. ..

, , , , : () - ; - / . , .

() - .

() . . , , ( , ) - , . , , . .

. . , , , , . - . , . :

. , , , . , ( - ) - .

. , , .

. , ', , . , , .

- . . ' , .

. ( 22 , 22 9 ) . , ( 21 ) 20 . , ' ( , ).

() : : () - , , . . () , . , .

- (-) , , : :;;; ();;.

, , : 1. : ;; - .2. : ; ( ); ( , , ).

3. : ;.

:

, , , ( , 1 ). ., (15-25 1 ), ., , . , . ., , , , .

( 3-4 ). , , II - . ( ). - . , . , - ( ). {) , . , . ( ), 500-600.

. , , . ( ) ( ). , ' . ( ) () . , ( ), - . . , . . (-), , .

, , , , . , , . . : ( ), ;; () .

() , , 10-15 . , 60 . , 40-50 .

, , ' , . , . , 5 %. 5 % .

, ', ( ). , .

1 . 5-6 ( 120-150 ), . , '. , , -, - - . - . (- - - " "). , , , , ().

, , . , - .

. (). ' , , - , . - .

(, - ) () () . : -, -, -, -, - ( ) .

. , . :;;-.

, , . ' (, ) , - (, ). , , . - , . , .

' -. , . , - , . . , , % . .

, , , .

, ( "") . , .

- ( , , ). :1. : ;. , .

: ( ); ( , -);;-;;;.

:-;-;; ().5. : ( - ); ( ); ( ).

, . , . , . . , -, . , .

. .. . ' . , -, . , . , -, -, .

, ' . , . .

() - , - - , , ( ) . 15 % . : - , - .

. . , ( ), , . , , - - . - - - , - . " ". (-) , , ,

:, ;, , , , , , .

( ), , , . ', ', , , , . , , , . .

, , . , - , "" . " ".

- - , , ( ).

. , , , : , , , , , . , . ().

- - ( ), , 4 , .