Научно-Научно-исследовательскийисследовательский центрцентр экспериментальных экспериментальных технологийтехнологий

О компанииО компании

Научный коллектив компании 000Научный коллектив компании 000 «Научно-исследовательский центр «Научно-исследовательский центр экспериментальных технологий» с экспериментальных технологий» с 1994 года специализируется на 1994 года специализируется на разработке инструментальных разработке инструментальных методов диагностики подсознания, а методов диагностики подсознания, а также разработке и построении также разработке и построении психокоррекционных систем. методов психокоррекционных систем. методов и способов изменения поведенческой и способов изменения поведенческой парадигмы человека. парадигмы человека.

В результате пятнадцатилетних научно-исследовательских работ было сделано В результате пятнадцатилетних научно-исследовательских работ было сделано фундаментальное открытие в области нейрофизиологии человека, фундаментальное открытие в области нейрофизиологии человека, позволившее теоретически обосновать и экспериментально подтвердить позволившее теоретически обосновать и экспериментально подтвердить модель о форме представления в головном мозге человека визуальной и модель о форме представления в головном мозге человека визуальной и акустической информации, способах ее хранения и обработки. Что, в свою акустической информации, способах ее хранения и обработки. Что, в свою очередь, легло в основу разработки целой гаммы потребительских очередь, легло в основу разработки целой гаммы потребительских технологий с ранее недостижимыми возможностями. Впервые в мире технологий с ранее недостижимыми возможностями. Впервые в мире разработана инструментальная технология прямого вербального общения с разработана инструментальная технология прямого вербального общения с подсознанием человека. При проведении экспериментальной апробации на подсознанием человека. При проведении экспериментальной апробации на более чем 1500 волонтерах был получен статистически значимый и более чем 1500 волонтерах был получен статистически значимый и воспроизводимый эффект с уровнем корреляции с расчетными данными в воспроизводимый эффект с уровнем корреляции с расчетными данными в районе 97, 25 %. районе 97, 25 %.

Для практической реализации выявленных закономерностей были Для практической реализации выявленных закономерностей были разработаны соответствующие аппаратно- программные комплексы, разработаны соответствующие аппаратно- программные комплексы, позволяющие непосредственно, без участия сознания, вводить любую позволяющие непосредственно, без участия сознания, вводить любую смысловую информацию в подсознание тестируемого и получать ответ в смысловую информацию в подсознание тестируемого и получать ответ в форме изменений физиологических реакций.форме изменений физиологических реакций.

Следующей проблей, успешно решенной нашим научным коллективом, была Следующей проблей, успешно решенной нашим научным коллективом, была проблема выбора надежного метода для регистрации физиологических проблема выбора надежного метода для регистрации физиологических реакций, контролируемых подсознанием с целью исключения возможности реакций, контролируемых подсознанием с целью исключения возможности сознательной фальсификации ответов тестируемым. сознательной фальсификации ответов тестируемым.

Успешное решение этих задач позволило разработать и практически Успешное решение этих задач позволило разработать и практически реализовать технологию прямого доступа в подсознание на принципиально реализовать технологию прямого доступа в подсознание на принципиально новой и неизвестной ранее основе под названием новой и неизвестной ранее основе под названием SS22S S ««Screen to Screening Screen to Screening TechnologyTechnology».».

Коммерческая версия технологии представлена в презентации под названием Коммерческая версия технологии представлена в презентации под названием «Автоматизированная система мониторинга персонала» «Автоматизированная система мониторинга персонала»

Научные исследованияНаучные исследования

Технология прямого Технология прямого доступа в подсознание доступа в подсознание

человекачеловекаДавление социума(шантаж, угрозы,

соблазн и т.д.)

Внутренняя мотивация личности

(жадность, корысть, зависть и т.д.)

Ядро личности

Желания, намерения,потребности

Анализ ситуацииПланирование

действийДействие

Обратная связь

Зона действия современных

технических средств контроля

Ядро личности – зона действия «Автоматизированной системы мониторинга персонала»

Распределение человеческих ресурсов по Распределение человеческих ресурсов по степени потенциальных грозстепени потенциальных гроз

Паталогические личности – совершат противоправное Паталогические личности – совершат противоправное деяние при любых удобных обстоятельствах. деяние при любых удобных обстоятельствах.

Нормальные люди. Совершат противоправное деяние Нормальные люди. Совершат противоправное деяние при условии «Если.., то- сделаю». У каждого свой при условии «Если.., то- сделаю». У каждого свой уровень «Если».уровень «Если».

Порядочные люди – никогда не совершают Порядочные люди – никогда не совершают противоправных деяний ни при каких обстоятельствахпротивоправных деяний ни при каких обстоятельствах

Паталогические личности

Нормальные люди «Генетически» порядочные люди

S2S Screen to Screening S2S Screen to Screening TechnologyTechnology

В технологии В технологии Screen to Screening Technology Screen to Screening Technology осуществляется предварительное кодирование осуществляется предварительное кодирование слов, фраз предложений, рисунков или слов, фраз предложений, рисунков или фотографий в соответствии с разработанными фотографий в соответствии с разработанными математическими алгоритмами в форму, математическими алгоритмами в форму, проникающую непосредственно в подсознание проникающую непосредственно в подсознание человека. Кодированные картинки (стимулы) человека. Кодированные картинки (стимулы) представляют из себя графические файлы, при представляют из себя графические файлы, при рассмотрении которых сознание человека не рассмотрении которых сознание человека не участвует в их оценке, однако подсознание участвует в их оценке, однако подсознание совершенно точно реагирует изменением реакций совершенно точно реагирует изменением реакций физиологических функций. При показе на экране физиологических функций. При показе на экране монитора компьютера преобразованной картинки монитора компьютера преобразованной картинки измеряется скорость сложной зрительно-измеряется скорость сложной зрительно-моторной реакции (СЗМР), в данном техническом моторной реакции (СЗМР), в данном техническом решении измеряется скорость нажатия на кнопку решении измеряется скорость нажатия на кнопку мыши. мыши.

S2S Screen to Screening S2S Screen to Screening TechnologyTechnology

В каждом стимуле закодировано слово, фраза, В каждом стимуле закодировано слово, фраза, предложение, рисунок или фотография, реакцию на предложение, рисунок или фотография, реакцию на которую необходимо выяснить. Каждый Стимул которую необходимо выяснить. Каждый Стимул многократно показывается на мониторе компьютера с многократно показывается на мониторе компьютера с целью получения статистически значимых результатов целью получения статистически значимых результатов обработки данных. При показе каждого нового стимула обработки данных. При показе каждого нового стимула тестируемый должен максимально быстро нажимать тестируемый должен максимально быстро нажимать на кнопку мыши. Статистическая обработка на кнопку мыши. Статистическая обработка многократных повторов стимулов и нажатий на кнопку многократных повторов стимулов и нажатий на кнопку мыши достоверно выявляет, для каких стимулов время мыши достоверно выявляет, для каких стимулов время реакции отличается от случайных реакций и насколько реакции отличается от случайных реакций и насколько оно значимо в качественном и количественном оно значимо в качественном и количественном выражении. Скорость предъявления стимулов выражении. Скорость предъявления стимулов составляет 2 картинки в секунду. Проводя составляет 2 картинки в секунду. Проводя тестирование по специально подобранным тестовым тестирование по специально подобранным тестовым фразам, можно составить заключение о том, что фразам, можно составить заключение о том, что волнует человека на данный момент времени, узнать волнует человека на данный момент времени, узнать его желания и намерения его желания и намерения

Преобразование фраз в Преобразование фраз в СтимулыСтимулы

Кодированная фраза

Исходная фраза

Преобразование фраз в Преобразование фраз в СтимулыСтимулы

Исходная фраза

Кодированная фраза

Пример процедуры Пример процедуры тестирования.тестирования.

Для включения видеопросмотра дважды нажмите на картинкуДля включения видеопросмотра дважды нажмите на картинку

Пример фраз, используемых в качестве Пример фраз, используемых в качестве стимуловстимулов

ТЕМА ФРАЗЫ –СТИМУЛЫ

Достижение цели Добьюсь цели, достигнуть цели, добиться своего, выполнить задачу, заставлю себя

Фортуна Случай, судьба, фортуна, везение, обстоятельства, удача, надеюсь на авось,

Кража Я украл, хочу украсть, украл акции, украл деньги , украл 18543 рубля

Увольнение Хочу уволится, боюсь увольнения

Успех Успешный, на волне успеха, на гребне успеха, успех,

Неудачи Не везёт, неудача, промах, потери, пролетел, попал, проблемы

Отказ от дел Завалил дело, отказ от дела, отложить дела, откажусь от дел,

Работа Люблю работать, хочу работать, нравиться работа, работать весело,

Идти до конца Пойду до конца, идти до конца, доведу до конца, доделаю, закончить дело,

Карьера Стать начальником, стать шефом, стать руководителем, карьера, сделать карьеру,

Нужда в деньгах Нужны деньги, нет денег, нехватка средств, попал на бабки, нет финансов

Месть Хочу отомстить, мне мстят, опасаюсь мести, месть, мстительный, мщение

Обида Обидели, обидеть, незаслуженно, несправедливо, жестоко обидели, обида

Зависть Завидую, завидуют, хочу такое же, зависть, и мне такое же

Планирование Планирую, построю, организую, планы на будущее, сделаю, выполню планы

Депрессия Уныние, унылый, надоело всё, достали все, депрессия, всё безразлично, всё равно

Уверенность Всего добьюсь, всё смогу, всё по плечу, хозяин жизни,

Предустановленные в «АСМП» Предустановленные в «АСМП» темы:темы:

1 АГРЕССИЯ 22 КАЙФ (НАРКОТИК) 44 ПОМОЩЬ

2 АЛКОГОЛИЗМ 23 КАРТЫ 45 РАБОТА

3 АФЕРИЗМ 24 КАРЬЕРА 46 РАССУДИТЕЛЬНОСТЬ

4 БАНДИТСКИЙ СЛЕНГ 25 КОЛЛЕКТИВ 47 РИСК

5 БЕССИЛИЕ 26 КОНКУРЕНТЫ 48 САТАНА

6 БОЛЕЗНЬ 27 КРАЖА БАЗ ДАННЫХ 49 СГОВОР

7 БУДУЩЕЕ 28 КРИМИНАЛ 50 СЕКС

8 БЫСТРО ДЕЛАТЬ 29 ЛЕВЫЙ БИЗНЕС 51 СЕРДЦЕ

9 ВИНА 30 ЛИДЕР 52 СЛАБОСТЬ

10 ВЛАСТЬ 31 ЛОЖЬ 53 СЛЕДСТВИЕ

11 ВОРОВСТВО 32 МЕДИЦИНА 54 СМЕРТЬ

12 ВРЕДИТЕЛЬ 33 МЕСТЬ 55 СТРАХ

13 ДЕНЬГИ 34 НАСИЛИЕ 56 СТУКАЧ

14 ДЕПРЕССИЯ 35 НЕВРОЗ 57 СУИЦИД

15 ДИССИМУЛЯЦИЯ 36 НЕВРОТИЗАЦИЯ 58 ТЮРЬМА

16 ДОЛГИ 37 НЕУДАЧИ 59 УВЕРЕННОСТЬ

17 ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ 38 НУЖДА В ДЕНЬГАХ 60 УСЕРДИЕ

18 ЗАВИСТЬ 39 ОБИДА 61 УСПЕХ

19 ИГРОК 40 ОПИАТЫ 62 ФОРТУНА

20 ИДТА ДО КОНЦА 41 ОТКАЗ ОТ ДЕЛ 63 ШКОЛА

21 ИНСАЙДЕР 42 ОТКАТ 64 ЭМОЦИИ

43 ПЛАНИРОВАНИЕ 65 ЭПИЛЕПСИЯ

База тестовБаза тестов

На сегодняшний день разработано более На сегодняшний день разработано более 250 готовых для использования тестов 250 готовых для использования тестов ориентированных на решение задач в ориентированных на решение задач в различных областях связанных с различных областях связанных с человеческой деятельностью. База тестов человеческой деятельностью. База тестов постоянно пополняется по мере их постоянно пополняется по мере их разработки. разработки.

Разработка одного теста осуществляется Разработка одного теста осуществляется в течение от 1 часа до 5 дней в в течение от 1 часа до 5 дней в зависимости от уровня сложности зависимости от уровня сложности заказанного теста.заказанного теста.

Отчетные протоколы Отчетные протоколы «АСМП»«АСМП»

В отчетных протоколах фиксируются данные о В отчетных протоколах фиксируются данные о реакциях на предъявленные стимулы, реакциях на предъявленные стимулы, сгруппированные по темам и смыслу с сгруппированные по темам и смыслу с указанием степени достоверности в указанием степени достоверности в соответствии с примененными методами соответствии с примененными методами статистической обработки, а также результаты статистической обработки, а также результаты их аналитической обработки в форме их аналитической обработки в форме гистограмм, графиков, таблиц, графов и гистограмм, графиков, таблиц, графов и текстового заключения. текстового заключения.

Для визуального восприятия при отображении Для визуального восприятия при отображении графической информации используется графической информации используется кодирование цветом по принципу светофора:кодирование цветом по принципу светофора:

– – критическое состояние; критическое состояние; – – состояние напряженности;состояние напряженности; – – норма.норма.

Интерпретация Интерпретация протоколовпротоколов

Интерфейс и работа с Интерфейс и работа с программой.программой.

Для включения видеопросмотра дважды нажмите на картинкуДля включения видеопросмотра дважды нажмите на картинку

Категории риска Категории риска (угрозы)(угрозы)

В «АСМП» автоматически осуществляется оценка результатов В «АСМП» автоматически осуществляется оценка результатов тестирований по четырем категориям риска (степени тестирований по четырем категориям риска (степени потенциальных угроз):потенциальных угроз):

А А – категория рисков, характеризующая тестируемого, как человека уже – категория рисков, характеризующая тестируемого, как человека уже совершившего или, в ближайшее время, совершащего деяние, наносящее совершившего или, в ближайшее время, совершащего деяние, наносящее ущерб деятельности компании. Причем, желания и намерения ущерб деятельности компании. Причем, желания и намерения тестируемого имеют комплексный характер, включающий в себя несколько тестируемого имеют комплексный характер, включающий в себя несколько достоверно значимых, опасных и связанных тем (фабула преступления). достоверно значимых, опасных и связанных тем (фабула преступления). Направление деяний можно узнать, проанализировав значимые темы. В Направление деяний можно узнать, проанализировав значимые темы. В отношении лиц данной категории необходимо провести служебное отношении лиц данной категории необходимо провести служебное расследование.расследование.

ВВ – категория рисков, характеризующая тестируемого, как человека – категория рисков, характеризующая тестируемого, как человека вносящего негативные деструктивные элементы в деятельность компании. вносящего негативные деструктивные элементы в деятельность компании. При определенном стечении обстоятельств, обследуемый может (хочет) При определенном стечении обстоятельств, обследуемый может (хочет) совершить то или иное неблаговидное деяние. Метод воздействия – совершить то или иное неблаговидное деяние. Метод воздействия – профилактика.профилактика.

СС - категория рисков, характеризующая обследуемого, как человека - категория рисков, характеризующая обследуемого, как человека имеющего деструктивные поведенческие элементы, однако, при анализе, имеющего деструктивные поведенческие элементы, однако, при анализе, видно, что преднамеренного умысла совершения неблаговидных деяний видно, что преднамеренного умысла совершения неблаговидных деяний нет. Таких людей кратко можно охарактеризовать, как людей, имеющих нет. Таких людей кратко можно охарактеризовать, как людей, имеющих порочные связи или наклонности. порочные связи или наклонности.

DD - категория рисков, характеризующая обследуемого, как человека - категория рисков, характеризующая обследуемого, как человека лояльного к компании (на момент обследования) и не имеющего никаких лояльного к компании (на момент обследования) и не имеющего никаких намерений и желаний совершить противоправные действия.намерений и желаний совершить противоправные действия.

Тесты для служб Тесты для служб безопасностибезопасности

Автоматизированный поиск и Автоматизированный поиск и выявление потенциальных угроз выявление потенциальных угроз бизнесу.бизнесу.

Автоматизированный поиск инсайдеров Автоматизированный поиск инсайдеров и «казачков засланных».и «казачков засланных».

Расследование. Автоматизированный Расследование. Автоматизированный поиск правонарушителей.поиск правонарушителей.

Другие виды тестирований, Другие виды тестирований, определяемые заказчиком определяемые заказчиком самостоятельно.самостоятельно.

Тесты для отделов Тесты для отделов кадров:кадров:

Подбор/отсеивание персонала по выбранным Подбор/отсеивание персонала по выбранным критериям.критериям.

Психологический, эмоциональный и Психологический, эмоциональный и мотивационный портрет сотрудника.мотивационный портрет сотрудника.

Соответствие должности.Соответствие должности. Текучесть кадров.Текучесть кадров. Эффективность мотивационных и обучающих Эффективность мотивационных и обучающих

программ, управляющих воздействий.программ, управляющих воздействий. Социометрия. Индивидуальный и групповой анализ.Социометрия. Индивидуальный и групповой анализ. Подсознательная запрограммированность на Подсознательная запрограммированность на

совершение ошибки при работе на сложном совершение ошибки при работе на сложном технологическом оборудовании или принятии технологическом оборудовании или принятии ответственных решений. ответственных решений.

Другие виды тестирований, определяемые Другие виды тестирований, определяемые заказчиком самостоятельно.заказчиком самостоятельно.

Тесты для Тесты для психологических служб психологических служб

компаний:компаний: MBTIMBTI KTSKTS FPIFPI MPIMPI PENPEN OHP-BVNKOHP-BVNK АйзенкаАйзенка КеттэлаКеттэла СпилбергаСпилберга РокичРокич Другие разновидности психологических Другие разновидности психологических

тестов (в нашей базе более 180 тестов).тестов (в нашей базе более 180 тестов).

Тесты для физических Тесты для физических лиц:лиц:

Психоградусник – эмоциональный портретПсихоградусник – эмоциональный портрет ЗдоровьеЗдоровье Тестируем прислугуТестируем прислугу Отношения в семьеОтношения в семье Детские проблемы в семье, школе, со сверстникамиДетские проблемы в семье, школе, со сверстниками Проверь ребенка на наркотикиПроверь ребенка на наркотики Любишь – не любишь?Любишь – не любишь? Какую профессию выбрать?Какую профессию выбрать? Чего-то хочется…Чего-то хочется… Насколько я удачлив?Насколько я удачлив? Мои деловые качестваМои деловые качества Что мне мешает жить?Что мне мешает жить? Принять решение- легко!Принять решение- легко!

В базе более 2000 тестовВ базе более 2000 тестов

Эксплуатационные Эксплуатационные характеристики «АСМП»характеристики «АСМП»::

Статистическая достоверность результатов тестирования - 95 % и Статистическая достоверность результатов тестирования - 95 % и более.более.

Валидность тестов – более 95 %. Валидность тестов – более 95 %. Возможность фальсификации реакций - исключена.Возможность фальсификации реакций - исключена. Возможность создания любых объектно-ориентированных тестов - не Возможность создания любых объектно-ориентированных тестов - не

ограничена.ограничена. Осознание человеком смысла вводимых стимулов (содержания Осознание человеком смысла вводимых стимулов (содержания

процедуры) - исключено.процедуры) - исключено. Мониторинг динамических изменений психоэмоционального Мониторинг динамических изменений психоэмоционального

состояния – есть.состояния – есть. Настраиваемые индикаторы потенциальных угроз бизнесу - естьНастраиваемые индикаторы потенциальных угроз бизнесу - есть Возможность самостоятельного создания тестов – есть.Возможность самостоятельного создания тестов – есть. Индивидуальный анализ данных – есть.Индивидуальный анализ данных – есть. Групповой анализ данных - есть.Групповой анализ данных - есть. Data Mining Data Mining анализ – есть.анализ – есть. Языковые ограничения –нет.Языковые ограничения –нет. Интеграция с системами электронного документооборота – есть.Интеграция с системами электронного документооборота – есть. Интеграция с Международным стандартом безопасности Интеграция с Международным стандартом безопасности ISOISO 17799 – 17799 –

есть. есть. Время тестирования (средняя продолжительность теста) – от 1 до 25 Время тестирования (средняя продолжительность теста) – от 1 до 25

минут.минут. Количество вопросов – 2 в секундуКоличество вопросов – 2 в секунду (при продолжительности теста 25 минут – 600 статистически (при продолжительности теста 25 минут – 600 статистически

значимых ответов на вопросы).значимых ответов на вопросы).

Сфера применения Сфера применения «АСМП»«АСМП»

Службы безопасности компанийСлужбы безопасности компаний Отделы кадров компанийОтделы кадров компаний Маркетинговые службы и компанииМаркетинговые службы и компании Консалтинговые компанииКонсалтинговые компании Социологические службы и компанииСоциологические службы и компании Психологические службы и компанииПсихологические службы и компании СпецслужбыСпецслужбы Кадровые и рекрутинговые агентстваКадровые и рекрутинговые агентства Агентства безопасностиАгентства безопасности Маркетинговые агентстваМаркетинговые агентства Дизайн- студииДизайн- студии Индивидуальное использованиеИндивидуальное использование

Технические Технические характеристики «АСМП»характеристики «АСМП»

«АСМП» реализована в виде клиент-серверного «АСМП» реализована в виде клиент-серверного Intranet Intranet приложения, работающего под управлением приложения, работающего под управлением Windows Windows XP XP илиили Vista Vista с использованием защищенного протокола с использованием защищенного протокола передачи данных.передачи данных.

Клиентское приложение функционирует на Клиентское приложение функционирует на компьютерах от компьютерах от Pentium IIPentium II и выше. и выше.

Дополнительное оборудования для функционирования Дополнительное оборудования для функционирования системы не требуется.системы не требуется.

Производительность системы составляет 15 млн. Производительность системы составляет 15 млн. запросов в месяц.запросов в месяц.

Обслуживание системы – 1 аналитик.Обслуживание системы – 1 аналитик. Предусмотрено масштабирование системы.Предусмотрено масштабирование системы. Возможна поставка локальных версий системы с Возможна поставка локальных версий системы с

интеграцией в информационную среду заказчика. интеграцией в информационную среду заказчика.

Перспективы применения. Перспективы применения. «АСМП» - платформа для «АСМП» - платформа для

развития новых технологий развития новых технологий Системы проверки индивидуальных психологических и деловых качеств Системы проверки индивидуальных психологических и деловых качеств

кандидатов на работу и сотрудников предприятий. Выявление кандидатов на работу и сотрудников предприятий. Выявление скрываемой ( табуируемой) информации (мотивация, намерения, желания скрываемой ( табуируемой) информации (мотивация, намерения, желания и действия) как при приеме на работу, так и у действующих сотрудников и действия) как при приеме на работу, так и у действующих сотрудников предприятий.предприятий.

Автоматизированные системы мониторинга персонала.Автоматизированные системы мониторинга персонала. Экспертные систем в социологии. Проведение социологических Экспертные систем в социологии. Проведение социологических

опросов. Выявление предпочтений у отдельных групп и лицопросов. Выявление предпочтений у отдельных групп и лиц Системы проверки надежности человека в операторской деятельности Системы проверки надежности человека в операторской деятельности

для производств. Контроль надежности связки человек-машина (летчики, для производств. Контроль надежности связки человек-машина (летчики, операторы атомных станций и ответственных технологических процессов и операторы атомных станций и ответственных технологических процессов и др.).др.).

Системы управления мотивацией человека.Системы управления мотивацией человека. Бесконтактные системы детекции лжи.Бесконтактные системы детекции лжи. Системы ограничения доступа к информации, оборудованию или территории.Системы ограничения доступа к информации, оборудованию или территории. Экспертно-диагностические телемедицинские системы. Постановка Экспертно-диагностические телемедицинские системы. Постановка

предварительного диагноза, сбор анамнеза.предварительного диагноза, сбор анамнеза. Экспертные системы для применения в дизайнерской области. Брендинг и Экспертные системы для применения в дизайнерской области. Брендинг и

дизайн.дизайн. Системы разработки и мониторинга эффективности рекламных компаний, Системы разработки и мониторинга эффективности рекламных компаний,

мотивационных программ.мотивационных программ. Системы контроля безопасности типа "Антитеррор" для выявления лиц Системы контроля безопасности типа "Антитеррор" для выявления лиц

с террористическими установками.с террористическими установками. Системы психологического тестирования для психотерапевтов и психологов.Системы психологического тестирования для психотерапевтов и психологов. Системы познавательного и развлекательного характера.Системы познавательного и развлекательного характера.

Качественная и количественная Качественная и количественная оценка выходных данных, оценка выходных данных, реализованная в «АСМП»реализованная в «АСМП»

ЗдоровьеЗдоровье ЭмоцииЭмоции Желания Желания НамеренияНамерения ПроблемыПроблемы Психологический портретПсихологический портрет Социометрия. Индивидуальный и групповой анализСоциометрия. Индивидуальный и групповой анализ Соответствие профилю должностиСоответствие профилю должности МотивацияМотивация Необходимость в обученииНеобходимость в обучении Эффективность обученияЭффективность обучения Прогноз поведенияПрогноз поведения Кадровый резервКадровый резерв Соответствие профилю угрозСоответствие профилю угроз Оценка потенциальных убытковОценка потенциальных убытков Эффективность управляющего воздействияЭффективность управляющего воздействия Мониторинг и анализ выбранных параметровМониторинг и анализ выбранных параметров

ВАЖНО!!!ВАЖНО!!! По всем вышеуказанным данным в «АСМП» создаются По всем вышеуказанным данным в «АСМП» создаются

соответствующие профили! соответствующие профили!

Интеграция «АСМП» с Интеграция «АСМП» с системами электронного системами электронного

документооборотадокументооборотаНеобходимо отметить, что в «АСМП» все данные, в Необходимо отметить, что в «АСМП» все данные, в

том числе и том числе и психологические профили психологические профили тестируемыхтестируемых, представлены в цифровой форме, , представлены в цифровой форме, что позволяет:что позволяет:

обрабатывать их методами математической и обрабатывать их методами математической и статистической обработки, а также извлекать статистической обработки, а также извлекать «скрытые знания» с помощью инструментов «скрытые знания» с помощью инструментов Data Data Mining.Mining.

импортировать данные из систем электронного импортировать данные из систем электронного документооборота и включать эти данные в документооборота и включать эти данные в «АСМП» для последующих тестирований и «АСМП» для последующих тестирований и расчетов. расчетов.

экспортировать из «АСМП» данные в любые экспортировать из «АСМП» данные в любые системы электронного документооборота для системы электронного документооборота для последующего их использования в составе других последующего их использования в составе других информационно-аналитических платформ.информационно-аналитических платформ.

Структура информационно-аналитической Структура информационно-аналитической платформы на базе «АСМП» для служб платформы на базе «АСМП» для служб

безопасности и отделов кадровбезопасности и отделов кадров

Анализ и оценка состояния

Прогнозирование тенденций развития

Формирование образа

ситуации

Разработка стратегии

Мониторинг состояния

Формирование решений

Управление и контроль

Защита интеллектуальной Защита интеллектуальной собственностисобственности

По технологииПо технологии S2S Screen to S2S Screen to Screening TechnologyScreening Technology зарегистрированы заявки на зарегистрированы заявки на российские и международные российские и международные патенты по принципу зонтичного патенты по принципу зонтичного патентования, регистрируются патентования, регистрируются торговая марка и авторские права торговая марка и авторские права на программы. на программы.

«Научно-«Научно-исследовательский исследовательский

центр центр экспериментальных экспериментальных

технологий»технологий»По вопросам подключения к системе, пробного тестирования, По вопросам подключения к системе, пробного тестирования,

обучения персонала, приобретения локальныхобучения персонала, приобретения локальных версий версий «АСМП» и дистрибьюции обращаться по «АСМП» и дистрибьюции обращаться по E-mail: E-mail: z9a@bk.ruz9a@bk.ru

Сайт: Сайт: www.asmp.infowww.asmp.info E-Mail: E-Mail: info@asmp.infoinfo@asmp.info Сайт и почта в процессе разработки.Сайт и почта в процессе разработки. Включение сайта – Включение сайта – IIII

квартал 2009г.квартал 2009г.

Все права на представленные в презентации материалы Все права на представленные в презентации материалы принадлежат ООО «Научно-исследовательский центр принадлежат ООО «Научно-исследовательский центр экспериментальных технологий». Цитирование и экспериментальных технологий». Цитирование и распространение материалов настоящей презентации без распространение материалов настоящей презентации без разрешения владельца прав запрещено.разрешения владельца прав запрещено.