13
Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года Германия Нидерланды Франция

Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

  • Upload
    dennis

  • View
    43

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года Германия Н идерланды ♦ Франция. Цели программы. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

Лучшие практики корпоративного и

профессионального обучения в Европе

23-29 2014 ноября года

Германия Нидерланды♦ Франция

Page 2: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

Цели программы

Изучение лучших практик корпоративного и профессионального обучения в Европе и разработка

стратегий по их применению для решения- бизнес задач своей компании/ ;университета

Выстраивание эффективного взаимодействия между - , академической и бизнес средой формирование

единого информационного поля и общего понимания целей и задач корпоративного и

;профессионального обучения Создание стратегических альянсов для запуска

инновационных проектов и разработки эффективных HR.инструментов в области

Page 3: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

1. . ДЕНЬ Введение ЗамокШлосс Грахт

:ВВОДНЫЙСЕМИНАР Эффективная коммуникация и

: поддержание деловых отношений/ ;Россия Европа

Анализ российских практик корпоративного и профессионального

;обучения Формирование собственных задач в

. рамках программы стажировки Сбор и .анализ ожиданий от программы ПРИВЕТСТВЕННЫЙУЖИНВ

СТАРЕЙШЕЙПИВОВАРНЕКЕЛЬНА

– , Пивоварня это место где собираются жители и гости города с разным социальным

. Früh статусом Пивоварня была построена в бывшем Центральном театре Питерем

1904 Джозефом Фрю в году и вскоре стала местом паломничества для посетителей из . Кельна и окрестностей В послевоенные годы

, пивоварня была отреставрирована сегодня 563 .она может принять посетителя

Page 4: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

2. : ДЕНЬ Производственный персонал комплексная система подготовки и

управления знаниями Визит в тренинговыйцентр KWC

KWC – известный во всем мире центр дополнительного образования и повышения

квалификации в области международной 50- ;энергетики с тилетней историей

Новейшие симуляторы на базе Центра позволяют обеспечить практическое и -безопасное обучение инженерно

;технического персонала энергостанций Структура Центра представляет собой

189 , 32 объединение энергостанций из которых 9 находятся за пределами Германии в .различных странах Встреча с представителями Союза

немецких инженеров VDI VDI – -одна из крупнейших научно

, технических ассоциаций в Европе 150 , объединяет более тысяч членов более

— трети из которых студенты и молодые 33 . VDI инженеры в возрасте до лет успешно

, функционирует как в национальном так и в , международном масштабе развивая и

.распространяя технологическое знание

Page 5: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

2. - – ДЕНЬ Обучение топ менеджеров ?успех возможен

Круглый стол с руководителями корпоративного и профессионального

обучения Среди участников — представители

ThyssenKrupp, Deutsche Telekom, E.ON, Siemens, Lufthansa и других лидеров европейского

;рынка Обсуждение лучших практик обучения

- ;топ менеджмента Уникальная возможность установить

деловые контакты с ведущими .зарубежными компаниями

Art- технологии -в развитии топ:менеджеров

- Мастер класс под руководством коуча Франка -Гита и профессионального художника в арт

.студии в Дюссельдорфе

Page 6: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

ДЕНЬ 3. Дегустация новых форматов - иметодов в бизнес школе ESMT

Новые трендывобучении: самые популярные темыи технологии вРФи

. , Европе Почему учить так как это делали, ? раньше уженельзя

: Впрограмме дня - мастер классы с участием, актеров индивидуальные видеозаписи и их

, анализ соревнования в формате city rally и - , интеллектуальных блиц опросов кулинарный

-мастер класс .и др

-Обизнес школе: 25 Была основана лидирующими

;международными компаниями Занимается разработкой инновационных

, программ которые сочетают исследования мирового класса и практическийподход;

Занимает первое место среди - немецких бизнес школ в рейтинге

Financial Times.

Page 7: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

ДЕНЬ 4. Как повысить инновационный потенциал Вашей

компании/ ?университета

« Один день в самом умном регионе»мира * : ( )Эйндховен Нидерланды

Практические инструменты и навыки в - области применения дизайн мышления в

корпоративном и профессиональном;обучении

Профессиональные контакты в международном сообществе инноваторов и

R&D : -предпринимателей визит на высоко , технологичный кампус возникший на базе

центра научных исследований компанииPhilips. 100 В экосистеме более чем

, - Holst enter, организаций среди которых СPhilips, ASML, Intel IBM;и

Знакомство с инновационными практиками и успешными примерами сотрудничества

-между академическими и бизнес.организациями

* по версиижурнала Forbes

Page 8: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

4. ДЕНЬ NSCU

Встреча с членами Нидерландской ассоциации корпоративных

(университетов NSCU) NSCU развивает и распространяет знания

,о корпоративном образовании организует совместные исследования и

, проекты поддерживает инновационные ;проекты в академической среде

Среди членов ассоциации — Q8 (Kuwait Petroleum International), NS ( Нидерландские

) железные дороги и энергетические Essent, компании Gazprom International .;и др

Ассоциация ежегодно присуждает профессиональную премию за

выдающийся вклад в развитие корпоративного образования в

.Нидерландах

Page 9: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

5. ДЕНЬ Франция

1- :ая половина дня Переезд из Германии во Францию

2- - ая половина дня на выбор:1) Экскурсия по Парижу2) Рождественскийшоппинг в

столице мировой моды

Page 10: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

6. : ДЕНЬ Дефицит талантов примеры успешного взаимодействия между

академической и бизнес средой

Саммит специалистов корпоративного и

профессионального обучения с участием представителей Alstom,

Daher, EDF, финансовых корпораций и,банков École Centrale de Nantes. Саммит

- пройдет в офисе бизнес школы Audencia .в башнеМонпарнасс в Париже

Формат tête-à-tête: индивидуальные встречи участников Саммита

Интерактивныйформат« »:Охота за знаниями• анализ полученных знаний и

;практик• .обмен впечатлениями

Заключительный ужин в традиционном устричном ресторане

Page 11: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

7. ДЕНЬ Подведение итогов

:ИТОГОВЫЙСЕМИНАР ;Анализ программы и сбор обратной связи Перевод полученных знаний в

;практическуюплоскость ;Дальнейшиешаги - Презентация проектов консорциумов

2015 . МАКО на г и новых инициатив МАКО отраслевого и национального характера

Вручение сертификатов.

РЕЗУЛЬТАТЫУЧАСТИЯВ:ПРОГРАММЕ

Разработка , планов методов и стратегий развития сотрудников Вашей

компании/ университета на основе анализа лучших практик лидеров европейского

корпоративного и профессионального;образования

Развитие сети деловых контактов в .зарубежных компаниях

Page 12: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

8. ДЕНЬ Самые знаменитые деликатесы: - Франции экскурсия дегустация

( )дополнительный день

, Дегустация самых известных в мире сортов вина ;сыра и трюфелей у лучших производителей

;Знакомство с историей каждого сорта сыра и вина

, Приобретение вина и сыра понравившихся больше.всего

Page 13: Лучшие практики корпоративного и профессионального обучения в Европе 23-29 ноября 2014 года

?Как стать участником

Отправьте заявку руководителю офиса по работе , с партнерами НатальеМакедонской,

на[email protected] : (495) 788-37-41или звоните по телефону