Company 　 Logo

公益社団法人 日本青年会議所

関東地区埼玉ブロック協議会

JCの情熱 ( おもい ) 育成委員会

2012 年 2 月 1 日委員長　　井橋　英蔵

Company 　 Logo

はじめに

JC在籍年数の分布推移 K 会員会議所のケース

JC在籍年数の分布推移 K 会員会議所のケース

19% 12%

25%24%

56% 64%

0%

50%

100%

2011 2012

0~3年以内

4~6年以内

6年超

『若手の強化』『 JC　満足度向上』が、

JC組織強化には欠かせない！

『若手の強化』『 JC　満足度向上』が、

JC組織強化には欠かせない！

“ 凛然たる人材育成・発掘”“ 凛然たる人材育成・発掘”

Company 　 Logo

JOC* のミッション*JCの情熱 ( おもい ) 育成委員会

Company 　 Logo

　 JOC* 年間事業フロー概要図

1.　アカデミー事業 2.　会員拡大促進事業

3.　NBNキャンペーン推進

3 月事業テーマ目的意識を明確化する

3 月事業テーマ目的意識を明確化する

6 月事業テーマチームマネジメント

6 月事業テーマチームマネジメント

10 月事業テーマ事業推進 ( 対内外折衝 )

10 月事業テーマ事業推進 ( 対内外折衝 )

GOALLOM 委員長への決意

GOALLOM 委員長への決意

2 月事業テーマ会員拡大活動の意義確認

2 月事業テーマ会員拡大活動の意義確認

広報方針LOM の自主的な意識醸成

広報方針LOM の自主的な意識醸成

チーム / 組織は何を目指しているのか。そして個人はそこから何を得るのか。

ゴールに向けたプロセスにおいて、どのようにメンバーの意識を結束させていくのか。　

チームの結束を高めた上で、ゴール必達に向けて、協力を仰ぐ他のチーム /組織とどのような折衝を行うのか。　

上記フレームワークを通じて体得したノウハウを LOM 事業の推進で発揮する決意を表明する。　

LOM が会員拡大に組織として取り組む意義を、背景と併せて、推進統括者が理解する。また、日本 JC の推進促進策（褒章）を目指すべき指針として理解・共有する。

7 月事業テーマ仲間づくりの素晴らしさ

7 月事業テーマ仲間づくりの素晴らしさ

目的をもった能動的な仲間づくりの素晴らしさを経験者から発信し、オブザーバー（入会候補者）の入会を後押しする。

GOAL30LOM の課題認識共有

GOAL30LOM の課題認識共有

LOM が組織として継続的に拡大に取り組むことができるよう、その意義・背景・指針を継続的に発信する。　

HP/会議などのチャネルで継続的に進捗 /活動状況などを発信

具体的な事例として登山 PJを活用

GOAL国際問題の広報手法の体得

GOAL国際問題の広報手法の体得

LOM の国際問題に対する意識情勢をどのように働きかけていくのかを自ら考え体得・検証する。　

各 LOMへのキャラバンを通じた、キャンペーンの背景・意義の理解促進

* キャラバンにおいては、蚊帳サンプル・DVDなども活用した効果的な広

報施策を企画

HP/会議などのチャネルで継続的に進捗 /活動状況などを発信

*JCの情熱 ( おもい ) 育成委員会

Company 　 Logo

JCI Nothing But Nets

ネットがなければ、未来に何も残らない・・・ ネットがなければ、未来に何も残らない・・・

VTRでその現実をVTRでその現実を

Company 　 Logo

アカデミー実施の基本姿勢

行動指針 清く： 常に「ありがとう！」相手に敬意を！ 正しく： スケジュール /仕事管理！（“忙しい”は言い訳

にならない）自分が正しいと思う意見は言う！ 元気よく： 自分の元気は、相手の元気！（あいさつ・笑顔・握手）

清く、正しく、元気よく！　※ 小学校の標語 ^^

清く、正しく、元気よく！　※ 小学校の標語 ^^

毎月楽しくやってます！

“ いつでも”“ だれでも”

大歓迎！

これまでの取り組み

12/19 副委員長プレゼン大会

1/20 　 JCI プレゼンターセミナー修了

1/25 マインドマップセミナー

これまでの取り組み

12/19 副委員長プレゼン大会

1/20 　 JCI プレゼンターセミナー修了

1/25 マインドマップセミナー

Company 　 Logo

副会長 & 委員会スタッフ

Company 　 LogoENDご清聴ありがとうございました。

“ いつでも”“だれでも” ご参加下さい！