Upload
anise
View
81
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Старорусский муниципальный район. Соловьева Светлана Валентиновна , заместитель председателя комитета по образованию Администрации муниципального района. Сеть образовательных учреждений Адрес сайта: http://www.5319kom.edusite.ru /. 2. Кадровый состав. 3. Потребность в кадрах - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Соловьева Светлана Валентиновна, заместитель председателя комитета по
образованию Администрации муниципального района
Старорусский муниципальный район
Сеть образовательных учрежденийАдрес сайта: http://www.5319kom.edusite.ru/
2
ТипОУ Кол-во
-Кол во
детей
Дошкольные образовательныеучреждения
13 2132
Общеобразовательныешколы 22 4534
. .: , в т ч начальные школы начальные школы- детский сад
5 138
основные школы 4 195
средние школы 10 3297
Гимназия 1 622
вечерняя школа 1 170
8 коррекционная школа вида 1 112
Центрыдополнительногообразования
3 1740
Учреждения начального и среднего профессионального
образования
3 1080
Учреждения высшейшколы 2 596
Кадровый состав
3
Краткая характеристика педагогического сообщества
• – 45 Средний возраст лет• :Гендерный состав• - 8%Мужчины• - 92%Женщины
Участие в нацпроектах• « »:Национальный проект Образование
• « » - 16 Лучшие учителя педагогов• « » - 3 Лучшие школы школы
Стимулирование деятельности• Ведомственные награды• Стимулирующие выплаты за результаты
деятельности• Новая система оплаты труда• Возможности карьерного роста
Потребность в кадрах учреждений образования
5
Классов
Количест во
учащихся
Начальнаяшкола 8 194
Основная школа 7 185
Средняяшкола 2 63
МА ОУ СОШ № 2 им. Ф,М. Достоевского с углубленным изучением английского языка»
Педагогическийсостав
Состав учащихся
Нагрузка - 25 часов Заработнаяплата – 15 000
рублей без учета стимулирующих выплат
6
Потребность в кадрах МА ОУ СОШ № 2 им. Ф.М. Достоевского с углубленным изучением английского языка»
2013 Вакансия на год
УЧИТЕЛЬИСТОРИИИОБЩЕСТВОЗНАНИЯ
свободный выхо
д в
Интернет
ноутбукпроектор
многофункциональ ное устройство
Рабочееместо
учителя- Льготный выход на ( 25 пенсию лет
педагогической)деятельности
- Профессиональная ( карьера дальнейшее
обучение по получению дополнительной
« »профессии Менеджер- Дополнительный
годичный отпуск без сохранения заработной
10 платы после лет работы вшколе
ПЕРСПЕКТИВЫ
Контакты – 8-81652-5-24-94; 8- 911-6-3-92-65Телефон
E-mail: [email protected] : 175201, . , . Адрес г Старая Русса пер
. 1/ 38 Комсомольский д
МА ОУ СОШ № 8 с углубленным изучением математики
7
В школе работает профессиональный творческий коллектив. В коллективе школы 42 учителя: 3 мужчины, 39 женщин. Все педагоги имеют высшее образование.100 % учителей аттестовано: - на высшую квалификационную категорию - 31- на первую квалификационную категорию - 10- на соответствие – 1Средний возраст учителей 44 года. Педагогический коллектив принимает активное участие в Национальном проекте «Образование». 20 учителей школы награждены Грамотой Министерства образования, науки Российской Федерации.
Средняя заработная плата учителя 2012 в году составляла23 703 рубля, 127 % что составляет к средней по
; экономике в Новгородской области В школе создано Положение о стимулирующихнадбавках, в котором предусмотрены надбавки по всем
видам результативной деятельности учителей Молодым специалистам предусмотрены специальные
надбавки
В школе открыты 31 класс: 22 - общеобразовательных, 8 - специальных коррекционных классов для детей с нарушением речи,1- класс охраны зрения. В них обучается 663 учащихся: на I ступени 279 учащихся на II ступени 295 учащихся на III ступени 89 учащихся
Потребность в кадрах МА ОУ СОШ № 8 с углубленным изучением математики
8
учитель начальных классов учитель математики учитель физики
Школа сохраняет статус учебного учреждения с углубленным изучением математики и совершенствует работу в данном направлении.Является ресурсным центром по внедрению технологий дистанционного обучения учащихся. Школа участвует в программе «Доступная среда» Активно развивается спортивная материальная базаСозданы условия для развития художественно-эстетического направления деятельности школы.
Предоставляется возможность участия:- в методической работе по совершенствованию педагогического мастерства, - профессиональных конкурсах. Возможно получение второго высшего образования.
Заработная плата составляет от 10 тысяч рублей без учёта стимулирующих выплат. При активном участии молодого педагога в жизни школы заработная плата возрастает в среднем до 20 тысяч рублей (с учётом стимулирующих выплат) в первые 2 года работы.
Молодые специалисты обеспечиваются:
учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю,
классным руководством, учебным кабинетом
Вакансии2013 года
Меры, направленные на привлечение молодых учителей на работу в общеобразовательные учреждения
9
Профессиональная поддержка молодых специалистов:• наставничество, • привлечение к участию в конкурсах педагогического мастерства,• самоанализ деятельности педагога в конце учебного года, • публикация материалов об «удачах» молодых специалистов в средствах массовой
информации, • моральное поощрение молодых специалистов на уровне учреждения,
муниципального района.
Возможность участия педагогов в федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2013 года».
Материальная поддержка молодых педагогов в форме ежемесячных стимулирующих выплат к заработной плате в первые три года работы молодым специалистам от 2 до 5 тысяч рублей
Более подробную информацию об учреждениях образования
Старорусского муниципального района можно найти на официальном сайте
комитета по образованию: http://www.5319kom.edusite.ru/
Ждем вас в Старорусском муниципальном районе