О РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 Г. №597 «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ» В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В 2014 ГОДУ

Управление образования администрации Осинского муниципального района

Динамика средней заработной платы педагогических работников, руб. в мес.

18765

24589

2012 2013

10160

18482

2012 2013

11330

21295

2012 2013

Педагогические работники

Средняя з/пл соотв-

ей категории,

руб.

Отношение средней

з/пл к показателю

,%

Общеобразовательные учреждения

24589 95

Дошкольные образовательные учреждения

21295 99,3

Учреждения дополнительного образования детей

18482 75,2

Индикативные значения соотношения средней заработной платы для реализации Указа №597

Педагогические работники по

типам организаций

Соотношение на 2013

год

Соотношение на 2014

год

Целевой индикатор

Общего образования 100% 100%

Средняя заработная

плата в районе

Дошкольных учреждений 100% 100%

Средняя заработная

плата в сфере

общего образования

Учреждений дополнительного образования детей

75% 80%

Средняя заработная

плата учителей в

районе

Прогнозные показатели по Пермскому краю

Средняя заработная плата 2013 год 2014 год

В экономике региона24791

(прогноз 24165)

26876

Педагогических работников общеобразовательных учреждений

24589 26876

Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений

2129524159

(22843 – прогноз)

Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей

18482 21501

1. Определить общий объем фонда заработной платы

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат: денежное вознаграждение;надбавки и доплаты за ученую степень, ученое звание, и другие;вознаграждение за выполнение функций классного руководителя;суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;оплата стоимости предоставленного работникам топлива;социальный льготы и надбавки;платная и иная приносящая доход деятельность и т.д. Ст. 139 Трудовой Кодекс РФп. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 п. 86 Приказа Росстата от 28 октября 2013 г. N 428

Постановления Правительства Пермского края

Муниципальные районы (городские округа) Пермского края распределяют объемы субвенций между образовательными учреждениями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, по принципу нормативного подушевого финансирования исходя из соответствующей стоимости государственных услуг, утвержденных нормативным правовым актом Правительства Пермского края, и фактической численности обучающихся на начало учебного года в соответствии со статистическим отчетом.

от 20.04.2007 № 65-п (п.2.5.) от 14.02.2014 № 78-п (п.2.5.)

Муниципальные районы (городские округа)

Пермского края распределяют объемы

субвенций между муниципальными

дошкольными образовательными

организациями, имеющими лицензию на

образовательную деятельность, по принципу

нормативного подушевого финансирования

исходя из размеров расчетных показателей по

расходам бюджета Пермского края,

утвержденных нормативным правовым

актом Правительства Пермского края, и

фактической численности воспитанников на

начало года в соответствии со

статистическим отчетом.

2. Определить прогнозную среднесписочную численность

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени

Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек (целая единица)

Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы

3. Распределение фонда оплаты труда по категориям работников

Педагогические работники по

типам ОУПорядок определения

Общего образования

ФОТ (все источники) распределить по категориям:АУП – уровень 2013 года + индексацияУВП и МОП – уровень 2013 года + индексацияПедагоги – весь оставшийся фонд

Дошкольных учреждений

Педагогические работники ДОУ ≥ средняя з/пл в сфере общего образования ОМС

Учреждений дополнительного образования

Педагогические работники УДО ≥ средняя з/ пл учителей ОМС

ст. 11 Закона Пермского края № 277-ПК

4. Расчет прогнозного уровня средней заработной платы

Средняя заработная плата в сфере общего образования

исчисляется путем деления суммы фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) и на количество месяцев в периоде

Средняя заработная плата отдельной категории

Исчисляется путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам ГПХ с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ)

Методика расчета фактического уровня средней заработной платы, утвержденная распоряжением Председателя Правительства РФ № 2190-р

Рекомендации и пояснения по заполнению формы ЗП-образование

новая форма

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

Приказ Росстата от 30.12.2013 N 508"Об утверждении статистического

инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты

труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых

предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597"

http://minobr.permkrai.ru

Задачи на 2014 год

Мероприятие Ответственный Срок

Анализ обеспеченной з/пл в разрезе ОУ с учетом индексации по категориям в соответствии со ст. 11 Закон № 277-ПК и объемом МЗ (с учетом поправок)

Руководитель управления образования

3.03.2014

Разработка формы Соглашения о выполнении Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 в 2014 году

Министерство образования 7.03.2014

Согласование прогнозного размера средней з/пл по всем категориям и типам ОУ с Министерством (по графику)

Руководитель управления образования

После 20.03.201

4

Заключение Соглашений Глава ОМСПосле

20.03.2014

Мониторинг исполнения Указа Президента № 597

Руководитель управления

образования, руководители образовательн

ых учреждений

ежемесячно