Upload
thane-harrington
View
47
Download
5
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ДИСКУСИЯ ПАЗАР НА ТРУДА В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ: ПРЕДИМСТВА И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ЗА БЪЛГАРИЯ. СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов 21 МАЙ 2008 г. Тема на презентацията Анализ на пазара на СПЕЦИАЛИСТИ в България. ПРЕЗЕНТАТОР ДОЦ. Д-Р НИКОЛА ЯНКОВ СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
ДИСКУСИЯПАЗАР НА ТРУДА В ЕВРОПЕЙСКИЯ
СЪЮЗ:ПРЕДИМСТВА И
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА ЗА БЪЛГАРИЯ
СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов
21 МАЙ 2008 г.
ПРЕЗЕНТАТОР ДОЦ. Д-Р НИКОЛА ЯНКОВ
СТОПАНСКА АКАДЕМИЯ “Д. Ценов” – Свищов
Институт за научни изследвания
➲ Тема на презентацията
➲Анализ на пазара на СПЕЦИАЛИСТИ в България
Мрежова концепция за европейския пазар
ИПАЗАР НА СТРАНА...
ФИЛОСОФИЯ и концептуализиране
ИНТЕГРАТОР НА ПАЗАРА НА
ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ – ИДЕЯТА ЗА
СВОБОДНО ДВИЖЕНИЕОБЕКТИ на интегриране
ИНСТРУ-МЕНТАРИУМ
ПРОЦЕС НА ИНТЕГРИРАНЕ
РЕЗУЛТАТ от ИН-ТЕГРИРАНЕТО
Показатели - степениПОДПОМАГАЩИ ФАКТОРИ/СИС-
ТЕМИ/ИНФРА-СТРУКТУРА
МЕНИДЖМЪНТ(СТРАТЕГИРАНЕ И
ПЛАНИРАНЕ)
ФАКТОРИ -ДЕЯТЕЛИ
ИПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
Мрежова концепция за европейския пазар НА ТРУДА
ИПАЗАР НА СТРАНА...
ФИЛОСОФИЯ и концептуализиране
ИНТЕГРАТОР НА ПАЗАРА НА
ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ – ИДЕЯТА ЗА
Създаване на Паневропейкки пазарОБЕКТИ на интегриране
ИНСТРУ-МЕНТАРИУМ
ПРОЦЕС НА ИНТЕГРИРАНЕ
РЕЗУЛТАТ от ИН-ТЕГРИРАНЕТО
Показатели - степениПОДПОМАГАЩИ ФАКТОРИ/СИС-
ТЕМИ/ИНФРА-СТРУКТУРА
МЕНИДЖМЪНТ(СТРАТЕГИРАНЕ И
ПЛАНИРАНЕ)
ФАКТОРИ -ДЕЯТЕЛИ
ИПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
ПАЗАР НА СТРАНА...
Типове обмен на хора➲ Взаимен и балансиран обмен на
специалисти с висше образование и на специалисти и неспециалисти с други, по-ниски степени на обучение
➲ Несиметричен обмен на специалисти с висше образование посока Запад - Изток
➲ Едностранно захранване с човешка работна ръка – посока Изток – Запад
➲ Несиметрично захранване със специалисти с висша квалификация – посока Запад - Изток
Връзката ПАЗАР НА СПЕЦИАЛИСТИ – ВИСШИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ
СИСТЕМАТА “ОБЩЕСТВО “И СФЕРАТА НА БИЗНЕСА
СИСТЕМАТА НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ
ПАЗАР НА ТРУДА
ПРЕДОСТАВЯ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО МОГАТ ДА СЛУЖАТ НА
ОБЩЕСТВОТО И БИЗНЕСА
ПРЕДОСТАВЯ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО МОГАТ ДА СЛУЖАТ НА
ОБЩЕСТВОТО И БИЗНЕСА
ИМА НУЖДА ОТ СПЕЦИАЛИСТИ,
КОИТО НЕ СЕ ПРЕДЛАГАТ НА
ПАЗАРА И НЕ СЕ ПОДГОТВЯТ ОТ СИСТЕМАТА НА
ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ
ИМА НУЖДА ОТ СПЕЦИАЛИСТИ,
КОИТО НЕ СЕ ПРЕДЛАГАТ НА
ПАЗАРА И НЕ СЕ ПОДГОТВЯТ ОТ СИСТЕМАТА НА
ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ
ПОДГОТВЯ СПЕЦИАЛИСТИ,
КОИТО НЕ СЕ ТЪРСЯТ ОТ
ОБЩЕСТВОТО И БИЗНЕСА
ПОДГОТВЯ СПЕЦИАЛИСТИ,
КОИТО НЕ СЕ ТЪРСЯТ ОТ
ОБЩЕСТВОТО И БИЗНЕСА
БИЗНЕСЪТ ИМА ПОТРЕБНОСТИ ОТ
СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КОИТО ОБРАЗОВАНИЕТО НЕ МОЖЕ ДА ЗАДОВОЛИ
ПРЕДЛАГА СПЕЦИАЛИСТИ
КОИТО НЕ ОТГОВАРЯТ НА НУЖДИТЕ НА
БИЗНЕССИСТЕМИТЕ
ИНТЕГРИРАН И ИНТЕГРИРАЩ СЕ ПАНЕВРОПЕЙСКИ ПАЗАР – ДА МИСЛИМ ГЛОБАЛНО И ДА ДЕЙСТВАМЕ ЛОКАЛНО!
ПАНЕВРОПЕЙСКИ
ПАЗАР
ПАНЕВРОПЕЙСКИ
ПАЗАР на ТРУДАПАЗАР НА СПЕЦИАЛИСТИ С
ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПАЗАР НА ИЗПЪЛНИТЕЛИ с по-ниска квалификация
ПАЗАР НА ИЗПЪЛНИТЕЛИ с по-ниска квалификация
ПОТРЕБНОСТИ ОТ СПЕЦИАЛИСТИ В ЕВРОПЕЙСКИЯ
СЪЮЗПАЗАР НА СПЕЦИА-ЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ
ПАЗАР НА ДРУГИ СПЕЦИАЛИСТИ с ВИСШЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
ЗАЩО МАРКЕТИНГОВИ СПЕЦИАЛИСТИ
➲ ТЕ СПОМАГАТ ОСНОВНО ЗА РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕССИСТЕМИ НА РАЗЛИЧНИ РАВНИЩА
➲ ТЕ ДВИЖАТ ИКОНОМИКИТЕ НА СТРАНИТЕ-ЧЛЕНКИ НА ЕС
➲ ТЕ СЪЗДАВАТ ПАЗАРНАТА ИКОНОМИКА НА ВСЯКА СТРАНА
ЛОГИЧЕСКА ВЕРИГА НА РАЗВИТИЕТО НА ИКОНОМИКАТА
➲ ЦЕЛ: СЪЗДАВАНЕ НА РАЗВИТА В ПАЗАРНО ОТНОШЕНИЕ ИКОНОМИКА
➲ ПРОЦЕС НА МАРКЕТИЗАЦИЯ (ИЗГРАЖДАНЕ НА НЕЙНИТЕ УСТОИ И СТРУКТУРА)
➲ СЪЗДАВАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ, КОИТО ДА ДВИЖАТ РЕАЛНА ПАЗАРНА ИКОНОМИКА
ИЗСЛЕДВАНЕ НА ПАЗАРА НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ
➲ ПРЕДПРИЕТО:
➲ 2000 -2002 – КУРС КЪМ ПОДГОТОВКА ЗА ИНТЕГИРАНЕ
➲ 2003 – 2004 – СЪЗДАВАНЕ НА МАРКЕТИНГОВИ ОТДЕЛИ
➲ 2006 – 2008 (до април) – КОМПЛЕКТОВАНЕ НА МАРКЕТИНГОВИТЕ ОТДЕЛИ НА ВЕЧЕ ПРИВАТИЗИРАНИ КОМПАНИИ – С ЧУЖДЕСТРАННИ И БЪЛГАРСКИ КАПИТАЛЕИ
➲ НАПРАВЕНО ЧРЕЗ ОБРАБОТКА НА ИНФОРМАЦИОННИ ЕДИНИЦИ – ОБЯВИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ
➲ ИЗСЛЕДВАНЕТО Е НАПРАВЕНО ЧРЕЗ ОБРАБОТКА НА ИНФОРМАЦИОННИ ЕДИНИЦИ – ОБЯВИ ЗА ТЪРСЕНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО СПЕЦИАЛНА МЕТОДИКА
КОНКРЕТНО 2006 – 2008 - АПРИЛ
ПАРАМЕТРИ НА ИЗСЛЕДВАНЕТОНА ПАЗАРА НА СПЕЦИАЛИСТИ
по темата “ПРОУЧВАНЕ ТЪРСЕНЕТО НА ПАЗAРИТЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ»
1. БРОЙ ОБЯВИ В МЕДИИТЕ за СПЕЦИАЛИСТИ2. ПРОПОРЦИЯ МЕЖДУ МАРКЕТЪРИ И ДРУГИ СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ3. КАКВИ ТИПОВЕ СПЕЦИАЛИСТИ, СВЪРЗАНИ С РАЗВИТИЕТО НА БИЗНЕССИСТЕМИ СЕ ТЪРСЯТ?4. ТИПОВЕ ТЪРСЕНИ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ - а. КОНКРЕТНО ЗА МАРКЕТИНГА и
б. СВЪРЗАНИ С МАРКЕТИНГА?5. КОИ ОРГАНИЗАЦИИ И ДРУГИ РЕКРУТИРАЩИ СИСТЕМИ ГИ ТЪРСЯТ ?6. ОСНОВНИ БРАНШОВЕ, КОИТО ТЪРСЯТ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ?7. ТЪРСЕНИ КАЧЕСТВА – ПЪРВИТЕ 10 ПО ВАЖНОСТ8. ЗА КАКВИ ТОЧНО ФУНКЦИИ ГИ ТЪРСЯТ
КОНСТАТАЦИИ за развитие на търсенето на пазара на специалисти
➲ Брой търсени специалисти за 2006 година – 5869;
➲ Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 1668;
➲ Брой търсени специалисти за 2007 година – 4566;
➲ Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 1110;
➲ Брой търсени специалисти за 2008 година – ДО АПРИЛ
➲ 879➲ Общ брой на търсени
специалисти по маркетинг – 240;
➲ ОБОЩЕНИЕ ЗА ПЕРИОДА 2006 – 2008 (април)➲ Брой ОБЯВИ затърсени специалисти С ВИСШЕ
ОБРАЗОВАНИЕ – 11 314; (100 %)
➲ Общ брой на търсени специалисти по маркетинг – 3018; (34 %)
Пропорция между специалисти по маркетинг и други типове
специалисти – визуално представени
брой
маркетъри
др.типове специалисти
Бранш
1. Търговия
2. Металургия
3. Енергоснабдяване
4. Финансова сфера и Застраховане
5. Винопроизводство
6. Фармация
7. Туризъма
8. Медии
9. Право
10. Производство на минерална вода
11. Транспорт
12. Химия
13. Хранително-вкусова
14. Складова дейност
15. Телекомуникация
16. Реклама
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Кои организации и други рекрутиращи системи търсят маркетингови
специалисти?
Coca-Cola Nestle Xerox Globul Balkanpharma Petrol Office 1 Superstore Florina First Investment Bank AVON
Дамяница Винпром Пещера Zagorka София Ленд Hebros Bank Aroma Ален мак Хотели и др.
СТРУКТУРА НА ТЪРСЕНИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ (1)
ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ (46)➲ МАРКЕТИНГОВИ МЕНИДЖЪРИ (31)СПЕЦИАЛИСТИ “ КОМУНИКАЦИЯ, PR, РЕКЛАМА”
(46)➲ СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДАЖБИ” (50)➲ СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДУКТИ” (52)➲ СПРЕЦИАЛИСТ “КЛИЕНТИ” (20)➲ BRAND МЕНИДЖЪРИ (50)➲ АНАЛИЗАТОРИ: (40)➲ КОНСУЛТАНТИ : (21)➲ ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ (40)➲ МЕНИДЖЪРИ (28)
СТРУКТУРА НА ТЪРСЕНИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ ПО МАРКЕТИНГ (2)
➲ СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДАЖБИ” (23)➲ СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДУКТИ” (21)➲ СПРЕЦИАЛИСТ “КЛИЕНТИ” (39) ➲ BRAND МЕНИДЖЪРИ (40)➲ АНАЛИЗАТОРИ: (30)➲ ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ (40)➲ МЕНИДЖЪРИ (51)➲ СПЕЦИАЛИСТИ “ КОМУНИКАЦИЯ, PR,
РЕКЛАМА” (29)➲ СПЕЦИАЛИСТ “ПРОДУКТИ” (40)➲ СПРЕЦИАЛИСТ “КЛИЕНТИ” (15)➲ BRAND МЕНИДЖЪРИ (40)➲ АНАЛИЗАТОРИ на пазари : (29)➲ СПЕЦИАЛИСТИ “ КОМУНИКАЦИЯ, PR,
РЕКЛАМА” (34)➲ КОНСУЛТАНТИ ПО МАРКЕТИНГОВИ
ПРОБЛЕМИ: (29)
Най – търсените умения и качества на маркетинговите
специалисти
1. Чужди езици2. Компютърна грамотност3. Висше образование4. Трудов стаж5. Комуникативност6. Креативност7. Работа с екип и в екип8. Мотивация9. Лидерски способности10. Позитивна енергия
Ориентири за системата на висшето образование
Брой и разпределение на търсените специалисти за 2006 г.
Брой и разпределение на типовете специалисти през 2006г.
180853%
1835%
2537%
752%
2868%
170%
822%
1785%
61618%
Mаркетъри
Мениджмънт
Финанси
Право
Счетоводство
Човешки ресурси
Администрация
IT
Други специалисти
Брой и разпределение на търсените специалисти за 2007 г.
Брой и разпределение на типовете специалисти през 2007г.
19714%
18513%
62442%
322%
222%
242%
433%
292%
232%
60%
26318%
Финанси
Счетоводство
Маркетъри
Мениджмънт
IT
Право
Администрация
Телекомуникации
Човешки ресурси
Медии
Други специалисти
Брой обяви за специалисти за периода 2006 - 2008 г.
020406080
100120140160180
Брой
4 2
006
Брой
8 2
006
Брой
12
2006
Брой
21
2006
Брой
32
2006
Брой
37
2006
Брой
46
2006
Брой
51
2006
Брой
5 2
007
Брой
22
2007
Брой
31
3007
Брой
38
2007
Брой
44
2007
Брой
48
2007
Брой
02
/ 200
8Бр
ой 0
6 / 2
008
Брой
10
/ 200
8
Брой обяви заспециалисти
Честота на обявите по педпериоди
на изследвания период
Честота на обявите по педпериоди
на изследвания период
ИЗВОДИ➲ (+) ТРЯБВАТ СПЕЦИАЛИСТИ, КОИТО
ДА СА КОНКУРЕНТОСПОСОБНИ И КОНКУРЕНТОУСТОЙЧИВИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАЗАР
➲ (-) РЕАЛНОСТ – СТУДЕНТИТЕ В ГОЛЯМАТА СИ ЧАСТ НЕ ОСЪЗВАВАТ ТАЗИ ГОЛЯМА ОТГОВОРНОСТ ЧРЕЗ КОЯТО ТЕ ДА ПОМОГНАТ БЪЛГАРИЯ ДА НАПРАВИ ПРЕХОД ОТ ТРЕТОЕШЕЛОННА СТРАНА на ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ
➲ КЪМ ВТОРОЕШЕЛОННА и .........