        参事役 田坂 敏幸           平成20年7月4日

第一部留学生が日本企業に就職するために必要なこ

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第一部 目  次

  1. 就職活動は楽しく取り組もう 2. 就活の基本を大切に  3. 留学生採用企業の見つけ方 4. 就活のポイント 5. エントリーから面接まで   6. 夏休みの過ごし方

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 1.就活は多くの日本企業を研究して、訪問する       唯一のチャンス    ・どんな業界があるのかー自国にない業界・     企業もあるかもしれない。    ・どんな商品や製品を作っているのか    ・経営内容はどうか    ・勤務地はどこか      知ってやろう・見てやろう

 

1.就職活動は楽しく取り組もう

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就活の基本とは  1.自己分析→自己PR       例:知的好奇心が旺盛  2.志望動機→入社してからやってみたい

こと          中国との架け橋になる  3.面接対策→情熱が感じられる話し方、            身だしなみ  

  4.心構え→働く情熱・意欲を表現する

2.就活の基本を大切に

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 留学生採用企業はどうしたら見つかるか?    ① リクナビなど就職サイトで探す。     ② 埼玉国際ビジネスサポートセンター     ③  東京外国人雇用サービスセンター        ★在留資格変更相談が受けられます。    ④ 大学の就職支援課に相談     ⑤ 「中国進出企業一覧 上場会社篇」

      ⑥ 新聞記事      ⑦ 各種就職セミナーに参加   

3.留学生採用企業の見つけ方

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4.就活のポイント   1.自己分析、自己PR、志望動機     などを行い、エントリーシートのひな形を作る。   注:必ず文章のチェックを日本人にしてもらうこと 2.業界/企業の研究を早めに行う。    就職サイトには留学生採用状況が企業HPに掲載されます。   3. エントリーを行う。20社程度はエントリーする。    ★エントリーとエントリーシート送付の違い 4. 面接と身だしなみ (普段の生活が重要)        女性にはナチュラルメークをお勧めします。

        

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5.エントリーから面接まで

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自己PR・業界研究・企業研究

ナビオープン・エントリー受付開始

   

会社訪問・エントリーシート受付          

面接試験

 企業オープンセミナー  

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 6.夏休みの過ごし方  1.自分史・自己分析→自己発見→自己PRの作成      ① 自分史を作ってみる→自己分析を行う:自分の性格・人柄を読み取る

    ② 自己分析に基づき、自己PRを作成する。長所・人柄を表現する。    

   

  2.業界研究・企業研究を行う

      ① 新聞の株式欄を活用する        東証1部、2部、ジャスダック市場

    ② 業界地図・就職四季報の活用

    ③ 就職ブラックリスト、2チャンネルなどの記事なども参考にする      (インターネットで検索する) 

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              埼玉大学・就職カウンセラ

ー        参事役 田坂 敏幸           平成20年7月4日

第二部留学生を採用する企業経営者の留意点

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第二部 目  次

  1. 求人票の受付実態 2. 魅力ある求人票とは  3. こんなにある求人方法 4. インターンシップなどの活用 5. 就労ビザの変更申請 6. 埼玉大学の窓口  

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1.求人票の受付実態1. 埼玉大学では内容をチェックして魅力ある

求人票を学生に案内しています。

2. 魅力ある求人票とそうでない求人票とは   企業PRの差です。      ○会社がどんな仕事をしているか      ○製造している製品の特徴はなにかなど      学生が入社したいとの意欲が湧くよう企業PRを盛り込

みま       しょう。

3.小さな企業でも、技術力に優れていることや  会社の雰囲気が伝わってくる企業は魅力を  感じます。                求人票で差を

つけよう!

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2.魅力ある求人票とは

1.自社PRを行う。  製品の特徴、技術の特徴を熱く述べる。    世界シエア、○○に部品として使用されているな

ど・・・

2.自社独自の求人票フォームを工夫する。3.写真を使う。(カラー写真)4.文章で表現する。   マス目に記入するのみの求人票には血が通っていな

い。5.採用校を記載する。(親近感がわく)

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3.こんなにある求人方法  1. 大学・教員の紹介     ◆各種セミナーなどに参加、知己を得る 2. 大学との共同研究、委託研究      ◆共同研究と地域共同センターの活用 3. 大学就職課訪問→学内企業説明会参加             →大学進路指導教員へ依頼

 4. インターンシップ・アルバイトなどの活用 5. 卒業生の活用 6. 就職サイトの活用:費用は? 7. 合同説明会に参加:埼玉新聞社など   

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4.インターンシップなどの活用

社長の顔が見える会社→学生に安心感  

 1.インターンシップを通じて、会社を知ってもらう。

    

 2.アルバイトを通じて、会社を知ってもらう。      ※ 出版業界、外食産業

 3.アルバイト採用は1,2年次から行う。

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5. 就労ビザの変更申請

1.在留資格の変更許可申請   「留学」 → 「就労」   東京入国管理局/就労審査部門    電話 03-5796-71062.申請開始時期  12月より受け付けています。    ・雇用契約書(内定通知書)    ・会社案内・企業の登記簿謄本・決算報告書    ・雇用理由書:仕事の内容・     単なる労働力ではダメ:「技術」「人文知

識・     国際業務」等の明確は理由が必要

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6. 埼玉大学の窓口

1.学生支援課就職支援担当   電話048-858-9043   求人票の受付

2.就職カウンセラー・田坂 敏幸   電話048-858-3894    tasaka@mail.saitama-u.ac.jp

  おわり